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宿管委员会个人工作计划一、工作目标作为宿管委员会的一员，我的工作目标是确保学生宿舍的安全和环境卫生，并提供良好的生活条件。
我将努力保障宿舍的秩序，促进宿舍内部的和谐氛围，并提高宿舍管理的效率和质量。
二、工作内容1. 宿舍安全检查在每个学期开始时，我将组织开展宿舍的安全检查工作，确保各项安全设施的完好和安全标准的符合。
同时，对于发现的安全隐患，我将及时通知相关部门进行处理，确保学生的生命财产安全。
2. 宿舍环境卫生管理我将定期组织宿舍的环境卫生清洁工作，确保宿舍内部和周边环境的整洁和卫生。
同时，我将制定宿舍卫生管理规定，对宿舍内部的卫生情况进行监督和检查，保持宿舍的清洁和卫生。
3. 宿舍秩序维护我将加强对宿舍内部秩序的管理，规范学生行为，维护宿舍内部的秩序，防止学生的不良行为对宿舍生活带来负面影响。
我将加强宿舍纪律教育，引导学生自觉遵守宿舍规章制度。
4. 宿舍设施管理我将对宿舍设施的运行情况进行监督和检查，及时处理设施出现的故障和损坏情况，确保宿舍设施的正常使用。
同时，我将推动改善宿舍设施，提升宿舍的舒适性和便利性。
5. 宿舍活动组织我将组织宿舍内部的各类文体活动，丰富学生的宿舍生活，增强宿舍集体的凝聚力和归属感。
我将关注学生的身心健康，组织健康知识讲座和体验活动，促进学生的全面发展。
6. 宿舍投诉处理我将建立健全的宿舍投诉处理机制，及时处理学生的投诉和意见建议，解决宿舍内部的矛盾和纠纷，维护宿舍内部的和谐氛围。
我将通过定期座谈会和问卷调查，了解学生的需求和反馈，提高宿舍管理的服务质量。
7. 宿舍管理档案建档我将负责建立宿舍管理档案，并做好宿舍的日常巡查记录，保留相关的管理资料，为宿舍管理提供有效的数据支持。
我将建立宿舍住宿档案，了解学生的基本情况，做好学生档案的管理工作。
三、工作重点1. 加强宿舍安全管理做好宿舍的安全检查和隐患排查工作，提高学生的安全意识，防范各类安全事故的发生。
2. 提升宿舍环境卫生加强宿舍的环境卫生管理，建立健全的宿舍清洁制度，提升宿舍的整洁和卫生水平。
2024年宿舍管理工作计划（20篇）制定工作计划的过程是个思考的过程，制定好工作计划以后，在心中基本上对某个项目已经有谱了，“胸有成竹”了。
制定的过程中，已经将工作思路理清了，下面做起来就自然“水到渠成”了。
下面是为您整理的2024年宿舍管理工作计划（20篇），仅供大家查阅。
2024年宿舍管理工作计划篇一一、宿舍管理：本学期的宿管部日常工作重点方向依然放在宿舍上，主要分为宿舍查房、宿舍卫生、宿舍安全。
1、宿舍查房方面：做到每天查房，双休日也照常（除节假日外），并采取定时检查、特定检查制度。
（1）定时检查：在晚上20：40时检查各个宿舍，宿舍人员是否到齐。
（2）突击检查：在特殊的节假日期间，通过平时的观察了解，对个别宿舍进行突击检查。
（3）特定抽查：通过平时的观察了解，对个别比较特殊的宿舍，我们将在晚上10：30以后进行突击检查。
2、宿舍卫生方面：通过宿管部平时的检查。
了解各个宿舍的卫生情况，加大管理力度，使学校有更多的优秀宿舍和文明宿舍。
具体工作采用定时检查和突击检查，及时统计整理。
（1）定时检查：每周星期四15：30进行内务大检查。
（2）突击检查：每周一至周五任意一天，检查宿舍，了解保持和打扫情况，对于卫生较差的宿舍上报老师进行处理，定期把评分统计结果交到学生科。
对检查中优秀宿舍，以发放宿管部流动红旗给予鼓励；而对于整改宿舍，将以反馈的形式下达告知。
（3）统计数据：对于学校各宿舍的卫生结果反馈单进行统计、整理和确认，并存放到学生科档案。
3、宿舍安全方面：提醒同学们在宿舍一定要保管好自己的财物。
外出时不要忘关门。
宿舍成员之间要处理好关系，对于打架斗殴的情况进行劝阻，并及时上报老师，以及在本学期还将继续展开违禁电器的安全检查，严禁使用热得快等大功率电器，同时针对学生宿舍安全存在的隐患，如在宿舍内私拉电线、使用违禁电器，进行逐一排查，要求整改。
二、宿舍文化方面：为了进一步加强我校学生的宿舍管理。
提升宿舍文化品味。
宿管部个人工作计划800字宿管部个人计划怎么写(五篇)宿管部个人工作计划800字宿管部个人计划怎么写篇一1.新学期制定、修改、完善宿舍管理制度和卫生安全检查标准。
检查和登记工作系统化、规范化。
2、做好本职工作，定期以排查和抽查的方式来改善宿舍安全卫生情况。
在抽查工作中，我部将本着公平公正的原则，将优秀的寝室交予院上学生处。
在排查工作时，我们会联系各班的生活委员和我们一起共同工作，以提高各宿舍的卫生条件、消除各宿舍的安全隐患。
3、为加强宿管部内部的组织管理，我们部门团队共3人在完成各项安全卫生检查工作时实行包管责任制，做到分工明确，责任到人。
我们不仅要检查各宿舍的安全卫生状况，更要监督、督促所分管的楼做好安全卫生工作。
我们还将建立干部考核制度，注意对宿管部内部干事的培养，认真、公平、公正地完成对内部人员的考核，定期召开宿管部内部会议。
4、时刻贯彻落实上级指示，及时落实对于宿管部的工作安排，以最快的工作效率完成工作任务。
关注学校关于宿舍管理方面的安排，积极响应学校活动，提升宿舍的管理水平。
二、主题活动方面：1、为提高同学对安全卫生问题的关注，我们可以举办“安全问题我知道”（暂定名）手抄报比赛，动员各班参与，让大家自己主动去了解安全问题，并将其传播给其他人。
我们可以选出优秀作品设一、二、三等奖予以奖状奖励并在内部进行展示，以吸引更多同学关注安全问题。
2、冬季卫生保健活动。
本学期，即将步入冬季。
而冬季正是各种病毒肆虐、疾病频发的时期。
我们部门打算联合宣传部进行冬季卫生保健宣传，并联合体育部、组织部进行适当的冬季体育运动竞赛，如大型的篮球比赛，小型的跳绳比赛、踢毽子比赛、拔河比赛等来提高大家的身体素质与运动积极性。
3、在宿舍的卫生整洁方面，我们可以让各班推选出内务优秀宿舍，进行内务评比，授予“文明寝室”等荣誉称号。
也可以利用各班“寝室设计大赛”的机会，选出电子系优秀宿舍，并予以书面奖励。
三、重点注意事项：1、平时多联系同学，多发现问题，维护同学的基本利益，积极向上级反映同学所提出的有关宿舍生活和宿舍内学习方面的意见和建议。
宿管部个人工作计划十三套（优秀模板6篇）宿管部个人工作计划第1篇在我加入学生会这一年里，对生活部了解很多。
生活部是一个很重要的部门。
它与学生们的日常生活密切相关，是维护同学们切身利益和消费权益的部门。
生活部是协助老师为学生建设良好的学习、生活环境，帮助同学提出问题的部门。
同时，生活部又是协助学生会搞好各项活动的后勤工作，为学生营造一个欢畅活跃、奋发上进的学习环境的部门。
一、在这一年里的工作计划1、协助老师和主席团搞好今年的寝室卫生，把学院的意见积极展开行动，并且定期开展活动。
2、维护学生基本的利益，积极向学院反映学生提出的有关生活和学习方面的意见和建议。
3、预计在今年至少搞2次寝室文化活动，增强学生的卫生意识。
并且结合文明修身活动展开寝室文化活动。
4、每周日晚6：40进行全院卫生大检查，并实行惩罚制度以督促我院学生搞好寝室卫生。
为配合学校检查工作，初定于每周二下午6：40?：30之间抽查卫生，并且把抽查成绩以海报的形式张贴出来，不合格寝室将作为下次抽查的重点对象。
二、在工作中发现的问题1、不叠被：冬季来临，嗜睡现象增多，由于个人没有养成叠被的好习惯，所以不叠被现象也增多了。
2、物品摆放：（1）衣物乱挂床头或窗子上，不雅观。
（2）书本随便摊放在桌子上，使桌面显得不整洁。
（3）鞋袜乱放，使寝室显得混乱。
3、睡觉：由于周末，许多人喜欢运动，回来之后感觉疲惫就想睡觉，所以睡觉现象也有。
4、锁门：部分寝室为避免检查而故意锁门。
5：路灯：很多路灯都坏掉了，而没有工作人员修理，造成行走不便。
宿管部个人工作计划第2篇一、常规事情规范晚寝息纪律，确保学生安全，防止晚寝息及夜不归宿所带来的一系列不安全隐患，院宿管部将严抓常规，进一步提高学生的自我管理能力，以清洁的环境培养人，以严格的管理培育人，以细心的服务帮助人。
a、本学期的事情以"两个基本"和"三个狠抓"为原则以保证寝室卫生为基本，以杜绝夜不归宿为基本，狠抓寝室牌赌，狠抓寝室偷盗举动，狠抓男女串寝。
宿管员个人工作计划宿管员个人工作计划一、工作目标1. 提供良好的宿舍环境，确保宿舍整洁、安全；2. 积极与学生沟通，了解学生的需求，并协助解决问题；3. 维护宿舍设施的正常运行，及时维修和处理设施故障；4. 加强团队合作，共同管理好整个宿舍楼，保证宿舍的正常运行；5. 不断学习和提高自己的专业水平，为宿舍管理工作提供更好的支持和服务。
二、具体工作计划1. 宿舍环境的整洁与安全- 定期检查宿舍楼的公共区域，如走廊、楼梯间等，保证其干净整洁；- 协助学生维护宿舍内部的卫生环境，鼓励学生积极参与到卫生工作中；- 根据需要进行宿舍设施的清洁和消毒工作，确保学生的健康与安全；- 加强宿舍楼的巡视工作，保持宿舍的安全与秩序。
2. 学生需求的了解与解决- 定期与学生进行交流，了解学生的需求和意见，及时解决学生遇到的问题；- 积极参与学生活动和公益活动，营造积极向上的宿舍文化氛围；- 制定宿舍规章制度，并通过宣传和教育的方式，引导学生遵守规定；- 鼓励学生提出建议和意见，及时处理学生的投诉和反馈。
3. 宿舍设施的维修和处理- 定期检查宿舍设施的使用情况，及时发现并处理设施故障；- 组织维修人员对宿舍设施进行维修和保养，确保设施的正常运行；- 管理宿舍的电器设备，确保学生正确使用设备且安全可靠；- 维护宿舍楼的常态，修缮宿舍墙壁、地板等，保持宿舍的整体美观。
4. 团队合作与管理- 加强与其他宿舍管理员的沟通和协作，共同管理好整个宿舍楼；- 组织宿舍管理员开展例会，分享工作经验，解决工作中的问题；- 指导新加入的宿舍管理员，并帮助他们熟悉工作内容和流程；- 建立良好的工作考核和反馈机制，激励宿舍管理员的工作积极性。
5. 学习和提高- 积极参加相关培训和学习，学习新的管理方法和技能；- 利用业余时间阅读相关书籍和文献，不断提高自身的管理水平和专业素养；- 参加学术会议和研讨会，与同行业人士交流学习，拓宽自己的视野；- 定期总结工作经验，寻找不足和改进的方向，以提高工作效率和质量。
高校宿管部个人计划范本____年度第二学期宿管部是一个为所有学生营造一个舒适安全的学生生活环境而成立的服务性部门，在新学期、新形势下，我院宿管部将加大监管力度，采取新的管理和工作方针，积极进取，认真布置，切实抓好工作的每一环节，及时完成上级领导布置的任务，争取更好的工作成绩，让宿管部成为名副其实的为同学们服务的部门。
____年度第二学期将开展的工作如下：一、常规工作规范晚就寝纪律，确保学生安全，防止晚就寝及夜不归宿所带来的一系列不安全隐患，院宿管部将严抓常规，进一步提高学生的自我管理能力，以清洁的环境培养人，以严格的管理培育人，以细心的服务帮助人。
1、每周对宿舍安全情况和夜不归宿情况进行抽查，每天晚上宿管部按时查宿，对发现夜不归宿的同学，及时上报，查明原因。
每个宿舍的成员每晚____点都在宿舍，____点未回宿舍的算晚归。
2、与学生会其他部门加强联系，建立多级安全联防、联查体制。
3、定期进行安全隐患检查，并予以排除。
杜绝使用大功率电器和抽烟现象。
每周按时抽查，不定期检查，将干事的检查职责分批落实到每个宿舍。
4、杜绝安全隐患，增强同学们的防骗，防盗意识，贵重财物要存放好，门窗要及时上锁等。
5、加强宿舍卫生内务检查，每天早上____点准时检查宿舍，每周三下午卫生大检查。
把每一次日常检查的结果进行汇总，把各班的合格率与不合格率用比例的形式计算出上交校学生会宿管部，同时把优秀宿舍和不合格宿舍通报全院。
二、寝室文化建设宿舍是同学们学校里的家，宿舍的和谐与同学们的工作、学习和生活息息相关。
开展宿舍文化活动，有助于增进友谊、加强团结，使同学们更好的工作、学习和生活。
由于甲流肆虐，本学期的宿舍文化活动搁浅，无法正常举行。
下学期我部将抓紧时间，继续开展创建宿舍文化的相关活动。
1、我部将就此主题展开一系列的活动，如消防知识宣传，安全知识手抄报比赛，宿舍卫生流动红旗评选等活动。
2、我部将开展“宿舍舍报”活动，每月每个宿舍都办一张舍报，并对获奖宿舍有所奖励，鼓励大家建设好具有特色，体现专业，富有创意并积极向上的宿舍文化。
宿管部个人工作计划书
《宿管部个人工作计划书》
一、工作概述
我是宿管部的一名员工，负责管理校园宿舍的日常工作和维护宿舍环境秩序。
在新的一年里，我将全力以赴，为宿舍的安全和舒适做出更大的贡献。
二、工作目标
1. 提升宿舍管理水平，提高服务质量。
2. 加强宿舍安全管理，确保学生居住环境安全。
3. 维护宿舍环境秩序，创造良好的学习和生活氛围。
4. 加强和学生的沟通和交流，解决学生的住宿问题和需求。
三、工作计划
1. 定期巡查宿舍楼，发现问题及时处理。
2. 定期组织宿舍清洁工作，保持卫生环境。
3. 定期开展宿舍安全演练，提高学生应急处理能力。
4. 主动了解学生的宿舍生活和需求，提供必要的帮助和支持。
四、工作措施
1. 与同事共同合作，互帮互助，共同上进。
2. 加强学习，不断提高自身管理水平和专业技能。
3. 注重与学生的沟通，及时解决学生的问题。
4. 不断总结工作经验，不断改进工作方法和管理模式。
五、工作效果
1. 宿舍管理水平得到提升，学生满意度得到提高。
2. 宿舍安全管理工作有了较好的表现，安全事故率有所降低。
3. 宿舍环境秩序良好，学生生活品质得到提升。
4. 与学生的沟通更加顺畅，学生和宿管部的关系变得更加和谐。
六、工作总结和展望
在新的一年里，我将认真履行宿管部的工作职责，努力为宿舍的管理和服务做出更大的贡献。
同时，我也将不断学习，不断提高自己，为未来的职业发展打下更加坚实的基础。
2024年高校宿管部个人计划书时值____月，孝感地区秋风送爽，枯黄的落叶在空中翩翩起舞；而____月，湖北职业技术学院依然保持着往日的生机勃勃，处处显现出青年学子的活力与朝气。
在顺利完成了____月份工作任务的基础上，我部现将____月份的工作计划予以制定，具体如下：一、纪律检查为确保寝室秩序井然，保障学院及学校教学活动的顺利进行，我部将在校宿管部的指导下，着重推进以下三项工作：1. 对本院各寝室实施不定期检查，确保学生按时就寝及起床。
2. 结合学院实际情况，参考校宿管部制定的晚归晚起制度，拟定本院的检查制度，确保检查工作的有序实施。
3. 加强每日签到管理，各寝室成员到齐后，由室长报告给班长，班长再向宿管人员汇报，以便掌握学生的晚归情况。
二、清洁卫生为维护寝室的清洁与整齐，我部将协同校宿管部执行以下措施：1. 分发并解读校宿管部制定的寝室卫生检查标准给各寝室。
2. 监促本院各寝室整理内务，为每周三的卫生检查做好准备。
三、宣传工作我部将在汲取其他院校部门办板报的成功经验基础上，激发本部门成员的积极性与创造力，提升宿管板报的品质，使其更好地发挥在宿管知识宣传上的作用。
针对部分同学对宿管工作存在的误解或抵触情绪，我部成员将抓住查寝和卫生检查的时机，与学生进行深入沟通，促进彼此的理解与支持，确保宿管工作的顺畅进行。
2024年高校宿管部个人计划书（二）在加入自律组织的一年中，我深入了解了宿管部的重要作用及其学期工作计划。
作为与同学们日常生活息息相关的部门，宿管部肩负着监督宿舍卫生、创造良好学习生活环境的重要职责。
以下是本学年的宿管部工作计划及相关问题与改进措施。
一、工作计划1. 配合教师和主席团，全面提升寝室卫生状况，积极响应学院的相关意见，并定期举办活动以推动卫生工作的实施。
2. 积极收集同学们关于生活与学习的意见和建议，及时向学院反馈。
3. 强化学生的卫生意识，并结合文明修身活动，开展丰富的寝室文化活动。
一、前言作为一名宿舍管理员，我深知自己肩负着宿舍楼的安全、卫生和秩序维护的重要责任。
为了更好地履行职责，提高工作效率，现将本人2023年度的个人工作计划如下：二、工作目标1. 确保宿舍楼的安全稳定，杜绝安全事故的发生。
2. 营造整洁、舒适的居住环境，提高宿舍卫生水平。
3. 加强宿舍管理，维护宿舍秩序，营造和谐的生活氛围。
4. 提升自身业务能力，为宿舍楼提供优质服务。
三、具体措施1. 安全管理（1）定期对宿舍楼进行安全检查，确保消防设施、电器设备等正常运行。
（2）加强对宿舍楼的安全宣传，提高同学们的安全意识。
（3）严格把控宿舍楼出入制度，确保宿舍楼的安全。
2. 卫生管理（1）制定宿舍卫生管理制度，明确卫生责任区域和责任人。
（2）定期组织宿舍卫生检查，对卫生不达标者进行整改。
（3）加强宿舍垃圾处理，确保宿舍楼环境卫生。
3. 秩序管理（1）加强宿舍楼秩序维护，确保宿舍楼安静、整洁。
（2）对违反宿舍规定的行为进行严肃处理，维护宿舍秩序。
（3）加强与同学们的沟通，了解他们的需求，及时解决问题。
4. 业务能力提升（1）参加各类培训，学习宿舍管理相关知识和技能。
（2）向有经验的同事请教，提高自己的业务水平。
（3）关注宿舍管理领域的最新动态，不断提升自己的综合素质。
5. 服务质量（1）提高服务质量，为同学们提供热情、周到的服务。
（2）设立投诉渠道，及时处理同学们的合理诉求。
（3）加强与同学们的沟通，了解他们的需求，提供针对性的服务。
四、时间安排1. 第一季度：制定宿舍楼管理制度，开展安全、卫生、秩序等方面的培训和宣传活动。
2. 第二季度：加强对宿舍楼的安全检查，提高宿舍卫生水平，维护宿舍秩序。
3. 第三季度：总结前两个季度的经验，对不足之处进行整改，提高服务质量。
4. 第四季度：开展年度工作总结，对宿舍楼的安全、卫生、秩序等方面进行全面评估。
五、总结作为一名宿舍管理员，我将认真履行职责，以高度的责任心和使命感，为宿舍楼的安全、卫生和秩序保驾护航。
高校宿管部个人计划书尊敬的领导：我是某高校宿管部的一名宿管，非常荣幸能够有机会为大家展示我的个人计划书。
宿管工作是一项具有挑战性的工作，需要具备耐心、细心、责任心和协调能力。
在这份计划书中，我将会向您展示我在未来一年内的个人计划，希望能够为高校宿管工作的发展和进步做出自己的贡献。
1.工作目标作为一名宿管，我的首要目标是为学生创造一个舒适、安全、干净的学习和生活环境。
为此，我将会与其他宿管同事紧密协作，在保证宿舍安全、卫生、秩序等方面做更多的细致工作。
另外，我也将会积极推进宿舍节能、环保等方面的工作，减少浪费，提高宿舍的环保意识。
2.工作计划（1）加大宣传教育力度为了使宿舍管理更加规范化和科学化，我将积极加大宿舍管理的宣传教育力度。
我将会通过制作、张贴和发放宣传资料，为学生普及有关宿舍管理的相关知识和法规。
同时，在宿舍辅导员和班长的协助下，加强对学生的宿舍管理宣传，切实增强学生宿舍管理意识，提高学生的文明素质。
（2）推进宿舍环境卫生工作在日常管理工作中，我将会加强对宿舍环境卫生的监督，并及时发现和处理卫生问题。
我将积极与保洁人员沟通，制定科学、合理的宿舍清洁计划，确保宿舍内部之间的卫生保持良好。
同时，我也会适时地开展一些环境保护和节能宣传，帮助学生树立环保意识，共同保护好我们的生态环境。
（3）推进宿舍安全管理工作在宿舍安全方面，我将会加强宿舍管理人员的联络和沟通，及时收集和处理安全问题，并通过开展各种培训和讲座，提高同学们的安全意识。
同时，我也将在日常工作中定期巡查，排除拉锁不当案件并整改隐患，保证宿舍内部的安全性。
（4）提高主人翁意识在工作中，我会充分发掘宿舍管理人员的主人翁意识，打造可以持续改进的工作制度，创新各类宿舍管理举措，并根据宿舍情况不断探索，并且学会利用大数据，利用专业软件。
保障宿舍在管理，预防上可以进行全方位管理，避免有关宿舍管理方面的困难。
3.展望当前，宿舍管理工作不断得到相关部门的重视和关注，也越来越得到同学们的认同和支持。
宿管个人工作计划范文(热门27篇) __年宿管会办公室工作计划为了继续确保宿管会的工作有序稳定，努力提高学生住宿质量，坚持有组织、计划、有步骤地展开各项工作，促进校园祥和安定的生活、学习秩序，杜绝住宿生不良生活习性和不健康心理的养成，为创建文明卫生的住宿环境而努力，现将下学期宿管会工作计划安排如下：一、指导思想：宿管会是学生自我教育，自我管理，自我服务的自律组织。
我们要坚持“从学生中来，到学生中去，全心全意服务于同学”的工作宗旨，愿意以一颗诚心、一份责任、无限服务与机电学子共建温馨家园。
在这一年里的工作计划1、切实做好日常的考勤工作，查房登记工作和材料的整理。
保证每一个干事都能动起来，每一个人都有分工，如果出现问题能具体到个人。
2、对于主题班会召开要搞好宣传，在检查的时候要做到每班一人，同时记录每个班的班会情况，再根据主题班会电子报道和和策划书进行评比，选出好的班级。
3、主题班会简报要比上一学期做的更好，形式更新颖，更能突出主题，争取部门里每一个人都可以做出一份合格而又有创新的简报。
4、提高部门人员的个人素质，语言表达能力，发挥他们的特长，将工作逐步过渡给大一干事，同时也对他们进行考核，对于经常不参加部门例会，宿管会组织的活动和迟到的干事，予以惩罚或劝退。
5、在学期末整理考勤资料和其他部门的会议记录等。
二、主要活动1、主题班会的检查和评比，并制作简报。
2、各种签名活动。
3、社区文化节。
4、协助各部门开展活动。
以上是我部的主要计划，比较小的和随机的活动临时安排。
相信在老师的指导帮助和我部全体成员的共同努力下，上述计划会得到完满的执行。
在下学期我们将会牢固树立“全心全意为广大同学服务”的思想，不断提高自身的综合素质，开拓创新，求真务实，努力实践，积极探索，时刻把握好同学们的根本利益和现实权益的保障。
并不断加强宿舍管理和提高工作能力，为提高广大同学的综合素质而努力奋斗，共同开创我系宿管会工作的新局面。
一、指导思想：深刻领会学校领导提出的“幸福离家更近，持家的能力关乎人生幸福，训练孩子持家的本领，要从学会管理自己的生活开始”的教育理念，努力将宿舍打造成“温馨的港湾、快乐的家园和自主成长的乐园”，充分发挥生活区环境育人、文化育人、生活育人的功能，使宿舍成为集教育功能、生活功能、交往功能、娱乐功能、学习功能于一体，全面服务和促进学生成长的重要阵地。
二、基本情况：宿管中心负责全校约1300名住宿生（含小学、初中、高中）和1400多名小学半寄宿学生的住宿生活，管理人员配置上设副主任、组长、生活教师三个管理梯队。
划分为学前组、小学低年级组、小学高年级组、初中组、高中组5个行政管理小组。
本着减员增效的原则，生活教师岗位进行了压缩，中学生活教师以楼层为单位设置岗位安排，每楼层1-2人，原则上以每人负责70名学生为满工作量。
小学生活教师1-3年级每班配备1名生活教师（因学生年龄较小）；4-6年级寄宿生活教师以负责36名学生为满工作量，半寄宿生活教师每人负责2个班级。
三、工作目标：1、坚决杜绝责任事故的发生，实现责任事故为“零事故”的目标。
2、实现家长合理投诉率为“零投诉”的目标。
3、加强老师思想道德修养，对体罚、变相体罚等违规行为“零容忍”。
四、具体措施：（一）加强生活教师队伍建设1、建立以宿管中心为核心，德育处、年级组和宿管中心组长组织落实管理，各班主任、各生活指导教师配合管理的寄宿生管理队伍。
2、组织生活指导教师队伍学习研讨，探求新时期寄宿生有效管理方法，进一步提高管理水平和服务质量，本学期初步设想开展4-5次全体生活教师培训活动，每周例会前十分钟为生活老师进行国学知识讲座，通过国学教育，提高生活教师综合素质;各学部组长分别组织本学部生活教师经验交流活动。
3、组织落实生活教师工作考核，对学部组长和生活指导教师从师德、工作方法、能力、安全、预防疾病、综合量化评比等方面综合考核，考核结果与工资结合。
同时班主任深入学生宿舍和餐厅，了解班级学生生活情况或困难，及时协助生活指导教师工作的，每天反馈给德育处、年级组，纳入月、学期优秀考评之中。
4、心灵的沟通是师生交流的最美方式，小学部“让爱心充满孩子心田、心目中的好老师好妈妈”活动经验，中学生活教师开展“我眼中的家，图片摄影展”活动。
（二）落实职责，增强管理能力1、根据中、小学不同的管理模式，有的老师跨年级、跨班级管理学生，为使工作做到无缝隙管理，责任到人，各司其职，紧密配合，既分工又合作，使日常发生的问题能得到及时解决。
2、实行层级式管理模式，宿舍长对生活老师负责，生活老师对年级组长及学部组长负责，年级组长及学部组长对宿管中心负责，宿管中心负责人对校领导负责。
3、加大生活教师常规工作检查力度，设立常规检查轮值表，各学部组长（包括小组长）除正常管理本组日常工作外，每天一人值班，负责宿管中心每天的各项检查评比工作、处理突发事故等。
4、年级组长、班主任是整个年级班级的主体力量；班干部、宿舍长是班级宿舍的中间力量，是学生们的核心、榜样，他们对宿舍的建设发展可以说是至关重要的。
在常规工作中，学生特殊情况及违纪现象不仅要及时反馈到宿管中心，还要建立德育处、年级组、班主任反馈机制，各部门协作共同将事情处理到萌芽状态，避免大的违纪现象发生。
5、继续开展“营养餐课题研究工作”，在学生中普及膳食与营养知识，培养学生文明用餐习惯。
6、建立畅通的沟通反馈机制（三）实行学生自主管理，培养学生生活自理能力和良好的生活习惯，构建提高学生“持家能力”的训练体系。
1、宿舍学生自主管理委员会的学生干部和宿舍长是老师工作中的主要力量，各楼层分别组建自主管理干部队伍，每楼层推荐2人到宿管中心自主管理委员会任职，这些学生干部将协助生活老师查宿，检查学生纪律，并向宿管中心反馈。
生活老师要充分相信他们，和他们一起管理宿舍工作，对他们既严格要求，也处处从各方面关心支持他们，尤其在工作细节上给予具体帮助和指导。
2、定期开展宿舍长、义工培训及工作动员会议，加强基层学生干部队伍建设，提高管理水平，凸显管理成效。
3、中学生继续坚持“内务强化周”活动，生活教师每天检查评比，依据宿舍评分标准将学生的分数进行公示，每周评选优秀宿舍，并颁发流动红旗，学期末评选优秀住宿生和优秀学生干部，激励学生上进心，使每个学生都意识到“宿舍是我家，温馨靠大家”。
4、不断深化生活教育微课程，寓教育于丰富多彩的生活实践和体验活动中。
小学开展“健康美丽从头开始”活动，注重学生生活自理能力的培养和教育，评选生活自理小明星、文明用餐小标兵等。
开展内务比赛、整理书包、洗袜子、系鞋带等比赛活动。
学生行为习惯和生活习惯将做为生活教师月考核重点内容之一5、设立学生意见箱，倾听学生心声。
通过多种渠道了解管理中存在的问题，及时制定措施并加以改进，提高管理效率。
（四）加强宿舍文化建设，共创温馨家园1、结合各个传统节日，丰富师生的校园文化生活，每月更换相关内容的板报。
2、配合学校德育处文化节活动，开展宿舍文化建设活动。
3、每个人都需要一种动力，需要一种无形的力量促使上进，在营造宿舍文化环境的基础上，进一步营造良好的人文环境为重点，形成良好、和谐的师生关系。
心目中好生活辅导老师”活动，使每个老师都真正做到爱生如子，每个学生都真正做到爱校如家。
4、利用学校先进是设施促进生活区的各项工作，定期更换学生喜欢的宿舍音乐铃声，利用好插播的提示语。
每天安排专人回放监控器，检查生活教师督促、巡查学生情况，检查学生就寝及违纪情况。
（五）强化安全工作，打造平安校园1、卓越轩、娴雅阁、习礼园、育知园4座公寓楼均设立安全责任人，实行责任追究制，责任到人，努力建设平安公寓楼。
2、对于寄宿制民办学校，保证学生安全是第一位的。
只有保证了学生的安全，才能使学校各项教育教学工作得以正常开展。
生活教师要根据宿舍的特点，利用有限的空间、时间、场合不失时机地教育学生要有安全意识，有自我保护意识，避免意外事故的发生。
要认真履行各阶段的学生交接手续，及时发现问题，及时汇报，保证生活区各阶段时间学生的安全。
小学生活教师每天送学生时，严格执行“手递手”制度，组织学生排好队伍，逐一确认家长再放行。
3、要根据不同季节、气候，细心关心学生身体状况，要采取各种有效的预防措施，保证学生身体健康，要引导学生科学饮食，使学生健康成长，杜绝食品卫生安全事故。
4、隔周一次在“卓毅轩”一层设立安检台，由保安和生活教师共同配合完成。
5、继续巩固违禁品的检查和管理制度，以学生公寓用火用电等为切入点，每天对宿舍各种使用设施进行安全排查并记录，发现问题及时上报，避免安全责任事故发生。
6、做好学生考勤上报工作，根据学校安全事故处理流程做好学生安全事故处理工作。
初、高中生活老师每天学生回宿15分后上报住宿考勤，长期请假和退转的学生上报宿管中心备案；小学生活教师每周日晚21：00上报学生考勤，每天到宿管中心办公室填写学生考勤。
7、为预防传染病，生活教师定期为宿舍消毒，实行开窗通风一票否决制度。
8、做好长住生周末管理工作，安排好值班教师，开好长住生会议，签署安全协议书，履行好请假手续，节假日做好长住生外出活动计划，传统节日老师陪同学生一同过节。
一、做好服务工作。
1、转变思想观念。
教育和引导所有宿舍管理员都要有服务意识，宿舍管理员首先应该是服务员。
服务好我们的学生是我们的首要职责。
二、依法管理，科学管理。
1、加强中心规章制度建设，制定《宿舍管理员素质要求》、《宿舍管理员职责和工作细则》、《学生公寓内务管理规定》和《男女宿舍管理员班次安排》，建立、健全学生宿舍楼值班制度（已制定《宿舍管理员交接班登记表》），做到值班有记录和宿舍检查情况通报，并制订处理突发事件的预案，做到管理、服务制度化、规范化。
2、抓好宿舍管理员队伍的建设。
加强领导，加强素质培训和职业道德教育，使宿舍管理员在工作中使用文明用语，严格遵守学校、中心的各项规章制度。
树立服务思想，讲求服务质量，崇尚爱岗敬业。
3、健全日常检查和保洁队伍，在各学生宿舍楼设立“花园式校园监督台”，对学生的行为进行监督、教育。
组织对各宿舍进行卫生检查评比（评比要量化考核：勤俭节约，主要是节约水电；宿舍无乱涂画、无残留标贴现象，厕所便池无污垢、地面无积水、墙面无乱涂刻，盥洗间水池、地面无乱倒饭菜、无果皮杂物）。
每学期至少检查2次，在教育学生的基础上，引导学生爱护公物，增强学生爱护公物的责任意识。
同时，给获奖的宿舍颁发奖状和奖品。
4、加大学生宿舍楼安全、防盗设施建设力度。
针对学生宿舍的安全、防盗工作，一方面加强学生提高自我防范的宣传，另一方面硬件的改进，将学生宿舍门锁改为门栓、加装插销（特别是一楼的宿舍），争取宿舍管理员队伍统一着装、集中培训，对进出楼人员情况进行造册登记监控管理，以便于对宿舍动态进行管理。
