独山子石化公司企业标准
Q/SY DS G 607－2014 废渣治理管理规定
1 范围
本标准规定了公司废渣的处理、利用及处置的管理要求等。
本标准适用于公司各相关专业管理部门及单位。
2 规范性引用文件
《国家危险废物名录》
《固体废物污染环境防治法》
《危险废物经营许可证管理办法》
《危险废物转移联单管理办法》
《危险废物贮存、转运工具、处置场所及包装物危险废物标志标识设置指引》
《报废物资管理规定》 Q/SY DS G 352
《三剂管理规定》 Q/SY DS G 111
3 定义
3.1 固体废物
是指在生产、生活和其他活动中产生的丧失原有利用价值或者虽未丧失利用价值但被抛弃或者放弃的固态、半固态和置于容器中的气态的物品、物质以及法律、行政法规规定纳入固体废物管理的物品、物质，简称废渣。
3.2 工业固体废物
是指在工业生产活动中产生的固体废物，包括危险废物和一般固体废物，可简称工业废渣。
3.3 生活垃圾
是指在日常生活中或者为日常生活提供服务的活动中产生的固体废物以及法律、行政法规规定视为生活垃圾的固体废物，属一般固体废弃物。
日常生活中产生的废药品及其包装物、废杀虫剂和消毒剂及其包装物、废油漆和溶剂及其包装物、废胶片及废像纸、废荧光灯管、废温度计、废血压计、废镍镉电池和氧化汞电池以及电子类危险废物等，可以按照一般固体废物进行管理。
3.4 危险废物
是指列入国家危险废物名录或者根据国家规定的危险废物鉴别标准和鉴别方法认定的具有危险特性的固体废物。由于其量、浓度、物理或化学特性、易传播性，而可能引起或助长死亡率增高、或使严重疾病的发病率增高、或在管理不当时会给人类健康或环境造成重大急性或潜在危害的固体废物。
3.5 贮存
是指将固体废物临时置于特定设施或者场所中的活动。
3.6 处置
是指将固体废物焚烧或用其他改变废渣的物理、化学、生物特性的方法，达到减少废渣数量、缩小体积、减少或者消除其危险成分的活动，或者将固体废物最终置于符合环境保护规定要求的填埋场的活动。
3.7 利用
是指从固体废物中提取物质作为原材料或者燃料的活动。
4 职责
4.1 公司安全质量环保处负责公司废渣治理的归口管理。负责制定废渣治理相关管理制度，并监督检查制度的执行；负责向当地环保局上报废渣处置申请；负责废渣外委转移资料的备案工作，建立公司危废转移台账；负责“废渣处置处理申报单”的审核。
4.2 企管法规处负责可回收利用废渣外卖的组织、指导、监督管理工作。
4.3 科技信息处负责废旧“三剂”的评审工作。负责确定相关固废原料发送、接收指标及检测要求。负责工业固废装置废物处理技术评估确认工作。
4.4 生产运行处负责污油池及储罐清罐需求的确认工作；负责厂际间废渣输送的协调工作。
4.5 机动设备处负责废渣治理设施的维护管理工作；负责检维修产生废弃物的评审工作。
4.6 工程项目管理部负责工程建设中产生废弃物的评审工作。
4.7 直属单位环保主管部门（岗位）负责本单位废渣治理的归口管理部门。负责监督检查公司相关制度在本单位的执行；负责本单位产生及接收废渣的处理处置的监督管理；负责做好相关废渣评审及申报工作。
4.8 直属单位技术主管部门（岗位）负责本单位废渣处置设施的工艺运行管理。负责本单位废旧“三剂”类废渣的处置评审工作。
4.9 直属单位机动主管部门（岗位）负责本单位检维修项目产生相关废渣评审工作。
4.10 直属单位生产主管部门（岗位）负责本单位废渣处置设施的工艺运行管理。
4.11 基层单位负责按照本制度要求开展本单位废渣治理工作，提交“废渣处置申报单”；按照审批要求运送处置废渣，向审批部门反馈处置申报单。
5 管理流程（见附录A）
6 管理内容和要求
6.1 废渣分类
6.1.1 工业废渣：包括碱渣、废油、油泥、浮渣、活性污泥、废化学试剂、废催化剂、废分子筛、废瓷球、高浓度有机废液、粉煤灰、炉渣、化工废品废料、废“三剂”、废树脂等。
6.1.2 垃圾：包括废纸、废饮料瓶、废塑料袋、桶等生活垃圾、建筑垃圾及可一同处理的废弃物。
6.2 废渣的处理、处置和利用原则
6.2.1 对于各种废渣，各单位应尽可能地采取各种方法综合利用，不能利用的废渣进行处理处置。
6.2.2 不可回收的工业废渣需根据性质特性选择倾倒至危险废物或一般废物填埋场。
6.2.3 可采用焚烧法处理的废渣及可固化处理的废渣送乙烯厂净化水联合车间固废处理装置焚烧或固化后填埋；不可焚烧的高浓度有机废液经评估后送乙烯厂净化水联合车间碱渣生物处理装置处理。
6.2.4 生活垃圾及相关废物倾倒至生活垃圾场。
6.2.5 建筑垃圾倾倒至政府建筑垃圾场。
6.3 废渣的治理方式
6.3.1 有回收价值的废旧三剂、化工废品、废料等具体执行《报废物资管理规定》》。
6.3.2 废催化剂、干燥剂、分子筛触媒等废三剂的评审，具体执行《三剂管理规定》。
6.3.3 经评审没有回用价值且不能进行回收利用的废催化剂、干燥剂、分子筛、废旧树脂、瓷球等三剂类废渣，应送至乙烯厂工业废物处理装置焚烧或送至乙烯厂危废填埋场处置。无法固化的可直接送至乙烯厂危废填埋场处置。属一般固体废物的送至热电厂灰渣场指定点填埋。
6.3.4 废碱渣池碱渣、汽油碱渣、液态烃碱渣、加氢裂化碱渣、经评审可进行生化处理的高浓度有机废液、化学清洗废液及钝化液等运至乙烯厂净化水联合车间碱渣生物处理装置处理后排至乙烯净化水联合车间污水处理装置进一步处理。
6.3.5 老区乙烯裂解碱渣经乙烯车间低压湿式氧化装置预处理后输送至新区乙烯联合高压湿式氧化装置，与新区乙烯裂解碱渣经高压湿式氧化装置处理后排至净化水联合2#污水场进一步处理排放。废碱氧化系统检修或故障停运时，在装置储罐内暂存，待装置投运后处理。
6.3.6 设备、容器检修、清理产生的油泥、含油废料，废水处理过程中产生的“三泥”（指油泥、浮渣及活性污泥）或其离心脱水后产生的泥饼等经评审后符合焚烧条件的送至乙烯净化水联合车间工业固废处理装置焚烧处理，焚烧灰渣经固化后送至乙烯厂危废填埋场填埋处置。
6.3.7 粉煤灰、炉渣应尽可能综合利用，用于生产加气砼砖、陶粒块、彩色路面砖、水泥
等，无法利用部分及其它一般固废倾倒至电厂灰渣场填埋。
6.3.8 废渣的基本治理方式见附录B，录中未提到的废渣由相关部门评审后确定处理处置方式。
6.4 废渣处置处理场所的划分
6.4.1 炼油厂废渣池属危险废物处置场所，主要适于碱渣等有腐蚀性的危险液态废渣的贮存。
6.4.2 乙烯厂危废填埋场，适于含重金属的废催化剂、干燥剂、分子筛触媒、焚烧灰渣等危险固废的处置。乙烯厂固废处理装置，适于处理含有可燃成分及可固化处理的废渣。乙烯厂碱渣生物处理装置，适于处理废碱渣、高浓度有机废水等工业废渣。
6.4.3 热电厂灰渣场属一般废物处置场所，适于粉煤灰、炉渣及其它一般工业废渣的处置。
6.4.4 炼油厂、乙烯厂、热电厂环保主管部门分别为三个渣场的管理部门。
6.4.5 生活垃圾场、建筑垃圾场等由政府环卫部门统一管理。
6.5 废渣的管理
6.5.1 废渣外委处置
a）外委处置的废渣包括：可回收利用的一般废物（如灰渣等）；有价值的可回收利用危废（如乙烯废油、废润滑油、废乙二醇、废催化剂等）或公司无法处理处置或利用的危废（报废化学品）。
b）废渣产生单位外委处置时，应向安全质量环保处提交处置申请，经安质环处确认废渣类别后方可开展外委处置工作。
c）具有可回收利用的废渣由企管法规处按照《报废物资管理程序》组织开展外委处置工作，不可回收利用的废渣由公司安质环处或直属单位直接开展外委处置工作，外委处置负责部门或单位需与接收单位签订废物处置协议。
d）危废接收单位必须持有合法的危险废物经营许可资质，符合《危险废物经营许可证管理办法》的要求，危废承运单位需有危险货物道路运输许可资质，编制危废处置应急预案，并向公司安全质量环保处及外委处置负责部门或单位进行备案并及时更新。
e) 危险废物外委处置时，外委处置负责部门或单位需向公司安全质量环保处报申报处置申请，由公司安全质量环保处向所在地环保局上报“危废转移申请”，获环保局批复后，外委处置负责部门或单位按照《固体废物污染环境防治法》和《危险废物转移联单管理办法》办理危废转移联单（一车一单）并实施转移。
f)危废转移申请及环保局转移批复需在公司安全质量环保处备案，公司安全质量环保处建立公司危废转移台账，定期更新。
g) 外委处置负责部门或单位要建立本单位危废转移台账，每月将外卖转移实际数量及价值反馈到产生单位环保主管部门用以统计上报。
6.5.2 废渣内部处置
a）内部处置的废渣包括：不可回收利用的一般废物；无价值的不可回收利用的危废（如废催化剂、废剂等）或其他公司可以处理处置的危废，需排至炼油厂废渣池、乙烯厂危险废物填埋场、热电厂灰渣场的废渣。
b）排至炼油厂废渣池、乙烯厂危险废物填埋场、热电厂灰渣场的需办理“废渣处置申报单”。具体要求如下：
——产生单位向本单位管辖的废渣处置场所运送废渣前，均应在本单位环保主管部门办理审批同意后，方可送至相应的废渣处置场所；申报单一式三份，分别由废渣产生单位、本单位环保主管部门和废渣处置场所的管理部门持有（可复印）。
——向其它单位管辖废渣处置场所运送前，需在公司安全质量环保处办理“废渣处置申报单”；申报单一式四份，分别由废渣产生单位、本单位环保主管部门、公司安全质量环保处和废渣场所的管理部门持有（可复印）。
——产生单位需在“废渣处置申报单”上加盖单位公章，其它由具体负责人签字即可。
——对于长期连续排渣的单位可办理年度、季度或月度“废渣处置申报单”，短期间歇性排放废渣，每次均要办理“废渣处置申报单”。
c) 炼油厂安全质量环保处及综合服务中心车间负责废渣池的管理，具体要求如下：
——炼油厂综合服务中心负责安排每周巡检，做好巡检记录，定期维护渣池设施及道路，及时组织将渗漏液转送至废渣池，防止发生污染事件；
——排渣时，必须有2人以上操作，其中1人监护，佩戴正确的防护器具，且穿着符合劳保规定；
——排渣时，操作人员必须站在上风向操作，排渣期间操作人员应滞留于渣池上风向15米以外，当排渣口处于下风向时，严禁卸渣操作；
——排渣过程中，开、关阀门及检查排渣情况时，必须佩戴合适的防护器具操作；
——严禁在废渣池处违章动火或吸烟。
——根据碱渣生物处理装置的生产情况，将渣池中的碱渣装车运至碱渣生物处理装置；池中碱渣处理完毕后，对池底进行必要处理后填埋封场；
d）乙烯厂安全质量环保处及净化水联合车间负责危废填埋场的管理，具体要求如下：——直属安全质量环保处不定期对废渣场管理情况进行检查。
——净化水联合车间定期对废渣场进行检查，每月至少巡检一次，并做好巡检记录，对存在问题及时落实整改，并向直属环保部门汇报。
——危废填埋场实行全天专人值守，值守人员夏季白天每两小时（10：00－24：00）巡检一次，冬季每四小时（10：00－22：00）巡检一次，并填写巡检记录，发现问题及时报乙烯厂安质环处，防止发生危废填埋场设施受破坏或危废被盗等意外事件。
——乙烯厂危废填埋场分Ⅰ区和Ⅱ区，原则上无法固化的固体废渣进Ⅰ区渣箱封存，Ⅰ区满后进Ⅱ区，固化后废渣进Ⅱ区，含铬、砷废渣装桶密封后进Ⅱ区渣箱封存。不得将
液态或松散废渣直接排至危废填埋场。
——对于装有有毒、有害废渣的废渣箱应及时加盖密封,并在渣箱上部进行编号, “废渣处置申报单”中将所排废渣情况及存放渣箱号进行记录。
——渣场管理人员要对倒渣情况进行如实记录，记录内容包括：产废单位、废料名称、数量、具体日期，保留好排渣申报单，月底净化水联合车间对排渣申报单收集，保存在车间。
——废渣场的大门在非使用情况应上锁管理，防止无关人员进入废渣场。
e) 热电厂安环科及车队负责灰渣场的管理，具体要求如下：
——灰渣管理站负责对灰渣场废弃物排放区域分区域管理，并设置分区标识牌。保
持灰渣场坝面整洁。
——排入灰渣场的一般废弃物必须按照指定地点（从西往东）全部排入沟底，不得
遗留坝面，待一个区域倒满后再往下一个区域引导倾倒。
——灰渣场废弃物分区域堆放到设计高度时，热电厂车队上报申请覆盖报告并完成
相关覆盖工作。
——灰渣场东、西门日常上锁管理。进入灰渣场排放废弃物的车辆必须从东门进入，严禁从西门进入，废弃物排放车辆进入灰渣场时将东门大锁打开，车辆进入灰渣场需限速。
——热电厂车队负责引导卸灰、渣及其他废弃物排放车辆按指定位置、要求排放废
弃物。对不按规定排放的车辆进行扣留、登记，及时将信息反馈至热电厂安环科。
——车队负责对排入灰渣场内的各类废弃物按照车次进行登记。
——车队负责灰渣场每日不少于一次的日常巡检并进行记录（含灰坝整体情况、东
西门上锁、封堵情况、废物倾倒情况等）。
——灰渣场管理检查工作列入车队周检内容并留有记录。
——车队负责定期对灰坝的洒水、碾压和覆土工作，以及现有机械的使用、日常维护；
——安全环保科不定期对灰渣场管理进行抽检，检查情况列入经营指标及其他各项专业考核。
f) 各排渣单位要保持废渣池的完好、地面清洁，对违规排渣造成废渣池池体损坏、地面污染的，除按规定考核外，必须限期整改。
g) 各废渣池场的管理部门要定期检查，及时安排有关人员清理渣池四周的杂物。
h) 各单位如需向政府工业垃圾场及建筑垃圾场倾倒废渣前，应提交申请报告，经公司安质环处及政府环卫局审批同意后，方可倾倒。
I) 不符合进场要求的废渣，可拒绝接收。
6.5.3 废渣内部处理
a）内部处理的废渣包括：
——乙烯厂工业固废处理装置(焚烧炉) 可接收公司各单位生产或检修期间产生的三泥、活性碳、离子交换树脂、高浓度有机废液及其它经技术评估后可焚烧处理的各类可燃固废；根据危废经营许可范围可接收处理天利高新、天利实业产生的污水场“三泥”泥饼、废活性碳、废离子交换树脂。
——乙烯厂碱渣生物处理装置可接收炼油厂废碱渣池废渣及公司各单位生产或检修期间产生的碱渣、高浓度有机废水、清洗液、钝化液等液体废渣。
b）禁止进入焚烧炉处理的工业废物
——具有放射性的废物；
——具有爆炸性（或含有爆炸物）的废物；
——强酸性、强碱性液体废物；
——成分不明的废物。
——特殊废物（如烷基铝）未在废物产生单位进行失活处理的。
——废物中混有固体废物处理装置无法处置的物资（如金属、石块等），废物产生单位必须将其剔除出去。
c) 废物进场包装及运输要求
——各种废物必须分类包装，不得混装。
——每个外包装上必须贴有危险废物标识，标明废物名称、数量、来源（产生单位）、日期等，并与申报单上内容一致。
——松散、干燥的固体废物的包装应使用统一的70L塑料桶（直径:0.4m 高度:0.6m 带盖及把手）密闭包装，或借用乙烯厂固废处理装置专用固废承装金属桶。
——松散、干燥的固体废物包装可重复使用，产废单位可联系乙烯厂固废处理装置取回再利用。
——含油、含水及粘稠状固体废物应使用20L塑料桶(带密封压盖，直径：0.3m，高度:0.4m)封口密闭包装，包装不得有金属把手及附件。
——废液按照处置途径不同按要求密闭包装及运输。需要进行焚烧处置的废液，使用小容积槽车运输，达到进入固废处理装置使用离心泵卸车的条件；需要进入废碱生化装置处置的废液根据数量可使用槽车运输，或使用标准液体吨包装转运，进入废碱生化装置的槽车需要使用装置卸车台，车辆前轮与后轮（最后一个后轮）距离需要小于10m，槽车拉运废液介质温度不大于40℃，废液pH不小于7.0，如使用标准液体吨包装转运每次接收数量为1个。
——移动罐运输的特殊废液（如烷基铝）等，移动罐由废物产生单位提供，按使用单位实际大小，其接口应与焚烧装置进料接口一致。
——含水污泥、脱水污泥及罐底泥应使用专用密闭罐车拉运。车辆尺寸满足工业固废
处理装置离心脱水厂房要求。
——废渣产生单位负责废渣的包装、标识、临时保管、装车、运输等，乙烯厂固废处理装置负责废渣的接卸和处理。标识、转运及贮存要符合《危险废物贮存、转运工具、处置场所及包装物危险废物标志标识设置指引》要求。
d) 进入乙烯固废处理装置的废物涉及检测要求按科技信息处规定的互供料指标进行。装置设计规定之外或性质较复杂的废渣初次进固废装置处理前应进行技术评估，由科技信息处及乙烯厂技术处组织实施，出具废渣处理评审报告。
e) 进行公司内部处理的废渣，需办理“废渣处理申报单”。具体要求如下：
——产生单位向本单位管辖的废渣处理场所运送废渣前，应经本单位技术、环保主管部门审批同意后，方可送至相应的废渣处理场所；申报单一式三份，分别由废渣产生单位、本单位环保主管部门和废渣处置场所持有（可复印）。
——产生单位向其它单位管辖废渣处理场所运送前，应经公司科技信处、安全质量环保处及废渣处理场所主管技术、环保等部门审批同意后，方可送至相应的废渣处理场所进行处理；处理申报单一式五份，分别由废渣产生单位、本单位环保主管部门、公司安全质量环保处和废渣处理场所的管理部门及单位持有（可复印）。
——产生单位需在“废渣处理申报单”上加盖单位公章，其它由具体负责人签字即可。
——对于长期连续排渣的单位可办理年度、季度或月度“废渣处置申报单”，短期间歇性排放废渣，每次均要办理“废渣处理申报单”。
d) 公司各单位需进入固废处理装置处理的所有废弃物必须由产生单位及相关主管部门进行理化性质鉴定确认，明确其安全性及处置意见，并办理公司《废渣处理申报单》，审批完成后方可组织装车拉运。
6.5.4 外部废渣接收处理
a) 乙烯厂工业固废装置具备焚烧处理天利高新、天利实业产生的“三泥”泥饼、废活性碳、废离子交换树脂等“危险废物经营许可资质”。
b) 处理前,天利高新需按照 6.5.2 条的要求办理“废渣处理申报单”等手续,并按要求进行拉运。
c) 天利高新、天利实业应按照《危险废物转移联单管理办法》及合同约定办理危废转移联单（一车一单），其中产生单位留存联交由净化水联合车间保存，净化水联合车间每月复印危废转移联单报公司及乙烯厂环保主管门各一份。
d) 乙烯厂净化水联合车间针对工业固废处理装置接收处理情况，应按照“新疆维吾尔自治区危险废物经营单位经营记录与报告制度”建立“危险废物接收情况记录”、“危险废物出入库情况记录”、“处置（利用）设施运行情况记录”，按时上报季度和年度危废经营情况报表。
e）乙烯厂净化水联合车间工业固废处理装置危废经营情况报表经乙烯厂审定后报公司
安全质量环保处，由公司审核后上报自治区固体废物管理中心和克拉玛依市环保局。
f) 乙烯厂净化水联合车间还应按照危废经营许可管理的要求，收集归档工业固废处理装置相关资质及资料，明确专门岗位及职责，开展技术及法规培训，接受上级部门的相关检查。
6.5.5 其它要求
6.5.4.1 各直属单位在厂区内设置一定数量的生活垃圾箱，收集各车间产生的生活垃圾，危险废物不得排至生活垃圾箱。
6.5.4.2废渣排放单位必须根据废渣性质及申报单的要求进行废渣处置，不得随意倾倒，不得散落或倒在渣池的四周，由废渣管理部门进行监督。
6.5.4.3在废渣的运输过程中，废渣排放单位必须派专人进行监督，不得沿途丢弃、散落废渣，运渣车辆不得进入城市的主干道或居民区内，确保废渣按照申报单的要求倾倒至接收单位指定地点；废渣倾倒完毕后，由废渣场现场管理人员进行签字确认。
6.5.4.4各废渣产生单位应记录工业废渣的产生量、处理、利用、处置量及具体去向，建立“基层单位废渣管理台账”。
6.5.4.5 各单位环保主管部门每月向公司安全质量环保处填报废渣的处理、处置及利用情况，需建立本单位“废渣管理台账“，炼油厂和乙烯厂每年向安质环处上报危废管理计划，由公司安全质量环保处编制公司危险废物管理计划并向环保局备案。
6.5.4.6 对于未经申报乱排废渣的行为,将视情况对废渣产生单位或接收单位进行考核，并责令责任单位限期整改。
6.5.4.7 废渣处置场所应设置明显标识，其中危废渣场还应设防护栏，标明排放点及有关安全注意事项，防止倾倒废渣时出现有毒有害气体挥发产生的危害。
6.5.4.8 废旧化学试剂的处置
过期报废化学试剂根据其危险特性确定具体处置办法，其中剧毒品及易制毒品不得进固废处理装置焚烧，经申请后可转移至自治区危险废物填埋场；可燃有机废试剂经评估后进固废处理装置焚烧，一般固体废剂进灰渣场填埋。
6.5.4.9 本规定不包括医疗废物和放射性废物的管理。
7 相关记录及保存期限
7.1 《废渣处置申报单》（安全质量环保处设置，格式见附录C相关记录表单1，各废渣处置申报单位填写，持有单位长期保存）
7.2 《废渣处理申报单》（安全质量环保处设置，格式见附录C相关记录表单2，各废渣处置申报单位填写，持有单位长期保存）
7.3 《危险废物接收情况记录》、《危险废物出入库情况记录》、《处置（利用）设施运行情况记录》（自治区环保厅设置，格式见附录C相关记录表单3，乙烯厂净化水车间填写，长期保存）
7.4 《废渣管理台账》（安全质量环保处设置，格式见附录C相关记录表单4，直属单位环保主管部门及车间填写并随时更新，长期保存）
7.5 《处置处理设施巡检记录》（三大厂环保主管部门设置，直属单位及基层车间填写，长期保存）
7.6 《废渣处理评审报告》（科技信息处设置，科技信息处及乙烯厂技术主管部门使用，长期保存）
7.7 《危废转移台账》（公司安质环处设置，格式见附录C相关记录表单5，外委处置负责部门或单位使用，长期保存）
8 检查与考核
8.1 公司安全质量环保处对本管理程序实施情况进行检查与考核，检查表见附录C, 考核具体执行《独山子石化公司专业管理考核实施细则》。
8.2 各单位环保主管部门按程序对本单位进行检查与考核，具体执行本单位考核细则。
附录A
管理流程（图）
附录B
废渣治理方式一栏
表.doc
附录C
相关记录表单（格式）
C:\
废渣处置申报单.doc
废渣处理申报单.do
c
危险废物接收处理
记录.doc
废渣管理台账.doc
危废转移台账.doc
附录D
制度检查表（废渣治理管理规定）
制度检查表
（废渣治理管理规定）
废渣治理管理规定
独山子石化公司企业标准 Q/SY DS G 607－废渣治理管理规定 1 范围 本标准规定了公司废渣的处理、利用及处理的管理要求等。 本标准适用于公司各相关专业管理部门及单位。 2 规范性引用文件 《国家危险废物名录》 《固体废物污染环境防治法》 《危险废物经营许可证管理办法》 《危险废物转移联单管理办法》 《危险废物贮存、转运工具、处理场所及包装物危险废物标志标识设置指引》 《报废物资管理规定》 Q/SY DS G 352 《三剂管理规定》 Q/SY DS G 111 3 定义 3.1 固体废物 是指在生产、生活和其它活动中产生的丧失原有利用价值或者虽未丧失利用价值但被抛弃或者放弃的固态、半固态和置于容器中的气态的物品、物质以及法律、行政法规规定纳入固体废物
管理的物品、物质，简称废渣。 3.2 工业固体废物 是指在工业生产活动中产生的固体废物，包括危险废物和一般固体废物，可简称工业废渣。 3.3 生活垃圾 是指在日常生活中或者为日常生活提供服务的活动中产生的固体废物以及法律、行政法规规定视为生活垃圾的固体废物，属一般固体废弃物。 日常生活中产生的废药品及其包装物、废杀虫剂和消毒剂及其包装物、废油漆和溶剂及其包装物、废胶片及废像纸、废荧光灯管、废温度计、废血压计、废镍镉电池和氧化汞电池以及电子类危险废物等，能够按照一般固体废物进行管理。 3.4 危险废物 是指列入国家危险废物名录或者根据国家规定的危险废物鉴别标准和鉴别方法认定的具有危险特性的固体废物。由于其量、浓度、物理或化学特性、易传播性，而可能引起或助长死亡率增高、或使严重疾病的发病率增高、或在管理不当时会给人类健康或环境造成重大急性或潜在危害的固体废物。 3.5 贮存 是指将固体废物临时置于特定设施或者场所中的活动。
仓库管理制度细则 仓库管理制度细则 库管责任 库管：负责对买进物品的验收工作, 并登记造册, 进行妥善管理。定期清点仓库, 经常掌握物品的数量与完好情况, 并于期末向领导提出详细的报告, 对过期、报废和不能使用的物品应及时办理销帐手续。4 .领用物料部门应开具领料单，若需配套领料时，应配套领用； 6 .领用物料或成品发货后应及时登记有关账卡。仓库管理员岗位职责1、上岗后第一时间应对仓库的门，窗及各库区存放的物资进行巡查，发现异常立即报告。 五金仓库管理制度 1 物资出库凭证为领料单（以主管签名为准，无签名不准领料，特殊情况主管应电话告知仓管员）方可办量出库，任何人不办理领料手续不得以任何名义从仓库拿走物资。3 仓库保管员必须建立完善的工具借用台账。5 工具因故障ZYB重油渣油泵不能正常使用需退还仓库或借用到期退还时保管员发现工具存在故障，借用人须填写《非正常状态工具退还单》，借用人对非正常状态表现和原因作简要说明，保管员对非正常状态原因和相关责任进行调查。 仓库保管员岗位职责 仓库保管员岗位职责●有效地管理库房，具体负责公司商品和物品的保管和供应工作。●仓库要保持通风干燥，根据仓库的环境、通风条件、气温变化，调节干、湿度和恰当的温度。●严格执行仓库的安全
制度，库内严禁吸烟，上下班前后，对仓库的门窗、货垛、电源、消防器材等进行安全检查，发GZYB系列渣油泵现隐患及时处理，保证库房和物资的安全。 仓库安全作业指导书 外来人员进入仓库区域管理规定 5.3 外来人员进入仓库区域的管理规定 5.3.1 非仓库管理人员严禁进入仓库储存区域。5.3.4 对必须进入仓库物料储存区的相关业务人员（如IQC、品质复检、稽查审核等），经库房同意后、在《外来人员登记表》上进行登记，并由仓库人员陪同后方可进入，严禁携带与物料无关的物品进入，离开时在登记表中登记“离开时间”，如有携带物品，要接受仓库人员的检查。 第二条、管理(一)仓库管理1、储运部是仓库主管部门，储运部经理是仓库安全保卫及管理工作的ZYB渣油泵直接领导人，应做好日常工作的布置管理和监督。6．客户如需寄仓应征求储运部经理同意，经办人员应办理有关手续，并开双联寄仓单，储运部经理签名后仓库、记帐员各留一份，货物还清客户后，配送员负责收回客户的寄仓单。 (六)物料出库提运过程中，禁止配送员随意进入仓库内部场所，对不听规劝的可拒绝出货，并报储运部经理处理。 仓库管理分人员管理和物料管理：物料管理须按照几点原则:先进先出,物以类聚,三账(实物,卡,电脑账)合一.物料按规定存放等。负责将物料的存贮环境调节到最适条件，防止鼠害、虫咬等，负责定期对仓库物料盘ZYB型增压渣油泵点清仓，做到帐、物、卡三相符，
煤矿 综 合 防 尘 管 理 制 度
目录 煤矿综合防尘管理制度 (2) 第一节综合防尘齐抓共管责任制 (3) 第二节防尘措施管理规定 (4) 第三节隔爆措施管理规定 (5) 第四节粉尘冲刷制度 (6) 第五节粉尘监测制度 (7) 第六节其它规定 (8) 第七节监督检查制度 (8) 第八节综合防尘考核奖惩制度 (9) 第九节综合防尘责任追究制度 (10) 煤矿综合防尘管理制度 为认真贯彻执行国家有关法律、法规中关于防治粉尘危害的各项规定，进一步明确各单位、部门在矿井综合防尘工作中的职责，完善制度，规范管理，杜绝井下粉尘堆积和有效降
低粉尘对职工的危害，防止煤尘爆炸事故的发生，保护职工的安全和身体健康，结合我矿防尘工作的实际情况，制定本制度。 第一节综合防尘齐抓共管责任制 一、矿长对综合防尘工作全面负责，定期检查各有关部门综合防尘工作开展情况，解决综合防尘工作所需人力、物力和资金，及时分析存在的问题，采取措施，保证综合防尘工作正常进行。 二、技术负责人直接领导防尘工作，负责组织、编制、审批、实施、检查综合防尘工作规划、计划和措施。 三、各区队负责本区域的防尘工作，矿安监科对各区队的防尘工作执行情况进行检查和监督。 四、技术负责人对矿井综合防尘的技术管理工作全面负责，负责组织制定每年度综合防尘措施、预防和隔绝煤尘爆炸措施及相关管理制度；参与审查矿井采区防尘系统设计，审批采掘作业规程中的综合防尘措施；负责呈报综合防尘报表；负责组织防尘设施的交接、验收；负责井下防尘措施落实情况的监督、检查工作。 五、安监科负责对有关防尘法规及各项防尘措施的执行情况进行监督。对违反综合防尘法规，破坏各种防尘设施的单位和个人实行处罚；参与新采区、采掘工作面的综合防尘措施的验收；参与尘肺病检查、治疗统计工作。 六、机电队负责全矿的防尘管路的安装与维护由，负责矿井隔爆设施的安装与维护；维修工负责分管范围的巷道的粉
煤仓防尘防爆治理的管理规定示范文本 In The Actual Work Production Management, In Order To Ensure The Smooth Progress Of The Process, And Consider The Relationship Between Each Link, The Specific Requirements Of Each Link To Achieve Risk Control And Planning 某某管理中心 XX年XX月
煤仓防尘防爆治理的管理规定示范文本使用指引：此管理制度资料应用在实际工作生产管理中为了保障过程顺利推进，同时考虑各个环节之间的关系，每个环节实现的具体要求而进行的风险控制与规划，并将危害降低到最小，文档经过下载可进行自定义修改，请根据实际需求进行调整与使用。 根据《选煤厂安全规程》及《山东煤矿选煤厂安全生 产监督检查暂行办法》要求，结合原煤车间工作实际，特 制定关于混煤仓防尘防爆的有关规定： 1、原煤车间的防尘重点部位是混煤仓、原煤动筛分级 筛及其各皮带走廊处等。 2、车间组织相关人员每旬组织检查一次，并落实责任 人对消防器材、除尘设备等进行维护保养，确保完好、有 效。 3、现场严禁吸烟，发现吸烟者，按照严重三违处理， 造成严重后果的，依法追究相关责任。 4、现场不得明火作业，特殊情况，必须到矿有关单位 办理相关手续，采取必要的安全措施方可施工，否则，严
禁施工。 5、各岗位配备的灭火器、消防箱、砂箱、沙袋等消防器材齐全完整，每一不符合要求，罚责任班组50元/处。 6、各岗必须坚持每班卫生清理不低于一次，做到地面、设备无积尘，否则，在精细化管理A卡中按标准进行扣罚。 7、现场保持通风良好，防止空气中煤尘含量和瓦斯浓度的集聚，每班通风不低于二次，每次不低于30min，否则，扣罚岗位司机50元/次。 8、现场刮板输送机采取全封闭，车间机修班组每周检查一次确保设备运行安全及封闭齐全完好，杜绝煤尘飞扬，否则，扣罚机修班组50元/处。 9、车间机修班组负责每周检查一次除尘设备是否完好，确保相关设施达到完好标准，否则，扣罚机修班组50元/处。
废渣储存、出入库、运输、装卸安全管理制度 1. 废渣的贮存保管、出入库、安全要求。 2. 废渣应该分类、分堆贮存，隔离贮存，更不准与其他普通废物等同库贮存； 3. 废渣库房的安全间距，应根据性质、规模和贮存物质的危害程度按照国家颁布的相关规定执行；配备相应的防火、防毒安全措施； 4. 为了确保废渣仓库的安全，应加强门卫，严格出入制度，废渣的包装要封闭、完整，对破损的泄漏要立即进行妥善处理，仓库严禁烟火。 5. 在废渣进行装卸前，要根据有关要求检查车辆的资质和安全附件是否齐全； 6. 装卸、搬运时应做到安全装卸，严禁摔、碰、撞击、倾倒和滚动； 7. 装卸操作人员应具有操作毒害品的一般知识，操作时防止包装破损物料外溢。 8. 作业中不得饮食，每次作业完毕，应及时用肥皂（或专用洗涤剂）洗净面部、手部； 9. 应熟练掌握装卸过程中的一般事故处理方法和防护用具的使用方法。 10. 货物运输、装卸应符合有关规定； 11. 从事货物运输、装卸的人员，必须按国家有关规定进行岗位培训，凭专业岗位操作证书上岗作业； 12. 运输、装卸作业时，必须正确使用劳动防护用品； 13. 车辆进入危险货物装卸作业区，驾驶员应按有关安全规定驶入装卸货区； 14. 车辆停靠货垛时，应听从作业区指定人员的指挥，车辆与货垛之间要留有安全距离；待装、待卸车辆与装卸货物的车辆应保持足够的安全距离并不准堵塞安全通道，驾驶员不准离开车辆；
15. 装卸过程中，车辆的发动机必须熄灭并切断总电源，在有坡度的场地装卸货物时，必须采取防止车辆溜坡的有效的措施。 16. 废渣的包装物必须严加管理统一回收登记，专人负责处理。 17. 废渣、污物必须加强管理，不得随同一般垃圾运出。
*****投资管理有限公司 行政管理规定实施细则 二oo九年四月二十八日 目录 第一章办公时间 第二章办公用品与财产管理 第三章办公卫生、安全和节约 第四章计划、总结及例会制度 第五章文件及发文编号 第六章印章管理 第七章车辆 第八章保密 第九章接待 附表 本着“效率优先、以人为本”的精神，以广州集团总部管理体系为依据，根据杭州公司的实际情况，制定如下补充办公室管理制度，以进一步细化规范公司管理秩序，调动员工的工作积极性。 第一章办公时间 第一条日常办公时间规定 （一）夏时制 8：30——12：00 1：30——5：30，冬令制 9：00——12： 001：00——5：00。每月允许两次因为交通等不可预测原因造成的迟到，原则上不得超过半小时。 （二）大小礼拜工作制，每周五个工作日，间隔一周六个工作日； 第二条工作时间的特殊规定 （一）由于头一天工作或应酬超过晚八点结束，次日早上在告知上级主管领导 得到批准前提下，允许迟一小时到岗； （二）就总部规定不定时工作时间授权的工作名单执行不定时工作制度，其他工 作人员实行上下班时间打卡制； （三）对于不遵守工作时间的人员，首先实行上级领导提醒制，无效前提下实行 工资扣减处罚（主管领导视情况而定），当月超过三分之一工作时间迟到和一周以上旷工者公司有权力解除合同； （四）不定时工作时间以外的工作人员非正常工作日非国家法定三天大节假期加 班尽可能采取调休的形式，不再另外支付加班工资； （五）如因工作需要，并经公司批准，在国家法定三天大节假日需工作，则依照 《劳动法》第四十四条第（三）项规定，支付不低于该员工日工资300%的劳动报酬。 第二章办公用品与财产管理 第三条办公用品申请及购买 （一）日常办公用品（单价不超过50元）由部门负责人于上月度结束前申报下 月度办公用品需求清单给行政办公室，行政办公室负责汇总后由总经理签字认可后由行政办公室具体人员负责购买及办理入库登记手续； （二）单价超过50元的办公用品，由具体使用人提交申请使用报告给部门经 理，确认签字并送总经理确认批准，送交行政办公室具体人员实施采购，涉及到具体采购特殊规格型号要求需要申请人陪同前往共同采购； 第四条办公用品的领用
综合防尘管理制度 为了切实贯彻执行《煤矿安全规程》，加强煤矿综合防尘工作，防止煤尘爆炸事故，保证职工身体健康，实现安全生产，特制定本制度。 一、新矿井的地质检测报告中，必须有所有煤层的煤尘爆炸性鉴定资料。生产矿井每延伸一个新水平，应进行一次煤尘爆炸性鉴定工作。 二、矿井综合防尘工作由通风科负责，总工程师负责防治粉尘技术管理工作。矿井要成立综合防尘领导组。通风科要有专门防尘队伍，综合防尘工作必须齐抓共管，明确防尘责任和范围，并建立严格的工作制度和考核办法。 三、必须建立完善的静压洒水系统，地面建筑两个同等容量的蓄水池，容量不得小于200立方米。 四、井下防尘管路（包括主管、支管）的管径选择，要满足生产和防尘洒水的需要，防尘管路必须敷设到所有的采掘工作面、溜煤眼、运输机转载点、回采工作面回风道，井下主要巷道每隔50米安设一个三通和阀门，上下山及正在掘进的其它巷道中所敷设的防尘洒水管路上，每隔100米应安设一个三通和阀门，以供清洗巷道使用，回采工作面的进、回风顺槽敷设的防尘洒水管路，必须每隔100米设一个三通和阀门。 五、防尘用水水质必须达到要求，水质必须每季测定一次。采区
巷、采掘工作面巷道管路中，应安装过滤器，每月要冲洗一次过滤设施。 六、回采工作面防尘措施 1.回采工作面应进行煤层注水。 2.喷雾洒水设施，回采工作面必须有完善的防尘管路系统，进回风巷每50米设置一套三通阀门，根据巷道积尘情况及时清洗巷道，井下巷道不应有连续长度5m、厚度超过2mm的煤尘堆积。各种喷雾设施要符合下列要求： 2.1进、回风顺槽口以里50米、安全出口以外20—50米范围内各安装一道水幕，水幕覆盖全断面，灵敏可靠。出煤期间要正常使用，专人看管。 2.2采煤机必须安装内、外喷雾装置。截煤时必须喷雾降尘，内喷雾压力不得小于2MPa,外喷雾压力不得小于1.5MPa，喷雾流量应与机型相匹配。如果内喷雾装置不能正常喷雾，外喷雾压力不得小于4MPa。 2.3各转载点必须安装喷雾降尘装置，并能正常使用。 七、掘进工作面防尘措施 1.掘进工作面防尘管路，三通阀门安装齐全。打眼时必须采用湿式钻眼、水炮泥、放炮喷雾、冲刷井壁巷帮、装岩（煤）洒水和净化风流等综合防尘措施。掘进工作面回风流距工作面30米内必须至少设置两道净化水幕，水幕要封闭巷道全断面，喷雾、水幕灵敏可靠，雾化灭尘效果良好。
扬尘防治管理制度
扬尘防治管理及检查制度 为了有效防治施工现场的扬尘污染，改善环境空气质量，保障人体健康，根据《城市房屋建筑和市政基础设施工程及道路扬尘污染防治标准(试行)》文件和其它法律法规的相关规定，切实有效地开展相关工作，对施工现场产生扬尘污染的点位加强监管，特制定本管理制度。 一、工作目标 提高我工地文明施工管理水平，以治理扬尘污染为重点，以项目部为主体，各参建单位及队伍配合，采取综合防治措施，使扬尘污染从源头上得到有效控制，确保避免扬尘污染。施工过程中必须做到“七个100%”,即:工地周边100%围挡,物料堆放100%覆盖,出入车辆100%冲洗,施工现场道路100%硬化,拆迁工地100%湿法作业,渣土车辆100%密闭运输,远程监控100%安装。 二、扬尘防治管理架构
三、工作内容 1、扬尘污染控制工作纳入日常化管理，项目成立扬尘整治工作小组，由建设单位总经理为组长，为副组长，监理、施工单位为组员；定期召开扬尘污染控制工作例会，交流做法，发现问题及时采取措施，保证扬尘污染控制工作长抓不懈。 2、深入开展环保宣传活动，加大宣传力度，利用制作宣传版面、黑板报、培训等各种形式，宣传扬尘污染控制的重要性，使各级管理人员和操作工人知晓扬尘污染控制的法律责任，使其利用环保法律、法规、环保知识保障自身权益，调动其自觉参加扬尘污染控制工作的积极性，形成良好治理氛围。 3、对建设中的工地，按扬尘控制规范对硬件设施管理，措施到位，管理规范有序，持续不懈怠的进行扬尘控制管理，使扬尘污染控制贯穿于工程之中。对产生扬尘污染的部位加强监督管理，落实好裸土覆盖、硬化道路、冲洗车辆、洒水降尘、工地绿化5个必须达标的要求，施工过程中必须做到“六必须、六不准”，六必须——即必须打围作业、必须硬化道路、必须冲洗设施、必须湿法作业、必须配齐保洁人员、必须定时清扫施工现场；六不准——不准车辆带泥出门、不准运渣车冒顶装载、不准高空抛撒建渣、不准现场搅拌混凝土、不准场地积水、不准现场焚烧废弃物。 4、把扬尘控制工作纳入工地日常行政管理序列，各参建单位开展专项检查，并组织日常巡查，认真履行管理职责，发现问题及时整改，保持常态。由施工单位安全员牵头对工地进行巡查，检查情况记录在案。对检查中发现的问题及时安排整改。需要相关单位协同解决的，可以在相关会议上提出，以便及时解决。 四、奖罚措施 1、若被上级主管部门或媒体通报，视情节严重情况给予5万元以上罚款，若整改不力再次被督查并通报的，给予10万元以上罚款，并对主要责任人追责。 2、堆土及易产生粉尘的作业未采取覆盖、封闭、洒水等控制扬尘措施的应及时整改，拒不整改或者整改不到位的每次罚款500元。 3、现场出入口设立冲刷池，车辆驶出现场要加强防尘冲洗、遮蔽、清洁等工作，未经处理给周边道路造成污染每次罚款500元。 4、在场地内堆放作回填使用土方应集中堆放。同时，在土方未干化之前，经表面整平压实后，用密目网进行覆盖，定时洒水维持湿
公司废弃物管理制度 一、目的 1、将生产及办公活动过程中产生的废弃物进行管理，努力变废为宝，达到节能降耗的目的。 2、加强废弃、废旧物料管理、规范利用、使用程序、提高废旧物料的使用率，不断挖掘节能降耗的潜力，为公司构建节能减排、绿色环保型企业添砖加瓦。 二、范围 适用于产生废弃物的车间及其它场所。 三、职责 1. 生产部、生产车间： （1）产生废弃物的车间，将废弃物进行现场分类放置，并负责将可回收工业废物转移到废品仓库集中保管； （2 ）在转移过程中，要防止废品的滴漏、溢出、散落； （3）转移到废品仓库时，入库单上写明废弃物的名称、数量，仓库管理员要重新核实废弃物名称和数量，并按仓库管理员的要求放置，不可混放、乱放。 （4）仓库物流管理人员，要每天检查废品仓库，检查废品的放置是否出现滴漏、溢出、散落、混放的现象，严格按照仓库管理制度实施； 2. 生产部、办公室： 清洁工每天负责将生活废物分类转移到指定位置。其中可回收类一般废弃物转移至废品仓库，不可回收类一般废弃物转移至公司垃圾场，最终拉运至荒沙沟填埋。
四、可回收废弃物的处理流程： 当废物仓库达到一定量时，库管提出书面处理申请单，提交公司领导审批,然后由营销部负责联系回收处理厂家，处理可回收废弃物时营销部要寻找价格合理、服务好的单位，并签订协议和保存废弃物处理的原始凭证，并负责对废弃物处理过程的监督。 五、一般废弃物分类 1、废弃物分为工业废物和生活废物两大类，其中工业废物又分为可回收类和不可回收类两类，生活废物同样分为可回收类和不可回收类两类。 2、工业废物 （1）可回收类： 可回收废纸类（废纸箱、废纸板、废纸带等）、废金属类（废铜线、废电缆线、废漆包线、废冷板等）、废塑料类（废树脂、废注塑头、废PVC料、废线材、废线皮、废线盘、废托盘等）、废木材类等。 （2）不可回收类：不可回收废纸类(过塑纸、粘性纸)、废手套、废抹布、废胶布（双面胶、胶带、织带等）、废塑料袋（泡沫塑料）等。 3、生活废物 （1）可回收类：可回收废纸（书本纸、包装纸、办公用纸、广告新闻纸等）、饮料瓶（罐）、生活污水等。 （2）不可回收类：不可回收废纸（卫生纸、餐巾纸）、废塑料袋(泡沫、薄膜)、废弃食物（果皮）、废旧办公用具（笔、笔芯等）等。 六、废弃物的分类标识和存放管理 1、公司各部门、车间的一般废弃物存放垃圾桶必须区分：工业废物可回收
现场5S管理制度细则1 现场5S管理制度 1．目的与适应范围 加强公司的规范化管理，调动全员参与现场管理的积极性，提高产品质量，提升企业形象。 本制度适用于内蒙古泰弘生态环境发展股份有限公司·生产部 2．名词定义 “5S”定义：整理(Seiri)、整顿(Seiton)、清扫(Seisou)、清洁(Seiketsu)、素养(Shitsuke) 3．管理职责 3.1 综合办管理职责 3.1.1本制度由综合办归口管理。综合办责编写制度； 3.1.2综合办负责统筹“5S”管理工作的组织、监督和评价制度的实施。每月根据检查结果评出现场优秀班组和待改善班组并实施激励。 3.1.3综合办负责对现场考核进行兑现。 3.3各部门管理职责: 3.3.1负责对本部门的现场管理进行总策划、标准宣贯、自查、问题整改； 3.3.2负责配合检查和执行本制度，使生产现场及办公现场符合5S标准；
3.3.3相关部门责任人按规定参加联检并提报结果； 5.1现场管理“5S”标准 5.1.1 要的。即区分需要与否，留下必要其它都清除； 办公区5S实施标准： 1）办公桌上的物品时时刻刻摆放整齐，下班时必须清理，保证桌面上只有电脑和相关设备。2）。 3），同类物品不得分散放置。 4） 生产部门5S实施标准 1）原物料、成品、半成品、余料、垃圾等定时清理，区分“要”与“不要”的。 5.1.2 便取放的位置，加以标识； 办公区5S实施标准： 1） 2） 3
生产部门5S实施标准： 1）。 2）。 3） 4）。 5）不合格品、破损品及使用频度低的物品，须划出位置并作明显标示。 5.1.3生产现场始终处于无垃圾、无灰尘的整洁状态； 办公区5S实施标准： 1）。 2）屑、线头、布片。 3）。 4）。 5）。 6）窗帘、窗玻璃保持干净，悬挂整齐。 生产部门5S实施标准： 1），每个物品、区域都必须明确责任人。 2）。
煤矿综合防尘管理制度示 范文本 In The Actual Work Production Management, In Order To Ensure The Smooth Progress Of The Process, And Consider The Relationship Between Each Link, The Specific Requirements Of Each Link To Achieve Risk Control And Planning 某某管理中心 XX年XX月
煤矿综合防尘管理制度示范文本 使用指引：此管理制度资料应用在实际工作生产管理中为了保障过程顺利推进，同时考虑各个环节之间的关系，每个环节实现的具体要求而进行的风险控制与规划，并将危害降低到最小，文档经过下载可进行自定义修改，请根据实际需求进行调整与使用。 （一）为加强煤矿综合防尘管理，保障职工身体健康 和预防煤尘爆炸，根据《煤矿安全规程》（2016）第187 条“煤矿应当每年制定综合防尘措施、预防和隔绝煤尘爆 炸措施及管理制度”的规定，制定本制度。 （二）煤矿应成立综合防尘领导小组，明确防尘工作 责任人、管理者及职能科室。按《煤矿安全规程》规定鉴 定煤尘爆炸性；制定年度综合防尘、预防和隔绝煤尘爆炸 措施，并组织实施。 （三）煤矿总工程师每月应组织召开一次粉尘防治专 题会议，研究、总结、布置综合防尘工作，及时解决综合 防尘工作中存在的问题。 （四）煤矿必须按照《煤矿安全规程》（2016）第
644 条要求建立完善防尘供水系统。防尘管路吊挂平直，不漏水；三通阀门便于操作。 （五）煤矿必须按照《煤矿安全规程》（2016）第646 ～653 条要求采取综合防尘措施。 （六）主、副井井底车场，采区进、回风巷，采煤工作面各巷道，掘进巷道，煤仓（溜煤眼）放煤口，转载点等地点必须敷设供水管路，按要求设置风流净化水幕和喷雾洒水装置，胶带输送机巷供水管路每隔50m 装设一个三通和阀门，其它巷道供水管路每隔100m 装设一个三通和阀门，用于冲洗井壁巷帮。 （七）定期冲洗巷道积尘。主要大巷、主要进回风巷每月至少冲洗1 次，巷道中无连续长5m、厚度超过 2mm 的煤尘堆积。 （八）通风防尘部门负责全矿井综合防尘工作的业务管理，施工人员认真落实综合防尘措施。
扬尘防治管理及检查制度 为了有效防治施工现场的扬尘污染，改善环境空气质量，保障人体健康，根据《城市房屋建筑和市政基础设施工程及道路扬尘污染防治标准(试行)》文件和其它法律法规的相关规定，切实有效地开展相关工作，对施工现场产生扬尘污染的点位加强监管，特制定本管理制度。 一、工作目标 提高我工地文明施工管理水平，以治理扬尘污染为重点，以项目部为主体，各参建单位及队伍配合，采取综合防治措施，使扬尘污染从源头上得到有效控制，确保避免扬尘污染。施工过程中必须做到“七个100%”,即:工地周边100%围挡,物料堆放100%覆盖,出入车辆100%冲洗,施工现场道路100%硬化,拆迁工地100%湿法作业,渣土车辆100%密闭运输,远程监控100%安装。 二、扬尘防治管理架构
三、工作内容 1、扬尘污染控制工作纳入日常化管理，项目成立扬尘整治工作小组，由建设单位总经理为组长，为副组长，监理、施工单位为组员；定期召开扬尘污染控制工作例会，交流做法，发现问题及时采取措施，保证扬尘污染控制工作长抓不懈。 2、深入开展环保宣传活动，加大宣传力度，利用制作宣传版面、黑板报、培训等各种形式，宣传扬尘污染控制的重要性，使各级管理人员和操作工人知晓扬尘污染控制的法律责任，使其利用环保法律、法规、环保知识保障自身权益，调动其自觉参加扬尘污染控制工作的积极性，形成良好治理氛围。 3、对建设中的工地，按扬尘控制规范对硬件设施管理，措施到位，管理规范有序，持续不懈怠的进行扬尘控制管理，使扬尘污染控制贯穿于工程之中。对产生扬尘污染的部位加强监督管理，落实好裸土覆盖、硬化道路、冲洗车辆、洒水降尘、工地绿化5个必须达标的要求，施工过程中必须做到“六必须、六不准”，六必须——即必须打围作业、必须硬化道路、必须冲洗设施、必须湿法作业、必须配齐保洁人员、必须定时清扫施工现场；六不准——不准车辆带泥出门、不准运渣车冒顶装载、不准高空抛撒建渣、不准现场搅拌混凝土、不准场地积水、不准现场焚烧废弃物。 4、把扬尘控制工作纳入工地日常行政管理序列，各参建单位开展专项检查，并组织日常巡查，认真履行管理职责，发现问题及时整改，保持常态。由施工单位安全员牵头对工地进行巡查，检查情况记录在案。对检查中发现的问题及时安排整改。需要相关单位协同解决的，可以在相关会议上提出，以便及时解决。 四、奖罚措施 1、若被上级主管部门或媒体通报，视情节严重情况给予5万元以上罚款，若整改不力再次被督查并通报的，给予10万元以上罚款，并对主要责任人追责。 2、堆土及易产生粉尘的作业未采取覆盖、封闭、洒水等控制扬尘措施的应及时整改，拒不整改或者整改不到位的每次罚款500元。 3、现场出入口设立冲刷池，车辆驶出现场要加强防尘冲洗、遮蔽、清洁等工作，未经处理给周边道路造成污染每次罚款500元。 4、在场地内堆放作回填使用土方应集中堆放。同时，在土方未干化之前，经表面整平压实后，用密目网进行覆盖，定时洒水维持湿
固体废弃物管理规定公司标准化编码 [QQX96QT-XQQB89Q8-NQQJ6Q8-MQM9N]
固体废弃物管理制度 1目的 公司为了规范固体废弃物的控制，减少固体废弃物的产生和对环境造成的污染，特制定本制度。 2范围 适用于本公司范围内产生的固体废弃物的管理控制。 3定义 危险废弃物：指列入国家危险废弃物名录，在生产、办公和生活活动中所产生的危险废弃物。 4职责 管理部：负责废弃物存放和处理的监督、检查和指导；负责管理危险废弃物暂存仓；委托有资质的公司处理产生的危险废弃物。 各部门：负责本部门的生产、办公过程中产生的固体废弃物的分类、收集等工作。 5管理细则 5.1固体废弃物分类 危险固体废弃物：指列入国家危险废弃物名录，在生产、办公和生活活动中所产生的危险固体废弃物，主要有废旧日光灯管、废电池、墨盒；含油棉纱手套抹布、废油漆罐、废油桶、生产废水沉淀的淤泥； 不可回收利用的一般固体废弃物：指在生产、生活中产生的不可回收的固体废弃物，主要有建筑垃圾、食堂产生的食物垃圾及生活垃圾等。 可回收利用的一般固体废弃物：指在生产、办公活动中产生的可回收的固体废弃物，主要有物流产生的废纸箱、废木托盘；生产产生的报废铝材及铝材边角料。 5.2一般固体废弃物的收集和存放 可回收废弃物，即废纸、费托盘、铝材及其他金属应设立单独的储藏地点，勿与不可回收废弃物混放 废弃物产生后，应按不同类别和相应要求及时放置到不可回收、可回收废物箱。 生活垃圾或报废不能再用的产品。存放由垃圾箱内，由清洁人员按期收运存放到车间北面的垃圾站内。 5.3危险废弃物的收集及存放。 危险废物储存库必须由专人管理，其他人未经允许不得进入库内。? 危废暂存仓管理员必须熟悉库内所有危废的性质及其危害性，熟悉使用消防器材及异常 应急措施，并在危废仓库适当位置上设置危险废弃物警示标识。 危险废弃物仓库开放时间为每周四下午14:00-16:00，各部门应按时收集、存放，其他时 间封闭，以防止危险废物流失。?
目录 一、岗位职责 1.1项目经理岗位职责 1.2工长岗位职责 1.3项目技术负责人岗位职责 1.4技术员岗位职责 1.5质检员岗位职责 1.6施工员岗位职责 1.7预算员岗位职责 1.8试验员岗位职责 1.9安全员岗位职责 1.10材料员岗位职责 1.11收料员岗位职责 1.12保管员岗位职责 1.13现场机械管理人员岗位职责 二、各项管理制度 2.1现场生产管理制度 2.2现场文明施工管理制度 2.3现场用电管理制度 2.4设备管理制度 2.5日常管理制度 2.6供应管理制度
2.7经营管理制度 2.8分包管理制度 2.9预结算管理制度 2.10材料保管管理制度 2.11现场运输车辆管理制度 2.12工程质量管理制度 2.13图纸会审制度 2.14技术交底制度 2.15施工挂牌制度 2.16班、组质量分析例会制度 2.17自检、互检、专检、交接检制度2.18质量文件记录制度 2.19成品保护制度 2.20材料进场检验制度 2.21物资保管验收制度 2.22培训上岗制度 2.23监视和测量装置控制程序制度 三、技术、质量责任制 3.1项目经理质量责任制 3.2工长质量责任制 3.3项目技术负责人质量责任制 3.4技术员质量责任制 3.5质检员质量责任制 3.6施工员质量责任制 3.7材料员质量责任制 3.8班、组长质量责任制
3.9保管员质量责任制 3.10操作人员质量责任制 四、安全生产责任制 4.1项目经理安全生产责任制 4.2工长安全生产责任制制 4.3项目技术负责人安全生产责任制4.4技术员安全生产责任制 4.5质检员安全生产责任制 4.6施工员安全生产责任制 4.7预算员安全生产责任制 4.8安全员安全生产责任制 4.9材料员安全生产责任制 4.10试验员安全生产责任制 4.11资料员安全生产责任制 4.12机械管理员安全生产责任制4.13班、组长安全生产责任制 4.14 保管员安全生产责任制
新疆拜城大宛其煤业有限公司大宛其煤矿综合防尘管理制度及责任制 通风科 2013年
煤矿矿井综合防尘管理制度 第一部分总则 坚持矿井综合防尘管理“齐抓共管、分工负责”的原则和防尘设施“谁使用、谁管理、谁维修”的原则。 第二部分综合防尘齐抓共管责任制 一、防尘管理组织机构 组长：夏国法 副组长：曹志标朱广高韩新国马世祥 成员：宋明亮姚元元吴晓斌罗华山游有云 陈浩徐步周陈录智郭明玉曹国力谈明坤 魏家清俞飞陈拥军 二、齐抓共管责任制 （一）领导岗位责任制 1. 矿长：矿长是综合防尘工作的第一责任者，对综合防尘工作负全面责任。定期召开安全办公会，分析、研究并解决综合防尘工作中的重大问题，听取基层综合防尘工作情况汇报，重点解决综合防尘工作中人、财、物等方面存在的问题；主持会审矿井综合防尘长远规划，把综合防尘工作纳入安全生产、质量标准化、矿井安全程度评估、企业升级和经营承包中去。 2. 总工程师：总工程师在矿长领导下，对全矿综合防尘工作直接负责。协助矿长组织召开综合防尘工作会议，研究总结和布置综合防尘
各项主要工作；组织制定防尘技术规划和防尘技术措施，组织用好防尘安全费用；负责组织审查矿井采区、采掘工作面防尘系统设计，保障系统完善；协调采、掘、机、运、通等相关单位的综合防尘工作；负责综合防尘先进经验和技术的推广应用工作。 3. 生产矿长：在矿长领导下，对全矿井生产系统内的综合防尘工作直接负责。负责组织各采煤、掘进工作面防尘设施的验收和移交工作；负责落实生产系统防尘设施的管理和使用，积极为推广防尘新技术、新工艺提供场所和方便；负责抓好顶板管理措施的落实，防止和减少冒顶现象的发生，减少粉尘飞扬几率。 4. 机电矿长：在矿长领导下，对分管范围内的综合防尘工作直接负责。组织落实分管范围内的与综合防尘相关的问题和措施，保证井下机电设备完好，安全保护齐全，灵敏可靠，杜绝失爆现象和引爆火源，为推广防尘新技术、新工艺提供方便。 5. 安全矿长：负责对综合防尘有关规章制度、技术规范、标准、措施等执行情况及综合防尘安全费用使用情况进行监督检查；负责对综合防尘工作中做出成绩和违反综合防尘规定的单位和个人提出奖惩，组织安监人员检查防尘设施的使用、完好情况，对查出的问题，督促有关单位采取措施，限期进行整改，对防尘设施的损坏进行分析，对防尘设施不全或粉尘浓度超标的工作地点，有权停止生产和作业。 6. 通风副总：在总工程师的领导下，对全矿综合防尘工作负直接责任，并负有技术责任。协助总工程师组织审查矿井采区、采掘工作面防尘系统设计；组织制定防尘技术规划和防尘技术措施，组织用好防
扬尘治理管理制度 一、 工作目标 提高我公司文明施工管理水平，以治理扬尘污染为重点，以项目部为主体，公司各职能部门配合，采取综合防治措施，使扬尘污染从源头上得到有效控制，确保避免扬尘污染。 二、 工作内容 1、在制定和实施施工组织设计时，把扬尘污染控制放在突出的位置，对扬尘污染控制工作进一步深化，加大环保投入，巩固扬尘治理成果。 2、深入开展环保宣传活动，加大宣传力度，利用制作宣传版面、黑板报、座谈会、培训等各种形式，宣传扬尘污染控制的重要性，使各级管理人员和操作工人知晓扬尘污染控制的法律责任，使其利用环保法律、法规、环保知识保障自身权益，调动其自觉参加扬尘污染控制工作的积极性，形成良好治理氛围。 3、扬尘污染控制工作纳入日常化管理，公司成立扬尘整治工作小组，由项目经理俞建平为组长，工程部全体人员为组员；施工现场常设工作班子，由项目经理为第一责任人，安全工程师负责日常工作的开展，定期召开扬尘污染控制工作例会，交流做法，发现问题及时采取措施，保证扬尘污染控制工作长抓不懈。
4、发挥安全员、协管员优势。在加强公司和项目部管理的同时，将扬尘工作作为安全员、协管员工作内容之一，对裸土、绿化、道路保洁及工地扬尘等发挥监督作用，发现问题及时制止并向有关部门和人员反映，及时做好整改工作。 5、突出重点。对新开工的工地做到早介入；对建设中的工地、按扬尘控制规范，对硬件设施管理，措施到位，软件管理规范有序；对收尾工地，继续不懈怠的加强监管，使扬尘污染控制贯穿于工程之中。对产生扬尘污染的点位加强监管，落实好裸土覆盖、硬化道路、冲洗车辆、洒水降尘、工地绿化5个100%必须达标的要求，施工过程中必须做到“六不准、六必须”，即必须打围作业、必须硬化道路、必须冲洗设施、必须湿法作业、必须配齐保洁人员、必须定时清扫施工现场；六不准—不准车辆带泥出门、不准运渣车冒顶装载、不准高空抛撒建渣、不准现场搅拌混凝土、不准场地积水、不准现场焚烧废弃物 6、加大执法力度。把扬尘控制工作纳入公司日常行政管理序列，相关职能部门每月开展一次专项检查，并组织日常巡查，认真履行管理职责，发现问题及时整改，保持常态。 7、落实检查制度。由项目部安全工程师牵头对工地进行巡查，检查情况记录在案。对检查中发现的问题及时安排整改。需要相关单位协
废渣治理管理规定集团标准化小组：[VVOPPT-JOPP28-JPPTL98-LOPPNN]
独山子石化公司企业标准 Q/SY DS G 607－2014 废渣治理管理规定 1 范围 本标准规定了公司废渣的处理、利用及处置的管理要求等。 本标准适用于公司各相关专业管理部门及单位。 2 规范性引用文件 《国家危险废物名录》 《固体废物污染环境防治法》 《危险废物经营许可证管理办法》 《危险废物转移联单管理办法》 《危险废物贮存、转运工具、处置场所及包装物危险废物标志标识设置指引》《报废物资管理规定》 Q/SY DS G 352 《三剂管理规定》 Q/SY DS G 111 3 定义 3.1 固体废物 是指在生产、生活和其他活动中产生的丧失原有利用价值或者虽未丧失利用价值但被抛弃或者放弃的固态、半固态和置于容器中的气态的物品、物质以及法律、行政法规规定纳入固体废物管理的物品、物质，简称废渣。 3.2 工业固体废物 是指在工业生产活动中产生的固体废物，包括危险废物和一般固体废物，可简称工业废渣。 3.3 生活垃圾 是指在日常生活中或者为日常生活提供服务的活动中产生的固体废物以及法律、行政法规规定视为生活垃圾的固体废物，属一般固体废弃物。 日常生活中产生的废药品及其包装物、废杀虫剂和消毒剂及其包装物、废油漆和溶剂及其包装物、废胶片及废像纸、废荧光灯管、废温度计、废血压计、废镍镉电池和氧化汞电池以及电子类危险废物等，可以按照一般固体废物进行管理。 3.4 危险废物 是指列入国家危险废物名录或者根据国家规定的危险废物鉴别标准和鉴别方法认定的具有危险特性的固体废物。由于其量、浓度、物理或化学特性、易传播性，而可能引起或助长死亡率增
金干二期项目部现场调整管理模式具体实施方案 项目部全体员工： 目前，由于我项目部管理人员与劳务管理人员对交叉进行 进一步提高项目团队素质、服务质量和工作效率，真正做到奖勤罚懒、奖优罚劣，提高项目团队的工作积极性和主动性，结合实际情况，特制定 一、绩效考核的目的、用途和方式 1、绩效考核的最终目的是提高项目团队工作效率，发现、培养、使用人才，创建精英团队。 2、考核的结果主要用于工作反馈、考核工资支付、年终奖金支付、薪资调整、岗位调整、晋级和工作改进。 二、考核原则 客观性：绩效考核要客观的反映项目员工的实际情况，考核必须以考核项目、员工岗位职责、工作事实及日常工作纪录为依据，只对该员工本人工作情况进行客观评价，对事不对人，保证考核评价结果客观、公正、合理，避免由于光环效应、新近性、偏见等带来的误差。 公平性：考核者必须公正无私，严禁营私舞弊，对于相同岗位的管理人员使用相同的绩效考核标准。 公开性：所有考核结果对本人公开。 考核标准：以“项目管理制度实施细则”为标准。 考核依据：岗位职责、业务能力、工作态度、组织管理、目标控制（工程安全、质量、进度、成本）。 （项目管理制度实施细则） 一、行政管理： 1、服从项目部安排，完成责任工长及技术负责人交代的工作。 2、各行其职，不得经管与本项目部工作无关的其它业务。 3、发现可能对项目利益产生负面影响的安全隐患，技术问题，管理问题，项目部人员都有责任及时纠正并立即报告。视野范围内不作为者，视为失职。 4、现场例会 4.1施工现场每天18：00举行一次项目部管理人员碰头会，由责任工长主持。会议要
求简短精干，会议类容为（按照周计划对当天已完成施工内容进行汇报，对未完成内容分析原因并提出解决方案明确方案落实人员，明确明日工作内容，对无法解决的问题逐级上报。）碰头会议只限项目管理人员，其他班组可不参加，但项目部要制定管理人员对口交接落实。 4.2每周六16:30进行周例会，公司工程部、项目全体管理人员、各分包队伍负责人及主要管理人员全部参加。总结上周现场情况及施工进度、安排落实本周施工进度计划，提出施工过程中遇到问题及有可能影响本周计划完成的问题，提交现场例会解决，由项目部领导指定责任主体落实，例会中做出的决定必须坚决执行。会议纪要抄送公司相关部门及总经理。 4.3涉及需甲方协调解决的问题由责任工长汇总经项目部审核之后在每周一的甲方、监理工程联系会中提出并要求及时解决，例会中及时传达有关作业要求、及最新工程动态。 5、考勤 5.1所有管理人员常驻现场，由责任工长制定值班表，现场管理人员轮流值班。在不影响工作的情况下经责任工长同意可以合理安排轮休（月休息时间不超过2个工作日）。工作期间或休假期间通讯需24小时保持畅通。 5.2现场班组工人作息时间为项目管理人员上下班时间，严禁出现现场施工无管理人员旁站监督的情况。 5.3项目部员工请假需填写书面假条经项目部责任工长批准。突发情况经项目部领导同意后可以事后及时补办假条，假条作为考勤表附件由项目部备存，无假条，假条未经批准以未出勤的按旷工处理。 5.4员工请假三天以上的，需由项目经理批准。 二、合同管理制度： 所有供销合同需签订正式合同，合同在正式签订前，必须按规定上报相应领导审查批准。合同审批权限如下： 项目部根据工作开展需要和总经理授权，在本制度范围内由项目经理审批现场材料采购、现场材料租赁、劳务班组分包等不超过20万元的合同；标的超过20万元的（预付定金或预付货款超过2万元的、联营、合资、合作合同、劳务分包合同、重大涉外合同）由项目部连同公司相关部门进行合同会审之后，由公司总经理授权指定部门或人员签订。 合同中涉及的相关数据及条款需保密，所有合同复印件由资料室负责保管，可随时查阅。 三、财务管理 1、资金申请程序：项目部需编制项目季度、月资金预算计划，报公司审批，并向公司
文件编号：RHD-QB-K3954 （管理制度范本系列） 编辑：XXXXXX 查核：XXXXXX 时间：XXXXXX 综合防尘管理制度实施细则标准版本
综合防尘管理制度实施细则标准版 本 操作指导：该管理制度文件为日常单位或公司为保证的工作、生产能够安全稳定地有效运转而制定的，并由相关人员在办理业务或操作时必须遵循的程序或步骤。，其中条款可根据自己现实基础上调整，请仔细浏览后进行编辑与保存。 为了搞好矿井的综合防尘工作，改善煤矿工人井下作业环境，减少粉尘对职工身体的危害，杜绝煤尘爆炸事故的发生，特制定本实施细则。 第一条矿成立综合防尘领导组（详见一通三防组织机构） 防尘办公室设在通风科，办公室主任：杨建全，电话：8008。 第二条矿长是防治粉尘危害的第一责任者，副组长负责各自分管范围内防尘的领导和宣传监督工作，矿总工程师对粉尘治理工作负技术责任，每月矿
总工程师负责组织召开综合防尘专业会议，研究、总结、布置综合防尘工作，解决综合防尘工作中存在的重大问题。 第三条各科的科长、主管防尘的副科长、各队的队长是综合防尘第一责任者，各科主管工程师、各队技术负责人负责防治粉尘的技术责任，井下各主要生产队组必须建立完善的综合防尘台帐，每月28日前报综合防尘办公室，综合防尘办公室负责各区、科、队的防尘验收及业务管理工作。 第四条井下各队指定一名副职专门负责综合防尘工作，负责本单位防尘的日常管理工作，各单位将人员报通风科备案，测尘组主要负责矿井粉尘浓度的测定工作，定期化验各开采煤层爆炸指数、水份及粉尘分散度、粒度、游离二氧化硅，并及时把各化验结果呈送有关单位及相关领导，全面掌握、了解全矿井