项目部第四季度工作总结2019
- 格式:doc
- 大小:33.50 KB
- 文档页数:11
项目部季度工作总结_项目部工作总结尊敬的领导、同事们:您们好!时间匆匆,转瞬间已经过去了一个季度。
在这个季度里,我们项目部团队一起努力,取得了一定的成绩。
经过全体成员的共同努力和合作,项目部在这个季度内完成了既定的工作目标,取得了一定的成绩。
在此,我将对项目部这个季度的工作进行总结如下:一、扎实开展项目前期工作本季度,项目部在全体成员的共同努力下,扎实开展了项目前期工作。
我们严格按照公司要求,开展项目前期调研和规划工作,全面了解项目需求和情况,为后续的工作奠定了基础。
我们也充分考虑了项目风险和难点,并提出了相应的解决方案,为项目的顺利进行提供了保障。
二、高效推进项目进度在本季度内,项目部全体成员积极配合,高效推进了项目的进度。
我们充分发挥团队协作的优势,密切配合各部门的工作,积极推动项目的进展。
通过科学合理地分工合作,项目部取得了很好的效果,各项工作都在相关时间节点得到了圆满完成。
三、切实保障项目质量本季度,项目部注重提高工作质量,创新工作模式,高标准要求自己,严格要求团队成员,切实保障了项目质量。
我们不断优化工作流程,落实质量监督责任,开展了多方位的质量保障措施,确保项目工作质量有了明显提升。
四、认真做好项目后期工作在本季度的工作中,项目部还认真做好了项目的后期工作。
我们及时总结工作经验,完善项目资料,同时按照公司要求,做好了项目收尾工作,确保项目的各项工作得以圆满完成。
我们也积极开展了项目经验的总结和分享,为未来的工作积累了宝贵的经验。
本季度项目部在全体成员的共同努力下,取得了一定的成绩。
在取得成绩的我们也发现了一些问题和不足。
下面,我将对项目部工作存在的问题进行分析,并提出改进措施如下:一、存在的问题1.项目部在本季度的工作中,由于各项任务繁重,部分成员出现了工作压力过大的情况,影响了工作效率。
2.在项目推进过程中,由于沟通不畅和信息不对称,项目进度受到一定的影响。
3.部分项目成员尚未达到公司要求的专业水平,需要加强相关技能的培训和提升。
2024年项目部第四季度个人工作总结一、工作回顾2024年第四季度是项目部工作中的关键时期,也是一个充满挑战的季度。
在过去的三个月里,我一直努力提升自己的工作能力,积极参与项目的推进和实施,取得了一定的成绩。
在这个总结中,我将回顾我在第四季度的工作,总结经验教训,为新的一年工作做出计划。
二、工作亮点1.项目推进:在第四季度,我参与了多个项目的推进工作。
我积极与各个部门的负责人合作,对项目进行了细致的分析和评估,制定了相应的计划和方案,并组织协调资源的分配,确保项目能够按时完成。
通过我多次与部门负责人的沟通,项目进展顺利,得到了上级的肯定和赞扬。
2.团队管理:在第四季度,我负责管理一个由10人组成的项目团队。
我注重团队建设,定期组织团队成员进行交流和学习,提高他们的工作能力和团队合作意识。
通过我的努力,项目团队的凝聚力和战斗力得到了提升,团队成员之间的协作效率明显增加,项目进展更加顺利。
3.问题解决:在第四季度,我遇到了一些项目中的难题和挑战。
面对这些问题,我勇于承担责任,迅速采取措施解决问题。
通过与团队成员和相关部门的沟通合作,我成功解决了多个项目中的关键问题,保证了项目的正常推进。
三、存在的问题及不足1.沟通能力有待提高:在第四季度的工作中,我发现自己的沟通能力还有待提高。
有时候,我在与他人沟通时表达不够清晰,导致产生误解或者延误工作进度。
为了提升沟通能力,我计划参加相关的培训和课程,提高自己的沟通技巧。
2.工作效率有待提高:在项目推进过程中,我发现自己的工作效率还有待提高。
有时候,我在处理问题时思考太多,导致工作进展缓慢。
为了提高工作效率,我计划在新的一年中加强时间管理,提高自己的工作效率,更好地把握工作进度。
3.综合能力有待提升:在第四季度的工作中,我发现自己的综合能力还有待提升。
有时候,我在处理问题时应用的知识和技能有限,需要更多的学习和提升。
为了提升综合能力,我计划在新的一年中参加更多的培训和学习,拓宽自己的知识广度,提高自己的综合能力。
2019年项目工作总结报告范文项目工作总结范文项目工作总结报告范文【篇一】20xx年即将过去了,转眼间又将跨过一个年度之坎,回首这一年,内心不禁感慨万千,20xx年,虽没有轰轰烈烈的战果,但也算经历了一段不平凡的考验和磨砺。
非常感谢相关领导给我这个成长的平台,令我在工作中不断的学习、不断的进步,慢慢的提升自身的素质与才能。
回首这一年,我走过人生很重要的一个阶段,使我懂得了很多,领导给予了我很多的支持与关爱,在此我向相关领导及各位同事表示最衷心的感谢,有你们的协助才能使我在工作中更加的得心应手,也因为有你们的帮助,才能令到公司的发展更上一个台阶。
20xx年本人主管的部门是工程技术部,绝大部分精力用在了项目的工作上,工作范围广、任务重、责任大。
较好地履行了作为行政职务和作为专业技术职务的职责,发挥了领导管理和组织协调能力,调动了广大员工的工作积极性,较好地完成了所主管的全年工作任务。
现就本人一年中所主管的工作总结汇报如下:一、生产任务完成情况:在项目的建设中深刻的体会到一个国有企业下的子公司要在现有的市场经济制度下生存并发展,我们还有很多东西要学习、要改变,在公司成立十个月来,工程技术部门也肩负的巨大的挑战,此项目是公司的成长项目也是形象项目,我们部门在施工中必须要更加努力和细心,具体心得如下:第一步:思想观念改变:国有企业有其特定的生存环境,有其独特事务处理方式,但是对于我们部门在对外的施工中还仍然保持以往的高姿态、高调子、以自己为中心的思想,那么我们将遭受到市场经济的淘汰,现行的市场经济奉行的是公平竞争和抓住机遇再加勤奋、实干,目前我们正一步步走向这个区域,我们就要意识到在这个区域生存的条件是什么?该怎么样去做才能生存,不能再依赖于以往的旧思想、旧观念、旧的模式去衡量我们现在新的生存环境,我们必须要有这样的思想转变,只有转变了这种观念和思想我们才会有更好的发挥空间,通过项目二年多的现场施工管理我们也认识到了思想转变的盲目和空白,因此下一个工程开始之前,我们就要先给自己的思想定一个位置,这也是我们部门在逐步努力向前转变的第一步。
2024年项目部第四季度个人工作总结2024年第四季度个人工作总结在2024年的第四季度里,我在项目部的个人工作取得了一些重要的成果和进展。
我在这个季度内的工作重点主要集中在项目管理和团队协作上,我将在本次总结中详细记录和回顾我在这些方面的工作。
一、项目管理方面在项目管理方面,我积极参与到项目的规划、执行和评估中,确保项目能够按时、按质按量地完成。
首先,我积极参与了项目规划的制定。
在项目启动阶段,我与项目经理一起制定了项目的目标、范围和计划,明确了项目的关键节点和交付物,并制定了相应的成本和资源预算。
与此同时,我也与项目经理协作完成了风险管理和质量管理计划,以确保项目能够在遇到困难和挑战时能够及时做出应对,并保证项目整体质量。
其次,我积极参与了项目的执行和监控。
在项目的执行阶段,我主要负责团队人员的协调和沟通,确保项目进度的顺利推进。
我与团队成员持续保持良好的沟通,及时解决各类问题和难题,并根据项目进展情况进行适时的调整和优化。
在此期间,我也积极地参与到项目的风险管理和质量控制中,确保项目不会出现严重的风险和质量问题,保证项目的顺利进行。
最后,我参与了项目的评估和总结。
在项目末期,我与团队成员一起对项目的整体效果进行了评估和反思,总结了项目的经验和教训。
我们发现了项目中的不足和改进点,并对未来的项目实施提出了一些建议和建议。
通过对项目的评估和总结,我提高了对项目管理的认识和能力,为项目的成功与进一步优化打下了基础。
二、团队协作方面在团队协作方面,我与团队成员保持了良好的合作关系,共同努力,推动项目的顺利进行。
首先,我积极与团队成员沟通和协调。
我尽可能地与团队成员保持良好的沟通和协作,了解他们的需求和意见,并提供必要的帮助和支持。
我与团队成员之间建立了良好的信任和合作关系,提高了工作的效率和质量。
通过与团队成员共享信息和资源,我帮助团队成员解决了很多问题,提高了团队整体的工作能力和水平。
其次,我积极参与到团队培训和学习中。
2019年项目部季度述职报告
第 1 页共3 页
2019年项目部季度述职报告
时间过得真快,转眼3个月就要过去了。
在这3个月里,我认真学习公司下发的各种文件、会议纪要,争取思想上跟上公司发展的步伐。
工作上,我紧抓安全生产这条主线。
认真学习、宣贯上级单位签发的各种安全文件、重要讲话。
日常工作中,多上工地勤思考。
牢记“隐患险于明火,预防胜于救灾”。
善于发现质量安全隐患,积极思考整改措施。
寻求安全可靠的施工方法。
新春伊始,我牵头安质部,组织了对项目部劳务班组的安全培训。
包括特种作业、钢筋工、电焊工、架子工、模型工安全培训;观看了安全短视频、典型案例;与劳务工和劳务班组签订了《安全生产责任书》。
组织安质部、物机部进行了特种设备安全专项检查。
定期对项目部5个钢筋加工场、梁场、练江提梁点的龙门吊,逐一进行安全排查。
更换损坏的部件,补充缺失的设施,确保了项目部特种设备的安全运行。
节后,我组织安质部、物机部对特种设备、临电、排洪沟渠、消防设施进行了全面检查,提出了一些整改意见。
创造复工条件。
####项目部###
2018年3月28日
第 2 页共 3 页
祝您工作顺利!
第 3 页共3 页。
2024年项目部第四季度个人工作总结2024年的第四季度是我在项目部工作的一个重要阶段。
我在这个季度内承担了多个项目的管理和执行工作,也面临了一些挑战。
在这篇总结中,我将回顾过去几个月的工作经验并进行分析和总结。
一、项目管理和执行在第四季度,我负责了两个重要项目的管理和执行工作。
这两个项目分别是X项目和Y项目。
在X项目中,我担任项目经理,负责项目的整体策划、资源调配及进度控制等工作。
在Y项目中,我则是负责其中的一个子项目,包括需求分析、任务分配和进度跟踪等工作。
通过这些项目的实施,我学到了很多项目管理的经验和技巧。
二、团队协作和沟通在这个季度,我承担了项目部内部的团队协作和沟通工作。
项目部的成员来自不同的专业背景和工作经验,因此团队协作和沟通变得尤为重要。
我积极组织团队例会,定期汇报项目进展和问题,并与团队成员进行有效的沟通和协作。
通过这些努力,项目部的工作效率和团队凝聚力得到了提升。
三、问题解决和风险管理在项目执行的过程中,我遇到了一些问题和风险。
例如,在X 项目中,由于某个关键节点的延迟,整个项目的进度出现了一定的滞后。
为了解决这个问题,我积极与相关部门进行沟通和协调,最终成功地调整了项目进度,并完成了交付任务。
另外,在Y 项目中,由于一位关键成员的离职,导致了任务的重新分配和进度的重新规划。
通过对问题的及时处理和风险的有效应对,我成功地解决了困境并保证了项目的顺利进行。
四、工作心得和反思通过这个季度的工作经验,我深刻体会到了项目管理的重要性和挑战性。
在项目执行过程中,我学会了如何合理管理和分配资源,如何有效地沟通和协作,如何及时解决问题和应对风险。
同时,我也发现了自己的一些不足之处,例如对项目整体进度的掌控能力还需要进一步提高,对项目团队成员的激励和管理还需更加细致和全面。
因此,我会在今后的工作中努力弥补这些不足,并通过学习和实践不断提升自己的项目管理能力和综合素质。
总之,2024年第四季度对我来说是一个具有挑战性和收获的季度。
项目工作总结报告范文项目工作总结范文项目工作总结报告范文【篇一】20xx 年即将过去了,转眼间又将跨过一个年度之坎,回首这一年,内心不禁感慨万千,20xx 年,虽没有轰轰烈烈的战果,但也算经历了一段不平凡的考验和磨砺。
非常感谢相关领导给我这个成长的平台,令我在工作中不断的学习、不断的进步,慢慢的提升自身的素质与才能。
回首这一年,我走过人生很重要的一个阶段,使我懂得了很多,领导给予了我很多的支持与关爱,在此我向相关领导及各位同事表示最衷心的感谢,有你们的协助才能使我在工作中更加的得心应手,也因为有你们的帮助,才能令到公司的发展更上一个台阶。
20xx 年本人主管的部门是工程技术部,绝大部分精力用在了项目的工作上,工作范围广、任务重、责任大。
较好地履行了作为行政职务和作为专业技术职务的职责,发挥了领导管理和组织协调能力,调动了广大员工的工作积极性,较好地完成了所主管的全年工作任务。
现就本人一年中所主管的工作总结汇报如下:一、生产任务完成情况:在项目的建设中深刻的体会到一个国有企业下的子公司要在现有的市场经济制度下生存并发展,我们还有很多东西要学习、要改变,在公司成立十个月来,工程技术部门也肩负的巨大的挑战,此项目是公司的成长项目也是形象项目,我们部门在施工中必须要更加努力和细心,具体心得如下:第一步:思想观念改变:国有企业有其特定的生存环境,有其独特事务处理方式,但是对于我们部门在对外的施工中还仍然保持以往的高姿态、高调子、以自己为中心的思想,那么我们将遭受到市场经济的淘汰,现行的市场经济奉行的是公平竞争和抓住机遇再加勤奋、实干,目前我们正一步步走向这个区域,我们就要意识到在这个区域生存的条件是什么?该怎么样去做才能生存,不能再依赖于以往的旧思想、旧观念、旧的模式去衡量我们现在新的生存环境,我们必须要有这样的思想转变,只有转变了这种观念和思想我们才会有更好的发挥空间,通过项目二年多的现场施工管理我们也认识到了思想转变的盲目和空白,因此下一个工程开始之前,我们就要先给自己的思想定一个位置,这也是我们部门在逐步努力向前转变的第一步。
2019年工程项目部终工作总结范文时间一晃,弹指间,来项目部已10月有余,回首过去,感慨良多;首先感谢公司各位领导对我的信任和认可,知道我之前工作经验的不足,毅然把我派往佛山项目部担起专业负责人的担子,这种认可和信任令我十分的感动和荣幸,也给我带来了的信心和勇气来面对接下来的工作,来佛山的这些日子里,接触了很多,感受到了从没有过的机遇和挑战。
与去年的跑现场情形不同,工作的内容、工作的方式都有了个新的转变,面对新知识、新方法带来的机遇和挑战,在项目部全体同事团结协作、顽强拼搏的共同努力下,很好的完成了年的监理工,我相信每一位同事也得到了极大的提升。
现将年度工作总结一、业务的不断熟练,进一步巩固了管理工作的成效不管是工程的顺利建设还是项目部的正常运转,始终认为组织管理工作至关重要。
而熟练的业务能力对组织工作有推波助澜的作用。
记得初来佛山时,由于业务能力的不足,不清楚佛山移动内部的运转习惯而处处碰壁,业务管理工作也难见起色,但唯一令我兴奋的是每天能面对新的工作,面对新的问题,给了我一个成长学习的机会,这期间始终坚持学习,把提高业务能力作为工作的一个关键环节来抓。
一是向书本学习,充分利用平时休息时间,继续补充和不断完善工程建设、监督管理等业务知识的学习。
二是向实践学习,我喜欢思考工程监理过程中出现问题产生的原因及处理方法,在与其他监理单位和施工单位接触中,也注意吸收他人的经验,学习别人先进的管理方法和施工技术来充实自己。
三是向领导和同事学习,工作中,凡是遇到不懂的问题,我都虚心向领导和同事们请教,一起分享好的管理方法、管理思路,以及如何更好的统筹安排各项工作。
在领导和同事们的帮助下,我的组织协调能力、业务管理水平都有了明显的进步。
二、注重现场管理,优质高效抓质量百年大计,质量第一,质量不仅是工程的生命和灵魂是监理工作的生命线,在现场管理时要求监理员勤跑现场,监督施工单位严格按照施工规范、设计图纸进行施工,现场检查、旁站、测量,要求达到规范程度,对于未达到的要求返工,对于问题严重的应该立即电话通知我,然后向建设方反映实际情况,并且及时叫停施工。
2019工程项目部的个人年终工作总结范文5篇项目部工作总结总结所要反映的是全局工作或某项工作的全貌,所以在内容安排上要考虑到方方面面,全局工作不能遗漏哪个方面,单项工作不能遗漏哪个环节,否则就会影响工作总结的客观性和全面性。
下面就是小编精心收集整理的2019工程项目部的个人年终工作总结范文5篇项目部工作总结,欢迎借鉴参考!2019工程项目部的个人年终工作总结范文5篇项目部工作总结(一)本年度在公司领导的带领和关心下,在同事的帮助和配合下,使我在项目经理的岗位上逐渐成长起来,并升职为工程部经理,过去的一年中通过在施工现场的实践及公司内部的培训课程,在专业技术上、现场管理方面、竞投标的策略方面以及与装饰单位在施工中的交接面配合上等方面的技能都有了显著提高;并在公司领导的提携指导下对管理部门方面也有了一定的认识,我从项目经理转到工程部经理后,在公司领导的指导下,不断改进工作方法,提高工作效率,较好地完成了各项工作任务。
一、强化形象,提高自身素质为做好项目经理的工作,我坚持严格要求自己,注重以身作则,以诚待人,一是爱岗敬业讲奉献。
工程部工作地特点就是“计划性”,因此,我正确认识自身的工作和价值,正确处理苦与乐,得与失、个人利益和集体利益的关系,坚持甘于奉献、诚实敬业,并阶段性的对部门项目经理进行有针对性的管理目标,如周工作计划、项目施工日志检查、部门例会制度等,以对工作需要在各个工地现场及材料分包等处跑动的项目经理进行管理。
二、强化职能,做好服务工作工作中,我注重把自己融入于部门员工中,作为一个基层干部除了要做好部门建设的工作及本职工作外,还是做好对员工的服务工作,在部门职员需要帮助时要主动的帮助其解决问题,以保证部门各项目的顺利进行。
一是认真办文。
公文是传达公司政策、意图的载体,公文的质量和水平直接影响司令的畅通,撰写了工程部作业指导书;工厂发货流程图及说明,细化到各个细部节点的分解流程;二是严格办会,工程部从无到有,从成立到部门制度初具雏形,到每周三固定的项目问题研讨会;每周六固定的部门例会制度,有效的落实了领导的安排部署,保证了工作的顺利进行。
项目部季度工作总结_项目部工作总结
在过去的季度里,我们项目部的团队取得了一系列重要的成果。
下面是我们季度工作的总结。
我们成功完成了XXX项目。
这是一个复杂且具有挑战性的项目,需求不断变化,时间紧迫。
我们的团队通过高效沟通、协作和灵活应对,成功地按时交付了高质量的成果。
该项目不仅得到了客户的高度认可,也在行业内获得了良好的口碑。
我们在团队管理方面取得了重要进展。
我们建立了一套有效的团队协作机制,通过每周的会议和沟通,我们能够及时共享信息、解决问题和协调工作。
我们还加强了团队成员间的交流,营造了良好的工作氛围,提高了团队的凝聚力和合作效率。
我们还注重持续学习和技能提升。
我们鼓励团队成员积极参加相关培训和学习活动,并分享自己的经验和知识。
通过这样的学习机会,我们的团队成员不断提升了专业素养和技能水平,为项目的成功提供了坚实的支持。
在项目执行过程中,我们也遇到了一些挑战和问题。
人员调整和时间不足是我们面临的主要困难。
由于项目的需求变动较大,我们不得不对团队进行人员重新分配,导致一些工作出现了延误。
项目的时间安排也比较紧张,我们需要加班加点来保证项目按时完成。
在面对这些困难时,我们始终保持了积极的态度和团队精神,共同努力克服了各种困难,并最终取得了成功。
我们项目部在这个季度取得了显著的成果,成功完成了项目交付任务,并在团队管理和技能提升方面取得了重要进展。
虽然面临了一些挑战,但我们的团队始终保持了高度的责任和积极的态度。
我们相信,在团队的共同努力下,我们将能够取得更大的成就。
项目部第四季度工作总结2019从金桂飘香到白雪皑皑,从秋收到冬藏,第四季度横跨秋冬两季,可谓既有颜值又有内涵。
工作也应是这种格调,有颜值有内涵。
期盼已久的变更图纸下发,稍稍忙碌的施工便紧随而至,虽没有大的产值,但细枝末节更多,表观质量控制仍是重中之重。
下面我就2019年本季度的工作作以下总结。
一、工作总结本季度的主要工作内容有:1、编写施工资料:主要是进行安全技术交底的编写及内业资料的完善。
本季度主要编写了《土建地基普夯安全技术交底》、《土建地基整平碾压及围墙基槽开挖夯实安全技术交底》及《护岸工程施工安全技术交底》,编写过程不断推敲,研究规范,请教施工队长,通过不断修改力争做到既符合现场实际又合乎规范要求,并根据工序特点及时更新安全注意事项,力求全面且突出重点,让交底发挥最大作用,更好的指导施工。
交底在领导审核通过后对施工班组进行书面会签。
内业资料主要对字迹不清或更换格式后的部分进行替换整理。
2、现场旁站:本季度现场施工的特点是施工过程标高较多,对场地的承载力、平整度及压实度有诸多要求。
例如,普夯是地基施工的关键工序,普夯质量直接关系到今后整个土建施工的质量,因此施工过程不可马虎,坚决杜绝漏夯及少夯的情况发生。
普夯后经过承载力试验证明,普夯质量合格;又如,城建局对土建及围墙地基基槽有验槽过程,而此类施工又无经验借鉴,因此施工过程严格按照图纸要求,勤测标高,全面把控场地的平整度与压实度,使之美观并符合规范要求,力争一次验收通过。
3、报表的编写及报送:日报、周报、旬报这些报表看似简单实则难缠,稍不留神便会出现纰漏,对现场机械、人员及工程进展情况的掌握就显得非常重要。
因此工作中加强了对施工实时动态的了解,知道施工中的重点难点,机械的运行情况及天气变化情况等,更好的做好规划,让计划成为工作的指导,更好的服务于施工。
4、工程预算的核算:因图纸变更而导致室外部分发生改动,需对室外部分重新进行估价。
在预算公司给出预算结果后,对其进行核算,对个别部分进行修改并提出符合本工程实际的预算价格,以作为实际报价的参考。
5、完成项目部领导交付的其他任务。
回顾本季度,各项工作进行的比较顺利,并在内业技能方面有了一定提高。
二、工作计划本季度各项工作进展的比较顺利,土建基础的完成也为明年的工作打下良好基础。
相信明年的土建施工必然会又快又好的开展。
下面就明年一季度的工作计划做一个汇报。
1、做好码头后方地面硬化及剩余附属设施安装的技术工作,重点对面层表观质量进行控制;2、做好土建施工的技术工作;3、做好内业工作,注重细节,完善施工资料;4、为下一项目开工做好前期准备工作;5、进一步提高自己的业务水平,积极学习专业知识;6、认真完成领导交付的其他工作。
本季度的个人工作情况汇报完毕,请领导多多提出批评意见,谢谢!最后祝各位领导工作顺利,平安健康!项目部第四季度工作总结2019【二】2019年10月至12月,我项目部施工安全管理部门在公司和监理部的领导下,坚持预防为主、防治结合、加强教育的原则。
通过安全教育,增强施工作业人员的安全意识和自我防护能力;通过齐抓共管,营造我施工工区的全体参战人员和协作员工关心和支持我施工工区的安全工作的局面,从而切实保障施工建设都的安全和财产不受损失,维护项目部正常的施工、办公和生活秩序。
一、领导重视措施有力为进一步做好施工安全教育工作,切实加强对施工安全教育工作的领导,项目部把安全工作列入重要议事日程,项目部第一下责任人直接抓,分管安全工作领导具体抓,项目部、外协队、作业班组等具体分工负责组织实施。
二、制度保证措施到位1、建立施工安全工作领导责任制和责任问责制。
项目部第一责任人与专职安全经理责,和施工安全工作列入各有关科室的目标考核内容,并进行严格考核,严格执行责任追究制度,对造成重大安全事故的,要严肃追究有关领导及直接责任人的责任。
2、签订责任书。
项目部与科室和作业队层层签订责任书,明确各自的职责。
部分危险工种作业管理层与作业人员还签订了安全责任书,明确了彼此应做的工作和应负的责任。
将安全施工工作作为对参战人员考核的重要内容,实行一票否决制度。
贯彻“谁主管,谁负责”的原则,做到职责明确,责任到人。
3、不断完善安全文明施工的各种规章制度。
建立安全文明施工考核评分等各项规章制度,并根据安全文明工作形势的发展,不断完善充实。
建立健全定期检查和日常防范相结合的安全管理制度,以及施工人员管理、门卫值班、油库管理、防火防灾制度、食品卫生管理、防火安全管理、施工作业中的危险源摸查制度、高空作业相关安全技术交底制度等规章制度。
对涉及施工中的各项工作,都要做到有章可循,违章必究,不留盲点,不出漏洞。
4、建立防火防灾和防汛处理等预案制度。
项目部建立事故处置领导小组,制定了意外事故处置预案制度。
三、齐抓共管群防群治施工中的安全文明工作是一项很有系统性要求的工程,需要项目部、管理层与作业层的密切配合。
项目部安全部门积极与派出所、项目部各科室和外协作业队等部门通力合作,做好施工中的安全文明工作,施工区在项目部相关部门的积极配合下组织开展一系列生动活泼的教育活动,取得了良好的教育效果。
四、加强教育,促进自护要确保安全,根本在于提高安全意识、自我防范和自护自救能力,抓好安全教育,是项目部安全工作的基础。
我们以每周星期三晚上的安全教育为重点,经常性地对参战人员开展安全教育,特别是抓好爆破作业安全和驾车行驶、高排架的高空作业等的安全教育。
1、认真做好安全周三教育工作。
施工安全文明的教育培训紧紧轻围绕安全生产,生产必须安全为主题,在安全文明教育培训期间,项目部分管安全的领导组织学习来自公司、监理部和我上级三级机关下发的各类安全教育工作文件,对施工区内易发事故类型、重点部位保护、工作薄弱环节、各类人员安全意识与安全技能等方面,开展深入全面的大检查,消除隐患,有针对地扎实地开展教育和防范工作。
2、使用灵活多样的安全文明教育活动。
利用班前会、每天的安全巡查、定期和不定期的检查、专项检查等活动等途径,通过讲解、演示和训练,对作业人员开展安全预防教育,使施工作业人员在接受比较系统的防溺水、防高空堕落事故、防触电、防食物中毒、防病、防火、防盗、防震、防打击等安全知识和技能教育。
还利用项目部的广播、黑板报、悬挂横幅、张贴标语等宣传工具及举行主题班会、讲座、安全征文与知识竞赛等形式开展丰富多彩的安全教育。
项目部还积极推行一周安全提醒施工作业队的安全负责人利用会议和上班前一小段时间,小结上周或前一天的安全工作情况,强调安全事项。
通过种种努力,增强了参建人员的安全意识,提高了安全防范能力和自我保护能力。
五、加强检查,及时整改开展常规检查。
就是每天专兼职安全员每天的常规巡查、由项目部临时进行的不定期的安全检查,项目部把安全文明施工的工作作为重点检查内容之一。
汛期8月份,对围堰进行增设铅丝网并加高压实,并派出专门防汛小组24小时进行检查和通报围堰的安全情况。
项目部组织各作业队参加的对我部承建的施工区内进行全面的安全检查。
同时,积极配合市质量监督部门、公司和监理部对我施工工区所有涉及到安全文明施工的食堂、饮水卫生、施工机械设备、高空作业、用电、油库等进行检查。
更多工作总结请进入文书文秘小组六、存在的主要问题和下一步的打算我们在安全文明工作方面做了一些工作,安全文明施工的工作得到加强,但是施工中的安全文明工作的难度越来越大,项目部的施工安全文明方面工作的形势仍然比较严峻。
1、创建文明样板要求太高与施工中的实际要求相差较远。
今年业主的要求,高起点、高标准的要求,对不是蓝砖白墙的工棚要求拆除,而我部实际承建的溪大桥工期要求较短,如果拆除后按高标准重建后得不偿失。
需要得到业主等方面理解与沟通。
2、爆破安全隐患多,安全管理压力大。
我部的地址离我部承建的导流明渠爆破开挖直线距离不到50m,每次起爆前,都必须对人群进行疏散,疏散的力度大,压力也很大。
这都大大增加了我项目部安全工作的难度。
今后,我们将进一步重视施工中的安全文明工作,及时解决安全文明施工中发现的新问题,不断提高我项目部的安全文明施工的工作水平。
项目部第四季度工作总结2019【三】2019年在公司领导的大力支持及广大员工的共同努力下,我项目部始终把安全工作放在首位,认真贯彻执行“安全第一,预防为主,综合治理”的安全工作方针,狠抓落实安全生产管理工作,为项目部各项工作的开展和指标的完成打下了坚实基础,回顾这一年来安全管理主要做了以下几个方面的工作:一、层层签订安全责任书,认真落实安全责任制为了切实加强对安全生产工作的组织领导,强化安全生产管理,年初,经理与各工段负责人及部门负责人签订了《安全生产责任书》,把安全目标层层细化、量化,落实到每一个人。
2019年安全生产责任状签订8个分包队伍,签订率100%。
形成了项目部领导总负责,各施工队老板重点负责的安全生产责任模式。
二、建立健全安全管理体系,认真落实安全管理制度没有规矩不成方圆,完善的制度是保证安全的基础,因此今年我项目花费了大量的精力重新修订了项目部的综合应急救援预案、重新对项目部的安全生产责任制进行修订等,为项目部的安全管理工作打下了良好的基础。
并且按照上级要求的标准建立健全了各类应急救援设备档案、资料,做好各种应急救援设备、特种设备的运转和保养记录,做到安全工作心中有数,确保项目部的生产安全进行。
三、强化安全培训教育活动,不断提高全员安全意识为全面贯彻落实“安全第一,预防为主,综合治理”的安全工作方针,今年我们重点强化了对职工的安全教育的培训力度。
1、项目部从员工一入场开始,组织开展新员工入场“三级”安全教育,从场级的教育“宣传国家的相关法律法规、公司的安全管理规章制度”,到施工现场级的“施工现场生产情况、危险源辨识”,最后到班组的“操作技能和安全操作规程的培训”,一步步确保的我们的新员工受到一个系统的、有层次的、全面的职业健康安全环境教育。
确保新员工入场“三级”安全教育率达100%并保证了培训的效率。
2、在六月份“安全生产月”活动中,根据上级文件精神的要求,积极组织安全生产宣传教育活动。
组织全体员工通过展板、录像、会议等形式积极学习安全、消防知识。
“安全生产月”活动的开展,提高了广大员工安全生产的积极性。
3、应急救援演练、应急救援知识培训:今年项目部于六月份又组织了一次消防和防汛应急救援演练,通过施工人员的参与和观摩,为广大员工进行了一堂生动形象的实践课,不仅是进行了一些基础应急救援常识的演练,还重点对事故发生后各部门人员积极配合,联合救援进行了实践和讨论,并收到了很好的效果。
4、在组织“安全生产月”活动时各施工现场悬挂了安全警示标志,醒目位置张贴了安全宣传标语,以提高人们的防范能力,减少或避免事故的发生。