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矿山救护队平常管理规定一、考核规定（1）中队每月对当月所安排旳项目进行一次考核。
（2）体能训练迟到旳每次扣10分, 对平时无端不参与训练, 小队长指挥不听旳扣50分。
（3）不能参与中队组织旳考核, 必须经中队长同意, 并在限定旳期限内参与补考。
（4）无端不参与考核又提不出合法理由旳扣100分并限期补考。
（5）考生未到达考核原则且补考未通过旳视为平常训练科目不及格。
（6）毕业前矿山救护训练课程不及格旳学生不予发救护队员资格证。
二、考核原则（一）、平常训练: （综合体制）1.考核原则a）引体向上（0.5分）：正手握杠, 持续8次。
b）举重（0.5分）：杠铃重30kg, 持续举10次。
c）跳高（0.5分）: 1.1m。
d）跳远（0.5分）: 3.5m。
e）爬绳（0.5分）: 爬高3.5m。
f）哑铃（0.5分）: 8kg（二个）上、中、下各20次。
g）负重蹲起（0.5分）: 负重为40kg旳杠铃, 持续蹲起15次。
h）跑步（0.5分）: 2000m, 10min完毕。
i）剧烈行动（2分）：佩带氧气呼吸器, 按火灾事故携带装备, 8min行走1000m, 每人在150s拉检力器100次（携带装备行走1000m 与拉检力器要持续进行, 不得间隔）。
剧烈行动时, 可只携带个人装备, 每人加带10kg沙袋。
j）耐力锻炼（2分）: 佩带氧气呼吸器负重15kg, 4小时行走1万米。
k）高温浓烟训练（2分）：在演习巷道内, 在50℃旳浓烟中, 30min每人拉检力器50次。
2.评分措施a）前8项, 有一人一项达不到原则或完不成扣个人0.2分。
b）第9项、第10项完不成任务, 每人扣0.5分。
c）检力器达不到原则（重量20kg, 拉距为1.2m）, 扣1分。
d）第11项查训练记录, 不按规定进行训练, 该项无分；发既有一人次未按规定完毕, 扣0.2分。
（二）、军事化风纪、礼节、队容(1) 风纪、礼节（2分）全队人员按规定着装, 正常佩戴标志（肩章、臂章、领花、帽徽）, 着装整洁一致, 帽子要戴端正, 不得留胡须；如不符合以上规定, 有一人次扣0.5分。
兼职救护队安全生产责任制考核细则
1.认真落实国家《安全生产法》、《煤矿安全规程》及相关安全生产法律法规，贯彻执行煤矿安全生产标准化管理体系相关要求。
坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针，弘扬“生命至上、安全第一”的思想，牢固树立安全生产红线意识，坚决落实“一岗双责，齐抓共管”的原则。
本条考核：一项未能履职扣500元
2.做好安全生产预防检查、事故调查、分析本矿存在的潜在隐患和预测可能导致的事故，并积极控制和处理。
本条考核：一项未能履职扣100元
3.负责引导和救助遇险人员脱离危险区，协助专职矿山救护队积极抢救遇险人员，完成事故救援工作。
本条考核：一项未能履职扣100元
4.参与井下紧急避险系统的设计和验收工作。
本条考核：一项未能履职扣100元
5.参与启封火区、启封密闭、反风演戏和其他需要佩戴氧气呼吸器作业的工作。
本条考核：一项未能履职扣100元
6.做好矿井职工自救和互救知识的宣传教育工作。
本条考核：一项未能履职扣100元
7.负责落实上级隐患排查的治理，参加审查矿山应急预案和灾害处理计划，及时消除设备隐患。
四川省安全生产监督管理局关于矿山救护队资质认定的通知
【法规类别】矿山安全
【发布部门】四川省安全生产监督管理局
【发布日期】2007.12.05
【实施日期】2007.12.05
【时效性】现行有效
【效力级别】地方规范性文件
四川省安全生产监督管理局关于矿山救护队资质认定的通知
各有关市（州）、县（市、区）煤矿安全监管部门，各矿山救护队：
依据《矿山救护队资质认定管理规定》（安全监管总局令第2号）和《关于印发〈矿山救护队资质认定管理规定实施细则〉的通知》（安监总办字[2005]211号），经审核，四川省芙蓉煤矿救护队等10个单位取得矿山救护队三级资质，四川嘉阳集团有限责任公司救护队等2个单位取得矿山救护队四级资质。
二○○七年十二月五日
附件：
取得三、四资质矿山救护队名单。
四川省安全生产监督管理局关于开展2011年度矿山救护队质
量标准化考核工作的通知
【法规类别】矿山安全
【发文字号】川安救函[2011]1号
【发布部门】四川省安全生产监督管理局
【发布日期】2011.04.15
【实施日期】2011.04.15
【时效性】现行有效
【效力级别】XP10
四川省安全生产监督管理局关于开展2011年度矿山救护队质量标准化考核工作的通知
（川安救函〔2011〕1号）
有关市（州）安全生产监督管理局，广元市煤炭局，四川省煤炭产业集团，古叙煤田开发股份有限公司：
为进一步推进我省矿山救护队标准化建设，增强事故救援、预防性检查的综合能力，促进矿山救援队伍建设的全面提升，按照《矿山救护队质量标准化考核规范》（AQ1009-2007）规定，现就2011年矿山救护队质量标准化考核工作安排如下：
一、组织机构
省生产安全应救援中心、四川煤监局救援指挥中心设矿山救护队质量标准化考核领导小组，全面负责2011年度矿山救护队质量标准化考核的领导、组织工作。
组长：侯建明四川省生产安全应救援中心、四川煤监局救援指挥中心主任。
副组长：谢武四川煤监局救援指挥中心副主任。
成员：吴建超，邓小兵，张明，向峻宏；各矿山救护队选调考核人员。
矿山救护队考核矿山救护队在紧急情况下，总是能在最短的时间内赶到矿山现场，进行救援工作。
为了保证矿山救护队的快速反应能力，同时也为了使矿山救护队更好地服务矿山，对其成员进行了严格的考核。
矿山救护队的成员都是从各个单位精心挑选出来的，他们有着较强的身体素质、良好的心理素质和扎实的业务知识。
在进行培训和考核的过程中，他们需要掌握各种急救技能，如心肺复苏、止血、包扎等。
同时，他们还需要具备较强的团队协作能力和应变能力，在遇到紧急情况时，能够迅速做出反应，展开救援工作。
对于矿山救护队的考核，其主要是从业务素质、身体素质和心理素质三个方面进行。
业务素质包括对矿山救护队成员的基础知识、操作技能和应急预案等知识的考核。
身体素质主要涉及到成员的身体素质、心理素质和应急处置能力等，如奔跑速度、力量、耐力等。
心理素质主要是对成员的心理承受能力和应急处置能力等进行考核，如应对突发事件的能力、冷静处理能力等。
在业务素质的考核中，矿山救护队成员需要参加各种救援演练，以检验其业务素质。
同时，他们还需要对矿山救护队的各种规章制度进行了解和掌握，以保证在实际工作中能够遵守规定，充分发挥自己的作用。
在身体素质的考核中，矿山救护队成员需要参加各种身体测试，以检验其身体素质。
如长跑、短跑、引体向上、仰卧起坐等，这些测试不仅能够检验成员的身体素质，还能够提高成员的斗志和信心。
在心理素质的考核中，矿山救护队成员需要参加各种心理测试，以检验其心理素质。
如心理压力测试、应对突发事件的能力测试等，这些测试不仅能够检验成员的心理素质，还能够让他们学会应对各种压力，更好地应对处置突发事件。
总的来说，矿山救护队成员的考核，主要是为了检验其业务素质、身体素质和心理素质，以保证其在遇到紧急情况时能够快速反应，有效救援，更好地为矿山服务。
当然，矿山救护队成员的培训和考核，也不会一帆风顺，成员们需要不断努力，不断提升自身的业务能力，以更好地服务矿山。
关于印发《四川省兼职矿山救护队管理办法（试行）》的通知川安监〔2010〕409号各市（州）矿山安全监管部门，各煤监分局，有关矿山企业：为深入贯彻落实《国务院办公厅关于加强基层应急队伍建设的意见》（国办发［2009］59号）和《四川省人民政府关于进一步加强企业安全生产工作的实施意见》（川府发电［2010］59号）精神，依据《四川省安全生产条例》、《煤矿安全规程》、《矿山救护规程》，省安全监管局、四川煤监局制定了《四川省兼职矿山救护队管理办法（试行）》。
现印发给你们，请结合本地区、本企业实际，认真贯彻执行。
二○一○年十二月二十七日四川省兼职矿山救护队管理办法（试行）第一章总则第一条为深入贯彻落实《国务院办公厅关于加强基层应急队伍建设的意见》（国办发［2009］59号）和《四川省人民政府关于进一步加强企业安全生产工作的实施意见》（川府发电［2010］59号）精神，依据《四川省安全生产条例》、《煤矿安全规程》、《矿山救护规程》，结合四川实际，制定本办法。
第二条兼职矿山救护队是指由符合矿山救护队员身体条件，能够佩用氧气呼吸器的矿山骨干工人、工程技术人员和管理人员兼职组成，对矿山事故进行先期处置，协助专业矿山救护队处理矿山事故的组织。
第三条未单独或联合建立专业矿山救护队的矿山企业应设立兼职矿山救护队，并与就近的三级以上资质专业矿山救护队签订救护协议。
第四条本办法适用于四川省行政区域内各类矿山企业、矿山救护队伍及管理部门，不适用于石油和天然气、液态矿等。
第二章组织机构和人员第五条年设计生产能力9万吨以上的煤矿企业或高瓦斯、煤（岩）与瓦斯（二氧化碳）突出、火灾灾害严重的煤矿企业设立的兼职矿山救护队队员不得少于18人；年设计生产能力9万吨的煤矿企业设立的兼职矿山救护队队员9-12人；其他年设计生产能力9万吨以下的煤矿企业设立的兼职矿山救护队队员不得少于9人。
井工开采或生产经营规模较大的露天开采非煤矿山企业设立的兼职矿山救护队队员不得少于9人；生产经营规模较小的露天开采非煤矿山企业应指定兼职的应急救援人员。
应急管理部关于印发《矿山救治队标准化定级管理方法》的通知应急（2023）122号各省、自治区、直辖市应急管理厅（局），新疆生产建设兵团应急管理局，国家矿山安全监察局各省级局，部机关各司局，国家安全生产应急救援中心，部所属有关事业单位：《矿山救治队标准化定级管理方法》已经应急管理部部务会议审议通过，现印发给你们，请结合《矿山救治队标准化考核规范》（AQ/T1009）认真抓好贯彻落实。
应急管理部2023年12月13日矿山救治队标准化定级管理方法第一章总则第一条为进一步规范矿山救治队标准化定级工作，全面提高矿山救治队整体建设水平和综合应急救援能力，安全、快速、高效处置矿山生产安全事故，根据《安全生产法》《生产安全事故应急条例》等法律法规，制定本方法。
其次条矿山救治队标准化定级执行《矿山救治队标准化考核规范》（AQ/T1009,以下简称《考核规范》）。
第三条本方法适用全国矿山救治队开展标准化定级工作。
其次章组织管理第四条应急管理部矿山救援中心负责全国矿山救治队标准化定级组织管理工作，各省级应急管理部门和国家矿山安全监察局各省级局（以下简称省级标准化定级管理部门）负责本地区矿山救治队标准化定级组织管理工作。
第五条矿山救治队标准化定级分为3个等级，分别为一级、二级、三级，有效期均为三年（以公告确认的等级时间起算）。
第六条矿山救治队标准化定级实行分级负责。
一级矿山救治队标准化定级由省级标准化定级管理部门组织审核，应急管理部矿山救援中心组织考核定级；二、三级矿山救治队标准化定级由省级标准化定级管理部门审核并组织考核定级。
第七条独立中队、矿山救治大队所属中队应每季度组织一次标准化自评，矿山救治大队应每半年组织一次标准化自评。
矿山救治队依托单位需将矿山救治队标准化与矿井标准化工作同规划、同考核、同总结、同奖惩（事业单位及其他性质矿山救治队应纳入本单位绩效考核）。
第八条省级标准化定级管理部门应加强矿山救治队标准化定级工作的组织领导，建立专家库，组织业务培训，保障工作经费。
ICS点击此处添加ICS号点击此处添加中国标准文献分类号DB51 四川省地方标准DB 51/ TXXXX—2018 兼职矿山救护队建设标准（征求意见稿）（本稿完成日期：2018-11-30）XXXX-XX-XX发布XXXX-XX-XX实施目次前言................................................................................ II1 范围 (1)2 规范性引用文件 (1)3 术语和定义 (1)4 基本原则 (1)5一般规定 (1)6职责与任务 (2)7救护队伍和人员 (2)8救护培训与训练 (3)9救援装备、设施与维护保养 (3)10队伍管理 (6)11救援准备 (6)12医疗急救 (7)13配用呼吸器操作 (8)14综合管理 (8)前言本规范按照GB/T 1.1-2009《标准化工作导则第一部分：标准的结构和编写》给出的规则起草。
本规范由四川省应急管理厅提出并归口。
本规范由四川省质量技术监督局批准。
本规范主要起草单位：四川省安全科学技术研究院、重大危险源测控四川省重点实验室、四川省生产安全应急救援信息中心、四川煤矿安全监察局救援指挥中心。
本规范主要起草人：。
兼职矿山救护队建设标准1 范围本标准规定了四川省兼职矿山救护队的人员架构、职责任务、建设基本要求、队伍管理以及考核办法等。
本标准适用于四川省行政区域内各类矿山企业、矿山救护队及管理部门，不适用于石油和天燃气、液态矿等。
《四川省兼职矿山救护队管理办法（试行）》（川安监〔2010〕409号）和《四川省兼职矿山救护队考核办法(试行)》（川安监〔2013〕57号）从标准发布之日起废止。
2 规范性引用文件下列文件对于本文件的应用是必不可少的。
凡是注日期的引用文件，仅所注日期的版本适用于本指南。
凡是不注日期的引用文件，其最新版本（包括所有的修改单）适用于本指南。
GB/T 1.1-2009 标准化工作导则第一部分：标准的结构和编写3 术语和定义下列术语和定义适用于本标准。
四川兼职矿山救护队专职队长岗位资格培训教学计划（2012年修订）四川矿山安全技术培训中心二〇一二年二月前言根据四川省安全监管局、四川煤监局《关于开展兼职矿山救护队员培训的通知》（川安监函〔2011〕157号）、《四川省兼职矿山救护队管理办法（试行）》（川安监〔2010〕409号）文件精神。
按照四川省兼职矿山救护队专职队长岗位资格培训教学大纲和《矿山救护规程》、《矿山救护培训管理暂行规定》的规定，矿山救护队及兼职矿山救护队指战员，必须经过救护理论及技术、技能培训，并经考核取得合格证后，方可从事矿山救护工作。
为提高四川省兼职救护队队员的应急抢险、救援水平，增强兼职救护队员的救护知识和操作技能，确保煤矿的安全生产。
四川省应急救援中心和四川矿山安全技术培训中心联合举办四川省兼职矿山救护队队员培训班。
为保证教学有序进行，特制定本教学计划。
一、制定依据《安全生产法》《国务院关于预防煤矿生产安全事故的特别规定》（国务院令第446号）《安全生产培训管理办法》国家安全生产监督管理局、国家煤矿安全监察局令（第20号）关于印发《矿山救护培训管理暂行规定》的通知国家安全生产监督管理总局文件安监总办字〔2005〕111号关于印发《四川省兼职矿山救护队管理办法（试行）》的通知川安监〔2010〕409号《四川省安全生产条例》《煤矿安全规程》（2011年版）《矿山救护规程》二、培训对象及准入条件（1）新招收的兼职矿山救护队专职队长应具有高中（中技）及以上文化程度；（2）年龄不应超过40岁，身体符合矿山救护队员标准，从事矿山安全、生产工作不少于3年。
三、培养目标及能力结构参照《矿山救护规程》小队长培训要求和兼职矿山救护队专职队长工作职责，通过培训达到以下基本要求：1．掌握与矿山救护工作有关的管理知识、专业理论知识、救护业务基本知识及新技术新装备的应用知识；2．具备在事故发生初期根据事故救援方案带队独立作战的能力。
并同时具备以下基本工作能力：1．能引导和救（帮）助遇险人员脱离灾区，协助专职矿山救护队积极抢救遇险遇难人员；2．能做好矿山安全生产预防性检查，控制和处理矿山初期事故；3．能参加需要配用氧气呼吸器作业的安全技术工作；4．能协助矿山救护队完成矿山事故救援工作；5．能协助做好矿山职工自救与互救知识的宣传教育工作；6．具备兼职矿山救护队日常管理组织的能力。
矿山救护队质量标准化考核规范一、一般规定1、矿山救护中队质量标准化考核包括：救护队伍及人员，救护培训，救援装备、维护保养与设施，业务技术工作，医疗急救，一般技术操作，综合体质，军事化队容、风纪、礼节，综合管理共十项，满分为100分。
2、矿山救护中队质量标准化考核时，业务知识，军事化队容、风纪、礼节和综合管理由中队集体完成，其他项目以小队为单位独立完成。
两个及以上小队完成同一项目，小队平均得分为该项目中队得分。
3、矿山救护中队质量标准化考核分为四个等级：a）特级：总分90分以上（含90分）。
b）一级：总分85分以上（含85分）。
c）二级：总分80分以上（含80分）。
d）三级：总分75分以上（含75分）。
质量标准化考核75分以下，必须限期整改。
5、矿山救护中队应每季度组织一次达标自检，矿山救护独立中队应每半年组织一次达标检查，省级矿山救援指挥机构应每年组织一次检查验收，国家矿山救援指挥机构适时组织抽查。
6、凡被评为特级、一级、二级和三级的矿山救护独立中队，由国家矿山救援指挥机构命名；凡被评为特级、一级、二级和三级的矿山救护中队，由省级矿山救援指挥机构命名。
当年发生违章自身伤亡事故的矿山救护队质量标准化考核等级应降低一级。
7、矿山企业应将矿山救护队伍的质量标准化考核工作与矿山质量标准化工作同布臵、同检查、同总结，并纳入到本企业质量标准化建设的活动中去。
二、矿山救护中队质量标准化考核标准及评定办法考核项目标准要求评定标准考核成绩一救护队伍与人员（5分）（1）有三个以上小队组成，设中队长一名，副中队长两名，技术员一名，小队不少于9人组成，设正副小队长各一名。
(2)指挥员熟悉业务及其相关知识，从事救护工作不少于3年，培训并取得资格证。
(3)中队长应有中专以上文化，技术员应有中专以上学历及初级以上职称(4)指挥员年龄不超过45岁，队员不超过40岁，35岁以下队员保持在三分之二。
(5)每年进行一次体检，体检不合格及时调整。
四川省兼职矿山救护队考核办法（试行）为深入贯彻《国务院办公厅关于加强基层应急队伍建设的意见》（国办发［2009］59号）和《四川省人民政府关于进一步加强企业安全生产工作的实施意见》（川府发电［2010］59号）精神，推进我省煤矿企业兼职矿山救护队建设，完善煤矿应急救援体系，提升煤矿企业事故灾难处臵能力，根据《煤矿安全规程》、《矿山救护规程》和《四川省兼职矿山救护队管理办法》（川安监［2010］409号），制定本考核办法。
1 一般规定1.1 兼职矿山救护队考核包括：救护队伍及人员，救护培训与训练，救援装备、维护保养与设施，业务技术，救援准备，医疗急救，佩用呼吸器操作，综合管理共八项，满分为100分。
1.2 兼职矿山救护队应每季度组织一次自检，市（州），县（市、区）矿山安全监管机构应每年组织一次检查验收，省矿山救援管理机构组织抽查。
专业矿山救护队每年对协议矿山企业兼职救护队不少于二次指导。
1.3 兼职矿山救护队分为三个等级：(1)一级：总分85分以上（含85分）；(2)二级：总分80分以上（含80分）；(3)三级：总分75分以上（含75分）。
凡被评为一级、二级和三级的兼职矿山救护队由省矿山救援管理机构每两年进行一次等级命名。
75分以下的兼职矿山救护队，必须限期整改。
1.4 矿山企业应将兼职矿山救护队的建设工作与矿井质量标准化工作同布臵、同检查、同总结，并纳入到本企业的标准化建设活动中去。
2 兼职矿山救护队建设标准及评定办法2.1 救护队伍及人员（15分）a）年设计生产能力9万吨以上的矿井设立的兼职矿山救护队队员不得少于18人；年设计生产能力9万吨及以下的矿井设立的兼职矿山救护队队员不得少于9人。
b）兼职矿山救护队设专职队长1人，专职仪器装备管理人员1人，兼职副队长1人。
根据兼职队员人数设1-2个小队，小队由不少于9人组成，设正、副小队长各1人。
c）兼职矿山救护队队员由符合矿山救护队员条件、能够佩用氧气呼吸器的矿山生产、通风、机电、运输、安全等部门的骨干工人、工程技术人员和管理人员兼职组成。
d）专职队长应由熟悉矿山救护业务及其相关知识，能够佩用氧气呼吸器，从事矿山安全、生产工作不少于3年，具有一定组织能力，并经培训取得任职资格的人员担任。
e）兼职矿山救护人员每年进行一次体检，对体检不合格人员及时调整。
评分办法：专职队长、专职仪器装备管理人员缺1人不达标；专职队长不符合条件扣1分；兼职队员少1人扣3分；兼职队员不符合《矿山救护规程》条件1人扣1分；未参加体检1人扣0.3分。
2.2 救护培训与训练（15分）a）兼职矿山救护队人员应按规定参加培训或再培训。
b）兼职矿山救护队有计划地进行仪器操作、救援准备、医疗急救、佩用呼吸器操作训练等，每月至少开展1次单项训练，每半年应对所有项目开展训练。
c）兼职矿山救护队每季度应至少进行1次佩用氧气呼吸器的单项或多项演习训练。
d）兼职矿山救护队应每季度开展一次矿工自救互救和应急知识培训，并保证每一名矿工能正确维护使用自救器等救援装臵与设施。
评分办法：查阅证件，未按规定参加培训1人扣2分，未按规定参加再培训1人扣2分；查阅原始训练记录，缺少1项扣2分；查阅培训记录，少1次扣1分。
2.3 救援装备、维护保养与设施（20分）2.3.1 兼职矿山救护队技术装备配备兼职矿山救护队最低技术装备配备表注：急救箱内装：止血带、夹板、酒精、碘酒、绷带、胶布、药棉、消炎药、手术刀、镊子、剪刀以及止痛药、中署药和止泻药等。
兼职矿山救护队个人基本装备配备表2.3.2 兼职矿山救护队技术装备的维护保养2.3.2.1 正压氧呼吸器：按照氧气呼吸器说明书的规定标准，检查在用氧气呼吸器性能。
2.3.2.2 自动苏生器：自动肺工作范围在12—16次/min，氧气瓶压力在15MPa以上，附件、工具齐全，各系统完好，不漏气。
气密性检查方法：打开氧气瓶，关闭分配阀开关，再关闭氧气瓶，观看氧气压力下降值，大于0.5MPa/min为不合格。
2.3.2.3 氧气呼吸器检验仪：按说明书检查其性能。
2.3.2.4 瓦斯检定器：气密性、光谱清晰、性能良好、附件全、吸收剂符合要求。
2.3.2.5 一氧化碳检定器：气密、推拉灵活、附件全、检定管在有效期内，不少于30支。
2.3.2.6 氧气检定器：数值准确、灵敏度高。
2.3.2.7 灾区电话：使用方便、通话清晰。
2.3.2.8 氧气充填泵：专人管理、工具齐全，按规程操作，氧气压力达到20MPa时，不漏气、不漏水，运转正常。
2.3.2.9 库房的装备摆放整齐，挂牌管理，无脏乱现象。
大、中型装备要有保养制度，放在固定地点，指定人员保管，保证战时好用。
2.3.2.10 装备、工具：须有专人保养，达到全、亮、准、尖、利、稳的规定要求。
评分办法：按要求对装备的维护保养情况进行检查，抽检率50％以上。
发现有一台、件、处、人次不合格扣0.2分。
2.3.3 兼职矿山救护队应有下列设施：电话值班室、值班宿舍、办公室、会议室、着装室、修理室、氧气充填室、战备器材库、演习训练设施、运动场地等。
评分办法：值班宿舍应满足2人以上住宿条件，着装室、氧气充填室、演习训练设施必须专设，其他可与矿井其他设施兼设。
每缺少一项设施扣0.5分。
2.4 业务技术（12分）2.4.1 业务知识（4分）标准要求及评分方法：《煤矿安全规程》、《矿山救护规程》等相关内容按百分制出题，全体人员参加考试，考试少1人扣0.4分，平均分乘以4％即为业务知识得分。
2.4.2 仪器操作（8分）标准要求及评分办法：以小队为单位，每个队员随机确定5种仪器进行考核。
单个队员采用各仪器单独扣分的方法计分，单项标准分扣完为止，满分减去个人合计扣分为个人仪器操作得分。
所有参加考核人员的平均得分为仪器操作得分。
仪器部件名称及有关操作内容以仪器说明书为准；应知与应会得分各占50%；应知部分每种仪器至少提两个问题，每错一题扣0.5分。
2.4.2.1 四小时正压氧呼吸器（2分）应知：仪器的构造、性能、各部件名称、作用和氧气循环系统。
应会：能按说明书正确完成常规拆卸、清洗、更换，30分钟完成，超过时间扣0.5分，程序错误扣0.5分，1处故障扣0.2分。
2.4.2.2 四小时正压氧呼吸器更换氧气瓶（2分）更换氧气瓶：60s按程序完成，操作不正确扣0.5分，超过时间扣1分。
2.4.2.3 两小时氧气呼吸器（1分）应知：仪器的构造、性能、各部件名称、作用和氧气循环系统。
应会：能熟练地将4小时氧气呼吸器更换成2小时氧气呼吸器，30s按程序完成，操作不正确扣0.5分，超过时间扣0.5分。
2.4.2.4 自动苏生器（1分）应知：仪器的构造、性能、使用范围、主要部件名称和作用。
应会：按程序进行苏生器准备，60s完成，操作不正确扣0.5分，超过时间扣0.5分。
2.4.2.5 氧气呼吸器校验仪（1分）应知：仪器的构造、性能、各部件名称、作用，检查氧气呼吸器各项性能指标。
应会：对氧气呼吸器能正确进行检查，操作不正确扣0.5分。
2.4.2.6 瓦斯检定器（1分）应知：仪器的构造、性能、各部件名称、作用，吸收剂名称。
应会：正确检查沼气和二氧化碳，操作不正确扣0.5分。
2.4.2.7 一氧化碳检定器（1分）应知：仪器的构造、性能、各部件名称、作用。
应会：对一氧化碳三量（常量、微量、浓量）进行检查，会读数，会换算结果，操作不正确扣0.5分。
2.4.2.8 氧气测定仪（1分）应知：仪器的构造、性能、各部件名称及作用。
应会：正确检查氧气在空气中的含量，操作不正确扣0.5分。
2.4.2.9 自救器（1分）应知：隔离式自救器的构造、原理、作用性能、使用条件、注意事项。
应会：能自己或给他人正确佩用，操作不正确扣0.5分。
2.4.2.10 灾区电话（1分）应知：灾区电话的构造、性能、各部件名称及作用。
应会：正确使用电话通讯，操作不正确扣0.5分。
2.5 救援准备（7分）2.5.1 闻警集合（3分）2.5.1.1 标准要求兼职矿山救护队应安排值班员24小时值班，接到事故电话通知时，值班员按规定接听和记录事故内容，包括：事故地点、类别、遇险人数、通知人姓名，并立即拉响事故警报。
井下和不在矿兼职救援人员要以电话方式通知，迅速参加救援。
兼职救护队员听到事故警报后，迅速到着装室集合换装，按事故性质带齐装备，队长清点人数，电话值班员报告事故情况，简单布臵任务。
井下兼职救护队员接到事故通知后，应迅速集结，携带救援装备，积极组织先期处臵。
从发出警报后至布臵任务完毕，5分钟完成，集结人数不少于12人（9万吨以下矿井不少于6人）。
2.5.1.2 评分办法未24小时值班，扣2分；电话记录缺项扣0.2分；出动时间超过规定，扣1分；人数少1人扣1分，6人以下该项不得分。
2.5.2 入井准备（4分）2.5.2.1 标准要求兼职矿山救护队根据事故类别要求带齐最低限度技术装备，救援人员统一穿战斗服，正确进行氧气呼吸器战前（包括自检和互检）检查，并做好入井准备，120s完成。
2.5.2.2 评分办法小队和个人装备每缺少1件扣0.2分；每有1人不穿战斗服，扣0.5分；战前检查超过规定时间扣0.5分；每有1人战前检查不正确扣0.3分。
入井准备的顺序为：救护队携带装备到达井口（行进距离不少于50m），队长宣布“战前检查”，检查完毕后，队长报告指挥部，报告词是“报告：××救护队实到×人，装备齐全，仪器良好，最低气压×××，请指示，队长×××”。
2.6 医疗急救（8分）2.6.1 急救知识（4分）2.6.1.1 标准要求掌握现场急救基本常识，能够对伤员受何种伤害，伤害部位，伤害程度进行正确的分析判断，熟练掌握各种现场急救方法和处理技术。
主要内容包括：能准确地判断伤员的真死和假死，正确对伤员进行伤情检查和诊断，掌握人工呼吸、止血、包扎、骨折固定以及伤员搬运等现场急救处理技术。
2.6.1.2 评分办法急救知识回答不正确1处扣0.2分。
2.6.2 伤员急救模拟训练（4分）2.6.2.1 标准要求a）由3人对一名模拟伤员进行止血、包扎、固定和搬运操作。
b）“模拟伤员”穿工作服、高筒胶鞋、戴矿工帽，佩带好矿灯，在规定地点仰卧好，并按检查组的要求回答操作者的提问。
c）操作小队着战斗服、佩带氧气呼吸器。
d）操作队员携带夹板2块、保温毯、急救箱，箱内要有止血带、止血垫、绷带（三角巾）、衬垫等。
e）止血：用指压法对动脉止血；用止血带对伤员进行止血，先在伤员止血位臵用布料或衬垫将伤肢包扎一圈，再用止血带缠绕止血，然后在扎止血带处签上止血时间，每60分钟松开一次。
指压法止血操作内容包括：头部出血：一手扶住伤员额部以固定头部，另一手压迫外耳前上方的颈浅动脉。
