永宁煤业“三违”台帐记录

安全违规事件登记台帐
一、目的
本登记台帐的目的是为了有效地记录与管理公司内部的安全违规事件，防范事故再次发生，保障员工的人身财产安全。

二、适用范围
本登记台帐适用于公司内部所有部门，所有员工都有权限进行登记。

三、登记内容
1. 违规事件名称
2. 发生时间
3. 发生地点
4. 事故经过
5. 相关人员（包括当事人和目击证人等）
6. 相关证据（照片、录音、录像等）
7. 处理情况
8. 处理结果
四、登记流程
1. 发现安全违规事件后，立即进行现场处理，保障员工的人身安全。

2. 对事件进行调查，并对事件进行登记。

3. 根据调查结果，对违规行为主体进行行政处罚或纪律处分，并记录处理结果。

4. 根据违规行为严重程度，厘定违规扣分，以统计员工综合考核成绩。

五、台帐管理
1. 由公司安全部门负责对台帐进行审核和归档。

2. 确认处理结果，并向员工及与事件有关的部门进行通报，以促进安全意识的提高。

六、台帐保密
公司要求各部门将相关信息保密，不得随意泄露。

七、总结
本登记台帐的实施，有助于保障公司员工的人身财产安全，提高安全意识和员工综合考核成绩，降低事故风险，贯彻公司安全方针和目标。

煤矿“三违”界定标准（一）严重“三违”1．发生事故及发现险情不及时采取措施进行处理而又不及时向矿调度、安监处汇报，或隐患事故的。

2．对现场存在重大隐患，被责令停产整改的。

3．无规程措施施工的。

4．因违章作业或违章指挥造成轻伤及以上人身事故或重大非人身事故的。

5．跟班管理对现场存在重大隐患，不安排整改而继续组织生产的。

6．管理人员在现场违章指挥、参与违章作业的。

7．跟班管理人员在停电停风后，不安排撤出人员的。

8．携带香烟、火种下井的。

9．工作期间睡岗、脱岗、空岗的。

10．酒后进入工作现场或班中喝酒的。

11．入井人员不戴矿灯、自救器、安全帽的。

12．破坏井下安全、通防设备设施；私掐电缆信号、盗窃安全设备仪器部件的。

13．医院接到调度急救电话，未能做抢救准备工作，抢救工作不及时出现问题的责任人。

14．在焊接、气割地点附近有易燃、易爆物品，没有安全措施作业的。

15．工作地点发现视觉污染的责任人。

（二）一般“违章”16．井口20米范围内吸烟或火源的。

17．无证或证件过期上岗作业的。

18．井下特殊岗点晚到岗及早离岗或不现场交接班的。

19．未经有资质单位培训并持证上岗的，本人违章作业，区队管理人员违章指挥。

20．井下工作将矿灯、自救器放在一边，而未随身携带的。

21．不按规定使用瓦检便携仪的或不按要求携带瓦检便携仪的。

22．职工安全教育学习违反考场纪律的、考试作弊的。

23．井下随意关闭矿灯休息的。

24．安监员、班组长、工长上岗没挂牌的。

（开、停工牌）25．无险情而随意打开或损坏自救器的。

26．上、下井人员不听从点勾人员正确指挥的。

27．携带工具长度超过1.5ｍ以上或工具重量超过20公斤以上乘坐架空乘人索道的。

28．入井前不检身、乘罐乘车不点勾的。

29．人行车、罐笼超员的点勾工。

30．井下机电峒室、皮带机头、油脂库等有关地点不按规定配齐灭火器材的责任人。

31．焊接人员离开现场，未消除火种的。

32．高空作业不系安全带的。

第二条 "三违"举报程序 1、"三违"举报程序：现场填写"三违"小票→违章者认可
的在"是"一栏签字认可→上井交井口大厅并登记→井口安 监工统一编号交事故分析室〔不再组织双方分析落实〕→ 事故分析室鉴定"三违"性质→登记"三违"台账→"三违"上 网或公示→月底按制度考核. 2、现场填写"三违"小票时→违章者不认可事实的,在"否" 一栏签字,并写明事实和理由→双方约定井上时间落实时 间填在小票上→上井交井口大厅并登记→井口安监工统一 编号交事故分析室→双方按时到事故室分析落实、鉴定" 三违"性质→登记"三违"台账→"三违"上网或公示→月底 按制度考核.
17、凡出现班长、管理人员或安监工等弄虚作假、代 签字、送违章等,除作废指标外,对相关人员每次罚款 500元,谁送违章报谁违章,谁指挥顶替违章报谁违章 〔按顶替违章的等级〕.
18、凡实习生、新分配工人〔签订师徒合同期间〕发 生违章行为的,以教育为主,但必须落实清师傅名字,对 师傅〔含代师傅或施工负责人〕给予罚款200/次,对本 班组、本队按制度给予绩效分考核.
5、现场施工人员或公司领导发现违章行为,未随身携带" 三违"小票时,要及时举报安监部事故室<井上3600906、 井下86491>,举报"三违"事实、时间、地点、人员必须 清楚,由事故室通知现场相关人员进行认定并处罚.
6、发生事故或以通报形式、上台账落实的"三违",在小票 上注明"事故分析已处罚",月底纳入考核,不得重复考核,不 计入汇报人指标.

七大类“三违”详细清单2020-9-17“三违”是指“违章指挥、违规作业和违反劳动纪律”的简称。

违章指挥：主要是指生产经营单位的生产经营管理人员违反安全生产方针、政策、法律、条例、规程、制度和有关规定指挥生产的行为。

违章指挥具体包括：生产经营管理人员不遵守安全生产规程、制度和安全技术措施或擅自变更安全工艺和操作程序，指挥者使用未经安全培训的劳动者或无专门资质认证的人员；生产经营管理人员指挥工人在安全防护设施或设备有缺陷、隐患未解决的条件下冒险作业;生产经营管理人员发现违章不制止等。

违章作业：主要是指工人违反劳动生产岗位的安全规章和制度(如安全生产责任制、安全操作规程、工作交接制度等)的作业行为。

违章作业具体包括：不正确使用个人劳动保护用品、不遵守工作场所的安全操作规程和不执行安全生产指令。

违反劳动纪律：主要是指工人违反生产经营单位的劳动纪律的行为。

违反劳动纪律具体包括：不履行劳动合同及违约承担的责任，不遵守考勤与休假纪律、生产与工作纪律、奖惩制度及其他纪律等。

那么，“三违”行为具体有哪些分类呢？又有哪些具体表现呢？注：以下清单中的项目可以根据公司实际情况进行删、改、增。

NO.1 作业性违章1上岗未出示安全作业证、未佩戴工作证。

未经三级安全教育上岗作业。

2厂区内吸烟。

3酒后上岗。

4非特种作业人员从事特种作业。

①未取得特种作业证的员工从事压力容器、起重、液氯充装、气割、电焊等特种作业。

②司机无特种车辆作业证开叉车、铲车。

5检修设备时安全措施不落实，开始检修。

①清洗置换不合格进行检修作业②与系统未断开进行检修作业③在未泄压的情况下进行拆卸法兰、阀门。

④设备管线未置换、置换、吹扫。

6停机检修后的设备，未经彻底检查启用。

7进行检维修作业时，未关闭设备电源、水源及其它能源供应，释放残余能量，监护措施未落实及未设置警戒区域或未挂警示牌；人员随意穿越警戒区域或警戒线。

8发现隐患，未排除、报告，冒险作业。

9工作前未检查设备(施)或设备(施)带故障、安全装置不齐全便进行操作。