党员学习考勤制度1.04

培训校考勤制度是为了保证培训教学秩序，提高培训效果，确保培训质量而制定的一项重要管理制度。

考勤制度是对培训学员出勤、迟到、早退、请假等行为的规范，对于培养学员良好的学习习惯和纪律意识具有重要作用。

一、考勤种类1. 出勤：指学员按时参加培训课程。

2. 迟到：指学员比预定上课时间晚到。

3. 早退：指学员比预定下课时间提前离开。

4. 请假：包括事假和病假，需提前向培训学校提交正式请假条。

二、考勤规定1. 出勤：学员需按时参加培训课程，如有特殊情况无法参加，需提前请假。

2. 迟到：学员迟到15分钟以内，视为轻度迟到，需向老师打招呼并尽快进入学习状态；迟到15分钟以上，视为重度迟到，需向老师说明原因，并记录在案。

迟到3次以上，按缺勤处理。

3. 早退：学员提前离开课堂，需向老师说明原因，并记录在案。

早退3次以上，按缺勤处理。

4. 请假：学员如需请假，应提前向培训学校提交正式请假条，注明请假原因、时间。

请假批准后，方可缺勤。

请假3次以上，按缺勤处理。

三、考勤奖惩1. 奖励：每月对出勤良好的学员进行表扬，并在期末评选优秀学员给予奖励。

2. 惩罚：迟到、早退、请假次数达到规定次数的学员，将进行警告、严重警告、记过等处分，并影响期末评优资格。

四、考勤管理1. 培训学校设立考勤记录表，由班主任或助教负责记录学员每天的考勤情况。

2. 每月对学员的考勤情况进行统计，并及时反馈给学员。

3. 培训学校定期对考勤记录进行审核，确保考勤的真实性和准确性。

五、特殊情况1. 学员因特殊情况无法按时参加培训，需提前向培训学校提交书面说明，经批准后可视为出勤。

2. 学员因特殊情况无法参加期末考试，需提前向培训学校提交书面说明，经批准后可安排补考。

培训校考勤制度的制定和执行，旨在培养学员良好的学习习惯和纪律意识，提高培训效果，确保培训质量。

希望广大学员严格遵守考勤制度，共同维护培训学校的教学秩序。

一、总则为加强培训班管理，提高培训效果，确保培训质量，特制定本制度。

本制度适用于培训班全体学员和工作人员。

二、考勤原则1. 实行打卡考勤，学员需按时参加培训，不得迟到、早退或无故缺席。

2. 考勤记录真实、准确、完整，作为培训成绩和考核的依据。

3. 鼓励学员积极参与培训活动，提高自身素质。

三、考勤时间1. 培训班上课时间为每周一至周五，上午9:00至12:00，下午14:00至17:00。

2. 学员应提前10分钟进入教室，准备上课。

四、考勤方式1. 学员通过指纹识别、人脸识别或刷身份证等方式进行签到、签退。

2. 工作人员负责监督考勤过程，确保考勤数据准确无误。

五、考勤纪律1. 学员应自觉遵守考勤纪律，不得弄虚作假、代签、串签等行为。

2. 学员因故不能参加培训，需提前向班主任请假，并说明原因。

3. 请假需提交书面申请，经批准后方可请假。

六、考勤统计与处理1. 班主任负责统计学员考勤情况，每月底向教务处报送考勤报表。

2. 教务处对考勤数据进行审核，对违反考勤纪律的学员进行处理。

3. 考勤情况作为培训成绩和考核的重要依据，直接影响学员的培训成果。

七、奖惩措施1. 考勤优秀学员给予表彰和奖励。

2. 考勤不合格学员进行批评教育，并要求其补考。

3. 长期请假或旷课的学员，取消培训资格。

八、附则1. 本制度由教务处负责解释。

2. 本制度自发布之日起施行。

培训班考勤管理制度旨在提高培训效果，确保学员在培训期间能够全身心投入学习。

请全体学员和工作人员严格遵守本制度，共同营造良好的培训环境。

连队考勤制度是军队管理工作中的一项重要内容，对于提高部队战斗力、保障部队安全稳定具有重要意义。

本文从考勤管理、考勤记录、考勤奖惩等方面对连队考勤制度进行详细阐述。

一、考勤管理1. 连队干部要高度重视考勤工作，加强对考勤管理工作的领导，确保考勤制度得到有效落实。

2. 设立考勤小组，由连队干部、班长组成，负责日常考勤工作。

考勤小组要严格执行考勤制度，确保考勤工作的公正、公平、公开。

3. 制定考勤计划，明确考勤时间、地点、内容和要求。

考勤内容包括：起床、早操、早餐、上课、午休、晚餐、就寝等。

4. 连队干部要加强对考勤工作的检查和督促，确保考勤制度得到有效执行。

定期对考勤情况进行总结，对存在的问题进行整改。

二、考勤记录1. 考勤记录要详细、准确、真实，反映连队成员的日常作息和训练情况。

2. 连队成员要按时参加各项活动，因故不能参加的，需提前向连队干部请假，经批准后方可缺勤。

3. 考勤记录要及时填写，做到日清月结。

考勤记录需由连队干部签字确认，并定期向上级报告。

4. 连队成员离队（休假、出差等），需办理离队手续，离队期间考勤按实际情况记录。

三、考勤奖惩1. 连队成员按时参加各项活动，表现良好的，给予表扬和奖励。

2. 连队成员违反考勤制度，迟到、早退、缺勤的，按照军队相关规定给予处罚。

3. 对于连续多次违反考勤制度，或者因违反考勤制度造成严重后果的，给予纪律处分。

4. 连队干部未尽到考勤管理职责，导致考勤制度得不到有效执行的，追究连队干部责任。

四、特殊情况处理1. 连队成员因特殊情况无法按时参加考勤的，需提前向连队干部报告，经批准后方可缺勤。

2. 连队成员因疾病等原因无法参加考勤的，需提供相关证明，经批准后方可免勤。

3. 连队成员在考勤过程中遇到突发情况，需及时向连队干部报告，并根据实际情况进行处理。

总之，连队考勤制度是军队管理工作中的一项重要内容，连队干部和成员都要高度重视，严格执行。

通过加强考勤管理，提高连队成员的纪律性、战斗力和凝聚力，为部队建设作出积极贡献。

党员学习教育制度
第一条为了加强党员教育，强化理论学习，不断提高党员政治素质，根据党章和矿党委要求，总结经验，丰富党员学习教育工作内涵，充分发挥党员先进模范作用，力求取得明显实效，促进督查工作有序进行。

现结合实际，制定本制度。

第二条党员学习教育工作由党支部组织实施。

党员学习由支部书记主持。

第三条党员学习要紧密结合党中央、企业各项方针政策和督查组的工作实际，坚持理论联系实际、学以致用的原则，围绕改革开放稳定的大局和为人民服务的宗旨，认真学习科学发展观、以人为本、构建社会主义和谐社会等先进理念和专业理论，以科学、全面、系统的学习指导实践。

第四条党员学习教育要讲究学习的科学性、系统性、综合性、针对性和时效性。

学习内容包括：“两学一做”方案的要求的内容；党和国家的方针政策。

第五条每月安排一次集中学习，其余时间党员根据个人情况进行自学，并利用神华集团“两学一做”学习教育信息平台完成相应的任务。

第六条党员学习教育的形式要多样化，主要采取集中学习和分散自学的相结合的形式，另外要采取集中培训、知识竞赛、观看录像、外出参观等形式强化学习效果。

第七条全体党员要树立终身学习的观念，加强自学，并按支部
确定的讲座专题深入研究。

认真做好集中学习和自学笔记。

第八条学习中要联系实际，实事求是，解放思想，在转变思想观念上下功夫，从而增强每个党员的积极性和创造性，保证学习不流于形式。

第九条党员学习建立考勤制度。

党员在集中学习时间不得无故缺席，如有特殊情况，须向支部书记请假，事后必须按规定补课。

第十条全体党员须按规定参加上级党组织开展的各类集中培训和集体活动。

中心组学习、考勤、通报、发言制度范文【中心组学习制度范文】第一章总则为加强中心组学习，提高中心组学习质量，完善学习机制，充分发挥中心组学习对干部队伍建设和党的事业发展的重要作用，特制定本规定。

第二章学习内容中心组学习内容应围绕党的理论和方针政策，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，结合本单位工作实际，注重学习理论与实践相结合，灵活系统布置学习任务。

第三章学习形式中心组学习以集体学习为主，可以结合个人学习。

集体学习可以通过集体研讨、专题讲座、座谈交流等形式进行，个人学习可以通过阅读书籍、文献资料、网络学习等方式进行。

第四章学习的时间和地点中心组学习时间一般安排在工作时间内，通过会议、短暂停工等方式进行。

学习的地点可以在办公区域、会议室、培训基地等地进行。

第五章学习对象中心组学习对象为本单位中心组成员，包括主要领导和其他党组织中层干部。

第六章学习的周期和安排1.中心组学习一般按照季度进行，每个季度至少开展一次中心组学习。

2.中心组学习具体安排由中心组成员商议决定，并报领导团队审批后执行。

第七章学习的要求1.学习要求中心组成员增强政治意识，坚定理想信念，提高马克思主义理论水平。

2.学习要求中心组成员熟悉本单位工作实际，强化问题导向，提高工作能力。

3.学习要求中心组成员加强自我学习，结合工作实际，积极探索创新。

4.学习要求中心组成员要增强组织纪律意识，严守学习纪律，积极参与学习并提交学习心得。

第八章考核评价1.中心组学习考核结果作为评定中心组成员绩效的重要依据。

2.中心组学习考核结果应公开透明，公平公正，鼓励表扬优秀，整改不足。

第九章附则1.本制度适用于本单位所有中心组成员。

2.本制度由中心组学习工作小组负责具体实施和监督。

3.本制度自发布之日起执行，如有需要，可进行修订。

【考勤制度范文】第一章总则为规范考勤管理，提高工作效率，制定本制度。

第二章考勤方式1.考勤方式分为线下签到和线上签到两种。

2.线下签到一般采用打卡机、签到表等方式进行。

支部请假考勤制度是党组织管理党员的重要制度之一，也是加强党员教育管理的基础工作。

为了确保党组织生活的正常开展，提高党员的党性修养，根据党的有关规定，结合本支部实际情况，制定本制度。

一、请假范围本制度适用于全体党员，包括在职党员、退休党员、学生党员等。

二、请假条件1. 党员因特殊情况不能参加党组织活动，应当提前向所在支部委员会请假。

2. 党员因病、事、产假等原因不能参加党组织活动，应当提供相关证明材料，经支部委员会审核同意后，方可请假。

3. 党员因公出差不能参加党组织活动，应当提前向所在支部委员会请假，并报告出差期间的工作和学习安排。

4. 党员因其他特殊情况不能参加党组织活动，应当向所在支部委员会说明情况，经批准后方可请假。

三、请假程序1. 党员如需请假，应当提前向所在支部委员会提出书面申请，说明请假原因、时间、地点等具体情况。

2. 支部委员会对党员的请假申请进行审核，并根据实际情况作出批准或不批准的决定。

3. 经支部委员会批准的请假，党员应当自觉遵守党的组织纪律，按时归队，积极参加党组织活动。

4. 党员请假期间，支部委员会应当关注其思想动态，协助解决实际困难，确保党员的正常生活和工作。

四、请假时限1. 党员请假时间一般不得超过一个月。

特殊情况需长期请假的，应当向支部委员会说明原因，经批准后方可延长请假时间。

2. 党员请假期间，如有党的重要活动，应当主动参加，确有困难不能参加的，应当提前向支部委员会说明情况。

五、请假纪律1. 党员请假应当实事求是，不得擅自离队，不得迟到、早退、缺席党组织活动。

2. 党员请假期间，应当保持与党组织的联系，主动汇报思想和工作情况，积极参加党的在线学习培训。

3. 党员请假期间，如有违规违纪行为，应当按照党的有关规定予以处理。

六、请假记录1. 支部委员会应当建立党员请假档案，详细记录党员请假的原因、时间、地点、批准人等信息。

2. 党员请假情况应当定期向全体党员公布，接受监督。

党员学习教育管理制度2023党员学习教育管理制度党员学习教育是党的领导核心和党的建设的基础工作，是提高党员素质和履行党员职责的重要途径。

为了加强党员学习教育的管理，党组织需要建立一套有效的管理制度，将党员学习教育工作纳入制度化、规范化的轨道。

一、学习目标制度党员学习教育的目标是提高党员的理论水平、政治意识和道德修养，使他们成为有坚定的共产主义理想信念和坚定的社会主义信仰的合格党员。

党组织应当制定学习目标制度，明确党员学习的方向和要求，制定学习计划和具体目标。

二、学习形式制度党员学习教育的形式多样，既可以通过集中学习、小组讨论、辅导指导等方式进行，也可以通过网络学习、自主阅读等方式进行。

党组织应当根据党员的实际情况和学习需要，制定学习形式制度，使党员能够灵活选择适合自己的学习方式。

三、学习内容制度党员学习教育的内容包括马克思主义理论、党的路线方针政策、国情国际形势、党的历史和党章党纪等方面的知识。

党组织应当制定学习内容制度，明确学习的内容范围和重点，确保党员学习的全面性和系统性。

四、学习时间制度党员学习教育需要一定的时间来完成，党组织应当制定学习时间制度，明确学习时间的安排和要求。

党员应当按照党组织的安排，合理利用时间，保证学习的质量和效果。

五、考核评价制度党员学习教育需要进行考核和评价，以检验党员的学习成果和学习效果。

党组织应当制定考核评价制度，建立合理的考核评价指标，对党员进行定期考核和综合评价，及时发现问题并采取相应措施。

六、激励约束制度党员学习教育需要形成一套激励和约束机制，使党员对学习教育工作有一定的责任感和使命感。

党组织应当制定激励约束制度，明确激励措施和约束措施，对积极参与学习教育的党员给予表彰和奖励，对不积极参与或存在问题的党员进行批评和教育。

七、监督管理制度党员学习教育工作涉及到党员个人的学习情况、学习成果等敏感信息，需要建立一套监督管理制度，保证学习教育工作的公正、公开和透明。

南昌大学党校党员发展对象学习班学习制度及要求1、严格考勤，不迟到、不早退、不旷课。

上课认真听讲，并做好笔记。

2、每次上课前请按组签到,不能代签,一经发现取消学员资格。

3、严格请假制度，需请假者，可从班主任处或党校网站下载专用请假条，由学员本人填写事由，交所在班级辅导员及学院分党校负责人签字并加盖所在学院党委公章后,交党校(班主任)批准。

请假超过两次课（含两次）或无故旷课一次以上（含一次）者，一律取消学员资格。

口头请假为无效请假，视为旷课。

有效请假应事先办好手续，班主任处留存方可。

4、积极参加讨论，认真做好讨论记录，讨论围绕党章及党课内容进行。

5、学习结束时认真填写《学员登记表》。

学员登记表不能复印、折叠, 请打草稿然后再正式抄录。

学员登记表出现错误, 请带原表到班主任处退换。

( 注意: 表中“单位”应写所在学院。

表中“何时参加过党的基本知识的学习培训”, 是指这次参加党校学习之前的培训，书写格式举例如下：“××××年×月×日—×月×日参加南昌大学×学院第几期入党积极分子培训班”。

表中“自我小结”是指这次参加校党校培训期间的学习表现及心得体会。

表中“班、组评语”: 两位班长由班主任写评语; 两位班长分别给分管考勤各组组长写评语; 组长给组员写评语（评语内容：党校学习期间的表现）。

表中“照片”：交近期免冠一吋彩照2张，一张贴学员登记表上,一张背面要用圆珠笔写好学院、姓名，第一次上课签到时交给班长。

第四次课后，每组组长按分组名单顺序排好《学员登记表》交班长，最后由班长分别交班主任。

6、按时上交作业（手写，1500字）方可参加考试，不交作业者不能参加考试。

7、考试须带学校教务处统一的考试证，无考试证者不得参加考试。

开考前考生应把有关考试内容的材料放于讲台上。

学员在闭卷考试中不得看书、抄袭、传纸条、不得交头接耳，如有上述行为者，按违纪处理。

中心组学习考勤制度
第一条会议开始到结束时间为会议考勤时间。

每次会议由中心组学习秘书负责点名。

第二条设立中心组学习考勤簿，认真记录出勤情况（缺席要注明原因），定期予以公布。

第三条入场需签到，离场需报学习秘书处备案，以备会后查看出勤情况。

中心组学习请假、补课制度
第一条每次集中学习要把学习内容、时间、地点和要求提前通知中心组成员。

第二条严格执行学习计划，严格考勤纪律，认真按时完成学习内容。

第三条总体学习时间不足的要“补课”，学习效果不好的要“重修”。

第四条集中学习期间，中心组成员一般情况下不得缺勤，因故请假的，必须向组长或副组长请假。

第五条对请假成员要及时安排补课，并检查学习结果。

政治学习考勤制度与计划1. 背景政治学是大学生必修课程之一，是培养学生政治素养和研究政治问题的基础课程。

政治学学习考勤制度是学校管理规定的一项重要制度，旨在规范学生的学习态度和行为，提高学生的学习效率和综合能力。

2. 目的政治学习考勤制度的目的是促进学生学习政治学的积极性，提高学生对政治学知识的理解和应用能力，培养学生的独立思考和批判性思维能力，促进学生的全面发展。

3. 实施方式政治学习考勤制度可以采取课堂签到、学习任务完成情况统计、学习笔记和学习报告等方式进行考勤管理。

学生需要按时参加政治学课程，完成学习任务，认真完成学习笔记和报告，并参加相关的考试和测验。

4. 制度内容政治学习考勤制度的内容包括课堂出勤率、学习任务完成情况、学习笔记和学习报告的质量等方面。

学校可以根据具体情况对学生的考勤情况做出相应的评价和奖惩措施，以激励学生认真学习政治学课程。

5. 制度优势政治学习考勤制度的实施有利于促进学生学习政治学的积极性和主动性，提高学生的学习效率和综合能力。

通过考勤制度的实施，学校可以及时发现学生的学习问题和困难，并采取针对性措施帮助学生解决问题，提高学生的学习成绩和综合素质。

6. 计划为了更好地实施政治学习考勤制度，学校可以制定具体的计划，包括以下几个方面：6.1 制订具体的考勤规则和要求，明确学生的出勤率和学习任务完成情况的标准和要求。

6.2 设立专门的考勤管理部门，负责对学生的考勤情况进行统计和管理，及时发现学生的学习问题和困难。

6.3 加强对学生的政治学知识培训和指导，提高学生的学习能力和综合素质。

6.4 组织相关的学习活动和竞赛，激发学生学习政治学的兴趣和潜力。

6.5 建立完善的奖惩机制，激励学生认真学习政治学课程，提高学生的学习积极性和主动性。

7. 结论政治学习考勤制度的实施对学生的学习效果和综合素质起到了重要的促进作用。

学校应该加强对政治学习考勤制度的管理和监督，不断完善制度，为学生提供更好的学习环境和条件，全面提高学生的学习能力和综合素质。