延安住房和城乡建设局扫黑除恶专项斗争摸排线索台账

最新职场扫黑除恶专项斗争工作台账背景近年来，职场上出现了一些不法行为，如贪污受贿、偷税漏税等，给企业和社会造成了严重危害。

为了维护公平正义，加强职场监管，各地纷纷开展扫黑除恶专项斗争工作。

工作进展1. 成立扫黑除恶工作专班为了加强扫黑除恶工作的组织协调性，我们成立了扫黑除恶工作专班。

专班由多个部门的代表组成，负责协调和推进相关工作。

2. 制定扫黑除恶工作计划根据上级要求和我司实际情况，我们制定了扫黑除恶工作计划。

该计划明确了工作目标、任务分工和时间节点，确保工作有序进行。

3. 开展职场调查和排查我们积极组织职场调查和排查工作，深入调查涉嫌违法违纪的人员和企业。

通过排查，及时发现问题，打击违法犯罪活动。

4. 加强宣传教育为提高职工的反腐倡廉意识，我们开展了宣传教育活动。

通过举办培训讲座、发放宣传资料等方式，让职工了解扫黑除恶工作的重要性，加强自我约束。

5. 严肃追究责任对于涉嫌违法违纪的人员和企业，我们始终坚持零容忍的原则。

一旦发现问题，将依法严肃追究相关责任，并及时上报有关部门。

下一步工作1. 深化工作继续加大对职场违法违纪行为的打击力度，坚决依法处理涉黑涉恶问题，为职场营造良好的发展环境。

2. 完善制度机制进一步完善扫黑除恶工作的制度机制，加强监管与预防工作，提高工作效能。

3. 加强协作配合加强内外部协作，与相关部门加强信息共享与流转，形成合力，全面推进扫黑除恶工作。

4. 提高警示教育通过典型案例警示教育，提高职工对违法违纪行为的警惕性，防范和化解职场风险。

结束语职场扫黑除恶专项斗争是维护企业和职工权益的重要任务，我们将继续以坚定的决心和有力的措施推进工作，构建风清气正的职场环境，创造良好的发展态势。

县住房保障和城乡建设管理局关于开展扫黑除恶专项斗争工作总结全县扫黑除恶专项斗争开展以来，我局认真贯彻落实县委、县政府关于开展扫黑除恶专项斗争工作的决策部署，结合住建工作实际，制定实施方案，成立机构组织、强化舆论宣传、深入摸底排查，全面研判分析，在建筑领域扎实开展扫黑除恶专项斗争工作，坚决遏制黑恶势力滋生空间，取得阶段性成效。

现将工作进展情况简要汇报如下：一、工作开展情况（一）压实工作责任，真抓听取意见。

我局始终把扫黑除恶专项斗争工作作为一项重大政治任务，摆到突出位置、列入重要议事日程。

于3月29日召开了住建领域扫黑除恶专项斗争工作动员会议，传达学习全县扫黑除恶专项斗争推进会议精神,并对我局开展扫黑除恶专项斗争进行安排部署。

从5月份开始，局领导班子成员分成四组，分别带领法制、建管、质监、安监等股室有关人员，深入全县在建工地和物业管理公司进行督查。

首先，“听”汇报。

全面听取各建筑工地和物业小区传达学习全县和住建系统扫黑除恶专项斗争工作会议精神，总结当前工作开展情况、分析存在问题、做出下步工作打算；其次，“访”群众。

通过走访询问部分建筑工人和小区住户，了解群众对扫黑除恶工作的参与度和知识知晓率，为下步工作开展提供数据依据；三是“看”现场。

重点实地察看各建筑工地和小区线索问题排查台账、举报信箱设置、宣传口号标语、版面等，现场跟踪指导，查找问题不足，问题就地解决，减少整改时限。

截止目前，我局先后召开动员会、推进会、督办会等7次，共排查线索13条，监督检查工地、物业27家，分别对3家在建工地和4家小区物业公司下达了整改意见，我局共对18家在建工程项目进行摸底排查，排查建筑行业各类人员1200余人，对4起线索移交公安机关调查处理，有效维护了全县建筑市场的安全稳定。

（二）扭住关键环节，深抓问题整治。

针对排查发现的线索问题，我局实行台账式管理，明确专人负责、专项登记，并建立了线索排查日报、问题分析研判和情况通报制度。

扫黑除恶专项斗争线索移送、移交工作制度一、县扫黑除恶专项斗争领导小组各成员单位要及时向县扫黑除恶办移送摸排工作中发现的(含下级同行业部门上报)十三类黑恶犯罪案件范围线索,县扫黑除恶办将定期通报各成员单位上报线索情况。

有关部门己经处理、涉法涉诉类和信访类不涉及涉黑涉恶的线索不属于移送范围。

二、涉黑涉恶线索实行同级移送,各成员单位要明确专人负责线索移送的具体工作,对发现的涉黑涉恶线索要当天向县扫黑除恶办移送，移送线索时要认真填写《涉黑涉恶线索移送、移交登记表》登记表需有本单位主管领导签字，有关线索的原件或复印件(加盖公章)一并移送。

三、对各成员单位移送的涉黑涉恶线索,由县扫黑除恶办明确专人负责接收，同时对线索进行分类登记,对涉嫌涉黑涉恶违法犯罪的线索，承办人在移交前要填写《涉黑涉恶线索处理签》，并提出移交建议。

经县扫黑除恶办主任签字后，将移送线索书面移交县公安局扫黑办进行调查。

对明显不属于涉黑涉恶违法犯罪线索,县扫黑除恶办将退回移送单位。

四、对县扫黑除恶办移交县公安局扫黑办的线索,经县公安局扫黑办初步调查后,属于涉黑涉恶犯罪的线索要立案侦查，对于不属于涉黑涉恶犯罪的线索，由县扫黑除恶办依照职责或属地移交相关部门处理。

五、县扫黑除恶办要对移交线索跟踪督办，接收线索成员单位应及时对线索依法依纪进行审查处理，按时限将处理结果报县扫黑除恶办并及时向移送单位或线索反映人反馈调查结果。

六、接收线索的有关单位在对移送的线索进行调查过程中，需要移送单位予以协助的,由县扫黑除恶办帮助协调,移送线索单位应给予协助。

七、移送涉黑涉恶线索单位对调查结果有异议的,经县扫黑除恶办沟通后难以达成一致意见的,应提请县扫黑除恶专项斗争领导小组召开联席会议集体审议。

八、涉黑涉恶线索移送和移交工作实行责任制，成员单位无正当理由不按规定时间向县扫黑除恶办移送案件线索,受理单位不按规定时间报告办理结果,延误案件查处或造成不良影响的，按有关规定追究相关人员的责任。

房产管理中心扫黑除恶专项斗争工作方案汇报人：2023-11-26contents •工作目标与任务•组织与领导•工作内容与措施•工作步骤与时间安排•工作要求与保障措施•责任分工与监督考核•应急预案与处置措施目录01工作目标与任务提高房产管理中心全体员工的扫黑除恶专项斗争意识和能力，做到思想认识到位、责任落实到位、工作开展到位，坚决打赢扫黑除恶这场攻坚战。

全面排查和清理房产管理中心内部的黑恶势力、非法中介等违法犯罪活动，净化市场环境，维护行业秩序，提升人民群众对房产管理工作的满意度。

建立健全扫黑除恶专项斗争工作机制，确保房产管理中心各项业务工作与扫黑除恶专项斗争紧密结合，形成常态化、制度化、规范化的工作体系。

工作目标0102建立健全工作机制制定扫黑除恶专项斗争工作方案和实施细则，明确工作责任和任务分工，建立定期汇报、检查、考核等制度，确保各项工作得到有效落实。

加强员工培训和教育组织全体员工进行扫黑除恶专项斗争的培训和教育，提高员工的法律意识和安全意识，增强员工识别和防范黑恶势力的能力。

全面排查和清理对房产管理中心内部的房屋交易、租赁、评估等业务进行全面排查和清理，发现和打击非法中介、黑恶势力等违法犯罪活动，维护市场秩序和行业形象。

加强市场监管和执法力度加强对房产市场的监管力度，严厉打击各种违法违规行为，维护市场秩序和公平竞争。

同时要加强对执法人员的培训和管理，提高执法水平和公正性。

加强宣传和教育通过各种渠道和形式，加强对扫黑除恶专项斗争的宣传和教育，提高人民群众对扫黑除恶专项斗争的认识和支持，营造良好的社会氛围。

030405工作任务02组织与领导由房产管理中心的主任担任，负责全面统筹和指挥扫黑除恶专项斗争工作。

组长由房产管理中心的副主任担任，协助组长完成各项任务。

副组长由各部门的主要负责人组成，负责各自部门的扫黑除恶专项斗争工作。

组员综合协调组01负责统筹扫黑除恶专项斗争的各项日常工作，包括文件起草、资料收集、情况汇总等。

古浪县西滩完全小学扫黑除恶专项斗争线索台账
科室：后勤排查人（签名）：排查时间：年月日
1
古浪县西滩完全小学扫黑除恶专项斗争线索台账
科室：德育排查人（签名）：排查时间：年月日
2
古浪县西滩完全小学扫黑除恶专项斗争线索台账
科室：少队排查人（签名）：排查时间：年月日
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古浪县西滩完全小学扫黑除恶专项斗争线索台账
科室：安全办排查人（签名）：排查时间：年月日
4
古浪县西滩完全小学扫黑除恶专项斗争线索台账
科室：教导处排查人（签名）：排查时间：年月日
5
古浪县西滩完全小学扫黑除恶专项斗争线索台账
科室：电教排查人（签名）：排查时间：年月日
6。

学校各部门扫黑除恶线索摸排台账
xx小学扫黑除恶专项斗争线索台账
科室：后勤排查人（签名）：排查时间：年月日
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xx小学扫黑除恶专项斗争线索台账
科室：德育排查人（签名）：排查时间：年月日
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科室：少队排查人（签名）：排查时间：年月日
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科室：安全办排查人（签名）：排查时间：年月日
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科室：教导处排查人（签名）：排查时间：年月日
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科室：电教排查人（签名）：排查时间：年月日
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