2018最新管理制度范本邮政驾驶员管理制度

驾驶员管理规章制度为了规范驾驶员的行为，以便驾驶员更好地为公司服务，公司先就制定该制度，供驾驶员遵照执行。

第一章、宗旨一、本制度旨在加强对公司驾驶员的管理，本制度未涉及事项按其他有关规定处理。

第二章、工作要求二、所有驾驶员必须遵守《中华人民共和国道路交通管理条例》及有关交通安全管理的规章规则，安全驾车。

三、端正驾驶作风，遵循职业道德。

所有驾驶员必须遵守本公司制定的相关规章制度。

四、与用车部门搞好协作，未经批准不得用公车办私事。

五、上班时间不出车时，驾驶员必须在办公室等候，若临时有事离开必须向人事部请假。

六、有驾驶任务的驾驶员，要准时出车，不得误点。

七、驾驶员请事假，必须经人事部批准。

高层管理人员专车驾驶员须经领导同意后，方可请假。

八、开公司高层管理人员专车的驾驶员，相关人员公事外出或外地学习开会期间，驾驶员工作由车管员负责安排。

九、所有驾驶员应严格执行考勤制度，无故缺勤者一律按旷工处理，驾驶员不听从安排耽误公事，严重者给予开除处理。

十、晚间驾驶员要注意休息，不准开疲劳车，不准酒后驾车。

十一、车辆实行“谁驾驶谁负责保管的原则”。

十二、任何时间任何地点，驾驶员均不得将自己保管的车辆交给他人驾驶或练习驾驶，严禁将车辆交给无证人员驾驶。

十三、驾驶员驾车一定要遵守交通规则，文明开车，不准危险驾车(包括高速爬头紧跟争道赛车等)。

十四、驾驶员应经常检查自己所开车辆的各种证件的有效性，出车时一定要保证证件齐全。

十五、公务车内不准吸烟。

本公司员工在车内吸烟时，应有礼貌地制止；公司外客人在车内吸烟时，可婉转告知本公司陪同人，但不能直接制止。

十六、严禁在车内赌博播放黄色录像带和走私，一经发现，第一次给予警告，第二次报治安管理部门依法查处。

十七、驾驶员下班后，车辆需回库(不配驾驶员的高层管理人员除外)。

第一次违者，批评教育并罚款；第二次起，每次加倍处罚，车辆附件一切损失均由驾驶员负责，如车辆失窃，驾驶员须负一定的赔偿责任。

驾驶员管理制度范文一、制度目的本驾驶员管理制度的目的是为了规范驾驶员的行为，保障交通安全，提高驾驶员的职业素质和技术水平。

二、适用范围本制度适用于公司所有驾驶员。

三、驾驶员资格要求1. 驾驶员必须持有有效的驾驶证，并符合国家相关法规的要求。

2. 驾驶员必须具备良好的身体健康状况，不得有影响驾驶安全的疾病或习惯。

3. 驾驶员必须熟悉交通法规，具备良好的驾驶技术和安全意识。

四、驾驶员行为规范1. 驾驶员必须遵守交通法规，不得超速、闯红灯、酒后驾驶等违法行为。

2. 驾驶员必须遵守公司的交通规定，按时到达任务地点，不得迟到早退。

3. 驾驶员必须保持车辆的整洁和良好的驾驶状态，定期检查车辆的安全性能。

4. 驾驶员必须遵守职业道德，保护公司的利益，服务好乘客。

5. 驾驶员不得擅自将车辆借给他人使用，不得以各种名义索要、接受财物。

五、驾驶员培训和考核1. 公司将定期组织驾驶员进行安全培训，提高他们的驾驶技术和安全意识。

2. 驾驶员必须通过公司组织的岗前培训和考核，才能上岗驾驶。

3. 驾驶员必须定期参加公司组织的驾驶技能考核，不合格者将进行再培训。

六、驾驶员奖惩制度1. 驾驶员表现优秀者将给予奖励，奖励可以是物质奖励或荣誉奖励。

2. 驾驶员如有违规行为，将给予相应处罚，包括但不限于口头警告、扣除绩效奖金、停职处理等。

七、附则本驾驶员管理制度的解释权归公司所有，公司有权对制度进行修改和补充，驾驶员必须遵守并配合执行。

此范本供参考，具体制度应根据公司实际情况进行调整和完善。

驾驶员管理制度范文（二）一、车辆的年度检验、上户、转籍、技术检测、维护保养由公司负责组织实施。

二、凡我公司的客、货营运车辆均应参加保险，投保险种包括:车辆损失险、第三者责任险、承运人责任险、驾驶员人身意外险。

三、车辆必须具有良好的技术善方可参加营运，为保证车辆的安全运行，必须按规定进行二、好级维护，关配备各种有效的安全装置和设备，如灭火器、防滑链、防扩网、铁锹等。

驾驶员管理制度模版1.车辆驾驶员除持有效驾驶证外，必须持有集团公司交安委考核后发给的上岗证，方可驾驶厂内公车。

无证不准驾驶厂内公车。

2.驾驶单位车辆时，必须携带驾驶证、行驶证和上岗证，不准将车辆交给无证人员驾驶。

3.驾驶员必须遵守交通法规和厂规厂纪，按时参加交通例会、交通安全学习和培训。

4.严禁酒后开车和无证驾驶，违者下岗学习，造成事故者，责任自负。

5.通过铁道路口必须严格执行一停、二看、三通过的原则。

6.各有车单位在使用驾驶员时，必须报厂交安委同意，经考核后，方可办理上岗证。

7.驾驶员驾驶车辆时，必须精力集中，做到宁停三分，不抢一秒，不开快车，病车，英雄车。

8.驾驶员身体有病不能保证安全行车时，必须停止驾驶车辆。

9.出车前，驾驶员应对车况进行一次安全检查，车辆行驶中发现危及安全的问题时，应修复后方可行驶。

10.驾驶员在发生事故时不得逃逸，车辆出现损坏及缺陷时不得隐瞒不报。

驾驶员管理制度模版（2）一、引言驾驶员是企业的重要资源和形象代表，他们的行为和技能直接影响着企业的安全和形象。

为了加强对驾驶员的管理，确保企业的运输安全和服务质量，制定本驾驶员管理制度。

二、目的和适用范围本制度的目的是规范驾驶员的行为规范、职责和义务，加强对驾驶员的管理和培训，并提高驾驶员的素质和技能水平。

适用于所有驾驶员。

三、驾驶员资格要求1. 驾驶员必须持有有效的驾驶证，并且符合国家和地方相关法律法规的要求。

2. 驾驶员必须具备一定的驾驶技能和经验，并且经过培训合格。

3. 驾驶员必须身体健康、无色盲、夜盲等不适宜驾驶的疾病。

4. 驾驶员必须遵守道路交通法规，不得有酒后驾驶、超速行驶等违法行为。

四、驾驶员行为规范1. 驾驶员必须爱岗敬业，服从公司的管理和安排。

2. 驾驶员必须保持良好的仪容仪表，举止得体，不得吸烟、嚼槟榔等不文明行为。

3. 驾驶员必须保持车辆清洁整洁，做好车辆的日常维护和保养工作。

4. 驾驶员必须遵守交通规则，保持良好的驾驶习惯，不得违规超车、变道等危险驾驶行为。

驾驶员管理规章制度驾驶员管理规章制度（通用7篇）在社会发展不断提速的今天，制度起到的作用越来越大，制度就是在人类社会当中人们行为的准则。

那么制度怎么拟定才能发挥它最大的作用呢？以下是小编整理的驾驶员管理规章制度（通用7篇），欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

驾驶员管理规章制度1一、仪表整洁，语言文明，按章经营，服从管理，严格遵守交通安全条例和法规，确保行车安全。

二、运输过程中采取安全行驶措施，诚信服务，杜绝货损货差等质量事故和服务事故的发生，准点送达。

三、过程中，根据客户意愿合理选择路线，除交通限制通行道路外，不得故意绕道损害客户利益。

四、载货途中无正当理由不得终止服务，不得在未经用户同意的情况下途中揽货。

五、要运送的客户货物，不随意刁难客户。

六、时进行车辆检测、维修和保养，保持车容整洁、车况良好，坚持文明运输，装车前、卸车后，对车厢进行清扫。

七、运过程中发现客户失物应主动及时归还，无法寻找失主时，应将失物上交单位和有关部门。

八、禁承运无手续的危险化学品、违禁出版物等货物。

驾驶员管理规章制度2第一章总则第一条为了严格管理车辆，合理使用车辆，节约费用开支，最大限度地发挥车辆的使用效益，以适应公司公务用车的需要，特制定本制度。

第二条本制度所指车辆系公司管理的公务车辆。

第二章车辆管理与使用第三条公司车辆由综合管理处统一管理、统一调度，并实行“一人一车制”。

车钥匙统一放在综合管理处。

任何人不得直接指定驾驶员或私自利用备用钥匙出车。

第四条车辆的附带资料，除行驶证、保险卡、附加税告知证由驾驶员随车携带外，其余均由综合管理处统一保管。

随车携带资料由车辆责任人保管，不得遗失。

如车辆交接或移转时应办理移交手续，随车携带资料一并移交。

第五条本公司人员因公外出需要用车时，应填写经部门负责人核准的《车辆使用申请单》报综合管理处，综合管理处将根据公务的重要性安排车辆。

未办理申请的，综合管理处不予安排。

第六条每辆车内均设有《车辆使用记录表》，供驾驶员记录车辆使用详细情况，驾驶员应认真填写，并于每月1日将《车辆使用记录表》报综合管理处。

邮递车驾驶员管理办法1. 前言本管理办法旨在规范邮递车驾驶员的行为，确保他们遵守交通规则和公司规定，以保障投递服务的安全和高效。

2. 驾驶员资格要求2.1 驾驶员必须持有有效的驾驶证，并且具备邮递车驾驶的相关经验。

2.2 驾驶员必须具备良好的驾驶技巧和熟悉道路交通规则，确保安全驾驶。

2.3 驾驶员必须保持良好的驾驶记录，并定期接受交通安全培训。

3. 驾驶员行为要求3.1 驾驶员应始终保持专注和集中注意力，遵循交通信号和指示，不得使用手机或其他电子设备。

3.2 驾驶员应礼貌待人，尊重交通规则和其他道路使用者。

3.3 驾驶员应保持良好的仪容仪表，不允许穿着不符合公司形象的服装。

3.4 驾驶员应遵守公司规定的行车路线和时间安排，不得擅自更改或延误投递路线。

4. 突发情况和安全问题处理4.1 驾驶员在遇到突发情况或安全问题时，应保持冷静并及时采取适当的措施，保障自身安全和投递物品的安全。

4.2 驾驶员应及时向公司汇报任何交通事故、车辆故障或其他安全问题，并配合公司进行调查和处理。

5. 违规与处罚5.1 驾驶员如违反本办法的规定，公司将依照相关规定给予相应的处罚，包括但不限于口头警告、罚款、暂停驾驶资格等。

5.2 驾驶员如发生严重违规行为或重大交通事故，公司将采取进一步的法律措施，并保留解除劳动合同的权利。

6. 结束语通过本管理办法的执行，我们将确保邮递车驾驶员的行为合规，提升投递服务的质量和效率，保障交通安全和公司形象的良好。

同时，驾驶员们也应对自身行为负责，确保安全驾驶和遵守公司规定。

以上为《邮递车驾驶员管理办法》的内容，执行时间自发布之日起生效。

第一章总则第一条为了加强邮政车辆安全管理，确保邮政车辆行驶安全，预防交通事故，保障邮政业务正常开展，特制定本制度。

第二条本制度适用于邮政企业所属邮政车辆及其驾驶人员。

第三条邮政车辆安全管理应遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的原则。

第二章驾驶人员管理第四条驾驶人员应具备以下条件：1. 持有有效驾驶证，且具有三年以上驾驶经验；2. 通过邮政企业组织的驾驶技能和交通安全知识培训，取得合格证书；3. 身体健康，无妨碍驾驶的疾病；4. 遵守国家法律法规和邮政企业规章制度。

第五条驾驶人员应当遵守以下规定：1. 严格遵守交通法规，确保行车安全；2. 饮酒后不得驾驶车辆；3. 行车时保持注意力集中，不得疲劳驾驶；4. 驾驶车辆时不得接打电话、吸烟、饮食等；5. 定期参加邮政企业组织的驾驶技能和交通安全知识培训。

第三章车辆管理第六条邮政车辆应保持良好的车况，定期进行保养和维修。

第七条邮政车辆应按照规定进行安全技术检验，确保车辆安全技术性能符合要求。

第八条邮政车辆应配备必要的安全设施，如灭火器、反光标志、三角警示牌等。

第九条邮政车辆应按照规定进行登记、备案，并接受邮政企业车辆管理部门的监督检查。

第四章行车安全管理第十条邮政车辆行驶过程中，应遵守以下规定：1. 严格遵守交通信号灯，不闯红灯、不逆行、不超速；2. 保持安全车距，不随意变道、超车；3. 遇有行人、非机动车横过马路时，减速让行；4. 遇有恶劣天气，应减速慢行，必要时停车避让；5. 遇有交通事故，应立即停车，保护现场，并及时报告邮政企业车辆管理部门。

第十一条邮政车辆行驶过程中，驾驶员应保持警惕，注意观察路况，确保行车安全。

第五章事故处理第十二条发生交通事故后，驾驶员应立即停车，保护现场，并及时报告邮政企业车辆管理部门。

第十三条邮政企业车辆管理部门接到事故报告后，应立即组织相关人员处理事故，并按照规定进行事故调查和处理。

第十四条邮政企业应建立健全交通事故处理制度，对事故原因进行调查，对责任人进行严肃处理。

第一章总则第一条为确保邮政工作人员行车安全，提高邮政服务质量，保障人民群众生命财产安全，根据《中华人民共和国道路交通安全法》及相关法律法规，结合邮政行业实际，制定本制度。

第二条本制度适用于邮政企业及其所属邮政工作人员的行车活动。

第三条邮政工作人员行车应严格遵守国家法律法规、道路交通安全规定和本制度，确保行车安全。

第二章行车要求第四条邮政工作人员应持有有效的驾驶证，并按照驾驶证规定准驾车型驾驶车辆。

第五条行车前，邮政工作人员应检查车辆状况，确保车辆制动、转向、灯光、喇叭等安全设施齐全有效。

第六条邮政工作人员行车时应遵守以下规定：（一）按照交通信号灯和交通标志、标线指示行驶；（二）保持安全车速，不得超速、超车；（三）不得酒后驾车、疲劳驾驶、驾驶时拨打或接听电话；（四）夜间行车应开启前照灯、示廓灯、后位灯，保持车辆视线清晰；（五）通过交叉路口、人行横道、桥梁、涵洞等特殊路段时，应减速慢行，注意观察；（六）遇有恶劣天气或道路施工等情况，应按照规定减速慢行或绕行。

第七条邮政工作人员在行车过程中，应保持车内整洁，不得携带无关物品，确保行车安全。

第八条邮政工作人员在行车过程中，应严格遵守道路交通安全法律法规，不得有下列行为：（一）逆行、闯红灯、占用应急车道；（二）强行超车、占用对向车道；（三）在禁止停车的地方停车；（四）驾驶拼装、改装、报废的机动车；（五）驾驶逾期未检验、未报废的机动车；（六）驾驶时吸烟、饮食、闲谈或做其他妨碍安全驾驶的行为。

第三章安全责任第九条邮政企业应建立健全行车安全管理制度，明确各级负责人和邮政工作人员的行车安全责任。

第十条邮政企业应定期对邮政工作人员进行行车安全教育，提高其安全意识和驾驶技能。

第十一条邮政企业应定期对车辆进行安全技术检查，确保车辆安全技术状况良好。

第十二条邮政工作人员在行车过程中发生交通事故，应立即停车，保护现场，并迅速报告企业负责人。

第十三条邮政工作人员因违反本制度规定造成事故的，应承担相应的法律责任。

驾驶员管理制度范文一、车辆的年度检验、上户、转籍、技术检测、维护保养由公司负责组织实施。

二、凡我公司的客、货营运车辆均应参加保险，投保险种包括:车辆损失险、第三者责任险、承运人责任险、驾驶员人身意外险。

三、车辆必须具有良好的技术善方可参加营运，为保证车辆的安全运行，必须按规定进行二、好级维护，关配备各种有效的安全装置和设备，如灭火器、防滑链、防扩网、铁锹等。

四、车辆必生故障必须及时修复，特别是危及行车安全的重大隐患，如制动、转向、轮胎、灯光装置等。

严禁车辆带病出场、出站。

五、严禁超员、超载行驶，严禁客货混装，严禁超速行驶。

六、车辆在运行途中，驾驶员应主动做好车辆的自检自查，发现问题及时解决。

七、车辆必须按规定位置停放，严禁在办公楼前、加油站、八字坡、油库、生活区乱停乱放。

八、安全行车十一条禁令:1、严禁无驾照、无从业资格证人员驾车;2、严禁违反行车命令行车;3、严禁酒后回车、疲劳行车;4、严禁超员、超载行驶;5、严禁车辆带病行驶;6、严禁旅客携带易燃、易爆危险品乘车;7、严禁车未停稳时上下乘客;8、严禁在通过无人看守铁路道口时与火车抢道;9、严禁车辆载客加油和发动机运转中加油;10、严禁直流供油、严禁冬季明火烤车;11、严禁雨雪道路和涉水后高速行驶。

驾驶员管理制度范文（2）一、制度目的本驾驶员管理制度的目的是为了规范驾驶员的行为，保障交通安全，提高驾驶员的职业素质和技术水平。

二、适用范围本制度适用于公司所有驾驶员。

三、驾驶员资格要求1. 驾驶员必须持有有效的驾驶证，并符合国家相关法规的要求。

2. 驾驶员必须具备良好的身体健康状况，不得有影响驾驶安全的疾病或习惯。

3. 驾驶员必须熟悉交通法规，具备良好的驾驶技术和安全意识。

四、驾驶员行为规范1. 驾驶员必须遵守交通法规，不得超速、闯红灯、酒后驾驶等违法行为。

2. 驾驶员必须遵守公司的交通规定，按时到达任务地点，不得迟到早退。

3. 驾驶员必须保持车辆的整洁和良好的驾驶状态，定期检查车辆的安全性能。

驾驶员管理规章制度第一章总则第一条为加强对驾驶员的管理，维护道路交通秩序，提高道路交通安全水平，制定本规章制度。

第二条驾驶员管理规章制度是指对驾驶员在道路交通活动中的行为规范和管理办法的总称，适用于所有从事驾驶员职业的人员。

第三条遵守和执行驾驶员管理规章制度是驾驶员的重要责任和义务。

第四条驾驶员管理规章制度适用于所有驾驶员，无论其驾驶车辆的类型和用途。

第五条驾驶员管理规章制度的宗旨是保护驾驶员、保护乘客以及保护其他道路用户的安全，并促进交通文明和道路交通秩序的维护。

第六条驾驶员管理规章制度的执行机构是公安交通管理部门，同时也包括相关的行政主管部门。

第七条驾驶员管理规章制度的违规行为将受到相应的处罚和惩处。

第二章驾驶员的资格要求第八条驾驶员必须具备相应的驾驶证才能合法驾驶车辆上公路行驶。

驾驶员应经过正规的驾驶培训，并通过驾驶考试取得相应的驾驶证。

第九条驾驶员必须年满18周岁才能申请驾驶证。

第十条驾驶员必须身体健康，具备良好的视力和听力，以及能够正确理解和遵守交通规则的能力。

第十一条驾驶员必须具备良好的道德品质和道路文明意识，尊重和保护其他道路用户的权益。

第十二条驾驶员必须掌握并熟悉道路交通法规和驾驶技巧，具备安全驾车的能力。

第十三条驾驶员必须遵守相关的职业道德和行为规范，包括但不限于维护车辆的清洁卫生、遵守交通规则、不擅自停放车辆等。

第十四条驾驶员在发现车辆故障或意外情况时，应及时采取相应的措施，并及时向公安交通管理部门报告。

第三章驾驶员的禁止行为第十五条驾驶员不得酒后驾车，不得醉驾，不得使用毒品。

第十六条驾驶员不得超速行驶，不得违规变道，不得違反交通信号。

第十七条驾驶员不得擅自改装车辆，不得擅自更换车辆的驾驶员座椅以及其他关键部件。

第十八条驾驶员不得驾驶不符合标准规定的车辆，不得私自驾驶未备案或没有合法使用证明的车辆。

第十九条驾驶员不得擅自驾驶超载、超限的车辆，在运载危险物品的情况下，还应按照规定采取相应的措施。