本科教学工作审核评估引导性问题
- 格式:doc
- 大小:32.50 KB
- 文档页数:11
大学学院(部)本科教学工作审核评估工作总结本科教学工作历来是高等学校各项工作的重中之重,人才培养中心地位体现在学校对本科教学工作的投入和重视程度上。
学校基于“立德树人”教育理念,对照上一轮本科教学工作水平评估经验和做法,为全面提高人才培养质量,进一步加强学校所属各学院(部)教学质量保障体系和质量监控体系建设,学校在2015年年底进行教研室规化检查的基础上,经过校党政办公会议认真研究,决定在学校审核评估自评阶段,于今年9月正式启动学院(部)本科教学工作审核评估,计划于2016年年底完成此项工作。
学校经过超前谋划、主动作为,创造性地开展了一系列工作,如学院(部)审核评估工作,是学校在学院层面上对本科教学工作的一次全面检验,是促进学院(部)落实学校本科教学和人才培养各项任务,不断规和提高自身教学质量保障水平的有力举措。
现将截至目前的学校审核评估工作过程、工作成效、存在问题及下一步工作计划做出如下总结。
一、评估筹备2015年12月,学校下发《大学本科教学工作审核评估工作案》(佳大校发[2015]50号)》文件,对学校审核评估工作做了全面部署和要求,并决定从2016年9月开始开展第一次校全面自评。
2016年3月23日,学校组织召开本科教学工作审核评估动员大会,标志着学校层面的审核评估工作正式启动。
2016年7月,学校审核评估工作办公室组织起草学院(部)审核评估工作案,秋季学期开学后,在校广泛征求意见,9月21日正式印发《大学学院(部)本科教学工作审核评估案》(佳大审评办字[2016]1号)。
《案》要求各学院(部)根据审核评估围、引导性问题及审核要素涵说明进行自评。
在自评基础上,形成并向学校提交本单位审核评估自评报告和本科教学基本状态数据表,同时准备支撑材料。
学校审核评估工作办公室依据教育部高等教育教学评估中心印发的《高等教育质量监测平台数据填报说明》、《审核评估参考案例》、专家考察学习材料等,拟定具有学校特色的、符合学校实际的学院(部)审核评估系列材料,包括学院(部)审核评估围、引导性问题、审核要素涵说明、本科教学基本状态数据表,以及专家组进学院(部)考察各类用表20种。
川北医学院本科教学工作审核评估整改方案2018年10月30~11月2日教育部本科教学工作审核评估专家组对我校本科教学工作进行了为期4天的实地考察与评估,紧紧围绕审核评估的范围及重点,对我校的本科教学工作进行了“全面体检”。
在肯定成绩的同时,专家组也客观地指出了学校本科教学工作中存在的不足和问题,并提出了非常中肯的意见和建议。
为顺利完成审核评估下一阶段的整改工作,巩固评建成果,全面深化教育教学改革,推动本科教学工作再上新台阶,更好地贯彻落实《教育部关于开展普通高等学校本科教学工作审核评估的通知》(教高〔2013〕10 号),《四川省教育厅关于开展地方普通高等学校本科教学工作审核评估的通知》(川教函〔2017〕42 号)等文件精神,持续改善办学条件,进一步提升办学实力与办学水平,提高人才培养质量,促进学校健康可持续发展,根据《四川省教育厅关于印发川北医学院本科教学工作审核评估报告的通知》(川教函〔2018〕18 号),特制定如下整改方案。
一、指导思想与整改目标(一)指导思想坚持党的教育方针,遵循教育规律,把近期整改工作与学校的长期建设任务与发展目标紧密地结合起来,将整改工作与日常教学工作有机结合起来。
坚持“以评促建、以评促改、以评促管、评建结合、重在建设”的二十字方针,进一步强化内涵建设,突出特色发展;进一步强化办学定位,强化人才培养中心地位,强化质量保障体系建设。
(二)整改目标以审核评估整改工作为契机,把整改工作与学校的内涵建设发展相结合,紧紧围绕审核评估的“五个度”,即办学定位和培养目标与社会需求的适应度、培养效果与培养目标的达成度、教师和教学资源对学校人才培养的保障度、教学质量保障体系运行的有效度、学生和用人单位的满意度,逐步解决本科教学工作中存在的突出问题,进一步明确学校的办学定位及目标,加强师资队伍建设,拓展本科教学资源,注重学生培养过程,密切关注学生发展,健全教学质量保障体系。
通过审核评估整改,巩固审核评估各项成果,深化教育教学改革,全面提高学校人才培养质量。
本科教学审核性评估相关知识要点及学生行为规范要求一、本科教学审核性评估基础知识1、本科教学审核性评估的目的意义:(1)、督促高校按国家规定的质量标准办学。
促进高等学校全面贯彻党的教育方针,根据经济建设、社会发展和科技进步的时代需要和高等教育自身的客观规律,依据不同层次与科类高等教育的设置基准、发展战略定位、服务面向、培养目标、专业设置、人才规格、课程体系以及质量评价标准等,推进教育教学改革,规范办学程序,努力提高高等教育对安徽经济社会发展的支撑度、对人力资源强省建设的贡献度和人民群众对高等教育的满意度。
(2)、提高本科教学质量保障水平(3)引领高校科学定位、分类合作、多元发展、特色办学2、本科教学审核性评估的指导思想与原则:(1)、指导思想是:坚持以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,落实科学发展观,切实把提高质量上升到关系高等教育生命线的战略高度,以提高质量为核心、以学校基本教学状态数据为依托,以学校自我评估为基础,以教学质量保障能力和水平为主要内容,确保本科教育在高等教育中的根本地位,本科教学在高等学校的根本地位,本科人才在创新人才培养中的根本地位。
(2)、基本原则是:自评与考察相结合,以自评为主;全面与重点相结合,以重点为主;共性与个性相结合,以个性为主;统筹与分类相结合,以分类为主;定性评估与定量评估相结合,以定性评估为主;动态与静态相结合,以动态为主。
(3)、重点内容:高校办学定位与社会需求的符合度;高校人才培养、科学研究、社会服务、文化传承创新对办学定位的支撑度;高校人才培养目标、方案、教学运行、质量及质量监控之间的吻合度;高校师资队伍、教学仪器设备、实践教学基地、图书资料等教学资源对教学水平的保障度;学生、社会、用人单位、政府对教学质量的满意度。
3、评估程序:(1)、学校自评阶段:时间为2012年4月23日至11月20日(2)、学校办学条件和教学状态分析与核实阶段:时间为2012年11月21日至12月10日。
本科教学工作审核评估、合格评估与水平评估作者:顾晓薇,王青,朱志良,车德福,滕超,沈峰满来源:《教育教学论坛》 2017年第36期顾晓薇1,3,王青1,朱志良2,3,车德福1,滕超2,3,沈峰满2,3(1.东北大学资源与土木工程学院;2.东北大学教务处;3.东北大学审核评估办公室,沈阳110004)摘要:在“五位一体”评估制度中,合格评估、审核评估与水平评估是普通高等学校本科教学工作评估的三种基本模式。
文章就合格评估、审核评估和水平评估三种模式的内涵和目标进行了详细说明,认为评价人才培养的效果与培养目标的实现情况是审核评估的核心;工程师制度改革工作的基础和重要组成部分是合格评估;水平评估是实现国家对学校教学工作的指导与宏观管理,促使教育主管部门支持和重视学校教学工作的重要手段。
关键词:本科教学;审核评估;合格评估;水平评估中图分类号:G647 文献标志码:A 文章编号:1674-9324(2017)36-0014-022011年教育部颁布了《教育部关于普通高等学校本科教学评估工作的意见》(教高[2011]9号),规划部署了新时期本科教学评估工作,要求学校要进行基本的自我评估,包括专业认证及评估、院校评估和国际评估等,坚持政府、学校以及社会多元评价相结合,以适应中国特色现代高等教育体系。
这一制度简称为“五位一体”本科教学评估制度,是未来一段时期开展评估工作的重要依据。
一、本科教学评估制度历史沿革近四十年来,我国进行了多次本科教学评估,包括从2003年到2008年持续开展的高校本科教学评估。
《关于开展高等工程教育评估研究和试点工作的通知》由教委于1985年颁布,随即相关的办学水平、专业、课程的评估试点工作在部分高校展开。
1990年出台了中国第一部关于高等教育评估的法规《普通高等学校教育评估暂行规定》,该法规对高教评估的目的、性质、基本形式、任务、指导思想等作了明确的说明。
在2002年和2003年相继出台了《普通高等学校本科教学工作水平评估方案》和《2003-2007年教育振兴行动计划》,并同时制定了有关高职高专院校人才培养工作水平评估方案,并在26所高职高专院校展开了试点评估。
以评促建以评促改以评促管评建结合重在建设黄山学院本科教学合格评估宣传资料宣传部评建办二〇一二年九月黄山学院本科教学合格评估宣传资料一、评估基本知识1、本科教学工作评估的“二十字方针”是什么?答:以评促建,以评促改,以评促管,评建结合,重在建设。
2、本科教学工作合格评估的核心内容是什么?答:核心内容可概括为4321。
即:四个促进:促进教学建设,促进经费投入,促进管理规范,促进质量提高;三个基本:教学条件基本达标,教学管理基本规范,教学质量基本保证;两个突出:突出服务地方(行业)经济和社会发展,突出培养应用型人才的办学定位;(简记:地方性、应用型)一个引导:引导参评学校构建并逐步完善内部质量保障体系,形成不断提高教学质量的长效机制。
3、教育部新一轮本科教学评估的五种基本形式?答:一是开展学校自我评估;二是实施教学基本状态数据常态监测;三是实行分类的院校评估(包括合格评估和审核评估);四是开展专业认证及评估;五是探索国际评估。
4、本科教学工作合格评估的评估结论及使用?答:普通高等学校本科教学工作合格评估的结论分为通过、暂缓通过和不通过三种。
通过:39个观测点中,有33个及以上观测点达到基本要求;不通过:39个观测点中,有9个及以上达不到基本要求;暂缓通过:39个观测点中,有7或8个达不到基本要求5、本科教学工作合格评估是如何体现“以学生为本”的?答:本科教学工作合格评估从评估方案设计理念到具体指标,坚持“以学生为本”,保障学生基本权益,具体反映在六个方面:一是对学校办学条件提出了明确要求,保证教学的基本投入。
如教学日常运行支出占经常性预算内教育事业费拨款(205类教育拨款扣除专项拨款)与学费收入之和的比例≥l3%,生均年教学日常运行支出≥1200元人民币,且应随着教育事业经费的增长而逐步增长。
二是注重对教学过程的规范管理。
指标体系对教师教学、专业与课程建设、教学管理等教学过程的主要环节提出了明确要求,其目的是促进教育教学质量提高,使学生直接受益。
西北师范大学本科教学工作审核评估实施方案根据教育部《关于开展普通高等学校本科教学工作审核评估的通知》(教高〔2013〕10号)精神和《甘肃省普通高等学校本科教学工作审核评估实施方案(试行)》的要求,我校将于2017年下半年接受普通高等学校本科教学工作审核评估,为切实做好迎接审核评估的各项工作,促进学校教育教学改革和发展,进一步提高人才培养质量,特制定本实施方案。
一、指导思想深入贯彻落实党的十八大和十八届三中、四中、五中、六中全会精神,以国家和甘肃省教育规划纲要为指导,坚持“以评促建、以评促改、以评促管、评建结合、重在建设”的方针, 深入贯彻落实“围绕学生成长这个中心,依靠教师发展这个根本,突出教学重心”的办学思路,全面总结学校在本科教学方面所取得的成绩和经验,找准存在的问题和薄弱环节,狠抓质量改进提升,强化质量保障体系建设及有效运行,不断提高本科人才培养质量,着力培养学生“人文情怀、国际视野、系统思维、批判性创新思维和信息化应用能力”的高素质人才。
二、组织机构审核评估是全校性系统工程,按照上级文件要求,学校成立本科教学工作审核评估领导小组,下设审核评估工作小组和学科学院评建工作组,人员组成及工作职责如下:(一)审核评估领导小组组 长:陈克恭 刘仲奎副组长:万明钢 刘玉泉 田 澍 董晨钟 刘复兴 张生勇 李朝东 李建民 姚志宏 李万红 成 员:张文礼 肖福赟 吕文英 雷 鸣 李 勇 张克勇 王治和 王文昇 权晓辉 程跟锁 李宝麟 于国建 杨纳名 赵鸿章 李志刚 邵青山工作职责:1.领导全校本科教学审核评估工作,研究部署和统筹协调学校本科教学审核评估总体工作,积极推进教学建设和改革,负责对审核评估工作中的重大问题和相关政策措施进行研究,提出决策咨询意见。
2.检查督促并指导各部门、各学院根据评估范围和评估重点积极有效地开展审核评估工作,审定学校阶段任务和学校自评报告、教学基本状态数据等评估材料。
(二)审核评估工作小组本科教学审核评估工作小组挂靠教务处,并根据审核评估工作需要分为审核评估工作办公室、数据与材料统筹组、宣传组、督导组等4个小组,人员组成及工作职责如下:1.审核评估工作办公室组 长:万明钢副组长:田 澍 董晨钟 李万红成 员:肖福赟 雷 鸣 李 勇 张克勇 王治和 莫尊理 马世年 张 继 王文昇 程跟锁李宝麟 于国建 杨纳名 赵鸿章工作职责:(1)贯彻落实学校审核评估领导小组的工作部署,协调各工作组及各职能部门之间的工作。
**大学本科教学工作审核评估整改方案2017年11月1日至6日,教育部本科教学工作审核评估专家组一行11人,通过深度访谈、调阅课程试卷和毕业设计(论文)、听课看课、走访职能部门和教学单位、考察校外实习基地和用人单位,召开座谈会,考察公共教学、生活设施等形式,对我校本科教学工作进行了全面考察。
根据《**大学本科教学工作审核评估专家组反馈意见》,专家组在充分肯定我校近六十年办学成绩的同时,实事求是地指出我校在办学定位与人才培养目标、师资队伍建设、教学资源配置、培养过程、学生发展、教学质量监控与保障等方面存在的问题,对学校进一步提升办学水平和实力提出了中肯的建议。
学校于2017年12月召开教学工作大会,结合专家组意见,深刻总结历史经验,全面研讨存在问题和改革举措。
大会之后,经充分调研论证,制定**大学本科教学工作审核评估整改方案和《审核评估整改任务分解表》。
一、指导思想与整改目标(一)指导思想坚持“以评促建、以评促改、以评促管、评建结合、重在建设”的方针;进一步突出内涵建设,突出特色发展;进一步强化办学合理定位,强化人才培养中心地位,进一步深化教育教学改革,强化质量保障体系建设。
(二)整改目标以审核评估整改工作为契机,把整改工作与学校的内涵发展结合起来,把软件建设和硬件建设结合起来,把治标与治本结合起来,重点解决专家组指出的问题和学校在评建工作中发现的问题。
通过整改,巩固审核评估各项成果,改善教学条件,完善质量保障体系,深化教育教学改革,进一步优化专业布局,加强师资队伍建设,全面提升整体办学水平和实力,实现本科教育质量再上新台阶。
二、组织机构(一)整改工作领导小组顾问:组长:成员:职责:全面负责全校整改工作的领导、组织、指挥和协调工作。
研究决定整改工作的重大事项,审议整改工作方案和整改工作报告。
(二)整改办公室主任:副主任:职责:整改办公室设在教务处。
负责整改工作的落实、协调与督察。
对整改项目实行过程监控、中期检查和终期验收。
2018年5月第34卷第3期高教发展与评估H i g h e rE d u c a t i o nD e v e l o p m e n t a n dE v a l u a t i o n M a y .,2018N o .3,V o l .34d o i :10.3963/j.i s s n .1672-8742.2018.03.006张安富(武汉理工大学,湖北武汉430070) 摘 要:中国高校本科教学工作审核评估进行了五年,产生了积极的作用,突出了以学生为中心的理念,解决了用同一标准评估不同高校的不合理性,克服了被评高校攀比争优的现象,强化了质量保障体系建设,但也存在自评和整改不到位、质量保障体系的内部审核重视不够、评估专家的素质参差不齐、评估操作中存在“几多几少”的现象、“五个度”的评价标准不易把握等不足之处。
审核评估的本质是审查质量保障体系的适宜性和充分性,核验其运行的有效性。
质量保障体系由质量方针、质量目标、质量标准、质量要素、程序文件、质量监控、信息反馈及持续改进等部分构成。
关键词:审核评估;大学评价;教育质量;本科教学中图分类号:G 420 文献标志码:A 文章编号:1672-8742(2018)03-0018-08作者简介:张安富(1957-),男,湖北武汉人,教授,博士,武汉工商学院院长,研究方向为高等教育管理。
中国高校本科教学工作审核评估是继水平评估和合格评估之后的一项新的评估制度。
自2013年实施以来,审核评估对促进高校合理办学定位,强化以学生为中心的理念、强化教学工作中心地位、强化质量保障体系建设等产生了积极作用,但也存在着对审核评估认识上的偏差、操作中的瑕疵及评估结果发挥的作用不明显等不足之处,因此,有必要深化对审核评估内涵的再认识,推进审核评估制度的持续改进。
一暍审核评估的理性反思中国高校教学工作审核评估与水平评估相比呈现出四个转变。
一是评估标准由同一标准向一校一标准转变。
. . 本科教学工作审核评估引导性问题
为服务于学校自我评估和专家进校考察评估,根据审核评估项目、要素和要点提示,拟定相应引导性问题。这些引导性问题,围绕学校“在做什么?在如何做?效果如何?问题如何?如何改进?”五个方面展开。既包括定性内容,也包括定量数据。数据应是学校近三年(以学校自评年度为准)的年度数据。引导性问题起示范作用,不具有限定性。 1.定位与目标 1.1办学定位 (1)学校的办学方向、办学定位、办学理念、发展目标是什么?依据为何? (2)学校教师、学生及校友对学校办学定位、办学理念、发展目标的认可度如何? (3)学校在办学定位、办学理念、发展目标的确定及其落实方面存在什么问题? (4)办学定位在学校发展规划中是如何体现的? 1.2培养目标 (1)学校人才培养总目标是什么?是如何形成的?与学校办学定位的契合度如何?总目标是否能够体现素质教育要求,突出德、智、体、美全面发展? (2)学校各专业人才培养目标是如何确定的?与学校人才培养总目标的关系如何? (3)学校师生对学校人才培养总目标的理解和认可程度如何?学校师生对专业人才培养目标的理解和认可程度如何? (4)学校在确定人才培养目标方面存在什么问题?如何改进? 1.3人才培养中心地位 . . (1)学校在制度和措施等方面如何保证人才培养工作中心地位落实到位的? (2)人才培养中心地位在学校各项工作中是如何体现的?效果如何? (3)学校领导是如何重视本科教学的?有哪些具体重视举措?产生的直接影响及效果如何? (4)学校各职能部门是如何服务人才培养工作的? (5)学校在保证人才培养中心地位方面还存在什么问题?如何改进? 2.师资队伍 2.1数量与结构 (1)学校的师生比如何?学校专任教师的数量及结构如何(职称结构、年龄结构、学缘结构、学历结构等)?能否满足教学要求?发展态势如何? (2)学校各专业主讲教师队伍的数量及结构如何(职称结构、年龄结构、学缘结构、学历结构等)?能否满足教学要求?发展态势如何? (3)学校实验技术人员和教学辅助人员的数量与结构如何?能否满足教学要求? (4)聘请境外教师承担本科生教学情况?效果如何? (5)学校各专业主讲教师队伍中有海外学习或培训经历的情况如何? (6)来自于行业、企业兼职教师数量及承担任务情况? (7)学校的师资队伍在上述方面存在什么问题?如何改进? 2.2教育教学水平 (1)学校在鼓励教师教书育人及加强师德师风建设方面采取了哪些措施?效果如何? . . (2)学校主讲教师的专业水平与执教能力如何? (3)学校实验、实践(实训)教学人员和教学辅助人员的业务水平如何? (4)学校是否建立了对教师教育教学水平的评价机制?效果如何? (5)聘任海外、境外或来自行业、企业兼职教师授课能力与效果如何? (6)学校教师在教育教学水平方面存在什么问题?如何改进? 2.3教师教学投入 (1)教师自觉履行教书育人职责及将主要精力投入本科教学工作情况?学校有无激励机制、约束机制?运行效果如何? (2)学校主讲本科课程的教授、副教授分别占教授、副教授总数的比例?教授、副教授主讲本科课程占总课程的比例? (3)教师能否将自己的科研资源向本科生开放并将最新研究成果及学科前沿知识融入教学内容中? (4)教师参加教学研究、教学改革的情况?实际效果如何?教师参加校以上级别的教改立项项目的人数及比例如何? (5)教师在教学基本建设(专业建设、课程建设、教材建设、实验室建设等)方面发挥作用情况? (6)学校教师在教学投入方面存在什么问题?如何改进? 2.4教师发展与服务 (1)学校教师队伍建设及发展规划落实情况如何?学校提升教师教学能力和专业水平的制度措施如何?执行效果如何?各二级教学单位是否有具体措施?效果如何? (2)学校建立的支撑教师专业发展的专门机构开展工作情况?效果如何?学校每年用于教师学习、培训的人均经费是多少? (3)学校在服务教师职业生涯发展方面特别是在关心青年教师. . 成长,提升其业务水平和教学能力方面采取了哪些措施?效果如何? (4)学校在鼓励教师在职进修、提升学历及国内外学术交流等方面的政策措施情况?效果如何? (5)学校如何在教师岗位聘用、考核评价及薪酬分配方面向本科教学倾斜?是否将体育、艺术教师组织课外体育、艺术活动和课余训练、体育及艺术竞赛等纳入薪酬分配体系计算工作量?有何长效保障机制? (6)学校在关心与促进教师发展方面存在什么问题?如何改进? 3.教学资源 3.1教学经费 (1)学校投入本科教学的经费是多少?学校投入本科教学的经费占学校总经费比例如何?生均本科教学日常运行支出是多少?教学日常运行支出占经常性预算内事业费与学费收入之和的比例是多少? (2)学校教学经费能否满足教学资源建设和日常教学运行的需要?近三年学校教学经费变化情况?是否建立了保障教学经费投入的长效机制?学校是否制定落实“三个优先”的制度和具体措施?(“三个优先”是指新增经费优先保证教育教学需要,新增生均拨款优先用于学生培养,新增教学经费优先用于实践教学) (3)学校教学经费是如何分配的?是否有专门经费支持教学改革与大学生创新创业教育?是否有实践教学专项经费?是否有新增生均拨款优先投入实践教学?是否将学校体育、艺术、国防教育经费纳入核定的学校年度教育经费预算内?是否有专项经费用于支持学校综合运动会、课外体育活动与业余训练?是否设立专项经费用于保障每年的《国家学生体质健康标准》测试及数据上报工. . 作?学校开展艺术活动专项经费?是否有国防教育专项经费? (4) 学校教学经费使用是否合理?是否进行年度经费使用效益分析?结果如何? (5)学校在教学经费投入和经费使用效益上存在什么问题?如何改进? 3.2教学设施 (1)高校的办学条件指标与教育部教发〔2004〕2号文件《普通高等学校基本办学条件指标(试行)》中的合格要求、优秀要求相比较如何? (2)学校的各类教学设施(实验室、课堂教学设施、辅助教学设施、图书馆、体育场馆设施等公共教学设施)能否满足教学需要及学生自主学习和开展阳光体育活动,确保学生每天一小时校园体育活动时间的要求? (3)学校的教学、科研设施的开放程度如何?利用率如何? (4)学校信息化教学条件状况如何?优质教育教学信息资源建设与共享程度如何? (5)学校教学设施的建设与使用中存在什么问题?如何改进? 3.3专业设置与培养方案 (1)学校专业建设规划的执行情况如何?是否有专业结构调整机制? (2)学校专业建设的成效如何?是否建成了若干能够彰显办学优势与特色、具备一定影响力的品牌专业? (3)新办专业的建设情况如何?其人才培养质量能否得到保证? (4)学校在制定各专业培养方案时,如何在人才培养目标、培养规格、课程设置等方面体现学校办学指导思想和实际需要? (5)学校在专业设置与调整方面、培养方案及其制定(修订)、. . 执行等方面存在什么问题?如何改进? 3.4课程资源 (1)学校课程建设规划执行情况如何?课程建设取得了哪些成绩? (2)学校课程总量多少?课程结构如何?双语课程、实践课程比例,是否符合培养目标需求? (3)学校的教材建设规划执行情况如何?如何保障所选用教材的先进性与使用性?使用优秀教材和境外原版教材的比例? (4)学校在课程和教材建设等方面存在什么问题?如何改进? 3.5 社会资源 (1)学校在合作办学、合作培养、合作就业、合作发展等协同育人方面采取了哪些措施?效果如何? (2)学校与社会共建教学资源方面取得了什么成效? (3)近三年接受社会捐赠的情况怎样?其中校友捐赠有多少? 4.培养过程 4.1教学改革 (1)学校教学改革的总体思路是什么?是否有切实可行的教学改革规划和具体实施方案?近年来推进教学改革的成效如何? (2)学校有哪些激励和促进广大师生积极参与教学改革研究与实践的政策与措施? (3)学校在推进人才培养体制、机制改革方面,有何总体设计与推进措施?实施成效如何? (4)学校在人才培养模式、教学内容与课程体系、教学方法与手段、教学管理等方面改革取得的成效? (5)学校教学及管理信息化程度如何?学校是如何加强网络教学资源建设的?建设成效如何?利用率与使用效果如何? (6)学校在教学改革方面存在什么问题? 如何改进? . . 4.2课堂教学 (1)课程教学大纲的制订、执行与调整情况如何? (2)学校如何处理科研与教学关系?科研成果转化到教学内容上有无具体举措?成效如何? (3)是否有课程教学内容更新的相关制度与要求?教学内容如何体现人才培养目标? (4)学校对教学方法、教学手段改革采取了哪些措施?有哪些先进的做法?效果如何? (5)学校在促进学生学习方式转变、激励学生投入学习方面有哪些措施?成效如何? (6)学校在考试方法上进行了哪些改革?在加强考风考纪方面制订了哪些措施?取得了哪些成效? (7)学校在课堂教学方面存在哪些突出问题?有何具体对策? 4.3实践教学 (1)学校实践教学体系的建设思路是什么?如何推进实践教学改革的,效果如何? (2)学校实习、实训基地建设情况,能否达到教学要求? (3)学校设计性、综合性实验开设与实验室开放及使用情况? (4)学校科研实验室向本科生开放情况如何? (5)学校是如何保障实习实训、实践环节的教学效果的? (6)学校是如何保障毕业论文 (设计)质量的? (7)学校在实践教学方面存在什么问题?如何改进? 4.4第二课堂 (1)学校是否将第二课堂建设纳入人才培养体系建设?有哪些政策措施保障第二课堂建设? (2)学校的第二课堂的主要形式有哪些?第二课堂与第一课堂是如何紧密结合的?建设效果如何?