矿山救护队岗位责任制与管理制度
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矿山救护队岗位责任制一、救护队队长岗位责任制1、在x公司(以下简称x公司)的直接领导下,积极开展工作,全面负责公司矿山救护工作,对公司安监部负责。
2、认真学习、贯彻、执行党和国家的方针、政策、法律、法规,按照x公司的总体部署,做好本单位的思想政治工作和业务管理工作,搞好精神文明建设.3、负责救护队的业务、技术管理工作。
4、在处理事故中,对救护队的行动负责。
参加抢救指挥部的工作,参与制定事故处理方案,并组织制定救护队的行动计划和安全技术措施。
5、负责组织开展x公司矿山救护技术比武活动,矿山救护队质量标准化验收和矿山救护队个人技术达标考核工作.6、组织召开救护工作例会,总结安排好各阶段的工作,掌握救护队的日常工作情况,定期布置演习训练工作,全面提高救护队业务、技术、身体素质.7、负责组织制定救护队发展规划和长远发展目标。
8、负责组织研究、学习国内外有关矿山救护领域的新技术、新装备,并结合集团公司实际情况推广使用。
9、全面完成x公司部署的各项其他工作。
二、副队长岗位责任制:1、在队长的领导下开展工作。
队长不在时,行使队长权力,履行队长职责.2、协助队长做好中队的各项管理工作和处理事故的技术工作.3、协助队长做好战斗准备、技术训练和后勤工作。
4、经常检查本队的战斗准备情况,使各种技术装备始终保持在战斗准备状态。
5、负责检查技术装备的维护保养工作,做好记录,并做好年仪器检修工作。
6、负责组织队员学习技术装备的使用和对一般故障的处理方法.组织队员学习各种救护技术及现场急救知识。
7、检查技术装备的使用情况,做出装备的报废、更换、备品备件的补充计划。
8、在处理事故时,协助队长制定救灾安全措施及行动计划。
并对事故处理经过及所采取的安全措施做好记录。
9、在处理事故时,直接在井下领导一个或几个小队从事救护工作,及时向抢救指挥部报告事故现场的处理情况.10、完成领导交办的各项临时性工作。
三、救护队技术员岗位责任制:1、在队长领导下,全面负责中队的技术工作。
矿山救护队管理制度范本矿山救护队日常管理一、内务管理工作标准1、内务工作的管理,体现救护队的精神面貌,目的是给救护队指战员创造一个舒适整洁的学习、工作、生活、训练、休息的环境。
2、救护队要根据队部的具体情况,有计划地绿化和美化环境。
3、对卫生工作要求达到:(1)____宿舍墙壁悬挂物体一条线,床上卧具叠放整齐一条线,保持窗明壁净。
(2)不随地吐痰,不乱扔纸屑、果皮、烟头等。
(3)个人卫生要做到:常洗澡、常理发、常换衣服。
(4)指战员有病要早报告、早治疗,有传染病者要隔离。
二、后勤工作标准1、氧气充填泵必须由专人操作,非充填人员不准充氧。
充填工必须做到:(1)对氧气充填泵要勤检查、勤维护、勤保养。
充填泵表压在____mpa检查时,应不漏油、不漏气、不漏水、无杂音。
经常保持充气室和充气泵体卫生清洁。
(2)充氧时必须按操作规程操作。
(3)充填室内贮存氧气的大氧气瓶不得少于____个,其压力在____mpa以上。
少于规定时报告主管领导,并及时补充。
(4)氧气泵房的贮存室内,空瓶和实瓶应分别存放,并标明充填日期。
(5)充填室应____防爆灯具,并严禁烟火,严禁存放油脂和易燃、____物品。
(6)氧气瓶应做到轻拿轻放,距暖气片和高温点的距离在____m以上。
(7)外单位充氧时,必须经领导批准,否则不准随便充氧。
(8)新购进或经水压试验后的氧气瓶在充填前,须稀释2-____次后,方可进行充氧。
(9)充填泵房必须保持通风良好、整齐美观。
2、救护队应自备矿灯房,并指定专人负责管理。
有关矿灯房的建筑、管理、使用、充电人员的操作,须按有关规定执行。
3、加强财务管理,、做到年有计划,日结月清,年底决算,严格财务审批、报销制度,____铺张浪费。
4、营区建设和修缮工程每年都要提出计划,报上级主管部门批准后实施。
三、矿山救护程序工作标准1、事故报告发生灾害事故后,现场人员必须立即汇报,在安全条件下积极____抢救,否则应即撤离至安全地点或妥善避难。
兼职矿山救护队岗位责任制引言在矿山行业,安全问题一直备受关注。
同时,在繁忙的生产中,突发事件时常发生,这时救护队的重要性就体现出来了。
为了保证在紧急情况下能够第一时间做出反应,一些矿山企业纷纷成立了兼职矿山救护队,为矿工们提供安全保障。
在救护队的岗位责任制方面也有了一定的规定。
兼职矿山救护队的作用兼职矿山救护队是由一部分矿工组成的志愿团体,他们在工作之余接受相关的救护培训,熟悉矿山安全管理规定和救援处理流程,在紧急时刻投入到救援行动中。
兼职矿山救护队的存在,可以最大化地提高救援响应速度,降低救援成本和事故损失,并借此提高矿工的安全防范意识。
兼职矿山救护队岗位责任制由于兼职矿山救护队的任务和职责比较特殊,因此对他们的岗位责任也有着一定的规定。
主要分为以下几个方面。
岗位职责兼职矿山救护队的职责主要包括以下几个方面:•接受安全宣传教育,熟悉救援流程和安全规定。
•日常维护岗位技能,完成定期的技能培训和考核。
•参与救援演练和模拟,测试应急响应能力。
•积极宣传安全知识,加强安全防范意识和应急处理能力。
•在紧急情况下,参与救援行动,保证人身和财产的安全。
岗位要求兼职矿山救护队的基本要求如下:•年龄在 18 岁以上,身体健康。
•具备基本的安全意识和职业素养。
•具备一定的应急反应能力和心理承受能力。
•能够积极参与培训和维护岗位技能。
•自愿参加兼职矿山救护队工作。
岗位培训为了确保兼职矿山救护队成员具备相关的技能和知识,需接受以下的培训:•安全教育和应急管理培训。
保证队员明确救护队职责及权利,了解应急处理流程,确保应急处理力度及时高效有效。
•医疗急救培训。
保证队员掌握医疗急救基本知识和技能,在救援中可以正确评判伤势,开展相应救护工作。
•火器使用及安全知识培训。
保证队员熟练掌握火器的使用方法,了解火器的安全规定。
岗位考核为保证兼职矿山救护队成员的技能和知识能够持续得到提高,需要进行定期考核。
主要分为:•知识考核。
考察队员对应急管理及医疗急救知识的熟悉程度。
矿山抢救队的任务1、抢救矿山遇险遇难人员。
2、处理矿山灾难事故。
3、参与排放瓦斯、震惊性爆破、启封火区、反风演习和其他需要佩用氧气呼吸器作业的安全技术性工作。
4、参与审查矿山应急预案和灾难预防处理打算,做好矿山安全生产预防性检查,参与矿山安全检查和消退事故隐患的工作。
5、负责关心抢救队的培训和业务指导工作。
6、帮助矿山企业搞好职工的自救、互救和现场急救学问的普及教育。
矿山抢救程序1、事故报告矿山发生灾难事故后,现场人员必需马上汇报,在安全条件下乐观组织抢救,否则应马上撤离至安全地点或妥当避难。
企业负责人接到事故报告后,应马上启动应急救援预案,组织抢救。
2、抢救队出动(1)、抢救队接到事故报告后,应在问清和记录事故地点、时间、类别、遇险人数、通知人姓名〔联系人〕及单位后,马上发出警报,并向值班指挥员报告。
(2)、抢救队接警后必需在1 分钟内出动,不需乘车出动时,不得超过 2 分钟;依据事故性质携带所需抢救装备快速赶赴事故现场。
当矿山发生火灾、瓦斯或矿尘爆炸,待机小队应伴同值班小队出动。
(3)、抢救队出动后,应向主管单位及上一级抢救治理部门报告出动状况。
在途中得知矿山事故已经得处处理,出动抢救队仍应到达事故矿井了解实际状况。
(4)、在救援指挥部未成立之前,先期到达的抢救队应依据事故现场具体状况和矿山灾难事故应急救援预案,开展先期抢救工作。
(5)、抢救队到达事故矿井后,抢救人员应马上做好战前检查,按事故类别整理好所需装备,做好抢救预备工作;依据抢救指挥部命令,组织灾区侦察、制定抢救方案、实施抢救。
(6)、抢救队指挥员了解事故状况、承受任务后应马上向小队下达任务,并说明事故状况、完成任务要点、留意事项及安全措施等。
3、返回驻地(1)、参与事故救援的抢救队只有在取得救援指挥部同意后,方可返回驻地。
(2)、返回驻地后,抢救队指战员应马上对全部抢救装备、器材进展认真检查和维护,恢复到值班战备状态。
抢救队指战员的一般职责1、宠爱矿山抢救工作,全心全意为矿山安全生产效劳。
救护大队安全生产责任制1、负责处理集团公司各生产矿(煤业公司)井下瓦斯、煤尘、水、火、顶板等灾害事故,积极抢救井下遇险遇难人员。
2、参加抢险救灾方案的制定,编制具体的救灾行动安全措施,科学严细地组织救灾工作,确保救护全过程的安全。
3、参加集团公司各矿的排放瓦斯、启封火区、反风演习、熟巷预检,组织其它需要佩带氧气呼吸器的安全技术工作。
4、参加审查矿井年度灾害预防与处理计划,协助各矿搞好安全和消除事故隐患。
5、搞好日常的战备值班、业务培训、岗位练兵、装备配备、维护、保养等工作,确保随时能有足够的人力物力投入抢险救灾工作。
6、负责集团公司各辅助矿山救护队的培训和业务指导工作,帮助各辅助救护队提高战斗力。
7、负责协助其他部门和矿井搞好职工救护知识的培训和自救教育工作。
8、积极完成全国矿山救护中心所担负的跨地区抢险救灾支援任务和培训任务。
救护大队安全生产责任制(2)救护大队是一个负责救助和护理伤病员的重要机构,在工作中面临着诸多安全风险。
为了确保救护大队的安全生产,应建立安全生产责任制,明确工作职责和责任分工,确保每个人都清楚自己在工作中的安全职责。
1. 领导责任:救护大队负责人应该树立安全生产第一的观念,制定和组织实施安全生产规章制度,确保安全生产工作有序进行。
2. 生产责任:每个救护大队成员都应按照规章制度和工作要求履行自己的安全生产职责,保障自己和他人的安全。
3. 安全培训责任:救护大队应定期组织安全培训,提高成员的安全意识和操作技能,培养他们应对突发事件和紧急情况的能力。
4. 监督检查责任:救护大队领导和专职安全管理人员应加强对工作场所和设备的日常监督检查,发现问题及时整改,并记录相关情况。
5. 应急救援责任:救护大队成员应掌握应急救援知识和技能,熟悉各类救护设备的使用方法,能够应对突发事件并及时采取适当的救护措施。
6. 安全隐患报告责任:救护大队成员应及时报告发现的安全隐患和问题,及时采取措施防止事故的发生。
井下护矿队规章制度第一章总则第一条为了保障矿工的安全和健康,保护矿山资源,加强矿井管理,特制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于矿山中的井下护矿队,包括队长、队员等成员。
第三条井下护矿队是矿山中专门负责巡查、监控和维护矿井设备和环境的机构,是矿山安全生产的重要保障力量。
第四条井下护矿队应切实履行职责,严格执行本规章制度,确保矿山安全生产。
第五条井下护矿队成员应具备一定的技术水平和工作经验,熟悉矿井情况,严格遵守相关规定,服从指挥,勇于担当。
第六条井下护矿队应坚持安全第一的原则,严守纪律,维护团结,积极开展技术培训和学习,不断提高工作能力。
第七条井下护矿队应与其他部门密切合作,协调配合,共同推动矿山安全生产工作。
第二章组织管理第八条井下护矿队由队长负责统一领导,成员分工负责,共同协作。
第九条队长负责制定巡查计划和工作方案,组织实施,监督检查工作进展情况。
第十条队员要服从队长指挥,互相配合,共同完成巡查、监控和维护任务。
第十一条井下护矿队应定期开展例会,总结工作经验,研讨解决存在的问题,提出改进建议。
第十二条井下护矿队应定期进行技能培训和知识学习,提高专业水平。
第十三条井下护矿队成员应遵守职业道德规范,保守工作秘密,不得泄露矿山机密信息。
第三章巡查监控第十四条井下护矿队应按照规定的巡查路线和频率,认真巡查矿井设备和环境情况。
第十五条巡查时应做到“看、听、问、查”,及时发现问题,报告处理。
第十六条发现安全隐患或异常情况时,应立即采取措施,并及时上报,确保矿山安全。
第十七条巡查监控工作人员应携带必备工具和设备,做好记录,确保巡查数据真实可靠。
第十八条巡查监控工作人员应定期对设备进行维护保养和检修,确保设备处于良好状态。
第四章安全保障第十九条井下护矿队应遵守安全规程,正确使用个人防护用品和设备,确保自身安全。
第二十条井下护矿队应定期进行安全演练,提高应急处置能力,确保在事故发生时能够迅速有效地处置。
第二十一条井下护矿队应将安全警示标识牢记在心,不得随意违反安全规定,不得擅自进入危险区域。
矿山救护队岗位责任制与管理制度矿山救护队是矿山安全生产中至关重要的一支力量,其职责是在矿山发生事故时,迅速赶到现场,展开救援工作,保护事故发生地周边人员的生命安全。
为了更好地管理和落实矿山救护队的工作,建立岗位责任制和管理制度是必不可少的。
本文将从三个方面对矿山救护队岗位责任制和管理制度进行探讨。
一、岗位责任制1.矿山救护队队长责任制:矿山救护队队长是整个队伍的核心和领导者,负责统筹和协调全队的救援工作。
队长应具备救援技能和丰富的实践经验,熟悉矿山安全生产法规和救援操作规程,能够决策、指挥和协调救援行动,对队伍的整体训练和管理负责。
2.矿山救护队副队长责任制:矿山救护队副队长是队长的得力助手,负责协助队长完成各项工作。
副队长应熟悉队伍的组成情况和成员的技能特长,负责队员的轮训和管理,确保队伍能够高效运转。
副队长还应负责协调与其他部门的合作和沟通,保证救援工作顺利进行。
3.矿山救护队员责任制:矿山救护队员是救援行动的基础力量,其责任是根据队长和副队长的指令,迅速准确地执行救援任务。
队员需要具备专业的救援技能,熟悉矿山安全设备和救援装备的使用方法,能够在紧急情况下冷静应对,并保证自身安全。
同时,队员还需要进行定期的技能训练和体能训练,提高自身的综合素质。
二、管理制度1.培训管理制度:建立科学的培训管理制度是提高矿山救护队队员技能水平的关键。
制定培训计划,明确培训内容和方式,定期组织和参加培训,提高队员的应急救援能力和处理突发事件的能力。
同时,培训过程中还要进行考核评估,及时发现和纠正问题,不断完善培训管理制度。
2.设备管理制度:矿山救护队所使用的设备和装备是救援工作的重要保障。
建立设备管理制度,规范设备的存放和使用,定期检查设备的完好度和功能性,并制定相应的维护保养计划。
同时,要定期组织演练和实地考核,确保救援队员熟悉设备的使用方法,提高设备的运用效率。
总之,矿山救护队岗位责任制和管理制度的建立和完善,对于保证矿山救援工作的有效进行具有重要意义。
救护队队长防突安全生产岗位责任制范文1、根据《矿井灾害预防和处理计划》结合救护队的实际情况,制定出防灾、减灾的训练计划和日常的防突安全培训工作。
2、当矿井发生突出事故时,矿山救护队长的主要任务是带领侦察小队抢救人员和对充满瓦斯的巷道恢复防突,同时还必须详细了解事故发生的时间、波及范围、灾区人员的数量和位置,以及防突、瓦斯、煤尘、温度、巷道支护等情况。
3、当矿井发生突出事故后,作为抢险救灾指挥部成员,应协助矿长制定符合实际、切实可行的事故抢救方案。
4、矿山救护队长下达任务时,必须向执行任务的工作小队讲明事故情况、行动路线、行动计划和安全技术措施,以及应补充的仪器装备和工具、工作时应注意的事项等。
5、遇有高温、塌冒等危险的灾区,救护队长只能在抢救人员的情况下,才有权决定小队进入灾区,但必须采取有效措施,保证小队在灾区的安全。
6、必要时,亲自下井领导小队完成任务,需要时,有权建议矿长召请其他矿山救护队协同作战。
救护队队长防突安全生产岗位责任制范文(2)第一章总则为了加强救护队队长在防突安全生产工作中的责任意识,确保救护队队员的生命安全和工作安全,特制定本岗位责任制,明确队长在安全生产工作中的职责和义务。
第二章职责概述救护队队长是救护队的主要负责人,负责组织、协调、指挥队伍的工作,对队伍的安全生产工作负有重要的责任。
第三章职责详述第一节组织安排工作1. 按照上级领导的安排,组织队伍全面开展安全生产工作,制定并实施安全生产计划。
2. 指导队员履行安全生产操作规程,确保各项工作按照安全操作要求进行。
3. 定期组织安全生产培训和演练,提高队员的安全意识和应急能力。
4. 加强对队员的技术交底,确保每个队员都对自己的工作任务和安全风险有清晰的认识。
第二节安全监督与检查1. 负责制定安全生产工作的检查计划,并组织实施。
2. 负责对救护队的各项工作进行监督,确保工作过程中的安全措施得到有效执行。
3. 定期组织对救护装备和应急设施的检查和维护,确保其处于良好的工作状态。
矿山救护队岗位责任制与管理制度
一、岗位责任制
矿山救护队是矿山安全生产工作中不可或缺的一支力量,救护队员的责任非常重大。
为确保矿山救护队能够履行职责,必须建立完善的岗位责任制,明确每个救护队员的职责和任务。
1.救护队长
救护队长是矿山救护队的负责人,他要对整个救护队的工作进行领导和管理。
具体职责如下:
(1)组织指挥救援工作,提出救援方案;
(2)指导队员进行救援设备的保养和维护;
(3)组织开展救援技术培训,提高队员综合素质;
(4)负责联系相关救援单位,开展协作救援工作;
(5)一旦发生事故,要立即组织救援,确保救援工作高效有序。
2.医疗救护员
医疗救护员是矿山救护队中负责医疗救援的专业人员。
他们的职责如下:
(1)开展日常医疗服务,保障矿山职工健康;
(2)参与救援工作,为伤员提供紧急医疗救助;
(3)负责医疗设备的准备和保养,确保设备完好可用;
(4)负责医疗救援记录的填写、统计和上报工作。
3.技术救护员
技术救护员是矿山救护队中负责技术救援的专业人员。
他们的职责如下:(1)协助队长制定救援计划和方案;
(2)参与救援工作,熟练掌握特种救援技术和使用设备;
(3)负责特种救援设备的维护和保养,确保设备完好可用;
(4)负责救援工作记录的填写、统计和上报工作。
4.保障人员
保障人员是矿山救护队中负责后勤保障的人员。
他们的职责如下:(1)负责救援设备和装备的调配和管理;
(2)负责矿山救援车辆的保养和维护;
(3)负责队伍后勤保障工作,保证队员在救援工作中的安全和舒适。
二、管理制度
矿山救护队的管理制度是矿山安全生产工作中的重要组成部分,它直接影响到救援效率和质量。
救护队应建立健全的管理制度,强化队员的纪律观念,提高队伍整体素质。
1.培训制度
建立健全的培训制度是救护队加强队员技能培训和提高综合素质的必要措施。
应制定详细的培训计划,每年组织救援技术和安全防护技能培训,提高队员救援技能和安全防护意识。
2.考核制度
应定期对各个岗位的救护队员进行考核,检查队员的岗位职责和任务是否落实到位。
考核包括安全救援工作能力、队员的安全防护知识掌握程度、队员纪律和习惯等方面。
3.操练制度
应经常开展现场操练,提高队员在实际救援中的应变能力和协作能力,正确掌握紧急救援技能。
同时,要加强操练中的安全教育和防护意识培养。
4.安全制度
建立健全的安全制度是确保矿山救援队队员安全的关键。
应加强安全教育,防范救援过程中可能出现的安全风险。
在实际救援中,要严格按照安全操作规程,确保救援过程安全可靠。
5.纪律制度
矿山救援队队员应当严格遵守队伍的纪律制度,保持良好的纪律操守和职业道德。
严格落实值班制度,确保救援队24小时处于待命状态。
在救援现场要服从领导指挥、协力配合,确保救援工作有序开展。
总之,通过建立完善的岗位责任制和管理制度,矿山救护队可以提高救援效率,确保救援工作高效有序。
同时,加强队员素质培养,可以提高队员应变能力,降低队
员的工作风险。
救护队要时刻保持高度的急救准备,做到随时待命,为保障矿山安全
生产贡献自己的力量。