社保劳动合同标准版

劳动合同社保合同范本甲方（用人单位）：_____________________乙方（劳动者）：_____________________一、合同期限1. 本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

2. 试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点1. 乙方同意根据甲方工作需要，从事_________________工作。

2. 工作地点为：_________________。

三、工作时间和休息休假1. 甲方实行标准工时制，乙方每日工作时间不超过8小时，每周不超过40小时。

2. 甲方保证乙方依法享受国家规定的休息日和法定节假日。

四、劳动报酬1. 乙方工资为每月人民币（大写）___________元。

2. 甲方于每月____日以货币形式支付乙方工资。

五、社会保险1. 甲方按照国家和地方的有关规定为乙方缴纳社会保险费。

2. 乙方应缴纳的社会保险费由甲方从乙方工资中代扣代缴。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

2. 甲方对可能产生职业病危害的岗位，应当向乙方履行告知义务，并采取相应的防护措施。

七、合同的变更、解除、终止和续订1. 双方协商一致，可以变更本合同。

2. 乙方提前____日以书面形式通知甲方，可以解除本合同。

八、违约责任1. 甲方未按照约定支付劳动报酬的，应当按照国家规定支付违约金。

2. 乙方违反本合同约定解除合同的，应当按照约定向甲方支付违约金。

九、争议处理双方因履行本合同发生争议，可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

十、其他1. 本合同未尽事宜，双方可以协商解决。

2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：_____________________乙方（签字）：_____________________签订日期：____年____月____日社保合同甲方（用人单位）：_____________________乙方（劳动者）：_____________________一、社保缴纳1. 甲方负责为乙方缴纳社会保险，包括养老、医疗、失业、工伤和生育保险。

人社部劳动合同标准版人社部劳动合同标准版（精选5篇）在人们越来越相信法律的社会中，我们用到合同的地方越来越多，它也是实现专业化合作的纽带。

那么问题来了，到底应如何拟定合同呢？以下是小编为大家收集的人社部劳动合同标准版（精选5篇），欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

人社部劳动合同标准版1甲方：_________乙方：_________地址：_________地址：_________电话：_________电话：_________身份证：_________身份证：_________甲乙双方经过友好协商，就甲方向乙方提供劳务人员的有关事宜，在平等互利的原则下，签订如下合同。

第一条总则1.应乙方聘请，甲方同意从_________选派_________名劳务人员前往_________工作。

2.甲方派遣劳务人员(以下简称劳务人员)在_______工作期限为_________个月。

3.劳务人员的年龄为_________至_________周岁，并具有_________毕业文化程度。

4.劳务人员须身体健康，须经内地县级以上医院体格检查(包括肺部x光检查)合格。

女性人员临赴_____前应提交县级以上医院的未孕证明。

5.劳务人员须在技术专业水平方面符合乙方要求，并经乙方考试或其他形式考核认可方可派出，考试或考核所需费用由乙方负担。

6.乙方与甲方劳务人员个人之间所签订的雇佣合约必须采用_____有关当局规定的标准合约《聘用外地雇员的雇佣合约》，该合约作为本合同不可分割的组成部分。

第二条工资和其他待遇1.劳务人员与_____当地雇员实行同工同酬的原则。

本合同雇佣的劳务人员底薪为：工种_________;人数_________;每人月工资_________元。

2.乙方对劳务人员工资每月结算一次。

乙方须以自动转账方式将工资直接存入以劳务人员名义开立的银行账号内。

3.劳务人员除上述薪酬外，还享有与当地同等职位雇员一样的奖励、增薪和其他应有的福利待遇。

社保劳动合同范本7篇篇1甲方（用人单位）：_________乙方（劳动者）：_________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法规、规章的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，以明确双方的权利和义务。

一、合同期限1. 合同期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点1. 甲方安排乙方从事_____工作，乙方应完成该岗位所承担的各项职责和任务。

2. 乙方的工作地点为_____。

三、工作时间和休息休假1. 甲方实行每日_____小时工作制，每周_____天工作制。

2. 乙方享有法定假期和甲方规定的假期。

四、劳动报酬1. 甲方每月按时以货币形式支付乙方工资，并遵守最低工资保障制度。

2. 乙方在法定假期和甲方规定的假期期间，甲方应按规定支付工资。

五、社会保险和福利1. 甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费。

2. 乙方在甲方工作期间，应享受相应的福利待遇。

六、劳动保护和劳动纪律1. 甲方应提供符合劳动安全卫生条件的工作环境。

2. 乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度。

七、劳动合同解除和终止1. 双方协商一致，可以解除劳动合同。

2. 乙方单方解除劳动合同，应提前_____天以书面形式通知甲方。

3. 甲方单方解除劳动合同，应提前_____天以书面形式通知乙方，并支付相应的赔偿金。

八、争议解决1. 双方因履行本合同发生争议，应首先通过协商或调解解决。

协商或调解不成的，可依法向劳动争议调解委员会申请调解或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

对仲裁结果不服的，可自收到仲裁裁决书之日起_____日内向人民法院提起诉讼。

九、其他约定事项1. 双方需约定的其他事项：_________。

2. 乙方在本合同期满或双方约定解除劳动合同后，应将所有工作交接清楚，并不得有任何损害甲方利益的行为。

如有损害，应承担相应的赔偿责任。

十、违约责任1. 甲方违反本合同约定解除劳动合同的，应承担相应的赔偿责任。

社保劳动合同范本标准版.doc一、合同双方地质：联系人：联系方式：联系号码：联系地质：联系方式：二、合同内容1.劳动合同期限：本劳动合同有效期为____年/月/日至____年/月/日。

（1）根据甲方的安排和要求，按时按质完成工作任务；（2）服从甲方的管理，遵守甲方的规章制度；（3）保守甲方的商业秘密，不得泄露甲方的商业信息。

3.工作时间和休假：乙方的工作时间根据甲方的规定执行，乙方享有法定的周末和法定节假日，并有权享受带薪年假和病假等。

4.工资和福利待遇：甲方向乙方支付的工资及福利待遇如下：（1）基本工资：乙方的基本工资为人民币____元/月，以后会根据工作表现和市场情况进行适当调整；（2）加班费：乙方如需要加班工作，甲方将按照国家相关规定支付加班费；（3）社会保险：甲方将按照国家的相关规定为乙方缴纳社会保险费；（4）其他福利：乙方有权享受甲方的其他福利待遇，如员工旅游、职工培训等。

5.保密义务：乙方在劳动关系存续期间及解除后，对于得知的甲方商业秘密及相关信息，应予以保密，不得向任何第三方泄露或利用。

（1）双方协商一致终止；（2）乙方因故不再履行劳动合同，经甲方催告后仍不改正；（3）乙方丧失或部分丧失劳动能力，不能从事原工作且经劳动能力鉴定委员会鉴定，经甲方安排工作后不同意；（4）乙方被判刑，服刑期间不能劳动；（5）乙方被解雇。

7.争议解决：对于劳动合同的解释和履行发生争议的，双方应友好协商解决，协商不成的，可以提交劳动争议仲裁委员会仲裁。

三、其他事项1.本劳动合同一式两份，甲方持一份，乙方持一份。

2.本劳动合同自双方签字之日起生效。

3.本劳动合同章程修改、补充或终止的，应经双方协商一致，并形成书面文件。

本劳动合同标准版.doc仅供参考使用，不作为法律依据。

具体的合同内容和条款可根据实际情况进行调整和变更。

签订劳动合同是维护雇主和员工权益的重要保障，双方应该认真履行合同义务，共同创造良好的工作环境和氛围。

人社部的劳动合同范本（通用）5篇篇1根据国家相关法律法规及人力资源和社会保障部相关规定，为确保双方权益，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就劳动合同签订如下协议：一、合同双方信息甲方（用人单位）：____________________________乙方（劳动者）：____________________________身份证号码：_________________________________联系方式：_________________________________户籍所在地地址：____________________________现居住地址：________________________________二、劳动合同期限及工作内容第一条合同期限：本劳动合同自______年______月______日起至______年______月______日止。

试用期自______年______月______日起至______年______月______日止。

第二条工作内容及工作地点：乙方同意根据甲方工作需要，从事____________岗位工作，工作地点在____________________。

甲方根据工作需要，可以调整乙方的工作岗位及工作地点。

三、工作时间和休息休假第三条工作时间制度：甲方根据乙方工作岗位性质，按照国家相关规定，安排乙方实行以下工时制度（在选项中打“√”，不打的即为排除）：□标准工时工作制度；□综合计算工时工作制度；□不定时工作制度。

具体作息时间根据甲方安排执行。

乙方须遵守甲方的工时管理规定。

由于生产经营需要双方可协商变更工作时间及安排加班等事项。

严格执行相关加班补贴政策。

因特殊原因需要调整工作时间安排的，双方应协商一致后确定新的工作时间安排。

甲方保证乙方享有休息休假的权利。

乙方享有法定节假日休息的权利以及带薪年休假等权利。

具体按照国家相关规定及公司规章制度执行。

乙方加班须征得甲方确认同意。

社保劳动合同模板5篇篇1甲方（用人单位）：XXX公司地址：XXXXXX法定代表人：XXXXXX乙方（劳动者）：XXXXXX性别：XXXXXX年龄：XXXXXX身份证号码：XXXXXX根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国社会保险法》及有关法律法规的规定，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同。

一、劳动合同期限本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和工作地点1. 乙方同意在甲方从事XXXX工作，甲方可根据工作需要调整乙方的岗位。

2. 乙方的工作地点为甲方所在地，甲方可根据工作需要调整乙方的具体工作地点。

3. 乙方应按照甲方的要求，完成工作任务。

三、工作时间和休息休假1. 甲方安排乙方执行标准工时工作制，乙方每日工作时间不超过8小时，平均每周工作时间不超过40小时。

2. 甲方根据工作需要，可安排乙方加班，但应符合法律法规的规定，并支付相应的加班费。

3. 乙方享有国家规定的法定节假日及婚丧假、产假等有薪假期。

四、劳动报酬1. 乙方的工资按照甲方依法制定的薪酬制度执行，具体标准为：基本工资XX元/月+绩效工资XX元/月+其他津贴XX元/月。

2. 甲方应于每月XX日以货币形式支付乙方工资，并足额缴纳社会保险费。

3. 乙方如因工作表现突出或成绩显著，甲方可给予相应的奖励。

五、社会保险和福利待遇1. 甲方应按规定为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

社会保险费个人缴纳部分，甲方可从乙方工资中代扣代缴。

2. 乙方患病或非因工负伤期间，甲方应按照国家关于医疗期的规定执行，并支付相应的医疗费用。

3. 乙方因工负伤或患职业病期间，甲方应按照国家有关规定执行，并支付相应的工伤费用。

4. 乙方在劳动合同期满前，因故不能继续履行劳动义务的，甲方可提前终止劳动合同，并支付相应的经济补偿金。

六、劳动保护、劳动条件和职业病危害防护1. 甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件，保障乙方的安全与健康。

社保局劳务合同Word版6篇篇1甲方：XXX社保局乙方：XXX（身份证号码：XXXX）根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同。

一、合同期限本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容乙方同意根据甲方工作需要，担任XX岗位，主要负责XXXX工作。

乙方应按时完成甲方安排的工作任务。

三、工作时间和休息休假甲方安排乙方执行XX工作制，乙方每日工作时间XX小时，每周工作XX小时。

甲方因工作需要，可适当延长乙方工作时间，但应保证乙方的休息和身心健康。

乙方享受国家规定的法定节假日和带薪年休假。

四、劳动报酬甲方按月以货币形式支付乙方工资，每月工资为XXXX元。

甲方根据国家有关规定和乙方的工作表现，每年对乙方的工资进行调整。

乙方在试用期间的工资为XXXX元。

五、社会保险和福利待遇甲方为乙方办理社会保险手续，并按照规定缴纳社会保险费用。

乙方因工负伤或者因工死亡，甲方按照国家有关规定给予工伤待遇和工亡待遇。

乙方患病或非因工负伤，甲方按照国家有关规定给予医疗期和医疗待遇。

甲方为乙方提供以下福利待遇：XXXX。

六、劳动保护和劳动条件甲方为乙方提供必要的安全生产条件和劳动保护措施，保障乙方的安全与健康。

甲方提供的工作场所应符合国家有关法律法规的规定，禁止使用有毒有害物质。

甲方应按照有关规定对乙方进行职业培训，提高乙方的安全意识和操作技能。

七、劳动纪律乙方应遵守国家法律法规和甲方的规章制度，按时完成工作任务，提高职业技能，服从甲方的工作安排。

乙方如违反劳动纪律，甲方可依据国家法律法规和甲方的规章制度给予纪律处分，直至解除本合同。

八、合同的变更、解除和终止1. 双方协商一致，可以变更本合同的相关内容。

2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；（2）严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的；（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（4）被依法追究刑事责任的。

交五险的劳动合同范本6篇篇1甲方（用人单位）：____________________地址：____________________________________乙方（员工）：____________________住址：____________________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，为确立劳动关系，明确双方的权利和义务，达成以下劳动合同条款，并共同遵守执行。

一、合同期限1. 合同签订日期：XXXX年XX月XX日。

2. 合同有效期限：自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX 日止。

二、工作内容及工作地点乙方应在甲方规定的岗位上工作，岗位职责及工作地点由甲方根据实际情况进行安排和调整。

乙方应按时完成其本职工作，如确需变动工作岗位或工作内容的，应协商一致并签订书面变更协议。

三、工作时间和休息休假甲方根据工作需要，合理安排乙方的工作时间和休息时间。

乙方应遵守甲方的工时制度，如有加班需要，应按照国家规定支付加班工资或调休。

四、劳动报酬及福利待遇甲方应按照国家的规定及本合同约定的标准，向乙方支付劳动报酬。

乙方享有国家规定的各项福利待遇及甲方规定的福利待遇。

具体劳动报酬及福利待遇按照甲方制定的相关制度和标准执行。

五、社会保险甲方应按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险费（五险），包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

乙方应配合甲方办理相关社保手续，并承担个人应缴纳的部分。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方应提供符合国家规定的劳动保护和职业危害防护措施，保障乙方在工作过程中的安全与健康。

乙方应遵守甲方的安全操作规程，如有违反，应承担相应责任。

七、劳动纪律和规章制度甲乙双方应共同遵守国家的劳动纪律和甲方的规章制度。

乙方应遵守甲方的行为规范，如有违反，甲方有权按照相关规定进行处理。

人社部发布劳动合同标准版（精选3篇）人社部发布标准版篇1甲方(劳务派遣单位)：乙方(劳动者)：根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规政策规定,甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则订立本合同。

一、劳动合同期限第一条甲乙双方约定按下列第种方式确定劳动合同期限：1、二年以上固定期限合同：自_____年____月____日起至_____年____月____日止。

其中，试用期从用工之日起至_____年____月____日止。

2、无固定期限的劳动合同：自_____年____月____日起至依法解除或终止劳动合同止。

其中，试用期从用工之日起至_____年____月____日止。

试用期至多约定一次。

二、工作内容和工作地点第二条乙方同意由甲方派遣到(用工单位名称)工作，用工单位注册地，用工单位法定代表人或主要负责人。

派遣期限为，从_____年____月____日起至年月日止。

乙方的工作地点为。

第三条乙方同意在用工单位岗位工作，属于临时性/辅助性/替代性工作岗位，为。

第四条乙方同意服从甲方和用工单位的管理，遵守甲方和用工单位依法制定的劳动，按照用工单位安排的工作内容及要求履行劳动义务，按时完成规定的工作数量，达到相应的质量要求。

三、工作时间和休息休假第五条乙方同意根据用工单位工作岗位执行下列第种工时制度：1、标准工时工作制，每日工作时间不超过8小时，平均每周工作时间不超过40小时，每周至少休息1天。

2、依法实行以为周期的综合计算工时工作制。

3、依法实行不定时工作制。

第六条甲方应当要求用工单位严格遵守关于工作时间的法律规定，保证乙方的休息权利与身心健康，确因工作需要安排乙方加班加点的，经依法协商后可以延长工作时间，并依法安排乙方补休或支付加班工资。

第七条乙方依法享有法定节假日、带薪年休假、婚丧假、产假等假期。

四、劳动报酬和福利待遇第八条经甲方与用工单位商定，甲方采用以下第种方式向乙方以货币形式支付工资，于每_____年____月____日前足额支付：1、月工资_______元。

社保劳动合同范本标准版（通⽤5篇） 随着法律法规不断完善，⼈们越发重视合同，合同的地位越来越不容忽视，签订合同能促使双⽅规范地承诺和履⾏合作。

那么常见的合同书是什么样的呢？下⾯是店铺帮⼤家整理的社保劳动合同范本标准版（通⽤5篇），仅供参考，⼤家⼀起来看看吧。

社保劳动合同标准版1 甲⽅（⽤⼈单位）名称： ⼄⽅（劳动者）姓名： 住所：现居住地址： 法定代表⼈（主要负责⼈）： ⾝份证号码： 联系电话：联系电话： 根据《中华⼈民共和国劳动合同法》及相关法律、法规的规定，甲⼄双⽅遵循合法、公平、平等⾃愿、协商⼀致、诚实信⽤的原则订⽴本合同。

⼀、劳动合同期限 第⼀条：本合同期限经双⽅协商⼀致，采取下列第________种形式： （⼀）固定期限：⾃____年____⽉____⽇起⾄____年____⽉____⽇⽌。

其中：试⽤期⾃____年____⽉____⽇⾄____年____⽉____⽇。

（⼆）⽆固定期限：⾃____年____⽉____⽇起。

其中，试⽤期⾃____年____⽉____⽇⾄____年____⽉____⽇。

（三）以完成⼀定⼯作任务⼈期限：⾃____年____⽉____⽇______起到_____________时⽌。

⼆、⼯作内容和⼯作地点 第⼆条：甲⽅根据⼯作岗位的实限需要，安排⼄从事_______________⼯作、⼯作地点为__________。

甲⼄双⽅可以签订岗位协议书，约定岗位具体职责和要求。

第三条：⼄⽅应按照甲⽅安排的⼯作内容及要求，认真履⾏岗位职责，按时完成⼯作任务，遵守甲⽅依法制定的规章制度。

三、⼯作时间和休息休假 第四条：甲⽅按排⼄⽅执⾏____________⼯时⼯作制。

（⼀）标准⼯时⼯作制：⼄⽅每⽇⼯作不超过⼋⼩时，平均每周不超过四⼗⼩时。

（⼆）综合计算⼯时⼯作制：平均⽇和平均周⼯作时间不超过法定标准⼯作时间。

（三）不定时⼯作制：甲⽅在保障职⼯⾝体健康并充分听取职⼯意见的基础上，应采⽤集中⼯作、集中休息、轮休调休、弹性⼯作时间等适当⽅式，确保职⼯的休息权利和⽣产、⼯作任务的完成。