佛山市劳动合同范本2018
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佛山劳动合同简单范本甲方(用人单位):乙方:根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律、法规的规定,甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿,协商一致,诚实信用的原则,订立本劳动合同(以下简称合同),共同遵守。
一、合同期限和工作内容:第一条:本合同期限为年,自____年____月____日起至____年____月____日止。
试用期从____年____月____日至____年____月____日止。
第二条:乙方应按照甲方的规章制度,按时完成规定的岗位工作任务,达到规定的质量标准。
二、工作时间第三条:甲方根据乙方工作岗位需要,实行标准工时制,即每日工作时间为小时。
第四条:中午点至点,下午点至点。
劳动用工合同书第五条:甲方为乙方提供政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。
三、劳动报酬第六条:乙方完成合同及规章制度的岗位责任工作任务后,甲方每月支付给乙方基本工资元,正式上岗后每月天休,全勤奖元,工龄奖每年____元。
四、规章制度第七条:迟到、脱岗分钟以上,以论处,员工迟到一次扣除元。
月累计次,按扣除处理,一次扣除三天并扣除。
连续旷工或月累计次以上甲方给予开除处理;开除处理的员工,不给予退还。
第八条:以上条款内容甲乙双方在签署本合同前,均应事先仔细阅读,并仔细了解本合同内容。
本合同一式两份,甲乙双方各执一份,双方签字后即可生效。
甲方:法定代表人(主要负责人):户籍地址:身份证号码:住所:联系电话:乙方:法定代表人:户籍地址:身份证号码:住所:联系电话:签订日期:____年____月____日佛山劳动合同简单范本(二)甲方(用人单位):法定代表人:住所:乙方:__________ 性别:__________身份证号码:现住址:户口所在地址:根据《中华人民共和国劳动合同法》和有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同限期(一)双方同意按以下第____种方式确定本合同期限:1、有固定期限:从____年____月____日至____年____月____日止。
佛山劳动合同范本甲方(用人单位):____________________地质:____________________________法定代表人:______________________乙方(劳动者):____________________联系号:________________________地质:____________________________鉴于甲方愿意录用乙方,乙方愿意接受甲方的录用,甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则,根据《劳动法》、《劳动合同法》等相关法律法规的规定,签订本合同,共同遵守。
第一条合同期限1.1本合同自____年__月__日起至____年__月__日止,其中试用期自____年__月__日起至____年__月__日止,共计__个月。
1.2试用期满后,如甲方认为乙方不符合录用条件,甲方有权解除本合同。
试用期满后,如甲方继续留用乙方,则视为乙方已通过试用期,合同期限自动延长至____年__月__日。
第二条工作内容和工作地点2.1乙方同意根据甲方的工作需要,担任____岗位(工种)的工作。
2.2乙方的工作地点为甲方所在地,如有工作需要,甲方可以安排乙方到其他地点工作,乙方应予以配合。
第三条工作时间和休息休假3.1乙方的工作时间为每天工作8小时,每周工作40小时,具体工作时间由甲方安排。
3.2乙方享有国家法定节假日休息,甲方根据工作需要安排乙方加班的,应按照国家有关规定支付加班费。
第四条劳动报酬4.1乙方的月工资为人民币____元(大写:_________________________元整),支付方式为每月__日发放上月工资。
4.2甲方根据乙方的表现和公司经营状况,有权给予乙方奖金、提成等额外报酬。
第五条社会保险和福利待遇5.1甲方应按照国家有关规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
5.2乙方在合同期内享有国家规定的带薪年休假、婚假、丧假等福利待遇。
佛山市劳动合同通用版6篇篇1甲方(用人单位):XX公司地址:XXXXXX法定代表人:XXXXXX乙方(劳动者):XXXXXX性别:XXXXXX年龄:XXXXXX身份证号码:XXXXXX根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规,甲乙双方经平等协商,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限第一条:本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
其中试用期为XX个月,自XXXX年XX月XX日起至XXXX 年XX月XX日止。
二、工作内容和工作地点第二条:甲方根据工作需要,安排乙方在XX岗位工作。
乙方应完成该岗位所承担的工作内容。
第三条:甲乙双方同意,乙方的工作地点为XX。
乙方的工作岗位、职责及工作性质,甲方将以书面形式告知乙方,并作为本合同的附件。
三、工作时间和休息休假第四条:甲方安排乙方执行标准工时工作制,乙方每日工作时间不超过8小时,每周工作时间不超过40小时。
具体工作时间安排为:每周工作XX天,每天工作XX小时。
用餐时间和加班时间除外。
第五条:甲方根据法律法规的有关规定,结合工作特点,安排乙方加班和调休,乙方应服从甲方的安排。
第六条:乙方在合同期内享受国家规定的各项休息、休假的权利。
甲方因工作需要安排乙方加班或延长工作时间的,应按照法律法规的规定支付加班费或安排补休。
四、劳动报酬和保险、福利待遇第七条:甲方按月以货币形式支付乙方工资,月工资为XX元。
试用期的工资为XX元。
甲方承诺每月XX日为发薪日。
第八条:乙方在合同期内应享受社会保险待遇,甲方将按照国家和地方有关社会保险的规定,为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等社会保险费用。
具体缴费比例和缴费方式按照国家和地方的相关规定执行。
第九条:乙方患病或非因工负伤的医疗待遇,按国家和地方有关医疗期的规定执行。
甲方按照国家和地方的规定,为乙方提供医疗期和相应的医疗待遇。
第十条:乙方在合同期内因工负伤或死亡的,甲方将按照国家和地方有关工伤保险的规定,为乙方提供工伤保险待遇和相应的丧葬补助。
佛山劳动合同合同编号:_______甲方(用人单位):名称:____________________地址:____________________联系人:____________________联系电话:_________________乙方(劳动者):姓名:____________________性别:____________________身份证号:_________________住址:____________________联系电话:_________________鉴于甲方需要聘请乙方担任工作岗位,乙方愿意接受甲方的聘请,双方经充分协商,达成以下协议:一、职务及职责1.1 乙方受聘于甲方担任以下职务:________________(具体职务名称)。
二、工作地点2.1 乙方的工作地点为:________________(具体工作地点)。
三、工作期限3.1 本合同的有效期为_______年,自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。
四、薪酬及福利4.1 甲方给予乙方的薪酬为人民币_______元/月(大写:__________________________元整)。
4.2 甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。
五、其他福利5.1 甲方为乙方提供以下福利:________________(具体福利)。
六、合同的解除和终止6.1 在本合同有效期内,若乙方未履行本合同约定的义务,甲方有权解除合同。
6.2 合同终止后,乙方应按照甲方的要求办理工作交接手续。
七、争议解决7.1 对于因执行本合同发生的或与本合同有关的任何争议,双方应首先通过友好协商解决。
7.2 如协商不成,任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。
八、其他约定8.1 本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
8.2 本合同自双方签字盖章之日起生效。
甲方(签字/盖章):乙方(签字/盖章):签订日期:_______年_______月_______日佛山劳动合同(二)甲方(雇主):___________乙方(员工):___________根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、公平、诚信的原则基础上,就乙方在甲方单位担任___________(具体职位或工作)事宜,经充分协商,达成以下合同条款:一、劳动合同期限1. 本合同期限为:自____年__月__日起至____年__月__日止。
佛山劳动合同范本7篇篇1甲方(用人单位):____________________________地址:_______________________________________联系方式:_______________________________乙方(员工):_____________________________住址:_____________________________________联系方式:_______________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿的基础上,就乙方向甲方提供劳动事宜达成如下协议:一、合同期限1. 合同签订日期:____年__月__日。
2. 合同生效日期:____年__月__日。
3. 合同结束日期:____年__月__日。
二、工作内容与地点1. 乙方应在甲方规定的岗位上履行职责,岗位名称:_______________________。
2. 乙方的工作地点为:___________________________________________。
三、工作时间与休息休假1. 工作时间制度按甲方相关规定执行。
2. 休息休假制度按国家法定规定及公司相关规定执行。
四、劳动报酬1. 乙方的基本工资标准为:_____________________元/月。
2. 甲方根据法律法规和公司规定,对乙方实行相应的奖金、津贴和补贴制度。
3. 甲方每月__日左右以货币形式支付乙方上个月工资。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
对乙方进行安全卫生教育,以减少职业危害。
六、社会保险及其他福利待遇甲乙双方应按国家和地方有关规定参加社会保险,缴纳社会保险费。
其他福利待遇按照甲方相关规定执行。
七、劳动纪律甲乙双方应严格遵守法律、法规和政策,遵守甲方的劳动纪律和规章制度。
佛山劳动合同合同编号:_______甲方(用人单位):_______地址:_______联系电话:_______乙方(劳动者):_______身份证号:_______联系电话:_______根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上,经协商一致,签订本合同,共同遵守。
第一条工作内容1.1乙方同意根据甲方的工作需要,担任_______岗位(工种)的工作。
1.2乙方应按照甲方的要求,按时完成工作任务,并遵守甲方的各项规章制度。
第二条工作时间和休息休假2.1乙方的工作时间为_______小时/周,具体工作时间由甲方安排。
2.2乙方依法享有法定节假日、休息日、婚丧假、产假等休假待遇。
第三条劳动报酬3.1甲方应按照国家规定和甲方内部薪酬制度,按时足额支付乙方工资。
3.2乙方的工资构成和标准基本工资_______元/月,绩效奖金_______元/月,其他补贴_______元/月。
第四条社会保险和福利待遇4.1甲方应依法为乙方参加社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
4.2甲方根据国家规定和公司福利制度,为乙方提供相应的福利待遇。
第五条合同期限5.1本合同期限为_______年,自_______年_______月_______日起至______ _年_______月_______日止。
5.2合同期满后,如双方愿意续签,应提前一个月书面通知对方。
第六条解除和终止合同6.1 甲乙双方协商一致,可以解除本合同。
6.2 乙方在试用期内,提前三日通知甲方,可以解除本合同。
6.3 甲方违反本合同约定,乙方有权解除本合同。
6.4合同期满,双方未能就续签达成一致的,本合同自行终止。
第七条保密条款7.1乙方在合同期间及合同终止后,应对甲方的商业秘密和客户信息保密,不得泄露给第三方。
第八条违约责任8.1甲乙双方应严格履行本合同的各项约定,如一方违约,应承担相应的违约责任。
佛山劳动合同范本合同编号:___________甲方:(公司名称)地址:佛山市法定代表人(或负责人):_______联系电话:_______证照编号:_______乙方:(个人名称)住址:佛山市身份证号码:____________联系电话:____________根据《中华人民共和国劳动法》及其他相关法律法规的规定,甲乙双方经友好协商,本着平等、公平、诚实、信用的原则,就以下事项达成如下劳动合同:第一条工作岗位及职责1. 甲方聘请乙方担任以下工作岗位:_______2. 乙方的工作职责是:_______第二条劳动期限1. 本合同自____年____月____日起生效,至____年____月____日终止。
2. 如乙方需要延长劳动期限,应提前____天书面通知甲方,并经甲方同意。
第三条工作时间与休假1. 乙方的工作时间为每周工作____小时,具体工作时间为_______。
2. 乙方享有法定节假日和年休假。
年休假根据乙方连续工作时间确定,具体假期长度为______天。
第四条工资及福利待遇1. 乙方的基本工资为人民币_______元/月。
2. 乙方享有国家规定的社会保险和福利待遇,具体包括:养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、住房公积金等。
第五条保密条款1. 乙方在岗期间得知的甲方商业秘密,包括但不限于技术资料、经营策略、合作伙伴等信息,乙方应予保密,不得向任何第三方披露。
2. 乙方离职后仍须履行保密义务,未经甲方书面同意,不得以任何方式利用甲方商业秘密。
第六条违约责任1. 如乙方不按照本合同约定履行职责,甲方有权根据情况采取以下措施:口头警告、书面警告、解除劳动合同等,并有权要求乙方承担相应的经济责任。
2. 如乙方因违反法律法规或本合同的约定,引起甲方的经济损失,乙方应对此承担相应的赔偿责任。
第七条解除劳动合同1. 经双方协商,可以解除劳动合同。
解除劳动合同需提前____天书面通知对方,并达成书面的解除协议。
佛山劳动合同范文名称:住所:法定代表人:主要负责人(委托代表人):联系电话:乙方基本情况劳动者姓名:_____ 联系电话:_____ 身份证号:_____疽庭住址:_____眶急联系人:_____ 联系电话:_____根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关的劳动法律、法规和政策规定,结合甲方相关制度和乙方岗位特点,遵循自愿、平等、协商一致的原则,甲乙双方一致同意订立如下条款,以明确双方的权利和义务,并期望双方保持良好的长期聘用关系。
第一章合同期限1、试用期:自____年____月____日起至____年____月____日止。
2、合同期限:合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
第二章工作内容与工作地点1、根据甲方工作需要和乙方自身技能特点,甲方聘用乙方在公司从事工作,工作地点在佛山市范围内。
2、乙方工作内容界定以岗位职责说明书和甲方布置的阶段性或临时性工作要求为准。
3、乙方应服从甲方视实际情况所做出的工作调整及岗位调整。
第三章工作时间与休息休假1、甲方实行标准工作制,每日工作不超过8小时,每周工作不超过外)。
2、乙方应在规定的正常工作时间内完成本职工作,甲方不鼓励乙方加班。
甲方安排乙方加班,应符合法律、法规的规定。
支付一定的的工资报酬。
3、甲方根据实际工作情况酌情安排乙方婚丧假期、女员工哺乳假、病举等。
但乙方计划性的休假如生育假、婚假等应提前至少30天申请以便甲方安排工作,如遇直系亲属亡故、本人生病以及不可预见性的情况可临时申请临时安排。
第四章劳动报酬1、双方根据甲方《薪酬管理制度》规定确定乙方岗位工资。
甲方根据乙方现任职务和工作岗位,试用期工资为____元/月,约定工资为____元/月(其中基本工资____元,其他为岗位工资____元)。
个人所得税由乙方承担,并由甲方在工资发放时代扣代缴。
2、乙方应发工资扣除个人应付费用后在次月____日以货币形式支付。
遇不可抗力导致延迟发放须提前1个工作日说明。
佛山市劳动合同书(范本)甲方(用人单位):佛山市X有限公司地质:佛山市南海区X路X号法定代表人:X乙方(劳动者):X联系号:X住质:佛山市南海区X路X号鉴于甲方为一家合法注册的企业,乙方为具备完全民事行为能力的自然人,双方本着平等自愿、公平公正的原则,就乙方向甲方提供劳动服务事宜,达成如下协议:第一条劳动合同期限本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,至双方约定的劳动合同终止之日后失效。
劳动合同期限为固定期限,自年月日起至年月日止。
合同期满后,如双方同意续签,应在本合同期满前30日内签订新的劳动合同。
第二条工作内容和工作地点乙方同意在甲方安排的工作地点,按照甲方的要求完成工作任务。
甲方有权根据工作需要和乙方的能力、表现等情况,调整乙方的工作内容和工作地点。
第三条工作时间和休息休假乙方的工作时间为每天8小时,每周工作5天,具体工作时间由甲方安排。
甲方应保证乙方每周至少休息1天,并按照国家规定安排乙方享受法定节假日和年休假。
第四条劳动报酬甲方应按照国家规定和甲方的薪酬制度,按时足额支付乙方的工资。
乙方的基本工资为每月元,乙方工资的支付方式和时间由甲方在支付时告知乙方。
甲方可以根据乙方的表现和业绩给予奖励和提成。
第五条社会保险和福利待遇甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险费,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
乙方应按照国家规定享受相应的社会保险待遇。
第六条劳动保护甲方应按照国家规定提供安全、卫生的劳动条件,保障乙方的人身安全和身体健康。
乙方应遵守甲方的安全生产规章制度,接受安全生产教育和培训。
第七条保密义务乙方在合同期间和合同终止后,对甲方的商业秘密和客户信息负有保密义务。
乙方不得泄露、使用或允许他人使用甲方的商业秘密和客户信息。
第八条违约责任任何一方违反本合同的约定,给对方造成损失的,应承担违约责任,向对方支付相应的赔偿金。
第九条合同的变更和解除本合同的变更和解除,应经双方协商一致,并签订书面协议。
佛山劳动合同范本6篇全文共6篇示例,供读者参考篇1佛山劳动合同范本甲方:(单位名称)统一社会信用代码:____________法定代表人:____________地址:____________电话:____________乙方:(员工姓名)身份证号码:____________联系地址:____________联系电话:____________鉴于甲方拟聘请乙方为_________工作,根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关规定,经双方法定,订立本劳动合同,共同遵守下列条款:第一条试用期乙方自入职之日起试用期为_________(默认期限不超过6个月),试用期届满,经甲方考核合格,将与乙方签订劳动合同,合同期限至_________。
第二条工作内容1. 乙方在甲方的工作职责是____________。
2. 乙方应按照工作要求,认真履行岗位职责,保证工作质量,提高工作效率。
第三条工作时间和休息1. 根据国家规定,乙方每周工作时间不超过_________小时。
2. 工作时间为_________,休息时间为_________,每周休息日为_________。
第四条试用期工资及调薪1. 试用期起薪为人民币_________/月。
2. 试用期内,甲方有权根据乙方的工作表现对其调整工资待遇。
第五条福利待遇1. 乙方享有甲方为员工购买的五险一金。
2. 乙方享有带薪年休假和法定节假日福利。
第六条保密义务乙方在任职期间及离职后仍须严格遵守甲方相关的保密规定,保护公司的商业秘密。
第七条终止劳动合同1. 如乙方在试用期内工作表现不符合甲方要求,经过书面警告仍未改进,甲方有权单方解除劳动合同。
2. 乙方如因自身原因提前解除劳动合同,应提前_________天书面通知甲方,按照规定办理离职手续。
3. 合同期满,双方如有继续合作意愿,可以协商签订新的劳动合同。
第八条其他约定事项1. 本合同未尽事宜,由乙方和甲方协商解决。
2. 乙方在甲方工作期间,应遵守公司规章制度,服从公司管理。
佛山市劳动合同范本2018
合同范本
甲方(用人单位):
联系电话:
地址:
乙方(劳动者):
身份证号码:
住址:
联系电话:
风险提示:
企业的招聘工作完成后,就进入了用工阶段,在用工前,企业一定要在员工入职一个月内与员工签订劳动合同,否则企业将为此付出巨大的代价:
一是,企业将支付未签订劳动合同期限的双倍工资。
如:企业超过一年未签劳动合同,企业就得多支付员工11个月的工资。
二是,如果未签订劳动合同期限超出一年,将致使签订无固定期限的劳动合同条件成立,只要没有出现法律规定的条件或者双方约定的条件,企业就得继续履行劳动合同规定的义务,无法解除劳动合同。
第一条:劳动合同期限
本合同期限采取固定期限劳动合同。
固定期限:自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止。
其中,试用期自
_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止。
风险提示:
试用期包含在劳动合同期限内,《劳动合同法》中对试用期长短的限制根据合同期限的来规定,如:
1、劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;
2、劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;
3、劳动合同期限三年以上的,试用期不得超过六个月。
违反以上规定进行约定的,若被员工投诉,会被劳动行政部门责令改正;如果违法约定的试用期已经履行的,单位还要向员工支付赔偿金。
第二条工作内容和工作地点
1、甲方安排乙方的工作地点为:____________________________________
2、乙方工作内容是:____________________________________ 甲方要为乙方提供必要的生产(工作)条件。
3、甲方因生产经营需要调整乙方的工作内容,应协商一致,按变更本合同办理,双方签字或盖章确认的协议书或依法变更通知书作为本合同的附件。
第三条工作时间和休息休假
1、甲、乙双方同意按以下第_________种方式确定乙方的工作时间:
(1)执行标准工时工作制,即每日工作时间不超过八小时,平均每周不超过四十小时,每周至少休息一天,
甲方由于工作需要,经与工会和乙方协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障乙方身体健康的条件下延长时间每日不得超过三小时,每月不得超过三十六小时。
(2)不定时工作制,即经劳动保障部门审批,甲方在保障职工身体健康并充分听取职工意见的基础上,应采用集中工作、集中休息、轮休调休、弹性工作时间等适当方式,确保职工的休息休假权利和生产、工作任务的完成。
2、甲方因生产(工作)需要,经与工会和乙方协商后可以延长工作时间。
除《劳动法》第四十二条规定的情形外,一般每日不得超过一小时,因特殊原因最长每日不得超过三小时,每月不得超过三十六小时。
甲方依法保证乙方的休息权利。
乙方依法享受法定节假日以及探亲、婚丧、计划生育、带薪年休假等休假权利
第四条劳动报酬
劳动报酬采取第_________种方式:
(1)计时工资。
乙方工资标准为_________元/月(_________元/周)。
(2)计件工资。
乙方的劳动定额为_________元,计件单价为_________元/件。
第五条社会保险及有关福利待遇
风险提示:
缴纳社会保险是企业的法定义务,即使是员工自己同意不缴纳社保,还签订了相关的协议,这也不能规避企业为员工缴纳社保的义务。
因此,为劳动者缴纳社会保险,是企业必须而为的行为,否则,当员工以此通过法律程序维权,用人单位就要为此付出相应的代价。
1、双方必须依照国家和地方有关社会保险的规定,参加社会保险,按时足额缴纳社会保险费。
双方解除、终止本合同后,甲方必须按国家或地方规定为乙方办理有关社会保险的转移手续。
2、乙方在合同期内因工负伤或患职业病,患病或非因工负伤和因工、非因工死亡及医疗期的待遇按国家和地方有关规定执行。
3、女职工在孕期、产期、哺乳期的待遇,按国家和地方有关规定执行。
4、甲方为乙方提供的补充保险和福利待遇为:________________________
第六条劳动保护和劳动条件
1、甲方必须建立健全劳动安全卫生制度和操作规程、工作规
范,对乙方进行必要的培训。
2、甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
3、甲方必须按国家有关规定对从事有职业危害的乙方进行健康检查。
4、甲方安排乙方从事特种作业的,必须按照国家规定对乙方进行专门培训并取得特种作业资格或者乙方已经过专门培训取得特种作业资格。
5、甲方必须根据国家有关规定对女职工和未成年工实行特殊保护。
6、乙方在生产(工作)过程中,必须严格遵守安全操作规程,对甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业时有权拒绝执行。
第七条其他
本合同甲乙双方各执一份,具有相同的法律效力,涂改或未经授权代签无效。
甲方(盖章):
_________年_______月_______日
乙方(签字):
_________年_______月_______日。