秘书三级考试试题三

试卷三一、职业道德知识部分（1～15题）答题指导：该部分均为选择题，每题均有四个备选项，其中每题有一个或多个正确答案。

1、与法律相比，道德在调控人与人、人与社会以及人与自然之间的各种关系时，它的（）。

（A）时效性差（B）作用力弱（C）操作性强（D）适用范围大2、从业人员要做到公平公正，应（）。

（A）按原则办事（B）见机行事（C）不惧权势（D）不徇私情3、《公民道德建设实施纲要》提出，必须在全社会大力倡导（）的基本道德规范。

（A）爱祖国、爱人民、爱劳动、爱科学、爱社会主义（B）爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献（C）社会公德、职业道德、家庭美德（D）五讲、四美、三热爱4、员工做到开拓创新，要有（）。

（A）科学思维（B）信心意志（C）创造意识（D）舆论支持5、企业员工遵纪守法，必须做到（）。

（A）有法可依（B）反对“管、卡、压（C）执法必严（D）学法、知法、守法、用法6、从中国历史和现实的国情出发，社会主义道德建设要坚持以（）核心。

（A）集体主义（B）爱国主义（C）为人民服务（D）社会主义7、评价从业人员的职业责任感，应从（）入手。

（A）能否与同事和睦相处（B）能否完成自己的工作任务（C）能否得到领导的表扬（D）能否为客户服务8、社会主义道德建设的基本要求是（）。

（A）心灵美、语言美、行为美、环境美（B）爱祖国、爱人民、爱劳动、爱科学、爱社会主义（C）仁、义、礼、智、信（D）树立正确的世界观、人生观、价值观9、从业人员坚持诚实守信的基本要求是（）。

（A）忠诚的属企业（B）维护领导权威（C）维护企业信誉（D）保守企业秘密10、某顾客在挑选一商品很长时间后对服务员说：“价格太贵，不买了！”服务员脸一拉，脱口而出：“嫌贵，就别上这儿来呀！”你认为服务员的言行违反了（）要求。

（A）仪表端庄（B）语言规范（C）举止得体（D）待人热情11、某公司员工在谈论职业责任时众说纷纭。

下列说法中，你认为正确的是（）。

（A）职业责任与物质利益无关（B）职业责任具有明确的规定性（C）职业责任具有保护性（D）职业责任具有一定的强制性12、下列选项中符合办事公道原则的是（）。

（A）顾全大局，服从上级（B）秉公执法，不徇私情（C）知人善任，培养亲信（D）原则至上，不计得失13、对从业人员语言规范的具体要求是（）。

（A）用尊称（B）语气委婉（C）语意明确（D）语速适中14、企业生产经营活动中，团结互助的基本要求包括（）。

（A）一团和气（B）互相学习（C）平等尊重（D）加强协作15、在工作中，员工之间应（）。

（A）讲究合作，避免竞争（B）平等交流，平等对话（C）既合作，又竞争，竞争与合作相统一（D）互相帮助，共同提高法律法规部分：71、在以招标方式订阅合同时，属于要约性质的行为是（）。

（A）招标（B）投标（C）开标（D）决标72、根据公司法的规定，上市公司应（）。

（A）有限责任公司（B）封闭公司（C）股份有限公司（D）人力公司73、下列各项中，中国专利法规定不授予专利权的是（）。

（A）动物和植物品种（B）智力活动的规则和方法（C）疾病的诊断和治疗方法（D）科学发现74、股份有限公司的设立，可以采取（）的方式。

（A）授权设立（B）发起设立（C）特许设立（D）募集设立75、某用人单位为完成供货任务，打算在国庆节前后延长工人的工作时间。

为此，该用人单位正确的做法是（）。

（A）经与工会和劳动者协商后，一般每日不得超过1小时（B）因特殊原因需要加班的，在保障劳动者身体健康的条件下每日不得超过3小时，每月不得超过36小时（C）双休日安排加班又不能补休，须支付不低于工资200%的报酬（D）国庆节仍需要安排加班的，应该支付不低于工资的300%的报酬76、世界贸易组织法的基本原则有（）。

（A）国民待遇原则（B）最惠国待遇原则（C）透明度原则（D）逐步削减关税原则二、个人情况表述部分（16～50分）（一）单项选择题（请在下述每题的4个选项中，选择1个您认为最能反映您的实际想法或情况的选项，并将答题卡上相应题号下对应的字母涂黑）：16、你所在工作单位，最吸引你的方面是（）。

（A）人际关系（B）发展前景（C）薪水（D）交通便利17、与人交往时，你首先看重他（她）们哪一方面的素质？（）。

（A）业务能力（B）外表形象（C）为人品行（D）谈吐举止18、在选择职业的过程中，你看最的是什么？（）。

（A）专业对口（B）薪水的高低（C）公司的名气（D）能否发挥自己的才能19、对单位树立先进典型的做法，你有什么样的评价？（）。

（A）形式主义（B）很有必要（C）与自己工作无关（D）有负面影响20、你乐意和哪一类同事工作？（）。

（A）能力和自己差不多的（B）能力比自己低的（C）能力比自己高的（D）与自己关系好的21、单位组织集体活动时，你一般会采取哪一种做法？（）。

（A）领导要求参加就参加（B）能不参加就不参加（C）身体许可就参加（D）积极参加22、看见单位卫生间的地面脏了，你会选择哪种做法？（）。

（A）叫保洁员来打扫（B）随手打扫（C）什么也不做（D）告诉领导，让他找人打扫23、从报架上拿报纸看完后，你最习惯的举动是（）。

（A）看完就走（B）把报纸放回原处（C）把报纸整理好后放在原处（D）叫办事员来整理24、公司号召员工为贫困灾区捐款，你会选择哪种做法？（）。

（A）因为是自愿捐款，自己可以不捐（B）自己工资低，少捐点（C）看别人捐多少就捐多少（D）尽量多捐点25、单位有不许吸烟的规定，假如你有吸烟的习惯，你会采取哪一种做法？（）。

（A）有人监督时就遵守（B）不吸烟（C）工作极度疲乏时，偶尔抽一支（D）若有人递烟，就抽26、假如你的同事得了传染病，你会采取以下哪一种做法？（）。

（A）独自去看望他（B）假装不知道（C）邀请其他同事一起去看望（D）发短消息或打电话表示慰问27、当你的同事做了有损公司利益的事情后，你会采取以下哪一种做法？（）。

（A）批评他（B）孤立他（C）原谅他（D）向领导反映28、假如你的上司在工作能力和业务水平上明显不如你，你会采取以下哪一种做法？（）。

（A）提出合理化建议，配合他做好工作（B）给上级领导提建议，按正当程序重新选拔新领导（C）自觉服从他的领导，踏踏实实做好工作（D）请求上级领导调整你的工作岗位29、某公司小李在业余时间，完全利用自己的资源，搞了一项与公司产品技术有关的新发明，你认为小李应该采取以下哪一种做法？（）。

（A）将新发明卖给自己的公司（B）将新发明公开拍卖（C）将新发明高价卖给与自己公司具有竞争性的公司（D）以技术入股的方式，与他人注册一家新公司30、业余时间，你从事最多的活动是以下哪一种？（）。

（A）业务学习（B）加班（C）娱乐活动（D）干家务31、如果你做出了业绩，公司既没有给你加薪，又没有给你升职，对此你会采取以下哪一种做法？（）。

（A）向经理提出自己的加薪要求（B）继续努力，进一步证明自己的实力（C）情结低落，消极怠工（D）选择另一家薪水更高的公司32、员工小王总是不能按公司规定做卫生值日，假如你是小王的同事，你会采取以下哪一种做法？（）。

（A）替他做卫生值日（B）劝他按规定做好卫生值日（C）提醒并帮助他做卫生值日（D）不管这事33、假如公司计划选拔一位部门经理，你会采取哪种做法？（）。

（A）认为自己有能力胜任，毛遂自荐（B）积极参与竞争（C）让单位好朋友推荐自己（D）由领导来确定，任命谁都可以34、当单位发展遇到困难时，你一般用哪种方式来对待？（）。

（A）这是领导考虑的事情，自己不便说什么（B）心里着急，与同事一起议论（C）虽然自己有解决困难的想法，但不想做“出头鸟”（D）发挥自己的业务特长，给领导提建议35、在工作中，你对领导意图的理解程度，属于下列哪一种？（）。

（A）能充分理解（B）不完全理解（C）总是在工作进程中，才能进一步加深理解（D）很难理解36、当你在工作中遇到困难时，你一般会通过什么途径来解决？（）。

（A）让领导给自己另找其他容易做的事情（B）自己想办法解决（C）让领导帮助自己（D）自己做不了，直接向领导表明37、如果你认为单位领导处理某件事不公道，你常采取的方法是（）。

（A）在背后议论，让其他同事向领导反映（B）按照有关程序，向单位领导层表明自己的观点（C）与同事联名向单位的上级反映情况（D）顺其自然38、在工作中，领导因误会错怪了你，交当场粗暴地批评了你，对此，你会采取以下哪一种做法？（）。

（A）当面向领导表示抗议（B）当面给领导以解释（C）默默承受（D）事后找领导说明情况39、某公司人力资源部经理负责招聘一位出纳，在最终确定的两个候选人中一个是他的朋友，另一位是陌生人。

假如你是经理，你会采取以下哪一种做法？（）。

（A）聘用朋友（B）聘用陌生人（C）抓阄决定（D）由上级领导决定40、销售员小张一直实施自己制定的X销售方案，销售业绩骄人，公司正准备提升他为销售部经理。

最近，他制定了一个新的Y销售方案。

可是Y方案具有一定风险，搞好了效益会翻一倍，反之就会受到很大的损失，而且还可能使他丧失被提拔为销售经理的机会。

假如你是小张，你会采取以下哪一种做法？（）。

（A）下决心实施Y方案（B）放弃实施Y方案（C）把Y方案推荐给同事（D）把Y方案提交给总经理，让总经理定夺（二）多项选择题（请在下述每题的4个选项中，请根据您的情况选择2个或多个您认为量能反映您的实际想法或情况的选项，并将答题卡上相应题号下对应的字母涂黑）：41、关于职业生活，你同意下列哪些做法？（）（A）多数人工作是为了养家糊口（B）有工作做就是快乐的，工资高低不重要（C）工作是体现个人价值的一种方式（D）工作是社会交往的重要途径42、不同的领导具有不同的工作艺术，你认同什么类型的领导？（）（A）善于协调人际关系的领导（B）一切按规则办事的领导（C）品行端正的领导（D）只用资金激励的领导43、你认为职业技能的形成主要依赖于（）。

（A）人的职业实践活动（B）人际关系（C）人的先天生理条件（D）接受教育的程度44、以下关于市场经济与职业道德关系的说法，你认为正确的有（）。

（A）健全和完善社会主义市场经济体制有利于职业道德的建设（B）职业道德与市场经济具有天然的冲突（C）没有职业道德的支撑，就不可能建立完善的社会主义市场经济体制（D）强调职业道德，会束缚市场经济的发展45、人们常说“诚实守信企业无形资本”。

你认为在企业内部，如何使诚实守信真正成为企业的无形资本呢？（）（A）客户至上（B）严守承诺（C）质量第一（D）扩大生产46、当企业行为与公共利益之间发生冲突时，你认为采取以下哪些做法具有合理性？（）（A）投诉举报（B）维护企业利益（C）说服企业领导以公共利益为重（D）保持沉默47、如果有足够的钱让你支配，你认为以下哪些做法具有合理性？（）（A）投资创业（B）用于慈善事业（C）改善生活（D）捐献给国家48、小张是一家私营公司的员工，去年公司和公司员工为小张捐款30余万元，使他患白血病的女儿成功地进行了骨髓移植手术，一次，小张偶然发现公司有偷税行为。