中美有限责任公司法律规范比较研究

中美公务员聘任制对比研究作者：陈新喆来源：《办公室业务》 2013年第8期文／陈新喆一、公务员聘任制界定对比（一）美国临时雇员的定义。

美国人事管理总署把联邦临时雇员定义为：服务年限不超过1年，在竞争性的岗位上，临时的有限的雇员服务年限最长可以为4年。

临时雇员也可以在那些法律和规章不要求竞争的岗位上就业，在这些岗位上，临时雇员的服务年限可视具体情况而定。

美国联邦机构在以下几种情况下要使用临时雇员：(1)为了完成高峰期的工作量。

(2)填充那些将来拨款可能有问题的职位。

(3)临时填补终身职位，以使这些职位将来可以被其它机构转来的终身雇员所占用。

(4)填补那些正在研究有可能外包的空位。

一般临时雇员工资高出同等条件下的终身雇员，在开始工作前任职时间上与雇佣机构达成了协议，临时雇员没有终身雇员享有的大部分福利待遇。

（二）中国聘任制公务员的定义。

按照《中华人民共和国公务员法》有关规定：“机关根据工作需要，经省级以上公务员主管部门批准，可以对专业性较强的职位和辅助性职位实行聘任制。

前款所列职位涉及国家秘密的，不实行聘任制。

”而“机关聘任公务员可以参照公务员考试录用的程序进行公开招聘，也可以从符合条件的人员中直接选聘。

”“机关聘任公务员，应当按照平等自愿、协商一致的原则，签订书面的聘任合同，确定机关与所聘公务员双方的权利、义务。

”“聘任合同应当具备合同期限，职位及其职责要求、工资、福利、保险待遇，违约责任等条款。

”二、聘任制公务员实施背景对比（一）美国聘任制公务员实施的背景。

20世纪70年代末以来，西方各国开始在新公共管理理论的指导下积极转变政府运作方式。

合同雇佣制、短期聘任制被引入了公务员系统，以市场机制和工商管理手段以及顾客为导向的管理主义改革逐渐取代了传统文官制度。

美国在20世纪80年代起推行的引人注目的联邦机构临时雇员制度便是政府改革实践的结果，这与新公共管理在理论上一脉相承。

（二）中国聘任制公务员实施的背景。

潍坊学院法学院2018届本科毕业生论文答辩秩序册二○一八年五月一、答辩委员会主任委员：苗金春：法理学，教授副主任委员：李大欣：刑法学，副教授委员：朱文英：民商法学，教授韩学志：国际法学，副教授杨卫华：诉讼法学，副教授马全才：经济法学，讲师刘迎新：理论法学，讲师曲丽涛：行政管理，讲师答辩委员会下设答辩小组注：每小组第一位老师为组长。

二、答辩日程安排本届毕业生共计214人，其中法学119人；行政管理95人。

答辩时间：一组（法学）： 6月3日上午 8:00——12:00；二组（行政管理）： 6月3日下午14:30——18:00；一组毕业论文答辩安排二组毕业论文答辩安排四、毕业设计(论文)成绩评定标准毕业设计(论文)成绩采用五级记分制：优秀（90—100分）、良好（80—89分）、中等（70—79分）、及格（60—69分）、不及格（60分以下）。

对毕业设计(论文)成绩的评定主要考察以下五个方面：1、学生在毕业设计(论文)写作过程中的学习态度，工作作风方面的表现等。

2、毕业设计(论文)选题是否合理。

3、学生在毕业设计(论文)中对专业基础理论的掌握运用情况以及独立工作、分析问题和解决问题的能力。

4、课题完成的情况和质量，包括论文方案的合理性、论据及逻辑性，资料查阅和运用情况，论文文字表达是否精练等。

5、答辩时回答与课题有关的提问情况。

具体评分标准如下：优秀：（1）在毕业设计(论文)中，工作积极努力、态度认真，圆满完成规定的任务。

（2）论文选题新颖，富有很强现实意义、理论意义。

（3）能全面完成毕业设计(论文)的任务，能灵活、正确、综合运用本专业的理论知识，分析问题和解决问题的能力强，在某些方面有独创。

（4）论文思路清晰、结构严谨、逻辑性强，考虑问题全面；论文结论正确；论文资料翔实，论据充分；语言准确，行文流畅。

（5）答辩中，能够切题回答，回答问题正确，思维敏捷。

（6）论文形式标准。

良好：（1）毕业设计(论文)中工作努力，能较好的完成规定的任务。

PESTEL分析模型（PESTEL Analysis）目录[隐藏]∙ 1 什么是PESTEL分析模型?∙ 2 PESTEL的因素o 2.1 对企业战略有影响的政治因素o 2.2 对企业战略有影响的经济因素o 2.3 社会文化的因素o 2.4 技术的因素o 2.5 环境的因素o 2.6 法律的因素∙ 3 PESTEL分析经典案例∙ 4 PESTEL分析模型案例分析o 4.1 案例一:新高煤机公司及其环境分析[1]∙ 5 相关链接∙ 6 参考文献[编辑]什么是PESTEL分析模型?PESTEL分析模型又称大环境分析，是分析宏观环境的有效工具，不仅能够分析外部环境，而且能够识别一切对组织有冲击作用的力量。

它是调查组织外部影响因素的方法，其每一个字母代表一个因素，可以分为6大因素：（1）政治因素(Political)：是指对组织经营活动具有实际与潜在影响的政治力量和有关的政策、法律及法规等因素。

（2）经济因素(Economic)：是指组织外部的经济结构、产业布局、资源状况、经济发展水平以及未来的经济走势等。

（3）社会因素(Social)：是指组织所在社会中成员的历史发展、文化传统、价值观念、教育水平以及风俗习惯等因素。

（4）技术因素(Technological)：技术要素不仅仅包括那些引起革命性变化的发明，还包括与企业生产有关的新技术、新工艺、新材料的出现和发展趋势以及应用前景。

（5）环境因素(Environmental)：一个组织的活动、产品或服务中能与环境发生相互作用的要素。

（6）法律因素(Legal)：组织外部的法律、法规、司法状况和公民法律意识所组成的综合系统。

PESTEL是在PEST分析基础上加上环境因素(Environmental)和法律因素(Legal)形成的。

在分析一个企业集团所处的背景的时候，通常是通过这六个因素来进行分析企业集团所面临的状况。

[编辑]PESTEL的因素[编辑]对企业战略有影响的政治因素∙政府的管制和管制解除∙政府采购规模和政策∙特种关税∙专利数量∙中美关系∙财政和货币政策的变化∙特殊的地方及行业规定∙世界原油、货币及劳动力市场∙进出口限制∙他国的政治条件∙政府的预算规模[编辑]对企业战略有影响的经济因素∙经济转型∙可支配的收入水平∙利率规模经济∙消费模式∙政府预算赤字∙劳动生产率水平∙股票市场趋势∙进出口因素∙地区间的收入和销售消费习惯差别∙劳动力及资本输出∙财政政策∙欧共体政策∙居民的消费趋向∙通货膨胀率∙货币市场利率∙汇率∙国民生产总值变化趋势[编辑]社会文化的因素∙企业或行业的特殊利益集团∙国家和企业市场人口的变化∙生活方式∙公众道德观念∙对环境污染的态度∙社会责任∙收入差距∙人均收入∙价值观、审美观∙对售后服务的态度∙地区性趣味和偏好评价[编辑]技术的因素∙企业在生产经营中使用了哪些技术∙这些技术对企业的重要程度如何∙外购的原材料和零部件包含哪些技术∙上述的外部技术中哪些是至关重要的？为什么？∙企业是否可以持续的利用这些外部技术∙这些技术最近的发展动向如何？哪些企业掌握最新的技术动态？∙这些技术在未来会发生哪些变化？∙企业对以往的关键技术曾进行过哪些投资？∙企业的技术水平和竞争对手相比如何？∙企业及其竞争对手在产品的开发和设计、工艺革新和生产等方面进行了哪些投资∙外界对各公司的技术水平的主观排序∙企业的产品成本和增值结构是什么？∙企业的现有技术有哪些能应用？利用程度如何？∙企业需要实现目前的经营目标需要拥有哪些技术资源？∙公司的技术对企业竞争地位的影响如何？是否影响企业的经营战略？[编辑]环境的因素∙企业概况（数量，规模，结构，分布）∙该行业与相关行业发展趋势（起步，摸索，落后）∙对相关行业影响∙对其他行业影响∙对非产业环境影响（自然环境，道德标准）∙媒体关注程度∙可持续发展空间（气候，能源，资源，循环）∙全球相关行业发展（模式。

有限责任公司公司治理准则_规章制度资产重组等方式损害公司和其他股东的合法权益，不得利用其特殊地位谋取额外的利益。

第十九条控股股东对公司董事、监事候选人的提名，应严格遵循法律、法规和公司章程规定的条件和程序。

控股股东提名的董事、监事候选人应当具备相关专业知识和决策、监督能力。

控股股东不得对股东会人事选举决议和董事会人事聘任决议履行任何批准手续；不得越过股东会、董事会任免公司的高级管理人员。

第二十条公司的重大决策应由股东会和董事会依法作出。

控股股东不得直接或间接干预公司的决策及依法开展的生产经营活动，损害公司及其他股东的权益。

第二节公司的独立性第二十一条控股股东与公司应实行人员、资产、财务分开，机构、业务独立，各自独立核算、独立承担责任和风险。

第二十二条公司人员应独立于控股股东。

公司的经理人员、财务负责人和董事会秘书在控股股东单位不得担任除董事以外的其他职务。

控股股东高级管理人员兼任公司董事的，应保证有足够的时间和精力承担公司的工作。

第二十三条控股股东投入公司的资产应独立完整、权属清晰。

控股股东以非货币性资产出资的，应办理产权变更手续，明确界定该资产的范围。

公司应当对该资产独立登记、建帐、核算、管理。

控股股东不得占用、支配该资产或干预公司对该资产的经营管理。

第二十四条公司应按照有关法律、法规的要求建立健全的财务、会计管理制度，独立核算。

控股股东应尊重公司财务的独立性，不得干预公司的财务、会计活动。

第二十五条公司的董事会、监事会及其他内部机构应独立运作。

控股股东及其职能部门与公司及其职能部门之间没有上下级关系。

控股股东及其下属机构不得向公司及其下属机构下达任何有关公司经营的计划和指令，也不得以其他任何形式影响其经营管理的独立性。

第二十六条公司业务应完全独立于控股股东。

控股股东及其下属的其他单位不应从事与公司相同或相近的业务。

控股股东应采取有效措施避免同业竞争。

第三章董事与董事会第一节董事的选聘程序第二十七条公司严格遵守公司章程的规定，履行规范、透明的董事选聘程序，保证董事选聘公开、公平、公正、独立。

法律可行性研究报告范文一、研究目的与意义法律可行性研究是指对一项法律政策、法规规定或司法解释的可操作性、合理性、合规性以及效果是否符合社会实际需求进行评估的研究活动。

其目的在于通过对法律实施的可行性、法律效果的预测、法律利益关系的优化等方面的研究，为法律政策的制定和实施提供科学参考和决策支持。

法律可行性研究的意义主要在于：首先，它有助于建立科学立法和良法制定的评价机制，避免盲目性的法律实施，提高法律的有效性和适应性；其次，它有助于为相关政府部门提供指导，促进政府行政工作的科学决策，并减少不必要的成本和资源浪费；最后，其还有助于保障社会公正、平等和人权的实现，促进社会的和谐稳定。

鉴于此，本研究旨在对法律可行性的理论基础、实践应用以及影响因素等方面进行系统深入的研究，旨在为中国法律制定和实施提供理论参考和政策建议。

通过对法律可行性的分析评估，为推进法治国家建设，提升中国法律制度的科学性、合理性和效果性作出贡献。

二、研究现状及问题界定1.研究现状法律可行性研究作为一门交叉学科，始终备受法学家、社会学家、政治学家等多学科的青睐与重视。

在国际范围内，不少国家和地区均已对法律可行性进行了深入的研究和探讨。

例如，在西方国家法学理论体系中，法律可行性研究一直是学术界的热点问题，相关研究成果丰硕。

同时，一些国际组织和机构也曾对法律可行性进行过研究，如联合国、世界银行等，其研究成果也对相关国家和地区的法律制度建设产生了积极的影响。

在国内，近年来，法律可行性研究成为法学院等高校研究的热点之一，相关研究成果逐渐得到学术界和实务界的关注。

此外，国家行政学院等多个行政管理类研究机构也曾对法律可行性作出过一定的研究。

但总体上，我国在法律可行性研究方面的研究仍处于起步阶段，学术研究成果尚未形成系统化的体系。

2.问题界定基于以上研究现状，本研究将主要围绕以下几个问题展开研究：（1）法律可行性的内涵与特征：即对法律可行性的概念、内涵、特征和范畴进行梳理和界定，奠定本研究的理论基础。

中美贷学金制度比较分析及启示作者：李阳王丽云来源：《学理论·下》2014年第06期摘要：大学生资助制度关乎贫困大学生接受高等教育的机会均等问题，是社会公平和公正的一个重要方面。

期望通过对比美国与中国的贷学金制度，得到一些启示，取长补短，以期为更好的发展我国的贷学金制度提供参考。

关键词：机会均等；贷学金制度；中美对比；启示中图分类号：G53/57 文献标志码：A 文章编号：1002-2589（2014）18-0149-02一、美国贷学金制度及其自运行机制为了不使任何有才能的学生因为经济困难而失去上大学的机会，同时满足美国的国防所需之足够数量的高质量人才，美国在1958年《国防教育法》确立了贷学金，要求联邦政府支持该项资助计划，并授权拨款设立贷学金，资助大学生[1]。

至此之后，美国贷学金不断演进，形成了贷款渠道通畅，贷款种类多样的贷学金制度。

根据搜集到的资料，美国主要有以下几种贷学金。

1.联邦帕金斯贷学金（Perkins Loan）是一种以校园为基础，向美国在校大学生和研究生提供长期低息贷款的贷学金方式。

它由联邦政府负责统筹，将贷学金款直接拨给学校，委托学校直接负责贷学金的发放和回收，学生在校期间无需支付利息，毕业后第十个月开始偿还，归还期限为10年。

这种贷学金贷款利率最低，年利率为5%，资助对象为家庭经济状况最差的那部分学生，贷学金款项有限，受贷学生范围小。

2.斯塔福德学生贷学金（Stafford Loan）贷款对象为所有经济资助需要的学生，它主要是通过商业银行系统，由各州教育担保机构担保，银行将钱贷给学生。

这种贷学金方式资金来源充足，比联邦帕金斯贷学金受贷范围要大得多，是美国最大的大学生资助项目。

3.学生家长贷学金（PLUS）允许得到政府的担保、有良好信用借贷记录的家长向商业银行贷款。

这种贷款的金额取决于学生就学的花费，联邦政府规定其利率不能高于9%，毕业后六个月开始偿还，偿还期限一般为十年。

中美合资企业的议价能力、管理控制和绩效：比较案例研究本文对美国和中华人民共和国合作伙伴之间的四家合资企业进行了比较案例研究。

得出了潜在合作伙伴的议价能力影响了合资企业的管理控制结构，进而影响了企业的经营绩效的结论。

并确定了几种与正式控制结构和影响绩效相互作用的几种非正式控制机制。

随着时间的推移，我们也调查了合资企业的演变。

提出了合资企业管理控制的一体化模式。

国际合资企业是一种迅速发展的组织形式，在各种学术领域中受到越来越多研究者的关注。

尽管如此，对合资企业的学术理解仍局限于一定的范围和深度。

先前的研究报告称，合资企业的失败率和不稳定率很高(Franko, 1971; Harrigan, 1986; Kogut, 1989; Levine & Byrne, 1986)，以及预测成功创业的因素仍不清楚(Geringer & Hebert, 1991;Parkhe,1993)。

此外，对现有概念模型进行测试的实证研究要么产生了矛盾的结果，要么很难进行比较，因为在衡量变量的方式上存在差异。

本研究采用合作伙伴谈判的视角来看待合资企业的形成。

我们将合资企业设想为合作伙伴之间的混合动机游戏(Lax & Sebenius, 1986;Hamel, Doz， & Prahalad, 1989)。

根据谈判的观点，每个合资伙伴的相对议价能力决定了合资企业所采用的管理控制模式。

此外，母公司控制还被假设为决定绩效的关键因素。

尽管之前的研究人员已经对第一次的关系进行了实证研究(Blodgett, 1991; Fagre & Wells, 1982; Killing, 1983; Lecraw, 1984)，但研究很难进行比较，因为他们用不同的方法测量了这两个变量，控制和绩效之间关系的研究发现提供了相互矛盾的结果(see Geringer and Hebert [I9891 for a review)。

一、引言法学作为一门社会科学，其研究方法具有多样性和综合性。

在法学研究领域，研究者们采用的方法主要包括实证研究法、规范研究法、比较研究法、历史研究法、文献研究法等。

以下是对这些研究方法的简要摘抄和解析。

二、实证研究法1. 定义实证研究法是指通过观察、实验、调查等手段，对现实社会中的法律现象进行客观、科学的研究方法。

2. 特点（1）客观性：实证研究法强调客观性，力求排除主观因素的影响，确保研究结果的可靠性。

（2）科学性：实证研究法遵循科学原理，运用科学方法，对法律现象进行系统、全面的分析。

（3）实践性：实证研究法关注现实法律问题，为解决实际问题提供理论依据。

3. 方法（1）观察法：通过对法律现象的实地观察，获取第一手资料，如法庭审理、法律实施过程等。

（2）实验法：通过人为控制变量，研究法律现象之间的因果关系，如模拟法庭、法律实验等。

（3）调查法：通过问卷调查、访谈等方式，收集大量数据，对法律现象进行定量分析。

三、规范研究法1. 定义规范研究法是指以法律规范为研究对象，探讨法律规范的本质、功能、价值等问题的研究方法。

（1）规范性：规范研究法强调法律规范的普遍性和规范性，关注法律规范对行为的影响。

（2）理论性：规范研究法侧重于理论探讨，对法律规范进行抽象、概括，揭示法律规范的内在逻辑。

（3）价值性：规范研究法关注法律规范的价值取向，对法律规范进行评价和批判。

3. 方法（1）分析法：对法律规范进行逻辑、结构、功能等方面的分析，揭示法律规范的内在规律。

（2）比较法：通过对不同国家、地区或时期的法律规范进行比较研究，发现法律规范的异同点。

（3）历史法：通过研究法律规范的历史演变，探讨法律规范的起源、发展及其变迁规律。

四、比较研究法1. 定义比较研究法是指将不同国家、地区或时期的法律现象进行比较，分析其异同、原因和影响的研究方法。

2. 特点（1）跨文化性：比较研究法跨越国界，涉及不同文化背景下的法律现象。

（2）全面性：比较研究法对多个法律现象进行比较，力求全面、客观地反映法律现象的多样性。

公司法论文参考题目公司法是规定各类公司的设立、活动、解散及其他对外关系的法律规范的总称，是市场的主体法。

是对有限责任公司和股份有限公司的法制约束。

下面是店铺带来的关于公司法论文参考题目的内容，欢迎阅读参考!公司法论文参考题目(一)1、论我国公司法与公司资本制度2、公司法交易安全保障制度研究--基于新《公司法》对资本注册制度的修改3、公司信用体系建设--基于新《公司法》资本制度改革4、中小股东权益保护的法理探析5、公共图书馆法人治理结构外部监督机制构建6、对我国公司资本制度改革下债权人利益保护的思考7、微型企业的发展与《公司法》修订--以重庆实践为例8、从资本信用到资产信用的演进探析--基于新《公司法》资本制度改革9、论公司法对中小股东权益的保护10、浅析我国“一元公司”的发展前景11、有限责任公司设立制度的比较研究12、公司资本制度改革：现实评价与未来走向13、德国企业法人治理结构的启示14、论公司法修订对公司资本制三大罪名的影响15、国有公司法人治理结构及其法治化路径16、浅论《公司法》对公司高管的要求17、担保链危机的法律问题思考18、关于有限责任公司股东内部承包经营的思考--兼论《公司法》第166条19、论我国公司法的发展及其完善--从新公司法关于资本制度改革的视角20、新《公司法》下董事催缴义务及责任承担公司法论文参考题目(二)1. 企业法律形式与企业立法的完善2. 私人诊所、私立学校的企业性质研究3. 企业注册资本的若干法律问题研究4. 有限责任制度研究5. 企业的社会责任问题研究6. 企业托管的法律问题研究7. 公司企业的设立人的责任问题研究8. 企业集团的法律地位研究9. 有限合伙的若干问题研究10. 合伙企业的若干法律问题研究11. 风险投资与企业形态法律问题研究12. 独资企业的业务转让问题研究13. 论公司代表制度14. 授权代表与法定代表的比较研究15. 公司债的若干问题研究16. 我国公司资本制度的完善17. 法定资本制研究18. 授权资本制研究19. 论股东权20. 股利分配的若干法律问题研究公司法论文参考题目(三)1. 探析股东优先购买权的几个异议点--兼论新修订的《公司法》第71条适用问题2. 关于我国公司清算制度的评述3. 新《公司法》背景下抽逃出资及其法律责任4. 一人公司法人格否认法理探析5. 新《公司法》视域下强化防控交易风险的对策思考6. 论封闭公司中股东的受信义务7. 授权资本制下公司债权人利益保护的完善8. 公司法强制性与任意性边界之厘定：一个法理分析框架9. 我国《公司法》中信义义务的制度缺陷10. 财务总监派驻制度的实践与探索11. 公司优先股制度发展的反思与完善12. 公司法人格否认制度的实践和完善13. 解读2014年施行的最新公司法修正案14. 营业自由与公司资本制度的变革15. 关联公司交易与债权人及股东利益的司法保护16. 公司法上股东代位诉讼要件之检视17. 市场经济新环境下的公司法发展趋势探讨18. 新《公司法》注册资本制度改革的影响及对策研究19. 论我国上市家族企业治理问题与公司法的完善20. 论我国公司法独立董事制度的发展与完善。

中美医疗保险制度对比-图文中、美医疗保险制度对比医疗保险制度概念及常识医疗保险制度是指一个国家或地区按照保险原则为解决居民防病治病问题而筹集、分配和使用医疗保险基金的制度。

它是居民医疗保健事业的有效筹资机制，是构成社会保险制度的一种比较进步的制度，也是目前世界上应用相当普遍的一种卫生费用管理模式。

医疗保险始于1883年德国颁布的《劳工疾病保险法》，其中规定某些行业中工资少于限额的工人应强制加入医疗保险基金会，基金会强制性征收工人和雇主应缴纳的基金。

这一法令标志着医疗保险作为一种强制性社会保险制度的产生。

特别是1929～1933年世界性经济危机后，医疗保险立法进入全面发展时期，这个时期的立法，不仅规定了医疗保险的对象、范围、待遇项目，而且对与医疗保险相关的医疗服务也进行了立法规范。

目前，所有发达国家和许多发展中国家都建立了医疗保险制度。

一中、美国医疗保险基本情况美国美国拥有全世界最复杂的医疗服务系统，实行的是市场化、多层次的医疗保险制度。

美国的医疗保险体系以雇主向雇员提供医疗保险为主，同时，政府(联邦和州)对退休人员提供医疗照顾、对贫困家庭提供医疗救助，形成两种类型、三大板块的医疗保险体系构架。

4.少数民族免费医疗享受对象为印第安人和阿拉斯加少数民族，约有100多万人。

全国有50所专门医院为少数民族提供医疗服务。

5.军人医疗计划由联邦政府向所有现役军人、退伍军人及其家属提供的特别医疗保障项目，由专门的军队医疗网络系统提供服务。

(二)私营医疗保险［3,4］私营医疗保险公司在美国医疗保险中承担重要角色。

美国约50％医疗费用来自私营医疗保险计划，而且政府医疗保险计划的很多操作工作是由私营医疗保险公司去执行。

1.非营利性健康保险公司主要代表是蓝盾、蓝十字公司。

它们是医生和其它民间机构发起和组织的，为投保者提供门诊和住院服务保险。

蓝十字、蓝盾保险计划不以营利为目的，在税收方面享受优惠待遇。

蓝十字和蓝盾协会，将遍布全国的蓝盾、蓝十字公司形成一个松散的网络，参保约为6700万人。

中美欧个人信息保护法比较编辑导语：个人信息保护法的颁布是个人权利保障的彰显，这说明个人信息和个人隐私的保护逐渐被提上了日程，并取得了一定进展。

本篇文章里，作者综合中欧美的个人信息保护法，对当前的个人信息保护法做了相对客观的评价，一起来看一下。

2021年8月20日，《个人信息保护法》颁布，并将于2021 年11月1日起正式实施。

《个人信息保护法》是我国迈入数字化社会，彰显“以人为本”的法律制度里程碑，也是我国为全球数字治理贡献的中国方案。

近年来，个人信息保护立法在世界范围内如火如荼地展开，目前已经有128个国家通过立法保护个人信息和隐私。

[1]其中，结合市场规模，规制范围等因素，以欧盟《通用数据保护条例》（以下简称GDPR），美国加利福尼亚州隐私保护法（CCPA&CPRA）[2]，以及中国刚刚出台的《个人信息保护法》为最具有影响力的法律文本。

以这四部法律文本为基础，开展条款比较工作，能够系统展现当今世界个人信息保护立法在最为主要的区域及国家的共性与差异，为企业合规工作及学者研究带来积极价值，并对中国《个人信息保护法》的严苛程度作出较为客观的评价。

腾讯研究院依托对个人信息保护领域法律制度的长期积累和专业洞察，完成了《中美欧个人信息保护法比较——以中国<个人信息保护法>、欧盟GDPR，美国加州CCPA&CPRA为样本》的专题报告，以飨读者。

其中有不完善甚至谬误之处，欢迎指出！核心结论从四部法律严厉程度比较的概览图可以看出，中国《个人信息保护法》在规则的严厉程度上基本对标欧盟GDPR，美国加州隐私立法（CCPA&CPRA）相较更为宽松：适用范围：在地域范围上GDPR最宽泛，《个人信息保护法》更为克制，CCPA&CPRA 最有限；而在排除适用的范围上，CCPA&CPRA排除范围最广，GDPR次之，《个人信息保护法》最有限；在规制的数据活动方面，《个人信息保护法》和GDPR 调整范围更宽泛，CCPA&CPRA更为限缩。

PESTEL分析模型（PESTEL Analysis）目录[隐藏]• 1 什么是PESTEL分析模型?• 2 PESTEL的因素o 2.1 对企业战略有影响的政治因素o 2.2 对企业战略有影响的经济因素o 2.3 社会文化的因素o 2.4 技术的因素o 2.5 环境的因素o 2.6 法律的因素• 3 PESTEL分析经典案例• 4 PESTEL分析模型案例分析o 4.1 案例一:新高煤机公司及其环境分析[1]• 5 相关链接• 6 参考文献[编辑]什么是PESTEL分析模型?PESTEL分析模型又称大环境分析，是分析宏观环境的有效工具，不仅能够分析外部环境，而且能够识别一切对组织有冲击作用的力量。

它是调查组织外部影响因素的方法，其每一个字母代表一个因素，可以分为6大因素：（1）政治因素(Political)：是指对组织经营活动具有实际与潜在影响的政治力量和有关的政策、法律及法规等因素。

（2）经济因素(Economic)：是指组织外部的经济结构、产业布局、资源状况、经济发展水平以及未来的经济走势等。

（3）社会因素(Social)：是指组织所在社会中成员的历史发展、文化传统、价值观念、教育水平以及风俗习惯等因素。

（4）技术因素(Technological)：技术要素不仅仅包括那些引起革命性变化的发明，还包括与企业生产有关的新技术、新工艺、新材料的出现和发展趋势以及应用前景。

（5）环境因素(Environmental)：一个组织的活动、产品或服务中能与环境发生相互作用的要素。

（6）法律因素(Legal)：组织外部的法律、法规、司法状况和公民法律意识所组成的综合系统。

PESTEL是在PEST分析基础上加上环境因素(Environmental)和法律因素(Legal)形成的。

在分析一个企业集团所处的背景的时候，通常是通过这六个因素来进行分析企业集团所面临的状况。

[编辑]PESTEL的因素[编辑]对企业战略有影响的政治因素•政府的管制和管制解除•政府采购规模和政策•特种关税•专利数量•中美关系•财政和货币政策的变化•特殊的地方及行业规定•世界原油、货币及劳动力市场•进出口限制•他国的政治条件•政府的预算规模[编辑]对企业战略有影响的经济因素•经济转型•可支配的收入水平•利率规模经济•消费模式•政府预算赤字•劳动生产率水平•股票市场趋势•进出口因素•地区间的收入和销售消费习惯差别•劳动力及资本输出•财政政策•欧共体政策•居民的消费趋向•通货膨胀率•货币市场利率•汇率•国民生产总值变化趋势[编辑]社会文化的因素•企业或行业的特殊利益集团•国家和企业市场人口的变化•生活方式•公众道德观念•对环境污染的态度•社会责任•收入差距•人均收入•价值观、审美观•对售后服务的态度•地区性趣味和偏好评价[编辑]技术的因素•企业在生产经营中使用了哪些技术•这些技术对企业的重要程度如何•外购的原材料和零部件包含哪些技术•上述的外部技术中哪些是至关重要的？为什么？•企业是否可以持续的利用这些外部技术•这些技术最近的发展动向如何？哪些企业掌握最新的技术动态？•这些技术在未来会发生哪些变化？•企业对以往的关键技术曾进行过哪些投资？•企业的技术水平和竞争对手相比如何？•企业及其竞争对手在产品的开发和设计、工艺革新和生产等方面进行了哪些投资•外界对各公司的技术水平的主观排序•企业的产品成本和增值结构是什么？•企业的现有技术有哪些能应用？利用程度如何？•企业需要实现目前的经营目标需要拥有哪些技术资源？•公司的技术对企业竞争地位的影响如何？是否影响企业的经营战略？[编辑]环境的因素•企业概况（数量，规模，结构，分布）•该行业与相关行业发展趋势（起步，摸索，落后）•对相关行业影响•对其他行业影响•对非产业环境影响（自然环境，道德标准）•媒体关注程度•可持续发展空间（气候，能源，资源，循环）•全球相关行业发展（模式。

澳门一人有限责任公司的立法和司法比较研究.一、澳门一人有限责任公司的立法背景与概念 21、澳门一人公司立法背景 22、形式上的一人有限责任公司与实质上的一人有限责任公司 3二、一人公司在法学理论与实践上的利弊 41、一人公司在法律关系中产生缺陷的可能性 42、一人公司在法律关系中产生优势的迹象 5三、欧美主要国家在立法与司法上对一人公司的修正 51、欧盟各国在立法上对一人公司的监督的主要措施 62、美国(包括英国)在司法上对一人公司法的修正 7四、对澳门一人公司法的立法与司法思考 81、立法上可以考虑增加的内容与理由 82、司法上可考虑引入的理论与实践 9一、澳门一人有限责任公司的立法背景与概念1、澳门一人公司立法背景澳门现代意义上的公司法是在1553年葡萄牙人进入澳门之后出现的。

葡萄牙的商法,尤其是公司法是汲取了法国商法典的精髓,而更多地是受到德国商法典的影响。

葡萄牙于1888年8月23日在政府公报上正式公布《葡萄牙商法典》,1894年6月20日,该商法典延伸到澳门适用,直至1999年新的商法典颁布。

1901年4月13日葡萄牙在政府公报公布《有限公司法》,并于1906年将其延伸到澳门适用。

该法取代了《商法典》中有关公司的部分内容,从概念、内容与结构诸方面讲,它都直接受到德国1892年4月20日颁布的《有限公司法》的影响。

正如该法律的立法动议中所说的:将要提出的立法草案,参照已颁布的德国有限公司法律制订。

实际上,“有限责任公司”这概念本身,就是葡萄牙(包括世界大部分国家)从德国那里接受而来。

当然许多人认为在这一时期的澳门公司法主要是指1888年《葡萄牙商法典》和1901年《有限公司法》。

以后, 除了一部分澳门本地立法机关制定的有关商业活动的法律规范外,澳门公司法没有多大的发展。

葡萄牙1901年的旧公司法也已于1986年被新的《商业公司法典》所取代。

但葡萄牙这个新的《商业公司法典》并没有延伸到澳门适用。

法学专业本科毕业论文选题近年来，随着法学专业的兴起和发展，越来越多的学生选择法学作为他们的专业。

对于法学专业的学生来说，毕业论文是他们完成学业的最后一项重要任务。

一篇优秀的毕业论文不仅需要充分展示学生在法学方面的知识和能力，还需要对法律现象进行独到的分析和研究。

因此，选一个合适的毕业论文选题显得尤为重要。

本文将介绍一些适合法学专业本科毕业论文的选题，并结合具体案例展开讨论。

1. 法律体系比较研究法律体系是不同国家法律秩序的组织和体系化的表现。

在全球化的背景下，比较研究各国法律体系对于揭示国际法的发展趋势和推动法律改革非常重要。

可以选择比较研究法学专业中的一个具体问题，如比较中美法律体系的异同，或是比较研究不同国家在某一领域内的法律制度。

2. 法律伦理与职业道德研究法学专业的学生将来有可能从事法律职业，因此对法律伦理和职业道德的研究具有重要的意义。

可以选取一个具体的法律职业，如律师、法官或检察官，探讨他们在实践中面临的伦理和职业道德困境，并提出相应的解决方案。

3. 法律法规的可行性研究法律法规是法律规范的基本形式，但是在实践中往往面临可行性的问题。

可以选择一个法律法规，如中国《消费者权益保护法》，研究其在实践中的可行性和有效性。

分析该法规的优点和不足之处，并提出相应的改进建议。

4. 法律与经济的关系研究法律与经济的关系是一个研究热点，也是法学专业学生可以探索的重要方向之一。

可以选择一个经济领域，如知识产权保护、竞争法、公司法等，研究法律在经济发展中的作用和影响。

可以分析法律的实施对经济发展的促进作用，也可以分析法律在经济领域中存在的问题和挑战。

5. 法律的社会效果研究法律不仅仅是一种规范，还会对社会产生影响。

可以选择一个具体的法律，如中国《反家庭暴力法》，研究其实施后的社会效果。

可以分析该法律在保护妇女和儿童权益方面的效果，也可以分析在实践中存在的问题和挑战。

6. 法律问题的解决机制研究法律问题的解决机制是法律制度的核心内容之一。

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1.2 企业画像类别内容行业空资质增值税一般纳税人产品服务铝土、石灰及铝制品生产加工销售，机械设备制1.3 发展历程2工商2.1工商信息2.2工商变更2.3股东结构2.4主要人员2.5分支机构2.6对外投资2.7企业年报2.8股权出质2.9动产抵押2.10司法协助2.11清算2.12注销3投融资3.1融资历史3.2投资事件3.3核心团队3.4企业业务4企业信用4.1企业信用4.2行政许可-工商局4.3行政处罚-信用中国4.4行政处罚-工商局4.5税务评级4.6税务处罚4.7经营异常4.8经营异常-工商局4.9采购不良行为4.10产品抽查4.11产品抽查-工商局4.12欠税公告4.13环保处罚4.14被执行人5司法文书5.1法律诉讼（当事人）5.2法律诉讼（相关人）5.3开庭公告5.4被执行人5.5法院公告5.6破产暂无破产数据6企业资质6.1资质许可6.2人员资质6.3产品许可6.4特殊许可7知识产权7.1商标7.2专利7.3软件著作权7.4作品著作权7.5网站备案7.6应用APP7.7微信公众号8招标中标8.1政府招标8.2政府中标8.3央企招标8.4央企中标9标准9.1国家标准9.2行业标准9.3团体标准9.4地方标准10成果奖励10.1国家奖励10.2省部奖励10.3社会奖励10.4科技成果11土地11.1大块土地出让11.2出让公告11.3土地抵押11.4地块公示11.5大企业购地11.6土地出租11.7土地结果11.8土地转让12基金12.1国家自然基金12.2国家自然基金成果12.3国家社科基金13招聘13.1招聘信息感谢阅读:感谢您耐心地阅读这份企业调查分析报告。