评审三局创先争优活动总结 - picjyjygovcn
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局创先争优阶段工作总结报告
总结为确保创先争优活动开展的成效,我局把深入开展创先争优活动纳入全局建设发展的大局中去筹划和运作,在成立创先争优领导小组的基础上,不仅做好公开承诺、领导点评、群众评议等“标准动作”,同时通过建立创先争优活动互动平台、制作宣传小卡片的形式广泛宣传创先争优活动内容和开展方式等,逐步全面营造良好的争优氛围。
现阶段的工作取得了一定的成效,我局先后被评为青年文明号、优秀共产党员示范岗、“五好”党支部、学习型党组织等荣誉,为取得更大的进步,在今后的创先争优活动开展中,我局将扎实推进以下几个方面的工作内容:推进党组织建设的“三化”,着力打造“三型”国土资源部门党组织。
一是结合我局创建学习型党组织活动,继续在全局深入开展各项学习活动,在党组织内和党员队伍中营造终身学习的组织环境;建立健全学习型党组织建设的长效机制,把表彰学习型党组织典型纳入创新争优活动,以推进服务科学发展长效化,着力打造一个高质量的学习型党组织。
二是紧密结合国土资源部对2018年“双保”行动的部署以及省厅、市局对此作出的具体安排,围绕我区城乡一体化建设的用地需求,主动服务大局,做好用地保障,加强与大托镇党支部等的联谊实践活动,推进城乡组织建设一体化,着力创建服务型党组织。
三是结合我局创建创新单位活动,推进基层党建工作科学化,继续做好创新型党组织工作。
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举办创先争优的活动总结范文尊敬的领导、亲爱的同事们:大家好!我非常荣幸能够在今天向大家作一个以“创先争优活动总结”为主题的报告。
创先争优活动是我单位定期举行的一项重要活动,旨在进一步推动我单位的发展和进步。
在过去一段时间里,我们全体员工共同努力,取得了一系列的成果,现在我就来为大家做一个详细的总结。
一、活动目标创先争优活动以提高全体员工的工作能力、推动工作效率、提升工作质量为目标,通过竞赛活动的形式来激发员工的积极性和创造力。
通过活动,我们希望能够打破常规思维,推动工作创新,实现全体员工的个人成长与团队进步。
二、活动内容创先争优活动包括个人竞赛和团队竞赛两个部分。
个人竞赛主要是通过设立一系列的目标和指标,对员工的工作完成情况进行评估和排名,鼓励员工在各项工作中积极发展和取得更好的成绩。
团队竞赛主要是以部门或项目组为单位,通过制定具体的工作计划和目标,对团队整体的工作进行评估和排名,激励团队合作,提高工作效率和质量。
三、活动成果在创先争优活动的推动下,我们取得了一系列的成果。
首先,在工作质量方面,全体员工的工作水平得到了明显的提高,工作中出现的错误和纰漏大大减少,工作效率得到了显著的提升。
其次,在创新能力方面,员工们积极参与各项创新活动,提出了很多有助于工作改进和提高的创新建议。
这些创新建议得到了认真的评审和采纳,有效推动了工作的进步和发展。
最后,在团队合作方面,通过团队竞赛的形式,我们搭建了一个良好的团队合作平台,不同部门和项目组之间的沟通和协作得到了加强,有效推动了各方面工作的整体进展。
四、亮点和问题在创先争优活动中,有一些值得我们引起关注的亮点。
首先,活动中充分发挥了员工的积极性和创造力,员工们积极参与并提出了很多有价值的建议和创新意见。
其次,活动中注重了知识的分享和学习,通过定期举办培训班和研讨会,提高了员工们的专业水平和综合素质。
同时,我们也要清醒地认识到一些问题存在。
比如,部分员工对活动的认识和理解还不够深刻,活动的参与度和积极性仍然有待提高。
创先争优活动总结范文6篇篇1自从创先争优活动开展以来,我们单位始终坚持以党的十七大精神为指导,认真贯彻落实党中央的决策部署,紧紧围绕单位的中心工作,精心组织,周密安排,活动开展得有声有色,取得了显著成效。
作为一名参与者,我深感荣幸,也倍感责任重大。
在此,我对本次创先争优活动进行全面总结,以便更好地汲取经验,为今后的工作提供借鉴。
一、精心组织,周密安排在创先争优活动开展之初,我们单位就成立了专门的领导小组,负责活动的整体规划和组织实施。
领导小组多次召开会议,研究制定活动方案,确保活动能够有序、有效地进行。
同时,我们还制定了详细的活动计划,明确了活动的目标、内容、方法和时间安排,为活动的顺利进行提供了有力保障。
二、加强学习,提高认识在创先争优活动中,我们注重加强学习,提高全体员工的思想认识。
通过集中学习、专题讲座、交流讨论等方式,组织员工深入学习了党的十七大精神、科学发展观等重要理论,引导员工充分认识创先争优活动的重要意义。
同时,我们还结合单位实际,组织员工学习了相关业务知识和技能,提高了员工的综合素质和能力水平。
三、注重实践,创新方法在创先争优活动中,我们注重实践和创新方法。
首先,我们结合单位实际,开展了形式多样的主题实践活动,如“党员先锋岗”、“创先争优示范岗”等,为党员和员工提供了展示才华、贡献力量的舞台。
其次,我们注重创新方法手段的运用,如运用互联网、微信等新媒体开展活动宣传和推广工作等措施有效地扩大了活动的影响力和覆盖面。
此外还注重发挥先进典型的示范带动作用用身边人身边事激励引导广大党员和员工争先进位。
四、取得成效显著经过全体员工的共同努力和不懈奋斗在创先争优活动中我们取得了显著成效。
首先在业务工作方面我们取得了优异成绩在各项业务指标上均取得了显著增长和提升;其次在党建工作方面我们得到了全面加强和改进党组织的凝聚力和战斗力得到了进一步提升;最后在文化建设方面我们注重加强单位文化建设营造了和谐、积极向上的工作氛围。
创先争优工作总结一、工作目标与任务今年,我们单位紧密围绕党的中心工作,以创先争优活动为抓手,积极开展各项工作,努力推动单位各项工作不断提升。
在这一年的工作中,我们制定了明确的工作目标与任务,确保全体员工都能明确工作方向,为创先争优活动做出自己的贡献。
主要工作目标如下:1.提高单位服务水平:通过优化服务流程、加强员工培训等方式,提高单位对用户的服务水平,为用户提供更加高效、便捷的服务。
2.优化工作流程:优化单位的各项工作流程,提高工作效率,降低工作成本。
3.提升员工工作素质:通过定期培训、考核等方式,提升员工的工作素质,使其具备更强的工作能力和专业知识。
4.加强单位业务创新:鼓励单位员工提出创新性的业务方案,并给予相应的奖励,促进业务发展。
5.改善单位办公环境:改善单位办公环境,提高员工工作的舒适度和工作满意度。
二、工作内容和效果1.服务水平提升在服务水平提升方面,我们对单位的服务流程进行了全面优化,提高了员工对用户的服务水平。
我们通过了解用户需求,加强内部协作,提高了服务效率,给用户带来了更好的体验。
2.工作流程优化我们对单位的各项工作流程进行了深入剖析,找出了流程中的瓶颈和不合理之处,并对其进行了优化。
通过减少环节、简化手续,我们提高了工作效率,降低了工作成本。
3.员工工作素质提升我们加强了员工的培训,并鼓励员工参加各种专业知识的学习和交流活动。
通过定期的培训和考核,我们提升了员工的工作素质,使其具备了更强的工作能力和专业知识。
4.单位业务创新我们鼓励单位员工提出创新性的业务方案,并给予相应的奖励。
通过员工的创新,我们在业务方面得到了很大的突破,使单位业务得到了进一步的发展。
5.办公环境改善为了提高员工的工作满意度,我们改善了单位的办公环境。
我们增加了员工的工作条件,提高了员工的工作舒适度,使员工更加愿意在单位工作,也提高了员工的工作积极性和工作效率。
三、存在的问题和解决措施在创先争优工作过程中,我们也面临了一些问题,总结出来如下:1.个别员工工作态度不端正,影响了工作效率和工作氛围。
创先争优活动阶段性总结范文5篇第1篇示例:创先争优活动是一项旨在激励员工锐意进取、争创一流的活动,通过此活动可以有效提升员工的工作积极性和创新意识。
在活动进行的过程中,各个部门都积极参与,展现出了良好的团队合作精神和创造力。
为了更好地总结活动的效果,以下就对本次创先争优活动进行阶段性总结。
首先要介绍的是本次创先争优活动的目标和宗旨。
本次活动旨在引导员工不断拓展工作领域,提高专业技能和综合素质,紧跟时代发展步伐,为企业发展注入新动力。
活动设立了多个奖项,激励员工在日常工作中追求卓越、挑战极限。
其次是活动的组织和准备工作。
在活动开始之前,组委会成员对活动进行了详细的规划和方案制定,确定了评选标准和奖项设置,并通过各种渠道向员工宣传活动意义和奖励政策,激发员工的参与积极性。
活动中设置了相应的评审小组,对参与者进行公平公正的评审。
接着是活动开展的过程。
在活动进行的过程中,各个部门积极响应,提出了许多优秀的创新点子和工作实践,展现了出色的工作能力和创造力。
活动还设置了一系列的专业培训和讲座,帮助员工拓展知识面,提高综合素质。
通过这些培训,员工们更加了解了企业的发展战略和市场需求,为未来的工作提供了更多的思路和灵感。
最后是活动成果的展示和总结。
在活动结束之后,各个部门对自己的工作成果进行了展示和总结,分享了工作中的经验和收获。
活动评审小组对各个参与部门的工作进行了评选,确定了一批优秀团队和员工,并颁发了相应的奖项。
这些优秀团队和员工的工作成果得到了广泛认可,为企业的发展做出了积极的贡献。
通过本次活动的开展,不仅促进了企业各个部门之间的交流和合作,提高了员工的工作积极性和创新意识,也为企业的发展注入了新活力。
希望在未来的工作中,能够继续发扬创新精神,争取更大的进步和发展。
【创先争优活动阶段性总结范文】至此完结。
第2篇示例:创先争优活动阶段性总结近年来,我校在学校党委的领导下,不断推进思政课程建设,开展各项创先争优活动。
【实用】创先争优工作总结3篇【实用】创先争优工作总结3篇总结是指对某一阶段的工作、学习或思想中的经历或情况进展分析研究,做出带有规律性结论的书面材料,它可以明确下一步的工作方向,少走弯路,少犯错误,提高工作效益,因此十分有必须要写一份总结哦。
那么总结有什么格式呢?以下是为大家收集的创先争优工作总结3篇,仅供参考,希望能够帮助到大家。
自创先争优活动启动以来,我局深入贯彻落实中央、省、市、区有关精神,按照区委的统一安排部署,高度重视,加强领导,精心谋划,围绕“立足本职创一流,效劳人力资源社会保障事业”主题,以各项职能工作和重点工作为载体,推进了创先争优活动深入、扎实、有效开展,做到了创先争优与业务工作“两不误,两促进”,取得了一定成效。
我们的主要做法是:一是成立由局党组书记、局长刘安同志为组长,各分管领导为副组长,各业务局副局长、股长为成员的创先争优活动领导小组,并下设办公室负责日常工作,落实分工,明确责任,为活动开展提供了有力的组织保证;二是及时召开局党组扩大会议,就活动开展进展专题研究,并结合实际,制定了开展活动的详细实施方案;三是区委创先争优活动启动会后,我局于6月底迅速召开了创先争优活动启动会,对活动开展进展了统一安排部署,确保了活动的及时启动;四是把创先争优活动作为全局干部职工政治生活中的一件大事,在人力、物力、财力等方面给予大力支持,为活动开展提供了必要的后勤保障。
(一)努力营造创先争优活动浓厚气氛。
通过定期学习、大会宣讲、信息专栏等,多渠道开展创先争优宣传教育活动,树立广阔干部职工“创一流、争先进”意识,增强广阔干部职工参与活动的积极性,确保活动开展覆盖率100%。
(二)扎实开展“创先争优”公开承诺活动。
一是认真调诺,准确了解群众需求。
按照创先争优活动要求,我局组织相关人员到联系的黄许镇双原村和新中镇尖山村与干部群众、困难户进展座谈,了解农民群众和基层干部对人力资源和社会保障局干部的希望和要求。
创先争优活动总结范文当前,创先争优活动正在各地区、各部门创造性的开展,取得了良好的社会效益。
但凡创先争优搞的有声有色,群众交口称赞的,无一例外,都牢牢抓住了为民服务这个重点。
本总结就是依据这一点来加以回顾的。
不当之处望大家指正。
1、民为邦本。
创先争优这支箭最终是要射为民服务这个靶心的,这个指向性很明确,创先争优是载体,是形式,为民服务是根本,是内容。
2、创先争优要抓住为民服务这个重点,最根本的一条,是视群众为亲人。
群众在我们心中有多重,我们就在群众心中有多重。
要想群众之所想,急群众之所急,解群众之所困,真情关心群众疾苦,切实为他们解决工作、生活、学习中的实际困难,将为民服务创先争优落到实处,落到群众心坎上。
3、创先争优要抓住为民服务这个重点,要以群众满意不满意,高兴不高兴,答应不答应为评判标准。
创先争优活动开展的效果要由服务对象—群众来评判,目的是为了更好的改进工作,为群众提供更为快捷、便利的服务。
创先争优抓住为民服务这个重点,在实践中一定能抓出战斗力,抓出实效,抓出群众满意。
4、创先争优要抓住为民服务这个重点,改进工作作风,提高服务效能是关键。
毋庸讳言,在一些地方,“门难进,话难听,脸难看,事难办”的情况还或多或少的存在,破坏了政府在群众心目中的形象,这种情况虽然是个别的,但应引起足够的重视,教育和引导相关人员认识其错误,转变工作作风,提高服务效能,为群众提供优质服务。
总之,创先争优活动总结务必找出活动中规律性的东西,以便更好地促进创先争优活动的开展。
创先争优活动总结范文(二)一、活动背景及目的为了进一步贯彻落实党的十九大精神,推动企业发展,激发员工的创新创造力,我们组织了一系列的“创先争优”活动。
此次活动旨在凝聚企业内部的正能量,激励员工努力工作,为企业的发展贡献力量。
二、活动内容及组织安排1.主题启动仪式:在全体员工面前举行了主题启动仪式,阐述了活动的目的和重要性,鼓励员工积极参与。
2.宣传推广:通过内部电子媒体、公司公告栏等多种形式,广泛宣传活动的内容、形式和奖励办法,引发员工的关注和参与积极性。
创先争优活动工作总结汇报一、工作背景和目标创先争优活动是我们单位开展的一项重要工作,旨在推动单位发展、提高全员素质、激发员工创新能力和工作积极性。
通过开展创先争优活动,我们的目标是全面提升单位整体素质,推动单位各项工作的顺利开展。
二、工作内容和进展1. 策划组织了一系列创先争优活动,包括学习型党组织建设活动、先进典型学习宣传活动、职工技能比赛等,形式多样、内容丰富。
2. 学习型党组织建设活动方面,我们组织了定期的党员组织生活会,组织党员前往党史教育基地进行学习交流,同时还开展了一系列读书、讲座等活动,提升党员的思想水平和政治素养。
3. 先进典型学习宣传活动方面,我们通过表彰先进个人和先进集体、开展先进事迹报告会等形式,宣传先进典型的先进事迹和精神,激励广大职工向他们学习。
4. 职工技能比赛方面,我们邀请专业评委组成评审团,组织了一系列技能比赛,包括技能操作、知识竞赛等,提升职工技能水平。
三、取得的成绩1. 在创先争优活动的开展中,我们充分调动了广大职工的积极性和创造力,得到了良好的效果。
全员参与度高,积极性高。
2. 通过创先争优活动的开展,单位整体素质得到了提升。
职工的思想政治素质、专业技能水平和岗位能力都得到了明显提高。
3. 在先进典型学习宣传方面,我们成功宣传了一批先进典型的事迹和精神,起到了激励和示范作用。
4. 在职工技能比赛方面,我们发现了一些优秀人才,为单位人才储备和团队建设提供了有力支持。
四、存在的问题和不足1. 创先争优活动的组织和管理不够规范,导致一些活动的效果不尽如人意。
需要进一步健全活动的管理制度和流程,提升组织效率。
2. 在一些职工参与度较低的活动中,需要进一步加强宣传和动员,激发职工的积极性。
3. 在先进典型学习宣传方面,我们的宣传手段和途径还比较单一,需要进一步创新宣传方式,提升宣传效果。
4. 职工技能比赛方面,部分比赛项目和规则还需要进一步改进,以更好地适应职工的需求。
创先争优活动总结6篇第1篇示例:创先争优活动总结近年来,我校在学习和实践中不断探索,不断创新,积极推进创先争优活动,倡导全校师生积极参与,形成了浓厚的学习氛围。
创先争优活动以提升师生思想政治品质、推动学校发展为宗旨,广泛开展丰富多彩的活动,取得了显著的成效。
首先要说的是该活动严明规章,确保执行到位。
学校制定了详细的方案和计划,明确了活动的时间节点和具体内容,强化了各部门的责任意识和执行力。
每个学生和教师都知道自己应尽的责任和义务,积极参与到各项活动中去。
在这种积极的参与氛围下,整个校园仿佛洋溢着一股向上向善的正能量。
活动内容多样丰富,形式新颖独特。
通过开展主题班会、征文比赛、演讲比赛、知识竞赛等多种形式的活动,吸引了广大师生的参与。
知识竞赛和演讲比赛最受关注,学生们在比赛中展现出了各自的风采和才华。
而政治思想类的征文比赛则更是激发了师生关于社会主义核心价值观的思考和探讨,有力促进了思想政治教育的深入开展。
活动成效明显,达到了预期目标。
通过参与创先争优活动,学校师生思想政治素质有了明显提升,凝聚力和向心力也在逐步增强。
学校各项工作也得到了积极推动和有效改善,学校整体的发展水平也得到了进一步提升。
这些成效的取得离不开全体师生的共同努力和配合,是每一个参与者的汗水和心血凝聚而成的。
我想说的是,创先争优活动不仅是一种精神追求,更是一种行动力的体现。
只有在行动中才能真正感受到前行的力量,只有在实践中才能真正领悟到勇气和坚定的力量。
希望全校师生能够在今后的学习和工作中,继续秉承创先争优的优良传统,勇攀科学高峰,为学校的发展贡献自己的力量。
创先争优活动是学校思想政治建设的一项重要内容,具有重要的现实意义和长远意义。
通过该活动,我们不仅能够提升个人品质,也能够促进学校的整体发展,实现教育教学工作的新突破。
希望学校能够继续推进创先争优活动,不断探索实践,为学校的可持续发展做出更大的贡献。
【字数:498】第2篇示例:创先争优活动是一项旨在激励员工不断创新、追求卓越的活动,通过竞赛的形式,激发团队的创造力和积极性。
创先争优系列的活动总结9篇第1篇示例:本次创先争优系列活动于xx年xx月举行,旨在激发广大干部职工的创新创业热情,营造良好的工作氛围,促进企业持续健康发展。
活动得到了全体员工的积极响应和参与,取得了圆满成功。
一、活动策划与组织为了确保活动的顺利开展,企业精心筹备,建立了以总经理为组长的筹备组,明确各个部门的任务分工,细化工作流程,制定严谨的计划,并提前做好宣传工作,让全体员工了解活动的意义和内容。
二、活动内容1. 开展创新创业培训:邀请专业人士进行培训,传授创新创业知识和技能,激发员工的创业潜能。
2. 组织创业大赛:鼓励员工提交创业方案,评选出优秀作品,并给予奖励。
3. 开展创新创业实践:组织员工参与创新创业实践,提升实战能力。
4. 进行经验分享:安排成功创业者分享经验教训,帮助员工总结经验、借鉴他人经验。
三、活动收获1. 增强团队凝聚力:通过活动的开展,员工之间的沟通交流更加密切,形成了良好的团队协作氛围。
2. 激发创新创业热情:活动让员工更加热爱自己的工作,激发了他们的创新创业热情,为企业发展注入了新活力。
3. 提升员工素质:通过活动的培训和实践,员工的专业素质和综合能力得到了提升,为企业的发展打下了坚实的基础。
4. 形成良好企业文化:活动成功落幕后,员工们对企业形成了更为深厚的感情,形成了积极向上的企业文化。
四、下一步工作为了持续推进创先争优系列活动,企业将继续加大对员工的创新创业培训力度,营造更加创新的工作环境,不断挖掘员工的潜能,推动企业的快速发展。
也将加强内部管理,健全激励机制,使每一位员工都能在企业中找到归属感和成就感。
在今后的工作中,我们将不断总结经验,完善活动方案,让创先争优系列活动成为我们企业发展的强大动力,为实现企业的更大目标贡献力量。
让每一位员工都能在这个大家庭里找到属于自己的一片天地,成就自己的人生价值。
【活动总结完毕】。
第2篇示例:创先争优系列活动总结近年来,为了激励全体员工积极参与企业文化建设,提高工作效率和素质,我们公司连续开展了一系列“创先争优”活动。