2011年11月工作简报
- 格式:doc
- 大小:31.00 KB
- 文档页数:5
陈家集初级中学英语教研组
简报
第2期
群策群力、共同提高——英语教研组主题活动
11月27日下午,陈家集中
学英语教研组召开以“如何准
确判断英语句子时态”为主题
的英语教研活动。
会议中,英
语教研组包组领导马校长全程参加。
本次教研活动以教研组计划为准如期召开,会前教研组长冯华老师就根据学校实际,制定了详细的活动方案,安排个年级英语教师提前准备素材。
各位教师结合个人教学实际,总结分享了一系列的个人观点。
七年级秦大岭老师提出了背时态“关键词”判断时态、八年级董霞老师提出了看句子谓语动词的形式,以及九年级李芬霞老师提出了时间状语定时态等一系列操作性和实用性很强的教学理论。
通过本次教研活动,马宏玉校长说“个人英语教学理论有所增强,要用教研活动提高自己教学水平,从而提高教学成绩有非常重要的推动作用。
”。
纪检部十一月份工作总结第一篇:纪检部十一月份工作总结纪检部十一月份工作总结时光流逝,岁月如梭,转眼间这一个月就过去了,在这个月里我们谨记为同学服务的宗旨,怀着全心全意为广大同学服务的信心,认真地完成了各项工作。
在各年级辅导员的帮助和各班、各部门同学的积极配合和支持,以及本部门全体成员的努力下,纪检工作取得了一定的成果,得到了广大同学的肯定。
一、常规工作部门成员经验增多,各项工作步入正轨,纪检部成员配合系里的各项活动发挥了维护秩序的作用,发挥自己的优势。
1、我部每天晚上对教室迟到,旷课,早退和宿舍旷宿,纪律,等情况进行检查工作。
发现问题及时上报。
2、我部全力配合各部门大型活动现场的秩序维持,保障活动顺利开展。
3、纠正不良行为,对违纪违规现象进行监督检查;指导各班级进行班风建设,了解各班纪律情况,并把情况及时、准确地反映给相关领导、老师。
二、存在的问题在工作中有些不足的地方,工作并不是100%能保证准确,出现这样的问题我们在第一时间做了修改,把错误率降到最低。
与同学产生矛盾时,也会想办法解决。
在下个月的纪检工作中,可以从以下几方面作改进,以保证工作的更有效进行:1、虽然纪检部的工作刚刚开始两个多月,但是有个别干事已经出现了工作积极性下降,工作不努力的现象,对此我们将继续开展部内素质培训,再次调动起部员的工作热情。
争取使纪检部的工作在下个月得到更大的提高。
2.缺少部门与部门之间的沟通。
三、工作展望1.全面加强各项考勤措施,依照学院制定的详细考勤细则开展工作。
2.加强日常工作的管理,如例会制度。
内部成员考勤制度3.充分发挥部门成员的主观能动性,与学生会各部门团结合作,共同为系贡献自己的力量。
在接下来的时间里,我们将一如继往发挥我们团结、协作、分工的精神,继续以满腔的热情,扬长避短,积极迎接新学期的挑战,努力为同学们营造出一个更好的学习、休息环境!经管系纪检部部长:赵帅2010年11月30日第二篇:外语系纪检部十一月份工作总结外语系团总支纪检部11月份工作总结寒风瑟瑟,阴雨连绵。
物业11月工作简报美篇开头
尊敬的各位领导、同事们:
大家好!以下是我们物业部门在过去一个月里所做的工作简报。
在11月份,我们致力于提供高质量的服务,保护和维护我们
负责的物业,提升居民的生活品质。
在这个充满挑战和机遇的月份里,我们取得了一系列积极的成果,并迎接了一系列的改进措施。
首先,我们注重保养维护工作。
我们对各个楼栋的维修保养进行了全面的查看和处理,及时修缮了出现的问题,确保了居民的居住环境和设施的质量。
同时,我们注重了楼栋的清洁工作,加强了日常清扫和垃圾处理的力度,使公共区域始终保持整洁,为居民提供舒适的生活环境。
其次,我们致力于加强安全管理工作。
我们定期对物业内部的设备设施进行了全面检查和维修,在保障物业安全质量的基础上,减少了意外事故的发生概率。
我们还加强了对停车场和小区周边的监控和巡逻工作,有效预防了盗窃和其他违法犯罪活动的发生。
最后,我们注重了居民关系的建设。
我们积极组织了一系列的社区活动,包括庆祝活动、室内外运动等,增进居民之间的互动和交流。
我们还设立了居民投诉建议箱,及时回应居民的需求和反馈,提高了满意度和信任度。
这些工作的成果离不开全体物业部门同仁的辛勤付出和团队协
作。
在接下来的日子里,我们将继续努力,提升服务品质和效率,为居民创造更加安全、舒适、和谐的居住环境。
感谢各位领导和同事们对我们工作的支持和关心,我们期待接下来的工作和挑战,共同推动物业管理水平的不断提高。
谢谢大家!
物业部门全体同仁。
物业11月份工作简报美篇尊敬的领导:感谢您的关注和支持,我是XX小区的物业经理。
经过11月份的努力,我们取得了一些进展,现将11月份的工作简报如下:一、维护小区安全和秩序在11月份,我们加强了小区的安全巡逻工作。
每日固定的巡逻员按时进行巡逻,特别是在晚间和凌晨时段,加强了对小区内各个角落的巡视,确保居民的安全。
我们还增加了监控设备的安装,全面增强了小区的安全防范措施。
监控设备的覆盖范围更加广泛,有效地提高了小区的安全性,给居民们提供了更加安心的居住环境。
二、改善小区环境我们积极开展小区环境的改善工作。
对小区内的绿化植被进行了清理和修剪,保持了小区绿化的整洁和美观。
同时,加强了小区内部的垃圾管理工作,定期清理垃圾,并增加了垃圾分类桶的设置,提倡居民们积极参与垃圾分类,营造了一个干净、整洁的小区环境。
三、加强小区设施维护在11月份,我们加强了对小区设施的维护工作。
针对小区公共区域的道路、楼梯等设施,进行了定期的检查和维修,确保了居民的安全出行。
同时,对小区内部的电梯、照明设施等也进行了维护,确保小区设施的正常使用。
在这个过程中,我们也意识到小区的一些设施存在老化和磨损的问题,尤其是部分老旧住宅楼的电线电缆等设施。
我们将进一步制定设施更新计划,争取在接下来的月份进行设施的更新和改善工作。
四、加强与居民的沟通与服务在11月份,我们积极加强与居民的沟通与交流。
我们建立了小区居民微信群,方便业主之间的交流和信息的传递。
同时,我们还定期组织小区居民会议,听取意见和建议,并及时解决居民们反映的问题和困扰。
在服务方面,我们进一步优化了小区的客户服务流程,加强了客户服务培训,并制定了完善的客户服务标准。
在居民服务中,我们注重细节,提供便捷、高效的服务,让居民们感受到我们的用心和关怀。
五、加强团队建设在11月份,我们注重加强团队的建设和培训。
我们定期组织团队建设活动,增进队员之间的互动和合作。
同时,我们也加强了团队成员的培训,提高了团队成员的业务水平和专业素养。
信息简报森林公园办编二○一一年十一月八日
乌苏林场开展“古尔邦节”送温暖活动
11月2日—11月4日由场党委书记阿布力克木、场长林春亮、工会主席陈宏财带领工会、场办、森林公园、林区派出所,看望和慰问了部分少数民族劳模、退休老干部、老党员、困难职工及遗孀。
2011年11月5日—11月6日,在少数民族传统节日古尔邦节之际,由场党委书记阿布力克木亲自带队深入林区一线,看望和慰问了全体管护人员和森美达公司职工,送去了大米、面粉、清油;据统计,古尔邦节前慰问的人员共计47人,送去的慰问金及物品价值达12825元。
通过开展一系列的宣传慰问活动,极大提高了广大职工的积极性,使全场离退休干部职工及部分遗孀深切感受到党和政府的亲切关怀,感受到了企业各项事业发展所带来的殷惠,并表示会更加坚定信念,努力扎实工作,做一名遵纪守法的公民,用实际行动服务于社会。
乌苏佛山森林公园
二0一一年十一月十五日。
物业11月工作简报
随着11月的结束,物业部门在保障小区环境整洁、设施正常运行等方面取得了显著的成果。
在此,我们向所有关心和支持物业工作的业主表示衷心的感谢!
本月,我们对小区内的绿化植被进行了全面修剪,确保了小区的美观和环境质量。
同时,对小区内的垃圾分类进行了加强宣传,提高了业主们的环保意识。
为了确保小区内的消防设施正常运行,我们对消防通道、消防栓等设施进行了全面检查和维护。
同时,组织了一次消防演练活动,提高了业主们的消防安全意识。
我们还对小区内的电梯、门禁系统等设施进行了定期检查和维护,确保了设施的正常运行。
同时,加强了对小区内公共区域的巡查力度,及时发现并处理各类安全隐患。
为了提高业主们的生活质量,我们还开展了一系列的文化活动,如书画展览、亲子活动等,丰富了业主们的业余生活。
在未来的工作中,我们将继续秉承“以人为本”的服务理念,为业主们提供更加优质、高效的物业服务。
同时,我们也希望得到广大业主的支持与理解,共同营造一个和谐美好的家园。
最后,祝愿大家生活愉快,工作顺利!。
招生就业工作简报电信系团总支学生会就业办编 2011年11月18日国家电网衡招聘会在我校举行“大学生就业不仅关系到他们的生计,还关系到他们的尊严”,在十一届人大二次会议中外记者见面会上,当谈及大学生就业问题,温总理忧心忡忡:毕业生的就业问题已不仅仅只是个人的饭碗问题!美国的金融危机如多米诺骨牌,一直波及到大洋彼岸——中国最为宁静的校园。
经济的寒冬还未见底,而就业的压力如挥之不去的阴云已笼罩在学生的心头。
面对严峻的形势,我校党委、行政领导高度重视2012届毕业生的就业工作。
为了更好地服务于我校就业工作,学生工作处和毕业生就业指导与服务中心将以工作简报的形式,定期、及时、如实地向学校领导、各相关单位通报毕业生就业工作。
“莫道今年春将尽,明年春色倍还人”。
2012届毕业生就业工作已进入攻坚阶段,相信在校党委、行政的正确领导下,在全校师生的共同努力下,我们一定会战胜暂时的困难,取得2012届毕业生就业工作的圆满成功!11月18日,“国家电网招聘会”在我校如期举行。
此次招聘会由国家电网主办,我校协办,旨在为我省高校毕业生提供高质量的就业机会,促进毕业生充分毕业。
我校有一百多名应届毕业生报名参加应聘,大家都很积极。
我部门的成员都十分热情的负责了通知毕业生关于招聘会的事宜,布置了招聘会的会场和维持了会场的纪律,协助系部的工作。
为筹办好此次招聘会,我校招生就业处通过网上发布招聘信息、我部门负责下寝通知等方式,组织动员我校毕业生报名应聘,争取更多毕业生能够就业。
我系部副主任张忠贤出席了这次招聘会,国家电网第一次来我校招生,学院十分重视,我们系部更加认真的负责整个招聘会的流程,为了给“国家电网”留下一个好的印象,为我学院的就业前景打造出一个更好的平台,让同学们的就业提供方便。
此次会议分为四个流程第一:由我系张忠贤书记和国家电网的招聘负责人发言,宣布招聘会的事宜。
第二:国家电网进行视频宣传工作,让的家更加深刻地了解国家电网的性质。
11月份安全生产简报
尊敬的领导、各位同事:
大家好!欢迎大家收听11月份安全生产简报。
11月份,全公司紧紧围绕安全生产工作展开了一系列的活动,取得了一定的成绩。
首先,我们加强了安全培训工作。
举办了多次安全培训讲座,邀请了专家学者来公司进行讲解,提高了员工对安全生产的认识和意识。
同时,还加强了新员工的安全培训,确保新员工能够熟悉公司的安全规章制度,并具备安全操作技能。
其次,我们持续强化了安全巡查工作。
每天都有专人进行巡查,及时发现和排除各类安全隐患,确保生产过程的安全和顺利进行。
同时,还加强了对特种设备的检修和维护,保障设备的正常运行,防止事故发生。
此外,我们还开展了安全意识宣传活动。
通过悬挂横幅、发放宣传资料等方式,向员工宣传安全知识,加强员工的安全意识,提高员工的安全行为规范。
在11月份,虽然没有发生重大安全事故,但仍然存在一些安
全隐患需要我们继续关注和解决。
比如,部分员工个人防护意识不强,存在工作时不戴安全帽、不穿安全鞋等现象;部分设备存在一些小毛病,需要尽快进行检修。
为了进一步加强安全生产工作,我们制定了下月的安全生产工
作计划。
计划中将加强对员工安全使用防护装备的培训,定期检查设备的运行状况,并进行维护;加强对员工的安全教育,提高员工安全意识;加强安全巡查工作,及时发现和处理安全隐患。
最后,特别提醒大家,重要的工作安全不可忽视,希望每一位员工都能够时刻保持高度的安全警惕,做到安全第一,确保自己和他人的安全。
以上就是11月份安全生产工作的简报,请各位领导和同事们注意安全,共同努力,共创安全环境。
谢谢!。
⼗⼀⽉份教研⼯作简报⼗⼀⽉份台⼭市⼩学英语教研⼯作简报⼗⼀⽉份是⼩学英语教研⼯作最繁忙的⼀个⽉,从组织教师参加江门市基本功⼤赛到学⽣的英语⼝语⽐赛,都经过了认真的思考和精密的部署,也得到了各镇领导和⽼师的⼤⼒⽀持和配合,使各项活动都有条不紊,完满完成各项⼯作,取得了不错的成绩。
1、下校听课指导。
1)11⽉1⽇早上,到台城林荣源⼩学听课指导。
梁海彤主任和雷炳权⽼师共听3节英语课。
第四节进⾏评课和⾼效课堂的指导。
⽼师们都认为学有所得。
2)11⽉8⽇早上,到台城南强⼩学听课指导。
南强⼩学还组织了河北⼩学和桂⽔⼩学⼀起参与教研。
早上共听2节英语课,然后梁海彤主任给全体的参会⼈员指导⾼效课堂的开展,再分开科组进⾏教研。
英语科组安排在校长室,⼤家先对听的两节课进⾏评课,⼤家畅说欲⾔,肯定了上课⽼师所付出的努⼒,也提出⾃⼰的⼀些看法及疑惑,尤其如何有效使⽤导学案?梁主任对每个⼈提的问题都耐⼼给予指导及解释,并要求⼤家有问题就⼤胆问。
教研达到了很好的效果。
3)11⽉24⽇,到北陡中⼼⼩学听课指导。
北陡是台⼭市⽐较偏远的⼀个镇,学⽣的⼈数不是很多,但英语的教学质量逐年有进步,这也是与特约教研员梁翠梨⽼师有很⼤的关系,她⾮常谦虚好学,⽽且组织该镇的教研活动落到实处,给全镇英语⽼师起了⼀个很好的⽰范作⽤。
早上,第⼀节,梁主任听四年级的课,雷⽼师听三年级的课,第⼆节集中听⼀节五年级和第三节听了⼀节六年级的课。
下午,全部听课⽼师集中办公室进⾏教研,⾸先对早上听的四节课进⾏点评,并让听课的⽼师们提出⾃⼰的⼀些想法及疑问,⼤家对现在的英语教学中出现的热点难点问题进⾏讨论,有⽼师对期末考试存在的问题提出⾃⼰的意见。
最后围绕构建⾼效课堂,雷⽼师做了⼀个简短的报告。
教研活动在和谐的⽓氛中结束。
2、组织⽼师参加江门市2011年教师基本功⼤赛。
在9⽉份经过赛选后决定让⽔步中⼼⼩学黄泳虹校长和都斛中⼼⼩学王雁燕主任代表台⼭市参加江门市教师基本功⼤赛,这⼀次的⽐赛要求很⾼,分为三⼤部分:演讲、简笔画和微格教学展⽰。
10月各项指标完成情况及11月工作安排简报尊敬的领导:我谨向您汇报我部门在10月份的工作完成情况,并提出11月份的工作安排。
在10月份,我部门按照公司制定的目标和计划,积极开展了工作,并取得了如下成果:1.销售业绩:本月销售额达到500万人民币,达成了设定的销售目标。
主要原因是我们积极拓展客户群体,加强了与现有客户的合作,并提供了优质的产品和服务。
2.客户满意度:通过有效的客户反馈收集和评估,我部门的平均客户满意度为90%。
我们定期与客户进行沟通,及时解决了他们的问题和需求,提高了客户忠诚度。
3.成本控制:通过对各项费用的严格管控,我们成功降低了人力资源和物料采购的成本。
与上月相比,人力资源成本减少了10%,物料采购成本减少了5%。
4.员工激励:为了提高员工的工作积极性和效率,我们开展了多项激励计划。
员工满意度调查结果显示,本月员工满意度为85%,较上月有所提升。
综上所述,我部门在10月份的各项指标完成了预期目标,取得了较好的业绩。
下面是我部门在11月份的工作安排:1.销售目标:根据公司制定的年度销售目标,我们将努力提高销售额,争取达到600万人民币的销售额。
我们将注重开拓新客户和巩固现有客户的合作关系,加大市场推广力度,提高产品的竞争力。
2.服务改进:通过对客户反馈的跟踪和分析,我们将持续改进产品和服务,以提高客户满意度和忠诚度。
我们将建立更加高效的客户服务体系,加强与客户的沟通,并及时响应他们的需求和问题。
3.成本控制:为了进一步提高成本效益,我们将继续优化人力资源和物料采购管理,寻找更加经济高效的供应商,并加强与他们的合作关系。
4.员工发展:为了激励员工持续提升业绩,我们将加强员工培训和发展机会的提供。
我们将组织各类培训活动,帮助员工提升专业知识和技能,并设立奖励机制,鼓励员工积极进取。
总结:在11月份,我部门将继续努力,力争在销售业绩、客户满意度、成本控制和员工激励等方面取得更好的成绩。
2011年11月工作简报
11月,在公司各位领导的正确领导和大力支持下,生产车间各组员工坚定信心、开拓创新、攻坚克难,保持了车间持续、健康、稳定发展的良好局面,现对开平厂11月工作完成情况进行总结,内容如下:
一、主要生产加工完成量
11月份累积完成生产量16768.145吨,同比10月份12897.72吨增长了30%,为公司直接创造收益逾50万元。
分析原因前半个月市场价格从下跌中趋于稳定加上市场客户所需,加工完成量有所增加,前半个月共完成了10280多吨,下半月份市场面临价格下跌各商家处于观忘,开平加工量减少3791.855吨,共完成6488.145吨同比前半个月减少了36%。
二、生产做业情况总结
1、生产现场管理情况
11月份加大了对开平厂现场进行规范管理力求达5S标准,对一线员工组织了安全和现场管理的教育学习。
重点要求开平厂员工对开平机定时清洗抹油养护,以保持开平机清洁提高机械使用寿命和使用效率;货物的堆码,对现场货物进行了分类整理堆放,提高对现场场地的利用效率,开平、发货时对货物的查找更高效更快捷了;加强了现场安全管理,严防安全责任事做发生,本月做到了安全生产无事故;加强了现场卫生的管理,要求每天上班时定时对现场卫生进行清扫,做到现场美观整洁;加强对现场库区的防火、防漏电、防溺水的管理,
对加工现场实施了禁烟,对开平现场的排水设施、电力设备、开关等进行了检查维护。
2、提高开平厂生产加工质量
组织员工针对板材质量问题开会、学习,使员工心中都有“没有好的质量,公司明天可能就要破产,我明天可能就要失业”这种对公司的认同感,让每个员工都非常清楚地知道自己的工作要求,并且使自己所做的每一件事情都符合要求,在生产时针对质量工作要做到“层层把关,人人负责”,明确规定开平质量责任的划分,把责任落实到实处、落实到人。
通过组织学习后,开平厂各员工在生产过程中相比以往在产品质量、规范化生产等方面的意识有所提高。
3、员工服务意识
随着钢材市场的竞争越来越激烈,开平厂之间的竞争也越来越激烈。
那么怎么样才能在市场竞争中占据主导地位从而具有更强的竞争力,只是单纯的质量过关显然还是不够的,在主观条件都相同的情况下我们只有不断完善和提高我们的服务水平才能使我们在市场竞争中占据优势。
为此我们在开平厂服务这块一直倡导换位思考,明确自己在工作中的服务角色,充分的为客户着想,在与客户沟通时要充分的理解客户的要求,当客户提出超越工作范围但又是正当要求时要尽最大能力去满足客户要求。
在工作中理解客户的误会并对其做好解释工作,坚决杜绝对客户恶言相对或置之不理。
4、设备的使用和管理
成都分公司生产科现有生产校平线4条,随着部分设备的老化在
使用过程中出现故障的情况颇多,为此经公司领导批准我们对其中的两条生产校平线进行大规模的修整,对剩余两条生产校平线进行的部分修整,在这期间生产科办公室对生产计划也做出了相应的调整,现都已完成有:
20个厚生产校平线
1、上料架部分,上料马达压辊、上料压头送加工对其磨损严重
的部位进行的重新修整;
2、更换两个开卷机底座的衬板,保证开卷机底座间隙在正常范
围不会影响板材对角线;
3、将上料铲板送加工厂更换已变形的底座和磨损严重的铲板固
定销;
4、对精校机进行了大拆,更换所有精校棍复合套,调整精校减
速机的间隙,使之在平板时转动更迅速效果更好;
5、更换剪板机液压油(3年未更换过),清理剪板机油箱,大拆
剪板机,对刀架进行了调整,更换了部分配件,更换刀片;
12个厚生产校平线正在修整中,计划修整有:
1、上料小车重新加固、调整,使之能更好更快的上卷;
2、更换两个开卷机底座的衬板;
3、调整精校机两边校平间隙;
4、更换精校机与精校齿轮箱之间的传动连接套;
5、更换精校齿轮箱里面磨损严重的齿轮和缺齿的齿轮;
6、更换剪板机液压油(2年未换过),调整大刀架,调整刀片座;
12个厚生产校平线没有修整完成的预计在12月下旬全部完成,因为精校机与精校齿轮箱之间的传动连接套需要在山东厂家定做,所以耽误时间较长。
25个厚生产校平线和6个厚生产校平线于今年5月份、8月份相继到厂,但是在使用过程中出现了大量的问题,经过与厂方的多次协商,对部分进行的整改,现还有两大问题没有解决:
1、25个厚生产校平线精校机在平20厚(包括20)以上的热板时出现板材压平,精校机走不动的现象;
2、6个厚生产校平线精校棍锻火不到位,现有大部分精校棍出现不同程度的铁疙瘩,在平板时对板材表面造成了不同程度的硬伤。
以上问题也与厂方进行了多次协商,除同意更换精校棍外,对于25个厚生产校平线所出现的问题至今没有明确态度,在这个问题上我们还会继续与厂方进行协商争取早日解决问题。
三、11月份工作总结
在公司领导的大力支持下,11月份共完成加工量16768.145吨,相比上月有所提高,根据市场调查得知主要原因就是上月钢材价格下滑严重,各钢材经销商处于观望状态。
在本月上旬、中旬时钢材价格逐渐变暖稳定,开平量也随之上升,下旬开始钢材价格有所浮动,使之开平量相比上旬、中旬有所减少。
在11月的工作中虽然开平量较之上个月有所增加,但在生产过程中也有很多不足的地方,在安全、质量、卫生等方面做的不是很到
位,为此在11月中旬时,我们针对安全、质量、卫生,进行了一系列整顿,严格规定员工进入库区必须“两穿两戴”,行车吊装货物时必须严格遵守“行车十不吊”的相关规定,货物进出库吊装时员工必须站在安全区域以免发生意外。
在质量上严格把关发现板材有质量问题时首先分析是原材料本身就有的还是机器设备所造成的,根据分析结果通知客户并及时提出整改意见,从而避免不必要的麻烦。
每天早上上班时对生产现场的卫生进行大扫除,力求达到“5S”标准,安排专人对机器设备关节部位加注润滑油,查看有无漏油等现象。
经过一系列的整顿,在卫生方面员工已养成良好习惯,但因为一线员工年龄普遍偏大化,文化程度低,在安全、质量这方面意识不是很强,所以做的还不是很到位,对此我们在下个的月的工作中将会把安全、质量作为工作的重点,继续努力,争取早日达标。
成都分公司生产科
2011-12-1。