废渣治理管理规定集团标准化小组：[VVOPPT-JOPP28-JPPTL98-LOPPNN]
独山子石化公司企业标准
Q/SY DS G 607－2014 废渣治理管理规定
1 范围
本标准规定了公司废渣的处理、利用及处置的管理要求等。
本标准适用于公司各相关专业管理部门及单位。
2 规范性引用文件
《国家危险废物名录》
《固体废物污染环境防治法》
《危险废物经营许可证管理办法》
《危险废物转移联单管理办法》
《危险废物贮存、转运工具、处置场所及包装物危险废物标志标识设置指引》《报废物资管理规定》 Q/SY DS G 352
《三剂管理规定》 Q/SY DS G 111
3 定义
3.1 固体废物
是指在生产、生活和其他活动中产生的丧失原有利用价值或者虽未丧失利用价值但被抛弃或者放弃的固态、半固态和置于容器中的气态的物品、物质以及法律、行政法规规定纳入固体废物管理的物品、物质，简称废渣。
3.2 工业固体废物
是指在工业生产活动中产生的固体废物，包括危险废物和一般固体废物，可简称工业废渣。
3.3 生活垃圾
是指在日常生活中或者为日常生活提供服务的活动中产生的固体废物以及法律、行政法规规定视为生活垃圾的固体废物，属一般固体废弃物。
日常生活中产生的废药品及其包装物、废杀虫剂和消毒剂及其包装物、废油漆和溶剂及其包装物、废胶片及废像纸、废荧光灯管、废温度计、废血压计、废镍镉电池和氧化汞电池以及电子类危险废物等，可以按照一般固体废物进行管理。
3.4 危险废物
是指列入国家危险废物名录或者根据国家规定的危险废物鉴别标准和鉴别方法认定的具有危险特性的固体废物。由于其量、浓度、物理或化学特性、易传播性，而可能引起或助长死亡率增
高、或使严重疾病的发病率增高、或在管理不当时会给人类健康或环境造成重大急性或潜在危害的固体废物。
3.5 贮存
是指将固体废物临时置于特定设施或者场所中的活动。
3.6 处置
是指将固体废物焚烧或用其他改变废渣的物理、化学、生物特性的方法，达到减少废渣数量、缩小体积、减少或者消除其危险成分的活动，或者将固体废物最终置于符合环境保护规定要求的填埋场的活动。
3.7 利用
是指从固体废物中提取物质作为原材料或者燃料的活动。
4 职责
4.1 公司安全质量环保处负责公司废渣治理的归口管理。负责制定废渣治理相关管理制度，并监督检查制度的执行；负责向当地环保局上报废渣处置申请；负责废渣外委转移资料的备案工作，建立公司危废转移台账；负责“废渣处置处理申报单”的审核。
4.2 企管法规处负责可回收利用废渣外卖的组织、指导、监督管理工作。
4.3 科技信息处负责废旧“三剂”的评审工作。负责确定相关固废原料发送、接收指标及检测要求。负责工业固废装置废物处理技术评估确认工作。
4.4 生产运行处负责污油池及储罐清罐需求的确认工作；负责厂际间废渣输送的协调工作。
4.5 机动设备处负责废渣治理设施的维护管理工作；负责检维修产生废弃物的评审工作。
4.6 工程项目管理部负责工程建设中产生废弃物的评审工作。
4.7 直属单位环保主管部门（岗位）负责本单位废渣治理的归口管理部门。负责监督检查公司相关制度在本单位的执行；负责本单位产生及接收废渣的处理处置的监督管理；负责做好相关废渣评审及申报工作。
4.8 直属单位技术主管部门（岗位）负责本单位废渣处置设施的工艺运行管理。负责本单位废旧“三剂”类废渣的处置评审工作。
4.9 直属单位机动主管部门（岗位）负责本单位检维修项目产生相关废渣评审工作。
4.10 直属单位生产主管部门（岗位）负责本单位废渣处置设施的工艺运行管理。4.11 基层单位负责按照本制度要求开展本单位废渣治理工作，提交“废渣处置申报单”；按照审批要求运送处置废渣，向审批部门反馈处置申报单。
5 管理流程（见附录A）
6 管理内容和要求
6.1 废渣分类
6.1.1 工业废渣：包括碱渣、废油、油泥、浮渣、活性污泥、废化学试剂、废催化剂、废分子
筛、废瓷球、高浓度有机废液、粉煤灰、炉渣、化工废品废料、废“三剂”、废树脂等。
6.1.2 垃圾：包括废纸、废饮料瓶、废塑料袋、桶等生活垃圾、建筑垃圾及可一同处理的废弃物。
6.2 废渣的处理、处置和利用原则
6.2.1 对于各种废渣，各单位应尽可能地采取各种方法综合利用，不能利用的废渣进行处理处置。
6.2.2 不可回收的工业废渣需根据性质特性选择倾倒至危险废物或一般废物填埋场。
6.2.3 可采用焚烧法处理的废渣及可固化处理的废渣送乙烯厂净化水联合车间固废处理装置焚烧或固化后填埋；不可焚烧的高浓度有机废液经评估后送乙烯厂净化水联合车间碱渣生物处理装置处理。
6.2.4 生活垃圾及相关废物倾倒至生活垃圾场。
6.2.5 建筑垃圾倾倒至政府建筑垃圾场。
6.3 废渣的治理方式
6.3.1 有回收价值的废旧三剂、化工废品、废料等具体执行《报废物资管理规定》》。
6.3.2 废催化剂、干燥剂、分子筛触媒等废三剂的评审，具体执行《三剂管理规定》。
6.3.3 经评审没有回用价值且不能进行回收利用的废催化剂、干燥剂、分子筛、废旧树脂、瓷球等三剂类废渣，应送至乙烯厂工业废物处理装置焚烧或送至乙烯厂危废填埋场处置。无法固化的可直接送至乙烯厂危废填埋场处置。属一般固体废物的送至热电厂灰渣场指定点填埋。
6.3.4 废碱渣池碱渣、汽油碱渣、液态烃碱渣、加氢裂化碱渣、经评审可进行生化处理的高浓度有机废液、化学清洗废液及钝化液等运至乙烯厂净化水联合车间碱渣生物处理装置处理后排至乙烯净化水联合车间污水处理装置进一步处理。
6.3.5 老区乙烯裂解碱渣经乙烯车间低压湿式氧化装置预处理后输送至新区乙烯联合高压湿式氧化装置，与新区乙烯裂解碱渣经高压湿式氧化装置处理后排至净化水联合2#污水场进一步处理排放。废碱氧化系统检修或故障停运时，在装置储罐内暂存，待装置投运后处理。
6.3.6 设备、容器检修、清理产生的油泥、含油废料，废水处理过程中产生的“三泥”（指油泥、浮渣及活性污泥）或其离心脱水后产生的泥饼等经评审后符合焚烧条件的送至乙烯净化水联合车间工业固废处理装置焚烧处理，焚烧灰渣经固化后送至乙烯厂危废填埋场填埋处置。
6.3.7 粉煤灰、炉渣应尽可能综合利用，用于生产加气砼砖、陶粒块、彩色路面砖、水泥等，无法利用部分及其它一般固废倾倒至电厂灰渣场填埋。
6.3.8 废渣的基本治理方式见附录B，录中未提到的废渣由相关部门评审后确定处理处置方式。
6.4 废渣处置处理场所的划分
6.4.1 炼油厂废渣池属危险废物处置场所，主要适于碱渣等有腐蚀性的危险液态废渣的贮存。6.4.2 乙烯厂危废填埋场，适于含重金属的废催化剂、干燥剂、分子筛触媒、焚烧灰渣等危险固废的处置。乙烯厂固废处理装置，适于处理含有可燃成分及可固化处理的废渣。乙烯厂碱渣生物
处理装置，适于处理废碱渣、高浓度有机废水等工业废渣。
6.4.3 热电厂灰渣场属一般废物处置场所，适于粉煤灰、炉渣及其它一般工业废渣的处置。
6.4.4 炼油厂、乙烯厂、热电厂环保主管部门分别为三个渣场的管理部门。
6.4.5 生活垃圾场、建筑垃圾场等由政府环卫部门统一管理。
6.5 废渣的管理
6.5.1 废渣外委处置
a）外委处置的废渣包括：可回收利用的一般废物（如灰渣等）；有价值的可回收利用危废（如乙烯废油、废润滑油、废乙二醇、废催化剂等）或公司无法处理处置或利用的危废（报废化学品）。
b）废渣产生单位外委处置时，应向安全质量环保处提交处置申请，经安质环处确认废渣类别后方可开展外委处置工作。
c）具有可回收利用的废渣由企管法规处按照《报废物资管理程序》组织开展外委处置工作，不可回收利用的废渣由公司安质环处或直属单位直接开展外委处置工作，外委处置负责部门或单位需与接收单位签订废物处置协议。
d）危废接收单位必须持有合法的危险废物经营许可资质，符合《危险废物经营许可证管理办法》的要求，危废承运单位需有危险货物道路运输许可资质，编制危废处置应急预案，并向公司安全质量环保处及外委处置负责部门或单位进行备案并及时更新。
e) 危险废物外委处置时，外委处置负责部门或单位需向公司安全质量环保处报申报处置申请，由公司安全质量环保处向所在地环保局上报“危废转移申请”，获环保局批复后，外委处置负责部门或单位按照《固体废物污染环境防治法》和《危险废物转移联单管理办法》办理危废转移联单（一车一单）并实施转移。
f)危废转移申请及环保局转移批复需在公司安全质量环保处备案，公司安全质量环保处建立公司危废转移台账，定期更新。
g) 外委处置负责部门或单位要建立本单位危废转移台账，每月将外卖转移实际数量及价值反馈到产生单位环保主管部门用以统计上报。
6.5.2 废渣内部处置
a）内部处置的废渣包括：不可回收利用的一般废物；无价值的不可回收利用的危废（如废催化剂、废剂等）或其他公司可以处理处置的危废，需排至炼油厂废渣池、乙烯厂危险废物填埋场、热电厂灰渣场的废渣。
b）排至炼油厂废渣池、乙烯厂危险废物填埋场、热电厂灰渣场的需办理“废渣处置申报单”。具体要求如下：
——产生单位向本单位管辖的废渣处置场所运送废渣前，均应在本单位环保主管部门办理审批同意后，方可送至相应的废渣处置场所；申报单一式三份，分别由废渣产生单位、本单位环保主管部门和废渣处置场所的管理部门持有（可复印）。
——向其它单位管辖废渣处置场所运送前，需在公司安全质量环保处办理“废渣处置申报单”；申报单一式四份，分别由废渣产生单位、本单位环保主管部门、公司安全质量环保处和废渣场所的管理部门持有（可复印）。
——产生单位需在“废渣处置申报单”上加盖单位公章，其它由具体负责人签字即可。
——对于长期连续排渣的单位可办理年度、季度或月度“废渣处置申报单”，短期间歇性排放废渣，每次均要办理“废渣处置申报单”。
c) 炼油厂安全质量环保处及综合服务中心车间负责废渣池的管理，具体要求如下：
——炼油厂综合服务中心负责安排每周巡检，做好巡检记录，定期维护渣池设施及道路，及时组织将渗漏液转送至废渣池，防止发生污染事件；
——排渣时，必须有2人以上操作，其中1人监护，佩戴正确的防护器具，且穿着符合劳保规定；
——排渣时，操作人员必须站在上风向操作，排渣期间操作人员应滞留于渣池上风向15米以外，当排渣口处于下风向时，严禁卸渣操作；
——排渣过程中，开、关阀门及检查排渣情况时，必须佩戴合适的防护器具操作；
——严禁在废渣池处违章动火或吸烟。
——根据碱渣生物处理装置的生产情况，将渣池中的碱渣装车运至碱渣生物处理装置；池中碱渣处理完毕后，对池底进行必要处理后填埋封场；
d）乙烯厂安全质量环保处及净化水联合车间负责危废填埋场的管理，具体要求如下：
——直属安全质量环保处不定期对废渣场管理情况进行检查。
——净化水联合车间定期对废渣场进行检查，每月至少巡检一次，并做好巡检记录，对存在问题及时落实整改，并向直属环保部门汇报。
——危废填埋场实行全天专人值守，值守人员夏季白天每两小时（10：00－24：00）巡检一次，冬季每四小时（10：00－22：00）巡检一次，并填写巡检记录，发现问题及时报乙烯厂安质环处，防止发生危废填埋场设施受破坏或危废被盗等意外事件。
——乙烯厂危废填埋场分Ⅰ区和Ⅱ区，原则上无法固化的固体废渣进Ⅰ区渣箱封存，Ⅰ区满后进Ⅱ区，固化后废渣进Ⅱ区，含铬、砷废渣装桶密封后进Ⅱ区渣箱封存。不得将液态或松散废渣直接排至危废填埋场。
——对于装有有毒、有害废渣的废渣箱应及时加盖密封,并在渣箱上部进行编号, “废渣处置申报单”中将所排废渣情况及存放渣箱号进行记录。
——渣场管理人员要对倒渣情况进行如实记录，记录内容包括：产废单位、废料名称、数量、具体日期，保留好排渣申报单，月底净化水联合车间对排渣申报单收集，保存在车间。
——废渣场的大门在非使用情况应上锁管理，防止无关人员进入废渣场。
e) 热电厂安环科及车队负责灰渣场的管理，具体要求如下：
——灰渣管理站负责对灰渣场废弃物排放区域分区域管理，并设置分区标识牌。保持灰渣场坝面整洁。
——排入灰渣场的一般废弃物必须按照指定地点（从西往东）全部排入沟
底，不得遗留坝面，待一个区域倒满后再往下一个区域引导倾倒。
——灰渣场废弃物分区域堆放到设计高度时，热电厂车队上报申请覆盖报告
并完成相关覆盖工作。
——灰渣场东、西门日常上锁管理。进入灰渣场排放废弃物的车辆必须从东
门进入，严禁从西门进入，废弃物排放车辆进入灰渣场时将东门大锁打开，车辆进入灰渣场需限速。
——热电厂车队负责引导卸灰、渣及其他废弃物排放车辆按指定位置、要求排放废弃物。对不按规定排放的车辆进行扣留、登记，及时将信息反馈至热电厂安环科。
——车队负责对排入灰渣场内的各类废弃物按照车次进行登记。
——车队负责灰渣场每日不少于一次的日常巡检并进行记录（含灰坝整体情况、东西门上锁、封堵情况、废物倾倒情况等）。
——灰渣场管理检查工作列入车队周检内容并留有记录。
——车队负责定期对灰坝的洒水、碾压和覆土工作，以及现有机械的使用、日常维护；
——安全环保科不定期对灰渣场管理进行抽检，检查情况列入经营指标及其他各项专业考核。
f) 各排渣单位要保持废渣池的完好、地面清洁，对违规排渣造成废渣池池体损坏、地面污染的，除按规定考核外，必须限期整改。
g) 各废渣池场的管理部门要定期检查，及时安排有关人员清理渣池四周的杂物。
h) 各单位如需向政府工业垃圾场及建筑垃圾场倾倒废渣前，应提交申请报告，经公司安质环处及政府环卫局审批同意后，方可倾倒。
I) 不符合进场要求的废渣，可拒绝接收。
6.5.3 废渣内部处理
a）内部处理的废渣包括：
——乙烯厂工业固废处理装置(焚烧炉) 可接收公司各单位生产或检修期间产生的三泥、活性碳、离子交换树脂、高浓度有机废液及其它经技术评估后可焚烧处理的各类可燃固废；根据危废经营许可范围可接收处理天利高新、天利实业产生的污水场“三泥”泥饼、废活性碳、废离子交换树脂。
——乙烯厂碱渣生物处理装置可接收炼油厂废碱渣池废渣及公司各单位生产或检修期间产生
的碱渣、高浓度有机废水、清洗液、钝化液等液体废渣。
b）禁止进入焚烧炉处理的工业废物
——具有放射性的废物；
——具有爆炸性（或含有爆炸物）的废物；
——强酸性、强碱性液体废物；
——成分不明的废物。
——特殊废物（如烷基铝）未在废物产生单位进行失活处理的。
——废物中混有固体废物处理装置无法处置的物资（如金属、石块等），废物产生单位必须将其剔除出去。
c) 废物进场包装及运输要求
——各种废物必须分类包装，不得混装。
——每个外包装上必须贴有危险废物标识，标明废物名称、数量、来源（产生单位）、日期等，并与申报单上内容一致。
——松散、干燥的固体废物的包装应使用统一的70L塑料桶（直径:0.4m 高度:0.6m 带盖及把手）密闭包装，或借用乙烯厂固废处理装置专用固废承装金属桶。
——松散、干燥的固体废物包装可重复使用，产废单位可联系乙烯厂固废处理装置取回再利用。
——含油、含水及粘稠状固体废物应使用20L塑料桶(带密封压盖，直径：0.3m，高度:0.4m)封口密闭包装，包装不得有金属把手及附件。
——废液按照处置途径不同按要求密闭包装及运输。需要进行焚烧处置的废液，使用小容积槽车运输，达到进入固废处理装置使用离心泵卸车的条件；需要进入废碱生化装置处置的废液根据数量可使用槽车运输，或使用标准液体吨包装转运，进入废碱生化装置的槽车需要使用装置卸车台，车辆前轮与后轮（最后一个后轮）距离需要小于10m，槽车拉运废液介质温度不大于40℃，废液pH不小于7.0，如使用标准液
体吨包装转运每次接收数量为1个。
——移动罐运输的特殊废液（如烷基铝）等，移动罐由废物产生单位提供，按使用单位实际大小，其接口应与焚烧装置进料接口一致。
——含水污泥、脱水污泥及罐底泥应使用专用密闭罐车拉运。车辆尺寸满足工业固废处理装置离心脱水厂房要求。
——废渣产生单位负责废渣的包装、标识、临时保管、装车、运输等，乙烯厂固废处理装置负责废渣的接卸和处理。标识、转运及贮存要符合《危险废物贮存、转运工具、处置场所及包装物危险废物标志标识设置指引》要求。
d) 进入乙烯固废处理装置的废物涉及检测要求按科技信息处规定的互供料指标进行。装置设计规定之外或性质较复杂的废渣初次进固废装置处理前应进行技术评估，由科技信息处及乙烯厂技术处组织实施，出具废渣处理评审报告。
e) 进行公司内部处理的废渣，需办理“废渣处理申报单”。具体要求如下：
——产生单位向本单位管辖的废渣处理场所运送废渣前，应经本单位技术、环保主管部门审批同意后，方可送至相应的废渣处理场所；申报单一式三份，分别由废渣产生单位、本单位环保主管部门和废渣处置场所持有（可复印）。
——产生单位向其它单位管辖废渣处理场所运送前，应经公司科技信处、安全质量环保处及废渣处理场所主管技术、环保等部门审批同意后，方可送至相应的废渣处理场所进行处理；处理申报单一式五份，分别由废渣产生单位、本单位环保主管部门、公司安全质量环保处和废渣处理场所的管理部门及单位持有（可复印）。
——产生单位需在“废渣处理申报单”上加盖单位公章，其它由具体负责人签字即可。
——对于长期连续排渣的单位可办理年度、季度或月度“废渣处置申报单”，短期间歇性排放废渣，每次均要办理“废渣处理申报单”。
d) 公司各单位需进入固废处理装置处理的所有废弃物必须由产生单位及相关主管部门进行理化性质鉴定确认，明确其安全性及处置意见，并办理公司《废渣处理申报单》，审批完成后方可组织装车拉运。
6.5.4 外部废渣接收处理
a) 乙烯厂工业固废装置具备焚烧处理天利高新、天利实业产生的“三泥”泥饼、废活性碳、废离子交换树脂等“危险废物经营许可资质”。
b) 处理前,天利高新需按照 6.5.2 条的要求办理“废渣处理申报单”等手续,并按要求进行拉运。
c) 天利高新、天利实业应按照《危险废物转移联单管理办法》及合同约定办理危废转移联单（一车一单），其中产生单位留存联交由净化水联合车间保存，净化水联合车间每月复印危废转移联单报公司及乙烯厂环保主管门各一份。
d) 乙烯厂净化水联合车间针对工业固废处理装置接收处理情况，应按照“新疆维吾尔自治区危险废物经营单位经营记录与报告制度”建立“危险废物接收情况记录”、“危险废物出入库情况记录”、“处置（利用）设施运行情况记录”，按时上报季度和年度危废经营情况报表。
e）乙烯厂净化水联合车间工业固废处理装置危废经营情况报表经乙烯厂审定后报公司安全质量环保处，由公司审核后上报自治区固体废物管理中心和克拉玛依市环保局。
f) 乙烯厂净化水联合车间还应按照危废经营许可管理的要求，收集归档工业固废处理装置相关资质及资料，明确专门岗位及职责，开展技术及法规培训，接受上级部门的相关检查。
6.5.5 其它要求
6.5.4.1 各直属单位在厂区内设置一定数量的生活垃圾箱，收集各车间产生的生活垃圾，危险废物不得排至生活垃圾箱。
6.5.4.2废渣排放单位必须根据废渣性质及申报单的要求进行废渣处置，不得随意倾倒，不得散落或倒在渣池的四周，由废渣管理部门进行监督。
6.5.4.3在废渣的运输过程中，废渣排放单位必须派专人进行监督，不得沿途丢弃、散落废渣，运渣车辆不得进入城市的主干道或居民区内，确保废渣按照申报单的要求倾倒至接收单位指定地点；废渣倾倒完毕后，由废渣场现场管理人员进行签字确认。
6.5.4.4各废渣产生单位应记录工业废渣的产生量、处理、利用、处置量及具体去向，建立“基层单位废渣管理台账”。
6.5.4.5 各单位环保主管部门每月向公司安全质量环保处填报废渣的处理、处置及利用情况，需建立本单位“废渣管理台账“，炼油厂和乙烯厂每年向安质环处上报危废管理计划，由公司安全质量环保处编制公司危险废物管理计划并向环保局备案。
6.5.4.6 对于未经申报乱排废渣的行为,将视情况对废渣产生单位或接收单位进行考核，并责令责任单位限期整改。
6.5.4.7 废渣处置场所应设置明显标识，其中危废渣场还应设防护栏，标明排放点及有关安全注意事项，防止倾倒废渣时出现有毒有害气体挥发产生的危害。
6.5.4.8 废旧化学试剂的处置
过期报废化学试剂根据其危险特性确定具体处置办法，其中剧毒品及易制毒品不得进固废处理装置焚烧，经申请后可转移至自治区危险废物填埋场；可燃有机废试剂经评估后进固废处理装置焚烧，一般固体废剂进灰渣场填埋。
6.5.4.9 本规定不包括医疗废物和放射性废物的管理。
7 相关记录及保存期限
7.1 《废渣处置申报单》（安全质量环保处设置，格式见附录C相关记录表单1，各废渣处置申报单位填写，持有单位长期保存）
7.2 《废渣处理申报单》（安全质量环保处设置，格式见附录C相关记录表单2，各废渣处置申报单位填写，持有单位长期保存）
7.3 《危险废物接收情况记录》、《危险废物出入库情况记录》、《处置（利用）设施运行情况记录》（自治区环保厅设置，格式见附录C相关记录表单3，乙烯厂净化水车间填写，长期保存）
7.4 《废渣管理台账》（安全质量环保处设置，格式见附录C相关记录表单4，直属单位环保主
管部门及车间填写并随时更新，长期保存）
7.5 《处置处理设施巡检记录》（三大厂环保主管部门设置，直属单位及基层车间填写，长期保存）
7.6 《废渣处理评审报告》（科技信息处设置，科技信息处及乙烯厂技术主管部门使用，长期保存）
7.7 《危废转移台账》（公司安质环处设置，格式见附录C相关记录表单5，外委处置负责部门或单位使用，长期保存）
8 检查与考核
8.1 公司安全质量环保处对本管理程序实施情况进行检查与考核，检查表见附录C, 考核具体执行《独山子石化公司专业管理考核实施细则》。
8.2 各单位环保主管部门按程序对本单位进行检查与考核，具体执行本单位考核细则。
附录A
管理流程（图）
附录B
附录C
相关记录表单（格式）
附录D
制度检查表（废渣治理管理规定）
废渣治理管理规定
独山子石化公司企业标准 Q/SY DS G 607－废渣治理管理规定 1 范围 本标准规定了公司废渣的处理、利用及处理的管理要求等。 本标准适用于公司各相关专业管理部门及单位。 2 规范性引用文件 《国家危险废物名录》 《固体废物污染环境防治法》 《危险废物经营许可证管理办法》 《危险废物转移联单管理办法》 《危险废物贮存、转运工具、处理场所及包装物危险废物标志标识设置指引》 《报废物资管理规定》 Q/SY DS G 352 《三剂管理规定》 Q/SY DS G 111 3 定义 3.1 固体废物 是指在生产、生活和其它活动中产生的丧失原有利用价值或者虽未丧失利用价值但被抛弃或者放弃的固态、半固态和置于容器中的气态的物品、物质以及法律、行政法规规定纳入固体废物
管理的物品、物质，简称废渣。 3.2 工业固体废物 是指在工业生产活动中产生的固体废物，包括危险废物和一般固体废物，可简称工业废渣。 3.3 生活垃圾 是指在日常生活中或者为日常生活提供服务的活动中产生的固体废物以及法律、行政法规规定视为生活垃圾的固体废物，属一般固体废弃物。 日常生活中产生的废药品及其包装物、废杀虫剂和消毒剂及其包装物、废油漆和溶剂及其包装物、废胶片及废像纸、废荧光灯管、废温度计、废血压计、废镍镉电池和氧化汞电池以及电子类危险废物等，能够按照一般固体废物进行管理。 3.4 危险废物 是指列入国家危险废物名录或者根据国家规定的危险废物鉴别标准和鉴别方法认定的具有危险特性的固体废物。由于其量、浓度、物理或化学特性、易传播性，而可能引起或助长死亡率增高、或使严重疾病的发病率增高、或在管理不当时会给人类健康或环境造成重大急性或潜在危害的固体废物。 3.5 贮存 是指将固体废物临时置于特定设施或者场所中的活动。
仓库管理制度细则 仓库管理制度细则 库管责任 库管：负责对买进物品的验收工作, 并登记造册, 进行妥善管理。定期清点仓库, 经常掌握物品的数量与完好情况, 并于期末向领导提出详细的报告, 对过期、报废和不能使用的物品应及时办理销帐手续。4 .领用物料部门应开具领料单，若需配套领料时，应配套领用； 6 .领用物料或成品发货后应及时登记有关账卡。仓库管理员岗位职责1、上岗后第一时间应对仓库的门，窗及各库区存放的物资进行巡查，发现异常立即报告。 五金仓库管理制度 1 物资出库凭证为领料单（以主管签名为准，无签名不准领料，特殊情况主管应电话告知仓管员）方可办量出库，任何人不办理领料手续不得以任何名义从仓库拿走物资。3 仓库保管员必须建立完善的工具借用台账。5 工具因故障ZYB重油渣油泵不能正常使用需退还仓库或借用到期退还时保管员发现工具存在故障，借用人须填写《非正常状态工具退还单》，借用人对非正常状态表现和原因作简要说明，保管员对非正常状态原因和相关责任进行调查。 仓库保管员岗位职责 仓库保管员岗位职责●有效地管理库房，具体负责公司商品和物品的保管和供应工作。●仓库要保持通风干燥，根据仓库的环境、通风条件、气温变化，调节干、湿度和恰当的温度。●严格执行仓库的安全
制度，库内严禁吸烟，上下班前后，对仓库的门窗、货垛、电源、消防器材等进行安全检查，发GZYB系列渣油泵现隐患及时处理，保证库房和物资的安全。 仓库安全作业指导书 外来人员进入仓库区域管理规定 5.3 外来人员进入仓库区域的管理规定 5.3.1 非仓库管理人员严禁进入仓库储存区域。5.3.4 对必须进入仓库物料储存区的相关业务人员（如IQC、品质复检、稽查审核等），经库房同意后、在《外来人员登记表》上进行登记，并由仓库人员陪同后方可进入，严禁携带与物料无关的物品进入，离开时在登记表中登记“离开时间”，如有携带物品，要接受仓库人员的检查。 第二条、管理(一)仓库管理1、储运部是仓库主管部门，储运部经理是仓库安全保卫及管理工作的ZYB渣油泵直接领导人，应做好日常工作的布置管理和监督。6．客户如需寄仓应征求储运部经理同意，经办人员应办理有关手续，并开双联寄仓单，储运部经理签名后仓库、记帐员各留一份，货物还清客户后，配送员负责收回客户的寄仓单。 (六)物料出库提运过程中，禁止配送员随意进入仓库内部场所，对不听规劝的可拒绝出货，并报储运部经理处理。 仓库管理分人员管理和物料管理：物料管理须按照几点原则:先进先出,物以类聚,三账(实物,卡,电脑账)合一.物料按规定存放等。负责将物料的存贮环境调节到最适条件，防止鼠害、虫咬等，负责定期对仓库物料盘ZYB型增压渣油泵点清仓，做到帐、物、卡三相符，
三乱专项整治活动实施方案 一、指导思想 以党的群众路线教育活动为动力，从人民群众最关心、最直接、最现实的问题入手，以全面提高城市建设管理水平，改善居民生活环境与居住质量为目标，进一步提高美化办公环境，强化“绿色工地”创建活动。通过集中整治活动，力求达到环境整洁、规范有序、机制长效。 二、组织领导 住建局成立综合整治“三乱”领导小组。领导小组下设办公室，办公室设在局文明办，由许玉友兼任办公室主任。 三、主要任务与工作目标 （一）完善制度，落实责任。为确保办公区域和公共设施的美化整洁。工作人员要养成讲卫生、爱清洁的好习惯，做到不随地吐痰、不乱扔果皮、纸屑、烟蒂、不乱倒垃圾、不乱写乱画；办公区不乱摆物品（文件、报纸），保持洁净、整齐、美观；绿化责任区内无杂草、无杂物、无乱摘乱折现象；自觉维护公共秩序，禁止乱放杂物、乱停车辆、乱贴乱挂等行为。 办公场所环境卫生要做到日清扫，公共场所卫生与办公室实行每周五下午卫生大扫除制度，重大节假日（元旦、五一、国庆、春节等）安排集中大扫除，全体干部职工要自觉地保持公共场所的卫生。
卫生实行考核制度。每月由“三乱”领导小组牵头组成检查小组，不定期组织卫生检查，对各办公室卫生、楼道卫生和公共场所卫生状况进行评分考核，每季度公开一次评分结果，并作为年终绩效考核评比的内容。 （二）完善安全文明施工制度，加强“绿色工地”建设。庐城内建筑工地必须严格落实安全文明施工措施和市、县关于建筑扬尘污染防治的各项规章制度。做到：1、施工现场必须采取封闭围挡，围挡高度不少于1.8米；2、施工现场主要道路应采取硬化处理，土方采取集中堆放，裸露场地和集中堆放的土方须采取覆盖、固化、绿化等措施；3、施工现场主要出入口，必须设置车辆冲洗设备、设施。车辆未经冲洗不得驶出工地，严禁带泥车辆驶入城市道路；4、施工现场垃圾应及时清理用容器运输，严禁凌空抛撒、严禁现场焚烧垃圾；5、建筑材料应按指定地点，分规格、型号堆放整齐，并设置挂牌标识；6、围挡户外广告标牌应版面整洁、规格统一、形式美观。已破损的广告更换及时。围挡外公益广告标牌的数量、面积不得少于总量30％。 四、工作步骤 集中整治“三乱”专项活动，分以下阶段实施： （一）宣传引导阶段（5月1日-5月10日）：主要是大力宣传开展集中整治“三乱”工作的目标、内容、重要意义。引导广大住建局系统职工和建筑企业积极参与集中整治“三乱”活动中。
危险废物管理办法 第一章总则 第一条为了加强对危险废物转移活动的监督管理，防止环境污染，根据《中华人民共和国固体废物污染环境防治法》，制定本办法。 第二条本办法适用于在中华人民共和国境内转移危险废物及其监督管理活动。 本办法所称危险废物转移，是指以贮存、利用或者处置危险废物为目的，将危险废物从移出者的厂区或者场所移出、交付运输并移入接受者的厂区或场所的过程。 出口危险废物及其在境内的转移不适用本办法。 第三条转移危险废物的，应当按照本办法规定申领、填写、移送、保存和报送危险废物转移联单。鼓励采用危险废物电子转移联单。 危险废物移出者、运输者和接受者必须按照危险废物转移方案和批准转移决定的要求转移危险废物。 第四条环境保护部对全国的危险废物转移活动实施统一监督管理。 县级以上地方人民政府环境保护行政主管部门对本行政区域内的危险废物转移活动实施监督管理。 第二章危险废物转移管理的一般规定 第五条[移出者责任] 危险废物移出者应当承担以下责任： （一）（包装责任）根据危险废物的性质、成份、形态及污染防治和安全防护要求，选择安全的包装材料并进行分类包装； （二）（告知责任）向危险废物运输者和接受者说明危险废物转移过程中污染防治和安全防护的要求，应对突发事故的措施，以及应当配备的必要的应急处理器材和防护用品； （三）（标识责任）在所有待运危险废物的容器或储罐的醒目处清晰地粘贴符合国家有关标准规范的危险废物标识和标签；
（四）（交付和装载责任）负责将包装完好的危险废物连同转移联单交付运输者，并负责装载待转移的危险废物，避免性质不相容的危险废物混装，避免因装载活动造成对环境的危害。 第六条[运输者责任] 危险废物运输者应当承担以下责任： （一）（资质责任）运输含废弃危险化学品的危险废物的，应持有《危险化学品安全管理条例》规定的车辆运输许可证和运输人员上岗资格证； （二）（核对责任）确认拟转移的危险废物具有转移联单，并根据转移联单的内容，核对待运的危险废物包装、标识和标签与转移联单是否相符。 （三）（配备责任）配备沙土、容器、灭火器、通讯工具等必要的应急处理器材和人员急救防护用品。 （四）（安全运输责任）运输者应当遵守国家有关危险货物运输管理的有关规定；防止危险废物丢失、包装破损、泄漏； （五）（应急处置和报告责任）制定意外事故的防范措施和应急预案，应急预案应当包括紧急污染清除措施；在运输过程中发生突发事故时，应立即向事故发生地县级以上地方环境保护行政主管部门及危险废物转移批准机关报告，通知危险废物移出者；并按照应急预案实施采取应急处置措施； （六）（交付责任）将托运的危险废物全部、完好地运抵指定地点并交付给转移联单上指定的接受者。 第七条[接受者责任] 危险废物接受者应当承担以下责任： （一）（核查和接受责任） 对拟接受的危险废物与转移联单进行核对。拟接受的危险废物与转移联单所载内容相符时，方可接受，并负责卸载及其无害化贮存、利用和处置。 （二）（报告责任）拟接受的危险废物的类型及形态，数量等与危险废物转移联单内容有重大差异的，应当向接受地县级以上地方环境保护行政主管部门及危险废物转移批准机关报告，通知危险废物移出者；并按本办法第八条的规定处理。
废渣储存、出入库、运输、装卸安全管理制度 1. 废渣的贮存保管、出入库、安全要求。 2. 废渣应该分类、分堆贮存，隔离贮存，更不准与其他普通废物等同库贮存； 3. 废渣库房的安全间距，应根据性质、规模和贮存物质的危害程度按照国家颁布的相关规定执行；配备相应的防火、防毒安全措施； 4. 为了确保废渣仓库的安全，应加强门卫，严格出入制度，废渣的包装要封闭、完整，对破损的泄漏要立即进行妥善处理，仓库严禁烟火。 5. 在废渣进行装卸前，要根据有关要求检查车辆的资质和安全附件是否齐全； 6. 装卸、搬运时应做到安全装卸，严禁摔、碰、撞击、倾倒和滚动； 7. 装卸操作人员应具有操作毒害品的一般知识，操作时防止包装破损物料外溢。 8. 作业中不得饮食，每次作业完毕，应及时用肥皂（或专用洗涤剂）洗净面部、手部； 9. 应熟练掌握装卸过程中的一般事故处理方法和防护用具的使用方法。 10. 货物运输、装卸应符合有关规定； 11. 从事货物运输、装卸的人员，必须按国家有关规定进行岗位培训，凭专业岗位操作证书上岗作业； 12. 运输、装卸作业时，必须正确使用劳动防护用品； 13. 车辆进入危险货物装卸作业区，驾驶员应按有关安全规定驶入装卸货区； 14. 车辆停靠货垛时，应听从作业区指定人员的指挥，车辆与货垛之间要留有安全距离；待装、待卸车辆与装卸货物的车辆应保持足够的安全距离并不准堵塞安全通道，驾驶员不准离开车辆；
15. 装卸过程中，车辆的发动机必须熄灭并切断总电源，在有坡度的场地装卸货物时，必须采取防止车辆溜坡的有效的措施。 16. 废渣的包装物必须严加管理统一回收登记，专人负责处理。 17. 废渣、污物必须加强管理，不得随同一般垃圾运出。
*****投资管理有限公司 行政管理规定实施细则 二oo九年四月二十八日 目录 第一章办公时间 第二章办公用品与财产管理 第三章办公卫生、安全和节约 第四章计划、总结及例会制度 第五章文件及发文编号 第六章印章管理 第七章车辆 第八章保密 第九章接待 附表 本着“效率优先、以人为本”的精神，以广州集团总部管理体系为依据，根据杭州公司的实际情况，制定如下补充办公室管理制度，以进一步细化规范公司管理秩序，调动员工的工作积极性。 第一章办公时间 第一条日常办公时间规定 （一）夏时制 8：30——12：00 1：30——5：30，冬令制 9：00——12： 001：00——5：00。每月允许两次因为交通等不可预测原因造成的迟到，原则上不得超过半小时。 （二）大小礼拜工作制，每周五个工作日，间隔一周六个工作日； 第二条工作时间的特殊规定 （一）由于头一天工作或应酬超过晚八点结束，次日早上在告知上级主管领导 得到批准前提下，允许迟一小时到岗； （二）就总部规定不定时工作时间授权的工作名单执行不定时工作制度，其他工 作人员实行上下班时间打卡制； （三）对于不遵守工作时间的人员，首先实行上级领导提醒制，无效前提下实行 工资扣减处罚（主管领导视情况而定），当月超过三分之一工作时间迟到和一周以上旷工者公司有权力解除合同； （四）不定时工作时间以外的工作人员非正常工作日非国家法定三天大节假期加 班尽可能采取调休的形式，不再另外支付加班工资； （五）如因工作需要，并经公司批准，在国家法定三天大节假日需工作，则依照 《劳动法》第四十四条第（三）项规定，支付不低于该员工日工资300%的劳动报酬。 第二章办公用品与财产管理 第三条办公用品申请及购买 （一）日常办公用品（单价不超过50元）由部门负责人于上月度结束前申报下 月度办公用品需求清单给行政办公室，行政办公室负责汇总后由总经理签字认可后由行政办公室具体人员负责购买及办理入库登记手续； （二）单价超过50元的办公用品，由具体使用人提交申请使用报告给部门经 理，确认签字并送总经理确认批准，送交行政办公室具体人员实施采购，涉及到具体采购特殊规格型号要求需要申请人陪同前往共同采购； 第四条办公用品的领用
篇一：学校治理三乱责任书 xx镇中心学校 治理“三乱”责任书 为了维护教育行业的良好形象、切实减轻学生负担、纠正行业不正之风、净化育人环境、促进教育健康发展，我校加强对教师乱收费、乱补课、乱订资料行为的管理力度，落实责任，规范管理，特制订本责任书。 一、学校由一位校级领导专门负责“三乱”治理工作，负责对全校教职工乱收费、乱订资料、乱办补习班的管理和监督，中心校与二级学校签订治理“三乱”责任书，各校与每位教师签订责任书。 二、学校主要职责 1、及时向全体教师传达，并对上级规定的收费项目进行全程监督。 2、定期不定期对各班、的收费、资料、补课进行检查，发现问题及时制止。 3、负责向学生、家长了解与三乱有关的情况，防患于未然。 4、协助上级有关部门对社会上举报学校、教师的问题进行调查、澄清、处理。 三、教师职责 （一）治理乱收费 1、凡是收费项目和标准必须向学生、家长、社会公开，接受广泛监督。 2、收费必须统一使用省财政厅统一印制的票据，统一规范填写票据，票据金额与实收金额一致。 3、不准私立项目，擅自收费或提高收费标准，不准向学生摊派勤工俭学费和其他费用。 4、不准预收课本费、不准收取借读费。 （二）治理乱订教辅资料 1、不得私自变相为学生征订和推销规定以外的教材和教辅材料以及学具。 2、严禁收取学生费用乱编滥印辅导资料。 （三）治理乱办班补课 1、严禁擅自举办面向在校学生的各种收费补习班。 2、严禁教师延长学生在校时间收费补课，严禁教师以任何名义利用学生的寒暑期、节假日和双休日办班集体补课或强迫学生参加有偿家教。 3、严禁任何个人利用学校教室组织任何形式的补课。 四、处理 对违规违纪行为，一经举报查实，按县教育局治理中小学三乱行为的规定严肃处理，该教师年度考核不合格。 签订学校：签订教师： 二0一二年二月九日篇二：治理三乱责任书上 学校治理“三乱”教师责任书 为了端正教育行风，树立良好的教育形象，加强教师职业道德修养，自觉抵制不正之风，真正的减轻学生课业负担，使乱征订、乱补课、乱收费的“三乱”现象得到有效遏制，根据教育局有关文件的精神，经中心校研究决定，要求各位教师积极参与到此项活动中来，坚决同“三乱”行为划清界限，做一位合格的人民教师。具体治理内容如下： 一、禁止乱征订行为。坚决杜绝在校内外向学生统一兜售练习册、作业本，或指定书目材料名称、指定购买地点或购买价格的强买强卖、变相收费，以达到中饱私囊为目的的不法行为。 二、禁止乱补课行为。为了规范办学和减轻学生课业负担，禁止在职教师在职期间（含假期）进行有偿家教或举办各种大小规模的旧课补习班。 三、禁止乱收费行为。禁止在职教师，未经许可，以各种形式，各种名目擅自向学生收取各
公司废弃物管理制度 一、目的 1、将生产及办公活动过程中产生的废弃物进行管理，努力变废为宝，达到节能降耗的目的。 2、加强废弃、废旧物料管理、规范利用、使用程序、提高废旧物料的使用率，不断挖掘节能降耗的潜力，为公司构建节能减排、绿色环保型企业添砖加瓦。 二、范围 适用于产生废弃物的车间及其它场所。 三、职责 1. 生产部、生产车间： （1）产生废弃物的车间，将废弃物进行现场分类放置，并负责将可回收工业废物转移到废品仓库集中保管； （2 ）在转移过程中，要防止废品的滴漏、溢出、散落； （3）转移到废品仓库时，入库单上写明废弃物的名称、数量，仓库管理员要重新核实废弃物名称和数量，并按仓库管理员的要求放置，不可混放、乱放。 （4）仓库物流管理人员，要每天检查废品仓库，检查废品的放置是否出现滴漏、溢出、散落、混放的现象，严格按照仓库管理制度实施； 2. 生产部、办公室： 清洁工每天负责将生活废物分类转移到指定位置。其中可回收类一般废弃物转移至废品仓库，不可回收类一般废弃物转移至公司垃圾场，最终拉运至荒沙沟填埋。
四、可回收废弃物的处理流程： 当废物仓库达到一定量时，库管提出书面处理申请单，提交公司领导审批,然后由营销部负责联系回收处理厂家，处理可回收废弃物时营销部要寻找价格合理、服务好的单位，并签订协议和保存废弃物处理的原始凭证，并负责对废弃物处理过程的监督。 五、一般废弃物分类 1、废弃物分为工业废物和生活废物两大类，其中工业废物又分为可回收类和不可回收类两类，生活废物同样分为可回收类和不可回收类两类。 2、工业废物 （1）可回收类： 可回收废纸类（废纸箱、废纸板、废纸带等）、废金属类（废铜线、废电缆线、废漆包线、废冷板等）、废塑料类（废树脂、废注塑头、废PVC料、废线材、废线皮、废线盘、废托盘等）、废木材类等。 （2）不可回收类：不可回收废纸类(过塑纸、粘性纸)、废手套、废抹布、废胶布（双面胶、胶带、织带等）、废塑料袋（泡沫塑料）等。 3、生活废物 （1）可回收类：可回收废纸（书本纸、包装纸、办公用纸、广告新闻纸等）、饮料瓶（罐）、生活污水等。 （2）不可回收类：不可回收废纸（卫生纸、餐巾纸）、废塑料袋(泡沫、薄膜)、废弃食物（果皮）、废旧办公用具（笔、笔芯等）等。 六、废弃物的分类标识和存放管理 1、公司各部门、车间的一般废弃物存放垃圾桶必须区分：工业废物可回收
现场5S管理制度细则1 现场5S管理制度 1．目的与适应范围 加强公司的规范化管理，调动全员参与现场管理的积极性，提高产品质量，提升企业形象。 本制度适用于内蒙古泰弘生态环境发展股份有限公司·生产部 2．名词定义 “5S”定义：整理(Seiri)、整顿(Seiton)、清扫(Seisou)、清洁(Seiketsu)、素养(Shitsuke) 3．管理职责 3.1 综合办管理职责 3.1.1本制度由综合办归口管理。综合办责编写制度； 3.1.2综合办负责统筹“5S”管理工作的组织、监督和评价制度的实施。每月根据检查结果评出现场优秀班组和待改善班组并实施激励。 3.1.3综合办负责对现场考核进行兑现。 3.3各部门管理职责: 3.3.1负责对本部门的现场管理进行总策划、标准宣贯、自查、问题整改； 3.3.2负责配合检查和执行本制度，使生产现场及办公现场符合5S标准；
3.3.3相关部门责任人按规定参加联检并提报结果； 5.1现场管理“5S”标准 5.1.1 要的。即区分需要与否，留下必要其它都清除； 办公区5S实施标准： 1）办公桌上的物品时时刻刻摆放整齐，下班时必须清理，保证桌面上只有电脑和相关设备。2）。 3），同类物品不得分散放置。 4） 生产部门5S实施标准 1）原物料、成品、半成品、余料、垃圾等定时清理，区分“要”与“不要”的。 5.1.2 便取放的位置，加以标识； 办公区5S实施标准： 1） 2） 3
生产部门5S实施标准： 1）。 2）。 3） 4）。 5）不合格品、破损品及使用频度低的物品，须划出位置并作明显标示。 5.1.3生产现场始终处于无垃圾、无灰尘的整洁状态； 办公区5S实施标准： 1）。 2）屑、线头、布片。 3）。 4）。 5）。 6）窗帘、窗玻璃保持干净，悬挂整齐。 生产部门5S实施标准： 1），每个物品、区域都必须明确责任人。 2）。
清除三乱工作总结 篇一：“三乱”专项治理阶段性总结 “三乱”专项治理阶段性总结 为了净化育人环境，巩固我校行风建设成果，办人民满意的教育，根据九台市教育局44号文件精神，按照市教育局的总体部署，结合我校实际，在全校范围内集中开展了治理乱办班、乱补课、乱订学习资料（以下简称“三乱”）专项活动，及时对治理教师“三乱”工作做了安排部署，成立了领导小组，制定了实施方案，将治理工作切实抓在了手上，通过各种宣传教育及工作措施，全校教职工都规范了自己的教学行为，扎实开展本职工作，使学校“三乱”专项治理取得了初步进展，具体开展了以下几方面工作：（一）宣传准备工作 1、召开了领导班子会议，传达文件、制定方案、全面部署。 2、召开了全镇教师大会，组织教师学习、领会文件精神，将44号文件和本方案精神传达至全体教职员工。 3、建立组织，明确分工，落实校领(来自: 小龙文档网:清除三乱工作总结)导包保责任。
4、学校向学生进行了调查摸底，掌握了每位教师的情况。 5、召开重点教师座谈会，听取教师的表态性发言。 6、学校组织教师签订责任状。 7、以学校名义向学生及家长发一封《公开信》，就乱补课问题向家长做出了公开承诺。 （二）自查自纠工作 我校积极组织教师进行自查、自评、自纠，按照边查、边评、边 改原则，查找本校乱补课方面是否仍然存在的问题，深入分析，突出重点，研究制定整改措施，认真解决存在问题。具体做了以下工作： 1、教师自评，以前是否有乱补课、乱收费、乱订教辅资料行为，今后如何杜绝。 2、学校对各级各类受表彰的教师、学科带头人、模范教师及骨干教师进行民主测评，接受社会各界评议。 3、学校通过调研了解掌握课上不讲、课下办班的教师进行不良登记。 （三）限期整改工作
固体废弃物管理规定公司标准化编码 [QQX96QT-XQQB89Q8-NQQJ6Q8-MQM9N]
固体废弃物管理制度 1目的 公司为了规范固体废弃物的控制，减少固体废弃物的产生和对环境造成的污染，特制定本制度。 2范围 适用于本公司范围内产生的固体废弃物的管理控制。 3定义 危险废弃物：指列入国家危险废弃物名录，在生产、办公和生活活动中所产生的危险废弃物。 4职责 管理部：负责废弃物存放和处理的监督、检查和指导；负责管理危险废弃物暂存仓；委托有资质的公司处理产生的危险废弃物。 各部门：负责本部门的生产、办公过程中产生的固体废弃物的分类、收集等工作。 5管理细则 5.1固体废弃物分类 危险固体废弃物：指列入国家危险废弃物名录，在生产、办公和生活活动中所产生的危险固体废弃物，主要有废旧日光灯管、废电池、墨盒；含油棉纱手套抹布、废油漆罐、废油桶、生产废水沉淀的淤泥； 不可回收利用的一般固体废弃物：指在生产、生活中产生的不可回收的固体废弃物，主要有建筑垃圾、食堂产生的食物垃圾及生活垃圾等。 可回收利用的一般固体废弃物：指在生产、办公活动中产生的可回收的固体废弃物，主要有物流产生的废纸箱、废木托盘；生产产生的报废铝材及铝材边角料。 5.2一般固体废弃物的收集和存放 可回收废弃物，即废纸、费托盘、铝材及其他金属应设立单独的储藏地点，勿与不可回收废弃物混放 废弃物产生后，应按不同类别和相应要求及时放置到不可回收、可回收废物箱。 生活垃圾或报废不能再用的产品。存放由垃圾箱内，由清洁人员按期收运存放到车间北面的垃圾站内。 5.3危险废弃物的收集及存放。 危险废物储存库必须由专人管理，其他人未经允许不得进入库内。? 危废暂存仓管理员必须熟悉库内所有危废的性质及其危害性，熟悉使用消防器材及异常 应急措施，并在危废仓库适当位置上设置危险废弃物警示标识。 危险废弃物仓库开放时间为每周四下午14:00-16:00，各部门应按时收集、存放，其他时 间封闭，以防止危险废物流失。?
目录 一、岗位职责 1.1项目经理岗位职责 1.2工长岗位职责 1.3项目技术负责人岗位职责 1.4技术员岗位职责 1.5质检员岗位职责 1.6施工员岗位职责 1.7预算员岗位职责 1.8试验员岗位职责 1.9安全员岗位职责 1.10材料员岗位职责 1.11收料员岗位职责 1.12保管员岗位职责 1.13现场机械管理人员岗位职责 二、各项管理制度 2.1现场生产管理制度 2.2现场文明施工管理制度 2.3现场用电管理制度 2.4设备管理制度 2.5日常管理制度 2.6供应管理制度
2.7经营管理制度 2.8分包管理制度 2.9预结算管理制度 2.10材料保管管理制度 2.11现场运输车辆管理制度 2.12工程质量管理制度 2.13图纸会审制度 2.14技术交底制度 2.15施工挂牌制度 2.16班、组质量分析例会制度 2.17自检、互检、专检、交接检制度2.18质量文件记录制度 2.19成品保护制度 2.20材料进场检验制度 2.21物资保管验收制度 2.22培训上岗制度 2.23监视和测量装置控制程序制度 三、技术、质量责任制 3.1项目经理质量责任制 3.2工长质量责任制 3.3项目技术负责人质量责任制 3.4技术员质量责任制 3.5质检员质量责任制 3.6施工员质量责任制 3.7材料员质量责任制 3.8班、组长质量责任制
3.9保管员质量责任制 3.10操作人员质量责任制 四、安全生产责任制 4.1项目经理安全生产责任制 4.2工长安全生产责任制制 4.3项目技术负责人安全生产责任制4.4技术员安全生产责任制 4.5质检员安全生产责任制 4.6施工员安全生产责任制 4.7预算员安全生产责任制 4.8安全员安全生产责任制 4.9材料员安全生产责任制 4.10试验员安全生产责任制 4.11资料员安全生产责任制 4.12机械管理员安全生产责任制4.13班、组长安全生产责任制 4.14 保管员安全生产责任制
学校治理三乱的实施方案 为加强学校精神文明建设，纠正行业不正之风，弘扬正气，规范学校办学行为和教师的教育、教学行为，加强校风和师德建设，构建和谐、平安校园，根据上级文件指示精神，特制定学校制止“三乱”工作实施方案： 一、指导思想 以理论、“三个代表”重要思想和党的十八届三中全会精神为指导，全面贯彻落实科学发展观，坚持依法治校、依法治教的原则，坚持“源头防范”和“标本兼治”的原则，狠抓行风治乱工作的落实，以化解社会热点问题，促进社会稳定为宗旨，加大治理“三乱”的工作力度，使学校管理工作走向制度化、法治化、规范化，确保学校教育改革发展的顺利进行。 二、总体目标 加强行风建设，树立良好教育形象，让学校成为一片真正的净土。努力为下一代创建一个和谐、平安的教育教学环境，办好人民满意的教育，提高全民族的素质。 三、主要措施 1、加强领导，提高认识，进一步完善以校长韩占全为第一责任人的治理“三乱”工作领导小组。明确职责，提出要求，确保所有工作落到实处。 2、规范收费行为。坚决贯彻执行党和国家的方针、政策、教育
法规及有关教育收费政策，严格坚持上级规定的收费项目及标准，不擅自增加收费项目及提高收费标准，不扩大收费范围。学校凭《收费通知单》收费，家长凭通知单缴费。坚持“一次性、两公开”的原则，实行公示、公开制度，加大工作的透明度，真正做到“学校明明白白收费，学生家长明明白白缴费”。 3、加强评估，落实责任。层层签订责任状，是纠风治乱工作顺利进行的保证。在教师中开展“教育形象工程”活动，树教师教学正气，树教育新风，真正把纠风治乱工作落实到实处。做到教师与校长签订责任状。 4、坚决制止教师举办收费补习班或给社会办班提供学苗和场地，提倡教师义务为学困生补课，发扬无私奉献精神。 5、坚决禁止以各种名目向学生推销、推荐各种学习资料、学习用品、生活用品和保健用品等。 6、加强监督，加大对治理“三乱”工作的督查力度。学校设立“校长接待日”，每月最后一周周五做为校长接待日，对群众举报、家长来信、来访等进行接待处理，对违反“三乱”的教师，一经查实，将严格按照有关规定严肃处理，不留后患。 7、常规管理工作： （1）各种会议上进行宣讲教育：学校月工作会议集中宣讲教育；年终进行总结 （2）召开座谈会进行教育落实调查等工作。包括学生座谈会、家长座谈会、教师座谈会。
废渣治理管理规定集团标准化小组：[VVOPPT-JOPP28-JPPTL98-LOPPNN]
独山子石化公司企业标准 Q/SY DS G 607－2014 废渣治理管理规定 1 范围 本标准规定了公司废渣的处理、利用及处置的管理要求等。 本标准适用于公司各相关专业管理部门及单位。 2 规范性引用文件 《国家危险废物名录》 《固体废物污染环境防治法》 《危险废物经营许可证管理办法》 《危险废物转移联单管理办法》 《危险废物贮存、转运工具、处置场所及包装物危险废物标志标识设置指引》《报废物资管理规定》 Q/SY DS G 352 《三剂管理规定》 Q/SY DS G 111 3 定义 3.1 固体废物 是指在生产、生活和其他活动中产生的丧失原有利用价值或者虽未丧失利用价值但被抛弃或者放弃的固态、半固态和置于容器中的气态的物品、物质以及法律、行政法规规定纳入固体废物管理的物品、物质，简称废渣。 3.2 工业固体废物 是指在工业生产活动中产生的固体废物，包括危险废物和一般固体废物，可简称工业废渣。 3.3 生活垃圾 是指在日常生活中或者为日常生活提供服务的活动中产生的固体废物以及法律、行政法规规定视为生活垃圾的固体废物，属一般固体废弃物。 日常生活中产生的废药品及其包装物、废杀虫剂和消毒剂及其包装物、废油漆和溶剂及其包装物、废胶片及废像纸、废荧光灯管、废温度计、废血压计、废镍镉电池和氧化汞电池以及电子类危险废物等，可以按照一般固体废物进行管理。 3.4 危险废物 是指列入国家危险废物名录或者根据国家规定的危险废物鉴别标准和鉴别方法认定的具有危险特性的固体废物。由于其量、浓度、物理或化学特性、易传播性，而可能引起或助长死亡率增
金干二期项目部现场调整管理模式具体实施方案 项目部全体员工： 目前，由于我项目部管理人员与劳务管理人员对交叉进行 进一步提高项目团队素质、服务质量和工作效率，真正做到奖勤罚懒、奖优罚劣，提高项目团队的工作积极性和主动性，结合实际情况，特制定 一、绩效考核的目的、用途和方式 1、绩效考核的最终目的是提高项目团队工作效率，发现、培养、使用人才，创建精英团队。 2、考核的结果主要用于工作反馈、考核工资支付、年终奖金支付、薪资调整、岗位调整、晋级和工作改进。 二、考核原则 客观性：绩效考核要客观的反映项目员工的实际情况，考核必须以考核项目、员工岗位职责、工作事实及日常工作纪录为依据，只对该员工本人工作情况进行客观评价，对事不对人，保证考核评价结果客观、公正、合理，避免由于光环效应、新近性、偏见等带来的误差。 公平性：考核者必须公正无私，严禁营私舞弊，对于相同岗位的管理人员使用相同的绩效考核标准。 公开性：所有考核结果对本人公开。 考核标准：以“项目管理制度实施细则”为标准。 考核依据：岗位职责、业务能力、工作态度、组织管理、目标控制（工程安全、质量、进度、成本）。 （项目管理制度实施细则） 一、行政管理： 1、服从项目部安排，完成责任工长及技术负责人交代的工作。 2、各行其职，不得经管与本项目部工作无关的其它业务。 3、发现可能对项目利益产生负面影响的安全隐患，技术问题，管理问题，项目部人员都有责任及时纠正并立即报告。视野范围内不作为者，视为失职。 4、现场例会 4.1施工现场每天18：00举行一次项目部管理人员碰头会，由责任工长主持。会议要
求简短精干，会议类容为（按照周计划对当天已完成施工内容进行汇报，对未完成内容分析原因并提出解决方案明确方案落实人员，明确明日工作内容，对无法解决的问题逐级上报。）碰头会议只限项目管理人员，其他班组可不参加，但项目部要制定管理人员对口交接落实。 4.2每周六16:30进行周例会，公司工程部、项目全体管理人员、各分包队伍负责人及主要管理人员全部参加。总结上周现场情况及施工进度、安排落实本周施工进度计划，提出施工过程中遇到问题及有可能影响本周计划完成的问题，提交现场例会解决，由项目部领导指定责任主体落实，例会中做出的决定必须坚决执行。会议纪要抄送公司相关部门及总经理。 4.3涉及需甲方协调解决的问题由责任工长汇总经项目部审核之后在每周一的甲方、监理工程联系会中提出并要求及时解决，例会中及时传达有关作业要求、及最新工程动态。 5、考勤 5.1所有管理人员常驻现场，由责任工长制定值班表，现场管理人员轮流值班。在不影响工作的情况下经责任工长同意可以合理安排轮休（月休息时间不超过2个工作日）。工作期间或休假期间通讯需24小时保持畅通。 5.2现场班组工人作息时间为项目管理人员上下班时间，严禁出现现场施工无管理人员旁站监督的情况。 5.3项目部员工请假需填写书面假条经项目部责任工长批准。突发情况经项目部领导同意后可以事后及时补办假条，假条作为考勤表附件由项目部备存，无假条，假条未经批准以未出勤的按旷工处理。 5.4员工请假三天以上的，需由项目经理批准。 二、合同管理制度： 所有供销合同需签订正式合同，合同在正式签订前，必须按规定上报相应领导审查批准。合同审批权限如下： 项目部根据工作开展需要和总经理授权，在本制度范围内由项目经理审批现场材料采购、现场材料租赁、劳务班组分包等不超过20万元的合同；标的超过20万元的（预付定金或预付货款超过2万元的、联营、合资、合作合同、劳务分包合同、重大涉外合同）由项目部连同公司相关部门进行合同会审之后，由公司总经理授权指定部门或人员签订。 合同中涉及的相关数据及条款需保密，所有合同复印件由资料室负责保管，可随时查阅。 三、财务管理 1、资金申请程序：项目部需编制项目季度、月资金预算计划，报公司审批，并向公司
治理教师三乱制度 Final approval draft on November 22, 2020
X x中学治理“三乱”现象 工作制度 为了规范办学行为，杜绝即乱补课、乱订资料、乱收费（一下简称“三乱”）现象发生，进一步我校加强教育行风建设，加大治理“三乱”工作力度，巩固治理成果，树立我校在社会上的良好形象，根据《教育法》、《中小学教师职业道德规范》要求和市、区教育局的文件精神，特制定如下制度： 一、加强学习，自觉抵制。 1．学校领导、教师加强政治思想学习，特别要重点学习《教师法》、《教师职业道德规范》、《义务教育法》等相关法律法规，结合市、区教育局相关文件规定，提高依法执教水平和职业道德素养，自觉抵制“三乱”、体罚或变相体罚学生现象。 2．利用周会和政治学习时间，带领全体教师继续学习有关“三乱”现象违纪处理的决定。 二、依法购买，收费公示。 1．学校认真落实教育收费公示制度。学校每学期开学初与期末通过“收费公示”和家长会，向学生和学生家长公示收费项目、收费标准、收费依据、收费范围、投诉电话等内容。 2．坚持一科一辅。学生所用课本，学校将依据主管部门相关文件精神统一订发，教师个人不得私自向学生订购书籍。教师个人不得向学生统
销、诱销、强行推销教辅资料及学具。禁止未经主管部门同意的业务人员进入校园推销教辅资料及学具。 三、强化宣传，定期检查。 1．学校在教职工中广泛开展师德师风的宣传和评比活动，树立先进典型，鼓励教师爱岗敬业，积极为学校教育教学做贡献。 2．定期进行检查，形式多种多样。可以抽查，找学生问，到班检查，向家长和社会了解情况，一经发现，立即处理。 四、此类现象，坚决杜绝。 1．乱带学生、乱收辅导费等有偿辅导的现象。 2．任课教师采用诱导的方式为校外教育机构拉学生，拿回扣。 3．乱订辅导资料向学生统一收费或强迫学生订购，自己从中收取回扣。 4．利用职务或工作便利，通过安排座位、班干部、评优评先等手段向家长索取钱物。 5．通过打电话暗示，降低学生成绩等级，采用偏袒，冷落等不正当手段迫使家长同意子女跟随教师有偿辅导的。 6．利用新华书店教辅征订，自立项目搭载收费的。不准超标超项收费。 7．不准利用工作便利推销商品及摊派其他物品。 8.不准收受、索要或变相索要礼物、礼金。 五、加强管理，落实责任。
管理制度编号：YTO-FS-PD681 废渣管理规定办法通用版 In Order T o Standardize The Management Of Daily Behavior, The Activities And T asks Are Controlled By The Determined Terms, So As T o Achieve The Effect Of Safe Production And Reduce Hidden Dangers. 标准/ 权威/ 规范/ 实用 Authoritative And Practical Standards
废渣管理规定办法通用版 使用提示：本管理制度文件可用于工作中为规范日常行为与作业运行过程的管理，通过对确定的条款对活动和任务实施控制,使活动和任务在受控状态，从而达到安全生产和减少隐患的效果。文件下载后可定制修改，请根据实际需要进行调整和使用。 一、堆渣场管理制度 为了加强尾渣堆场的安全管理，保障人民生命财产的安全，保护生态环境，确保尾渣堆场安全运行，明确管理责任，特制定本制度： 渣场所有作业人员，每年须接受在职安全教育培训 一、尾渣堆场直接归精炼车间负责。其职责是： （一）、负责每天的尾渣转运堆积，指挥工程队按公司规定转运、堆积尾渣，按时完成当班工作。杜绝渣场积水和将回水混入尾渣倒入渣场，保证工作现场干燥、干净、卫生、整洁。 （二）、健立健全尾渣堆场运行记录，详细观察记录下列情况： 1、当天的气象情况。 2、渣场的稳定性定期对渣体的变形情况进行观测，在变形量加剧的期间应增加观测次数。尤其在暴雨季节前加强排水设施的检查与维护，确保其有效性，从而保证渣场边坡的安全稳定性。
初二（3）班班级管理制度细则条例 本班根据学校和班级的实际建立班级的人事安排如下： 1、班干部分为：班长、团支书、学习委员、劳动委员、生活委员、体育委员、宣传委员、宿舍舍长、科代表、学习小组长、餐桌小组长、清洁区小组长。 2、德育评比细则： 评比时间：每周星期天或星期三班会课 评比周期：每周一小结每月大总结 评比范围：每个人、宿舍、小组 评比方式：由班长带头、小组长组织每个组员对每位组员每周的表现进行集体讨论，根据每位组员在一周中的表现进行综合评分。每小组根据这个评分结果上报值周班干部处进行小结，由班主任和班干部讨论选出每周的“班级之星”，在班级里进行表扬和加5分，记录到档案，并作为学校、班级各项选优对象。同时，也在班上选出每、周月的“班级之末”（视扣分程度而定），每周一小结，每月大总结一次并进行表扬和相关的处罚。 奖励制度：凡获得“班级之星”称号的同学，除了在班上公布表扬加分之外，
视班级的资金财力给予适当的奖励，奖励资金由班会费出，另外年终班级各项先进评比从中间由积分最多、最优秀者当选。入团对象主要由积分多（排队）的同学和班干部从中择优选出。 惩罚制度：凡是被评为“班级之末”的同学，罚扫教室2—5天，若一个月连续两周被评为“班级之末”的同学，并经教育不悔过或一个月中两周以上积分排在班里最后，把其列入学校处分对象，严重者将让其家长带回家教育等经相关的领导和班主任了解确实表现好了再回校，并和学校签订协议书。 奖励加分项： 1、在一周内能认真完成各科老师的作业和练习的（老师如果是因为作业批评某位同学的不可以加分）给予加2分。 2、在学校或老师交给的劳动任务中，坚持完成并且质量较好的的加2分（以一周为基本单位）。 3、在一周内，课堂上能积极举手回答问题的同学，回答超过五次的给予加1分，得到老师表扬3次以上的加1分。 4、为班级在校内争得荣誉的同学加5分，争得学校以上的县级荣誉的加8分，市级、省级和国家级的分别给予加10、1 5、20分。
茅坪学校治理“三乱”管理制度 一、指导思想 治理教育关于禁止乱补课、乱收费、乱办班的管理制度三乱问题是教育局、学校乃至全社会都高度关注的问题。有效治理三乱，是办好人民满意教育的关键。是塑造高尚师德的立足点和出发点。是营造和谐、优质教育的核心所在。 二、整治范围 全体在校教职工。 三、整治内容 1、违规组织学生办班、补课、收费。 2、参与非法办班、为补课活动提供生源。 3、在职教师利用职务之便向学生兜售教辅资料。 四、方法步骤 （一）成立整治工作领导小组 组长：李世成 副组长：吴刚杨书国 组员：尹仕英亢清鹏宋绪鹏兰兆运陈庆龄 （二）动员部署 1、认真学习高度重视：传达有关文件精神，认真学习有关部门治理三乱各项要求，统一教职工思想，了解本单位职工及学校周边情况，做到心中有数，有的放矢地展开工作。
2、召开全体职工动员大会：敲响警钟，制定纪律要求，签订责任状，要求党员同志在此次活动中积极起到带头作用。自身不能违反禁令，还要带动他人共同遵守学校规章制度。 （三）自查自纠 1、面向社会，寻求监督：保证学校监督信息畅通，公开校长级领导小组电话，加强对治理三乱工作的宣传，对任何反映举报都决不轻视，开展调查，一有情况，根据事实，按照有关规定进行从重严肃处理。 2、加强师德建设提升内涵品味：要想彻底杜绝乱收费存在的各种问题，就必须从师德师风建设的内涵上入手，只有这样，才从根本上解决问题。要在教师队伍中树立起高尚的师德典范，用高尚的师德从情感意识上进行高尚的引领。在重视精神引领的同时加强制度建设。结合我校实际情况建立起师德成长档案，制定师德师风考核细则，健全考评机制，对教师的从教行为进行严格的管理。学校尤其强调党员同志在这一系列活动应起到的带头作用，要能言行一致，将学校的发展放在首位。 3、签订承诺书：全体教师与学校签订杜绝“三乱“行为的承诺书。承诺书中将明确列出学校要求教师应该履行的教育义务及行为。 4、加大处罚力度：为彻底杜绝三乱现象，学校明确规定，凡是与三乱现象有关的教师，一经发现核实，视其情节进行警告、严重警告、通报批评、记过处分、不评优、不晋级等处理。对情节严重造成恶劣影响的教师，上报上级有关部门开出工职。对触犯法律的，追究