车间材料管理制度 (共5篇)
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铸造车间材料管理制度范文铸造车间材料管理制度第一章总则为了确保铸造车间的材料管理工作规范化、科学化,提高材料利用率和生产效率,保证产品质量,制定本制度。
第二章责任与职责2.1 车间主任对本制度的执行负总责,并指定专人负责材料管理工作。
2.2 材料管理人员应具备相关专业知识、管理经验、责任心强,能够熟练操作质量管理系统和ERP软件。
2.3 材料管理人员的主要职责包括:(1)负责制定和完善材料管理的各项制度和流程;(2)负责采购计划,编制材料采购清单,并及时和供应商进行沟通;(3)负责监督材料入库、出库、领用和退库等操作,并记录相应的数据;(4)制定和管理材料跟踪系统,实时掌握材料使用情况和库存情况;(5)协调与其他部门的合作,确保材料供应与生产计划的协调一致;(6)参与问题的分析和改进,提出材料管理方面的改进建议。
第三章材料的采购3.1 材料采购应根据生产计划和材料使用情况编制采购计划,并及时与供应商进行沟通,确保及时供货。
3.2 采购人员应严格按照公司采购管理制度的要求进行采购操作,包括采购流程、采购合同签订、价格谈判和供应商选择等。
3.3 采购人员应经过培训合格后方可担任采购工作,并定期接受相关培训和考核。
3.4 采购人员应及时更新供应商资料,建立供应商库,为采购提供参考。
3.5 采购人员应严格执行质量管理要求,对采购材料进行检验并记录检验结果,确保采购材料符合质量要求。
第四章材料的入库管理4.1 所有进入铸造车间的材料必须经过严格检验,并由材料管理人员进行入库登记。
4.2 材料管理人员应编制详细的入库单,并将重要信息录入质量管理系统,确保数据的准确性和可追溯性。
4.3 入库材料应按照质量管理要求进行分类、标记和储存,确保不同材料之间不发生混淆和交叉污染。
4.4 入库材料应定期检查,发现异常及时处理,保证材料质量的稳定性和可靠性。
4.5 进口材料应按照相关法律法规进行报关手续,并保存相关证件和资料。
车间材料管理制度一、总则二、材料分类及存放1.材料分类根据不同的性质和用途,将材料分为原材料、辅助材料和备件等几类,并详细列出每一类材料的具体名称。
2.材料存放(1)原材料的存放:原材料应按照性质和用途进行分类存放,并将存放位置标记清楚,方便查找和库存盘点。
(2)辅助材料的存放:辅助材料应按照用途和规格进行分类存放,并确保存放的环境和温度符合要求,防止受潮和变形等问题。
(3)备件的存放:备件应按照设备分类进行存放,并根据备件的重要性和使用频率进行编号和标记,方便修理和更换。
三、材料的进货和领用1.进货管理(1)材料进货应由专人负责,必须经过供应商的审批和验收,确保材料的质量和数量一致。
(2)进货人员应及时将进货信息报告给车间负责人,包括进货材料的名称、数量、金额和供应商等相关信息。
2.领用管理(1)材料领用必须填写领用单,包括领用人、领用时间、领用数量和用途等信息,并经过核验人员审批和验收。
(2)领用材料的记录应及时更新,并与实际库存进行核对,确保材料的准确性和及时性。
四、材料的使用和消耗1.使用管理(1)材料的使用必须按照标准操作程序进行,严禁超量使用或浪费。
(2)使用过程中如有损坏或质量问题,应及时上报并停止使用,确保产品质量。
2.消耗管理(1)车间应定期进行材料的消耗统计和分析,并根据消耗情况合理安排材料的采购计划,避免材料的过量储存。
(2)材料的消耗应进行记录,包括消耗量、消耗时间和消耗车间等信息,便于后期进行成本分析和优化。
五、材料的库存盘点和报废处理1.库存盘点(1)定期进行库存盘点,包括原材料、辅助材料和备件等各类材料,确保库存的准确性和及时性。
(2)盘点时应与实际库存进行核对,如有库存异常或损耗情况,应及时调查原因并采取相应措施。
2.报废处理(1)报废材料应及时整理、分类,并填写相关报废单,包括报废原因、数量和处理方式等信息。
(2)报废的材料应按照相关规定进行处理,如送回供应商退换、废品处理或重新加工等。
车间管理制度(精选6篇)车间管理制度1一、质量管理1.各车间应严格执行《程序文件》中关于“各级各类人员的质量职责”的规定,履行自己的职责、协调工作。
2.对关键过程按《程序文件》的规定严格控制,对出现的异常情况,要查明原因,及时排除,使质量始终处于稳定的受控状态。
3.认真执行“三检”制度,操作人员对自己生产的产品要做到自检,检查合格后,方能转入下工序,下工序对上工序的产品进行检查,不合格产品有权拒绝接收。
如发现质量事故时做到责任者查不清不放过、事故原因不排除不放过,预防措施不制定不放过。
4.车间要对所生产的产品质量负责,做到不合格的材料不投产、不合格的半品不转序。
5.严格划分“三品”(合格品、返修品、废品)隔离区,做到标识明显、数量准确、处理及时。
二、工艺管理1.严格贯彻执行工艺规程。
2.对新工人和工种变动人员进行岗位技能培训,经考试合格并有师傅指导方可上岗操作,生产技术部不定期检查工艺纪律执行情况.3.严格贯彻执行按标准、按工艺、按图纸生产,对图纸和工艺文件规定的工艺参数、技术要求应严格遵守、认真执行,按规定进行检查,做好记录。
4.对原材料、半成品、零配件、进入车间后要进行自检,符合标准或有让步接收手续方可投产,否则不得投入生产。
5.严格执行标准、图纸、工艺配方,如需修改或变更,应提出申请,并经试验鉴定,报请生产技术部审批后主可用于生产。
6.合理化建议、技术改进、新材料应用必须进行试验、鉴定、审批后纳入有关技术、工艺文件方可用于生产。
7.新制作的工装应进行检查和试验,判定无异常且首件产品合格方可投入生产。
8.在用工装应保持完好。
9.生产部门应建立库存工装台帐,按规定办理领出、维修、报废手续,做好各项记录。
10.合理使用设备、量具、工位器具,保持精度和良好的技术状态。
三、定置管理1.安置摆放、工件按区域按类放置,合理使用工位器具。
2.及时运转、勤检查、勤转序、勤清理、标志变化,应立即转序,不拖不积,稳吊轻放,保证产品外观完好。
车间材料管理制度一、引言车间材料是车间生产所必备的资源之一,它的管理对于生产工作的有效进行起着关键性的作用。
为了保证车间材料的正常供应和合理使用,提高生产效率和产品质量,特制定本《车间材料管理制度》。
二、管理目标1. 确保车间材料的及时供应:确保车间所需的原材料、零部件和辅助材料等能够及时供应到位,避免因材料短缺而导致生产中断或延误。
2. 控制车间材料的库存:通过精细化的管理手段,控制车间材料的库存水平,在保证生产连续进行的同时,尽量减少库存带来的资金压力和风险。
3. 提高车间材料的利用率:优化材料的使用方式和流程,减少材料的浪费和损耗,提高车间材料的利用率,降低生产成本。
三、管理要求1. 材料需求计划:车间应根据生产计划制定材料需求计划,明确每个时段所需的材料种类、数量和交货时间,并提前与供应部门沟通,确保材料的及时供应。
2. 材料采购管理:车间应按照材料需求计划进行采购,选择合适的供应商,对原材料的质量进行严格检验,确保采购材料符合质量标准和要求。
同时要及时更新供应商信息,保持合作关系的稳定性。
3. 材料入库管理:材料进入车间后,应进行严格的入库管理。
包括根据材料名称、规格、批次等信息编制入库清单,对材料进行验收,并及时进行质量检验,确保材料的质量合格;存放时要分类储存,避免交叉污染。
4. 材料领用管理:车间应根据实际生产需要,进行合理的材料领用。
领料人员要在领取材料时填写领料单,并经过相关部门的审批,确保材料的合理使用。
5. 材料使用管理:车间应按照操作规程和工艺流程要求,正确使用材料,避免材料的浪费和过度使用。
对于易损耗的材料,车间应进行定期检查和保养,确保材料的正常使用寿命。
6. 材料库存盘点:定期对车间材料进行库存盘点,确保库存数量的准确性,并及时更新库存记录。
对于过期或者损坏的材料,要及时处理,避免对生产造成影响。
7. 材料报废管理:对于无法继续使用的材料,车间应按照相关程序进行报废处理,包括填写报废申请表、上报审批、核准报废等环节,杜绝私自处理和挪用材料的现象。
第一章总则第一条为加强煤矿车间材料管理,提高材料使用效率,确保安全生产,特制定本制度。
第二条本制度适用于煤矿车间所有材料的管理,包括采购、验收、保管、领用、报废等环节。
第三条煤矿车间材料管理应遵循以下原则:1. 合理采购,避免浪费;2. 严格验收,确保质量;3. 严格保管,确保安全;4. 规范领用,提高效率;5. 定期盘点,及时处理。
第二章材料采购第四条材料采购应遵循以下程序:1. 需求计划:根据生产计划和库存情况,编制材料采购计划;2. 询价比价:向多家供应商询价,比选价格、质量和服务;3. 采购申请:填写采购申请单,经相关部门审批;4. 采购合同:与供应商签订采购合同,明确双方责任;5. 采购验收:对采购材料进行验收,确保质量符合要求。
第五条采购材料应符合以下要求:1. 符合国家标准、行业标准;2. 具有合格的生产厂家和质量检验报告;3. 价格合理,质量可靠;4. 包装完好,便于运输和储存。
第三章材料验收第六条材料验收应遵循以下程序:1. 接收材料:对采购材料进行接收,检查包装完好、数量准确;2. 验收材料:对照采购合同和材料清单,对材料进行数量、质量、规格、型号等方面的验收;3. 验收记录:对验收结果进行记录,并妥善保存;4. 异议处理:对验收过程中发现的问题,及时与供应商沟通,协商解决。
第四章材料保管第七条材料保管应遵循以下要求:1. 分区分类:根据材料特性,分区分类存放;2. 通风干燥:保持库房通风、干燥,防止材料受潮、发霉;3. 防火防盗:加强库房安全管理,防止火灾、盗窃等事故发生;4. 定期检查:定期对材料进行检查,发现问题及时处理。
第五章材料领用第八条材料领用应遵循以下程序:1. 领用申请:填写材料领用申请单,经相关部门审批;2. 领用登记:对领用材料进行登记,包括领用日期、数量、用途等;3. 领用签字:领用人签字确认,确保材料领用手续完备。
第九条材料领用应遵守以下规定:1. 遵循领用计划,避免浪费;2. 严格按照审批权限领用;3. 不得私自转借、转卖材料;4. 领用后及时归还,不得拖欠。
一、总则为规范工业原材料车间的管理,确保原材料的有效使用和合理消耗,提高生产效率,降低生产成本,特制定本制度。
二、原材料采购与管理1. 采购管理(1)原材料采购应遵循市场行情,确保采购价格合理、质量可靠。
(2)采购计划由生产计划部门根据生产需求编制,经批准后交由采购部门执行。
(3)采购部门应严格按照采购计划进行采购,确保原材料及时到位。
2. 原材料验收(1)原材料到货后,验收部门应按照采购合同、质量标准进行验收。
(2)验收合格的原材料,由仓库管理员进行入库登记,并妥善保管。
(3)验收不合格的原材料,应立即通知采购部门处理。
三、原材料领用与消耗1. 领用管理(1)车间生产所需原材料,由车间管理人员根据生产计划提出领用申请。
(2)仓库管理员根据领用申请,核实库存情况,确认领用数量。
(3)领用原材料时,车间管理人员应填写领用单,经批准后领取。
2. 消耗管理(1)车间生产过程中,应严格控制原材料消耗,降低浪费。
(2)生产过程中,车间管理人员应定期对原材料消耗情况进行统计和分析,查找原因,提出改进措施。
(3)对消耗异常的原材料,应进行调查,查明原因,追究责任。
四、原材料库存与盘点1. 库存管理(1)仓库管理员应定期对原材料进行盘点,确保库存数据的准确性。
(2)原材料库存不足时,应及时向采购部门报告,以便及时补充。
(3)仓库管理员应保持仓库整洁,防止原材料受潮、变质。
2. 盘点管理(1)每年至少进行一次全面盘点,确保库存数据的准确性。
(2)盘点过程中,发现差异应及时处理,查明原因。
(3)盘点结束后,应形成盘点报告,提交给相关部门。
五、奖惩与监督1. 奖励(1)对原材料消耗低、库存管理好的车间和个人,给予奖励。
(2)对原材料采购、验收、领用等环节表现突出的部门和个人,给予表彰。
2. 惩罚(1)对违反原材料管理制度,造成浪费、损失的个人,给予处罚。
(2)对原材料采购、验收、领用等环节出现严重失误的部门和个人,追究责任。
材料领用管理制度第一章总则第一条为节约公司经营费用,促进公司发展,加强库房物资使用管理,明确物资领用审批权限,规范物资领用程序,节约开支、杜绝浪费现象。
结合公司实际情况,特制定本制度。
第二条本制度适用于公司除大宗原辅材料及设施、设备以外的各类物资的领用管理。
包括但不限于公司办公用品、劳保用品等的领用管理。
第二章物资领用程序第三条公司所有物资领用都由各部门安排专人申领。
采购部负责物资的发放。
一、物资领用人凭个人办公所需申请领用。
二、采购部负责发放物资。
发料时,采购部对领用人所需领用物品逐一检查,若发现超过办公所需,则不予申领。
三、领料单位、日期、序号、材料名称、规格型号、计量单位、数量、领用人必须如实填写并签字确认。
四、在签字时,采购部应再次核定用量,审定领料的必要性,防止多领造成浪费。
第三章物资的申领原则第四条所有物资的申领必须遵从如下原则。
一、厉行节俭,____浪费;二、合理申请,从工作角度出发;三、加强保管,责任到个人;四、手续简便,易操作。
第四章办公用品的领用第五条办公用品的分类一、办公用品包括耐用办公用品和低值易耗品。
二、易耗品包括:a4、a3纸、水笔、笔芯、圆珠笔、铅笔、胶水、固体胶、橡皮擦、垃圾袋、一次性杯子、卫生纸、抽纸、烟灰缸等。
三、耐用办公用品包括。
订书机、垃圾桶、剪刀、计算器、直尺、插座、u盘、票夹、文件夹、拖把等。
第六条办公用品的领取限额一、易耗办公用品领取限额:1、每个员工三个月内限领水笔一支、水笔笔芯____支、圆珠笔____支、铅笔____支;2、每个部门六个月内限领胶水____瓶、固体胶____支;3、每个员工一年内限领橡皮____块;4、一次性杯子、抽纸、烟灰缸仅限领导办公室领用。
5、此标准为暂定数,可依据每月平均用量进行合理调整,但超过此标准领用,必须由办公室主任签字方可再领。
二、耐用办公用品的领取采用交旧换新的领用方式。
1、用品使用人应该爱惜所领用物品,按照物品属性合理使用,防止损坏和遗失。
车间管理规章制度范文一、目的:为了促进企业的发展,确保产品质量,严肃厂纪厂规,确保车间正常运作,特制定本管理制度。
二、适用范围:本公司所有生产车间。
三、明细:1、员工应严格遵守《员工手则》准时上下班,上班期间需穿厂服,厂服整洁。
2、工作期间不得随意离开工作岗位。
有事需要离开的必需经过车间管理人员批准。
离岗____分钟内一次罚款____元,超过____分钟不计小时工资全厂通报批评一次罚款____元;串岗一次罚款____块。
3、服从上级领导的安排。
不服从上级安排,造成影响的,罚款____元,情节严重者开除。
不得在车间工作时与组长、车间主管争吵,或与其它职工相互打骂、吵闹,违者一次罚款____元,并作检查。
态度不好或一月内累计三次者予以解雇。
有事要解决的需要在上级领导同意的情况下在办公室进行解决。
4、车间内禁止吸烟,违者罚款____元/次。
造成后果的视其情节予以罚款和追究其民事刑事责任。
5、酒后上班闹事和影响工作者,罚款____元,写检查,全厂通报批评。
态度不好或一个月累计两次予以解雇。
6、偷盗公物或他人财物者,按实物价值____倍罚款,并进行批评教育全厂通报批评,态度不好者予以解雇。
7、不要带小孩和外人进入车间,如果不听劝告、违反规定造成不良后果的由当事人自己负责.。
8、生产中不得打闹吃零食、睡觉,不得在产品上坐、躺、踩、踏,违者每次罚款____元。
9、.严禁擅自动用各类消防器材,或在消防设施附近堆放其它物品,违者每次罚款____元。
10、不得在生产区内随意使用临时电线,如果急需使用,须经主管人员批准,并由电工接电,用后应及时按期限拆除。
违者每次罚款____元11、各车间卫生由各车间负责打扫,设备、桌凳及半成品要摆放整齐,打扫不干净,每次对车间主管罚款____元,对打扫员工罚款____元。
12、操作机器要切实做到人离关机,停止使用时要及时切断电源,违者每次罚款____元。
13下班时各车间负责人负责关好门窗,锁好车间大门,关闭总电源。
一、总则为了规范车间材料出入库管理,确保生产顺利进行,提高材料利用率,降低生产成本,特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于公司所有车间材料出入库管理。
三、职责分工1. 物资部门:负责制定材料出入库管理制度,监督实施,对车间材料出入库进行审核、验收、统计等工作。
2. 车间主任:负责组织车间材料出入库管理工作,确保生产所需材料及时供应。
3. 车间班组长:负责本班组材料出入库的日常管理,确保材料出入库的准确性和及时性。
4. 操作工:负责本岗位材料的使用和回收,按照规定进行材料出入库。
四、材料出入库流程1. 入库流程(1)采购部门根据生产计划,提出材料采购申请。
(2)物资部门对采购申请进行审核,确认无误后进行采购。
(3)采购到的材料由供应商送至车间。
(4)车间班组长对材料进行验收,确认数量、规格、质量等符合要求。
(5)验收合格的材料由班组长签字确认后,移交给仓库管理员。
(6)仓库管理员对材料进行登记、入库,并做好标识。
2. 出库流程(1)生产部门根据生产计划,提出材料出库申请。
(2)物资部门对出库申请进行审核,确认无误后进行审批。
(3)审批通过的出库申请由仓库管理员进行出库。
(4)仓库管理员按照出库申请,将材料配送到生产现场。
(5)操作工根据生产需要,领取所需材料。
(6)操作工使用完毕的材料,按照规定进行回收。
五、材料管理要求1. 仓库管理员应定期对库存材料进行盘点,确保库存数据的准确性。
2. 车间材料应按照种类、规格、型号等进行分类存放,便于查找和管理。
3. 材料出入库应做好记录,包括数量、时间、人员等信息。
4. 仓库管理员应做好防火、防盗、防潮、防虫等工作,确保材料安全。
5. 操作工应按照规定使用材料,避免浪费和损坏。
六、奖惩措施1. 对在材料出入库管理工作中表现突出的个人和部门,给予表彰和奖励。
2. 对违反本制度,造成材料浪费、损坏或丢失的个人和部门,给予批评教育,并追究相应责任。
七、附则本制度由物资部门负责解释,自发布之日起执行。
生产车间管理制度标准版本1.凡是在本公司实习、培训人员,上岗前必须经安全教育,并考试合格后方能上岗。
严禁酒后上岗和班中喝酒.2.工作中严格遵守各项规章制度。
工作前要有良好的工作状态,严禁酒后上岗,坚决杜绝三违(违章指挥、违章操作、违犯劳动纪律)3.进入生产现场,必须穿戴好劳动保护用品。
工作时,不准穿拖鞋、高跟鞋,留长发;4.不得擅自移动防护设施和安全标志等安全防护设施,确因工作需要移动时须请示车间领导同意,工作结束后,必须立即恢复。
5.禁止跨越运行中的设备,确因工作须跨越时要走跨梯6.凡在两米及两米以上以上高空作业时,必须戴好安全帽,系好安全带。
安全带要挂在坚固的构件上并认真检查,防止安全带移位和下沉。
7.消防设施(包括消防桶、灭火器、消防栓、消防带等)完好、齐全、定置摆放。
8.生产区域禁止睡觉和非工作时停留,禁止吸烟和明火,禁止堆放油布、杂草等易燃易爆物品。
9.非生产人员,不准进入生产区域,禁止随意操作设备。
10禁止在旋转设备擦拭和打扫卫生,加油。
11操作人员严禁跨越运输皮带、皮带运行中不准清理皮带滚筒及皮带下的积料。
12电机、减速机对轮防护罩牢固、齐全。
电机要有接地线,禁止有明线头。
设备检修前先停电,并在操作盘上挂“有人检修,禁止操作”安全警示牌。
13使用电动葫芦首先检查电器设备,钢丝绳是否良好,滑轮要加油检查,严防误操作现象发生。
14停车____小时以上的电器设备需要开车时,要电工测试绝缘,严禁在电气设备上冲水。
15检查电机温升时,必需手背触摸电机,以防触电。
生产车间管理制度标准版本(二)一.总则1.为了确保生产秩序,保证生产车间各项工作顺利开展,营造良好的工作环境,促进本厂发展,结合本厂生产车间实际状况,特制定本制度。
____本制度实用于本厂全体人员,具体包括车间管理人员及作业人员。
二.人员管理____车间全体人员务必遵守上下班作息时间,按时上下班;(如:车间开早会所有车间人员提前____分钟到,主管主持);考勤制度,上午:8:00-12:00;下午:14:00-18:00:晚上:19:00-22:00;每月厂长根据生产进度安排公休一天;____车间员工务必服从合理工作安排,尽职尽责做好本职工作,不得疏忽或拒绝管理人员命令或工作安排;3.全体车间人员务必按要求佩带工牌,不得穿拖鞋进入车间;____车间人员在工作期间不得做与工作无关的事,例如吃东西,聊天,听歌,离岗等行为,吸烟要到厂指定区域;____对恶意破坏工厂财产的行为或盗窃行为,不论大小一经发现,一律交总经办严厉处理;____车间人员如因特殊状况需要请假,应按厂请假程序向各级主管申请,得到批准方可离开.7.工作时间内,倡导全体人员说普通话,禁止拉帮结伙.三.作业管理____车间严格按生产计划排产,根据车间设备和人员精心组织生产;2.生产流通确认以后,任何人不得随意更改,如在作业过程中发现错误,应立即停止生产,并向负责人报告研究处理;____车间人员每日上岗前务必将所操作设备及工作区域进行清理,保证工序内环境卫生,通道或公共区域主管安排人员协调清理;____车间人员领取物料时务必持车间主管开具的领料单不得私自拿走物料.生产完成后,如有剩余的物料及时退回仓库不得遗留在车间工作区域内;5.生产过程中好坏物料务必分清楚,并要做出明显的标记,不能混料.在生产过程中要注意节约用料,不得随意乱扔物料,工具,移交物料要交际协调好,标示醒目;____车间人员下班时,要清理好自己的工作太面,做好设备保养工作.最后离开车间要将门窗,电源关掉,若发生意外事故,将追究最后离开者的职责以及生产主管的职责.____车间人员严格按工艺规程及产品质量标准进行操作,擅自更改生产工艺造成品质问题,由作业人员自行承担职责.四.生产现场物品摆放及清洁卫生1.原材料直接放置到生产现场的,仓管员务必按规定的位置并摆放整齐,标示清晰;各生产现场原材料保管和适用,由该现场直接管理人员或该工序直接操作使用员工直接保管和维护,不得随意放置物品。
食品加工车间管理制度根据《食品安全法》和国家有关法律、法规的规定,我公司就食品卫生安全管理工作,现制定制度如下:一、岗位责任制度1、负责人岗位职责:对食品的经营负全面责任;负责建立、健全质量管理体系,加强对业务经营人员的质量教育,定期开展质量教育和培训工作。
2、管理人员岗位职责:对食品安全管理工作负直接责任;按时做好营业场所和仓库的清洁卫生工作,确保食品的经营条件和存放设施安全、无害、无污染;负责监督营业场所和仓库的温湿度在规定的范围内,确保经营食品的质量;发现可能影响食品安全的问题应立即解决,或向负责人报告。
3、购销人员岗位职责:严禁采购法律法规禁止上市销售的食品;严禁从证照不全的企业采购食品;确保所售出的食品在保质期内,并应定期检查在售食品的外观性状,发现问题立即停售,同时向食品安全管理人员报告。
二、从业人员卫生管理制度1、凡从事食品经营工作的人员必须经岗前卫生知识方能上岗,从事直接入口食品工作岗位的人员必须取得健康证明,定期进行食品卫生和有关卫生法律、法规、业务技能的培训。
2、凡患有痢疾、伤寒、病毒性肝炎等传染病(包括病原携带者),活动性肺结核、化脓性或渗出性皮肤病及其他有碍食品安全的疾病的人员,不得从事接触直接入口食品的工作。
3、注意个人清洁卫生,做到个人仪表整洁。
上岗时必须穿戴统一整洁的工作服,并应经常换洗,保持清洁。
三、销售管理制度1、《食品流通许可证》和《营业执照》应悬挂于经营场所内醒目位置。
设有食品卫生管理机构和组织结构,配有经专业培训的食品安全专职管理人员。
2、食品陈列设施布局合理,划定食品经营区域,食品与非食品分开存放;不出售有毒有害、“三无”和未经检验或检验不合格的食品。
保证食品外观清洁,如发现食品超过保质期、破损、鼠咬、受潮、生霉、生锈等现象要及时处理。
四、仓库管理制度1、食品仓库必须做到专用,不得存放其他杂物和有毒有害物质。
应设专人负责管理并建立健全出入库登记制度。
按入库时间的先后分类存放,感官检查不合格的食品不得入库。
车间材料管理制度(共5篇)车间材料管理制度生产制造部物料管理制度为加强成本核算,提高工厂的基础管理工作水平,进一步规范物资和成品流通、保管和控制程序,维护工厂资产的安全完整,加速资金周转,特制定本制度:一、物料领用、使用及借用1、生产领用物料按照《物料计划需求表》上的内容进行领用,领料完毕要与仓库管-理-员共同确认领料信息。
各物料员收到物料时要在《领料记录单》登记清楚物料的名称、规格、型号、数量、注明日期、领用人等内容与各线班长共同确认以上物料信息并签收。
2、各线要严格按照本部门计划进行领料,对无计划领用,物料员、仓管员有权不给予发放物料,同时不允许维护物料多领多占,影响物料的正常使用。
3、车间产品、物料、仪器、工具、设备外借时要在《生产线借出物料清单》记录,归还时要确认完好程度。
4、生产物料未用完的(除报废),近期不再生产此种型号时,要将余料经确认退给车间物料员或仓库。
5、生产线出现来料不够、不良与人为损坏的物料,如间接影响到生产线的,要及时告知班长,批量超过5%及来料不够时班长要及时告知主管、质量工程师到现场确认并拍照反馈给到供应商。
不良与人为损坏的物料每天由物料员收集给到QC判定后与仓库及时更换。
6、生产如需购买生产所需物品,负责人可向部门计划主管做计划申请,填写《请购单》即可。
7、质量QC抽检要经过当线指定人员当面确认并在《抽检往/来记录表》上登记。
8、如在当批清线时发现丢失物料,生产人员没有发现缺少物料情况,如在废弃物箱内找到,确认工序生产物料对生产人员进行处罚,如果没有找到物料所有参与生产人员包括班长共同按照物料原价进行赔偿。
未经检验的产品不得入库。
9、生产入库的成品,物料员应核对型号、数量、外包装标识是否正确及完好,且有《入库单》必须有QC负责人签字证明此产品是否合格才方可入库。
11、物料员应进行经常性动态盘点,做到日清日结,保持账、物相符,月尾、年中、年末应配合班长做好盘点工作。
二、原料物资1、领用物料后,进入车间必须分类并摆放整齐,统一放置于固定区域,要做到既不影响生产,也能迅速拿取,避免混乱、损坏等。
2、每个物料箱两侧必须有与箱内物料一致的标签,要有数量及领用时间。
3、化学品物料要放置在专门的区域,避免混放在同一箱内。
4、辅助物料要根据不同的用途放置在相应的物料盒内,处于闲置状态时,要固定在专门区域。
三、工具1、生产工具发放到个人,统一放置在相应的位置。
2、测试用的工具,如万用表、电批、恒温电烙铁等要放置在指定区域内。
工具本身要带有标志,写明工具名称、保管人等。
3、危险工具统一放置于指定区域。
4、车间进行区域划分,各区域用明显的标识线区分。
5、车间内所有半成品、成品、维修品、可疑物品、不合格品等要存放在指定的区域,各种状态要标识清楚,严禁产品混放、工具混用。
四、其他1、物料员应严格执行公司的有关规章制度,按章办事;2、各线员工对自己保管的货物以及设备、工具等负有责任,如有损失,分清责任,视情节轻重,将承担相应的惩罚。
#2楼回目录车间物料管理制度车间材料管理制度| 2016-08-19 23:10为加强成本核算,提高工厂的基础管理工作水平,进一步规范物资和成品流通、保管和控制程序,维护工厂资产的安全完整,加速资金周转,特制定本制度:一、物料领用、使用及借用1、生产领用物料要在《领料单》登记清楚物料的名称、规格、型号、数量、用途等,注明日期、领用人。
1、各部门使用材料时,应严格按照领料单规定的内容和要求填写,不准在领料单上有更改,如填写错误,必须重新填写,对不符合的领料单,仓库有权拒发。
2、各部门要严格按照本公司计划进行领料,对无计划领用,物料员、仓管员有权不给予发放物料,同时不允许维护材料多领多占,影响材料的正常使用。
3、车间产品、物料、仪器、工具、设备外借时要在《生产线借出物料清单》记录,归还时要确认完好程度。
4、生产物料未用完的(除报废),近期不再生产此种型号时,要将余料经确认退给车间物料员或仓库。
5、生产线出现来料不良与人为损坏的物料,如间接影响到生产线的,要及时将不良品退回仓库处理,如不影响到生产,方可一星期统计一次将不良品退回仓库处理。
6、生产如需购买材料,物料员、负责人可向采购部做计划申请,填写《请购单》即可。
6、未经检验的产品不得入库。
7、生产入库的成品、半成品,物料员应核对名称、规格、数量、外包装标识是否完好,且《入库单》必须有QC负责人签字证明此产品是否合格才方可入库。
8、物料员应进行经常性动态盘点,做到日清日结,保持账、物相符,月尾、年中、年末应配合物控部做好盘点工作。
二、原料物资1、车间领用物料后,进入车间必须分类并摆放整齐,统一放置于固定区域,由保管人进行保管。
2、车间电芯必须放置在物料盒内,要做到电芯不能有划伤、短路、等情况。
根据不同使用状态,放置在相应区域。
3、原材料要放置在专门的区域,要做到既不影响生产,也能迅速拿取,避免混乱、损坏等。
4、辅助材料要根据不同的用途放置在相应的物料盒内,处于闲置状态时,要固定在专门区域。
三、工具1、生产工具发放到个人,统一放置在相应的位置。
2、测试用的工具,如万用表、内阻仪、电子负载、充电器等要放置在测试架或工作台面上。
工具本身要带有标志,写明工具名称、保管人等。
3、卫生工具统一放置于指定区域。
保持卫生工具清洁度,避免异味。
4、车间进行区域划分,各区域用明显的标识线区分。
5、车间内所有半成品、成品、维修品、废品等要存放在指定的区域,各种状态要标识清楚,严禁产品混放、器具混用。
四、其他1、物料员应严格执行公司的有关规章制度,按章办事;2、物料员对自己保管的货物以及设备、工具等负有责任,如有损失,分清责任,视情节轻重,将承担相应的惩罚。
#3楼回目录材料车间生产管理制度车间材料管理制度| 2016-08-19 19:41材料车间生产管理制度目的:为了维持良好的生产秩序,提高劳动生产率,保证生产工作的顺利进行,特制订以下生产管理制度。
范围:适应于生产车间全体工作人员。
1. 进入厂区必须着装整齐,在车间内不准光背、穿短裤、穿拖鞋。
违者罚款50元。
2. 员工每天上班必须提前10分钟换好工作衣到达车间开班前会,不得迟到、早退。
违者罚款10元。
3. 各班班组长在开交接-班会时必须及时向员工传达上个班的工作情况,交接-班必须清楚无误,违者罚款10—50元。
4. 班组长负责合理安排班组人员,不准以公徇私;班组人员必须服从班组长的合理性工作安排以及工作期间的临时安排;以上,违反一项,罚款10—50元。
5. 班组长手机必须24小时开机,一次打不通罚款20元。
6. 员工在上班期间,不得聚堆、闲聊、玩手机等;作业时必须按要求带好劳保用品;必须做好自检与互检工作,如发现问题并及时向班组长反应,不准擅自使用不良材料。
违者罚款5—50元。
7. 所有员工必须按照操作规程(作业指导书,工艺要求等)操作,如有违规者,视情节轻重予以10—50元处罚。
8. 员工在工作期间,不得无故损坏物料、工具、设备等,违者罚款50—200元。
将车间生产工具以及辅助工具无故丢失者,按实物价值赔偿,否则给予5—10倍罚款。
9. 工作期间离岗时,需经班长同意方可离开,限时三十分钟内,违者按旷工处理。
擅自脱岗罚款20—50元。
10.完不成当班生产任务和交接-班工作的班组不准下班,特殊情况除外。
完不成工作强走者,每次罚款50元。
11. 员工要保持岗位的清洁干净,物料、工具要按规定位置放置整齐,不得在车间乱扔垃圾,班长要保持记录办公区的整齐干净,下班后每班打扫卫生(卫生间、洗澡堂等)违者罚款5—20元。
12. 工作期间,生产运行异常,必须及时处理并上报,发现处理不及时,给车间造成损失的,罚班组长和相关责任人50—200元。
13. 车间大门非出货与进料时间不得开放,小门要随开随关,车间窗户在工作期间必须关闭,违者罚班组长和责任人各10元。
14. 偷盗公物或他人财物者,按实物价值10倍罚款,并予以开除,(情节严重者移交司法机关处理,追究其刑事责任)。
15. 在车间内不服从工作安排与班长争吵者,一次罚款50元,并写出书面检查。
态度强硬不服从管理或因工作原因闹-事者,罚款200元并予以开除。
16. 在车间内打架斗殴者,扣发工资,予以开除;情节严重者移交公安机关处理,追究其刑事责任。
17. 车间员工未经许可,不得带领任何非本车间人员进入生产车间,违者罚款10—50元。
18.每位员工必须做到节约用电,发现浪费现象,每次罚款5—20元。
19. 对公司或部门组织的任何会议和培训,不得出现迟到、早退和旷会现象,违者罚款10元;每次组织的培训学习,达不到考核标准的,罚款50—100元。
20. 以上未尽事项,参照公司相关制度执行。
本制度解释权归材料生产办。
2011-05-19#4楼回目录工厂车间现场改善管理制度车间材料管理制度| 2016-08-19 20:361目的规范员工对生产现场的整理,实现均衡、安全、文明生产、提高业务素质,提高经济效益、达到优质、高效、低耗具有重要意义。
2 范围金盾压力容器生产部各生产车间。
3 内容3.1 质量管理3.1.1 各车间应严格执行《程序文件》的规定,履行自己的职责、协调工作。
3.1.2 对关键过程按《程序文件》的规定严格控制,对出现的异常情况,要查明原因,及时排除,使质量始终处于稳定的受控状态。
3.1.3 认真执行“三检”制度(自检、互检、巡检),操作人员对自己生产的产品要做到自检,检查合格后,方能转入下工序,下工序对上工序的产品进行检查,不合格产品有权拒绝接收。
如发现质量事故时做到责任者查不清不放过、事故原因不排除不放过,预防措施不制定不放过。
3.1.4 车间要对所生产的产品质量负责,做到不合格的材料不投产、不合格的半成品绝不流入下道工序。
3.1.5 严格划分“三区”(待处理区、报废品区、流转区),做到标识明显、数量准确、处理及时。
3.2 工艺管理3.2.1 严格贯彻执行工艺规程。
3.2.2 对新工人和工种变动人员进行岗位技能培训, 经考试合格并有师傅指导方可上岗操作, 生产技术部不定期检查工艺纪律执行情况。
3.2.3 严格贯彻执行按标准、按工艺、按图纸生产,对图纸和工艺文件规定的工艺参数、技术要求应严格遵守、认真执行,按规定进行检查,做好记录。
3.2.4 对原材料、半成品、附件进入车间后首先进行自检,符合标准或有让步接收手续方可投产,否则不得投入生产。
3.2.5 严格执行标准、图纸、产品工艺要求,如需修改或变更,应提出申请,并经试验鉴定,报请技术部审批后主可用于生产。
3.2.6 合理化建议、技术改进、新材料应用必须进行试验、鉴定、审批后纳入有关技术、工艺文件方可用于生产。
3.2.7 新制作的工装应进行检查和试验,判定无异常且首件产品合格方可投入生产。