乡党委书记调研报告

关于如何做好乡镇党政办工作的调研报告尊敬的领导：本次调研我主要访问了xx 乡镇党政办公室，与该乡党委书记、镇长及相关工作人员进行了深入交流，详细了解了该乡党政办工作的开展情况和存在的问题，并就如何做好乡镇党政办工作提出以下建议：一、进一步明确职责乡镇党政办公室作为乡镇党委、政府的综合性管理机构，其职责涵盖了党建、政务、民生等方面，需要在开展工作时应该更加明确各自的职责范围，提高对工作的专业性和针对性。

二、提升信息化水平当前，信息化已经成为乡镇党政办的重要工作内容之一。

该乡已经通过建设电子政务平台，将政务管理信息化，但还需要不断地提升信息化水平，使其在各项工作中充分发挥作用，提高工作效率。

三、加强沟通交流在目前的工作中，党政办工作人员与其他单位和个人之间的沟通交流还存在一些问题，需要进一步加强。

应鼓励各方面之间积极交流，畅所欲言，以提高工作效率。

四、加强队伍建设乡镇党政办公室是一个由专业人员组成的综合性管理机构，队伍建设是关键，必须加强对人才的培养和引进，提高工作的专业性和科学性。

五、加强文件管理文件管理是乡镇党政办公室工作的重要组成部分，其管理制度应该完善，规定文件的流转、归档等各个环节，确保文件的整齐和安全，保证文件管理的高效性。

六、提高工作效率乡镇党政办公室是乡镇党委、政府的综合性管理机构，其工作涉及到方方面面，需要加强工作的计划、执行和监督，提高工作的效率和科学性。

七、在防止腐败上下功夫乡镇党政办公室作为党委、政府的重要工作机构，面临着防止腐败的严峻任务。

应该进一步加强员工教育和培训，增强道德意识，提高责责任心，严防腐败现象的发生。

八、了解和把握群众诉求乡镇党政办公室工作的重要内容是满足群众的诉求，这需要具有一定的敏锐度和责任感，要求工作人员深入了解群众的需求和意见，解决村民们在生产和生活中面临的困难和问题，为农村经济建设做出更大的贡献。

总之，乡镇党政办工作，在发挥它的作用的同时，出现的问题需要及时解决，以使工作更加顺畅，更好地为乡村经济建设做出贡献。

关于加强乡镇领导班子建设的调研报告党委副书记 XXX创先争优活动是在基层党组织和党员中开展的一项经常性工作，能否抓实、抓具体、抓出成效，关键在乡镇，尤其是乡镇领导班子。

加强乡镇领导班子建设，必须抓好团结和谐、科学工作、廉洁勤政三个着眼点。

一、发挥核心作用，把团结和谐作为班子建设的指挥棒一个乡镇发展与否，工作好坏，关键在于是否有一个团结坚强的领导班子。

乡镇党委是基层组织的核心，在乡镇的作用举足轻重，一言一行代表党和政府的形象，事关各项工作的大局。

作为乡镇班子成员要注意调动广大干部群众的积极性、创造性，使每位同志各司其职、各尽所能，同舟共济，争优创先。

副职是班子的重要组成，是整个班子不可缺少的一部分。

大家熟知的木桶原理告诉我们，一桶水装的满不满，取决于最短的一块木板。

班子建设也一样，在班子里每个成员都是一块木板，而且每块木板都会有自已的长处和短处，班子成员只有发挥自已的优点，相互协助，密切配合，才能发挥最大的力量。

作为一名副职，既要当好正职的参谋助手，多想办法，多出主意，又要注重和其他副职多沟通、多配合，上下一致，戮力同心，努力把乡镇领导班子打造成善于领导科学发展，团结和谐的领导集体。

二、抓好四个环节，把科学工作作为班子建设的航标灯把心用在工作上。

用心不仅仅是一种态度，更是对事业的一种感情、一种精神。

个人成长往往是用什么心成就什么事，用多大心成就多大事。

在干部队伍中，人与人之间的能力差别并不大，衡量一个人是优秀还是一般，往往就看他是否用心工作。

如果一个人用心对待每一件事情，哪怕是再普通的小事，再平凡的工作，也会做得有声有色。

领导干部，尤其是乡镇领导干部，直接面对老百姓，更应该带着感情深入到群众中去，用心倾听群众的声音，解决群众的问题。

老百姓的事无小事，每一件都要用心去做，一件不起眼的小事如果处理时不用心，很可能会因此引发大的群体性事件，造成不可估量的损失。

把精力用在谋划上。

“运筹帷幄之中，决胜千里之外”，道出了做好谋划的重要意义。

XX乡村干部队伍建设情况调研报告村党支部书记、村委员会主任是贯彻执行党在农村各项方针、政策的骨干，是团结带领农村广大群众全面建设小康社会、建设中国特色社会主义新农村的带头人。

这支队伍建设得如何，直接关系到农业和农村现代化的进程。

今年8月14日至15日，我们对全乡10个村（居）委会干部队伍的现状、存在的主要问题及原因进行了专题调研，并就下一步如何加强村干部队伍建设做了一些有益的探索。

一、当前村干部队伍基本情况目前，在我乡10个村（居）委会中，村干部36人，其中男27人，女9人；35岁以下的4人，36岁至45岁的11人，46岁至60岁的21人；小学及以下文化的1人，初中文化的5人，高中文化的14人，中专及以上文化的16人；村党支部核心作用发挥好的村7个，一般的3个。

村级后备干部总共6人，其中35岁以下的4人，36岁至45岁的2人；具有中专及以上文化的4人，高中文化的2人；具有一技之长的1人。

总的来说，我乡村干部整体素质较高，是一支战斗力强的队伍。

大部分村支“两委”能认真实践“三个代表”，贯彻执行党的路线、方针、政策，积极开展农村工作，完成各项任务，主动为人民群众脱贫致富出谋划策，严格依法办事，公道正派，在群众中威信高，群众反映好的约占85%。

工作能力和责任性一般，但能开展上级布置的各项工作，基本按要求完成工作任务，群众反映一般的约占15%。

二、前段取得的主要成绩近年来，我乡始终把村干部队伍建设做为农村工作的重点，适应新形势的要求，在农村深入开展了“五同五心”、“党课”、“三个代表”学教等活动，加强了对村干部的思想政治教育，提高村干部的政治素质，改进了村干部的工作作风。

积极利用农函大、乡党校、党员电教等形式，加强了村干部的实用技术和工作业务培训，增强了村干部带领村民致富奔小康的本领，村干部工作能力进一步增强。

开展村级财务清理、村务公开活动，实行村帐乡代理，加强了对村干部的监督管理，村干部队伍建设取得了较好的成绩。

乌什县委组织部指定调研课题加强村党组织书记队伍建设问题研究中共奥特贝希乡委员会二零零九年六月二十五日加强村级“班子”建设构建基层战斗堡垒—奥特贝希乡加强村党组织书记队伍建设问题调研材农村党支部是农村各个组织和各项事业的领导核心，是党在农村全部工作和战斗力的基础。

农村党支部书记作为党支部的领路人责任重大。

加强村党组织书记队伍建设，是巩固党在农村的执政基础地位的必然要求，也是摆在我们面前的重要课题。

它关系到党在农村执政基础的巩固，关系农村经济的繁荣发展和社会的和谐稳定。

为全面加强农村党支部书记队伍建设，我们组织力量对全乡农村党支部书记队伍建设情况进行了走访调研。

一、我乡村级干部基本情况概述奥特贝希乡位于乌什县西郊，辖有13个行政村，83个村民小组，全乡设村党支部13个，83个党小组，现有村级干部78人，村党支部成员55名，村党支部书记13名，村委会副主任17名，村委会委员47名，其中男62人，占82.7%，女14人，占17.3%，党员62人，占82.7%。

30岁以下的13人，占17.3%，30岁至49岁的有56人，占74.7%；50岁以上的有6人，占8%；中专学历的有27人，占36%、高中学历的有7人，占9.3%；初中学历的有36人，占48%，小学学历的有4人，占5.3%。

有村民组长83个；“两委”班子交叉任职的55名；推行实施村党支部书记和村委会主任“一肩挑”的村12个，占全乡总数的92.3%；担任村党支部书记和村委会主任“一肩挑”职务的人员12名。

二、近年来的主要经验和做法（一）、拓宽选人渠道，创新选拔任用机制。

扩大选拔范围，创新选人机制，打破目前“限定村内选人，固定本村任职”的传统模式的束缚，打破地域、身份、年龄、职业的限制。

具体坚持“四个面向”：一是面向现有村干部，选管理型人才；二是面向经济发展的能人，选经济型人才。

要特别注意把农村那些驾驭市场经济能力强的“能人”、有科技致富经验的“能手”、有富民强村本领的“强人”，选拔到农村基层党组织带头人岗位上来；三是面向乡镇、事业站所有作为的年轻干部和大中专毕业生，选知识型人才；四是面向外出务工经商回村人员，选外向型人才。

[工作汇报]乡镇党组织书记述职评议考核结果运用情况报告乡镇党组织书记述职评议考核结果运用情况报告县委组织部：为全面落实“基层党建巩固年”各项重点工作任务，推动全面从严治党责任落实，有效压实党组织书记第一责任人责任，XX乡通过“学、述、评、考”相结合的方式，形成“比、学、赶、超”竞比氛围，提升基层党建工作水平，使全乡在抓基层党建工作上有可以学习借鉴的经验方法，也使各党组织书记对抓党建工作有了新的认识、新的思考、新的谋划，最终达到统一思想、聚焦主业、形成合力，全面推进基层党建工作更上一个新台阶的目标。

现将XX乡党组织书记述职评议考核结果运用情况汇报如下。

一、工作开展情况（一）高度重视，在筹备工作中求严。

一是周密部署，统筹安排。

XX乡党建领导小组以管党治党主体责任为重点，突出问题导向、突出严细实，认真组织实施，对述职评议工作进行周密部署；研究起草会议讲话和点评意见。

二是明确内容，突出重点。

将聚焦点放在述职报告上，坚持让党组织书记自己动手，认真撰写抓基层党建述职报告。

整体从“履职情况”、“存在的问题及原因”、“下步工作打算”三方面入手，重点围绕“第一责任人职责、从严治党责任、加强服务型党组织建设、加强基层党建的措施”逐一阐述。

三是反复审稿，从严把关。

对述职报告从内容结构、篇幅限定、履职情况是否华而不实、突出问题是否直截了当、剖析原因是否深刻具体、下步工作思路和措施是否务实管用等方面进行严格把关，突出报告内容的务实性。

（二）精心组织，在述职会议中求实。

一是真材实料，求实述职。

全乡XX 个村党委（总支）书记，XX个机关事业党支部书记，会上，XX位村党委（总支）书记作了述职报告，抽取机关事业党支部书记XXX名作述职，其余的作书面述职，参会的党政领导班子结合各村、各行业实际进行了提问并点评，达到扬长不避短，坚持问题导向、开门见山、一针见血，“述”出了预期效果。

结合各党组织书记工作实际，按“好、较好、一般、差”进行评定，评议民主、客观、公正，参会的XX名代表对XX个党组织书记进行民主评议，“评”出了成绩，评出了差距。

第一书记驻村工作汇报驻村第一书记工作调研报告【优秀4篇】（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。

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太子井乡综治组织建设情况调研报告按照省市县综治办的要求和安排，我乡积极行动，对乡级综治组织建设情况进行了详细摸底，现将综治组织建设情况汇报如下：一、综治组织建设情况建立健全了太子井乡社会管理综合治理委员会，乡党委书记王育红任综治委主任，乡长杨进财、副书记聂志军任副主任，成员有乡纪委、派出所、司法所、卫生院、中心学校等，综治办主任由副书记聂志军兼任。

下设综治维稳中心、矛盾排调中心和行政服务中心，成立了乡调解委员会，主任由副书记聂志军兼任，成员由司法所、派出所、土管、民政、“两代表一委员”等组成。

二、基层综治组织建设情况按照县要求，我乡15个行政村全部建立健全了综治工作站、治保会、民调会等基层综治组织，治保会、民调会制度统一制定，全部上墙，做到有章可循。

村级综治工作站实行轮班制，每天有一名村“两委”干部值班，并做好记录。

村治保会主任统一由村“两委”干部兼任。

民调会主任由村支书或村主任兼任，由一名村“两委”干部主管民调工作。

村级综治组织建立以来，共排查化解矛盾纠纷32起，有效的维护了社会稳定。

三、基层综治组织建设的做法和成效1.加强村级矛盾纠纷调解队伍建设各村根据人数多少，村级民调会人员配备在3—7人之间，民调会主任由村支书兼任，副主任有一名村“两委”干部担任，主管民调工作，成员要注重从热爱人民调解工作、公道正派的老党员、老干部、老教师和有威望的家族长中选配，特别要吸收有威望的家族长参与民调工作（小村不少1名，大村不少于2名），从而充分发挥村级解决矛盾纠纷、维护乡村稳定的作用，做到小事不出村。

201X年村级民调组织共排查化解矛盾纠纷16起。

2.提高农村技防能力目前，全乡15个村共安装摄像头78个，与公安局的天网工程有效衔接，实现了技防全覆盖，极大的提高了治安防控能力。

3.积极化解积案，减少存量201X年，全乡共摸排出20起信访矛盾隐患，属乡村范畴解决的案件11起，目前已化解5起，其中3起已息诉罢访。

对于其它9起人事分离案件，在做好稳控的同时，积极与上级部门沟通协调解决。

镇党委书记心得体会3篇近几年,陕西省汉阴县双乳镇党委书记沈雁杰坚持从大处着眼,细处着手,心系国防,力倾国防,谱写了一曲双乳镇国防建设时代的新乐章。

下面是店铺带来的镇党委书记心得体会，欢迎欣赏阅读。

镇党委书记心得体会一：党的是在全面建设小康社会关键时期和深化改革开放、加快转变经济发展方式攻坚时期召开的一次十分重要的大会。

听完xx同志所作的报告，感到很振奋，很沉重，深受鼓舞。

我认为报告写得很成熟、很大气、很厚重，有深度、有新意、有气势，体现了党的智慧、自信、执著、先进。

整个大会传递出“务实、实干、创新”的新风。

通过认真学习，结合工作实际，主要有以下四点感受：一是加快经济发展只争朝夕。

胡在报告中明确提出了2020年全面建成小康社会的奋斗目标，并首次提出了“城乡居民人均收入”XX年翻番的目标。

结合目前同心乡实际，距全面建成小康社会的目标还存在很大差距。

因此，必须始终坚持创新驱动的发展战略，以务实的作风，实干的精神，打牢林业、茶叶、烤烟、咖啡等绿色经济基础，开创通道经济局面，加快乡村旅游文化经济步伐，推进新农村建设，打造以“产业、基础、人才”三位一体的扶贫开发新模式，促进农村经济社会发展和农民增收，确保我乡在2020年和全国一起同步建成小康社会。

二是推动“城乡一体化”时不我待。

胡在报告中明确提出了“加快完善城乡发展一体化体制机制，促进城乡要素平等交换和公共资源均衡配置，形成以工促农、以城带乡、工农互惠、城乡一体的新型工农、城乡关系。

”同心乡作为“思宁”城市一体化建设中的中间节点，具有很重要的地位和作用。

因此，必须紧紧抓好工业园区同心片区、同心小集镇和乡村旅游环线三项工程，加大招商引资，加快农转城步伐，力争“思宁”城市一体化早日形成。

三是维护农村和谐稳定责无旁贷。

胡在报告中明确提出了“加强基层社会管理和服务体系建设，增强城乡社区服务功能，充分发挥群众参与社会管理的基础作用。

”因此，必须加强乡村队伍建设为重点，以强化党小组长、村民小组长和妇女小组长“三支队伍”建设为核心，建立健全“三支队伍”选用、管理、激励、考核的长效机制，充分发挥“三支队伍”在社会管理过程的优势和作用，有效维护农村和谐稳定。

篇⼀：全⾯从严治党调研报告⾃党的以来，乡党委全⾯落实从严治党主体责任，以党风廉政建设和反腐败⼯作向基层纵深持续推进为抓⼿，强化党员⼲部监督管理，在正风肃纪和解决发⽣在群众⾝边的“四风”和腐败问题⽅⾯做了⼤量⼯作。

现将相关情况报告如下：　⼀、强化制度建设，切实把纪律和规矩挺⽴起来严格按照“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的⽅针，认真落实党风廉政建设责任制。

⼀是组织学习党风廉政建设相关政策。

组织全乡各级⼲部认真学习了《中国共产党廉洁⾃律准则》、《中国共产党纪律处分条例》等，组织观看反腐教育⽚，协助乡党委书记为全乡党员⼲部上好廉政党课。

⼆是层层签订责任书。

与乡党政班⼦成员、各村委、乡属各单位分别签订党风廉政建设责任书，制定了责任⽬标，分解了责任任务。

三是全⾯落实“⼀岗双责”。

按照“谁分管、谁负责”的原则，乡领导班⼦成员同时肩负着业务⼯作、经济建设和党风廉政建设的双重责任，负责抓好联系村和分管部门范围内的党风廉政建设、业务⼯作、阶段性和临时性⼯作的执⾏情况，加强反腐倡廉⼯作的组织、督查和指导⼒度，发现问题及时研究解决。

四是完善各项制度，从源头上加强党风廉政建设。

严格实⾏《党委会议议事规则》、“三重⼀⼤”等决策程序，对于全乡经济社会发展重⼤事项，召开党委会或党委扩⼤会集体决定后再实施。

建⽴健全了《乡党委中⼼组学习制度》、《乡领导班⼦及成员绩效考核管理办法》、《乡机关管理制度》，以制度来加强规范管理，强化⼲部责任，有效提⾼⾏政效率。

⼆、强化⽇常监管，切实把纪律和规矩严起来坚持把纪律和规矩挺在前⾯，完善谈话和约谈⼯作机制。

加强教育提醒，提⾼廉政约谈、廉政谈话和诫勉谈话的针对性和实效性。

对发现有违纪苗头的，及时谈话，指出危害，查找原因，提出要求，把问题消灭在萌芽状态或初始阶段。

持续压紧党委党风廉政建设主体责任，把党委主体责任细化，始终把“四种形态”作为落实主体责任的重要抓⼿，体现在⽇常监督管理的全过程。

2024年乡镇党委书记述职报告参考范文在党风廉政建设中，本人始终坚持从我做起，率先垂范，积极履行党风廉政建设职责，自觉抵御腐朽思想的侵蚀，不断增强“自重、自省、自警、自律”的意识。

坚决不干涉群众正常办理的事务，不侵占群众应得利益，确保工作清白廉洁。

在宗旨观念上，本人始终牢记党的全心全意为人民服务的宗旨，将群众满意度作为工作的出发点和落脚点。

坚持党的群众路线，珍视人民赋予的权力，经常深入农村、深入群众，直接为群众解决实际问题，努力赢得群众的支持和信任，不断加深与人民群众的血肉联系，成为群众的知心人。

在党性原则方面，本人严格遵循民主集中制原则，正确处理好民主与集中、团体与个人、领导与成员、行使职权与接受监督等四方面的关系。

在决策中充分发扬民主，确保决策的科学性和民主性；在责任分配上，明确职责边界，确保各项任务有人负责；在领导成员之间，注重团结协作，维护班子整体和谐；在行使职权的同时，自觉接受监督，确保权力运行的透明度和公正性。

为严肃管理制度，乡党委、政府制定了一系列监督和管理机制，包括政务公开、廉政食堂、便民服务、报销审批以及驻村工作等方面的制度。

本人在日常工作中严格执行这些制度，用制度约束和管理人员，确保乡机关的高效运转和工作作风的持续改善。

在推动各项建设事业方面，本人坚持创新理念，与时俱进。

通过完善工作思路、突出工作重点、坚持统筹兼顾，扎实开展各项工作。

在农业生产、基础设施建设、古村落文化保护、社会综合治理、计划生育以及人大自身建设等方面均取得了显著成效。

然而，本人深知取得的成绩有限，与上级领导和人民群众的要求还有一定差距。

未来，本人将立足实际，继往开来，与时俱进，努力推动花坦乡各项事业实现新发展。

2024年乡镇党委书记述职报告参考范文（二）规模化、规范化和标准化的要求得到贯彻落实，为当地农民开辟了新的增收致富产业。

土地流转的实施使农民切实受益，村两委干部的工作得到了村民的广泛认可，村级集体经济蓬勃发展，村民生活水平稳步提升，同时，各村基层党建工作也获得了前所未有的支持，显著提升了党建工作水平。

乡镇人大调研报告乡人大调研报告一、全县乡镇人大工作的现状和绩效各乡镇人大主席团在县人大常委会的指导下,在乡镇党委的领导下,坚持以理论和三个代表重要思想和科学发展观为指导,全面贯彻落实党的十七大精神,紧紧围绕经济建设、社会和谐主题,认真履行宪法和法律赋予的各项职权,有所探索,有所规范、有所作为,有所进取,有所形象,认真履行职责,做了大量工作：（一）切实加强领导,乡镇人大工作得到保证乡镇党委对人大工作的领导,是乡镇人大开展工作、发挥作用的根本保证.1.机构健全、领导重视.我县人大主席由党委书记兼任,设专职副主席.这样的配备,提供了有力的组织保证.各乡镇党委对人大工作总体来说比较重视,每年都听取人大工作的汇报,支持人大依.法履行职能,帮助人大解决工作中的困难和问题.书记办公会、党委会、镇长办公会等重要会议,都请人大专职主席、副主席列席.2、乡镇党委研究人大工作.乡镇党委要将人大工作列入了重要议事日程,大多乡镇党委每年都有几次听取或专题研究乡镇人大工作.人大主席团会议每年召开2—4次,在行使职权过程中涉及有关重大问题时能及时向党委报告,需要党委统筹协调的,也得到了党委的支持,基本能保证人大工作的顺利开展.3.经费得到保障、办公条件不断改善.乡镇人大工作经费列入同级财政预算,乡镇人大代表活动经费一般采用报帐制.目前,乡镇人大专职主席、副主席都配备了专用电脑,为日常工作顺利开展提供了必要的条件.有的乡镇按照目标同一,工作同向,奖惩一致原则建立了党委领导下的书记、人大主席、乡(镇)长分工负责制,各项工作协调发展.（二）监督与服务并重,促进地方经济发展我县经济比较落后,县级财政收入1500万元.自从县委号召跨越式发展和建设阿坝新江南建设以来,各乡镇人大把招商引资、统筹协调、维护稳定、创建和谐、促进经济和社会发展作为人大工作的大事来抓,努力寻求人大工作与经济建设的最佳契合点.一是各乡镇人大对政府工作实行监督的基本做法：1.召开主席团会议,适时听取和审议政府有关工作情况的汇报.重点对政府招商引资、实事工程、民生问题等重要事项处于人大的监督之下,促进了政府有序、高效运作.2、督促政府抓代表建议、批评和意见的落实工作,建立会议、现场、评估等制度,大多乡镇采用答复时面商和办结前面商的二次面商程序,使代表建议满意率和解决率逐年提高.3、组织各种层次的视察活动.突出重点工程建设、农村基础设施、环境卫生、生态绿化、转产转业、生产安全、农贸市场等方面开展视察.选择群众关心的热点、难点、焦点问题,组织代表开展调查研究,提高对政府办事效率、政务公开、承诺服务的监督有针对性.二是各乡镇人大为地方经济建设服务的主要体现：1、切实履行职责,审议、决定乡镇改革和经济建设的重大事项,保障经济建设和社会发展的顺利进行.扩大知政知情渠道,积极采取政府实事工程,大家提、大家议的活动,并组织人大代表深入调查研究,听取群众意见、为地方发展进言献策.2.服务中心工作,始终与党委同心同调.主动推进政府工作,做好维稳工作：（三）法制意识加强,依法治县治乡工作逐步推进乡镇人大在法制建设和依法治县治乡中发挥了重要作用.1.突出法制宣传教育.督促乡镇政府加强对《人口与计划生育法》、《义务教育法》、《土地管理法》、《环境保护法》、《卫生法》、《农村土地承包法》、《村民委员会组织法》、养老保险条例等法律法规的宣传教育工作,促进普法工作的落实.2.着力推进依法行政.以建设法治政府为目标,督促政府部门效能建设和政务公开,提高公务人员素质.各乡镇人大多次牵头举办《生产安全法》、《行政许可法》、《公务员法》、《公司法》、《合同法》、《婚姻法》、《物权法》等法律讲座,并开展对执法部门督查.（四）加强自身建设,人大工作有所评价乡镇人大自身建设主要是在制度、作风、阵地三个方面：1、在制度建设上,各乡镇人大基本上都建立了各项工作制度,主要有主席团会议制度、向党委汇报工作制度、代表建议交办和督办制度、规范代表活动制度、代表学习制度、代表联系选民制度以及人大主席、副主席,代表小组组长副组长和履行代表职责等一整套制度和职责,建立了五簿一册(主席团会议记录簿,人民来信来访记录簿,各级文件登记簿,代表议案和批评、建议、意见记录簿,代表小组活动记录簿,代表分组情况及代表花名册).另外,乡镇人大主席团和各代表小组每年工作年初度计划,年终有总结,规范了乡镇人大的运作机制.2、在作风建设上,各乡镇人大每年都要安排县乡两级人大代表向原选区选民进行口头述职,加强选民对人大代表的监督.乡镇人大负责人一般都有分管和联系社区及渔农村指导工作、岱西镇和秀山乡人大副主席还兼任一个社区党务工作,廉洁自律方面都没有问题.3、在阵地建设上,东沙镇和长涂镇人大还设立了人大代表活动之家,挂出了代表信箱.高亭镇人大有《人大工作简报》和人大宣传之窗,使群众和代表能够及时了解人大工作情况,人大代表对本级人大工作都有好的评价.二、全县乡镇人大工作的问题和不足调研中我们感觉到,虽然乡镇人大在谋求地方经济发展、推进政府工作和基层政治建设中有了长足的进步和发展,但仍存在着一些问题和不足.县委曾经强调乡镇人大工作是乡镇工作的重要组织部分,各级各部门要齐心协力抓好人大工作,但目前各级各部门对乡镇人大工作的认识有差异,因而工作绩效不平衡.个别党委书记甚至是兼任人大主席的党委书记对重大事项、重要会议,不提交人大主席团讨论.如人大主席团会议有1个乡镇一年只开1次、2个乡镇一年只开2次,达不到1季度只少召开1次的依法规定.对人大工作的安排有的往往打擦边球,利用党政会议提一句点一下就算交差.在现实生活中,乡镇人大的地位和作用尚未得到充分认识和重视,是影响乡镇人大工作的一个根本.。

关于乡镇调研报告4篇?县确定的重点、试点村，采取试点先行的办法，对照新农村建设“20个”( 生产发展、生活富裕、乡风文明、村容整洁、管理民主)，分层制定建设规划，力求全面推进。

对镇定试点，则依据优势，侧重于先易后难，逐步推进，对一般村则广泛畅导创造条件、抓住机遇、分类突破、营造优势、逐层推进。

全镇所有村已根据自身实际，全部制定出未来五年新农村建设发展规划2、咬定目标，精心组织实施。

从外地发展的经验看，社会主义新农村建设是通过长期抓、长期积累形成的，最根本的一点是咬定目标不放松，我镇无疑也必须走这条路。

我们立足从努力调整产业结构、转变增长方式入手，解放生产力,促进生产发展,农村农民生活富裕,立足通过用先进文化、致富技术、《乡规民约》打造文明乡风，立足通过集镇建设、自来水工程建设、公路建设、能源沼气建设、生态家园建设等基础设施建设改善群众生活环境，实现村容整洁，立足社会主义民主政治建设，实现管理民主，建设新农村不仅要有好的规划，更要有一个好的推进机制，我镇已经建立了一套推进新农村建设的联村考核机制，即：每个副科级干部联包1-2个示范村，每个行政干部联包一个村，每个村干部负责一个湾院，每一个党员联系一个贫困户的联包机制，对照规划，逐项、逐年、一任接着一任干，逐项、逐年实行量化考核。

3、先易后难，分步实施，整体推进。

新农村建设不可能一蹴而就，最有效的办法是办点示范，先易后难，最后攻坚，有的村已具新农村雏形，只要注意完善、加强，就可具规模，既具代表性，又具示范性，对条件基础稍差的村则注重从解决基础设施入手，尽快改善条件，分步推进新农村建设。

相反的村则注重从改善群众最基本的生产、生活条件入手，创造条件，逐步推进新农村建设，力争通过五年的建设、发展，形成各具优势，各具规模的新农村格局。

4、充分体现民意，让群众参与新农村建设。

新农村是人民群众的新农村，他们日常生活中最缺、最盼、最急的事情他们自己最清楚，建什么样的新农村，他们最有发言权。

乡镇纪委书记监督执纪问责情况调研报告乡镇纪委书记监督执纪问责情况调研报告近期以来，我们从党报党刊和各种媒体网络都可以看到，全国各地对党风廉政建设“两个责任”落实情况开展了不同层级的监督检查。

通过检查发现了一些问题，尤其是在实施“三转”后，乡镇纪委书记工作中存在的问题依然不少。

结合本镇实际，就乡镇纪委书记监督执纪问责情况提出一些浅见。

一、存在的问题：1.任务杂而多。

纪委书记承担的工作任务杂而多，如我镇纪委书记除了分管纪委工作以外，还分管了党建、纪委、民政、计生、统计、扶贫、综治维稳、工青妇团等其他“副业”工作，主要时间和精力都被“副业”所占据，监督执纪问责这个“主业”不突出，“种了别人的田，荒了自己的地”。

2.角色定位不准。

在基层工作中，一些具体性、事务性工作直接由纪委书记负责，组织开展的执法监察往往等同于执法检查、效能监察等同于效能建设、纠风整纪等同于行风管理，甚至经常出现“协调变牵头、牵头变主抓、主抓变负责”的情况。

另外，我镇纪委书记由于分工较多，在扶贫、民政、计生等工作中既是执行者又是监督者，既当运动员又当裁判员，造成角色定位不准、错位越位。

3.同级监督难。

虽然在管理体制上，乡镇纪委应在上级纪委和乡镇党委的双重领导下履行职责，但是由于乡镇纪委的人、财、物都归于地方，干部调配、廉政宣传、经费保障等许多工作依靠同级党委、政府和班子成员的支持，加之实施同级监督缺乏程序性硬性要求，所以导致在监督执纪上对同级班子成员监督显得不够理直气壮。

二乡镇纪委书记履职存在制约和制约履职的主要因素1.分管工作过多。

纪委书记分管工作过多，抓“主业”精力较少，纪检监察工作由“负责”变成了“分管”，“专职”变成了“兼职”，专心抓本职工作的时间难以保证，一定程度上影响了抓纪检监察工作的力度。

2.责任担当不够到位。

纪委书记执纪问责过程中，难免会得罪人，造成年度满意度测评下降。

另外，由于纪委书记的工资、福利、提拔、重用、组织人事关系等都在乡镇，跟乡镇的联系要紧密得多，往往在实际工作中,个别纪委书顾虑重重，束手束脚，怕干扰中心，影响稳定；怕丢选票，影响前程；怕担风险，得罪人。

乡镇安全生产工作的调研报告一、安全生产工作现状当前，全县各乡镇安全生产重点领域主要为道路水陆交通、建筑业和自然灾害等。

虽然近年来，在各乡镇党委政府的领导下，上级安监部门的业务指导下，安全生产工作取得了一定的成绩，安全生产基础设施得到加强，安全生产形势稳定好转。

但是，乡镇安全生产仍存在诸多薄弱环节，安全监管体制、机制、制度仍不完善，安全生产形势依然很严峻，各类交通、火灾、地质灾害等事故时有发生。

各个领域安全设施简陋，安全技术水平较低，事故隐患点多。

与此同时，一些从业人员安全意识淡薄，安全技能不足，自防自救能力较差，生产、生活和涉及农民工的安全事故时有发生。

二、安全生产工作存在的主要问题一)思想认识不到位，存在“变乱难免碰运气”的思想。

部分同志以为，只要有人类的地方就会有变乱，不可能将人的不安全状态和物的不安全因素全部抓到位。

同时，生产安全变乱发生有很大的偶然性，抓安全生产靠运气，“倒霉”的人材会出事，责任落不落实、工作到不到位在其次，对安全生产日常监管履责不到位。

二）水域面积宽，河道航运路线长，监管存在盲区和死角。

**镇、**乡、**乡、**镇、**乡、**乡、**乡、**乡等都有河道在辖区内，而且**、**、**、**水域面积较宽、路线较长。

水上安监员少，加上安监员缺乏水上交通工具，监管存在很多死角和盲区，安全隐患大。

三)安监员队伍文化不高、业务不专，发展空间小。

乡镇安监站工作人员大多来自退伍兵，据统计，当兵前40%是初中文化，40%是高中文化，20%是大中专以上文化。

上岗后大多没有接受过系统的安全知识培训，自学的积极性也较不高，对于综合监管与专项监管的业务知识及安全生产法律法规不能清楚没有全面的了解和掌握，导致在安全生产监管过程中存在不能管、不会管和管不好的现象。

一些安监员不懂电脑操作，连一些基本的工作记录、工作台账、工作表格都不会做，一些安监员还挂村做中心工作，不能专职于安监工作。

安监员普遍受“身份”限制，政治待遇谈不上，即使工作能力再强，工作成效再显著，也难以得到提拔和重用，无形地造成了干多干少一个样，干好干坏一个样，致使安监员责、权、利不对等。

乡镇人大工作情况的调研报告按照舟山市人大常委会调研课题安排和岱山县委开展学习实践科学发展观活动的调研要求，近期我们对岱山全县乡镇人大工作情况进行了调研，现将调研情况报告如下：一、全县乡镇人大工作的现状和绩效各乡镇人大主席团在县人大常委会的指导下，在乡镇党委的领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，全面贯彻落实党的十七大精神，紧紧围绕经济建设、社会和谐主题，认真履行宪法和法律赋予的各项职权，有所探索，有所规范、有所作为，有所进取，有所形象，认真履行职责，做了大量工作：（一）切实加强领导，乡镇人大工作得到保证乡镇党委对人大工作的领导，是乡镇人大开展工作、发挥作用的根本保证。

1、机构健全、领导重视。

全县共有七个建制乡镇。

高亭、东沙、岱西、岱东、长涂镇人大主席由党委书记兼任，设专职副主席和联络员各一名；衢山镇、秀山乡设专职主席、副主席、联络员各一名。

今年四位乡镇人大联络员调配了大学生公务员，二位联络员兼任政府办副主任。

这样的配备，提供了有力的组织保证。

各乡镇党委对人大工作总体来说比较重视，每年都听取人大工作的汇报，支持人大依法履行职能，帮助人大解决工作中的困难和问题。

书记办公会、党委会、镇长办公会等重要会议，都请人大专职主席、副主席列席。

2、乡镇党委研究人大工作。

乡镇党委要将人大工作列入了重要议事日程，大多乡镇党委每年都有几次听取或专题研究乡镇人大工作。

人大主席团会议每年召开2—4次，在行使职权过程中涉及有关重大问题时能及时向党委报告，需要党委统筹协调的，也得到了党委的支持，基本能保证人大工作的顺利开展。

3、经费得到保障、办公条件不断改善。

乡镇人大工作经费列入同级财政预算，乡镇人大代表活动经费一般采用报帐制。

目前，乡镇人大专职主席、副主席都配备了专用电脑，为日常工作顺利开展提供了必要的条件。

有的乡镇按照“目标同一，工作同向，奖惩一致”原则建立了党委领导下的书记、人大主席、乡(镇)长分工负责制，各项工作协调发展。

乡镇调研报告范文4篇一、蹲点调研所做的主要工作衣食住行是人类生存的基本需求，建房造宅是农民生活中的一件大事。

随着社会经济的发展，越来越富裕的农民为了改善居住条件，盖房造屋的要求十分强烈，但农民建房问题受到诸多因素的影响。

农民建房难问题已成为农民群众最关心的热点问题，也成为了近年来容易引起群众上访的社会不稳定因素之一。

我蹲点的xx村，原位于海拔近400米的xx山上。

从九十年代中期开始陆续移民下山，在xx新区青年路南端建设xx新村。

当时由于广大农民群众生活艰辛，不富裕，基本上每个大家庭都只能合建一间房屋。

如xx村支书林定广，他有4个儿子，加上媳妇、孙子等一家十几口人。

由于当时居住在山上没有其他收入，合建一间房屋还需向他人借钱，所以即使当时市里康居移民工程，批给他们建房用地指标，也无钱造房屋。

故xx村的广大村民基本上都采取一个大家庭合建一间房子的做法。

随着xx经济发展，下山的农民逐渐富裕起来，加上当时下山移民建房后一直没有在新村建过房屋，村民对建房要求也越来越迫切，再不解决广大村民建房问题，将直接影响到我们政府的形象。

带着一系列的问题，我到xx村去蹲点调研如何能彻底解决xx村广大村民建房问题。

经过深入细致的走访，听取广大村民意见，了解到现在摆在面前的主要问题有：一、村里集体经济没有钱；二、村里需要建房的村民基本上涉及每家每户，只靠市里批用土地指标是根本不可能一次性解决。

如何做才能解决这些令人头痛的问题呢？带着这些问题，我同村干部一起征询了国土、农办等相关部门意见后，决定把xx山上约百亩老村拆屋整理复耕，拆出用地指标用于新村建房，同时又为村集体赚一笔钱。

经过广大村干部艰辛努力工作，终于在XX年底完成了xx山上的87亩宅基地复耕改造，并通过有关部门验收，建房用地指标有了。

接下来就是如何帮村里整理出合法建房人员的审批工作，为此我同驻村干部召开了不下于几十次村两委、村民代表会议，反复听取意见，制订出xx村村民建房及三统一村规民约。

XX基层领导班子建设情况调研报告邱家店镇基层领导班子建设情况调研报告第一调研组按照区委部署要求，我们调研组于6月7日至9日，对邱家店镇的基层班子建设情况进行了全面调研，听取了镇党委书记、分工负责同志的情况介绍，并深入有代表性的村与党支部书记、村“两委”成员和党员群众代表进行了座谈，基本掌握了该镇村级组织建设的现状。

现将有关情况报告如下：一、基本情况邱家店镇共有XXX个行政村，人口6.6万，全镇共有4个党总支、XXX个党支部，2XXX名党员。

1、村党支部书记队伍状况。

全镇共有XXX名村党支部书记，其中女书记1人。

支部书记年龄分布在34到57岁之间，平均年龄47.93岁，其中35岁以下1人，36—40岁3人，41—45岁9人，46—50岁XXX人，51岁以上XXX人。

文化程度均在初中以上，其中具有大专以上学历的4人，高中XXX人，中专7人，初中XXX人。

目前“一肩挑”的支部书记有XXX人，占总数的55；由镇机关干部下派担任支部书记的7人。

从镇党委考察的情况看，优秀等次的支部书记XXX人，称职的XXX人，基本称职的1人，不称职的1人。

2、村“两委”班子情况。

村“两委”班子成员共有XXX人，其中男性XXX人，占81.4；女性XXX人，占18.6。

年龄结构偏大，其中35岁以下XXX人，占5.4；36—45岁的XXX人，占31.8；46—54岁的XXX人，占46.7；55—59岁的XXX人，占13.2；60岁以上的7人，占2.9。

“两委”干部交叉任职的XXX人，交叉兼职比例为65.3。

按照村级班子的整体素质、工作能力、团结干事以及群众的评价情况，对XXX个村分成三个类别：放心班子XXX个，占57；基本放心班子XXX个，占36；不放心班子3个，占7。

不放心班子3个，分别是：五里井、东旧县和姚家坡。

共同特点是经济基础差，内部派性严重，党员群众对干部意见不一，分歧大。

五里井村宗族观念强，派性明显，党员群众意见不统一；东旧县村的班子主要负责人更换频繁，村内矛盾复杂，群众基础不好；姚家坡村“两委”班子不团结、“两张皮”现象严重。

镇党委书记心得体会3篇近几年,陕西省汉阴县双乳镇党委书记沈雁杰坚持从大处着眼,细处着手,心系国防,力倾国防,谱写了一曲双乳镇国防建设时代的新乐章。

下面是带来的镇党委书记心得体会，欢迎欣赏阅读。

镇党委书记心得体会一：党的是在全面建设小康社会关键时期和深化改革开放、加快转变经济发展方式攻坚时期召开的一次十分重要的大会。

听完xx同志所作的报告，感到很振奋，很沉重，深受鼓舞。

我认为报告写得很成熟、很大气、很厚重，有深度、有新意、有气势，体现了党的智慧、自信、执著、先进。

整个大会传递出“务实、实干、创新”的新风。

通过认真学习，结合工作实际，主要有以下四点感受：一是加快经济发展只争朝夕。

胡在报告中明确提出了20xx年全面建成小康社会的奋斗目标，并首次提出了“城乡居民人均收入”XX年翻番的目标。

结合目前同心乡实际，距全面建成小康社会的目标还存在很大差距。

因此，必须始终坚持创新驱动的发展战略，以务实的作风，实干的精神，打牢林业、茶叶、烤烟、咖啡等绿色经济基础，开创通道经济局面，加快乡村旅游文化经济步伐，推进新农村建设，打造以“产业、基础、人才”三位一体的扶贫开发新模式，促进农村经济社会发展和农民增收，确保我乡在20xx年和全国一起同步建成小康社会。

二是推动“城乡一体化”时不我待。

胡在报告中明确提出了“加快完善城乡发展一体化体制机制，促进城乡要素平等交换和公共资源均衡配置，形成以工促农、以城带乡、工农互惠、城乡一体的新型工农、城乡关系。

”同心乡作为“思宁”城市一体化建设中的中间节点，具有很重要的地位和作用。

因此，必须紧紧抓好工业园区同心片区、同心小集镇和乡村旅游环线三项工程，加大招商引资，加快农转城步伐，力争“思宁”城市一体化早日形成。

三是维护农村和谐稳定责无旁贷。

胡在报告中明确提出了“加强基层社会管理和服务体系建设，增强城乡社区服务功能，充分发挥群众参与社会管理的基础作用。

”因此，必须加强乡村队伍建设为重点，以强化党小组长、村民小组长和妇女小组长“三支队伍”建设为核心，建立健全“三支队伍”选用、管理、激励、考核的长效机制，充分发挥“三支队伍”在社会管理过程的优势和作用，有效维护农村和谐稳定。

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