下载文档原格式
安全责任履职核查表被核查部门（人员）：总经理核查人：序安全责任号安全管1理系统制度措2施落实安全3责任制4文明施工安全教5育培训核查日期：责任落核查内容分值得分实情况1.可否单独成立安全生产总监；2. 比较司安质委〔2010〕 1 号文件，专职安全员和15质检员装备可否满足。
1．可否组织拟定项目安全管理制度、操作规程和安全技术措施，可否完满；15 2．制度、措施和操作规程可否获取严格推行；3.法律法规和上级要求可否获取履行。
1.可否成立项目安全责任制，可否全覆盖；2. 责任可否分解到各部门和相关人员；153.可否如期睁开安全责任履职核查；核查可否严格。
1．现场可否按施工组织设计部署，可否对标准化工地和文明施工进行规划，可否落实到位；10 2．辖区资料、物品堆放可否分类堆码且整齐、整齐；3．现场表记、标牌可否齐全醒目，道路可否畅达。
1．可否按规定组织职工安全培训及新工人三级教育和考试；10 2．每周可否主持安全生产会议并记录；3. 安全生产会议可否针对当前问题。
1．每个月可否组织 1 次安全检查；6安全检查2．各级检查的安全问题可否及时解决和整改落实。
10 7安全投入1．安全花销投入可否满足现场需求和国家规定；102．可否按月计划，及时投入使用。
1．可否组织编制应急方案，方案可否有针对性和可操作性，可否组织培训演练；2．可否存在违章指挥；可否按规定及时上报并办理8其他安全事故；153.可否及时安排、督促项目安全工作；4.可否完成项目安全目标，有无安全红黄牌。
累计得分安全责任履职核查表被核查部门（人员）：书记核查人：核查日期：序责任落安全责任核查内容分值得分号实情况1.可否严格履行法律法规和上级要求；1 制度落实 2.可否将安全工作纳入党员先锋岗、红旗责任区创15建等党员活动中。
2工地形象 1.可否组织工地形象策划；202.可否获取严格落实；3.工地形象可否获取保持。
1．可否组织拟定项目安全文化建设规划；安全3 2.安全文化建设项目可否有详尽措施和方案；文化建设3.措施和方案可否获取有效落实。
被考核部门（人员）：总经理考核人：考核日期：序安全责任考核内容责任落分值得分号实情况安全管1. 是否单独设立安全生产总监；1 2. 对照司安质委〔 2010〕1 号文件，专职安全员和质15理体系检员配备是否满足。
1．是否组织制定项目安全管理制度、操作规程和安2制度措全技术措施，是否完善；15施落实2．制度、措施和操作规程是否得到严格实施；3. 法律法规和上级要求是否得到执行。
安全3责任制4文明施工安全教5育培训6安全检查7安全投入8其他累计得分1.是否建立项目安全责任制，是否全覆盖；2.责任是否分解到各部门和相关人员；153.是否定期开展安全责任履职考核；考核是否严格。
1．现场是否按施工组织设计布置，是否对标准化工地和文明施工进行规划，是否落实到位；10 2．辖区材料、物品堆放是否分类堆码且整齐、整洁；3．现场标识、标牌是否齐全醒目，道路是否通畅。
1．是否按规定组织员工安全培训及新工人三级教育和考试；10 2．每周是否主持安全生产会议并记录；3.安全生产会议是否针对当前问题。
1．每月是否组织 1 次安全检查；10 2．各级检查的安全问题是否及时解决和整改落实。
1．安全费用投入是否满足现场需求和国家规定；10 2．是否按月计划，及时投入使用。
1．是否组织编制应急预案，预案是否有针对性和可操作性，是否组织培训演练；2．是否存在违章指挥；是否按规定及时上报并处理15安全事故；3.是否及时安排、督促项目安全工作；4.是否完成项目安全目标，有无安全红黄牌。
被考核部门（人员）：书记考核人：考核日期：序安全责任考核内容责任落分值得分号实情况1.是否严格执行法律法规和上级要求；1制度落实 2.是否将安全工作纳入党员先锋岗、红旗责任区创15建等党员活动中。
1.是否组织工地形象策划；2工地形象 2.是否得到严格落实；203.工地形象是否得到保持。
安全1．是否组织制订项目安全文化建设规划；3 2.安全文化建设项目是否有具体措施和方案；25文化建设3.措施和方案是否得到有效落实。
安全责任履职考核表被考核部门（人员）：总经理考核人：考核日期：安全责任履职考核表被考核部门（人员）：书记考核人：考核日期：安全责任履职考核表被考核部门（人员）：分管生产副经理考核人：考核日期：安全责任履职考核表被考核部门（人员）：安全生产总监（分管安全副经理）考核人：考核日期：安全责任履职考核表被考核部门（人员）：总工程师考核人：考核日期：安全责任履职考核表被考核部门（人员）：副经理（其他）考核人：考核日期：安全责任履职考核表被考核部门（人员）：工会主席考核人：考核日期：安全责任履职考核表被考核部门（人员）：安全环保部部长考核人：考核日期：安全责任履职考核表被考核部门（人员）：资产管理部部长、技改办主任考核人：考核日期：安全责任履职考核表被考核部门（人员）：综合管理部部部长考核人：考核日期：安全责任履职考核表被考核部门（人员）：物流中心主任考核人：考核日期：安全责任履职考核表被考核部门（人员）：技术中心主任考核人：考核日期：安全责任履职考核表被考核部门（人员）：财务部部长考核人：考核日期：安全责任履职考核表被考核部门（人员）：运营发展部部长考核人：考核日期：安全责任履职考核表被考核部门（人员）：专兼职安全员考核人：考核日期：安全责任履职考核表被考核部门（人员）：现场专业技术人员考核人：考核日期：安全责任履职考核表被考核部门（人员）：材料采购员考核人：考核日期：安全责任履职考核表被考核部门（人员）：危险品库管员考核人：考核日期：安全责任履职考核表被考核部门（人员）：作业队长考核人：考核日期：安全责任履职考核表被考核部门（人员）：领工员考核人：考核日期：安全责任履职考核表被考核部门（人员）：工班长考核人：考核日期：安全责任履职考核表被考核部门（人员）：群众安全员考核人：考核日期：租房协议书出租方(以下简称甲方)身份证地址、号码：承租方(以下简称乙方)身份证地址、号码：甲、乙双方通过友好协商，就房屋租赁事宜达成协议如下：一、租赁地点及设施：1.租赁地址：路弄号室;房型规格 ;居住面积平方米;2.室内附属设施：A ：电器：电话沐浴空调冰箱彩电洗衣机微波炉吊扇音响 VCDB ：家俱：二、租用期限及其约定：1.租用期限：甲方同意乙方租用年;自年月日起至年月日;2.房屋租金：每月元人民币;3.付款方式：按支付，另付押金元，租房终止，甲方验收无误后，将押金退还乙方，不计利息。
