大学高效教学方法
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大学教育专业本科课程的“金课”教学设计引言:大学教育是人才培养的关键阶段,而教育专业的本科课程对于培养合格的教育工作者尤为重要。
为了提高教学质量,有必要进行“金课”教学设计,以满足学生的需求,提升他们的学习效果。
本文将介绍大学教育专业本科课程的“金课”教学设计,包括教学目标、教学内容、教学方法、教学评估等方面。
一、教学目标:1. 理论学习:通过教学,使学生对教育学、心理学等相关理论有深入的了解,建立基本的教育学基础知识。
2. 能力培养:培养学生的教育教学能力,提高教育实践能力,使学生能够成为合格的教育工作者。
3. 价值观培养:加强学生的职业道德和职业心理,使他们具备正确的教育态度和价值观。
二、教学内容:1. 教育学原理:介绍基本的教育学理论,如教育的目的、方法和原则,让学生了解教育的本质和作用。
2. 心理学基础:介绍心理学的基本理论和方法,如认知心理学、发展心理学等,以帮助学生了解学生的心理发展和学习过程。
3. 教育评价与测量:介绍教育评价的基本理论和方法,包括评价的原则、技术和工具,以提高学生的教育评价能力。
4. 教育研究方法:介绍教育研究的基本原理和方法,培养学生进行教育研究的能力。
三、教学方法:1. 讲授法:通过教师的讲授,向学生介绍教育学的基本理论和方法,提供相关案例和实践经验。
2. 讨论法:组织学生进行小组讨论,让他们在团队中分享和交流自己的观点和体验,促进互动和合作学习。
3. 实践法:通过实践教学,让学生参与到真实的教育实践中,提高他们的实际操作能力和解决问题的能力。
4. 多媒体教学:采用多媒体技术,如幻灯片、视频等,使教学内容更加形象和生动,提高学生的学习兴趣和参与度。
四、教学评估:1. 学生评估:通过学生的作业和考试成绩,评估学生的理论学习效果。
2. 教学反馈:通过学生的课堂表现和课后反馈,了解教学效果,及时调整教学策略。
3. 教师评估:通过教师的教学观察和评估,评估教师的授课效果,反思教学方法,为改进教学做出调整。
大学教育中的创新教学方法大学教育作为培养人才的重要阶段,需要不断创新教学方法以提高教学质量和培养学生综合素质。
本文将介绍几种在大学教育中常见的创新教学方法,包括案例教学、问题导向学习、团队合作学习和信息技术教学。
一、案例教学案例教学是一种常见的创新教学方法。
通过引入真实的案例,教师可以使学生更好地理解抽象的理论知识,并培养学生的分析和解决问题的能力。
案例教学可以通过小组讨论、角色扮演等形式,让学生积极参与,从而提高他们的学习兴趣和动力。
例如,在商学院的市场营销课程中,教师可以通过分析真实企业的市场营销策略,让学生主动思考市场环境的变化对企业的影响,并提出具体的解决方案。
通过案例教学,学生不仅可以学习到理论知识,还能够培养实际应用能力。
二、问题导向学习问题导向学习是一种以问题为导向的学习方法。
教师通过提出具体问题,引导学生主动思考和探索知识。
在问题导向学习中,学生可以通过研究、讨论和实践等方式,积极寻找解决问题的方法和策略,从而提高他们的问题解决能力和创新思维能力。
例如,在计算机科学的课程中,教师可以提出一个具体的编程问题,并引导学生进行自主学习和探索,通过编写代码解决问题。
通过问题导向学习,学生不仅可以获得编程技能,还能够培养解决实际问题的能力。
三、团队合作学习团队合作学习是一种通过小组合作来完成学习任务的教学方法。
在团队合作学习中,学生可以通过分工合作、讨论和反馈等方式,共同完成学习任务,并从中获得学习成果。
团队合作学习可以培养学生的合作能力和沟通能力,提高他们的学习效果和创新能力。
例如,在工程管理课程中,教师可以将学生分为若干个小组,每个小组负责设计一个工程项目,并通过团队合作的方式完成项目的规划、执行和评估等过程。
通过团队合作学习,学生可以学会协调团队成员、解决团队冲突,并提高工程管理能力。
四、信息技术教学信息技术教学是一种通过利用现代信息技术手段来促进学生学习的教学方法。
教师可以利用多媒体课件、在线学习平台和网络资源等工具,为学生提供全方位、多样化的学习体验。
浅谈大学英语语法教学的重要性及教学方法【摘要】大学英语语法教学在英语教学中的地位和作用颇受争议,但是大学英语教学的重要性不容小觑,英语教学的方方面面都离不开语法教学。
如何提高语法教学的效果,教学方法非常重要。
【关键词】语法教学大学英语教学方法长期以来,语法教学一直是英语界广泛争论的话题,关于它在英语学习中的地位和作用,众说纷纭。
英语语法教学重要性的认识在教学中经历了一个由尊崇到摒弃再到理性认识的过程。
在交际教学法盛行的今天,语法教学受到排斥,更多的是注重学生听说读写能力的培养,这本身是无可厚非的,但是没有看到语法教学对学生听说读写能力的培养有不可替代的作用。
大学生面临着A、B级考试和四、六级考试,这更需要英语语法的系统教学。
那么,如何教好和学好语法哪?教学方法不容忽视。
一、大学英语语法教学的重要性1.词汇的有效学习离不开语法词汇的教学是一个比较枯燥令学生头疼的过程,很多学生认为,快速牢靠地掌握词汇并最终扩大词汇量,只是时间和记忆力的问题,只要付出时间,记忆力强,就能有效掌握词汇并最终扩大词汇量。
这种想法和做法是不可取的,这只能达到事倍功半的效果,时间长了,还极大地挫伤了学生学习英语的积极性,不利于英语学习的可持续发展。
在课堂教学中,我经常强调一点,即无论做什么事情,一定要事先思考下,有没有更加有效的方法和途径来解决我们的问题。
例如,词汇的学习。
学生可以通过构词法(合成、转化、前缀和后缀)来掌握词汇。
构词法能够帮助学生了解词的结构,巩固所学词汇和深刻理解词义,进而培养学生灵活运用词汇的能力和善于猜测词义的本领,也有助于学生阅读能力的提高。
2.阅读理解能力的提高离不开语法阅读理解都有一定比例的生词,学生可以通过构词法猜测词义,促进学生对文章的理解并提高阅读速度。
文章的构成元素有词、句子和段落。
英语语法法中句型和主从复合句的学习可以帮助学生分析和理解句子。
特别是比较长的句子,学生如果不会分析句子结构,根本看不懂,不知道主语是什么,不知道主要发生了什么事情,就阻碍了对文章的理解和降低了做题的正确率。
大学老师有效备课的方法备课是指教师为了顺利完成课堂教学任务,提前准备教学内容和教学方法的过程。
大学老师要有效备课,首先需要明确备课的目标,即达到什么样的教学效果。
其次,要采用科学有效的备课方法,以确保备课的高效性和质量。
下面我将介绍一些大学老师常用的有效备课方法。
1. 分析教材:大学老师应首先仔细阅读教材,了解教材的结构和内容,明确每个章节的重点和难点,并根据教学大纲和教学目标进行分析。
通过对教材的分析,可以帮助老师理清教学思路,确定教学重点和难点。
2. 制定教学计划:老师应根据教材内容,结合学生的实际情况和学习能力,制定合理的教学计划。
教学计划包括每个课时的教学目标、教学内容、教学方法和教学步骤等。
合理的教学计划可以帮助老师在备课过程中更加有针对性地准备教学材料和活动。
3. 查找教学资源:备课的过程中,老师还需要查找相关的教学资源,如教学课件、教学视频、教学实例等。
这些教学资源可以丰富教学内容,提高教学效果。
可以通过互联网、图书馆和学术期刊等渠道查找教学资源。
4. 设计教学活动:备课的重要任务之一是设计教学活动,以激发学生的学习兴趣和积极性。
教学活动可以包括小组讨论、问题解决、案例分析、实践操作等。
通过设计丰富多样的教学活动,可以提高教学的趣味性和互动性。
5. 准备教学材料:备课的过程中,老师需要准备教学材料,如教材课件、案例分析材料、实验仪器等。
教学材料要与教学目标和教学内容相匹配,同时要符合学生的学习水平和学习习惯。
准备好充足、适合的教学材料可以提高教学的效果。
6. 制定教学评估方案:备课的最后一步是制定教学评估方案。
教学评估是对教学效果进行全面检查和评价的过程。
老师可以通过课堂测验、小组讨论、作业评定等方式进行教学评估。
教学评估的结果可以指导教师对备课进行修正和完善。
总之,大学老师要有效备课,需要明确备课目标,分析教材内容,制定合理的教学计划,查找相关教学资源,设计教学活动,准备教学材料,制定教学评估方案。
大学教学方面存在的问题和措施一、大学教学方面存在的问题大学教育作为培养学生综合素质、培养创新能力的重要阶段,是国家人才培养的关键环节。
然而,在实际教学中,仍然存在一些问题影响着教育质量和学生发展。
1. 传统教学方法单一目前,许多大学教师仍然采用传统的讲授式教学方法,缺乏互动性和灵活性。
教师过于注重知识的灌输,忽视了学生的主动学习和自主思考能力的培养。
这种传统教学的缺点在于,学生对知识的理解和掌握程度不够深刻,无法将所学的知识应用于实践中,丧失了创新和解决问题的能力。
2. 课程内容脱离实际部分大学的课程设置与实际需要脱节,无法满足学生的实际需求和社会发展的要求。
某些课程过分注重理论知识的灌输,而忽视了学生对实际问题的理解和解决能力的培养。
这种现象导致学生对所学专业的实际应用存在困惑,缺乏对专业的兴趣和动力。
3. 教学评价方式单一目前,大学教学评价主要依赖传统的考试和论文评分方式,忽视了学生的综合素质和创新能力的培养。
此种评价方式,使得学生只注重追求高分,忽视了对知识的深入理解和掌握,影响了学生的主动学习和创新思维的发展。
同时,也增大了教师对学生的教学压力,降低了教学质量和学生的积极性。
二、改善大学教学的措施为了提高大学教学质量,培养学生的创新能力和实践能力,有必要采取一系列的措施来解决上述问题。
以下是一些改善大学教学的有效措施。
1. 优化教学方法大学教师应该摒弃传统的讲授式教学方式,采用互动性强、灵活多样的教学方法。
教师可以采用小组讨论、案例分析等教学方式,鼓励学生积极参与到学习过程中。
通过实际操作、项目研究等方式,提高学生的实践能力和解决问题的能力。
此外,运用信息技术手段,如网络教学平台、多媒体教学辅助等,丰富教学形式,提升教学效果。
2. 更新课程设置大学应该根据学生的需求和社会发展的趋势,及时更新和调整课程设置。
课程设置应注重专业知识与实践应用的结合,增加实践环节,让学生在实践中学习与实践的优势。
如何做一名合格的大学教师如何成为一名优秀的大学教师随着社会的发展和高等教育水平的不断提高,大学教师的角色和责任变得愈发重要。
一名合格的大学教师不仅需要具备扎实的学术素养与教学技巧,还应该具备激发学生学习兴趣、引导学生创新思维的能力。
本文将从教学理念、专业素养、创新思维和学生关系四个方面,阐述如何成为一名合格的大学教师。
一、明确教学理念作为一名大学教师,明确的教学理念是高效授课的基石。
教学理念应该注重培养学生的综合能力,引导学生自主学习,并注重学生的创新思维与实践能力的培养。
一方面,教师应根据学科特点和教学目标,制定合理的教学方法和教学方案,激发学生的学习兴趣,提高学生的自主学习能力;另一方面,教师需要倡导开放式、互动式的教学方式,注重学生的思辨能力和实践动手能力的培养,培养学生的创新精神和解决问题的能力。
二、打造专业素养成为一名合格的大学教师,专业素养是至关重要的。
首先,教师需要不断深化自己的专业知识,持续学习新的研究成果与掌握新的教学方法。
其次,教师需要保持教育教学研究的热情,积极参与学术研讨会、教学改革项目等,提升自己的研究水平。
同时,教师还应加强与同行之间的交流与合作,共同提升教学水平。
此外,教师还应具备良好的教学管理能力和团队合作能力,做好教学计划和教学评估,与学生和家长保持良好的沟通。
三、培养创新思维当今社会变化迅速,大学教师应当注重培养学生的创新思维。
教师可以通过鼓励学生的思辨、激发学生的创新意识、设计开放性的课程等方式,培养学生的创新思维。
教师应引导学生发现问题、分析问题、解决问题的能力,培养学生的主动学习能力和创造力。
同时,教师还应关注学生的兴趣爱好和特长,培养学生的多元思维和跨学科的能力,使学生能够在未来的社会中具备更强的竞争力。
四、建立良好的学生关系一名合格的大学教师需要与学生建立良好的关系。
教师应该关注每个学生的学习情况和学习特点,针对不同个体提供个性化的教学服务。
教师需要倾听学生的声音、理解学生的需求,与学生进行良好的互动和交流,建立起信任和尊重的关系。
潜心专研,勇于创新,打造高效课堂12月14日至28日,我有幸参加了国培计划(2010)—中小学教师骨干研修项目华南师范大学高中化学班。
当接到参加“国培” 通知的时候,我特别的兴奋,工作已经十多年了,我渴望再一次回到大学校园回味一下学生时代的美好,静下心来听听专家们的高见,领略他们的风采;见见来自全国各地的骨干教师们,多多向同行们学习。
12月的广州正值亚运会期间,城市里处处洋溢着节日的气氛,志愿者们的笑脸随处可见,火车站、地铁站里的工作人员热情友好,给我这个来自寒冷北方的外地人许多温暖和信心。
我们培训的地点在华南师范大学大学城内,华南师范大学是广东省属高校中唯一的国家“211 程” 重点建设大学,创建于 1933 年,是一所历史悠久的老校。
大学城内环境优美,景色怡人,人文景观遍布,文化气息浓厚,为我们提供了良好的学习、工作和生活环境。
在为期15天的培训中,25位专家多角度、全方位的分析目前国内外基础教育存在的问题和应对策略;为教师的职业倦怠提供心理辅导和团队训练;重新认识新时期教师职业道德和人格魅力以及化学学科发展的新动向。
9位一线优秀教师、领导、教研员从实践的角度展示了新课程改革的成果,有效教学和校本教研的研究,“同课异构”课型探讨等。
来自全国各地的骨干教师在教育沙龙中介绍本地区教学改革的进程、打造有效教学、高效课堂的先进经验。
在国培教育中既有观念上的更新,也有理论上的提高;既有知识上的积淀,也有教学技巧的增长,让我在教学中多了一份自信,更多的是对教学的感悟和思考。
1.改变自己,成为有幸福感、有思想的教师教书育人已经十多年的教师由于社会、学校、学生和自身的压力极易诱发职业倦怠,特别是评为高级教师后,对自身的发展找不到明确的方向,在教育改革和新课程实践中无法得到更高层次的提高而产生的困惑,都容易导致教师的情绪波动,幸福感降低。
迟毓凯博士后在《教师情绪管理与心理调适》讲座中,给我们提供了三大策略:直面问题vs转换观念vs自我训练(右图)高广方研究员《成为一个幸福的老师——教师专业成长:从改变自己开始》谈到了幸福与工作的关系:有幸福感的教师才会有高效的工作;有幸福感的教师才会有和谐的同事关系;有幸福感的教师才能教出幸福的学生。
大学教学存在的问题及改进方法一、问题描述大学教育作为培养高素质专业人才的重要阶段,面临着一系列的问题。
首先,教师教学质量不稳定。
有一些教师水平高,课堂上能够激发学生的兴趣,授课方式生动、互动性强,但也存在一些教师在教学中表现平淡、缺乏新鲜感;其次,学生参与度不高。
现在的学生普遍缺乏主动学习的动力,课堂上对知识消化和思考能力的培养不够;再次,教学内容滞后。
大学培养的专业人才需要紧跟时代的需求,但有的专业课程没有及时调整教学内容,导致与社会发展脱钩。
二、改进方法为了解决大学教学中存在的问题,以下提出了一些改进方法。
1. 提高教师教学质量教师是教育的核心,他们的水平直接影响到教学效果。
因此,提高教师教学质量是改进大学教学的关键。
学校可通过培训和评估教师的教学能力,并对教学过程进行监督和反馈。
此外,学校可以鼓励教师参加教学研究和学术交流活动,使其保持教学观念的更新和激发创新精神。
通过这些举措,可以提高教师的教学水平和教学动力,确保教学质量的稳定性。
2. 提升学生参与度学生主动参与是促进知识深入理解和能力提升的关键。
为了增加学生的参与度,教师可以采用互动式的授课方式,例如小组讨论、案例分析、课堂演讲等。
此外,教师还可以鼓励学生参加课外学术活动和社团组织,培养学生的学术兴趣和交流能力。
通过提高学生的参与度,可以激发学生的学习热情,培养他们主动学习的习惯和能力。
3. 更新教学内容随着社会的快速发展,各行各业的需求也在不断变化。
为了培养适应社会发展需求的高素质人才,大学教学内容需要紧跟时代的潮流。
学校可以建立与企业和行业的合作关系,进行实践教学和实习实训,提供实践机会,让学生能够接触到实际工作环境和问题。
同时,学校应不断调整和更新课程设置,增加前沿知识和实践技能的培养,使学生的知识结构能够与社会需求对接。
4. 鼓励创新思维和实践能力创新能力是未来社会竞争的核心要素,培养学生的创新思维和实践能力非常重要。
学校可以组织创新项目和竞赛,鼓励学生主动参与,锻炼解决问题的能力和团队协作能力。
教学方法与教学手段改革随着科技的不断进步和教育理念的更新,传统的教学方法与教学手段已经无法满足现代教育的需求。
为了提高教学质量,激发学生的学习兴趣和创造力,西安科技大学教务处积极推进教学方法与教学手段的改革。
我们引入了多种先进的教学方法,如项目式学习、合作学习、探究式学习等。
这些方法注重学生的主体地位,鼓励学生主动参与、自主探究,培养学生的团队合作能力和创新思维。
通过项目式学习,学生能够在实际问题的解决中学习知识,提高实践能力;通过合作学习,学生能够相互交流、共同进步,培养合作精神和团队意识;通过探究式学习,学生能够主动探索、发现知识,培养独立思考和解决问题的能力。
我们加强了教学手段的改革。
一方面,我们积极推广多媒体教学,利用图片、视频、音频等多种形式,丰富教学内容,提高学生的学习兴趣和参与度。
另一方面,我们引入了在线教学平台,学生可以通过网络进行自主学习、互动交流,打破时间和空间的限制,提高学习效果。
我们还注重教师的专业发展,鼓励教师参加各类培训和学习活动,提高教师的教学水平和综合素质。
同时,我们也鼓励教师进行教学创新,尝试新的教学方法和手段,提高教学效果。
教学方法与教学手段改革1. 创设多元化的教学环境:我们鼓励教师在课堂上创设多元化的教学环境,让学生在轻松愉快的氛围中学习。
例如,我们可以设置小组讨论区、互动提问区、实践操作区等,让学生在多种学习环境中发挥自己的特长,提高学习效果。
2. 增强课堂互动:我们鼓励教师采用启发式、讨论式、探究式等教学方法,激发学生的学习兴趣,增强课堂互动。
通过师生之间的互动,学生能够更好地理解和掌握知识,提高学习效果。
3. 强化实践教学:我们注重实践教学,鼓励教师带领学生参与各类实践活动,如实验、实习、实训等。
通过实践活动,学生能够将理论知识应用于实际,提高实践能力,培养创新精神和团队协作能力。
4. 拓展国际视野:我们积极开展国际交流与合作,引进国外先进的教学理念和方法,拓宽学生的国际视野。
大学高效教学方法
随着教育体制的不断发展大学作为培养高等人才的主要场所大学课堂的教学方式越来越被大家所重视下面wtt就给大家介绍下大学教育中六种常见的教学方法
一、示范―模仿法
该教学法适用于目标单一的知识传授、操作技能培训、市场营销实务等。
它分为四个阶段:
准备:教师通过设置问题情景,说明学习内容的意义,调动学生的积极性,主要通过讲解。
教师示范:让学生知道教师现在示范的就是他们接着必须要做的。
学生模仿:挑选多个学生(按能力从强到弱顺序)按示范步骤重复老师的操作,解释为什么这么做。
教师观察过程得到反馈信息。
要肯定学生在首次尝试中取得的成绩,尽量不打断学生的模仿过程。
练习总结:教师布置练习任务让学生独立完成,自己在旁边监督、观察,检查练习结果,纠正错误。
最后将整个教学内容进行归纳总结,重复重点和难点。
要注意学生取得的成绩并让学生本人也感觉到,可同学共同评定成绩;避免密集型练习,合理安排作息时间和变换教学内容,保障学生学习新内容所需要的体力、敏感和思维反应能力。
通过该教学法,学生能够在较短的时间里掌握学习内容,从而达到学习目的。
但由于学生没有机会尝试自己的想法而必须模仿教师的“正确做法”,限制了创造性的发挥。
二、角色扮演法
现实生活中每个人每天都在同时扮演着家庭、社会、职业等不同类型的角色,处理不同的问题。
认识自己所处的角色类型,了解该类型的角色内涵,就能促进自己妥善处理面对各类人和事。
在职业领域里,每个人处在不同的位置,有自己的岗位职责,不仅要用好自己的知识和技能,还要深入领悟自己的角色内涵。
而角色扮演教学法可培养学生正确认识角色和内涵,迅速进入角色,完成角色承担的工作任务。
如文学话剧排演、英文教学等。
该教学法还生动有趣、简单易行,对促进学生对他人的理解、促进学生心理素质发展都有重要意义。
该教学法分为五个阶段:
提出问题,使小组活跃起来;
提出角色组,挑选角色扮演者;
分工观察任务;
开始角色扮演,作好记录,可增加角色互换使学生理解他人的想法;
讨论表演的观点,把问题情景与现实联系起来,共享经验;
案例:关于大学毕业生就业难的对策
分为8个角色组(中央政府部门、地方政府、资深专家、用人企业老板、毕业生、家长、校长、社会名流)分别给出各自的对策,如中央政府部门推出针对雇佣大学毕业生的免税政策;地方政府推出落户政策;经济学家提出调整产业结构;KFC总裁强调社会责任感提出与学校共同建立实习基地;毕业生转变观念适应社会转变;学
校注重学生能力培养,按社会需求设置专业;葛优做电视公益广告
鼓励大家应对危机的信心等。
注意:选题尽量避免可能对学生产生负面影响的内容、情景;
表演各方不得指责对方;培训演员和观察员都是教师的重要任务。
三、模拟教学法
分为两种:
模拟设备教学:如模拟汽车驾驶、模拟控制操作等,特点是不
怕因学生操作失误而产生不良后果,可以重新再来,还可进行单项
技能训练,学生通过自身反馈感悟来改进纠正操作技能。
模拟情景教学:如模拟银行柜台、物流港口仓库等,场景具有
与实际相同的功能、部门及工作过程,只是活动是模拟的:有汇款
单而没钱,有购物单而没货,让学生在一个现实的社会环境中对自
己未来的岗位有一个比较具体、综合的全面了解,有利于学生职业素质的全面提高,若能配合角色扮演则效果更佳。
一般模拟教学法应根据教学计划、教学内容来安排。
四、项目教学法
通过师生共同实施一个完整的”;项目”工作而进行的教学工作。
在职业教育中,项目是指生产一个具体的、具有实际应用价值的产品的工作任务,如小产品的制作、某产品广告设计、应用软件开发等:具有明确的任务说明;能将某一教学课题的理论知识和实践技能结合在一起;与企业实际生产过程或商业经营行为有直接关系;学生有独立进行计划工作的机会;有明确具体的成果展示;学生自己克服处理项目工作中出现的困难和问题;具有一定的难度,要求学生运用已有的知识技能在一定范围内学写新知识技能来解决未遇到的实际问题;学习结束,师生共同评价项目工作成果和学习方法。
随着越来越多的企业推广小组工作方式,项目教学法也更多采用小组工作方式,即共同制定计划、分工完成整个项目,参加项目教学学习的学生可以来自不同的专业,如技术专业和财会专业,目的是培训实际工作中与不同专业、部门同事合作的社会能力。
该教学法分为五个阶段:
设计和确认项目的目标和任务,这是项目教学的关键;
制定项目工作计划,并得到老师的认可;
按照小组成员分工的形式实施计划;
师生共同评价结果;
归档或结果应用:如作为项目的应用软件可应用到生产部门或日常生活学习中。
五、案例教学法
案例教学法(Case Study Teaching) 最先运用于法学界,后用于管理学界和职业教育学界。
它通过对一个具体教育情景的描述,引导学生针对这些特殊情景进行讨论,当中教师和学生承担着更多的教与学的责任,要求更多的投入和参与。
教师有责任选择和组织要讨论的材料,要从大量的资料中选择出适当的案例,如果没有现
成的覆盖所教内容的案例的话,他还要自己动手撰写;而学生也负
担一定的责任,要对教师所提供的具体事实和原始材料进行分析讨论,并在教学过程中,每一个个体都需要贡献自己的智慧,没有旁观者,只有参与者。
学生一方面从同学间的交流讨论中提高对问题的洞察力,同时也及时从老师和同学那获得反馈。
这为学生将来的职业岗位设置了一个近乎真实的场景,缩短了教学与实践之间的差距。
案例教学的宗旨不是“传授”最终真理,而是通过对一个个具体实际生活和职业实践中问题的分析讨论,去诱发学生的创造潜能,培养学生决策和理论联系实际的能力,解决实际问题的能力,增强
其面对困难的自信心,同时练习将整个过程的思维用语言完整清晰表达的能力。
由于学生有着较大的自主权,这调动了学生的积极性,也使学生有展示自己能力的机会。
案例教学的关键――案例设计:案例描述可以是事件描述、对话或资料来源(如文章、帐务等),但不给出明确的问题答案;案例
需要明确的专业背景,必须与教学目标相匹配;还应结合学生的现状:考虑学生已经掌握的知识,选择学生熟悉的、身边的例子,给学
生留下任务:分析收集到的信息,解答问题的各个方面。
案例的设计要具有代表性和实际意义,准确描述了专业领域的知识,对学员目前和将来的工作学习有意义,对事件整个情况的进适当简化和准确描述能激发大家的激情。
要注意:分析不要偏离主题;各抒己见,不批驳别人的观点;指导学生认真听取别人的解答和成果,丰富完善提升自己;结论是次要的,要重视思维分析过程,表述层次清晰,结构完整,语言简洁;要限时发言,超时下台。
案例教学的班级规模不宜过大,15人最佳;课桌椅的排列以大家围绕一个圆桌或马蹄形,这样所有参与者都是平等的,且彼此可以面对面地进行交流。
案例:如果你有一笔资金想投入股市,你会选择哪支股票?并分析该股票的财务报表
1、通过该股票公司官方网站或证交所官方网站获取该股票最新财务报表。
2、由繁杂的数据中找出近三年关键财务数据的变化走势(如资产负债表里的流动资产、流动负债,利润表里的主营业务收入、净收入,现金流量表里的现金流入是否来自营业收入等)。
3、计算分析主要的财务指标:如流动比、资产负债比、销售利润率、投资报酬率、每股净收益、市盈率等的变化走势。
通过以上练习,可以锻炼学生网络的搜索能力;相关报表分析的金融专业知识;决策能力;小组成员合作能力;实际应用等。
六、头脑风暴法
”;头脑风暴”是教师引导学生就某一课题自由发表意见,教
师不对其正确性进行任何评价的方法,能够在最短的时间里获得最多的思想观点的工作方法。
通过集体讨论,集思广益,激励同学间
连锁反应,通过组合和改进这些大量构思,达到创造性解决实际问
题的目的,已被广泛应用于教学、企业管理和科研工作中。
头脑风暴法适合于解决没有固定答案的或没有参考答案的问题,以及根据现有法规政策不能完全解决的实际问题,如市场营销
中的买卖纠纷、广告设计等。
该教学法应在一个开放、轻松的环
境中进行,时间很短。
可将其插入到任何一个教学单元和工作过程中。
要注意:时间控制在5-15分钟;小组人数5-12人;确定记录员;最后对各种意见进行整理,评价其可行性。
头脑风暴法必须善于引导,可使用相似或相反联想的方法激励学生自由联想;使大家清楚:任何一个想法都是重要的,越离奇越有价值;课上不允许对任何想法提出批评,不要说“更好的想法是。
”之类的话;要强调提出想法的数量,如在5分钟内提出50个想法;过程中每组都要有人担任主持人,主持人要善于引导激发大家思维,尤其是当出现沉默或乏味时适时应变并提出新思
路。
案例:分组,每组在5分钟内提出服装经营对策的20个想法。
主持人可以在产品设计生产、定价销售目标、资金设备技
术、市场信息搜集等方面不断引导激发大家思维,提出任何想法。