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第1篇一、背景我国某知名企业，成立于20世纪80年代，经过几十年的发展，已成为行业领军企业。
随着企业规模的不断扩大，业务范围的不断拓展，原有的会计制度已无法满足企业发展的需求。
为加强企业内部管理，提高会计信息质量，降低财务风险，企业决定重新设计会计制度。
二、设计目标1. 适应企业发展战略，满足企业发展需求；2. 规范会计核算流程，提高会计信息质量；3. 强化内部控制，降低财务风险；4. 优化资源配置，提高企业效益。
三、设计原则1. 法规遵从原则：遵循国家相关法律法规，确保会计制度合法合规；2. 实用性原则：结合企业实际情况，设计科学、合理的会计制度；3. 系统性原则：会计制度设计应涵盖企业所有业务领域，形成完整体系；4. 可操作性原则：会计制度设计应具有可操作性，便于执行；5. 动态调整原则：根据企业发展和外部环境变化，适时调整会计制度。
四、设计内容1. 会计核算体系（1）会计科目设置：根据企业实际情况，设置合理的会计科目体系，包括资产、负债、所有者权益、收入、费用等科目。
（2）会计核算方法：采用权责发生制原则，按照企业实际情况选择合适的会计核算方法，如先进先出法、移动加权平均法等。
（3）会计凭证管理：建立完善的会计凭证管理制度，确保凭证的真实性、合法性和完整性。
2. 内部控制体系（1）组织架构：明确企业内部各部门的职责和权限，确保内部控制的有效实施。
（2）授权审批制度：建立授权审批制度，规范企业各项经济业务的审批流程。
（3）职责分离制度：实施职责分离制度，确保各部门之间相互制约、相互监督。
（4）预算管理制度：制定预算管理制度，加强预算编制、执行和监督。
3. 财务报告体系（1）财务报表编制：按照国家会计准则要求，编制资产负债表、利润表、现金流量表等财务报表。
（2）财务报表分析：对企业财务状况、经营成果和现金流量进行分析，为企业管理层提供决策依据。
（3）信息披露制度：建立健全信息披露制度，及时、准确地向投资者和社会公众披露企业财务信息。
第1篇一、背景介绍某制造业公司（以下简称“该公司”）成立于20世纪80年代，主要从事机械设备的生产和销售。
经过多年的发展，该公司已成为行业内颇具影响力的企业。
然而，在2019年，该公司被曝出严重的财务舞弊事件，涉及金额高达数亿元。
这一事件引起了社会各界的广泛关注，也暴露出我国制造业企业在会计制度方面存在的问题。
二、案例分析1. 事件概述根据调查，该公司财务舞弊的主要手段有以下几种：（1）虚构销售合同：公司虚构与客户的销售合同，虚增销售收入，从而虚增利润。
（2）提前确认收入：公司提前确认销售收入，将实际应在下一年度确认的收入提前计入当年，从而虚增利润。
（3）隐瞒成本费用：公司隐瞒部分成本费用，如虚增存货、虚减折旧等，从而降低成本，虚增利润。
（4）虚构投资收益：公司虚构投资收益，将实际未发生的投资收益计入当期，从而虚增利润。
2. 会计制度问题分析（1）内部控制制度不健全该公司内部控制制度不健全，缺乏有效的监督机制。
在财务部门，内部审计和监督职能缺失，导致财务舞弊行为得以长期存在。
（2）会计人员职业道德缺失部分会计人员职业道德缺失，为追求个人利益，参与或默许财务舞弊行为。
（3）会计制度执行不到位公司对会计制度的执行不到位，部分会计科目设置不规范，账务处理混乱，为财务舞弊提供了可乘之机。
3. 事件影响（1）损害投资者利益财务舞弊事件导致公司股价下跌，损害了投资者的利益。
（2）影响行业信誉该事件对整个制造业行业的信誉造成了负面影响，使消费者对制造业企业的产品质量和诚信产生质疑。
（3）制约企业可持续发展财务舞弊事件使企业陷入信誉危机，制约了企业的可持续发展。
三、案例分析总结通过对该制造业公司财务舞弊事件的案例分析，我们可以得出以下结论：1. 会计制度是企业管理的重要手段，企业应建立健全内部控制制度，加强对会计人员的职业道德教育，确保会计制度的有效执行。
2. 会计人员应具备良好的职业道德，坚守职业操守，不得参与或默许财务舞弊行为。
第1篇一、引言会计制度是企业内部管理的重要组成部分，是企业财务管理的基础。
科学、合理的会计制度有助于企业提高财务管理水平，降低经营风险，实现可持续发展。
本文以某制造企业为例，对其会计制度进行设计，以期为其他企业提供借鉴。
二、企业概况某制造企业成立于2005年，主要从事精密机械设备的研发、生产和销售。
企业注册资本1000万元，员工人数100人，年销售收入1亿元。
企业产品主要销往国内外市场，具有较强的市场竞争力。
三、会计制度设计原则1. 合法性原则：会计制度设计应遵循国家相关法律法规，确保企业会计信息的真实、准确、完整。
2. 实用性原则：会计制度设计应结合企业实际情况，提高会计信息的实用性，为企业管理提供有力支持。
3. 科学性原则：会计制度设计应遵循会计理论和会计准则，确保会计处理方法科学、合理。
4. 系统性原则：会计制度设计应涵盖企业生产经营各个环节，形成完整的会计体系。
5. 可操作性原则：会计制度设计应便于执行，降低会计操作难度。
四、会计制度设计内容1. 会计科目设置根据企业实际情况，设置以下会计科目：（1）资产类：固定资产、无形资产、存货、应收账款、其他应收款、银行存款、其他货币资金等。
（2）负债类：短期借款、应付账款、其他应付款、长期借款、应付债券等。
（3）所有者权益类：实收资本、资本公积、盈余公积、未分配利润等。
（4）收入类：主营业务收入、其他业务收入、投资收益等。
（5）费用类：主营业务成本、其他业务成本、管理费用、销售费用、财务费用等。
2. 会计核算方法（1）固定资产核算：采用直线法计提折旧，折旧年限为5年。
（2）无形资产核算：采用直线法摊销，摊销年限为10年。
（3）存货核算：采用先进先出法核算存货成本。
（4）应收账款核算：采用账龄分析法核算坏账准备。
（5）长期借款核算：采用实际利率法核算利息费用。
3. 会计凭证及账簿管理（1）会计凭证：企业应建立健全会计凭证制度，确保会计凭证的合法性、真实性和完整性。
政府会计Q&AZHENGFU HUAIJIQ&A35浅析新旧政府会计制度的区别以资产类为例陈争艳盐城市大丰区会计核算中心江苏盐城摘要：随着新政府会计制度正式实施，行政事业单位会计科目、会计报表等也有着不同的变化，同时，也对行政事业单位固定资产账务处理提供更多的新要求。
本文就新旧政府会计制度的区别、行政事业单位固定资产衔接以及相关财务处理的难点与重点进行系统研究，以期为提高新旧政府会计制度转化效能提供借鉴。
关键词：政府会计制度；行政事业单位；固定资产；区别；衔接新政府会计制度于2019年1月1日正式执行。
固定资产管理是行政事业单位管理的重要内容之一，是提高单位综合管理效能的基础。
因此，行政事业单位须基于新政府会计制度不断完善、调整自身固定资产会计处理体系，以提高固定资产状况的客观性与真实性。
但是，新旧政府会计制度存在着诸多差异，这就要求行政事业单位会计人员高效完成新旧制度的过渡与衔接，才能真正提高固定资产会计处理效率，为提高行政事业单位管理质量打下坚实基础。
一、新旧政府会计制度的主要特征2013年之前，行政事业单位会计制度尚处于单独建账核算阶段；2013年后，国家行政事业单位会计制度进行调整与改革，并将固定资产财务处理应纳入大账范畴。
但是，该会计制度中的固定资产核算模式也存在着一些问题：一是固定资产核算未能真正以收付实现制为基础，这就导致固定资产无法通过会计制度加以真实反映；二是无法如实反映固定资产状况，原政府会计制度下，行政事业单位在进行固定资产会计处理时，仅涉及固定资产的购入、处置，而缺乏科学的固定资产持有期间的折旧处理，进而造成了固定资产价值在账面上出现虚增现象，这对固定资产管理也会产生不利影响。
2019年，随着新政府会计制度的实施，进一步规范了会计科目、会计报表，并将固定资产账务以及现行各类财务处理予以高度整合。
由此可见，新政府会计制度有效解决了行政事业单位原来两套账进行固定资产账务处理的不合理性，既通过大账核算进一步简化了会计核算工作量，为全面提高会计核算工作效率奠定了基础。
会计职业道德和会计违法违纪案例会计行业作为市场经济活动的一个重要领域，主要提供会计信息或鉴证服务，其服务质量的好坏直接影响着经营者、投资人和社会公众的利益，进而影响着整个社会的经济秩序。
所以，会计工作者在提供信息或鉴证服务的过程中，除了必须将本职工作置于法律、法规的约束和规范之下，还必须具备与其职能相适应的职业道德水准。
本课程内容包括会计职业道德案例和会计违法违纪案例两部分，在介绍会计职业道德具体内容和列举会计违法违纪具体条款及法律责任之后本课程列举了近年来国内外会计界发生的典型案例并加以剖析，或正面引导，或反面警讯，便于会计人员感同身受，从而营造出会计职业道德建设的良好氛围并警示会计人员不做违法违纪的事情。
上篇会计职业道德案例一、会计职业道德二、会计职业道德规范的主要内容三、会计职业道德案例分析下篇会计违法违纪案例一、会计违法违纪法律责任二、会计违法违纪案例分析上篇会计职业道德案例一、会计职业道德（一）会计职业道德的概念会计职业道德是指在会计职业活动中应遵循的、体现会计职业特征的，调整会计职业关系的职业行为准则和规范。
会计职业道德的含义包括以下几个方面：1.会计职业道德是调整会计职业活动利益关系的手段在市场经济条件下，会计职业活动中的各种经济关系日趋复杂，这些经济关系的实质是经济利益关系。
在我国社会主义市场经济建设中，各经济主体的利益与国家利益、社会公众利益时常发生冲突。
会计职业道德可以配合国家法律制度，调整职业关系中的经济利益关系，维护正常的经济秩序。
会计职业道德允许个人和各经济主体获取合法的自身利益，但反对通过损害国家和社会公众利益而获取违法利益。
2.会计职业道德具有相对稳定性会计是一门实用性很强的经济学科，是为加强经营管理，提高经济效益，规范市场经济秩序，维护社会公众利益服务的。
市场经济的客观性是通过价值规律表现出来的。
任何社会和个人，对于客观经济规律，只能在认识的基础上，去主动适应、掌握和运用它，而不能去改造它，更不能违背它。
AI KUAI GUAN LI财会管理C- 11-2019年对行政事业单位的会计人员来说，是一个会计制度改革的重要年份。
改革前预算会计制度的执行，对于加强预算管理和监督发挥了重要作用。
经过一年的实践工作，从陌生到熟悉，会计人在不断成长，应该说对政府会计制度已经有了一定的认识。
相对于其他业务，长期股权投资的会计处理较为复杂，《解释1号、2号》都涉及此方面的内容。
而且行政事业单位的会计处理和财务会计中的长期股权投资处理也不完全相同，本文梳理工作中“长期股权投资”的会计处理过程，并就一些业务举例加以说明。
一、长期股权投资的核算范围与方法（一）核算范围“长期股权投资”是指持有时间超过1年的股权性质的投资。
在实际工作中，其核算范围包含两个要点。
①行政单位不准开展长期股权投资业务，这是因为行政单位的钱，属于政府行政拨款，不准许开展投资业务，而一些事业单位使用非财政拨款资金开展一些专项业务活动，事前经有关部门批准，可以开展此项业务。
②股权性质投资主要是区分债权投资，投资方作为股东，参与利润分享，其无固定的投资收益。
投资方可以转让该类资产而不能撤资，相对于债权投资其风险及收益都较高。
而债权投资可以到期收回本金及利息，持有目的主要是为了获得高于银行存款的利息收益，如购买公司债券、国库券等。
（二）政府会计制度与企业会计制度下核算方法的对比分析“长期股权投资”核算方法包括“成本法”与“权益法”，政府会计制度与企业会计制度，在上述两种核算方法的选择上是有所不同的，下面我们就两种制度下，具体核算方法的选择展开对比解析。
1.政府会计制度下成本法（1）成本法的适用范围政府会计制度下，当投资方会计主体无权决定或无权参与被投资单位的财务和经营政策决策的，应当采用成本法进行核算。
那么实际工作中我们选择核算方法的关键就是判定本单位是否有决策权或参与权，关于有决策权或参与权通常有四种情况。
①投资方持股，占被投资方50%以上份额的，这属于完全控制被投资方，即我们通常所说的母子公司或单位的关系。
第1篇一、背景介绍某企业（以下简称“企业”）成立于2008年，主要从事电子产品研发、生产和销售。
随着市场的不断扩大，企业的业务规模逐年增长，会计核算和税务管理也日益复杂。
为了确保企业的合规经营，企业开始重视会计法律制度的应用，特别是在税务筹划和合规管理方面。
二、案例描述（一）税务筹划1. 问题提出随着企业业务的快速发展，企业的税负压力逐渐增大。
为了降低税负，企业开始寻求税务筹划的方法。
2. 法律依据根据《中华人民共和国税收征收管理法》及相关税收政策，企业可以通过合法途径进行税务筹划，包括合理避税和税收优惠政策的应用。
3. 解决方案（1）优化成本结构：企业通过优化成本结构，提高成本费用在营业收入中的占比，从而降低应纳税所得额。
（2）充分利用税收优惠政策：企业关注国家发布的税收优惠政策，如高新技术企业税收优惠、研发费用加计扣除等，合理运用这些政策降低税负。
（3）调整收入确认方式：企业根据收入确认原则，合理安排收入确认时间，以减少当期应纳税所得额。
4. 实施效果通过上述税务筹划措施，企业在过去三年中，税负逐年降低，有效提高了企业的盈利能力。
（二）合规管理1. 问题提出企业规模扩大后，内部管理出现了一些不规范的现象，如报销手续不严谨、财务凭证不齐全等。
2. 法律依据根据《中华人民共和国会计法》及相关会计准则，企业必须建立健全内部控制制度，确保会计信息的真实、完整。
3. 解决方案（1）完善内部控制制度：企业制定了《内部控制制度手册》，明确了各部门的职责权限，规范了业务流程。
（2）加强财务核算管理：企业对财务核算流程进行了梳理，确保财务凭证的完整性和准确性。
（3）加强审计监督：企业设立了内部审计部门，定期对各部门的财务核算和业务流程进行审计，及时发现和纠正问题。
4. 实施效果通过加强合规管理，企业内部管理得到了有效规范，财务核算质量得到提高，企业风险得到了有效控制。
三、案例分析本案例中，企业通过应用会计法律制度，实现了以下效果：1. 降低税负：通过税务筹划，企业合理降低了税负，提高了企业的盈利能力。
第1篇随着我国经济的快速发展，基础设施建设在国民经济中的地位日益重要。
为了适应新的经济发展形势，提高会计信息质量，规范基建并账行为，我国于近年来推出了新会计制度。
本文将从新会计制度下基建并账的概念、原则、程序及注意事项等方面进行详细阐述。
一、新会计制度下基建并账的概念基建并账是指建设单位在基建工程完工后，将基建工程的实际支出与原预算进行核对，按照规定程序调整并确认工程成本和投资支出，最终将基建工程的实际支出纳入企业会计核算的过程。
新会计制度下，基建并账的意义在于：1. 确保会计信息真实、完整、准确，提高会计信息质量。
2. 规范基建投资行为，防范财务风险。
3. 优化资源配置，提高基建工程效益。
二、新会计制度下基建并账的原则1. 合法性原则：基建并账应遵循国家相关法律法规，严格执行会计准则和制度。
2. 客观性原则：基建并账应真实、客观地反映基建工程的实际支出和投资支出。
3. 及时性原则：基建并账应在基建工程完工后及时进行，确保会计信息时效性。
4. 完整性原则：基建并账应全面、系统地反映基建工程的实际支出和投资支出。
5. 重要性原则：基建并账应关注重点环节，确保会计信息重点突出。
三、新会计制度下基建并账的程序1. 收集资料：建设单位应收集基建工程完工的相关资料，包括工程结算书、合同、发票、付款凭证等。
2. 核对预算：建设单位应将基建工程的实际支出与原预算进行核对，找出差异原因。
3. 调整支出：根据核对结果，对基建工程的实际支出进行调整，确保支出符合实际情况。
4. 确认成本：将调整后的实际支出纳入工程成本，按照会计准则进行确认。
5. 确认投资支出：将调整后的实际支出纳入投资支出，按照会计准则进行确认。
6. 编制会计分录：根据确认的成本和投资支出，编制相应的会计分录。
7. 登记账簿：将会计分录登记入账，确保会计信息准确、完整。
8. 编制财务报表：根据账簿记录，编制财务报表，反映基建并账后的财务状况。
四、新会计制度下基建并账的注意事项1. 严格执行会计准则和制度，确保会计信息真实、准确。
第1篇一、引言会计制度是企业进行会计核算和财务管理的规范体系，对于保证会计信息的真实性、准确性和完整性具有重要意义。
本文将以某企业为例，分析其会计制度的设计、实施及存在的问题，并提出相应的改进建议。
二、案例背景某企业成立于2005年，主要从事电子产品研发、生产和销售。
随着企业规模的不断扩大，内部管理逐渐出现了一些问题，如会计信息失真、财务管理混乱等。
为规范企业会计工作，提高会计信息质量，企业决定重新设计会计制度。
三、案例涉及内容1. 会计制度设计（1）会计科目设置：根据企业实际情况，设置相应的会计科目，如资产、负债、所有者权益、收入、费用等。
（2）会计核算方法：采用权责发生制，确保会计信息的真实性。
（3）会计凭证管理：建立严格的会计凭证管理制度，确保凭证的合法、合规、完整。
（4）会计报表编制：按照国家统一的会计制度编制资产负债表、利润表、现金流量表等。
（5）内部控制制度：建立内部控制制度，防止舞弊和违规行为。
2. 会计制度实施（1）加强会计人员培训：提高会计人员的业务水平和职业道德。
（2）严格执行会计制度：对违反会计制度的行为进行严肃处理。
（3）定期开展会计检查：确保会计制度的执行效果。
3. 存在的问题（1）会计信息失真：部分会计人员为追求个人利益，虚报收入、隐瞒费用，导致会计信息失真。
（2）财务管理混乱：企业财务管理缺乏系统性和规范性，导致资金使用效率低下。
（3）内部控制不力：内部控制制度不完善，存在漏洞，导致舞弊和违规行为时有发生。
四、案例分析及改进建议1. 会计信息失真（1）加强会计人员职业道德教育：提高会计人员的职业道德水平，使其树立正确的价值观。
（2）完善内部控制制度：加强内部审计，及时发现和处理会计信息失真问题。
（3）加强监督检查：对企业会计信息进行定期检查，确保会计信息的真实性。
2. 财务管理混乱（1）建立健全财务管理制度：规范企业财务管理工作，提高资金使用效率。
（2）加强财务人员培训：提高财务人员的业务水平和综合素质。
ACCOUNTING LEARNING解析新《政府会计制度》中基建业务核算刘瑞丹上海海关学院摘要：2017年10月《政府会计制度——行政事业单位会计科目和会计报表》发布，要求直接在“大账”中进行基建业务核算。
本文对新旧会计制度在基建业务核算和报表信息反映上的差异、新旧会计制度转换的难点和重点进行了分析；采用基建工程的全生命周期过程的视角来解析基建业务核算案例；提出做好新旧会计制度转换的建议。
关键词：政府会计；基建项目；会计核算基建项目作为行政事业单位重大项目，涉及资金量大，项目执行周期长，具体核算内容复杂。
新《政府会计制度》将于2019年1月1日正式施行，各项政策正处于转换的关键时期。
可供参考文献集中在将基建账合并入“大账”的方法及可能出现问题的讨论，几无文献探讨直接在“大账”中进行基建业务核算的内容。
本次改革不是对以往基建业务核算的简单更替，虽然在核算上将按照新《政府会计制度》直接进行基建业务会计处理，但通过会计核算来实现基建项目财务管理的要求却是一脉相承的。
本文对自1995年以来的基建业务核算进行了回顾，从中提取管理的要点和要求，为制度的转换提供实务操作思路。
一、新《政府会计制度》与现行会计制度在基建业务核算和报表信息反映上的差异分析对基建业务的会计核算从1995年起经历三个阶段。
一是根据国家有关基本建设会计核算的规定单独建账核算阶段；二是根据《行政单位会计制度》和《事业单位会计制度》将基建账合并入“大账”阶段；三是根据《政府会计制度》直接在“大账”中进行基本建设业务核算阶段。
(一)各阶段适用会计制度的主要特征1.单独建账进行基建核算阶段根据《国有建设单位会计制度》财会字[1995]45号等相关规定在行政事业单位“大账”以外，单独设立基建账进行会计核算。
此时的核算以项目为核心，反映基建项目由流动资产转变为固定资产及无形资产的过程。
在项目办理竣工财务决算前，基建核算不考虑资金结转结余问题。
2.将基建账合并入“大账”阶段要求将基建账并入单位的”大账”，是《事业单位会计制度》(财会[2012]22号)和《行政单位会计制度》(财库[2013]218号)的重大变化。
第1篇一、引言随着我国经济的快速发展，企业规模不断扩大，业务日益复杂，会计制度的设计对企业内部管理、风险控制、财务报告等方面具有重要意义。
本案例以某中型制造企业为例，分析其在第一版会计制度的基础上，如何进行第二版会计制度的设计与实施。
二、企业概况某中型制造企业成立于2005年，主要从事机械设备的生产和销售。
经过多年的发展，企业规模不断扩大，员工人数超过500人，年销售额达到1亿元。
企业在第一版会计制度的基础上，根据自身业务发展和外部环境变化，决定进行第二版会计制度的设计。
三、第一版会计制度存在的问题1. 会计科目设置不合理：第一版会计制度中，部分会计科目设置过于简单，无法满足企业精细化管理的需求。
2. 内部控制制度不完善：第一版会计制度中，内部控制制度较为薄弱，存在一定的风险隐患。
3. 财务报告不及时：第一版会计制度中，财务报告编制周期较长，无法满足企业内部管理和外部沟通的需求。
4. 信息化程度低：第一版会计制度中，会计信息化程度较低，工作效率不高。
四、第二版会计制度设计1. 优化会计科目设置：根据企业业务特点和管理需求，重新梳理和调整会计科目，使其更加科学、合理。
2. 加强内部控制制度：建立健全内部控制制度，明确各部门职责，加强风险防范。
3. 缩短财务报告编制周期：优化财务报告编制流程，缩短编制周期，提高报告质量。
4. 提高会计信息化程度：引入先进的会计软件，提高会计信息化程度，提高工作效率。
五、具体措施1. 优化会计科目设置：- 将“原材料”科目细分为“原材料——钢材”、“原材料——电子元件”等，提高科目设置的精细度。
- 增设“生产成本”科目，反映生产过程中的各项费用。
- 增设“销售费用”科目，反映销售过程中的各项费用。
2. 加强内部控制制度：- 建立健全财务审批制度，明确审批权限和流程。
- 加强财务人员培训，提高财务人员业务素质和风险意识。
- 定期开展财务检查，及时发现和纠正问题。
3. 缩短财务报告编制周期：- 优化财务报告编制流程，提高编制效率。
Finance and Accounting Research | 财会研究182新政府会计制度下应付职工薪酬的账务处理探讨
初红英东宁市第二中学 黑龙江东宁 157299
摘要：近年来，随着政府会计制度的全面实施，应付职工薪酬核算作为一项相对复杂的经济业务核算，其在会计实务工作中的贯彻实施仍存在不少分歧。本文通过案例分析，从实务角度梳理事业单位在处理职工薪酬核算工作时的规律，明确薪酬核算涉及的内容，对如何解决职工薪酬账务问题进行了相应的探讨，以期对政府会计中应付职工薪酬的实务操作有所帮助。关键词：新政府会计制度；应付职工薪酬；会计核算；账务处理中图分类号：F810.6 文献识别码：A 文章编号：1673-5889（2021）23-0182-03
新政府会计制度于2019年1月1日在全国各级各类行政事业单位全面落实，但立足于实际，我们可以发现，许多财务领域当中的工作人员在开展日常核算工作是仍然会受到传统思维模式的束缚，新的制度的推行也面临着诸多的难题，其中，如何处理职工的薪酬核算问题也成为了许多行业领域中的工作人员所重点关注的问题。加强应付职工薪酬核算对于科学、全面、准确地将有价值的经费信息进行公开，从而更好的适应政府财政报告工作的开展需求。本文结合行业领域内的实际工作情况，探讨事业单位如何应付职工薪酬问题，结合行业领域中心的制度，为会计实务工作的开展提供有价值的参考依据。一、新政府会计制度下应付职工薪酬核算范围变化步入新时期以来，在新政府会计制度的引导下，应付职工薪酬这一概念已经逐渐渗透于事业单位日常财会工作推进的进程当中。事业单位中的职工薪酬看似只是一个简单的数目，但实际上涉及的内容却十分复杂，除了基本的工资以及国家的补贴之外，往往还涉及绩效工资以及五险一金等，尤其是许多企业当中的各类保险类费用还需从职工的薪资中进行部分扣缴。对比原有的会计制度，新的政府会计制度的出现在原有的基础之上使职工代缴部分的保险费用变得更加清晰明确，职工的薪酬范围在原有的基础之上获得了明显的拓展。二、新政府会计制度下应付职工薪酬的主要账务处理（一）计算确认当期应付职工薪酬落实新政府会计制度要求我们能够明确计算确认当期应付职工薪酬的方法。计算确认当期应付职工薪酬（含单位为职工计算缴纳的社会保险费和住房公积金），具体核算范围包括：1.对于在事业单位当中负责专业或辅助活动的工作人员的职工薪酬进行计算；2.如果单位内部的工作涉及工程建设、产品加工或自主研发，这些无形的资产同样需要纳入到职工薪酬的计算范围内；3.对于企业当中，负责专业或其他辅助活动的经营管理人员，需要增设与经营费用相关的核算内容；4.如果在单位日常工作开展的过程当中，涉及与职工解除劳动关系，在必要时应当予以职工相应的补偿。（二）向职工支付工资、津贴补贴等职工薪酬单位雇佣职工需要定期向职工支付工资，特定情况下给予津贴及其他补贴，在发放此类薪酬时，应当严格依照实际支付的金额，借记“应付职工薪酬”，贷记“银行存款”等科目。（三）按照税法规定代扣职工个人所得税目前针对职工个人所得税的扣取，国家的税务法规当中已经有着明确的规定，即借记：“应付职工薪酬—基本工资”，贷记：“其他应交税费—应交个人所得税”科目。（四）从职工薪酬中代扣为职工垫付的水电费、房租等费用部分单位涉及提前为职工垫付房租以及水电费等问题，在处理这一部分的问题时，可以选择在职工薪酬当中扣取，借记“应付职工薪酬（基本工资）”，贷记“其他应收款”。（五）代扣个人社会保险费和住房公积金当需要在职工的薪酬当中扣取个人社会保险费或住房公积金等费用时，可以根据实际扣取的金额借记“应付职工薪酬（基本工资）”，贷记“应付职工薪酬（社会保险费、住房公积金）”。（六）计提单位部分社会保险费和住房公积金针对社会保险费或住房公积金以及其他五险一金问题的处理，借记“业务活动费用”“单位管理费用”科目，贷记：“应付职工薪酬”；支付单位部分社会保险费和住房公积金时，按实际支付金额借记：“应付职工薪酬（社会保险费、住房公积金”），贷记：“银行存款”等。
会计法律制度案例分析中国法律案例大全会计法律制度案例分析1、乙企业会计主管离任，由李某接任。
李某接任后其女儿已取得会计从业资格证书，故安排其女儿任出纳。
因财务人员较少，乙企业未设立会计档案机构，李某要求出纳兼管会计档案。
一天，反贪局到乙企业调查上任会计主管经济问题，会计档案保管人员得到李某同意后，将部分记账凭证和数本账册借给反贪局。
由于记账凭证太多，李某要求财会人员将保存满10年的会计凭证销毁。
问：（1）李某的女儿已取得会计从业资格证书，李某能否安排其任出纳？为什么？（2）出纳能否兼管会计档案？（3）会计档案能否借给反贪局？（4）根据《会计档案管理办法》，会计凭证应保留多少年才能销毁？2、某国有企业发生如下情况：2005年2月，会计科长王某退休，在与新任会计科长张某办理会计交接手续时，因厂长在外地出差，人事科长负责监交工作。
2005年8月，产品转型急需外购一批原材料，供货方提出先预付材料款30万元。
因该企业资金周转困难，会计科长张某指令会计人员给供货方开出一张30万元空头转账支票。
2006年2月，企业财务会计报告对外报出时，主管会计工作的副厂长、总会计师和会计科长张某在财务报告上加盖名章，厂长在财务会计报告上签名，并加盖单位公章。
要求：（1）该企业会计工作交接是否符合会计法律制度的规定？简要说明理由。
（2）哪些单位有权对该企业签发空头转账支票行为提出赔偿要求？赔偿金额是多少？（3）该企业财务会计报告签章是否符合《中华人民共和国会计法》的规定？简要说明理由。
3、2005年10月10日，甲公司会计人员张某在办理报销工作中，收到二张乙公司开具的销货发票均有更改现象：其中一张发票更改了用途，另一张发票更改了金额。
两张发票均盖有乙公司的单位印章。
张某全部予以报销。
要求：会计人员张某将原始凭证均予以报销的做法是否正确？简要说明理由。
4、2005年4月，A公司发生如下事项：（1）会计王某休病假，公司一时找不到合适人选，决定由出纳李某兼任王某的收入、费用账目的登记工作。
