职业健康查体名单

职业健康检查质量控制(DOC)程序为了保障职工的健康，规范职业健康检查工作，XXX制定了以下职业健康检查工作程序。

一、目的本程序的目的是为了观察职业病危害因素对作业人员的健康影响，及时采取有效防护措施进行整洁，并早期发现职业禁忌证和疑似职业病人。

此外，还为方便用人单位和劳动者进行职业健康检查，保证职业健康检查工作顺利完成。

二、适用范围本程序适用于不同类型企业或其它用人单位员工接触粉尘、毒物、物理因素作业人员的职业健康检查，包括上岗前、在岗期间和离岗时、离岗后医学随访、应急检查的职业健康检查工作。

三、工作程序1.制定体检工作计划每年，负责体检责任科室统一安排职业体检工作计划并列出各种用人单位体检日程表，随同体检通知书发至各企业和用人单位。

根据职业病危害因素不同和相关法规要求，与用人单位商定检查项目、经费和日程表。

2.体检工作准备要求各受检单位在体检前20日向我单位提供该单位有关资料，包括用人单位基本情况、工作场所职业病危害因素的生产技术、工艺和材料、职业病防护设施等资料，以及受检人员花名册，写明受检者姓名、年龄、性别、所在车间、岗位、危害因素种类和工龄。

体检科根据名册进行统一编号，填在每位受检者的职业健康检查表、化验单、检查报告单上，交用人单位发给每位受检者。

同时，做好体检场所和工作人员的安排，检查相关仪器设备，备好相关器材。

3.职业性健康检查工作流程根据职业病危害因素类别确定体检项目，形成体检协议（确定体检时间、费用等）。

向用人单位或劳动者提供《职业健康检查表》，由用人单位或劳动者本人填写有关内容，签章或签字确认。

主检医师做出体检结论，审核后进行分析，制作《职业健康检查报告书》，报单位领导审批。

出具《职业健康检查报告书》，一式三份。

个人体检的，体检结论发给劳动者本人，归档。

疑似职业病向用人单位所在地卫生行政部门报告，告知用人单位或劳动者。

通过以上程序，XXX能够规范职业健康检查工作，方便用人单位和劳动者进行职业健康检查，保证职业健康检查工作顺利完成，及时发现职业病危害因素对作业人员的健康影响，采取有效防护措施进行整洁，保障职工的健康。

江苏省第一批职业卫生技术服务机构名单经江苏省卫生厅审核，批准下列28家单位为职业卫生技术服务机构（排名不分先后）机构名称法定代表人地址批准项目江苏省疾病预防控制中心胡晓抒南京市江苏路172号1、职业病危害因素检测与评价、建设项目职业病危害评价（乙级）2、放射卫生：A类、B类、E类检测评价；C类（1）（2）（4）（5）、D类检测南京市疾病预防控制中心李解权南京市玄武区花园路4号1、职业病危害因素检测与评价、建设项目职业病危害评价（乙级）2、放射卫生：A（1）、B（2）检测评价；A（2）、B （3）、C（1）（4）（5）、D（1）（3）检测无锡市疾病预防控制中心张敬平无锡市槐树巷4号1、职业病危害因素检测与评价、建设项目职业病危害评价（乙级）2、放射卫生：A（1）、B（2）检测评价；B（3）、C（1）、D （3）检测无锡市惠山卫生区防疫站钱少锋无锡市野花园67号1、职业病危害因素检测2、放射卫生：A（1）检测无锡市锡山区卫生防疫站许长征无锡市锡山区长亭二泉中路135号放射卫生：A（1）、B （2）、D（3）检测宜兴市疾病预防控制中心彭四盟宜兴市宜城人民南路205号放射卫生：A（1）、B（2）检测江阴市疾病预防控制中心潭永兴江阴市环城北路49号1、职业病危害因素检测；2、放射卫生：A（1）、B（2）检测徐州市疾病预防控制中心李洪卫徐州市中山南路5号1、职业病危害因素检测与评价、建设项目职业病危害评价（乙级）2、放射卫生：A（1）、B（2）检测评价；B（3）、C（1）检测新沂市疾病预防控制中心戴福雷新安镇临沭中路168号放射卫生：A（1）检测铜山县疾病预防控制中心韩令才徐州市二环西路53号放射卫生：A（1）检测常州市疾病预防控制中心孙雪照常州市健康路32号1、职业病危害因素检测与评价、建设项目职业病危害评价（乙级）2、放射卫生：A（1）、B（2）检测评价；B（3）、C（1）检测常州市武进区卫生防疫站陶国勤湖塘镇人民西路11号1、职业病危害因素检测；2、放射卫生：A（1）、B（2）检测金坛市卫生防疫站杨红庚金坛市南门大街65号1、职业病危害因素检测；2、放射卫生：A（1）、B（2）、D（3）检测溧阳市为卫生防疫站蒋康伟溧城镇新庄路21号1、职业病危害因素检测；2、放射卫生：A（1）、B（2）检测常州市天宁区卫生防疫站顾一揆常州市光华路11号职业危害因素检测苏州市疾病预防控制中心王烨源苏州市平门高长桥8号1、职业病危害因素检测与评价、建设项目职业病危害评价（乙级）2、放射卫生：A（1）、B（2）检测评价；B（3）、C（1）、D（3）检测张家港市疾病预防控制中心陈新峰张家港市杨舍镇小河坝52号1、职业病危害因素检测与评价、建设项目职业病危害评价（乙级）2、放射卫生：A（1）、B（2）检测南通市疾病预防控制中心强福林南通市青年西路28号1、职业病危害因素检测与评价、建设项目职业病危害评价（乙级）2、放射卫生：A（1）、B（2）检测评价；B（3）、C（1）检测连云港市疾病预防控制中心杨广泽连云港市新浦海连中路161号放射卫生：A（1）、B （2）检测评价；C（1）、D（1）、D（2）检测淮安市疾病预防控制中心刘林飞淮安市淮海北路118号放射卫生：A（1）、B（2）检测评价；B（3）、C（1）检测盐城市疾病预防控制中心唐才昌盐城市工农路14号放射卫生：A（1）、D（3）检测扬州市疾病预防控制中心孙洁扬州市盐阜东路36号放射卫生：A（1）、B（2）检测评价；B（3）、C（1）检测镇江市疾病预防控制中心鲍务新镇江市运河路81号1、职业病危害因素检测2、放射卫生：A（1）、B（2）检测评价；B（3）、C（1）检测泰州市疾病预防控制中心杨建国泰州市税务桥西街49号放射卫生：A（1）、B（2）检测评价；C（1）检测靖江市卫生防疫站邵广荣靖江市人民北路59号放射卫生：A（1）、B（2）检测兴化市卫生防疫站王永明兴化市丰收南路142号放射卫生：A（1）检测宿迁市疾病预防控制中心唐维军宿城区黄运路12号放射卫生：A（1）、B（2）检测沭阳县疾病预防控制中心徐锡楼沭阳县上海中路23号1、职业病危害因素检测；2、放射卫生：A（1）、D（3）检测备注放射卫生符号对应表项目名称主要设备名称A医用辐射卫生防护①诊断X射线机X、γ射线测量仪、环境X、γ剂量率仪②诊断X射线机(不包括CT机、DSA)质量控制X射线剂量仪、数字式X射线曝光时间测量仪、千伏(kVp)测量仪、X射线质控检测工具③X射线CT机质量控制CT剂量仪/专用电离室、性能检测模体、头部剂量模体、体部剂量模体④X射线数字减影装置(DSA)质量控制X射线剂量仪、数字式X射线曝光时间测量仪、kVp 测量仪、DSA性能检测模体、X射线质控检测工具⑤放射治疗装置(钴-60治疗机、后装治疗机、医用加速器、γ刀、深部治疗机、模拟定位机) 放疗剂量仪/电离室、标准充水模体、热释光测量装置、中子测量装置、扫描水箱、低感光度胶片、环境X、γ剂量率仪、αβ表面污染监测仪、X、γ射线测量仪。

职业健康体检规范篇一：职工职业健康体检管理制度职工职业健康体检管理制度1 目的为保障员工的身体健康，消除职业性危害，预防职业病的发生，提高劳动效率，根据《中华人民共和国职业病防治法》及其相关法律法规规定，结合我公司生产特点，特制定本标准。

2.适用范围本规定适用于公司各从业人员职业健康体检管理工作。

3.定义3.1职业健康检查：是采用医学方法筛选职业人群中一些较敏感的个体和探讨疾病与职业的关系，从而达到确保从业人员健康和促进安全生产的目的。

3.2职业禁忌：是指员工从事特定职业或者接触特定职业病危害因素时，比一般职业人群更易于遭受职业病危害和罹患职业病或者可能导致原有自身疾病病情加重，或者在从事作业过程中可能诱发导致对他人生命健康构成危险的疾病的个人特殊生理或者病理状态。

3.3职业禁忌症：某些疾病（或某些生理缺陷），其患者如从事某种职业便会因职业性危害因素而使病情加重或易于发生事故，则称此疾病（或生理缺陷）为该职业的职业禁忌症。

4.职责4.1公司职业卫生领导小组（挂靠在xxxx）是体检管理工作的负责部门，负责公司从业员工体检管理标准的制定与修订工作，下达公司从业员工年度体检计划并组织实施，建立健全公司在册人员的职业健康监护档案。

4.2公司xxxx负责新员工上岗前体检工作，负责与职业病危害因素有关的职业病或职业禁忌症者调离、调换岗位的人事管理工作。

4.3公司职业卫生领导小组负责离退从业员工的离岗体检工作。

4.4公司总经理负责监督从业员工体检管理工作的落实。

5.工作程序5.1 职业健康体检应由取得省级卫生行政部门批准的职业健康体检机构进行。

5.2职业性健康检查范围5.2.1从事生产有害因素或对健康有特殊要求的作业人员上岗前的职业性健康检查。

5.2.2从事生产性有害因素的其他作业者。

5.3体检类别职业性健康检查是指对从事有毒有害作业人员的健康状况进行医学检查。

职业性健康检查分以下检查类别：5.3.1就业前健康检查：是指将要从事有害作业人员(包括转岗人员)，应在就业前针对可能接触的有害因素进行的健康检查。

职业健康检查管理办法（上报稿）第一章总则第一条为了规范职业健康检查工作，加强对职业健康检查机构的管理，保护劳动者健康，根据《中华人民共和国职业病防治法》（以下简称《职业病防治法》），制定本办法。

第二条本办法所称职业健康检查是职业健康检查机构对接触职业病危害作业的劳动者的健康状况进行医学检查的医学监护行为。

职业健康检查包括上岗前、在岗期间、离岗时和应急健康检查以及离岗后医学检查。

第三条对接触职业病危害作业的劳动者进行职业健康检查的目的是：（一）早期发现职业病、与职业相关的健康损害和职业禁忌证；（二）跟踪观察职业病及职业健康损害的发生、发展规律及分布情况；（三）评价劳动者健康损害与接触职业病危害作业的关系及危害程度；（四）识别新的职业病危害因素和高危人群；（五）进行目标干预，评价预防和干预措施的效果，尤其是对职业病患者及疑似职业病和有职业禁忌人员的处理与安置等。

第四条用人单位应当组织从事接触职业病危害作业的劳动者进行职业健康检查，收集健康相关资料，对劳动者的健康状况进行医学监护。

第五条卫生部负责全国职业健康检查工作的监督管理，规范职业健康检查。

省级人民政府卫生行政部门负责审批职业健康检查机构，并向社会公布本行政区域内职业健康检查机构名单。

县级以上地方人民政府卫生行政部门负责本行政区域内职业健康检查机构的监督管理。

第六条职业健康检查由省级卫生行政部门批准从事职业健康检查的医疗卫生机构承担。

职业健康检查机构的设置应当遵循统一规划、合理布局、充分利用现有医疗卫生资源的原则。

第二章职业健康检查种类、对象及周期第七条上岗前职业健康检查。

对新录用并可能从事接触职业病危害作业的人员，包括转岗到该种作业岗位或拟从事有特殊健康要求作业的人员应当进行上岗前职业健康检查，检查的主要目的是发现有无职业禁忌证，建立接触职业病危害作业人员的健康档案。

上岗前职业健康检查应在劳动者开始从事接触职业病危害作业之前完成。

第八条在岗期间定期职业健康检查。

职业健康检查质量控制焦作煤业集团中央医院职业病防治所职业健康检查工作程序一、目的：为了规范职业健康检查工作，方便用人单位和劳动者进行职业健康检查，保证职业健康检查工作顺利完成。

观察职业病危害因素对作业人员的健康影响，以便及时采取有效防护措施进行整洁，并早期发现职业禁忌证和疑似职业病人。

二、适用范围：不同类型企业或其它用人单位员工接触粉尘、毒物、物理因素作业人员的职业健康检查，包括上岗前、在岗期间和离岗时、离岗后医学随访、应急检查的职业健康检查工作。

三、工作程序(—)职业健康检查工作流程图工作年度体检计划↓通知用人单位→联系接待↓←用人单位或劳动者主动联系→复查↓→用人单位根据职业病危害因素类别确定体检项目，形成体检协议（确定体检时间、费用等）↓向用人单位或劳动者提供《职业健康检查表》，由用人单位或劳动者本人填写有关内容，签章或签字确认↓体检结果的汇总和验证个人体检的，体检结论给劳动者本←人类当地卫生行政部门←主检医师做出体检结论，审核后进行分析，制作《职业健康检查报告书》，报单位领导审批↓出具《职业健康检查报告书》，一式三份↓归档疑似职业病到用人单位所在地的健康银行。

政部门报告，告知用人单还是劳动者(二)制定体检工作计划每年，由负责体检责任科室统一安排职业体检工作计划并列出各种用人单位体检日程表，随同体检通知书发至各企业和用人单位。

根据职业病危害因素不同和《职业健康监护管理办法》、《职业健康监护技术规范》要求，与用人单位商定检查项目、经费和日程表。

(3)体检准备1、要求各受检单位在体检前20日向我单位提供该单位有关资料：用人单位基本情况：工作场所职业病危害因素的生产技术、工艺和材料：职业病防护设施等资料：受检人员花名册（即工人休检一览表)，写明受检者姓名、年龄、性别、所在车间、岗位、危害因素种类和工龄。

2.体检部门根据花名册进行统一编号，填写每位受检者的职业健康检查表、化验单、检查报告单，交由用人单位分发给每位受检者。

职业健康检查管理制度一、目的为建立本院职业健康检查管理体系，确保职业健康检查的科学、公正、优质、高效、便民，同时考虑本院的工作特点和要求，形成以下制度，加以保持和实施。

二、适用范围适用于省卫生厅批准我院职业健康检查范围的职业健康检查工作。

三、组织机构体检科为本院对外进行职业健康检查的常设办事机构；成立“职业病综合诊断专家小组”，当主检医生不能对职业健康检查结果做出明确诊断时，由综合诊断小组集体讨论后再做出检查结论和处理意见。

四、职责体检科医护人员及职业健康体检医生主要职责为：对外受理职业健康检查申请；核对职业健康检查人员名单、工种，确定检查项目；组织体检;体检资料汇总、分析、体检报告的出具。

五、业务管理(一)职业健康检查的原则1.体检科独立进行职业健康检查，职业健康检查结果不受任何组织和个人干扰。

2.职业健康检查应当遵循科学、公正、优质、高效、便民的原则。

3.疑似职业病诊断必须由“职业病综合诊断专家小组”集体诊断。

(二)职业健康检查要求1.职业健康检查必须严格依照“职业健康检查工作程序”进行。

2.职业健康检查内容应当结合职业病危害接触史，依据《职业健康监护管理办法》附件1(职业健康检查项目及周期)的规定进行。

3.职业健康检查记录应规范、详实，健康检查诊断报告规范，并由诊2断医师签名。

5.对重大疑难病例或者国家还没有颁布职业病诊断标准的病例，难以作出明确诊断时，应当向患者及用人单位说明情况，提出处理意见或建议转诊至省级具备职业病诊断资质的医疗机构确诊。

6.对不能确诊的疑似职业病病人和没有证据否定职业病危害因素与临床表现之间的必然联系的病人，应当提出必要的医学观察或住院观察建议，提出会诊建议，并向患者和用人单位说明情况。

7.职业健康检查报告应在体检结束____月内送至用人单位或劳动者。

(三)相关业务管理1.与职业病诊断相关检验、检查、检测必须采用职业病诊断标准或其他国家标准规定的方法。

2.为鉴别诊断或其它原因需将患者转诊其他医疗机构检查时，应当考察其资质并签订质量保证协议。

2024年职业健康检查流程为规范职业健康工作，更好地为企业做好职业卫生服务，特制定职业健康检查工作流程，请遵照执行。

一、体检前的准备1、接到企业的职业技术服务终托书后，核准用人单位报告的职业病危害作业劳动者人数，确定体检的项目。

根据不同的体检项目，制作体检表格，指定一名医生组织落实此项工作。

制作好的表格送到被检的用人单位，按体检的要求由劳动者填好体检表，单位加盖公章。

2、各专科医师负责各自的仪器设备的准备工作，确保体检工作顺利进行。

二、组织实施职业健康检查1、护理人员在所有检查申请单、检查表上统一编号。

2、问诊医师在检查申请单上签名、盖上检查日期。

3、内科医师在职业健康检查表上填好体检结果，签名及体检日期。

4、专科医师在检查报告单上签名，填好体检结果及盖上报告日期。

5、体检过程中应注意收集体检资料：如职业健康检查表、经期未做尿常规的申请单等，将所收集的资料统一交给职业健康主检医师。

三、职业健康检查资料汇总整理统计分析1、挑出所有检查的异常结果，登记、并录入电脑。

2、把所有检查报告单由小到大排好顺序。

3、把各项体检结果（正常、异常）及时间录入体检表。

4、查清漏检人员及漏检项目，登记并录入电脑。

如未查肝功表抗，血、尿常规、未拍胸片、未做B超、心电图、肺功能、电测听、血铅、三氯乙酸等。

5、把体检的异常结果及漏检人员的名单反馈到用人单位。

6、组织体检异常人员、漏检人员进行复查及补查。

四、健康检查资料再次整理1、所有复查的异常结果登记并录入电脑。

2、所有复查的结果（正常、异常）录入体检表，并注明复查时间。

五、把复查的异常结果反馈到用人单位1、复查异常者要求定期复查或追踪观察，并登记。

2、职业禁忌者，调离原工作环境。

六、资料归档下体检结论及处理意见，负责医生签名，加单位公章和时间章。

如遇疑难病例，由负责医师组织主检医师及相关医师参加讨论后再下结论。

核对后写出体检结果及评价报告，交主检医师，科主任及分管领导审核签发，并按时交职业卫生监督组归档。

职业健康监护培训材料职业健康监护规范（GBZ188）中的定义：职业健康监护是以预防为目的，根据劳动者的职业接触史，通过定期或不定期的医学健康检查和健康相关资料的收集，连续性地监测劳动者的健康状况，分析劳动者健康变化与所接触的职业病危害因素的关系，并及时地将健康检查和资料分析结果报告给用人单位和劳动者本人，以便及时采取干预措施，保护劳动者健康。

职业健康监护主要包括职业健康检查和职业健康监护档案管理等内容。

其中劳动者职业健康监护档案中不仅包括职业健康检查结果及处理情况，还包括工作环境监测结果等。

职业健康监护主要包括职业健康检查和职业健康监护档案管理等内容(职业健康检查、离岗后健康检查、应急健康检查和职业健康监护档案管理).职业健康检查包括(上岗前、在岗期间、离岗时)和离岗后医学随访以及应急健康检查.职业健康检查（Occupational health examination）职业健康检查不同于普通体检。

一般普通体检旨在发现和诊治患病个体，重在治病，与医学筛查（Medical screening）相近。

职业健康检查则在对职业人群进行筛检的同时，侧重于从群体的角度分析好和发现是否存在早期职业危害或影响，以达到防病的目的，并为评价防治措施的效果如何，以及为控制接触和进一步治理作业环境提供依据。

它包括健康问答和健康查体两部分。

职业健康监护比较合理的阐述是“连续、系统地收集、分析、解释与职业接触（危害监测）或与伤害、疾病等不良健康预后有关的资料，分析危害和发病趋势，向需要知道如何采取行动的人传递这些信息，保护劳动者健康”。

职业健康监护目的：早期发现职业病、职业健康损害和职业禁忌证；跟踪观察职业病及职业健康损害的发生、发展规律及分布情况；评价职业健康损害与作业环境中职业病危害因素的关系及危害程度；识别新的职业病危害因素和高危人群；进行目标干预，包括改善作业环境条件，改革生产工艺，采用有效的防护设施和个人防护用品，对职业病患者及疑似职业病和有职业禁忌人员的处理与安置等；评价预防和干预措施的效果；为制定或修订卫生政策和职业病防治对策服务。

石河子大学医学院第一附属医院职业健康检查质量手册石河子大学医学院第一附属医院2012年8月职业健康检查承诺书根据《中华人民共和国职业病防治法》、《职业健康监护管理办法》等法律法规，为进一步规范职业健康监护的管理，更好地保护劳动者身心健康及其合法权益，本院在职业健康检查工作中，做出以下承诺：一、严格遵守国家有关职业病防治的法律、法规和政策以及上级卫生行政部门的行业管理各项规定。

二、主动接受上级卫生行政部门的行业管理、监督检查。

按有关规定，做好职业病防治工作的各项统计报告工作。

三、根据职业健康检查项目及周期相关要求，认真开展职业病危害因素作业人员的上岗前、在岗期间、离岗时和应急的职业健康检查。

检查只限于兵团卫生局审批的职业健康检查范围内，不随意扩大检查范围。

四、依照国家有关法律法规和政策，结合本院的实际情况，建立健全切合实际的职业健康检查质量管理文件，并在工作中认真执行。

通过规范职业健康检查加强质量控制工作，确保受检人员的各项检查结果科学客观，真实准确。

原则上，自体检工作结束之日起30日内，将体检结果书面告知用人单位，发现健康损害或者需要复查的，同时告知受检者本人，按相关规定和医疗原则妥善安排复查。

对检查中发现的疑似职业病人，及时向所在地卫生行政部门报告，并及时转诊到具备职业病诊断资质的医疗卫生机构明确诊断。

五、建立完整的职业健康检查档案记录，档案记录包括个体健康检查记录表格和相关检查结果记录、报告单位以及给用人单位出具的健康检查报告。

六、严格执行《新疆维吾尔自治区医疗服务价格手册》中的各项收费标准，做到明码标价，不乱收费。

执行医务公开。

价格和收费公示制度，在本院显著位置上设立公示牌。

七、为受检人员提供优质服务，设置来访接待场所，对业务内容、检查结果、收费项目及标准进行咨询并做出实事求是的解释。

八、每年11月份进行一次健康检查情况年度统计和工作总结，并将相关统计结果和工作总结上报相关行政管理部门。

九、积极指导、协助用人单位建立职业健康监护档案。