办公室收发文处理程序
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学校办公室收发文管理制度范文引言在学校办公室工作中,高效地管理收发文工作是确保学校各项业务正常运行的重要一环。
为了规范办公室收发文的流程和提高工作效率,制定一套科学合理的收发文管理制度是非常必要的。
本文将围绕学校办公室收发文管理制度,详细介绍其内容和要求,以期提供一个参考范本供学校制定和优化相关制度时使用。
一、收文管理1. 收文登记1.1 办公室收到来自学校内部和外部的各类文件,应立即进行登记。
登记内容包括:文件标题、发文单位、文件字号、收文日期等。
1.2 收文登记表应按照时间顺序进行编号,并进行存档备查。
同时,应制定电子收文登记系统,实现电子化管理和查询。
2. 收文分发2.1 收到文件后,办公室应根据文件的紧急程度和内容进行分类。
2.2 分发给相关部门时,要根据文件的要求和需要,注明办理期限,并在指定的时间内进行跟踪督促。
3. 收文处理3.1 办公室收到文件后,应及时进行初步审阅,了解文件内容、要求和影响范围。
3.2 针对不同类别的文件,制定相应的处理办法,如:会议通知要及时通知相关人员,行政文件要进行归档等。
二、发文管理1. 发文申请1.1 需要办公室发文的单位或个人,应填写发文申请表,并提交给办公室。
1.2 发文申请表包括:文件标题、发文单位、文件字号、申请人、紧急程度等信息。
2. 发文审核2.1 办公室收到发文申请后,应按照规定的程序进行审核。
2.2 审核主要包括发文的合法性、针对对方单位的陈述是否准确、发文内容是否完整等。
3. 发文登记3.1 审核通过后,办公室应对发文进行登记,并进行编号。
3.2 发文登记表应包括:文件标题、发文单位、文件字号、发文日期等信息。
4. 发文传递4.1 发文传递需要按照指定的方式进行,如:邮寄、传真、电子邮件等。
4.2 发文传递后,办公室应及时进行记录,并将传递情况反馈给相关部门。
三、存档管理1. 文件归档1.1 文件归档应按照一定的分类和编号规则进行。
1.2 归档时,应注明文件的存放位置、归档人员和归档日期。
办公室公文处理流程公文,全称公务文书,是法定机关或其他社会组织在公务活动中,具有法律效力和规范的文体。
凡是从事行政事务,都要学会通过公文来传达政令政策、处理公务,以保证协调各种关系,决定事务使工作正确地、高效地进行。
跟思维导图相似的一种方式。
以下是关于办公室公文处理流程,欢迎大家前来参考!办公室公文处理流程第一阶段:公文的收受与分流(1)签收。
指履行规定的确认、清点、核对、检查、签注手续后,机关设置的外收发人员、通讯人员从发文机关、邮政部门、机要通信部门、文件交换站,或通过自备通信设备收取公文。
(2)外收文登记。
即由外发人员在完成签收工作后,对收文情况做出简要记载。
(3)启封。
即外收文登记完成后,公文送至机关统一或分别按内部机构设置的内收发部门 (或人员),由其签收后,统一启封或径送有关领导者亲启。
(4)内收文登记。
即由内收发人员对收文情况做出较详细记载。
(5)分办。
即经对收文进行分类筛选后,由指定的有关人员根据公文的重要程度、各部门职责分工及有关程序规定将公文分送有关领导、有关部门工作人员阅知办理。
(6)摘编。
由文件管理人员对部分准备投入办理过程的重要文件进行的加工活动,主要是针对这些文件写文摘、提要、综述,汇集有关数据资料等。
第二阶段:办理收文(1)拟办。
由部门负责人或有关具体工作人员经过对公文进行认真的阅读分析,提出建议性的处置意见,供有关领导者审核定夺。
(2)批办。
即机关领导者或部门负责人对公文提出处置意见。
(3)承办。
即有关工作人员按批办意见具体处置公文所针对的事务和问题。
(4)注办。
即由承办人签注公文承办情况,以备忘待查。
第三阶段:组织传阅与催办查办(1)组织传阅。
指独份或份数很少的公文需经多部门或多位工作人员阅知处理时,使公文在他们中间得到有效传递和阅读。
(2)催办。
由公文处理管理机构根据承办时限和其他有关要求对公文承办过程实施的催促检查。
(3)查办。
由公文处理管理机构或其他专门组织对重要公文实际执行情况所进行的核查协办工作。
学校办公室收发文管理制度学校办公室收发文管理制度精选3篇(一)学校办公室收发文管理制度为了进步学校办公室收发文工作效率,标准办公室内部工作流程,特制定本管理制度。
一、总那么1. 学校办公室是学校行政管理的核心部门,负责学校内部文件的收发工作。
2. 学校办公室所有工作人员必须遵守本制度的规定,严禁违背规定进展私自处理文件。
二、收文管理1. 学校办公室接收到的文件必须按照以下程序进展处理:〔1〕秘书接收文件后进展登记,包括文件编号、来文单位、文件标题、收文日期等信息,并将文件交于主管领导审阅。
〔2〕主管领导审阅后,根据文件内容决定后续处理方式,如需要回复或转交相关部门处理,那么按照领导的指示进展操作,并在登记册上备注。
〔3〕如无特殊要求,学校办公室应在收到文件后的三个工作日内完成回复或转交相关部门处理的工作,并将办理结果通知来文单位。
2. 学校办公室接收到的,必须妥善保管,严禁随意泄露,必须按照规定的程序进展处理及传递。
三、发文管理1. 学校办公室发文的内容应当真实、准确、明晰,文件格式应符合国家有关规定,并应对发文进展编号。
2. 学校办公室发文之前,必须按照以下程序进展处理:〔1〕起草文件的工作人员需进展仔细审阅,确保文件内容无误,语言表达得当。
〔2〕根据文件内容和重要性进展分类,确定是否需要主管领导审阅,并征求主管领导的意见。
〔3〕完成起草和审阅后,将文件交由秘书进展排版和打印,并及时送达相关部门进展盖章签署。
〔4〕发文之前,应将文件核对无误后并按照规定的方式进展传递。
四、存档管理1. 学校办公室对所有收发文文件都应建立电子档案备份,保护数据平安,方便查询。
2. 对于一些重要文件或,学校办公室还应建立实物档案,并严格管理和保密,定期整理归档。
五、监视与评估1. 学校办公室应定期对文件收发工作进展评估,及时发现问题并进展改良。
2. 定期对学校办公室工作人员进展培训,提升其收发文管理才能,保证工作的顺利进展。
收文发文处理的程序和方法随着信息时代的发展,各种文档的处理成为了工作中不可或缺的一部分。
无论是收到的文档还是需要发送的文档,都需要经过一系列的处理和管理。
本文将介绍收文发文处理的程序和方法。
一、收文处理1. 收文登记:收到文档后,首先需要进行登记。
登记内容包括文档的标题、来源、日期、发件人等基本信息。
登记可以使用电子表格或专门的收文系统进行,确保信息的准确性和便于查找。
2. 文档分类:根据文档的性质和内容,将文档进行分类。
可以按照部门、项目、日期等多种方式进行分类,方便后续的检索和管理。
3. 文档归档:将已经登记和分类的文档进行归档。
可以使用文件柜、文件夹或电子文档管理系统进行归档,确保文档的安全和易于查找。
4. 文档审核:对于重要的文档,需要进行审核。
审核的内容包括文档的内容、格式、是否符合规定等。
审核可以由专门的审核人员进行,确保文档的质量和准确性。
5. 文档分发:审核通过的文档需要进行分发。
可以通过邮件、内部通知、共享文件夹等方式进行分发,确保相关人员及时获取到文档。
二、发文处理1. 文档起草:发文前需要进行文档的起草。
起草要明确文档的目的、内容和格式,确保文档的清晰和易于理解。
可以借助办公软件进行起草,如Microsoft Word、Google Docs等。
2. 文档审批:起草完成后,需要进行文档的审批。
审批的内容包括文档的内容、格式、是否符合规定等。
审批可以由相关部门或领导进行,确保文档的准确性和权威性。
3. 文档签发:审批通过的文档需要进行签发。
签发可以由相关领导或授权人员进行,确保文档的有效性和合法性。
4. 文档分发:签发后的文档需要进行分发。
可以通过邮件、传真、快递等方式进行分发,确保文档及时送达,并保留相关的传递记录。
5. 文档备份:已经发出的文档需要进行备份。
可以将文档存档到电子存储介质或打印成纸质备份,确保文档的安全和可追溯性。
三、处理中的注意事项1. 保密性:在处理文档时,需要注意文档的保密性。
关于收、发文处理原则一、收文处理收文处理程序:签收、拆封、登记、分发、拟办、批办、承办、催办、注办、归卷、立卷、归档。
1、凡各单位、部门需提交给党委的工作请示、报告或其他文件资料,一般情况下,须经党委办公室转送,不可直接送达党委领导。
2、凡科、室(含科、室)以下单位的来信来件,若涉及工作方面的,应送交所在院(系)、部、处、室处理,如直接送交党委的,一般不予受理。
3、凡以个人名义送交党委的来信来件,可直接送交党委领导或通过党委办公室转送,但必须注明为个人信件。
4、凡以个人名义向党委反映一些机密事件或不便公开的信件,应直接送交党委领导。
如需党委办公室转送的,必须密封。
5、凡各单位、部门呈送给党委的请示、报告,如涉及多个部门的,必须与这些相关部门会签后,才能送交党委办公室。
6、向党委呈送的工作请示、报告或其他文件资料,统一由党委办公室秘书科受理。
秘书科办理好登记等手续后,根据内容要求,分送相关党委职能部门审核,提出处理意见报党委领导批示。
7、所有请示、报告或其他文件资料呈送到党委办公室后,如不需要征求相关职能部门意见的,党委办公室接到党委领导批示后,三天内(特殊情况除外)将情况反馈回原报告单位(部门);若需征求相关职能部门意见的,一般在一周内处理完毕;非党委领导交办的,直接呈送党委领导批示的请示、报告,自行负责。
8、凡党委领导签批给各单位、部门的请示、报告,若涉及全局性的,党委办公室应及时掌握其落实情况,并向党委汇报。
二、发文处理发文处理程序:拟稿、核稿、签发、缮印、校对、盖印、登记、封发、注发、归卷、立卷、归档。
1、凡以党委名义颁发的文件,统一由党委办公室办文发送(抄报或抄送件由草拟文稿部门寄发)。
2、凡要以党委名义发送的文件,均应使用统一的发文稿纸拟稿。
文稿内容要符合党和国家有关政策规定以及学校的实际,并要符合公文格式。
文字要简洁通顺,字迹要端正,眉目要清楚。
拟稿人还须按文稿要求填写好主办单位、拟稿人名字和拟稿时间,并确定主送、抄报(送)单位及文件的平、密、缓、急等。
公司公文办理规程为使我公司收发文办理程序更加规范化、制度化、科学化,提高收发文工作的效率和质量,根据《国家行政机关公文处理办法》的有关规定,特制定本制度:一、收文登记、运转1、外来公文,凡属我公司名称的,均由办公室验收、登记、处理。
2、公文拆封后,由办公室按收文日期、收文序号、来文公司、密级、文件标题、份数等逐项进行统一登记,编号并填写《收文呈批表》,办公室负责人签拟办意见后,送公司领导阅批。
公文登记的具体范围:上下级单位文件。
包括指导性、参阅性和需要办理的文件;下级单位文件。
包括请示、报告性文件;重要的带有密级的刊物、资料;其他机关商洽问题和需要答复的文件;上级单位召开会议印发的会议文件材料。
不必登记的材料和文件:各种公开的和内部不保密的出版物;一般的公开信和不应拆的私人信件;已被综合性文件包括的文件材料;行政事务性的通知、便函、介绍信和请柬等;领导“亲收”、“亲启”件,这类信件应由收件人本人收阅后,认为须交公司存查或处理的,送交办公室处理。
3、阅批后的公文,由办公室及时转呈分管领导批示、阅知后,及时转送有关部室办理。
领导之间、领导与各部室之间一般不能横传文件。
4、凡参加会议带回的行政文件,一般应交办公室并按呈批手续办理。
二、收文承办、催办1、根据公司领导批示意见,各承办人员要根据文件内容按要求时限办理。
特急件应当天办完,急件3个工作日内办完,一般件7个工作日内办完;承办人员在规定期限内办不完的,要说明理由,提前告知办公室,由办公室向原批办领导报告。
2、已办结的收文,由承办人在收文呈批表上注明处理结果,并签署姓名、办结日期,传阅的公文不须签署。
3、收文的催办由办公室负责。
对重要文件要定期进行跟踪检查。
三、收文的立卷、归档把对本公司工作有查考价值的上级文件、材料收集齐全,办公室按文书立卷有关规定整理成案卷,并填写案卷目录,一年一次向公司档案室移交,凡不能归档立卷的文件、资料,按有关规定销毁。
四、发文办理程序1.凡请示、上报、下发的文件,原稿(打印稿或手写稿)首页须使用《发文呈批表》,由办公室编号、登记、用印、留存(文件留存包括发文原稿和两份用印文件)。
学校办公室收发文管理制度第一章总则第一条为规范学校办公室的收发文工作,加强文件管理,确保各类文件的及时传递、准确记录和妥善保存,提高工作效率,特制定本管理制度。
第二章收文管理第二条学校办公室收到各类文件时,应按照以下程序进行处理:1. 收文登记:每一份收到的文件均需要进行登记,包括文件的来源、日期、标题、编号等基本信息;2. 分派处理:根据文件内容和相关责任部门,将文件分派给相应的责任人进行处理,并在登记册上标注分派情况;3. 督办跟进:对于重要文件或需要加急处理的文件,办公室应设置督办机制,确保及时完成文件处理任务;4. 归档保存:处理完文件后,办公室应按照文件类型和重要性进行分类归档,并在登记册上标注归档位置;5. 报告上级:对于需要上报的文件,办公室应按照规定程序及时上报上级领导,确保信息的及时传递。
第三章发文管理第四条学校办公室要按照规定程序,对需要发出的文件进行申报、审批、签发等步骤,确保文件的合规性和对外沟通的准确性。
1. 文件申报:相关部门需要提前上报需要发文的事项,并填写详细的发文申请表;2. 审批签批:办公室负责人对发文申请进行审核,如无问题即可签批;3. 文件印发:办公室负责将文件印发,并加盖学校公章;4. 发文登记:将发出的文件进行登记,并记录文件的标题、编号、日期等信息;5. 报备上级:对于重要文件或需要报备的文件,办公室应按照规定程序及时报备上级领导,并将报备情况记录。
第四章文件管理第五条学校办公室应建立完善的文件管理系统,确保文件的准确记录和妥善保存。
1. 文件归档:办公室负责将各类文件按照文件类型和重要性进行分类归档;2. 文件通知:对于涉及到其他部门或人员的文件,办公室要及时通知相关责任人;3. 文件查阅:根据需要,相关人员可以向办公室申请查阅文件,在查阅结束后要及时归还;4. 文件保管:办公室要定期对文件进行盘点,确保文件的完整性和机密性;5. 文件销毁:对于已经失效或过期的文件,办公室要及时进行销毁,并做好销毁记录;6. 电子文档管理:办公室要建立电子文档管理系统,确保电子文件的安全存储和备份。
第一章总则第一条为规范公司文件收发管理工作,提高文件处理效率,确保文件传递的准确性和保密性,特制定本制度。
第二条本制度适用于公司内部所有文件收发工作。
第三条文件收发工作应遵循及时、准确、保密的原则。
第二章文件分类第四条公司文件分为以下几类:1. 公文类:包括通知、报告、请示、批复、函等;2. 通知类:包括会议通知、活动通知等;3. 报告类:包括年度报告、月度报告、项目报告等;4. 请示类:包括工作请示、资金请示等;5. 批复类:包括对请示事项的批复;6. 函件类:包括往来函、合同等。
第三章文件收发流程第五条文件收发流程如下:1. 文件接收(1)收文员收到文件后,应立即进行初步检查,确认文件是否符合收文要求;(2)对符合收文要求的文件,收文员应在第一时间内将其转交相关部门负责人;(3)对不符合收文要求的文件,收文员应予以退回,并说明原因。
2. 文件登记(1)收文员对收到的文件进行登记,包括文件名称、文号、接收日期、接收人、文件份数等;(2)登记完成后,收文员将登记信息录入公司文件管理系统。
3. 文件传递(1)收文员将文件转交给相关部门负责人;(2)相关部门负责人收到文件后,应立即组织人员进行文件阅读、讨论、落实;(3)如需对文件进行修改、补充,相关部门负责人应在规定时间内完成,并将修改后的文件返回收文员。
4. 文件归档(1)文件处理完毕后,相关部门负责人将文件交还给收文员;(2)收文员对文件进行整理、归档,确保文件保存完好;(3)归档文件应按照文件分类、年份、月份等顺序排列,便于查阅。
第四章文件保密第六条公司文件保密等级分为:绝密、机密、秘密、内部文件。
第七条文件保密要求:1. 文件在传递、处理过程中,相关人员应严格遵守保密规定,不得泄露文件内容;2. 文件在归档、销毁过程中,应严格按照规定程序进行,确保文件安全;3. 严禁将文件带出公司或私自复制、传播。
第五章附则第八条本制度由公司办公室负责解释。
收发文处理程序和管理规定公文处理程序发文程序:(档案(文(文(文(主(主管(部(文(部(主(主管领(总经(秘(文(打字(文书、收(部(文二、公文管理程序公文管理指公文的办理、管理、整理、归档等一系列相互关联、衔接有序的工作。
公文管理分收文和发文管理。
收文管理一般包括收拆、登记、拟办、批办、承办、催办、查办、立卷、移交归档等。
发文管理一般包括交办、拟稿、审核、定稿、签发、编号、登记、打印、发送、归档等。
1 管理内容行政公文的收发、分办、督办、传送、用印、归档等管理工作。
2 管理目标经过对行政公文的科学、严格、程序化管理,保证公司信息渠道的畅通。
3 职责3.1 主管部门:总经理工作部。
3.1.1 主任:总体负责公司收发文的管理工作。
3.1.2 秘书:负责公司综合性的决定、请示、报告、总结等重要文件的拟稿以及文件打印后的校对工作。
3.1.3 文书:负责公司收文的收拆、登记、编号、清退、送阅、存档等工作,并负责公司发文的登记、编号、存档等工作。
3.1.4 打字员:负责公文的印制。
3.1.5 协管部门及人员:相关职能部门。
负责专业性或以专业为主的决定、请示、报告、总结等文件的拟稿,内容涉及其它部门时,以主办部门为主会同其它部门共同拟稿。
4 管理方法和流程4.1 公文管理的基本要求4.1.1 公文管理工作,必须做到严格、准确、及时,努力提高公文处理质量。
4.1.2 严格执行国家法律、法规和有关保密规定,确保公文的秘密与安全。
4.2 公文管理程序4.2.1 收文管理程序4.2.1.1 公司公文均由总经理工作部文书接收、处理。
4.2.1.2 文书对收到的各类公文按内容归类、登记、编号,填写收文处理专用纸(陕秦电政字)或收文专用笺(通知)后送总经理工作部主任阅批,经批阅后的公文送主管领导批示或承办部门处理。
收到的急件应及时签收、传阅。
凡需几个部门联合承办的文件,批示时要明确主办部门。
经批示的文件,由文书呈送主管领导和部门,领导之间、部门之间不应横传文件。
完整的公文发文、收文程序与方法完整的公文发文、收文程序与方法发文处理程序与方法一、发文处理的一般过程发文处理是指机关内部为制发公文所进行的创制、处置与管理活动。
拟稿、会签、核稿、签发,注发、缮印、用印或签发文处理的一般程序为: 署,分装、发出,处置办毕公文。
上述具体的工作活动,依其性质的不同可分为发文办理与发文管理两大类活动。
其中,发文办理活动包括:拟稿、会签、核稿、签发、签署;发文管理活动包括:注发、缮印、校对、用印、分装、发出。
这一程序具有很强的确定性与不可逆性。
二、发文办理活动的方法要点(一)文稿撰拟(二)会商会商的作用主要是维护公文的合法性、有效性,维护政令的统一一致。
会商由发文机关主动组织,就有关问题协商完毕后,应请这些机关或部门的有关责任者签注会商意见。
(三)核稿从一定意义上说,核稿是拟稿工作的延续,而另一方面它又是终审定稿工作的一个组成部分。
这项工作对控制公文数量与质量有着重要意义,同时,还可以节省各级领导者用于审阅批改公文的时间和精力。
审核具有全面性,无论公文内容还是形式或程序都在核查之列。
(四)签发签发是对文稿的又一次全面核查,更是对公文质量与正式效用的最终确认。
签发人在批注之前,必须对文稿做全面审核,及时纠正或弥补文稿中的错漏,确认无误后再行批注正式发出意见并签注姓名和日期。
文稿经签发成为定稿后,其他人不经签发人同意,均不得再做任何修改,否则将负行政或法律责任。
签发的种类。
(五)签署签署是指签发公文的领导人亲笔在正式发出和使用的公文正本落款处签注姓名的活动。
签署权的归属。
三、发文管理活动的方法要点(一)注发注发需要根据领导意图(主要是签发意见)以及有关规定和有效表达公文内容的需要进行。
(二)缮印的方式与程序缮印即缮写、印刷的简称。
缮写就是誉录抄写;印刷就是应用专门的印刷技术批量“复制”文字、图形或图像。
它们均为制作书面公文的主要方式。
(三)校对的内容与方法校对就是以定稿和格式设计要求为基准,对校样(反映印版全貌的纸样)或1缮写誉录完毕的文件进行全面核对检查,以发现并纠正各种错漏,确保文件质量。
公文收发程序及标准
1.公文收发由专人负责,处理要准确及时,手续简便、完善。
2.来文要签收,注明收到的月、日,急件注明收到的月、日、时、分,以备查考。
3.来文折封时应保持原封完好,可将原封附在文件或信件后一并处理。
4.来文封缄标明公文者,由被受权的专人折封。
5.收文后严格登记,机要文件、外来业务文件、内部文件应分别登记。
登记的项目包括收发日期、收发文号、来文机关、来文字号、页数、文件标题、承办部门等。
6.收文登记后,及时呈送酒店领导,机要文件、简报、资料等按照有关规定或传阅。
7.对需要批办的文件,酒店领导要及时对文件的处理做出具体指示,批示的内容包括处理问题的原则,要求完成期限以及承办部门及承办人。
8.需酒店领导及时指示的文件如超过三天,总办人员应催批,并将结果向呈报部门说明。
9.酒店领导批复后,在完成期限达到时,要向承报部门催办并将结果向酒店领导汇报。
10.公文处理完毕后,按《文件管理制度》执行。
办公室总结完成收文
在办公室工作,完成收文是一项重要的任务。
以下是收文流程的一般步骤:
1. 确认接收文件:首先要明确接收到的文件是来自哪个机构的,是什么类型的文件,例如信函、电子邮件、传真、公文等等。
2. 保存和归档文件:将文件放入适当的文件夹或档案袋中,并按照一定的顺序进行归档。
通常,公司会有自己的文件管理规定,按照这些规定进行归档是最好的选择。
3. 阅读文件:在归档之前,应该仔细阅读文件的内容。
这包括了解文件的主题、目的、要求等信息,如果有必要,还可以提前与相关人员沟通,了解更多信息。
4. 确认并传达信息:在阅读文件后,如果需要做出回应或传达信息,应该及时进行。
这可能包括回复电子邮件、电话或面谈等。
5. 记录和存档:无论结果如何,都需要将相关记录进行存档。
记录可以是电子文档或纸质文档,这取决于公司的规定。
需要注意的是,收文过程涉及到公司内部的行政、人力资源、财务、技术等各个方面,所以在完成收文工作时要遵循公司的工作流程和管理制度。
以上信息仅供参考,可以咨询从事相关工作的人员了解更多细节。
收文处理工作流程表
说明:
1、收文由综合办公室归口管理,其他部门不能擅自收文和留存文件,以免文件遗失或造成管理混乱;
2、文件办理完毕后由综合办档案室存档,其他部门可根据需要按档案管理相关规定查阅或复印文件。
发文处理工作流程表
说明:
1、发文由综合办公室归口管理,其他部门不能擅自发文,以免文件遗失或造成管理混乱;
2、综合办可以把发文电子版(保密文件除外)共享出来,或发到每个人的邮箱,方便大家查阅。
收文处理流程示意图
发文处理流程示意图。
单位收发文流程
一、来文收文
1. 收到单位外来文后,文书科登记并在公文上盖章。
2. 将公文送交主管领导审批,领导审批后批示处理意见和负责人。
3. 将公文送交负责人。
负责人根据公文内容指派具体处理人员。
二、发文送文
1. 各部门根据工作需要拟定公文,提交分管领导审批。
2. 领导审批后,送交文书科登记备案。
3. 文书科在公文上盖章后寄出。
4. 留存公文复印件归档。
三、文书管理
1. 文书科负责对所有公文的收发登记,建立档案。
2. 公文按照事项设置档案编号,便于查找。
3. 文书工作人员需要熟悉文书流程,按照规范要求处理各项文书。
四、收发文的要点
1. 收文要登记备案,及时送达相关部门和人员。
2. 发文要经审批,内容准确、格式规范。
3. 建立文书档案,按照规定保存期限。
4. 文书工作人员要提高政治觉悟,保守秘密,服务工作。
5. 制定详细的文书管理制度,不断完善和改进。
上级下发文件的收发和处理上级下发文件的收发和处理收文程序包括:传递、签收、登记、分类、传阅、承办、查办、立卷、归档、清退、销毁。
,一,收文1. 机要人员每天到校收发室逐件清点签收各类文件。
2. 机要人员到上级机要部门签收领取。
,二,登记1. 机要人员及时将签收的文件启封、登记、分类、立卷。
2. 登记时须填写公文标题、密级、发文字号、发文机关、收文时间及处理情况。
,三,处理1. 按文件级别及发文机关分类立卷入夹。
2. 机要文件、公文等登记后呈两办主任阅示。
,四,传阅1. 根据阅文范围设不同级别机要阅文夹。
2. 填写传阅批办单~并付于每份文件之前。
3. 填写传阅登记本~首先呈校主要领导阅批。
4. 文件传阅后及时整理、存档。
5. 未经主要领导批示~不得擅自扩大传阅范围或复印。
6. 行政公文及函件经两办主任批示后 , 转呈有关校领导 .,五,办理1. 校领导批办的文件~登记、存档并及时转交承办部门。
2. 只有一个承办部门的~承办部门签收批办文件并办理。
涉及两个承办部门的~分送两个承办部门办理。
,六,下发1. 按照党委系统下发相关机要文件、机要文件期刊和其他非机要文件。
2. 通知各部门机要干事到两办机要室领取机要文件~并当面清点、签字。
3. 党委职能部门的阅读文件由两办机要干事送达。
,七,回收、清退1. 校领导传阅文件及时回收、存档。
2. 下发各院,机关、后勤,党委、党总支、直属党支部和党委职能部门的文件每学期末清点回收。
3. 撰写、下发文件回收、清退通知。
4. 逐一清点应回收的文件~签字验收,如有问题~及时上报。
5. 清退、销毁。
对坡镇党政综合办公室管理制度责任分工张道利:主持党政办公室全面工作,联系邓平举书记、闵若梦镇长工作。
张艳:协助党政办公室主任工作,联系付雯副书记、赵启义委员工作。
刘智勇:协助党政办公室主任工作,主要负责办公用品采购、办公设备维护等工作。
杨敏:协助党政办公室主任工作,联系肖洋委员、范禹副镇长工作。
收发文管理为进一步做好我公司的收发文处理工作,确保文件能够及时上承下达,发挥承上启下的枢纽工作,提高工作效率,规范收发文工作,就收发文作如下规定。
一、收文处理程序收文处理的程序:收文、登记、拟签、阅批、分流、承办、归档。
1、收文登记。
凡是从外部送达本公司的文件,包括上级来文、公司内部来文、其它来文(传真、信函和其它文字材料),一律由公司办公室专职承办文员负责签收,根据文件内容对其进行整理登记。
2、文件拟签综合部主任对文件提出处理意见后,填写文件传阅卡,及时交呈阅领导。
3、文件阅批来文经综合部主任拟签后,承办文员应按来文的拟签意见及时呈送领导及相关部门阅批,阅批的文件应在2日内签批并退回办公室,紧急文件应于当日批后退回。
4、文件承办办公室文员按照领导阅批指示,及时向其他领导或有关部门转交。
文件需转交的部门在办公室“文件传阅卡”上签字后给本部门留复印件一份,接收部门需按照领导阅示意见办理。
承办:上级机关要求办理、领导批示办理及其它需要办理的公文由有关部门承办。
属部门职责范围内的事项由该部门办理。
各有关部门收到公文后按规定期限及时办理。
涉及两个以上部门承办的公文应由主办部门与相关部门协商办理。
需报请上级机关批准的事项,由承办部门提出办理意见并代拟文稿,交办公室送领导签发上报。
5、文件归档二、收文、传阅工作要求1、对所有的文件、资料,综合部要责成专人负责登记和保管。
要注重收文工作的时效性,做到规范化、制度化。
2、传递文件资料须遵循先领导后部门、先综合部后主办部门原则。
3、对领导批示急办的文件,有关部门要及时办理,并将处理结果呈报有关领导。
对于需要承办的急件,文员须在收文当日完成登记、拟签、阅批、转交承办部门的程序。
4、文件在转递时要办理交接手续,移交人和接受人均要在各自的收文簿上签字登记,以分清责任。
5、各部门所承办的文件、资料要妥善保管,不得丢失,年终归档。
6、所有收文均应在办公室登记编号,个人不得保存文件正本。
如何做好办公室收发文如何做好办公室收发文公文处理是指对公文的撰写、传递与管理,它是使公文得以形成并产生实际效用的全部活动,是机关实现其管理职能的重要形式。
公文处理工作是办公室工作的重要内容,做好公文处理工作,既是夯实管理基础,又是规范工作流程的需要。
公文处理水平直接体现办公室工作的服务态度和服务水平,更重要的是影响企业和领导干部的工作效率、作风。
一、收文处理程序及要求(一)收文处理流程签收→登记→收转→对党委及办公室的文件拟办→主管校领导批示→传阅或承办→催办、查办→收回文件或办理情况反馈→复查归档1、校内各单位向党委报送的请示、报告、汇报等材料的处理程序:(1)审核来文是否符合行为规范,是否符合行文的规定。
(2)进行收文登记。
(3)按所送文件的签批意见,送有关领导阅示。
(4)按领导的批示意见办理。
(5)将处理完毕的来文退还报送单位。
2、上级领导部门来文的处理程序:(1)通知、指示类的文件应在登记后将“文件处理单”贴附在文件首页前。
(2)交党办主任签写办公室拟办意见。
(3)按照主任意见转有关职能部门或党委领导批示。
(4)检查来文的办理、落实情况。
(5)将指示性文件及有关报道本校情况的来文存档。
3、校外单位来往函件的处理程序:凡标有“河南工程学院党委收”、“河南工程学院党委办公室收”或其他未指明党委哪位领导个人亲收的信件,党办机要员均应拆阅、登记、分类,按下列规则办理:(1)属于群众来信的,按信访工作程序处理。
(2)属于函调的,转交组织部处理。
(3)党内刊物征订单,属于党办负责订阅的刊物自行处理,其它的订单转宣传部处理。
(4)属党办职责范围的事项,重要的应报主任阅处;一般的由机要员处理。
(5)将函件转交其他职能部门时,应履行签收手续。
(二)收文工作要求:1、必须做到准确、及时、保密,不拖拉不积压。
2、应熟悉校领导的职责分工、主管单位,了解各职能部门的职责范围。
3、根据文件内容分轻重缓急及时送阅,遇有急件应在送领导阅批的同时,先复印一份送职能部门考虑承办意见。
办公室收发文处理程序
一、发文处理程序发文办理指以本公司名义制发公文的过程。
包括草拟、审核、签发、复核、用印、登记、分发等程序。
(一)草拟。
由办公室或其他相关科室完成,须经部门主要负责人签批,并按规定份数打印报总经理审核。
未经总经理审核的文稿,原则上不予上报或发放。
对涉及其他科室职权范围内的事项,主办科室应主动与涉及科室协商、会签,取得一致意见后方可行文。
草拟公文应做到:
1、符合国家的法律、法规及其他有关规定。
如提出新的政策、规定等,要切实可行并加以说明。
2、情况确实,观点明确,表述准确,结构严谨,条理清楚,直述不曲,字词规范,标点正确,篇幅力求简短。
3、公文的文种应根据行文目的、发文机关的职权和与主送机关的行文关系确定。
4、拟制紧急公文和密级公文,应确属紧急事项、确有保密理由。
标定紧急程度和密级应准确、严格,不得滥用。
5、人名、地名、数字、引文准确。
引用公文应先引标题,后引发文字号。
引用外文应注明中文含义。
日期应写明具体的年、月、日。
6、公文中的数字,除成文日期、部分结构层次序数和在词、词组、惯用语、缩略语、具有修辞色彩语句中作为词素的数字必须使用汉字外,应使用阿拉伯数字。
7、草拟公文文稿,首页应使用公司专用发文稿纸。
打印稿正文用3号仿宋体字,每面排22行、每行排28个字。
(二)审核。
草拟文稿完成后,在公文送负责人签发前,应先由草拟者自行审查一遍,改正错字,查漏补缺。
公文审核一般按以下程序进行:分管领导——党委书记或镇长。
其中公文内容重大、涉及群众切身利益的,需要党委书记和镇长的联合签发。
审核的重点是:
1、是否确需行文,行文方式是否妥当,是否符合行文规则,公文格式是否符合本细则的规定等。
2、公文内容是否符合草拟公文的规定。
3、需要会签的公文是否已送有关单位会签。
(三)签发。
分管领导及单位负责人在签发公文时,签批人应明确签署意见,并签署姓名和时间。
(四)登记。
公文签发后,应到打字室编号、排版。
对未经分管公文处理的副秘书长审核和市政府负责人签发的公文,打字室一律不得登记编号。
(五)复核。
公文正式印制前,由草拟公文的工作人员进行复核。
复核的重点是:审核、审批、签发手续是否完备;格式是否统一、规范;附件材料是否齐全;文稿是否清晰、整洁等。
(六)缮印。
按规定的公文格式印制后装订,确保文件无重页、漏页和空白页等。
(七)用印。
加盖公章前应当对公文进行全面审核,确认符合用印手续并在公文登记簿上登记后,方可用印,不得在文件的空白页上盖章,并确保印章端正清楚完整。
(八)分发。
要严格按照发文范围登记后发送,对发文范围不能确定的要及时向公文拟稿者询问;分发传递密级公文,必须严格执行保密规定,采取保密措施,确保公文安全;书写信封要清晰、规范。
二、收文办理程序
(一)收文办理原则
1、收文办理应坚持实事实求是、执行政策、精简、高效、方便的原则,做到及时、准确、安全、统一、严谨、细致。
2、收文办理必须严格执行国家保密法律、法规和其它有关规定,确保国家秘密的安全。
3、收文办理必须由党政办配备专职人员负责此项工作,工作人员必须接受业务培训,具备有关专业知识,忠于职守,勤政廉洁。
(二)公文受理范围和渠道
党政办受理公文渠道有:党政内网发送公文、上级(同级)部门派送公文、社区报告。
公文一律由党政办专员接收拆封、清点、登记、编号和分送。
未经党政办接收的公文,运转中如发生误压、漏办、丢失等情况,责任由送、接公文的人员承担。
(三)收文办理程序
收文办理程序为:签收→拆封→核对→登记→拟办→批办→承办→催办→注结→归档。
1、签收。
收到来文,查看是否属于公文受理范围,核实来文数量、文件编号与投递是否相符。
若秘密文件、上访材料应检查文件装封是否破散等情况,检查无误后,方可签收。
2、拆封。
凡签收的公文均由党政办文件专管人员拆封,其他人员不得拆封。
3、核对。
文件拆封后,要检查文件是否符合公文处理的有关规定,是否有缺页、装订不规范等差错。
对受理的公文,凡不符合公文处理规定的,党政办可提出意见,予以退回。
因不符合规定做退文处理引发的一切后果、责任由制发公文单位全权负责。
4、登记。
收到的公文按来文机关或部门进行分类,按收文日期、收文序号、来文单位、来文字号、密级、文件标题、份数等逐项随即进行登记,并填写金鱼岭街道办事处文件阅办
单。
5、拟办。
党政办要在当日将登记好的公文提交党委书记提出明确的拟办意见。
如果党工委书记公出或不能在单位正常上班时,应及时提交主任提出拟办意见,送相关领导阅示。
签批分急缓先后,急件、特急件随到随办。
一般来文要在自接文时起1个工作日内提出拟办意见。
从领导到办文人员,都要树立快节奏、高效率的观念,做到准确、及时、安全,严防压误、丢失和疏漏。
6、批办。
党政办将已拟办的公文当日送相关领导审阅。
若领导外出,一般可隔过下传或送给代管的领导审批;需要急办的重要公文,可电话请示或跟踪送批,不得迟缓。
对拟办文件进行阅批,相关领导要在1个工作日内完成。
阅批公文时,需办理件,要写清承办人员(单位)、承办要求、承办时限等;需阅知件,要提出阅知范围;需传达件,要提出传达范围和时间;需复印件,要提出翻印份数和发放范围等,最后要签名、注时。
审批公文时,对有具体请示事项的,主批人应明确签署意见、姓名、审批日期,其他审批人圈阅视为同意;没有请示事项的,圈阅表示已知。
审批完成后要按文件夹上标注的联系电话,及时与办文人员联系,清退。
7、承办。
领导批办后的文件由党政办根据批办意见在当日内登记并转相关部门具体办理。
主办部门要全面领会和准确把握领导的批示意见,需要相关部门协助办理的,要主动联系协调,抓紧办理,不得推诿和延误,不得擅自改变或超出领导的批办意图。
办理过程中遇到困难或问题,要及时向领导反映并提出解决问题的意见和建议。
对上级机关交办的公文和下级机关的请示,有特别时限要求的要按时办理,一般文件要在5个工作日内给予答复。
8、催办。
对转有关部门办理的公文党政办要及时转办和督促落实。
问题简单或属急件的,可用电话催办;情况较复杂或电话催办无效的,则采用书面催办。
催办人员要坚持做好催办记录,一周向各分管领导汇报一次催办情况;对多次催办无效的,分管领导亲自催办,办结后及时向有关领导反馈结果。
特别对领导作出重要批示的、涉及时间长、面比较广的一些公文,要定期跟踪进行督促检查,并要求主办部门将办理情况以正式公文上报党政办。
批转办公室各科室、社区办理的文件、电报或其他事项,党政办要适时催办查办,督促承办部门(社区)及时办理并将办理结果反馈各相关领导。
9、注结。
公文办理完毕,党政办要在〈收文登记簿〉或公文处理单上注结,注明办理日期,并简要注明办理结果。
10、归档。
公文办理完毕后,党政办应根据《中华人民共和国档案法》和其他有关规定,及时整理(立卷)、归档。
归档范围内的公文,应根据其相互联系、特征和保存价值等整理(立卷)。
要保证归档公文的齐全、完整,正确反映本机关的主要工作情况,便于保管
和利用。
不具备归档和存查价值的公文,经过鉴别并经过办公室负责人批准,可以销毁。
涉密文件、资料的清理和销毁要及时上交市委办或市委废旧文件回收中心统一处理。