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xxxx医院总值班记录表年月学习资料总值班制度1、医院总值班由中层人员参加，院办负责统一排班。
2、总值班时间为8：00至次日8：00，值班电话：，值班地点：本部总值班室。
3、行政总值班主要负责处理非办公时间的行政、医疗工作中所发生的问题，协调重大抢救工作，帮助临床科室联络相关部科人员及领导；巡视各科人员在岗情况及医院安全保卫工作，并做好登记记录；4、值班期间总值班人员可调度院内人员协助处理事宜，当天能处理的问题应及时进行处理，不能处理的非紧急事情学习资料应做好记录，遇到问题依次向主管院长、院长请示并做好下一步处理工作。
5、如遇发生重大事件（如伤亡事故、伤害事件、火警或其他自然灾害、严重供电、供水、供气障碍等）及上级部门领导布置的紧急任务，总值班要根据具体情况，及时采取措施，妥善处理，同时报告主管院长、院长，必要时经院领导研究决定后及时向上级有关部门汇报。
6、凡需紧急抢救而又无钱的患者（如车祸、无主病人），由总值班经院领导同意后签字抢救，并与护送来院的随行人员联系，取得患者有效证件、电话号码并记载清楚，若不能清楚掌握患者信息及时报警，邀请警方协助解决。
7、值班人员因特殊情况不能按时值班时，自我协调解决并报院办备案。
8、总值班人员要详细、真实地做好值班记录，每天将未处理完毕的事项向有关部门交班，重要事情次日上班后向院领导汇报。
填写值班记录本、值班当日未解决事宜，由院办报告院长请示后及时解决。
9、值班人员严禁酒后上岗，值班期间不得擅自离开岗位，必须保持24小时通讯畅通。
院办每月将进行总值班情况抽查，凡在抽查中发现缺岗或职工、病友举报总值班不履行职责，经核实无误后，由院领导研究决定予以重罚。
10、总值班人员及时整理值班室卫生，保持干净、整洁。
学习资料附件一：总值班及二线排班表附件二：总值班及二线联系方式学习资料xxxx医院总值班表学习资料学习资料总值班要求：①总值班人员按总值班制度进行工作，中午、晚上24小时不间断，不脱岗，无下夜；②总值班期间解决不了的医疗、护理、行管后勤问题给对口的院级二线打电话帮助解决，仍然解决不了直接上报院长；③有重病人需要抢救时，总值班负责协助电话通知相关科室人员及院级领导；④总值班每天夜间要巡视东区及本部各科，并按照总值班记录表详细记录发生的事情；⑤总值班电话保持24小时畅通；学习资料⑥总值班夜间值班地点在，总值班结束后和办公室人员交接值班室卫生；⑦办公室月末负责审核总值班登记表填写情况并签字。
小学校园巡查制度日常及节假日巡查：一、值日教师必须严格按规定时间、规定地点到校值班。
二、值班时间必须经常巡视学校各处，发现问题自己能解决的设法解决，无法解决的须及时报告有关领导。
三、值班人员必须认真填写值班记录。
四、值班时值班人员有权拒绝师生来校娱乐。
五、值班人员必须妥然处理好报刊杂志及电话、电报、特殊事宜的电话、电报，必须设法通知到收话、收报人。
六、值班期间因玩忽职守造成损失的按学校奖惩制度有关条文处罚。
学校消防安全管理一、各处室要根据自身的工作特点、库房储存物资性质，制订相应的安全制度，校综合治理工作小组定期对全校各处室进行防火检查，发现火灾隐患，立即采取措施予以消除。
二、食堂用火、电源的地方，应做到人走火灭、电关。
要落实专人负责该用火、用电地方的责任人，配备相应的灭火器。
三、校内道路，楼房走廊、楼梯、安全出入口严禁堆堵，确保畅通无阻。
四、消防设备、器材的管理实行三定、三不准。
五、校内住宿教师禁止使用电炉，煤气炉等，以防火灾和其他事故的发生。
六、下班后，各办公室、教室须关好门窗，切断电源。
七、对于违反上述规定和失职行为的责任人，学校按奖惩制度有关条文处罚。
学校治安保卫工作考核奖惩一、学校每年对治安保卫工作检查两次（每学期结束）。
参加人员：校园治理负责小组和各班班主任。
二、平时由校园治理负责小组成员和各班班主任进行定期或不定期的检查。
三、贯彻本校实施办法，成绩显著贡献突出有下列情形之一的，给予表彰和奖励。
1、认真开展或支持治安保卫工作，成绩显著，并为群众所公认的。
2、及时发现和制止违法犯罪行为，避免恶性事故的产生。
3、在值班、巡逻中警惕性高、抓获坏人或与____搏斗的。
4、检举揭发违法犯罪行为，勇于同____作斗争的。
5、向公安机关和保卫部门积极提供重要线索，协助公安机关，保卫部门侦破案件，查处治安灾害事故表现突出的。
四、违反本校实施办法，有下列行为之一的，处以罚款或者扣发奖金，或者责令赔偿经济损失，情节严重的报上级给予行政处分。
《校园巡查制度》日常及节假日巡查：一、值日教师必须严格按规定时间、规定地点到校值班。
二、值班时间必须经常巡视学校各处，发现问题自己能解决的设法解决，无法解决的须及时报告有关领导。
三、值班人员必须认真填写值班记录。
四、值班时值班人员有权拒绝师生来校娱乐。
五、值班人员必须妥然处理好报刊杂志及电话、电报、特殊事宜的电话、电报，必须设法通知到收话、收报人。
六、值班期间因玩忽职守造成损失的按学校奖惩制度有关条文处罚。
学校消防安全管理一、各处室要根据自身的工作特点、库房储存物资性质，制订相应的安全制度，校综合治理工作小组定期对全校各处室进行防火检查，发现火灾隐患，立即采取措施予以消除。
二、食堂用火、电源的地方，应做到人走火灭、电关。
要落实专人负责该用火、用电地方的责任人，配备相应的灭火器。
三、校内道路，楼房走廊、楼梯、安全出入口严禁堆堵，确保畅通无阻。
四、消防设备、器材的管理实行三定、三不准。
五、校内住宿的教师禁止使用电炉，煤气炉等，以防火灾和其他事故的发生。
六、下班后，各办公室、教室须关好门窗，切断电源。
七、对于违反上述规定和失职行为的责任人，学校按奖惩制度有关条文处罚。
学校治安保卫工作考核奖惩一、学校每年对治安保卫工作检查两次（每学期结束）。
参加人员：校园治理负责小组和各班班主任。
二、平时由校园治理负责小组成员和各班班主任进行定期或不定期的检查。
三、贯彻本校实施办法，成绩显著贡献突出有下列情形之一的，给予表彰和奖励。
1、认真开展或支持治安保卫工作，成绩显著，并为群众所公认的。
2、及时发现和制止违法犯罪行为，避免恶性事故的产生。
3、在值班、巡逻中警惕性高、抓获坏人或与搏斗的。
4、检举揭发违法犯罪行为，勇于同作斗争的。
5、向公安机关和保卫部门积极提供重要线索，协助公安机关，保卫部门侦破案件，查处治安灾害事故表现突出的。
四、违反本校实施办法，有下列行为之一的，处以罚款或者扣发奖金，或者责令赔偿经济损失，情节严重的报上级给予行政处分。
卫生院行政值班制度（11篇）卫生院行政值班制度（精选11篇）卫生院行政值班制度篇1为了加强医院管理，规范医院总值班工作，确保各项工作的正常运行，结合我院工作实际，特制定本制度：一、参加医院行政总值班人员为相关职能部门负责人及临床科室护士长，行政总值班时间为非白班办公时间、节假日为全天。
二、院领导实行轮流值周制，值周期间必须在总值班人员陪同下巡视各科室1次以上。
如遇大型事件，必须亲临现场指挥处理。
三、行政总值班主要任务是代表院长行使职责，负责处理非办公时间的行政和临时事宜，并协助各科值班人员做好医疗协调工作，及时传达，处理上级指示和紧急通知，承接未办事项。
值班期间总值班人员可调度院内任何干职工协助处理事宜。
四、全权处理非办公时间行政及医疗工作中所发生的急需解决的问题，如客户投诉、医患纠纷、信访接待。
并负责处理安全保卫和各项临时性行政事务，包括适时地对临床科室的查岗。
当天能处理的问题应及时进行处理，不能处理的.非紧急事情应做好记录，凡遇特殊紧急情况且必须在当天进行处理而本值班人员处理不了的事件，应及时请示值周院长做进一步处理。
五、值班时，如遇发生重大事件（如重大伤亡事故、伤害事件、刑事犯罪、火警或其他自然灾害、严重供电、供水、供气障碍等）及上级部门领导布置的紧急任务，总值班要根据具体情况，及时采取措施，妥善处理，同时报告有关职能。
卫生院行政值班制度篇2一、医院行政值班由院领导和职能科室干部参加。
院办公室负责统一排班，检查、督促值班情况及值班室的`日常管理工作。
二、值班时间：非节假日及周末：17：00—次日08：00节假日及周末：白班08：00—17：00夜班17：00—次日08：00三、值班人员负责处理非办公时间的医务、行政和临时事宜，及时传达、处理上级机关领导和院领导指示和紧急通知、签收机密文件，承接未办事项。
四、值班人员在值班时间内有权检查医院各科工作，发现问题及时处理或督促解决。
遇有下列问题，应立即向院领导请示汇报直至问题及时处理。
行政总值班制度
是指在组织内设立一名或多名行政人员轮流担任总值班的制度。
该制度可以确保组织在非工作时间仍能及时响应紧急情况或问题，保障正常的工作运转。
行政总值班制度通常涉及以下内容：
1. 值班轮班表：明确每个行政人员的值班时间表，包括白天、夜晚、周末和节假日等。
2. 总值班职责：明确总值班人员的职责，如解决突发事件、协调各部门、处理紧急任务等。
3. 联络渠道：确立与行政总值班人员联系的渠道，并保证该人员能够随时接到紧急呼叫或消息。
4. 问题处理流程：建立一套清晰的问题处理流程，确保行政总值班人员能够快速、准确地解决问题，或协调其他人员进行处理。
5. 值班记录：对每次值班进行记录，包括接到的呼叫、处理的问题、解决的情况等，以便后续跟进和总结。
6. 值班激励措施：可能会针对行政总值班人员进行适当的激励，以鼓励他们为组织的正常运作付出额外的努力。
行政总值班制度的设立可以提高组织的应急响应能力和问题解决能力，保障组织在紧急情况下的运作稳定性。
同时，合理安排值班轮班表和建立相应的问题处理流程也能减轻单个行政人员的工作压力，增强团队合作和协调能力。
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医院行政职能部门例行工作检查表一、办公室应履行的主要职责对应的管理行为管理要达到的效果考评方法主查部门审核领导所占分值1督促检查各项方针、政策和医院的规章制度、管理方案及行政会议决议的贯彻实施情况，及时反馈信息，发挥好领导的参谋与助手作用。
每季度第一个月10日前将本季度《学习医院制度与管理方案安排》印发各科室。
医院每次相关会议结束后，如需要传达，则必须在24小时内编印下发《会议纪要》。
会议决定的事项，要在8小时内制定出落实内容、时限、落实部门及反馈时间，并报人力资源部备案。
经常对照检查医院各项规章制度是否齐备，是否根据国家政策变化进行了调整，确保制度的连续性和完整性。
负责安排领导周工作日程。
管理制度与方案知晓率在全院员工中达到100%。
会议精神知晓率达到目100%。
工作落实情况反馈率达到100%。
健全制度，确保医院依法执业，按章行事。
办公室在安排领导周工作日程时要确保领导每周有三分之一时间在从事管理工作。
未在规定时间内下发学习安排扣2分。
每个科室抽查30%的员工考核知晓情况，有一个员工不知晓扣0.1分。
有一次未在规定时间内下发《会议纪要》扣2分。
每个科室抽查30%的员工考核知晓情况，有一个员工不知晓扣0.1分。
未在规定时间内报人力资源部落实计划表扣2分，有一项工作未在规定时限内反馈领导（同时报人力资源部备案）扣1分。
在上级来院检查中发现有一项制度不健全扣3分。
有一位院领导管理工作时间达不到三分之一扣2分。
人力资源部党委副书记12【最新资料,Word版，可自由编辑！】2负责医院院务委员会会议、院长办公会、科主任例会、职工大会以及其它行政会议的组织安排工作，做好会前通知、会场布置、会务服务、出席会议人员考勤、会议记录等工作。
每周一上午10时前要印发当周工作安排，凡当周所有会议要在周安排中一并通知，内容包括会议主题、时间、地点、参加会议人员等。
在会议过程中做好会议考勤和会议记录及其它服务工作。
每次会议安排都要严谨、周密，应参会人员应达到100%（外出或其他特殊原因请假例外）。
初中行政值班制度范本一、总则为加强学校的安全管理，确保校园秩序稳定，提高学校的教育教学质量，根据我国相关法律法规和学校实际情况，制定本行政值班制度。
二、值班人员1. 总值班：由校级领导担任，负责全校的值班工作。
2. 行政值班：由各部门领导及年级长担任，采用轮换制，每天安排3-4人值班。
三、值班职责1. 校门口值班人员：- 每天上午7:10-7:25，下午2:00-2:15到校，检查学生仪容仪表和到校情况；- 中午放学11:55-12:10，下午放学5:30-6:00在校门口维持学生放学秩序，避免发生突发事件。
2. 中午值班人员：- 中午12:10-2:00，下午放学5:30-6:00在学校值班，检查学生离校、午休情况，保证学生安全，避免发生突发事件。
3. 巡视早读、午读教师的到位情况及学生的学习、纪律情况。
4. 制止并纠正学生中不安全、不文明的行为。
5. 课间操巡查各班学生的出操情况和级组长、班主任到位情况；检查眼保健操情况。
6. 检查值周班学生的值周效果和各班卫生情况，发现问题及时解决。
7. 做好值班记录，值班领导和行政必须准时到岗到位，确保通讯顺畅，并做好交接工作。
四、值班要求1. 值班人员必须具有高度的事业心和工作责任感，牢固树立为全校师生员工服务的思想，应认真负责，按时值勤。
2. 值班人员应熟悉学校的基本情况和应急预案，能够熟练处理突发事件。
3. 值班人员应佩戴证件上岗，不得脱岗、离岗，确因特殊情况不能到岗，提前一天报办公室予以调整。
4. 如遇突发安全事件或师生紧急求助时，值班人员须在第一时间迅速赶到现场协调处理，并做好汇报、记录等工作。
5. 值班时间为全天24小时（当日早上7:30至次日早上7:30），值班结束更换值班牌，通知下一班人员并提醒有关注意事项。
五、值班记录与考核1. 值班人员应做好值班记录，详细记录值班期间的工作情况，发现问题及时报告并处理。
2. 值班记录应交给学校档案室存查，以备不时之需。
