吊车指挥工工违章行为清单
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附件:“三违”是指违章指挥、违章操纵、违反劳动纪律。
根据三违产生和可能产生后果的严重程度,将三违分为A、B、C三类。
A类是特别严重三违,即可能导致伤亡事故或其他严重后果的三违;B类是严重三违,即危害程度仅次于A类的三违;C类是一般三违,即情节和后果较轻的三违。
三违行为分类表类属序号A类“三违”行为考核内容备注违章指挥1 强令他人违章冒险作业的违章指挥。
2 违反“十不吊”规定指挥起重操作。
3 多台吊车联合作业无统一指挥;起重行车作业多人指挥。
4 发生事故后,未经许可指挥他人恢复生产。
5 指挥他人破坏事故现场。
6 在不具备安全生产的条件下,组织他人生产。
7 指挥安排无特种作业操作证人员进行特种作业。
8 指挥(私自带)未经安全教育培训人员进入机房重地。
9 隐瞒险情,欺骗、诱使、强令别人进入危险区域或处于危险中。
10 批准使用不合格安全设施、装置。
11 施工(检修)现场立体交叉作业未采取安全措施。
12 管理人员在违章行为现场没有制止住违章行为。
13 指挥或批准使用未登记、未定期检验的特种设备。
类属序号A类“三违”行为考核内容备注违章14 两米以上高处作业未系安全带,未高挂低用。
15高处、立体交叉作业不正确戴安全帽、乱抛物件、未采取设置警戒区、未搭设防护棚等安全措施。
16 运行的皮带、辊道和机电设备等状态下手脚靠近传动部位或留长发职工作业未将发辫盘入帽内。
17 在易燃易爆区域动火未办动火证、无专人监护,没有落实安全措施。
18电、气等能源介质停和送未按规定执行停送牌制度。
未严格执行变压器室钥匙管理规定。
19 未严格执行设备检修、维护管理制度。
20 无特种作业操作证人员独立从事特种作业或无上岗证操作特殊设备。
21皮带、辊道、机电设备等旁有人,未确认提醒就启动设备。
在轧制过程中,冒险处理中轧机、精轧机出口、安装水管等。
22 未按规定对重大危险源控制点进行定期检查。
23 吊运管道、设备等物件时,人作为配重。
24 进入有毒有害气体危险区域未按规定携带检测报警或防护装置。
七大类“三违”详细清单2020-9-17“三违”是指“违章指挥、违规作业和违反劳动纪律”的简称。
违章指挥:主要是指生产经营单位的生产经营管理人员违反安全生产方针、政策、法律、条例、规程、制度和有关规定指挥生产的行为。
违章指挥具体包括:生产经营管理人员不遵守安全生产规程、制度和安全技术措施或擅自变更安全工艺和操作程序,指挥者使用未经安全培训的劳动者或无专门资质认证的人员;生产经营管理人员指挥工人在安全防护设施或设备有缺陷、隐患未解决的条件下冒险作业;生产经营管理人员发现违章不制止等。
违章作业:主要是指工人违反劳动生产岗位的安全规章和制度(如安全生产责任制、安全操作规程、工作交接制度等)的作业行为。
违章作业具体包括:不正确使用个人劳动保护用品、不遵守工作场所的安全操作规程和不执行安全生产指令。
违反劳动纪律:主要是指工人违反生产经营单位的劳动纪律的行为。
违反劳动纪律具体包括:不履行劳动合同及违约承担的责任,不遵守考勤与休假纪律、生产与工作纪律、奖惩制度及其他纪律等。
那么,“三违”行为具体有哪些分类呢?又有哪些具体表现呢?注:以下清单中的项目可以根据公司实际情况进行删、改、增。
NO.1 作业性违章1上岗未出示安全作业证、未佩戴工作证。
未经三级安全教育上岗作业。
2厂区内吸烟。
3酒后上岗。
4非特种作业人员从事特种作业。
①未取得特种作业证的员工从事压力容器、起重、液氯充装、气割、电焊等特种作业。
②司机无特种车辆作业证开叉车、铲车。
5检修设备时安全措施不落实,开始检修。
①清洗置换不合格进行检修作业②与系统未断开进行检修作业③在未泄压的情况下进行拆卸法兰、阀门。
④设备管线未置换、置换、吹扫。
6停机检修后的设备,未经彻底检查启用。
7进行检维修作业时,未关闭设备电源、水源及其它能源供应,释放残余能量,监护措施未落实及未设置警戒区域或未挂警示牌;人员随意穿越警戒区域或警戒线。
8发现隐患,未排除、报告,冒险作业。
9工作前未检查设备(施)或设备(施)带故障、安全装置不齐全便进行操作。
常见的违章指挥行为(1)不认真按照安全生产责任制有关本职工作规定履行职责。
对安全生产不负责任、官僚主义、玩忽职守、瞎指挥。
(2)不按规定对新工人、复工工人、换岗工人、从事特种作业人员进行安全教育培训。
(3)不按要求及时批转、传达贯彻上级有关安全生产方面的文件、规定、通知等,或借故拖延、积压、拒不执行。
(4)新建、改建、扩建、挖潜革新项目,不执行“三同时”的规定,不履行审批手续;不按有关规定要求设计施工;不经竣工验收擅自决定投入使用。
(5)对存在安全隐患停止使用的设备、设施,在未消除隐患的前提下擅自安排使用。
(6)对已发现的事故隐患,不及时采取有效措施整改,仍强行安排生产任务。
(7)多工种、多层次同时作业,现场无人指挥和监护,不制定安全措施,不执行危险作业审批制度,安全措施不落实。
(8)指令员工不按操作规程作业,强令员工冒险违章作业。
(9)在无安全生产保证措施的情况下,安排工人拼设备、拼体力、抢时间、争速度。
(10)发生工伤事故,不按照“四不放过”的原则认真接受教训和采取必要的防范措施,仍继续冒险作业。
(11)设备安装不按照技术标准和规定程序进行施工、检查、验收、移交;对在检查验收中提出的问题尚未解决就擅自投入使用。
(12)在机电设备检修时,未将安全防护保险装置纳入检修计划。
(13)在有事故隐患、安全防护装置缺少或失灵的设备上,强行安排生产任务;对特种设备不按规定制造、购置、安装和使用,以及在使用中不采取有效的防护措施或安全防护装置缺损时仍安排生产。
(14)滥用职权,擅自批准不具备有关法规规定的必要的安全生产条件的组织和个人从事工程项目勘查设计和施工,或者委托转包给不具有相应等级资格的单位或个人。
(15)对建筑安装工程,不进行质量监督和检查,放任偷工减料、粗制滥造。
(16)擅自变更安全工艺和操作程序。
(17)下达停产停业通知后,仍继续组织作业。
(18)其他违反有关法律法规明文规定的指挥行为。
桥式吊车司机违章行为清单
1、施工人员不戴安全帽的。
2、起吊重量超过50Kg的使用起吊绳的(不含钢丝绳)。
3、行车按钮没按规定进行机修的或机修未到位的。
4、起吊绳与吊件连接不牢靠的。
5、司机注意力不集中的。
6、行车轨道不符合要求的。
7、不按规定使用吊绳或起吊绳不合格的。
8、没有按规定与行车司机用经过批准的信号联系的。
9、吊钩不符合规定要求的。
10、司机不按操作规程操作的。
11、无闭锁开关的。
12、使用串绳起吊的。
13、不安排专人操作行车的。
14、不经批准外人装卸货物的。
15、吊车横梁上有杂物不清理的。
16、安全护栏、扶手不牢固的。
17、电气保护不可靠、电线破损、漏电的。
18、行车停用时未按规定固定的。
19、不打铃起钩的。
20、行车吨位标志不清的。
吊装作业违章行为在各类工程建设和工业生产中,吊装作业是一项常见且关键的操作。
然而,由于种种原因,吊装作业中常常出现违章行为,这些行为不仅危及作业人员的生命安全,还可能导致设备损坏、工程延误以及严重的经济损失。
首先,我们来谈谈常见的吊装作业违章行为之一——超载吊装。
一些作业人员为了图省事或者赶进度,无视吊具和起重设备的额定负载能力,强行吊起超过规定重量的物体。
这种行为就像是让一匹小马去拉一辆超出它承受能力的大车,后果不堪设想。
超载会使起重设备的结构件承受过大的压力,导致金属疲劳、变形甚至断裂。
一旦在吊运过程中发生故障,重物坠落,可能会造成人员伤亡和重大财产损失。
再来说说吊索具选用不当的问题。
在吊装作业中,必须根据重物的重量、形状、尺寸以及吊运环境等因素,选择合适的吊索具。
但有些时候,作业人员为了方便或者节省成本,随意选用不符合要求的吊索具。
比如,使用磨损严重、断丝超标或者有明显缺陷的钢丝绳;或者使用长度、强度不够的吊带。
这样的吊索具在吊运过程中很容易发生断裂,引发事故。
还有一种常见的违章行为是指挥信号不明确或者错误。
吊装作业需要有专人进行指挥,确保起重设备操作人员能够准确理解吊运的要求和方向。
然而,在实际作业中,指挥人员可能存在手势不清、口令模糊甚至错误指挥的情况。
比如,在重物吊运到半空时突然改变吊运方向或者要求停止,这会让起重设备操作人员措手不及,导致操作失误,引发事故。
另外,作业现场环境不符合要求也是一个重要问题。
有些吊装作业现场没有进行有效的封闭和警示,导致无关人员随意进入。
或者现场存在障碍物、地面不平整、照明不足等情况,都会影响吊装作业的安全进行。
比如,重物在吊运过程中碰到障碍物,可能会导致重物晃动甚至掉落;地面不平整会使起重设备失去平衡,引发倾倒事故。
除了上述提到的,未进行设备检查和维护也是一种严重的违章行为。
起重设备和吊索具在使用前必须进行全面的检查,确保其性能良好、安全可靠。
但有些单位和作业人员为了节省时间或者怕麻烦,省略了这一重要环节。
塔吊司机与指挥违章罚款规定
塔吊司机与指挥违章罚款是指在施工现场,塔吊司机或指挥员违反相关法律法规、规章制度或施工安全管理要求所造成的违章行为,根据不同的情节和具体规定会进行罚款处理。
具体的违章罚款规定会根据地区和相关管理部门的不同而有所差异。
一般来说,塔吊司机和指挥员的违章行为包括但不限于以下情况:
1. 违反安全操作规程,例如操作塔吊时不穿安全带、使用破损的设备等;
2. 违反安全管理要求,例如操作塔吊时没有经过必要的培训和考核、超载作业等;
3. 违反交通管理规定,例如在道路上超速行驶、闯红灯等;
4. 违反其他法律法规、规章制度和施工安全管理要求。
对于以上违章行为,一般罚款的金额会根据违章情节的轻重、后果的严重程度、相关法律法规的规定等因素而不同。
一般而言,违章行为发现后,相关管理部门会进行调查和核实,并对违章人员进行罚款处理。
罚款的具体金额会在相关罚款规定中明确规定。
需要注意的是,违反相关规定的行为不仅会影响个人的安全和工作表现,也会对施工安全和项目进度产生不良影响。
因此,塔吊司机和指挥员应严格执行安全操作规程,遵守相关规定,确保施工安全和个人的工作质量。
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起重作业(行车、汽车吊)违章点总结1、起重前未制定方案;方案未经审批;未进行安全交底;未到现场确认安全措施。
2、司机、司索工、指挥人员未取得特种作业证,或特种作业证过期。
3、作业前未对起重设备、安全装置、吊索具等进行详细检查;起重装置存在故障仍进行起吊作业。
4、未关好上车门和驾驶室门;未开动起重设备进行空车试车。
5、起重人员着装不规范:未戴安全帽、安全鞋,女工头发未盘在帽子里,司索工未戴手套绑扎吊物,指挥人员未穿背心,戴肩章等明显标志。
6、指挥人员违章指挥或指挥信号不明(未使用小旗或指挥棒指挥可视为指挥信号不明);指挥人员站在司机看不见处;指挥人员兼做司索工;指挥人员及操作人员离开现场;。
7、未设监护人;监护人未全程有效监护。
8、司机在起重过程中离开驾驶室。
9、起重区域未设置警示隔离带;起吊半径内有杂物、易燃易爆物品;无关人员进入起吊区域;起吊区域内存在交叉作业。
10、吊车位置不平;吊车临近管沟、基坑。
11、吊车距离带电设备过近。
12、吊钩、配重、吊臂等部位无鲜明的色彩标志。
13、灭火器未固定,未定期检查。
14、起重装置无铭牌;吊索具无吨位标识牌;超负荷起吊;起吊质量不明的重物;起吊埋地物。
15、汽车吊未按顺序伸出吊臂;未垫枕木;在电缆沟盖板上撑支腿;排线器等故障;16、吊索具损坏;绳索断丝抽丝、生锈磨损、打结扭曲等;防脱装置故障;吊钩滑轮组排绳销脱落、滑轮槽磨损等。
17、吊物绑扎不牢;长重物一点起吊;存在“歪拉斜掉”现象;吊装坚韧物未防护;物料装放过满(散粒状的物料应低于料斗上口边线100mm)。
18、起吊前未鸣笛示警。
19、吊物上站人;吊物上焊接;吊物上有浮置物;吊物下有人;两重物之间有人仍起吊;利用管道、设备起吊。
20、吊装运行路线上有障碍物且与吊装高度间距不足0.5m。
21、起吊20-30cm后未停留检查;重物起吊后用手调整吊绳等操作。
22、大雨、大雪、大雾、照明不足、6级以上大风仍起吊。
吊车指挥工工违章行为清单
1、无相应起重、指吊、挂钩(架工)等特殊工种操作证,进行起重、指吊、挂钩(架工)等作业,属于违章行为,因不知道、不熟悉相应安全管理规定、安全操作规程,极易发生事故。
2、使用断股、开岔、绳芯外露的钢丝绳进行起重、吊装作业,或者使用麻绳等不符合吊物要求的绳索进行作业,属于违章行为,这种状态(断股、开岔、绳芯外露)的钢纹绳属于报废程度,麻绳等承受不住重物负荷,使用中容易断裂,重物经落砸伤人员,造成起重伤害。
3、起吊物、铜丝绳与铅垂面有较大夹角(斜吊),斜找或试图吊起埋在地下的物体(与地面凝结或有较强粘连、部分埋住等),属于违章行为,这样起吊后不可控力矩很大,容易造成起吊物不规则摆动或起重机械倾翻,造成起重伤害。
4、起品现场无人指挥、指挥人员信号不明确,属于违章行为,容易造成起重事故。
5、起吊物有尖锐棱角,不进行包裹、垫衬就挂钩起吊,属于违章作业,起吊物的尖锐棱角容易刺割人手、割损钢丝绳,造成刺割伤害事故或者使用中钢丝绳断裂造成起重事故。
6、起吊物重量超出起重机负荷能力,仍然进行作业,属于违章行为,这样极易造成机械损坏、钢续绳断裂、重物坠落,造成起重伤害。
7、起重机限位装置、制动装置、警报装置等安全设施、设备有故障、没安装等进行起重作业,属于违章行为。
极易造成起重事故。
8、起重作业现场光线不足、视线受限制等,进行起重作业,属于违章行为,极易发生起重事故。
9、起重作业现场上空有管线、高压输电线路等,而不能保证吊杆与这些线路保持足够距离,进行起重作业,属于违章行为,极易发生触电伤害等事故。
10、人员在吊物上或吊物下方,进行起重作业,属于违章行为,极易发生起重伤害事故。
11、吊车作业前选择松软地面、或有沉陷地面,面又不进行垫平即开始作业,属于违章行为,作业中吊车容易下陷、吊物用动,造成起重事故。