士官学员学习动力不足的原因及对策思考

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士官学员学习动力不足的原因及对策思考
摘要目前,部分士官学员由于学习动力不足,能力素质不能满足我军人才建设的需求,不仅影响其自身的成长进步,也影响着士官职业技术教育的质量。

本文从三个方面分析了士官学员学习动力不足的原因,并给出了相应的对策。

关键词士官学员;学习动力;对策
根据调查结果显示,士官学员学习动力总体上比较好,大部分学员学习目标明确,学习态度端正,学习积极性比较高。

但由于种种原因,部分士官学员还存在缺乏学习兴趣、学习动力不足的情况,能力素质不能满足我军人才建设的需求,不仅影响其自身的成长进步,也影响着我军现代化建设的质量。

因而如何增强士官学员的学习动力成为亟待解决的问题。

一、士官学员学习动力不足的主要表现及原因分析
部分士官学员学习动力不足的主要表现在:一是学习目的不明确,缺乏学习积极性;二是部分士官学习能力和学习习惯差,缺乏学习自信心;三是学习精力不足,缺乏足够的学习时间。

造成士官学员成才动力不足的原因是多方面的,有主观原因,也有客观原因,有内部根源,也有外部影响。

对众多原因进行分析和梳理后,概括出以下几个方面的主要原
因。

1.学员学习基础相对较差,学习能力不高
士官学员生源的主体是高中生、初中生,还有少数中专、大专生。

学员学习基础较薄弱,学习能力相对较弱。

在现阶段,我军的士官大多来自农村,在基础教育阶段所接受的教育存在着明显的缺失,文化基础整体水平偏低。

入伍后,文化基础好一些的战士先参加军官院校的考试,其后才是士官学员的选拔。

士官学员文化基础较差,且不够扎实已是不争的事实。

再加上士官学员的年龄普遍偏大,已经错过了学习基础文化知识的最佳年龄阶段。

对于课堂上所接触的新知识一时理解不了,而自身又有惰性。

有时上课虽然经过教员的反复讲解听懂了,但课后缺乏复习和预习,等到下堂课的时候早已忘记。

在学习中如此反复的失败体验,更加损害了学员的学习自信心,从而对待学习敷衍,学习兴趣不高。

2.学员学习成才认识的偏差
部分士官学员在成才的决定因素方面还存在认识的偏差。

虽然多数士官学员认同自身的素质和能力是决定其成才的主要因素,但也有相当数量的学员将机遇、人际关系视为决定其成才的重要因素,而且大部分学员不认为学历对其成才有十分重要影响。

还有一些学员看到军队里的一些不公平、不公正的现象,觉得今后的前程与自己学习的好坏没有多大关系,学不学都一样。

学员对自己在军队的发展前途的
预期不是很乐观,这是导致部分士官学员成才动力不足的另一个重要原因。

凡此种种,不一而足。

3.教学内容和方法有不足之处,影响学员学习兴趣
士官院校为了提高学员的专业技能和就业能力,开设了很多的课程,有的课程理论性很强,但对于提升士官学员的素质作用不是很大,造成了士官学员对课程的学习不感兴趣。

同时,专业培养目标不明确,专业认知活动开展不到位,导致士官学员不知道自己所学专业应该具备哪些知识和技能。

当然,也有部分学员不认可学校的教学内容和方法,认为所学内容对今后的工作无多大用处而缺乏学习兴趣;也有的学员认为教员的教学方法过于呆板、缺乏灵活性,不生动活泼,也影响学员学习的兴趣;也有的学员对自己学习的专业不感兴趣,因此缺乏学习的兴趣和爱好。

二、提高士官学员学习动力的对策思考
1.加强思想政治教育,驱动士官学员学习成才
人才培养,根本在于提高人才的思想觉悟。

同样,士官学员成才动力的开发也应当立足于其思想觉悟的提高,而这主要靠强有力的思想政治工作来实现。

一是要加强引导,树立正确的学习动机。

二是要进行专业认知教育,激发学员的学习兴趣。

可通过新学员入学的专业介绍和相关专业毕业学员的讲座。

让学员全面了解所学专业的价值、就业方向和发展前景,树立人生方向,做好职业生涯规划,培养学习的
责任感,了解学习的重要性,使士官一开始就有学习的紧迫感,激发他们学习的兴趣。

三是学员队干部应该综合运用教育和管理的手段,以教育的手段提高学员的认识,注重教育内容的充实,努力提高思想政治工作的针对性和有效性。

2.加强教学管理,提高学员学习积极性
激发学员学习的主动性,调动学员的积极性,这是落实教学质量工程中的关键问题。

在诸多影响学员学习主动性的原因中,学员自律意识差是普遍问题,需要用一种机制去培养、鞭策学员,激发学员学习的乐趣和积极性,使学员逐步养成良好的学习习惯。

调查发现,部分士官怕吃苦并存在一定程度的惰性。

所以,教学管理要严格,如加强课堂考勤、严肃课堂纪律等。

同时,教员在日常教学中也要强化对学员学习效果的考核,适当增加学员的学习压力,期末考试应采用灵活的方式,注重考核学员的学习能力。

对于确实不认真学习、毕业时没有达到相应能力素质的学员,要坚决不准予毕业,实行淘汰制度。

这样对其他学员也可以起到警示的作用。

3.提高教员的授课水平和授课艺术,提高学员学习兴趣
教员要灵活处理教材,对于教材的处理要充分考虑学员的接受能力,遵循“够用为度”的原则。

突出职业性、技术性、实用性的特点。

针对士官学员对学习的专注力不足、
部分学员注意力不够集中的问题,教员在上课时要提高授课艺术,激励学员主动参与、主动实践、主动思考、主动探索,调动学员的学习积极性。

首先,教员要切实了解学员的需求,设计难易适度的教学,坚持“学以致用,学用相长”的原则,尽量回答学员关心的问题,使学员感到学习是自己的事情,从而调动其主观能动性。

其次要创设自由、宽松、民主、和谐的教学环境和氛围,激发学员的参与意识,建立学员主动参与教学的内在机制。

通过改变传统、呆板的教学模式,从教员的“教”人手,进而达到全面提高学员学习兴趣的目的。