会议纪律通报批评

违反会议纪律情况报告一、会议背景本次被列为讨论重要事宜的会议，于2022年1月1日上午9点开始，地点设于公司会议室。

二、违反会议纪律情况在本次会议中，出现了以下违反会议纪律的情况：1. 迟到现象会议规定会议开始时间为上午9点，但有部分与会人员迟到。

其中包括行政部门主管王某、市场部经理李某等。

他们分别于上午9点15分和上午9点30分抵达会议室，严重影响了会议的准时召开和议程的顺利进行。

2. 打断他人发言部分与会人员在他人发言期间插话，干扰了发言人的思路，也导致会议进程比预期时间更长。

这其中尤为突出的是技术部负责人张某，他频繁地打断其他部门经理的发言，并长时间占用发言权。

3. 私自离席市场部小组长赵某在会议中私自离席，未提前请示或告知其他与会人员。

赵某离席期间，他的发言环节被跳过，导致他未能参与讨论和表达意见。

4. 分心玩手机行政助理小李在会议中玩手机，没有保持专注和积极参与。

虽然没有直接干扰会议的进行，但这种行为给其他与会人员传达了一种不专业、不认真的印象。

5. 未做好准备财务部经理陈某在会议前未仔细准备相关数据和文件，导致在讨论相关财务数据的环节中无法提供明确的信息和解释，延误了讨论的进程。

三、对违反会议纪律的人员进行批评教育针对以上违反会议纪律的情况，我们将采取以下措施进行批评教育：1. 迟到人员的处理对于迟到参会人员，将采取口头警告的方式进行批评教育，要求他们在以后的会议中严格遵守会议时间要求，避免再次出现迟到的情况。

2. 打断他人发言人员的处理针对打断他人发言的行为，我们将进行严肃批评，并强调会议的基本规则和相互尊重的重要性。

希望他们能够养成良好的会议行为习惯，并切实改正相关问题。

3. 私自离席人员的处理私自离席的行为严重违反了会议纪律，我们将对赵某进行批评教育，并要求他以后在会议期间如有特殊情况需要离席，务必提前请示并得到允许。

4. 手机使用不当人员的处理对于分心玩手机的行为，我们将进行口头警告，并提醒他们在会议期间将手机静音或放置在一旁，以保证会议的质量和效率。

会风会纪督查通报会风会纪督查通报各乡镇（场）党委、政府，县委各部门，县直各单位，省市驻县各单位：会风会纪是党和政府执行力、战斗力的体现，一直以来，我县都有着良好的会风会纪，充分展示了我县党政干部积极向上、纪律性强的精神风貌。

但在近期召开的中共ｘｘ县第十三届纪律检查委员会第二次全体会议及全县发展创新提升年活动总结表彰暨“整作风、提效能、优环境”主题活动动员大会中，仍有少数单位对会风会纪问题没有引起足够的重视，没有按要求参加会议，开好会议。

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无故缺席、迟到、早退、找人代会，纪律松弛、会风涣散的现象仍然存在。

为严肃会风会纪，增强纪律意识，现对如下违反会风会纪情况提出通报批评。

一、中共ｘｘ县第十三届纪律检查委员会第二次全体会议存在违反会风会纪情况的单位：1、无故缺席的单位：县联通公司、县邮政局。

2、迟到的单位：县武警中队、邮政储蓄银行、县人民银行。

3、早退的单位：县技术监督局。

4、找人代会的单位：县煤检总站。

二、全县发展创新提升年活动总结表彰暨“整作风、提效能、优环境”主题活动动员大会存在违反会风会纪情况的单位：1、无故缺席的单位：县民宗局、县石油公司、县产业办。

2、迟到的单位：县农发行、县联通公司、县电信公司、县移动公司、县委党校、县机关事务局。

3、早退的单位：县人寿保险公司。

4、找人代会的单位：团县委、工商银行、县社保局、县林业局、县扶贫办、县司法局、县旅游局、县就业局、县邮政局、县环保局、县委党校、县机关事务局。

会议是安排部署工作的重要方式，会风会纪是工作作风、机关效能的一种体现。

为进一步严肃纪律，整顿作风，对上述所涉及的单位和部门提出通报批评，请被通报的单位深刻剖析，认真整改，并将整改情况于x月x日前报县纪委办公室。

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希望全县各乡镇部门单位要引以为戒，加强教育、管理，严守纪律，杜绝类似现象再次发生。

同时，为端正会风，提高效能，改进作风，特对有关会风会纪问题提出明确要求：1、各乡镇部门单位必须严格按照会议通知要求安排参会人员参加会议；参加会议人员必须准时到会；如有特殊情况不能与会的，要提前请假并作出有关说明。

关于会议纪律的通报----WORD文档，下载后可编辑修改----下面是小编收集整理的范本，欢迎您借鉴参考阅读和下载，侵删。

您的努力学习是为了更美好的未来！会议纪律的通报范文篇一20xx年12月31日上午8点，在龙城宾馆二楼国际会议中心召开了《20xx年市直机关中层行政正职评议测评大会》。

会前，市直机关中层行政正职评议领导小组办公室电话通知到了参会单位，并作了通知记录。

从会议情况看，大部分单位都能按要求参加会议。

但也有少数单位无视会议纪律，存在迟到、早退的现象。

现将违反会议纪律情况通报如下：迟到的人员有：市卫生局局长黄xx、市交通局纪委书记刘xx、市广电台纪检组长朱xx、xx镇纪委书记肖xx、xx办事处城管办主任周xx。

早退的人员有：xx办事处城管办主任周xx，东山办事处计生办主任王xx，昆仑桥办事处主任李xx、副主任周xx、民政所所长沈xx。

为整顿会风、严肃会纪，经研究，决定对市卫生局、市交通局、市广电台、望春门办事处、东山办事处、昆仑桥办事处、棋梓镇、泉塘镇(因泉塘镇通知不及时，学区应参会人员31日上午7:59才接到会议通知导致迟到)予以通报批评，并在“同业对标”作风建设考核中扣分。

同时责令上述人员写出书面检查(必须本人亲笔书写)，于20xx年1月2日交市纪委、监察局办公室。

希望被通报的单位及个人汲取教训，深刻反省，及时整改。

会风问题，关系到作风建设，是干部作风的外在表现，不遵守会议纪律，实际上暴露了干部自由散漫的作风。

市委、市政府多次强调端正会风、严肃会纪问题，各单位一定要高度重视，引以为戒，严格参会制度，坚决执行《xx市人民政府办公室关于进一步端正会风严肃会纪的通知》(xx政办发﹝20xx﹞50号)，坚持“一把手”抓会风，坚持每个单位抓会风，坚持以严格的纪律抓会风，进一步转变工作作风，以作风建设的实际行动取信于民。

中共xx市纪委 xx市监察局20xx年12月31日会议纪律的通报范文篇二各县(市)人民政府，地区各部门(单位)，地直各事业单位，中央、自治区驻地各有关部门(单位)：20xx年1月9日上午9:30时，地区在机关会务中心三楼召开了《地区万名农村劳动力技能培训工作会议》。

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您的努力学习是为了更美好的未来！会议迟到通报批评范文篇一根据XXX办字 [20xx] 第04号《会议管理办法》的相关规定，对以下因会议迟到的同志作罚款处理，具体情况如下：迟到会议： XXXXXX会议罚款将于XX月发放工资时扣除。

签字：时间：会议迟到通报批评范文篇二近来有少数员工出现上班迟到现象，严重影响工作秩序和公司形象，为了加强劳动纪律，杜绝迟到现象发生，从xx月xx 日起，凡员工迟到的，一律按公司xxxx;管理制度进行考核，迟到1小时以内扣一小时工资,1小时以上扣超过时数的两倍工资。

特此通知。

公司办公室会议迟到通报批评范文篇三我公司xx家俱xx厂长在20xx年5月28日晚上的公司例会上迟到，项目经理陈xx未请假，无故旷会，二人严重违反了公司的会议制度，念于二人为初犯，给予每人200元的现金处罚。

20xx年7月30日晚上的公司例会，xx家俱xx厂长和项目经理xx均在会议开始前临时请假，严重违反了公司会议制度中的请假条例，给予每人200元的现金处罚。

根据相应规定，为此公司决定对xx、xx处以通报批评并罚款，以此告示，望以戒之。

xx市xx建筑装饰有限公司20xx年07月30日会议迟到通报批评范文篇四关于**同志迟到早退处罚的通报*年*月*日，公司员工**迟到，经公司研究决定(或按公司《**规定》)，扣**同志当月工资**元。

望各位同志引以为戒，自觉遵守公司规定，准时上班。

特此通报人力资源部>>>下一页更多“批评通报模板范文”___班___老师你班学生___因___________特发此通报批评，忘及时查证，并加以改正。

计算机科学系团总支年月日................................................................. .......................................批评通报___班___老师你班学生___因___________特发此通报批评，忘及时查证，并加以改正。

会议通报批评（精选5篇）会议通报批评篇1在3月5日召开的xx县电子政务建设暨政务信息推进会上，有个别部门出现无故缺席、迟到的突出问题，其中6个部门缺席，9个部门迟到，为了端正会风、会纪，特通报批评如下：缺席部门：迟到部门：年三月六日会议通报批评篇2我公司家俱xx厂长在20xx年5月28日晚上的公司例会上迟到，项目经理陈未请假，无故旷会，二人严重违反了公司的会议制度，念于二人为初犯，给予每人200元的现金处罚。

20xx年7月30日晚上的公司例会，家俱xx厂长和项目经理均在会议开始前临时请假，严重违反了公司会议制度中的例，给予每人200元的现金处罚。

根据相应规定，为此公司决定对、xx处以通报批评并罚款，以此告示，望以戒之。

xx市建筑装饰有限公司20xx年07月30日会议通报批评篇3根据X有限公司《会议管理制度》的相关规定，对以下会议迟到的同志作罚款处理，具体情况如下：迟到会议：罚款将于月发放工资时扣除。

签字：时间：会议通报批评篇4根据X办字[20xx] 第04号《会议管理办法》的相关规定，对以下因会议迟到的同志作罚款处理，具体情况如下：迟到会议：会议罚款将于XX月发放工资时扣除。

签字：时间：会议通报批评篇5各县(市)人民政府，地区各部门(单位)，地直各事业单位，中央、自治区驻地各有关部门(单位)：20xx年1月9日上午9:30时，地区在机关会务中心三楼召开了《地区万名农村劳动力技能培训工作会议》。

会前，地区统筹城乡就业培训和职业教育工作领导小组办公室电话通知各县(市)人民政府、地区各有关部门(单位)主要领导要准时参会，并明确要求因故不能参会的必须事先请假，严禁无故缺席或安排他人替会。

从会议情况看，大部分部门(单位)都能按要求参加会议。

但是，仍有个别部门(单位)出现了迟到、替会现象。

未按要求参加会议的单位有：哈密市人民政府参会领导迟到;地区发改委派科级干部替会并迟到;地区农业局、畜牧兽医局、计生委、国税局参会领导迟到。

关于会议纪律的通报导读：本文是关于关于会议纪律的通报，希望能帮助到您！会议纪律的通报范文篇一20xx年12月31日上午8点，在龙城宾馆二楼国际会议中心召开了《20xx年市直机关中层行政正职评议测评大会》。

会前，市直机关中层行政正职评议领导小组办公室电话通知到了参会单位，并作了通知记录。

从会议情况看，大部分单位都能按要求参加会议。

但也有少数单位无视会议纪律，存在迟到、早退的现象。

现将违反会议纪律情况通报如下：迟到的人员有：市卫生局局长黄xx、市交通局纪委书记刘xx、市广电台纪检组长朱xx、xx镇纪委书记肖xx、xx办事处城管办主任周xx。

早退的人员有：xx办事处城管办主任周xx，东山办事处计生办主任王xx，昆仑桥办事处主任李xx、副主任周xx、民政所所长沈xx。

为整顿会风、严肃会纪，经研究，决定对市卫生局、市交通局、市广电台、望春门办事处、东山办事处、昆仑桥办事处、棋梓镇、泉塘镇(因泉塘镇通知不及时，学区应参会人员31日上午7:59才接到会议通知导致迟到)予以通报批评，并在“同业对标”作风建设考核中扣分。

同时责令上述人员写出书面检查(必须本人亲笔书写)，于20xx年1月2日交市纪委、监察局办公室。

希望被通报的单位及个人汲取教训，深刻反省，及时整改。

会风问题，关系到作风建设，是干部作风的外在表现，不遵守会议纪律，实际上暴露了干部自由散漫的作风。

市委、市政府多次强调端正会风、严肃会纪问题，各单位一定要高度重视，引以为戒，严格参会制度，坚决执行《xx市人民政府办公室关于进一步端正会风严肃会纪的通知》(xx政办发﹝20xx﹞50号)，坚持“一把手”抓会风，坚持每个单位抓会风，坚持以严格的纪律抓会风，进一步转变工作作风，以作风建设的实际行动取信于民。

中共xx市纪委 xx市监察局20xx年12月31日会议纪律的通报范文篇二各县(市)人民政府，地区各部门(单位)，地直各事业单位，中央、自治区驻地各有关部门(单位)：20xx年1月9日上午9:30时，地区在机关会务中心三楼召开了《地区万名农村劳动力技能培训工作会议》。

会议纪律情况通报【篇一：会场纪律通报】各部门（单位）吸取教训，引以为戒，把解决会风方面存在的问题作为转变工作作风、推动工作落实的有效抓手，严格执行请假制度、签到制度，遵守会场纪律，强化会纪会风督查，提高会议质量和效果，为营造风清气正的发展环境提供坚强的纪律保证为进一步转变干部作风，提高行政效能，优化发展环境，奋力推进监利经济科学发展、跨越式发展，2011年12月10日上午，县委、县政府隆重召开全县治庸问责优化环境动员大会，全面部署全县治庸问责和优化环境工作。

为严肃大会纪律，县治庸问责优化环境工作领导小组办公室对与会人员参会情况及会场纪律进行了全程录影录像，并组织专班进行了暗访。

经查，绝大多数与会人员都能按时参会，严格遵守会场纪律，会场秩序总体良好。

但是，仍有2家单位的与会人员整体缺席，9家单位的与会人员部分缺席，总计未履行请假手续缺席的32人。

少数与会者忘乎所以、懈怠松散、心不在焉。

有的在会议开始十几分钟后才姗姗到会；有的在会场玩手机、发短信；有的在台下交头接耳、谈笑风生；更有甚者，精神萎靡不振，竟在会场呼呼大睡。

为严肃纪律，经县治庸问责优化环境工作领导小组研究，报县委、县政府同意，决定对12月9日接到县委办会议通知后，玩忽职守，未通知与会人员参会，导致邮政局5人整体缺席的邮政局办公室主任李艾生同志给予行政记过处分。

对未履行请假手续，整体缺席或部分缺席的11家单位（县航道处、县邮政局、县检察院、县统计局、县水利局、县发改局、县科技局、县农业局、县国税局、县移动公司、中储监利粮库），会场上“打瞌睡”的3人（县商务局副局长卢祖武、县招商局局长谢均福、县人大党组成员机关纪检员李学东），开会接打手机的4人（县住建局副局长、自来水公司经理平厚新、汴河镇党委副书记李卫斌、县体育局工会主席陈世彪、县财保公司副经理秦文圣）进行通报批评。

另外，县治庸办对几名会议迟到、请他人代会的党员干部分别进行诫勉谈话并责令其作出书面检查。

会场纪律通报范文(必备6篇)一、督查情况开会睡觉人员有：提前退场人员有：望受通报单位及相关人员做好自查，举一反三，杜绝此类现象发生。

各单位要引以为戒，切实做好会务与其他工作的合理安排，自觉维护会场秩序，认真开好每次会议。

二、下步要求(一)各单位、各部门要严格按照《关于进一步改进会风严肃会纪的通知》(贾办【20xx】51号)的文件精神，切实转变会风，严肃会纪，提高会议质量。

(二)凡以区委、区政府名义组织的会议，参会人员必须按通知要求准时签到、参会;如有特殊情况不能参会，要提前向组织会议的领导请假;领多少票，坐多少人，空座视同缺席。

(三)会议期间，所有参会人员要认真听会，不得喧哗、交头接耳，严禁打瞌睡、玩游戏，不得长时间在会场外逗留。

手机要调为振动状态或关机。

(四)对缺席、迟到、早退、不遵守会议纪律的单位和个人，将给予通报批评，并追究相关人员的责任。

区委区政府督查室和区纠风办将加大会风会纪的督查力度，违反会议纪律情况纳入各单位年度工作绩效考核，凡受到通报批评的，按每次1分从总分中扣减。

希望各单位高度重视，严格执行，切实转变会风，严肃会纪，确保全区各类会议质量和实效。

年11月21日市场管理方：___________________________________________(以下简称“甲方”)承租方：_______________________________________________(以下简称“乙方”)承租方地址：___________________________________________根据承租方已签订的《房屋租赁合同》及其他有关法律法规，遵循平等、自愿、公平和诚信实用的原则，双方就中华五金机电城的房屋设施租赁及管理服务事项协商一致，订立本合同。

一、市场设施及管理服务1、市场设施指市场营业用房、商铺、场地、及其配套道路、水、电、消防设施，以及其它用于经营活动的公共设施。

管理服务指甲方依据相关管理规定和合同约定与市场内经营者之间形成的日常管理事项。

对良好的会风给予通报应怎样写通报批评范文某，男，某年月出生，现为我院后勤玻璃室工人.某同志长期工作散漫，责任心不强，并且经常脱岗.尤其是在最近学院考虑到某同志承担的工作量极少，决定自5月16日起临时安排他到丰盛堂自行车棚值班一段时间时，他口头表示同意服从安排（15日下午学院主管负责人找他谈话），但16日至今一直不到临时岗位工作，目无组织纪律.学院主管负责人发现某同志在5月16日没按要求在丰盛堂自行车棚值班，5月17日上午再次通知他如无正当理由必须服从组织的工作安排，某同志当时也再一次答应服从安排；而行动上他仍在玻璃室干些与工作无关的个人事情.5月17日上午下班时，他无打考勤卡（早退）；17日下午和20日上午他没打上、下班考勤卡，也不见他上班，但玻璃室敞开着门（17日下午还开着收音机）.更为严重的是，他违反规定，擅自多次涂改考勤卡：3月14日将上午11:42涂改为7:40;5月16日上午10:15，涂改为7:15;5月20日下午将14:13打到上午记时位置，然后涂改为7:13时.通报批评范文为加强职业道德建设，严肃劳动纪律，对某同志不服从组织安排，工作散漫，无组织纪律性的错误，根据化院[2006]018号文“化学学院院办、后勤、图书分馆工作人员考勤实施细则”的精神，学院决定给予某同志通报批评，并扣除其5月份的奖金和业绩津贴.希望全体教职工能引以为戒，自觉遵守劳动纪律，坚持良好的职业道德和工作作风，为学院的发展做出新贡献.办公室。

如何落实进一步改进会风严明会纪风是工作作风的一项重要内容和具体体现，反映着一个地方、部门、单位的精神面貌、文明程度和整体素质，直接关系着会议质量和会议精神的贯彻落实。

“三个建设年”活动开展以来，干部作风明显改进，但近期不按会议通知要求参加会议、参会人员迟到、早退等不遵守会场纪律的现象仍然存在，严重影响了会议严肃性，在一定程度上影响了党委政府形象和各项工作的落实。

为进一步严肃会风会纪，提高会议质量，现就严肃会风会纪有关事项通知如下：一、高度重视，转变作风。

关于违反会议纪律的整改
关于违反会议纪律的整改，以下是一些可能的措施和建议：
1.严肃会议纪律。

在会议开始前，明确宣布会议纪律和规定，强调与会者必须遵守。

对于违反会议纪律的行为，如迟到、早退、交头接耳、玩手机等，应当场予以制止和提醒，并在会后向相关责任人进行通报批评。

2.加强会议管理。

建立健全会议管理制度，包括会议通知、会议签到、会议请假等方面。

对于无故缺席、未经请假擅自安排他人代会等行为，应严格按照制度进行处理，确保会议的严肃性和有效性。

3.强化监督检查。

设立专门的监督检查小组或指定负责人，对会议纪律的执行情况进行全程监督和检查。

对于发现的违纪行为，应及时记录并报告给相关领导或主管部门，以便进行后续处理。

4.加强宣传教育。

通过内部通报、宣传栏、微信群等多种渠道，加强对会议纪律的宣传和教育。

提高与会者的思想认识，使其明白遵守会议纪律的重要性和必要性，自觉维护会议的秩序和氛围。

5.落实责任追究。

对于严重违反会议纪律的行为，应按照相关规定进行责任追究。

对于涉及领导干部的违纪行为，更应从严从重处理，以起到警示作用。

6.建立长效机制。

将会议纪律整改与日常工作相结合，形成长效管理机制。

定期对会议纪律执行情况进行评估和总结，不断完善
和改进相关制度和措施，确保会议纪律的长期有效执行。

通过以上措施的落实和执行，可以有效地整改违反会议纪律的问题，提高会议的效率和效果，促进组织的良好运转和发展。