三违处理表及台账

三违行为管理台账什么是三违行为？“三违行为”是指企事业单位、建筑工地等场所中，职工在生产、工作和生活中的违规行为，主要包括三类：违章指挥、违章操纵、违反安全操作规程。

在生产、工作和生活过程中，职工的三违行为严重危害人身安全、设备财产安全和工作环境安全。

因此，企事业单位、建筑工地等场所对三违行为必须建立科学的管理机制，严格按照各项规定执行。

三违行为管理的重要性企事业单位、建筑工地等场所对职工的三违行为进行管理，不仅是一项法规要求，更是保障职工生命安全和身体健康的必要措施。

行业中往往都会出现一些不合规、不正当的现象，这种违规行为严重危害职工和企业的利益，导致企业的经营效益、生产安全和形象受到极大的影响。

因此，建立完善的三违行为管理机制，可以有效地防止职工的违规行为，并为企业节省不必要的人力、物力成本，同时也可以提升企业的管理层次和形象。

三违行为管理台账的作用三违行为管理台账是一种比较有效的管理方式，通过记录职工违规行为的情况和处理措施，可以对职工的日常行为进行有效监管和管控。

使用三违行为管理台账可以帮助企事业单位、建筑工地等场所保护职工的安全和减少工作风险，以及帮助企业规范管理、强化执行力，追求持续发展。

具体作用如下：一、统计三违行为情况三违行为管理台账主要用于记录违规行为类型、违规时间、违规地点以及相关的处罚措施等信息。

积累这些信息可以帮助企业理解职工的行为特点和常见的管理漏洞，从而及时制定整改措施，避免类似的问题再次发生。

同时，也能够根据三违情况进行分析，发现潜在的工作危险和隐患，更好地保障职工和生产的安全。

二、规范管理流程三违行为管理台账可以帮助企业建立相应的管理流程。

对于违规行为的记录、分析和处理都要按照标准化的流程进行操作，以确保所有情况的处理程序一致。

这种流程标准化能够有效避免管理过程中的主观随意性和不公正性，让每个职工都明确自己的违规后果和责任。

三、形成管理文化三违行为管理台账的使用可以让职工对企业的管理文化有更深刻的认知和体验。

水利系统反三违台账一、引言在我国，水利工程是国家基础设施的重要组成部分，直接关系到国计民生。

为确保水利工程的安全、合规运行，水利系统积极开展反三违工作，即反对违章作业、违反安全生产规定和违反法律法规的行为。

反三违台账作为这项工作的重要载体，发挥着至关重要的作用。

二、什么是水利系统反三违台账水利系统反三违台账是指在水利工程建设、运行和管理过程中，对违反安全生产法规、规程行为进行记录、整理、归档的台账。

它包括违章行为的基本情况、责任人、整改措施、整改结果等内容，旨在加强水利工程安全管理，提高安全生产水平。

三、反三违台账的重要性1.强化安全生产意识：反三违台账的建立，有助于提高水利系统从业人员对安全生产的认识，增强遵章守纪的自觉性。

2.预防和减少安全事故：通过对违章行为的记录、分析和整改，有利于发现安全隐患，提前预警，降低事故发生的风险。

3.完善管理体系：反三违台账有助于建立健全水利工程安全生产管理体系，提高安全生产管理水平。

4.落实责任追究：对于发生的安全事故，反三违台账可为事故调查提供依据，明确责任，实行责任追究。

四、如何建立和完善反三违台账1.明确台账内容：反三违台账应包括违章行为名称、违章时间、地点、责任人、整改措施、整改结果等详细信息。

2.建立健全规章制度：制定严格的违章行为查处、登记、上报、整改等管理制度，确保台账信息的真实性和完整性。

3.加强台账管理：建立台账档案，实行分类管理，便于查询和统计分析。

4.定期汇总分析：对反三违台账进行定期汇总分析，找出安全隐患薄弱环节，制定针对性的整改措施。

五、反三违台账的管理与运用1.加强台账的动态管理，实时更新违章行为信息，确保数据准确。

2.利用信息技术手段，提高反三违台账的信息化管理水平。

3.开展反三违台账培训，提高从业人员对台账的认识和使用能力。

4.将反三违台账与安全生产考核、奖惩制度相结合，发挥激励和约束作用。

六、结论水利系统反三违台账是加强安全生产管理、预防安全事故的重要手段。

三违检查记录表 编号：BZH-JL-7-1５ 检查人： 检查日期: 年 月 日 项目检查内容检查结果备注1. 允许操作者未经安全教育及岗位技能培训或教育培训不合格就安排其上岗作业；2. 不完全具备安全生产条件,但又不采取安全措施,盲目安排生产作业；3. 设备及生产线未经安全性验收而擅自下令生产使用;４. 对下级或操作者反应报告的安全隐患不研究、不治理、不采取安全措施而组织生产；５． 不按规定给操作者配发劳动保护用品而强令或默许操作者上岗作业;６.　未进行安全技术论证及未制定安全技术操作规程而组织生产作业；7.　安全生产责任制缺失和明显失效情况下盲目组织生产；8. 超员、超量、超时、超负荷组织生产；9.当管理者了解掌握到操作者的身体状况、思想情绪及心理状态不能保证安全操作时,没有采取有效措施调整或暂停其作业安排（尤其是危险作业等特种作业);违章指挥1０. 其他因管理控制措施不到位，存有安全隐患及事故风险时指挥组织生产的1．操作前不检查设备、工具和工作场地就进行作业;违章设备 2.设备有故障或安全防护装置缺乏、凑合使用;3.检修带电设备时在配电开关处不断电和不挂警示牌;4.发现隐患不排除不报告,冒险操作;5.超限(如：载荷、速度、压力、温度、期限等)使用设备;6．违反起重十不吊；7.随意拆除或破坏设备上的安全、照明、信号、防火、防爆装置和警示标志,显示仪表;8.新员工、变换工种的人员未经安全教育、培训就上岗操作设备或工具;9.使用旋转设备带手套操作(上下料时除外)；10. 跨越运转设备,设备运转时传送物件或触及运转部位（含润滑、维修）。

11. 留有长发而不戴工作帽或不穿戴防护用品进入生产区域内作业的;１2.在高处作业或在有高处作业和机械化运输设备下面工作而不戴安全帽的；高处作业不系安全带的;13.检修高压线路或电路时不停电、不验电、不挂接地线;１4．带负荷运行时断开车间(回路)配电刀闸或总开关;15．电器作业不穿绝缘鞋的;１６.开动情况不明的电源或动力源开关、闸阀；１7.设备电器接地不牢固或无保护接地的；1８．对插座电源线交叉、杂乱使用,使用标识不明或损坏的电源插座的；19.开动情况不明的电源或动力源开关、闸、阀；操作电器20.调整、检查、清理设备或装卸模具测量工作等不停机断电的;2１.任意调节移动式空压机上的限压阀或限压阀未按期检验、无铅封的;22．用带油污的擦布擦拭氧气瓶或用带油污的手去直接操作氧气瓶的；2３.压力容器超装超压、超温和超期运行的；24.压力容器无使用许可证,操作人员没上岗证,安全附件不全或安全附件不按期进行检查、校验的;２5.在使用和搬运气瓶过程中抛、滚、敲打、撞击、火烤或不按规定存放的;26.高压气瓶在使用中未固定或使用安全附件不全的气瓶;压力容器27.气瓶压力表、减压阀破损、超压使用的；28.消火栓1.5米之内存放杂物、产品影响消防栓正常使用的;29．私自动用使用消火栓、灭火器用于非灭火用途的；30.易燃易爆品没有按消火规定运输、储存、使用及防护设施不符和规定的；31.占用消防通道影响消防安全疏散的;3２.值班人员不按规定进行消防巡查或擅自脱岗的；3３.焊接没有进行专业培训、无证上岗操作的;消防安全34.焊接作业时,氧气瓶、乙炔瓶之间的距离小于5米，两瓶与明火点距离小于10米的;35.酒后驾车的;36.驾驶转向器、制动器、后试镜、刮水器、灯光信号装置、方向等不符合安全要求的车辆;3７.超限(超载、超速、超员、超规格等)驾车和不按规定配备灭火器、防火帽38.把机动车擅自交给他人驾驶；车辆39.采用叉车运输的危险品和载人的；40.无驾驶证驾车的；４1.违反易燃易爆作业场所定员定量规定的；4２.在易燃易爆工（库)房内不按规定存放物品和使用黑色金属工具的;4３.不执行危险品安全操作规程和工艺操作的其它违章行为的；4４.装载液态和气态易燃、易爆物品的罐车不挂接导链的;危险品45.从事危险作业的人员未按规定进行安全技术教育培训、考核上岗的;46.非岗位人员任意在危险、要害、动力站(房)区域内逗留;47.非特种作业者从事特种作业;48.　特种作业非持证者独立进行操作;特种作业４9.未按规定办理危险作业审批手续而擅自从事危险作业的;1. 饮酒后组织指挥现场生产或进行生产作业；2.　在禁止烟火区域携带火种或吸烟3． 作业期间在生产现场滋事、打闹、窜岗、干私活等与生产作业无关的影响安全生产的行为；4.　作业期间擅自脱离岗位及失职失察行为;5．在生产现场未经授权随意进行有碍安全生产的管理活动，无故不服从安全生产管理要求的行为违反劳动纪律 6. 其他可导致安全事故发生的违反企业劳动纪律的行为。

三违专项行动工作台账关于开展反“三违”专项行动实施方案关于开展反“三违”专项行动实施方案项目部所属各部门、各施工点：为扎实做好反“三违”专项行动的各项工作，根据晋路桥阳蟒公司字【2017】88号文件《关于印发的通知》的精神，夯实安全基础，规范从业人员安全行为，有效预防和杜绝各类事故的发生，我分部决定开展反“三违”（违章指挥、违章作业、违反劳动纪律）的专项整治活动。

请各部门、各工点结合工作实际，根据制定的措施，确保专项整治工作扎实、有效，现将相关事项和内容通知如下：一、指导思想以安全生产法律、法规和行业标准为依据，按照“宣传动员、全面排查、制定措施、综合治理、注重长效”的基本要求，对我分部各种违章行为和习惯性违章进行全面整治。

二、整治目标通过专项整治，全面提高各部门、各施工点安全生产管理水平，强化生产作业现场监管力度，不断加大执行力，从根源消除事故隐患，使员工从思想和行为上有较大的转变，有效控制和减少一般伤亡事故，杜绝较大以上事故的发生，确保安全生产形势平稳。

三、整治范围及原则整治的范围：ZBLJ2分部各部门、各施工点、及附属设施（拌合站、炸药库、磅房等）整治的原则：以各部门、各施工点自检自查为主，按照“谁主管、谁负责”监管配合的原则组织实施，安全部对各部门、各施工点进行不定时督查。

四、整治内容（一）建立健全“反三违”规章制度情况：1、安全检查记录、安全教育培训记录、隐患排查治理记录、各工种操作规程、各项安全生产规章制度；2、各部门、各施工点执行我分部各项《规章制度》情况。

（二）“反三违”规章制度执行情况：1、是否有违章指挥现象，主要包括：（1）不按规定对新工人、复工工人、换岗工人、从事特种作业的人员进行安全教育培训。

（2）对安全环境科已下达停止使用通知的设施，在未消除隐患的前提下擅自安排使用。

（3）多工种、多层次同时作业，现场无人指挥和监护，不制定安全措施。

（4）指派身体状况不适应本工种及未签订劳务合同的人员上岗。

三违人员管理台账三违人员管理是企业安全管理的一个重要环节，三违人员管理台账则是对违规行为进行记录和排查的一个重要工具。

下面本人就三违人员管理台账进行一下详细介绍。

一、三违人员管理台账是什么？三违人员管理台账就是一本用于记录企业员工违规行为的台账，主要记录员工的三违行为，并对违规情况进行分析，以便对员工进行管理和监管。

二、三违人员管理台账的作用？1、了解员工情况：通过记录员工的三违行为，可以对员工的工作态度和素质进行分析，以便了解员工的情况。

2、制定员工管理方案：通过对三违人员的情况进行分析，制定科学有效的员工管理方案，提高员工工作效率。

3、加强企业安全管理：通过对员工违规行为的排查和监管，可以防止类似事故再次发生，从而加强企业的安全管理。

4、提高企业形象：通过有效管理员工的三违行为，可以树立企业良好形象，提高企业的社会信誉度。

三、三违人员管理台账内容1、违规人员姓名、性别、年龄、部门、工作岗位等基本信息。

2、违规时间、地点、违规行为、对企业造成的影响等具体情况。

3、对违规人员的处理情况和结果，以及针对该类型违规行为制定的防范措施和管理措施。

四、如何记录和管理三违人员管理台账？1、建立台账：企业应建立起统一的三违人员管理台账，并确保该台账能够记录到每个违规人员的所有违规行为情况。

2、定期更新：台账应当定期更新，以确保有新违规人员加入到管理范围内，同时能够增加对企业员工的监管力度。

3、分类管理：对于不同的违规行为，企业应当进行分类管理，并制定相应的防范措施和管控措施。

4、定期分析：台账管理人员应当定期对三违人员管理台账进行分析，掌握员工违规行为的变化趋势，及时调整和完善管理措施。

五、总结三违人员管理台账是企业安全管理中的重要环节，对企业管理和数据分析具有重要意义。

企业应在管理实践中灵活运用，加强员工管理和监管，从而有效提高企业安全管理水平和经济效益。

1推进目标以“三违”治理为载体平台，以“三违”查处及“三违”分析为重点，完善“三违”查处机制，健全预防“三违”的有效措施，控制“三违”的发生。

2推进要素责任分工主要负责人：区长、书记配合人：安全副区长协助人：科区管技人员、班队长3推进重点3.、1宣贯“三违”分类标准及“三违”界定和处罚标准。

3.、2推行“三违”积分考核，实施“三违”预警管理。

3.、3完善仲裁、培训、帮教等制度，规范“三违”查处流程，实行管理干部与“三违”人员一对一结对子安全扶贫帮教。

3.、4制定“三违”分析制度，定期分析“三违”产生的深层次原因，查找工作中的漏洞和薄弱环节。

3.、5推行安全红线管理，对触及红线的，给予解除劳动合同。

活动内容附件：1要素考核评分表管理制度或办法“.三1违”分类标准综.采2区消除或减少“三违”管理办法综.采3区带指标抓“三违”制度综.采4区“三违”举报制度综.采5区“三违”管理办法朔.石6矿业“三违”仲裁管理办法综.采7区“三违”帮教管理办法综.采8区“三违”人员安全扶贫帮教管理办法综.采9区“三违”惩处制度.综1采0区“三违”分析制度.综1采1区月度无“三违”班组竞赛活动记录“三违”分类标准学习贯彻记录（）月度消除或减少“三违”措施（）综采区“三违”人员台账（）综采区“三违”通知单（）“三违”仲裁决定书（）综采区周四“三违”帮教活动记录（）“三违”人员“八谈八过关”、“五谈五过关”帮教记录（）综采区“三违”人员一对一安全扶贫结对子帮教记录（）综采区“三违”家访记录（）综采区“三违”分析表（）综采区“三违”预警记录（）综采区月度无“三违”班组评选记录（）活动依据、管理制度：“三违”性质界定标准“三违”行为的界定：（一）安全管理二十条红线1、危及安全生产紧急情况未安排停工撤人。

2、瓦斯超限作业，隐瞒瓦斯超限。

3、监测监控弄虚作假造成数据失真、上传中断。

4、瓦斯抽采钻孔量和瓦斯抽采量弄虚作假。

5、违规启封密闭墙，违章排放瓦斯。

安全生产专项整治三年行动情况汇总表（2020 年度）企业名称：XXXX建设工程有限公司填表人：
1.汇总表相关统计项目数据应与清单数据一致。

2.“累计总计”为三年行动开展以来至上报前的所有数据之和的总数。

3.计划制定制度措施包括在三年行动期间已制定制度措施和未完成制定制度措施。

4.各项目各部门汇总情况报送公司工程部。

安全生产专项整治三年行动发现的突出问题和重大隐患清单
企业名称：XXXX建设工程有限公司项目名称：XXXXXXXX项目填表人：
注：1、在专项整治过程中如整改，在整改栏打√，未整改或落实不到位在整改栏打×；
2、安全生产三年专项整改纳入安全生产责任制考核及项目年终评审考核。

安全生产专项整治三年行动推进台账（2020年）
企业名称：XXXX建设工程有限公司项目名称：XXXXXXXX项目填表人：
注：1、在专项整治过程中已落实完成的在栏打√，未或落实不到位在整改栏打×；
安全生产专项整治三年行动制度措施清单
企业名称：XXXX建设工程有限公司项目名称：XXXXXXXX项目填表人：
1、安全生产三年专项整改纳入安全生产责任制考核及项目年终评审考核。

安全生产台账之“三违”管理制度“三违”是指企业违反安全生产法律法规、标准和规程的行为，即违章、违纪、违规。

为了加强对“三违”的管理，提高企业安全生产水平，制定并实施“三违”管理制度是必要的。

一、制度目的和依据1.目的：建立健全的“三违”管理制度，旨在提高企业安全生产管理水平，减少和避免安全生产事故的发生，保障生产人员的人身安全和财产安全。

二、适用范围本制度适用于企业的全部生产经营活动，适用于全体员工。

三、“三违”管理的主要内容和要求1.违章管理：严禁违反国家、地方法律法规、标准和规程，包括但不限于擅自修改、拆除、停用、封存安全设备和设施、安全设施的使用不当等行为。

要求企业制定明确的安全生产规章制度，并通过培训和考核等方式进行宣传和执行，加强安全生产知识教育。

2.违纪管理：严禁违反企业内部的规章制度和安全操作规程，包括但不限于违反劳动纪律、生产纪律、安全操作规程等行为。

要求企业明确纪律，加强对员工的管理和监督，建立健全的考核制度，对违纪行为进行批评教育和纪律处分。

3.违规管理：严禁违反企业安全生产的管理制度和安全操作规程，包括但不限于违反安全操作规程、操作程序、操作要求等行为。

要求企业建立健全的安全生产管理制度和操作规程，加强对员工的培训和教育，确保员工遵守相关制度和规程。

四、“三违”管理的责任制和考核办法1.责任制：企业要明确“三违”管理的责任主体和责任人，建立健全的责任制度，明确各级领导和部门的责任和职责，形成层层落实的责任体系。

2.考核办法：企业要建立科学合理的考核办法，根据“三违”的类型和严重程度，对责任人进行考核评价，纳入绩效考核体系。

对于“三违”行为，要进行立案、追责和处罚。

五、制度的执行和监督1.执行：企业要在各级领导的领导下，建立“三违”管理责任部门，负责制定具体的执行细则和工作计划，组织实施、“三违”行为的查处和处理。

2.监督：企业要建立健全监督机制，设立监督岗位，定期进行“三违”行为的检查和监督，对发现的问题及时整改，保证制度的有效执行。