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ERP内部培训--资料ERP 内部培训资料一、ERP 系统概述ERP 系统是一个集成的管理信息系统，它将企业的财务、采购、销售、生产、人力资源等各个业务模块整合在一起，实现了数据的共享和流程的自动化。
通过 ERP 系统，企业能够提高决策的准确性和及时性，降低成本，提高运营效率。
二、ERP 内部培训的重要性1、提高员工对系统的熟悉程度员工只有熟悉 ERP 系统的操作界面和功能，才能在工作中熟练运用，提高工作效率。
2、促进业务流程优化培训可以让员工深入理解新的业务流程，从而更好地适应和推动流程的优化。
3、减少错误和风险正确的操作可以避免因误操作导致的数据错误和业务风险。
4、增强团队协作ERP 系统需要各个部门之间的密切协作，培训有助于打破部门壁垒，加强沟通与合作。
三、ERP 内部培训的内容1、 ERP 系统基础知识包括系统的架构、功能模块、数据流程等。
2、业务流程与操作针对不同部门的业务流程，如采购流程、销售流程、财务核算流程等，进行详细的操作演示和讲解。
3、数据录入与管理指导员工如何准确、及时地录入数据，以及如何进行数据的查询、分析和管理。
4、系统安全与权限强调系统的安全设置和员工的权限范围，确保数据的保密性和安全性。
5、问题解决与故障排除传授常见问题的解决方法和故障排除技巧，让员工能够在遇到问题时迅速应对。
四、ERP 内部培训的方法1、课堂讲解由培训师在教室或会议室进行集中授课，通过 PPT、演示文稿等方式讲解理论知识和操作流程。
2、实际操作演练安排员工在培训环境中进行实际的系统操作练习，加深对所学内容的理解和掌握。
3、案例分析通过实际的业务案例，让员工分析和解决问题，提高应用能力。
4、在线学习利用网络平台提供学习资料，让员工可以自主学习和复习。
5、小组讨论组织员工进行小组讨论，分享经验和心得，共同解决遇到的问题。
五、培训前的准备工作1、确定培训目标明确希望员工通过培训达到的具体技能和知识水平。
汇线通业务培训资料1. 介绍汇线通是一家专注于电子支付与结算的公司，为商户提供全方位的支付和结算解决方案。
本文档是汇线通内部培训资料，旨在帮助我们的工作人员更好地理解和应用汇线通的业务。
2. 电子支付与结算概述2.1 电子支付电子支付是指通过电子设备或网络进行的支付交易。
它与传统的现金支付相比，具有快捷、安全、便利等优势。
电子支付主要包括以下几种形式：•线上支付：指通过互联网进行的支付，常见的有网银支付、第三方支付平台支付等。
•线下支付：指在实体店铺或实体终端进行的支付，常见的有扫码支付、POS支付等。
2.2 电子结算电子结算是指通过电子方式进行资金清算和交换。
它取代了传统的纸质结算方式，大大提高了结算效率和准确性。
3. 汇线通业务汇线通致力于为商户提供全方位的电子支付与结算解决方案，以下是我们的主要业务：3.1 在线支付我们提供安全、便捷的在线支付解决方案，帮助商户接受网上付款。
通过我们的支付接口，商户可以接受各种支付方式的付款，包括信用卡、借记卡、第三方支付平台等。
3.2 移动支付移动支付是指通过移动设备进行的支付交易。
汇线通提供移动支付解决方案，支持扫码支付、NFC支付等方式。
商户可以通过我们的移动支付SDK轻松接入移动支付功能。
3.3 POS终端汇线通的POS终端可以实现线下支付功能，支持刷卡、插卡、扫码等支付方式。
我们的POS终端具有高度的安全性和稳定性，可以满足各种行业的支付需求。
3.4 结算服务汇线通提供快速、准确的结算服务。
我们通过与各大银行和第三方支付平台的合作，实现了资金的快速结算，为商户提供资金周转的支持。
4. 如何使用汇线通业务4.1 在线支付接入商户可以通过参考汇线通提供的开发文档，将汇线通的在线支付功能接入到自己的网站或应用中。
具体步骤包括：1.注册汇线通账号。
2.在汇线通后台申请支付接口，获取商户号和密钥。
3.根据接口文档，调用接口进行支付操作。
4.处理支付结果回调，并更新商户系统的订单状态。
富士康内部AGV培训资料标题：富士康内部AGV培训资料详解一、概述随着工业自动化的不断发展，自动化搬运技术在实际应用中发挥着越来越重要的作用。
富士康作为全球最大的电子制造服务公司，致力于提高生产效率，降低成本，因此在内部开展了一系列自动化技术培训，其中包括自动导引小车（AGV）的培训。
本文将详细介绍富士康内部AGV培训的相关资料。
二、培训内容1、AGV基础知识在培训的最初阶段，员工将学习AGV的基本知识，包括其定义、分类、应用范围以及相关技术。
通过理论学习和实际操作，员工将了解AGV 的核心技术和工作原理，为后续的实际操作打下基础。
2、AGV导航技术在这一部分，员工将学习AGV的导航技术，包括磁条导航、激光导航和惯性导航等。
同时，还将学习如何通过编程控制AGV的导航路径和速度，实现高效搬运。
3、AGV交互与协同为了使AGV更好地与生产流程融合，员工还将学习AGV与工人的交互与协同。
这包括如何设定AGV的交互信号、如何调整AGV的运行时间和优先级以及如何处理AGV在运行过程中的突发情况。
4、AGV维护与保养为了保证AGV的稳定运行，员工需要学习AGV的日常维护与保养知识。
这包括定期检查AGV的电池、传感器、驱动装置等关键部件，以及如何调整AGV的性能参数，确保其在最佳状态下运行。
三、培训方式富士康的AGV培训采用理论教学与实际操作相结合的方式。
员工首先通过理论学习掌握AGV的基本知识和技能，然后在实际操作中加以运用。
此外，公司还组织了经验丰富的工程师进行案例讲解，让员工更好地理解AGV在实际生产中的应用。
四、总结富士康的AGV培训资料详细介绍了AGV的核心技术和工作原理，为员工提供了全面的知识框架。
通过理论学习和实际操作，员工可以深入理解AGV的应用，从而为公司在生产过程中实现自动化搬运提供有力的支持。
同时，这种培训也有助于提高员工的技能水平，使其更好地适应工业自动化的发展趋势。
为了确保培训效果，富士康还制定了严格的评估机制，以检验员工对AGV知识的掌握程度。
SDH培训内部资料一、SDH 技术概述SDH（Synchronous Digital Hierarchy，同步数字体系）是一种广泛应用于通信领域的技术，它为不同速度的数字信号提供了同步传输、复用和交叉连接的能力。
SDH 具有强大的网络管理功能、高度的可靠性和灵活性，能够满足现代通信对大容量、高速率和高质量传输的需求。
SDH 的核心概念是同步复用，它将各种不同速率的信号通过标准化的容器（C）、虚容器（VC）和支路单元（TU）、管理单元（AU）等进行封装和复用，形成统一的同步传输信号（STMN）。
STMN 的速率等级包括 STM-1（15552 Mbps）、STM-4（62208 Mbps）、STM-16（25 Gbps）等。
二、SDH 帧结构SDH 的帧结构是其实现同步传输和复用的基础。
STMN 帧由 9 行×270×N 列的字节组成，帧周期为125μs。
整个帧结构可以分为段开销（SOH）、管理单元指针（AU PTR）和净负荷（Payload）三个部分。
段开销用于网络的运行、管理和维护，包括再生段开销（RSOH）和复用段开销（MSOH）。
管理单元指针用于指示净负荷在帧内的位置，以便正确地解复用和提取净负荷中的信息。
净负荷则承载了各种用户业务信号。
三、SDH 复用原理SDH 的复用过程包括映射、定位和复用三个步骤。
映射是将各种低速信号适配到相应的容器中；定位是通过管理单元指针确定净负荷在帧中的位置；复用是将多个低阶的虚容器复用成高阶的虚容器，最终形成 STMN 帧。
例如，将 2 Mbps 的信号映射到 C-12 容器中，再经过一系列的复用步骤，可以形成 STM-1 帧进行传输。
四、SDH 网络拓扑结构SDH 网络常见的拓扑结构有链型、星型、环型、树型和网孔型等。
链型结构简单，成本较低，但可靠性相对较差。
星型结构便于集中管理，但中心节点的故障可能影响整个网络。
环型结构具有自愈能力，当网络中的某条链路出现故障时，可以通过环保护机制迅速恢复通信。
LLC原理(台达公司内部详细培训资料)LLC原理(台达公司内部详细培训资料)一、LLC概述LLC（Low-Level Controller，低层控制器）是一种嵌入式系统，被广泛应用于工业自动化控制领域。
LLC的设计理念是通过集成各种传感器和执行器，实现对工业生产过程的精确控制，提高效率和质量。
本文将详细介绍LLC的原理、结构和应用，以及台达公司在LLC领域的相关经验。
二、LLC原理1. 控制算法LLC的核心是控制算法。
常见的控制算法包括PID控制、模糊控制和模型预测控制等。
PID控制是最经典的控制算法，通过比较目标值和实际值的差异，调节输出信号，使系统稳定在目标状态。
模糊控制是一种基于模糊逻辑的控制算法，适用于复杂的非线性系统。
模型预测控制利用数学模型对系统进行预测，并根据预测结果进行控制决策。
不同的控制算法适用于不同的应用场景，需要根据实际需求选择合适的算法。
2. 传感器和执行器LLC通过集成各种传感器和执行器，实现对工业生产过程的监测和控制。
常见的传感器包括温度传感器、压力传感器、光电传感器等，用于采集与生产过程相关的参数。
执行器包括伺服驱动器、电磁阀等，用于控制生产设备的运动或开关状态。
传感器和执行器的选择与应用场景密切相关，需要考虑工作环境、测量范围和精度等因素。
3. 通信和数据处理LLC通过通信接口与上位机或其他系统进行数据交互。
常见的通信方式包括以太网、串口和CAN总线等。
通信模块负责数据收发和协议转换，实现LLC与外部系统的无缝连接。
LLC还需要具备较强的数据处理能力，包括实时数据采集、信号处理和控制计算等。
同时，数据安全性和可靠性也是LLC设计中需要考虑的因素。
三、LLC结构LLC的结构通常包括硬件和软件两个部分。
1. 硬件部分硬件部分包括主控芯片、传感器、执行器、通信模块和电源等。
主控芯片是LLC的核心，负责运行控制算法和管理外部设备。
传感器和执行器负责数据采集和控制执行，通信模块实现与上位机或其他系统的数据交互，电源提供稳定的电力支持。
内部控制培训概述内部控制是一种企业管理的重要手段，旨在确保企业的运作符合法律、法规和道德准则，并提高业务效率和内部的风险管理能力。
为了提升员工对内部控制的理解和应用能力，公司决定进行内部控制培训。
本文档旨在介绍内部控制培训的目标、内容和培训方法，以帮助公司员工更好地了解和运用内部控制。
培训目标通过内部控制培训，公司的员工应该能够达到以下目标：1.理解内部控制的基本概念和原理；2.掌握内部控制的分类和要素；3.熟悉内部控制的实施和监督方法；4.学会评估和改进内部控制的技能；5.培养良好的内部控制意识和行为习惯。
培训内容内部控制培训的内容涵盖以下几个方面：1. 内部控制基础知识•内部控制的定义及其在企业管理中的作用；•内部控制的原则和目标；•内部控制与公司治理的关系。
2. 内部控制要素•控制环境：包括组织结构、职责分工和员工素质；•预防性控制措施：如审计、审查和制度建设；•检查性控制措施：如内部审计和风险监控；•信息和通信：包括内部信息传递和沟通渠道；•监督机制和反馈。
3. 内部控制实施方法•内部控制的规划和设计；•内部控制的执行和操作；•内部控制的监督和评估；•内部控制的改进和持续完善。
4. 内部控制案例分析通过实际案例分析，学员将能够更好地理解内部控制的运作和应用。
培训方法为了达到培训目标，公司将采用以下培训方法：1.现场培训：安排专业讲师进行面对面的授课，结合案例分析进行互动和讨论，激发学员的学习兴趣。
2.线上培训：提供在线视频、课件等学习资料，学员可以根据自己的时间安排自主学习，并参与在线答疑、讨论等互动。
3.考核评估：安排内部控制知识考核和实际操作模拟考核，以检验学员对培训内容的理解和应用能力。
结语内部控制是企业管理不可忽视的重要部分，培训能够帮助员工提高对内部控制的认知和运用能力，从而提升企业的管理水平和风险控制能力。
公司将持续推进内部控制培训，并鼓励员工在日常工作中积极应用所学知识，共同促进公司的可持续发展。
催收行业内部培训资料内容催收行业是一个涉及金融和法律领域的重要行业。
在这个行业中，培训是非常关键的一环。
良好的培训可以帮助催收人员在处理案件时更加专业和有效。
在本文中，我们将探讨催收行业内部培训的一些重要内容。
1. 了解法律和业务规定在催收行业，合法性和合规性是非常重要的。
因此，培训的第一部分应该是教育催收人员有关法律和业务规定的知识。
这包括了解催收法律的基本原则、了解债务追讨的法律程序以及了解关于催收电话的规定等。
催收人员需要清楚了解哪些行为是合法且有效的，以及哪些行为是非法或不懈的。
2. 沟通和谈判技巧催收人员在工作中需要频繁与债务人进行沟通和谈判。
因此，他们需要具备良好的沟通和谈判技巧。
培训的一部分应该涵盖与债务人建立联系、询问情况、解释债务细节、寻求还款协议等方面的沟通技巧。
此外，催收人员还需要学习如何与不同类型的债务人进行有效的谈判，以实现最佳还款结果。
3. 理解心理学和情感管理催收工作可能会面临很大的挑战。
债务人可能会有各种情绪和反应，催收人员需要学习如何处理这些情况。
因此，培训还应该包括心理学知识和情感管理技巧。
这将有助于催收人员理解债务人的心理状态，提供适当的支持和引导，并在高压情况下保持冷静与专业。
4. 数据分析和技术应用催收行业趋向于数字化。
培训的一部分应该教导催收人员如何有效地进行数据分析和利用相关技术工具。
这将使催收团队能够更好地管理案件、跟踪还款进程并制定更有效的催收策略。
此外，催收人员还应该学习如何利用语音识别和自动拨号系统等新兴技术，提高工作效率和催收结果。
5. 个人效能和自我管理催收工作可能会面临压力和挫折。
为了提高工作表现和减轻压力，培训应该涵盖个人效能和自我管理方面的内容。
这包括时间管理、目标设定、自我激励和情绪管理等技巧。
催收人员需要学习如何保持工作生活平衡，并在不断动态变化的环境中保持积极态度和职业道德。
6. 公司政策和流程催收行业中的每个公司都有自己的政策和流程。
COSO内部控制框架培训资料1. 什么是COSO内部控制框架COSO内部控制框架是一个广泛使用的内部控制指导框架，被公认为全球金融机构的标准。
COSO是“委员会内部控制－综合框架”（Committee of Sponsoring Organizations of the Treadway Commission）的缩写。
该框架旨在帮助组织确保达成其目标、有效管理风险，并提高经营业绩。
COSO内部控制框架包括五个基本组件，分别是控制环境、风险评估、控制活动、信息与沟通、监督。
2. COSO内部控制框架的重要性COSO内部控制框架对于组织来说具有重要的意义。
它可以为组织提供一个系统化的方法来管理风险并保护资产，确保财务报告的准确性和可靠性，增强治理和合规性，并提高运营效率。
以下是COSO内部控制框架的一些关键好处：•帮助组织识别和评估风险，并制定相应的内部控制措施来管理和减轻风险；•提高组织对关键过程的监督和控制，确保业务运营的顺利进行；•增强对财务报告的可靠性和透明度，减少财务报告错误和舞弊的风险；•提高组织的治理和合规性水平，防止违法行为和不当行为的发生；•优化资源的利用，提高组织的运营效率和效益。
3. COSO内部控制框架的五个基本组件COSO内部控制框架由五个基本组件构成，每个组件都具有特定的要求和任务，它们相互作用来建立有效的内部控制系统。
3.1 控制环境控制环境是指组织的整体运作环境，它对内部控制的有效性和可执行性起着重要的影响。
控制环境包括以下要素：•承诺和道德价值观：组织的管理层应该通过自身的承诺和道德价值观来树立榜样，并将其传递给全体员工；•管理层对内部控制的重视程度：管理层应该充分重视内部控制的重要性，并将其纳入组织的战略规划和目标设定中；•人员政策和实践：组织应该制定并执行适当的人员政策和实践，包括招聘、培训、激励和绩效评估等方面；•组织结构：组织应该建立合理的组织结构，明确各级管理职责和权限，确保有效的决策和沟通渠道。
内部培训资料（工艺技术方面）版本：初级版状态：受控编辑：技术中心审核：董金奎赵有兵批准：李春平刘太保兴和县木子炭素有限责任公司自2011年7月26日起试行编辑说明本资料主要以入门培训为主，属专业知识的普及性资料，目的是使大家在短时间内迅速掌握碳石墨行业的特点及我公司产品的相关知识，便于迅速进入角色，展开工作。
故相关专业知识的表述不一定严谨和科学，只求能够迅速理解和掌握，故此有些概念的表述采用了形象化和本地化的语言。
此资料适用于营销人员、非生产管理人员、生产系统及其他管理岗位新进厂人员。
在此资料编辑的整个过程中，得到了各位领导和同事的大力支持和热情关注，在此一并表示感谢。
因时间仓促和水平所限，资料的不足之处敬请不吝批评指正，我们会在下次修订过程中予以完善。
本资料只供内部使用，因渉及企业技术及商业秘密，故不得将其原件或复印件转给他厂人员使用。
编者：王建新2011.6.15目录一、碳石墨行业的历史、现状及发展前景1．碳石墨行业的历史和现状2．碳石墨行业的发展前景二、碳石墨材料的结构、性能、理化指标、分类及用途1．碳石墨材料的微观结构2．碳石墨材料的性能3．碳石墨材料的理化指标4．碳石墨材料的分类及用途三、碳石墨产品制造的一般工艺过程四、我公司生产产品的历史、种类、性能、理化指标的概述五、炭素材料在国民经济各部门的应用情况概略六、附录第一章、碳石墨行业的历史、现状及发展前景1．碳石墨行业的历史和现状自古以来，炭素材料就与人类的生活息息相关。
根据宇宙大爆炸学说，在约150亿年前，由巨大的能量块生成了基本粒子，基本粒子又生成了氢和氦，三个氦原子结合就生成了碳。
人类大量使用火是在约2万年前，用于取暖的木材或植物燃烧后的残余物、烹调食物时的动植物焦化物等都是人类随处可见的炭。
而在公元前16世纪的巴比伦、公元前10世纪的殷墟的甲骨文中，煤炱已用作墨水使用。
木炭、煤炭、煤炱、石墨等在我们的生活中被用作燃料、颜料和冶炼金属的还原剂等，在18世纪的工业革命以前，炭的利用都没有太大的变化。
18世纪的工业革命、19世纪近代科学的逐步形成，特别是1896年美国人艾契逊发明了艾契逊石墨化炉，炭素制品从炭质到石墨质取得了跨越式的进步，使其广泛应用成为可能。
而利用其电气特性、耐腐蚀性、耐热性、润滑性和导热性的制品有炼钢电极、电解板、发热体、坩埚、电刷、无轨电车滑板、触头、放电管用栅极、轴套和密封圈等。
在20世纪美国、德国、日本、法国、俄罗斯等发达国家，将碳石墨制品作为一种新型材料进行了大量的科学研究和生产实践技术攻关，使碳石墨制品的种类不断扩大，性能不断提高、应用领域不断拓展，现在碳石墨制品的应用领域已涵盖了国民经济的各个部门。
我国在解放前没有碳石墨制品工业，在前苏联援助中国时，于1956年成立了吉林碳素厂（吉炭），1958年成立了哈尔滨电碳厂（哈炭），因涉及军工，吉林碳素厂按编号201称呼。
后来，随着国民经济的发展，国家按全国的整体布局，又在东南的上海市、西部的兰州市、西南部的自贡市分别建立了上海碳素厂（上炭）、兰州碳素厂（兰炭）和自贡东新电碳厂。
20世纪八十年代，随着改革开放的深入，炭素升温，各地又新建了近二三十家中型碳素厂以适应经济快速发展的需要。
九十年代，随着企业转制步伐的加快和民营企业的发展，原国有、集体碳素企业的管理和技术人员大量流动，碳素民营企业如雨后春笋般地发展起来。
近几年，顺应经济全球化，许多老碳素企业加大了科技投入、加快了技术改造的步伐，新上马项目大多选择了高技术含量、高附加值的碳素新材料，如各向同性等静压石墨、锂电池正负极材料、炭纤维、炭炭复合材料等。
目前我国碳石墨制品在总量上已位列世界第一，在产品质量上也有大幅度的提高，但与美国、德国、日本、法国等发达国家相比仍有较大差距。
无论是炭石墨材料基础理论研究还是生产实际工艺技术水平都有20-30年的差距。
我国现有炭石墨生产制造型企业200家左右，加上利用炭石墨坯料进行加工的企业总计约有近千家。
全行业总体来说，规模小、产业链短、技术水平不高、技术装备落后、科研开发投入不足、产品质量不稳定、能耗高、污染大、产业集中度低。
在产业集中度方面，各发达国家，如美、日、德、法、俄罗斯等，每个国家的炭素企业都基本不超过十家。
2010年，仅德国西格里公司一家的年营业额就达110多亿元人民币，相当于我国现有炭石墨生产制造型企业近200家的年总营业额。
所以今后我国炭石墨行业间企业兼并重组整合是必由之路，只有将企业规模做大，才能解决我国炭石墨行业现在存在的诸多问题，才能与发达国家的同行竞争。
中国炭素行业协会会员名单（此表根据会员单位规模和交会费情况综合排序）1。
中钢集团吉林炭素股份有限公司（原吉炭）2。
方大炭素新材料科技股份有限公司（原兰炭）3。
南通扬子碳素有限公司（江苏省）4。
中钢集团四川炭素有限公司5。
山东八三炭素厂（现仍为国有企业）6。
河南三力炭素制品有限公司7。
大同能源发展有限公司炭素分公司（大同晋能）8。
四川广汉士达炭素股份有限公司9。
新郑市豫电炭石墨制品有限公司10。
平煤集团开封炭素有限责任公司（全套引进国外先进生产线）11。
抚顺炭素有限责任公司12。
辽阳炭素有限公司13。
合肥炭素有限责任公司14。
河北顺天电极有限公司（全球最大的碳电极生产企业，原河北涞水长城长电极厂）15。
湖南银光炭素有限公司16。
成都蓉光炭素股份有限公司17。
吉林市松江炭素有限责任公司18。
茂名碳素总厂（广东省）19。
大同市威力炭素有限责任公司20。
介休市巨源炭素有限公司21。
山西晋阳碳素股份有限公司22。
天津龙汇碳石墨制品有限公司（原天津市碳素厂，与我公司有业务关系）23。
中钢炉料有限公司24。
石家庄炭素有限责任公司（现已转制，大部分技术人员外流）25。
大同市新城特炭有限公司（全国第二大中粗结构大方料、圆饼生产企业）26。
林州市红旗渠电炭有限公司27。
山西华泰炭素有限责任公司28。
河南（鲁山）方原炭素集团29。
焦作市中州炭素有限责任公司（与我企业在河南省以南地区有竞争）30。
山西晋能集团有限公司31。
黑龙江鑫源炭素有限责任公司32。
天津市静海县利源碳素制品有限公司33。
新乡超力碳素有限公司34。
冀州市长安电极有限公司35。
泰兴市晨光高新技术开发有限公司（数控车床生产企业）36。
林州市电力炭素有限公司37。
焦作市东星炭电极有限公司38。
四川槽渔滩水电股份有限公司炭素厂39。
丹东鑫兴炭素有限公司40。
四川都江堰西马炭素有限公司41。
长治县山河巨能炭素有限公司42。
石家庄市华南炭素厂（直径200-400mm电极，大部分出口）43。
朔州市三元碳素有限公司44。
北京奂慧炭化技术有限公司45。
广西强强碳素股份有限公司46。
辽宁福鞍（集团）石墨电极有限公司47。
山东省临沂县鲁北炭素有限公司48。
山西宏特煤化工有限公司（针状焦生产企业）49。
林州市宏鑫炭素有限公司50。
青铜峡市青鑫炭素有限公司51。
内蒙兴和兴永炭素有限公司52。
济南澳海炭素有限公司53。
洛阳万基石墨制品有限公司54。
邯郸市华源炭素有限公司（以振动成型大规格石墨电极为主，最大直径1200）55。
芜湖江城炭素有限公司56。
唐山金湾特炭石墨有限公司（兴和县青山特碳的控股公司，老板藏文平）57。
山西省阳城县东方炭素有限责任公司58。
山西中凯集团灵石能源开发有限公司59。
甘肃新永达国际冶金有限公司60。
锦州巨路石化有限公司61。
抚顺市碳素有限公司62。
旭日精密炭素（大连）有限公司（加工出口型企业）63。
索通发展有限公司64。
山东前昊炭素有限公司65。
吉林恒升化工有限公司66。
兴和县木子炭素有限责任公司67。
中钢集团吉林机电设备有限公司（炭石墨行业用设备生产企业）68。
山东平阴丰源炭素有限责任公司69。
东明县金利达碳素制品有限公司70。
山西经华炭素有限公司71。
平顶山三基炭素有限责任公司72。
鹤岗市巨源碳素有限责任公司73。
贵阳铝镁设计研究院（炭石墨行业设计企业）74。
沈阳铝镁设计研究院（炭石墨行业设计企业）75。
内蒙古集宁华瑞炭素有限责任公司（董事长：万水田）76。
青海长春炭素有限公司77。
宁夏永威炭业有限责任公司（生产碳电极为主）78。
广汉市正蓉炭素制品有限公司79。
河南省巩义市炭素厂80。
成都市天府石墨坩埚有限公司（以石墨坩埚的生产为主）81。
青岛西特碳素有限公司82。
山西亚鑫煤焦化有限公司83。
南通捏和机厂（专业提供混捏机的企业）84。
北京北方鑫源电碳制品有限责任公司（异型石墨加工）85。
三门峡龙新炭素有限公司86。
巩义市鑫炜炭素制品有限公司87。
郑州惠美石墨有限公司88。
邯郸市中轩碳素有限公司89。
晋中市宏兴碳素有限公司90。
山东同济炭素有限公司91。
新乡超力碳素有限公司92。
江西新钢炭素有限责任公司93。
芜湖县炭素有限公司94。
冶金工业规划研究院（炭石墨行业设计企业）95。
湖南大学（中国唯一一家设有炭素系的大学）96。
山西省天镇县云洋碳素有限公司（天镇炭素）97。
运城市关铝阴极制品有限公司98。
鲁山县炭素（耐火）协会（耐火材料）99。
上海碳素有限公司（现基本已解体，技术人员大量流失）说明：所谓“碳素”即碳元素，所谓“碳素企业”即以含碳元素为主的材料作为原材料生产产品的企业。
由于历史和习惯等原因，有的企业叫“碳素企业”，有的企业叫“炭素企业”。
其实，按一般较为规范的说法，“碳”一般指碳元素、含碳元素为主的原材料或矿山开采型企业。
“炭”一般指以含碳元素为主的原材料生产而成的各种制品和产成品。
但在整个学术界和碳石墨行业并没有严格的界限，故在“碳”或“炭”的使用上没必要深究。
2。
碳石墨行业的发展前景：人类自远古以来，每天都在使用碳材料，20世纪前木炭、炭黑、焦炭、天然石墨、人造石墨等碳材料已被广泛使用，推动了陶瓷、冶金和印刷业的发展。
它是古代灿烂文明和第一次产业革命蒸汽机诞生的主要支撑材料。
20世纪，随着国防工业和航空航天工业的发展，特别是50年代美国和苏联两大国对太空开发进行了激烈竞争，促使了新型碳材料惊人的大发展，相继出现了碳（石墨）纤维及其复合材料、活性碳纤维、炭分子筛及炭微球等；高比强、高比模碳（石墨）纤维已成为开发耐烧蚀、结构和多功能复合材料理想的增强体，成功地应用于宇航、航空、潜艇、原子能及其他民用工业，为人类探索太空架起了桥梁，使人们遨游太空的梦想变为现实，还促进了传统工业用材料的更新换代，大大提高了现有产品的质量，节省能源，降低成本，减少污染，提高了人们的生活品质。
不言而喻，它也是第二次产业革命关键性支撑材料之一。
特别值得注意的是，20世纪末，C60、纳米碳管和炭合金的诞生，反映了碳科学的巨大进展。
预计，纳米科技将给人类带来数不尽的新技术、新工艺、新产品，不断改变人们的生产和生活方式，将成为人类历史进程中的里程碑。
