以人为本,依法治校
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一、总则为了加强学校管理,规范教育教学行为,保障师生合法权益,维护学校正常教育教学秩序,根据《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国教师法》、《中华人民共和国未成年人保护法》等法律法规,结合我校实际情况,特制定本制度。
二、管理原则1. 坚持依法治校,依法办学,依法管理,依法保障师生合法权益。
2. 坚持以人为本,尊重师生,关心师生,服务师生。
3. 坚持民主管理,充分调动师生参与学校管理的积极性、主动性和创造性。
4. 坚持科学管理,提高管理效率,促进学校可持续发展。
三、组织机构1. 学校设立校长办公室,负责学校全面管理工作。
2. 学校设立教务处、德育处、总务处、教研处等职能部门,负责各自领域的管理工作。
3. 学校设立工会、团委、学生会等群众组织,参与学校民主管理和监督。
四、管理制度1. 教学管理(1)教师应遵守教学纪律,按时上课,认真备课,提高教学质量。
(2)学生应按时参加课程学习,遵守课堂纪律,努力学习,全面发展。
(3)学校应定期组织教学检查,对教学质量进行评估,及时改进教学。
2. 德育管理(1)学校应加强德育教育,培养学生具有良好的道德品质和社会责任感。
(2)教师应关爱学生,尊重学生,关心学生成长,做好学生思想工作。
(3)学校应开展丰富多彩的德育活动,提高学生综合素质。
3. 安全管理(1)学校应建立健全安全管理制度,确保校园安全。
(2)学校应定期开展安全教育,提高师生安全意识。
(3)学校应加强对校园周边环境的治理,保障师生安全。
4. 后勤管理(1)学校应加强后勤服务,确保教育教学工作顺利开展。
(2)学校应加强财务管理,严格执行财务制度。
(3)学校应加强资产管理,确保资产保值增值。
5. 考核评价(1)学校应建立健全考核评价制度,对教师、学生进行公平、公正的评价。
(2)学校应定期对教师进行师德师风、教育教学等方面的考核。
(3)学校应定期对学生进行学业成绩、综合素质等方面的考核。
五、法律责任1. 学校应依法保障师生合法权益,对侵犯师生合法权益的行为,依法予以处理。
治校方略党的十八届四中全会强调全面实施依法治国,确保国家各项工作依法进行。
依法治国是治理国家的基本方略。
同样,我们的学校要长足发展,也需做到有法可依,依法治校。
一、办学理念依法治校,以人为本,学生至上,科学发展。
1.“依法治校”是前提。
坚持“立校为公,治校为民”的原则,依纪依法,合情合理处理学校日常事务。
规范学校各项制度,放活管理机制,坚决实行责任到人,考核奖罚分明,实现管理精细化,提高各部门工作效益。
2.“以人为本”是核心。
教育以育人为本,以学生为主体;办学以人才为本,以教师为主体;尊重人、理解人、关心人、服务人、激励人;最充分地激发和调动广大师生员工的积极性、主动性、创造性;实现好、维护好、发展好广大师生员工最关心、最直接、最现实的利益。
3.“学生至上”是立足点。
育人是教育的目的,学生工作是教育的中心。
工作、生活中教管并重,保障学生安全是教育工作的第一。
确保教育质量,因材施教,贯穿服务学生的理念,以“一切为了学生,为了一切学生,为了学生的一切”为宗旨,提高学生满意度。
4.“科学发展”是目标。
以素质教育为主线,注重学校内涵发展,加强学校的特色建设。
科学管理,统筹兼顾,创建品牌名校。
二、治校措施1.坚持理论武装,建设“学习型”学校。
教育要不断适应新形势、新任务的需要,教师要勤于学习,善于学习。
以学生成人、成才、成功为目标,全面加强各个方面的学习。
改革创新,与时俱进,促进学校发展。
2.坚持“以人为本”,加强队伍建设。
加强学校干部队伍建设、党员队伍建设、班主任队伍建设、教师队伍建设、各年级管理核心队伍建设、教学研究核心队伍建设、学生干部队伍建设,全面提高学校“以人为本”的核心竞争力。
3.坚持“双重激励”,优化改革机制。
要进一步加强教师队伍的管理、考核和奖惩。
对业绩优秀者,既要精神激励,又要经济奖励。
师德师风学习心得与总结(10篇)师德师风学习心得与总结篇1 一、指导思想以党的十_届_中全会等精神为指导,以新颁布的《中小学教师职业道德规范》《公民道德建设实施纲要》等为依据,以提高教师职业道德水平为目的,树立以人为本、依法治校、以德治教、特色强校、全面发展的办学理念,强化师德素养,提高教师专业技能的能力,建立清水河学校高素质的教师队伍,努力实现学校三年发展目标。
二、目标任务通过开展教师职业道德教育活动,完善由学校、教师、学生、家长四个层次全方位的师德评议机制,引导全体教师严格遵守《教师职业道德规范》、“三严禁”、“六不准”等,实现我校提出的以师德提升人格魅力,提升育人水平的目标,在全校教职工中形成“诚信奉献、爱岗敬业,教书育人,廉洁从教,为人师表”的崇高师德风尚。
以优良的师风,带动教风,促进学风,营造校风,优化行风。
三、主要任务和措施1、20__年既是师德师风建设年,又是教育大表彰年。
学校将根据金安区教育局关于加强师德师风建设的文件精神,加强教师职业道德教育,加大对违背师德规范行为的查纠力度,要挖掘优秀教师典型,表彰一批优秀教师、优秀班主任、优秀德育工作者和优秀教育工作者;积极开展创先争优及表彰活动。
大肆推介和表彰在20__年度对教育事业作出突出成绩和突出贡献的教职员工。
2、狠抓师德师风建设,传承“清小精神”、弘扬“清小师魂”。
所谓“清小精神”和“清小师魂”,就是敬业、责任、奉献。
多年来,一代代“清小人”于物换星移中彰显了敬业、责任、奉献的本色,这一种精神喷薄出来的是力量,是境界。
3、成立清水河学校师德师风建设领导小组:组长:__副组长:__成员:__4、建立完善的师德师风建设评价机制。
建立由学生、家长、教师代表等人员组成的师德师风建设评价小组,对教师师德师风进行全方位考核、评价。
利用学校校园网的协同平台和办公平台等,搭建学校与家长、学生的沟通平台,及时反馈家长、学生和社会对我校教师师德师风的意见、建议,促进学校师德师风建设。
2024年依法治校工作总结精编强化中小学法制教育,是贯彻落实依法治国基本方略的根基工程,同时也是学校教育工作的核心组成部分。
法制教育对于培养青少年学生的法律意识,增强法制观念具有不可替代的作用。
近年来,本校在深入梳理“六五”普法教育成果的基础上,进一步贯彻依法治国的战略部署,紧密结合学校法制教育的实际情况,科学制定“六五”普法规划。
规划明确了学校将加快法治化管理步伐,推动教育教学工作由行政管理向法治化管理转变,从而提高了师生法制观念,增强了学校依法决策和民主管理水平,保障了学校及师生合法权益,营造了良好的教育环境,促进了学校的全面发展。
以下为本校工作总结:一、领导高度重视,组织结构完善1、本校党总支部和行政部门高度重视法制教育工作,认识到依法治校对于提升师生法制素质、全面推进社会法治化管理的重要意义。
2、成立以校长为组长,五名副校级领导为副组长,相关部门负责人为成员的领导小组,确保组织结构的动态调整和工作的连续性。
二、依法治校工作常态化和规范化1、持续加强教职工普法教育,坚持以身作则,强化教职工法律意识,通过组织学习和考试,提高法制教育质量。
2、充分利用校园网络、板报、标语等多种形式,积极开展法制宣传教育,营造浓郁的法治氛围。
3、推进民主管理和监督,实行校务公开,通过设立公开栏等方式,增强学校工作的透明度,促进民主管理。
4、建立健全学校规章制度,规范管理行为,确保学校依法决策和管理的科学性。
5、加强校园育人环境建设,通过举办法制报告、课堂教学渗透、交通安全教育等活动,全面提升学生法制意识和自我保护能力。
6、实施综合治理,加强校园安全,确保校园秩序井然,为师生创造安全的学习和工作环境。
通过上述措施,本校法制教育工作取得了显著成效,为学校的长远发展奠定了坚实基础。
2024年依法治校工作总结精编(二)秉持“以人为本,依法治校,以德育人”的教育理念,是我校贯彻落实法治精神,推进教育现代化的重要方略。
长期以来,我校始终将依法治校工作置于重要位置,特别是在近几年,将创建依法治校示范校作为提升办学质量、塑造学校品牌的重点工作,取得了显著成效。
学校依法治教制度范文第一章总则第一条为了加强学校的管理,建立健全学校依法治教制度,依法维护教育教学秩序,提高教育质量,营造良好的学习环境,根据《教育法》和其他有关法律、法规的规定,制定本制度。
第二条学校依法治教是指学校依法行政,依法进行教育管理和教学活动的行为。
学校依法治教必须坚持以人为本、全面发展、科学管理、依法治校的原则。
第三条所有在校学生和教职员工必须遵守学校的依法治教制度,不得违反国家法律法规和学校规章制度。
第四条学校应当建立健全依法治教的组织机构和工作制度,明确职责,规范工作程序。
第二章依法治教的原则第五条学校依法治教的原则包括:(一)教育公平原则。
学校应当保障每个学生的平等受教育权利,不得因种族、性别、宗教、残疾等原因加以歧视。
(二)科学发展原则。
学校应当根据学生的年龄、兴趣、能力等特点,科学制定教学计划,提供个性化、多样化的教育服务。
(三)依法管理原则。
学校依法行政,依法管理学生和教职员工,不得滥用职权,不得侵犯他人合法权益。
(四)安全稳定原则。
学校应当切实加强学校安全管理,维护学校的稳定和正常的教育教学秩序。
第三章学生的权利和义务第六条学生有受到平等的教育权利,学校应当为学生提供平等的学习机会和教育资源。
第七条学生有接受优质教育的权利,学校应当为学生提供高质量的教学和教育服务。
第八条学生有参与学校管理的权利,学校应当积极鼓励学生参与学校事务的决策和管理,保障学生合法权益。
第九条学生有享受安全教育环境的权利,学校应当切实加强安全管理,保障学生的人身安全。
第十条学生应当遵守学校的规章制度,尊重师长和同学,维护良好的学习和生活秩序。
第四章教职员工的权利和义务第十一条教职员工有受到公平待遇和保障的权利,学校应当按照国家法律法规和学校规定给予教职员工合理的工资和待遇。
第十二条教职员工有教学和科研的权利,学校应当创造良好的教学和研究环境,支持教职员工进行教学和科研工作。
第十三条教职员工有依法行使管理职权的权利,学校应当依法保障教职员工的管理权利,不得干预正当的管理决策。
依法治教依法治校自查报告(3篇)依法治教依法治校自查报告(精选3篇)依法治教依法治校自查报告篇1一年来,学校始终坚持“以人为本,依法治校,以德育人”的办学理念,确立“稳定、安全、提高”的工作目标,围绕党和国家的教育方针和学校的工作大局,在上级政府和主管部门的领导下,深入开展法制宣传教育,密切结合学校实际,广泛开展普法、依法治理工作,积极而又稳妥地推进依法治教的进程,把教育改革和发展的各项工作纳入法制轨道,学生思想品德合格率大达100%,法制安全教育率为100%,学校重大事故和违法犯罪率为零。
促进了学校教育事业健康、协调的发展,创设了良好的法制校园环境。
我们的具体做法是:一、健全机构,明确职责为了认真贯彻、执行《宪法》、《未成年人保护法》、《预防未成年人犯罪法》、《教师法》、《义务教育法》等法律、法规,积极维护师生的合法利益,维护学校的稳定和师生的安全,我校建立了“预防为主、标本兼治、突出重点、综合治理”的工作思路,始终把依法治校,依法执教,依法育人工作作为头等大事,列入学校的重要工作日程,纳入学校整体规划之中,定期研究、总体部署,努力做到抓严、抓实、抓好。
通过专题学习、宣传、讨论等活动,帮助领导、教师进一步统一思想、明确职责,按照“主要领导亲自抓,分管领导具体抓,任课教师课堂抓”的工作思路,成立了以校长为组长,法制副校长为副组长,其他班子及班主任为成员的普法、执法领导组,以教导处为主体,以班主任为骨干,以团、队组织为依托的学法、普法工作队伍,健全了组织机构,明确了各自职责,把普法教育和依法治校工作摆在学校工作的重要位置。
实行法制安全工作“一票否决”制度,建立了较为完善的学校法制安全工作组织网络,形成了层层有人管,事事有人负责的良好局面。
二、建章立制,完善管理学校一直注重依法建制,逐步建立、完善了学校各种规章制度。
为适应课改考核需要,这些制度的建立和不断完善适应了学校在新形势下管理的需要,有力地推进法制建设工作,形成了学校优良的校风、教风和学风。
依法治校促发展乐至县太来中学邓平在教育发展新形势下,加强学校管理制度建设,不断优化学校内部管理模式,以切实提高学校的管理水平,显得尤为重要。
近年来,我们致力于学校管理制度建设,积极探索和实践以人为本的管理思想,努力建构面向全体师生、和谐融洽的管理机制,坚持“重学校发展,重教师成功,重学生成才”办学思想,坚持依法治校,学校管理和教育教学质量稳步上升。
一、以人为本,坚持原则,以德立校,以情治校时代在发展,形势在变化,我们的管理理念也应不断更新与进步,由当前单纯的量化考核转变到充满温情、充满智慧的人本管理上来。
建立引领和激励机制,做好“管”与“理”的结合、疏导文章。
一是躬身调研,真情服务。
在实际工作中,我们努力转变观念,大力倡树服务意识,建立健全调研制度,创新工作办法,让调研成为一种工作习惯,让服务成为一种工作常态。
在实际中修订完善了《学校章程》,将责、权、利有机融合,每期还组织学生对领导和教师进行民主评议,用服务赢得口碑,靠真诚赢得信任,充分调动教师工作积极性,身体力行地推动学校教育发展。
二是实施“两抓两促”策略,提高管理效益。
首先,抓管理文化建设促管理水平提高。
以督导评估为载体,加强制度文化建设,强化管理链条。
不断修订完善《学校评估方案》,通过对班级的“过程性工作督导”、“重点工作专项督导”和师生“六认真”的督查和督导,加强对学校的科学化和规范化管理。
学校职能部门每月做好记录并及时反馈给班级和教师,期末分别按照30%、30%、40%的比列纳入对教师和班主任的综合评估中,考评成绩作为评优、晋级、选模的重要依据。
其次,抓教学活动研究促队伍素质提升。
一是开展薄弱学科教学研究,建立领导干部参与教研激励机制,经常深入课堂了解掌握学科教学现状,制订发展优势学科、解决薄弱学科的具体方案和措施,注重学科间的协调,形成你追我赶齐向前的局面。
二是扎实推进课堂教学改革研究,确立和推广有效课堂教学模式,落实有效课堂建设计划,努力做到向自主学习、思维互动型高效课堂转变。
【依法治校资料】以人为本依法治校构建和谐校园中学创建于年,是新中国成立后仪征地区第一所中学。
历史悠久,底蕴深厚。
五十年风雨历程,我校勤施教化,善育桃李,万名毕业生似栋梁出川,遍及大江南北;他们中有原中国农业科学院副院长陈万金,云南省委常委、政法委书记李明朝,教育部国际交流与合作司司长曹国兴,市委副书记、纪委书记洪军等党政领导;有大学校长郭荣,流美博士蒋春宏、陈明,赴新西兰访问学者徐坚等知名学者;还有海军某部谢仁贵上将,空军驻浙江某部飞行员陈宝金,空军飞行学院学员金伟、陈忠平等军中骄子;北京雅居乐房地产公司老总桑春华等商界精英。
文明传承。
近年来,高考本科上线数一直位居市普通高中前列,尤其是⒋××年高考,本科上线绝对数居全市第二,位列市所有高中前十名。
年来,学校相继获得了江苏省“德育先进学校”,“绿色学校”,市“文明单位”、“依法治校先进校”、“青少年法制教育工作先进集体”、“五四红旗团委”、仪征市“文明单位”等荣誉称号。
“陈中”品牌形象得到了进一步打造和升华。
长期的教育实践,使我们深深体会到,要搞好学校的教育教学工作,德育工作是核心,依法治校是保障,组织管理是关键,制度完备是保证。
一直以来,我校各项工作始终坚持以“以人为本、依法治校,构建和谐校园”为平台,不断强化科学法制管理,规范人文管理,深化各项改革,与时俱进,开拓创新,取得了丰硕成果。
现就依法治校情况向各位领导、同仁汇报如下,敬请指正。
一、务实法制宣传教育工作,牢固树立法制意识,确保了依法治校工作开展的效度⒈法制教育走向深入化、规范化、科学化。
以“三五”、“四五”普法教育为抓手,制定普法工作的年度计划,全面提高依法行政、依法治校水平。
学校根据学生的年龄特点、身心发展规律和教育要求,抓住课堂主阵地,由教务处牵头,从安排教师、课时、教材入手,重点组织学生学习《宪法》、《刑法》、《民法通则》、《未成年人保护法》、《预防未成年人犯罪法》、《治安管理处罚条例》等法律法规的基本常识,坚持做到教材、课时、人员三落实;做到施教与考核相结合;做到普法工作有计划、有措施、有检察、有总结;做到在提高实效上下功夫。
学校依法治校工作总结三篇学校依法治校工作总结一青少年学生是社会的未来和希望,是21世纪的建设者和接班人,加强依法治校,全面提高青少年学生综合素质是一项重要战略任务。
我校始终坚持“以人为本、依法治校”的原则,强力推进以法治校进程,取得了显著成效,我们具体做好了以下几个方面的工作:一、加强领导,形成依法治校的工作机制组织建设是开展依法治校的根本保证,我校建立了由校长任组长,分管副校长任副组长,少先大队辅导员,教研组长,班主任为成员的依法治校领导小组。
每年开学初期都召开依法治校专题会议,认真制定每年依法治校工作计划,把依法治校工作摆上重要议事日程。
并把目标任务层层分工到具体人员,实行责任追究制,确保依法治校工作落到了实处。
二、加强法制教育,努力提高师生的法制素质。
1、学校领导带着学习法律知识,不断提高了法律素质,法制观念,增强了依法履行管理职责的自觉性,提高了依法办学,以法治校的管理水平。
2、我校认真贯彻落实国家教委,中央综治委和司法部《关于加强学校法制教育的意见》经常组织师生学习中华人民共和国《教育法》、《教师法》、《义务教育法》、《未成年人保护法》、《中小学守则》、《中小学生日常行为规范》、《治安处罚条例》等法规文件,经常向师生宣讲学法,用法,守法的重要意义,有效提高了师生遵纪守法用法律保护自己的意识。
三、开拓法制教育渠道,努力提高法制教育效果。
1、我校始终把法制教育作为依法治校的基础和实施素质教育的重要内容。
坚持课堂教学为主,把法律知识教育列入学校教育计划,融入到各科教学之中,融入学校德育活动之中。
并坚持上好了法制教育课,做到了教师、教材、课时三落实。
2、加强校园文化建设,积极开辟学生法制教育第二课堂,营造法制教育氛围,增强学生守法意识。
学校在抓课堂教育主渠道的同时,还经常利用黑板报刊登法律常识,在校园醒目位置刷写法制宣传标语,绘制法制宣传画,张贴法律条规和格言警句,举行法律知识竞赛,演讲比赛等丰富多彩的活动,有效增加了师生的法律知识,提高了他们的守法意识和用法能力。
中学依法治校工作总结中学依法治校工作总结(通用11篇)时光在流逝,从不停歇,一段时间的工作已经结束了,这段时间以来的工作,收获了不少成绩,是不是该好好写一份工作总结记录一下呢?那么如何把工作总结写出新花样呢?下面是本店铺帮大家整理的中学依法治校工作总结,欢迎阅读与收藏。
中学依法治校工作总结 1加强依法治校,全面提高中学生综合素质是一项重要战略任务。
近年来,我们根据“更稳定,更安全,快提高”的工作目标,坚持“以人为本,以德育人,以法为准,依法治校”的管理理念,依据“依法治教”工作意见以及其他相关教育法律法规为依据,围绕党和国家的教育方针和学校的工作的大局,在上级政府、教育局的领导下,认真落实普法的要求,扎实开展工作,努力达到“两个全面提高”和“两个转变”。
“两个全面提高”:全面提高全体师生员工的法律素质和遵纪守法的自觉性,全面提高依法治教、依法治校的法治化管理水平。
“两个转变”:实现由提高全面师生的法律意识向提高法律素质转变,实现由注重行政管理向注重依法行政的转变。
我们的主要做法是“四个加强”:一、加强领导构建网络,形成依法治校的高效机制。
组织建设是开展依法治校工作的根本保证。
我校成立了依法治校工作领导小组,由校长任组长、抓安全副校长任副组长、政教处主任、教导主任、总务主任、团委书记、年段长等为成员。
认真落实责任制,做到校长亲自抓,分管副校长具体抓,构建形成由政教处、教导处、总务处、办公室、党团工等部门分工负责的网络,各司其职,分工合作,责任到人。
每年开学初我们都要召开依法治校工作领导小组成员会议,总结上年工作,制订本年工作实施方案,把依法治校工作摆到重要议事日程上,让依法治校工作与学校各项工作计划同步实施,并把任务分解到各个部门和具体人员,形成了一级抓一级的工作格局和层层抓落实的高效运行机制。
二、加强法制宣传教育,打好依法治校的扎实基础。
加强法律宣传教育是依法治校最经常的工作,也是最重要的工作。
以人为本依法治校构建和谐校园1、花儿幽香绕校园,绿柳环抱草如茵,书声琅琅传神韵,园丁培育栋梁人。
溧阳市上沛小学坐落在秀丽如画的芝山脚下,这里没有雄厚的硬件设施,也没有玲珑的假山亭台,但勤勉、敬业的沛小人凝心聚力,锐意进取,坚持“以人为本,依法治校、以德立校”,使上沛小学成为溧阳市农村小学一面高高飘扬的旗帜。
2、学校创建于1912年建校,校园占地面积85亩,校舍建筑面积18000平方米,现有21个教学班,839名学生,57名教职员工。
校园布局合理,环境优美,一年四季花香怡人。
学校借助溧阳经济开发区的东风,充分利用曹山慢城的地方资源,开发幸福果园这一校本特色课程。
让校园不仅充满花香,还有果香。
我们认为:依法治校不是学校某一单项的任务,而是一项引领学校整体发展方向的全局工作。
要贯彻党的教育方针,全面推进素质教育,创办特色内涵学校,提高管理水平,提高工作效率,让领导放心,让家长满意,让社会认可,就必须坚持依法治校;就必须完善各项管理制度;就必须依法保障学校师生的合法权益,并接受监督;就必须构建科学发展的管理理念、运行机制和保障机制,促进学校教育教学工作的规范化、制度化、法制化。
在我市开展法治进学校、创建平安和谐校园的进程中,全校上下,团结一心,深刻把握法治进校园的丰富内涵,自觉将“法制平安和谐”的理念,融入到教育教学、行政及后勤等各个方面,学校建立健全了法治进校园工作网络,成立了以党支部书记、校长为核心的“平安和谐校”法制教育工作领导小组,定期召开专题会议,制订了构建平安和谐校园、法制教育工作计划,和社会治安综合治理各项管理制度,通过培训、考核、评比等多种形式,切实增强了全校师生的法制安全意识。
学校内部重要规章制度的制定与出台,能充分征求和听取教职工的意见,努力拓宽民主渠道,使内部规章制度为全体师生员工所接受、所自觉贯彻执行。
坚持做到加强学校行政自身的监督和师生员工对行政的监督。
建立校务公开制度,完备校内监督机制。
随着社会的发展和科技的进步,我国基础教育改革已经进入了一个新的阶段。
现代学校制度建设成为我国基础教育改革的核心问题之一,它关乎教育质量、学校活力以及人才培养的质量。
以下是现代学校制度建设的主要理念:一、以人为本现代学校制度建设应始终坚持以人为本的原则,关注学生的全面发展。
学校教育不仅要关注学生的知识技能,还要关注学生的品德、情感、心理等方面。
教师应尊重学生个性,激发学生潜能,培养学生的创新精神和实践能力,为学生的终身发展奠定坚实基础。
二、依法治校现代学校制度建设要遵循法律法规,依法治校。
学校应建立健全各项规章制度,明确学校、教师、学生、家长等各方的权利和义务,确保学校管理有序、规范。
同时,要加强对学校管理人员的法律意识教育,提高依法治校水平。
三、自主发展现代学校制度建设要赋予学校办学自主权,激发学校发展活力。
学校应根据自身特点和优势,制定发展规划,自主选择教育理念和教学方法,形成特色办学。
政府应减少对学校办学过程的不必要干预和控制,鼓励学校多元办学,办出特色与个性。
四、科学管理现代学校制度建设要注重科学管理,提高管理效能。
学校应建立健全管理制度,优化管理流程,提高管理效率。
同时,要注重数据分析,运用现代信息技术,实现学校管理的智能化、精细化。
五、民主决策现代学校制度建设要推进民主决策,保障各方利益。
学校应建立健全民主决策机制,广泛听取教师、学生、家长、社区等各方的意见和建议,形成共识。
同时,要加强学校内部的民主监督,确保学校管理的透明度和公正性。
六、合作共赢现代学校制度建设要注重学校、家庭、社区之间的合作,形成教育合力。
学校应加强与家庭、社区的沟通与合作,共同关注学生的成长,共同推动学校发展。
同时,要充分发挥社区教育资源,为学校发展提供有力支持。
七、持续发展现代学校制度建设要注重可持续发展,不断提高教育质量。
学校应关注教育改革动态,紧跟时代步伐,不断调整教育理念和教学方法。
同时,要关注教师的专业成长,为教师提供培训和发展机会,提高教师队伍的整体素质。
学校依法治校措施和总结学校创办于19____年,是一所国办普通高中学校。
多年来,学校不断加强对依法治校工作的领导,抓好依法治校各项措施的落实,增强全校师生的法律意识和法制观念,推进学校民主法制建设新发展。
一年来,学校进一步加强领导,广泛宣传,规范管理,依法治校工作收到了较好的效果,学校的教育教学秩序稳定,成绩突出,全校师生的法律意识进一步增强,无违法乱纪事件发生。
一、加强领导,健全依法治校的工作机制学校成立了依法治校领导小组,领导小组由校长、副校长分别任组长、副组长,各部门负责人、年级主任、班主任为成员。
学期初,学校召开依法治校领导小组成员会,总结前一阶段的工作,制定下一步依法治校工作实施方案,始终把依法治校工作摆上重要议事日程,做到依法治校工作与学校各项工作同计划、同实施,并把目标任务分解到学校各个部门和具体人员,做到各司其职、各负其责,形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。
二、加强学习与宣传,营造依法治校的氛围学校以“法制进校园”活动为载体,引导全体师生学法、守法,增强教师依法治教的能力和自觉性。
(一)认真组织学法,提高师德水平做好法制教育工作,前提是要保证教师知法、守法、用法。
一年来,学校下发了相关的法律知识学习材料,认真组织全体教师学习了《教师法》、《教育法》、《未成年人保护法》、《消防法》、《中小学教师职业道德规范》等法律法规知识。
学校还先后开展了“拒绝烟毒,反对邪教”手抄报展、法制教育黑板报比赛活动,聘请法制副校长进行讲座,开设“德育教育大讲堂”活动。
在平时政治学习中,进一步充实法律法规与____各项重大决策的内容,并把该项工作纳入对教师的评优评先与考核中。
全体教师学法热情高,学校效果好,没有出现一例教师违法违纪现象。
(二)加大宣传力度,提高学生法律意识学校以活动为载体,坚持做好学生的普法教育工作。
通过一系列的教育活动,学生从中受到熏陶,增强了遵纪守法的法律意识。
1、充分利用宣传阵地,进行宣传教育。
依法治校自评报告(8篇)依法治校自评报告(精选8篇)依法治校自评报告篇1加强依法治校,全面提高青少年学生综合素质是一项重要战略任务。
本学期,我校在实施依法治校近期目标工作中,把依法治校作为一项重要工作来抓,加强对学校依法治理工作的领导,坚持“以人为本,以法为准”的宗旨,抓好依法治校各项措施的落实,增强全校师生的法律素质,推动学校民主法制建设,实现依法治理与教育事业同步发展。
一、加强组织领导,形成依法治校的机制组织建设是开展依法治校工作的根本保证。
我校成立依法治校领导小组,由校长担任组长。
开学初召开依法治校领导小组成员会,回顾前期工作,制订新学期依法治校工作实施方案,把依法治校工作摆上重要议事日程,做到依法治校工作与学校各项工作同计划、同实施,并把目标任务分解到学校各个部门和具体人员,(校长室负责依法治校工作方案的制订、教育方针政策的贯彻实施、各项规章制度的修订和完善;德育部门负责法制宣传教育工作、教导部门负责法制课程标准的执行与学科渗透;工会部门主要负责民主管理和校务公开工作;总务部门主要负责规范收费和治安综合治理工作。
)确保依法治校工作有人抓、有人管,做到各司其职、各负其责,形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。
坚持依法治校工作领导小组例会制度,研究制订法制教育计划,协调开展法制宣传工作,及时化解各种矛盾,依法维护学校、教师、学生的合法权益。
二、加强法制教育,打好依法治校的基础加强法制宣传教育,不断提高广大师生的法制意识和水平。
我们按照普法要求,组织全体教工认真学习《中共中央国务院关于进一步加强和改进未成年思想道德建设的若干意见》、《公民道德建设实施纲要》、新《守则》、新《规范》,认真学习《宪法》、《中华人民共和国教育法》、《义务教育法》、《教师法》、《未成年人保护法》、《预防未成年人犯罪法》、《教师资格条例》等等。
把法律知识的学习列入教师师德培训内容,主要采取四种学习方式:一是利用教工例会时间由学校领导作专题辅导;二是以教研组为单位,结合工作实际开展学习讨论;三是利用学校网站及时公布有关教育政策法规;四是充分利用黑板报、橱窗,定期向全体师生宣传法律知识。
以人为本,依法治校
宁夏大学是教育部与自治区人民政府“部区合建”高校,国家“211工程”重点建设高校。
宁夏大学始建于1958年。
1997年12月,宁夏大学与原宁夏工学院、银川师专(含宁夏教育学院)合并;2002年2月,与宁夏农学院合并,组建了新的宁夏大学,揭开了学校改革发展崭新的一页。
学校坐落在历史悠久、风光秀丽的塞上历史文化名城银川市,校园楼宇林立、花木繁茂、环境幽雅,是读书治学的理想园地。
在50多年的办学历程中,学校不断弘扬“不怕困难,不畏风寒,根深叶茂,本国枝荣”的“沙枣树”精神和一代代宁大人“艰苦创业、负重拼搏”的传统,勇于创新,开拓进取。
特别是近年来,学校抢抓西部大开发、省部共建、中西部高校综合实力提升工程等历史性机遇,着力促进内涵发展,提高办学质量,走特色发展之路,各项事业快速发展,整体办学实力显著增强。
学校占地而积2938亩,教学实验农场1890亩。
在校教职工2627人。
而向28个省、自治区、直辖市招生,现有全口制普通本科在校生17323人,研究生3725人,少数民族预科生2211人,在校留学生141人。
公开出版学术期刊4种。
1995年成为中国教育和科研计算机网(CERNET)西北地區宁夏主节点。
拥有现代化的数字化图书馆和多功能体育馆。
学校现有77个本科专业。
有1个国家重点学科、1个国家重点(培育)学科,18个自治区重点学科,8个“十三五”自治区优势特色学科、8个“十三五”自治区重点学科,10个学科被选为自治区“一流学科”立项建设。
6个一级学科博士点,31个一级学科硕士点,15个专业硕士学位授权点。
有民族学、水利工程、草学3个博士后科研流动站。
设有能源化工、设施农业、生物技术、生态恢复、土木与水利工程、草畜产业、食品质量与安全等12个自治区院士工作站。
现有国家级大学生校外实践教育基地1个、国家级教学名师2人、国家级精品课程1门、国家级精品资源共享课1门、国家级实验教学示范中心1个、国家级教学团队3个、国家级特色专业8个、双语教学示范课程建设项目1个、国家级大学生创新实验计划240项。
学校拥有一批水平先进、设施完善的实验室和科研基地。
现有省部级科技创新平台35个,各学科领域实验室93个。
煤炭高效利用与绿色化工重点实验室为省部共建国家重点实验室,西北土地退化与生态恢复重点实验室为省部共建国家重点实验室培育基地,宁东基地煤化工资源循环利用实验室为国家地方联合工程实验室,宁夏大学阿拉伯研究中心为教育部区域和国别研究培育基地,西部特色生物资源保护与利用重点实验室、西北退化生态系统恢复与重建重点实验室为教育部重点实验室,中阿旱区特色资源开发与环境治理实验室为教育部国际合作联合实验室,葡萄与葡萄酒工程研究中心、旱区现代农业水资源高效利用工程研究中心为教育部工程研究中心,西夏学研究院为教育部人文社科重点研究基地。
建有国家级新农村发展研究院。
获批
建设了国家大学科技园。
学校始终坚持以人为本,不断提高人才培养质量。
强化人才培养的中心地位,按照“基础扎实、人格健全、具有社会适应能力和发展潜力”的目标培养创新型人才,确定了“加强基础、强化实践、发展特长、注重创新、分流培养”的教学改革思路,并且通过构建两个方案(专业培养方案、人格培养方案)、完善两个体系(“四位一体”课堂教学质量评价体系和教学质量监控体系)、打造五个平台(通识教育平台、教师教育平台、课程建设平台、学生实践能力培养平台、学生创新能力培养平台)加以实施。
学校力求通过努力,使所有本科生以不同方式参与创新精神和创新能力的培养活动,并且使其中30%的学生具备一定的创新能力。
学校科研工作紧密围绕国家和区域重大战略需求,以创新驱动发展为动力,通过体制机制创新盘活各创新要素,注重基础研究,强化应用研究,推进成果转化。
“十二五”以来,学校先后承担自治区级以上科研项目2200余项。
获自治区科技进步奖25项,宁夏社会科学优秀成果奖164项。
学校积极对接地方特色优势产业,以创新校地校企合作模式为途径,以服务社会体制机制创新为驱动,先后与自治区5个市、120余家企业建立了全而合作关系,派出了百余名科技特派员、专家服务团、“三区”科技人才和岗位科学家,建立了“草畜产业技术创新联盟”等产学研创新联盟。
依托重大科技项目,相继应用推广了一批技术、装备。
学校坚持走开放办学之路。
在创新与上海交通大学对几支援工作
模式的基础上,先后与山东大学、西北农林科技大学、华中科技大学、吉林大学、浙江大学、厦门大学等多所国内著名高校结成了实质性的交流合作关系。
立足于区域特色和优势学科,先后与十几个国家和地区的几十所高校建立了合作关系。
与阿联酋迪拜大学合作建立了海湾地区第一所孔子学院。
学校是教育部首批批准的接收外国留学生的高校,是中国政府奖学金来华留学生接收院校、国家汉办/孔子学院总部奖学金生接收院校和国家汉办/孔子学院总部批准的宁夏地区唯一的HSK(汉语水平考试)考点。
自1992年招收留学生以来,先后有40多个国家2000多名留学生来校学习。
而向未来,学校将进一步坚持“以人为本、科学发展、争创一流、依法治校和综合改革”的原则,推进学校特色发展、创新发展和可持续发展,为把宁夏大学建设成为“区域特色鲜明、服务地方能力突出、西部一流的高水平教学研究型大学”而努力奋斗。