(007)“万名教师进万家”活动方案
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2024年一中万名教师进万家大走访活动方案一、背景作为推进全面建设社会主义现代化国家的基础工程,教育事业的发展一直是我国各级政府高度重视的方向之一。
然而,随着社会的发展和教育的进步,一些基层教育实际问题并未得到有效解决,包括教育资源不足、师资缺乏、教育质量参差不齐等。
针对以上问题,我们提出了“一中万名教师进万家大走访”活动方案,旨在通过政府、学校和社会三方的共同努力,实现教育资源的均衡发展,提高基层教育质量,推动教育发展的新局面。
二、活动目标1.确保每个学生都能享受到优质教育资源。
2.提高基层学校的教育教学水平,缩小城乡教育差距。
3.增强基层教师队伍的师德师风建设,加强师德教育培训。
4.促进家校合作,改善家庭教育环境,提高学生综合素质。
三、活动内容1.组织项目启动会议,明确活动目标、任务和时间节点。
2.制定具体工作计划,明确工作责任人,确保活动顺利进行。
3.招募参与教师,要求参与教师具有扎实的教学功底和较强的服务能力。
4.制定走访计划,根据学校的实际情况,确定走访的范围和顺序,并与相关部门、学校和家长取得联系。
5.走访家庭,了解学生的家庭环境和学习情况,与家长交流教育观念,及时解决学生学习中的问题。
6.举办家庭教育讲座,提供科学的教育方法和技巧,帮助家长有效引导孩子成长。
7.组织教师培训班,提高基层教师的教学水平和师德师风。
8.建立学生档案,记录学生的学习、成长和习惯行为,及时了解学生的问题和需求,做到精准教育。
9.收集家长的意见和建议,及时反馈到相关部门和学校,优化教育政策和服务。
四、活动周期根据不同地区和学校的实际情况,活动周期可长短不一,一般不少于一年。
建议每个学校至少组织一次走访活动,在保证质量的前提下,可根据需要适当延长或缩短活动时间。
五、活动保障1.加强政府领导,明确政府责任,提供必要的经费支持。
2.学校要加强组织领导,确保活动的顺利开展,落实各项工作措施。
3.社会组织要积极参与,提供必要的指导和支持。
“万名教师访万家”活动实施方案一、背景及意义为了贯彻落实党的十九大精神,推进教育公平,提高教育质量,增强师德师风建设,我国决定开展“万名教师访万家”活动。
此次活动旨在搭建家校沟通桥梁,了解学生家庭背景、生活环境及心理状况,更好地关爱学生、教育学生,提升教育教学水平。
为确保活动取得实效,制定本实施方案。
二、活动目标1. 加强家校联系,增进教师与家长、学生的感情。
2. 了解学生家庭状况,为因材施教提供依据。
3. 提高教师教育教学水平,促进教育质量提升。
4. 增强师德师风建设,树立良好教育形象。
三、活动对象1. 活动范围:全市所有中小学校(含幼儿园、特殊教育学校)2. 活动对象:全市中小学校全体教职工四、活动时间2021年9月至2022年8月五、活动内容1. 教师访万家:全市中小学校教职工要分组分批进行家访,确保每个学生家庭都能得到访问。
家访过程中,教师要与家长深入交流,了解学生家庭状况、学习环境、生活习惯等,为学生提供个性化关爱和教育。
2. 家长开放日:各学校要定期举办家长开放日活动,邀请家长走进校园,了解学校教育教学情况,参与学校管理。
3. 家庭教育讲座:各学校要组织家庭教育讲座,邀请专家为家长提供教育指导,提高家长教育素养。
4. 师德师风建设:开展师德师风教育培训,强化教师职业道德,树立良好教育形象。
六、活动步骤1. 宣传发动阶段(2021年9月):各级教育行政部门和学校要广泛宣传此次活动的重要意义,动员全体教职工积极参与。
2. 组织实施阶段(2021年10月-2022年7月):各级教育行政部门和学校要按照活动方案,有序开展教师访万家、家长开放日、家庭教育讲座等活动。
3. 总结验收阶段(2022年8月):各级教育行政部门要对此次活动进行总结验收,对活动中表现突出的单位和个人进行表彰。
七、保障措施1. 组织领导:成立“万名教师访万家”活动领导小组,各级教育行政部门主要负责人担任组长,相关部门负责人担任成员。
2024年“万师访万家”活动方案活动背景:教育是国家发展的基石,教师是祖国的未来和希望。
为了进一步加强教师队伍的建设,提高教师的师德师风水平,加强家庭教育工作,提高学生素质,我市决定在2024年推出“万师访万家”活动,通过全面深入地走访家庭,促进学校、教师和家庭之间的互动与合作,共同推动学生全面发展和家庭教育的全面提升。
活动目标:1. 提高教师师德师风水平,增强教职工的家庭教育意识和责任感。
2. 加强学校、教师和家庭的互动与合作,形成良好的教育生态环境。
3. 提高学生的全面素质,培养学生的家庭教育能力和品德修养。
活动时间:2024年9月-2025年5月,为期9个月。
活动内容:1. 筹备阶段(9月-10月)1.1 设立组织工作小组,明确活动的具体方案和目标。
1.2 制定活动流程和时间表,安排各项工作。
1.3 宣传活动,向全市教育局、教师和家长发放通知书,征集参与的教师和家庭。
2. 培训阶段(11月-12月)2.1 组织专题培训,培训教师家访技巧和家庭教育知识。
2.2 邀请专家学者进行讲座,提高教师家庭教育意识和品德修养。
2.3 组织教师进行家庭教育反思,制定个人提升计划。
3. 实施阶段(2025年1月-4月)3.1 教师家访阶段:3.1.1 教育局根据学校和班级情况,安排教师走访家庭。
3.1.2 教师与家长取得联系,预约家访时间。
3.1.3 教师走访家庭,了解学生家庭情况,与家长交流教育经验。
3.1.4 教师提供个别家庭教育指导,帮助解决学生在家庭教育方面的问题。
3.1.5 教师与家长共同制定学生的家庭教育计划,提出建议和意见。
3.2 家长参观学校:3.2.1 学校安排家长参观学校,了解学校的教育理念和教学环境。
3.2.2 学校展示学生的成绩和活动成果,与家长交流学生的学习情况。
3.2.3 学校与家长共同讨论学生的学习计划和发展方向。
3.3 家长学习班:3.3.1 学校组织家长学习班,邀请专家讲解家庭教育知识和技巧。
万名教师访万家工作计划
综述:在未来一个月内,我们将组织万名教师展开“万名教师访万家”工作,目的是建立更紧密的家校关系,了解学生家庭情况并促进教育教学工作的顺利开展。
一、方案制定
1.明确工作目标:通过访问家庭,了解学生家庭情况,促进学校和家庭的沟通和合作。
2. 制定访问计划:安排每位教师在未来一个月内拜访5-10户学生家庭,确保所有学生家庭都得到关注。
3. 做好沟通准备:提前与家长预约访问时间,并了解学生家庭基本情况。
二、工作准备
1. 教师培训:组织教师参加家访培训,学习沟通技巧和家访注意事项。
2. 准备材料:整理好学生档案和学校相关资料,带上家访笔记本和沟通工具。
三、工作实施
1. 家访流程:按照预约时间,教师进行家访,并与家长交流,了解学生学习和生活状况。
2. 记录信息:及时记录家访情况和学生家庭情况,为学校制定下一步工作计划提供参考。
3. 沟通反馈:将家访情况及时反馈给学校领导和相关老师,共同商讨帮助学生的方式和措施。
四、总结评估
1. 教师交流会:组织教师交流会,分享家访经验和感悟,提出改进建议。
2. 工作总结:对本次家访工作进行总结评估,发现问题并提出解决方案,为下一步工作做好准备。
万名教师访万家活动实施方案万名教师访万家活动实施方案为进一步提升家长对学校和教育的认知度,增强家校合作,促进学校和家庭的有效沟通,加强家庭对学生的教育引导和管理,我校于近日决定开展“万名教师访万家”活动。
一、活动宗旨本次活动的宗旨在于:1. 增强家长对学校和教育的认知度,缩小学校与家庭之间的距离。
2. 加强家校合作,建立家委会等组织,促进学校和家庭的有效沟通。
3. 提高家庭对学生的教育引导和管理能力,支持学校的教育工作。
二、活动流程1. 活动宣传在开始活动前,我们将通过校内网站、手机APP、微信公众号等多种途径,向学生家长宣传本次活动的宗旨、流程和安排,以及教师和家长之间的互动方式,发动家长积极参与。
2. 教师分组访问家庭本次活动中,我们将全校万名教师随机分成100个小组,每个小组负责访问一百户家庭。
教师将会与家长一起互动,交流关于学生学习和生活的信息等等。
3. 家访交流教师将会与家长在家庭居住地进行交流。
访问时间为20分钟。
家长和教师可以就学生的学习、生活等方面进行交流。
家长对学校教育方面的问题进行提问。
教师可以回答家长的问题,发挥自己的专业知识和教育技巧。
4. 问卷调查活动结束后,我们将会向参与活动的教师和家长进行问卷调查,了解家长对本次活动的认可度和影响,同时向教师收集家长反馈,进一步改进家庭教育工作。
在问卷中还可以向家长询问对学校教育工作的看法和建议。
三、注意事项1. 安全意识:参与家访活动时,教师需注意安全和防范意识,避免发生无意外的事故。
2. 分组:教师分组时,需按照年级、学科等进行组合,以便更好的进行动员和交流。
3. 沟通技巧:教师在家访时,需要运用良好的沟通技巧,与家长进行交流。
教师需了解家长的关注点,谈话的时候,明确“新思维,新做法,新数据和新感受”。
以上便是本次“万名教师访万家”活动的实施方案。
我们期待家长和教师能够共同努力,相互了解,建立互信的关系,促进学校教育工作的持续发展,为学生的成长和未来做出积极的贡献。
2024年一中万名教师进万家大走访活动方案一、活动目的与背景在2024年,一中将组织万名教师进万家大走访活动,旨在加强学校与家庭的联系,促进家校合作,在提供优质教育的同时,深化教育改革,增进家庭与学校的沟通与合作,共同培养学生良好的品质与能力。
二、活动内容1. 家庭走访:每位教师将走访50个家庭,与家长进行深入沟通,了解孩子在家庭中的情况、需求和困惑,并向家长传达学校的教育理念和政策。
2. 学生问卷调查:教师将针对走访家庭的学生进行问卷调查,了解他们的学习情况、学习习惯和兴趣爱好,为之后的教学工作提供参考。
3. 家长教育讲座:学校将安排专家给家长讲授一些关于教育的基础知识和育儿经验,帮助家长更好地了解孩子的成长问题。
4. 学生座谈会:在走访家庭的基础上,学校将组织一系列学生座谈会,听取学生们的意见和建议,给予他们更多参与学校事务的机会。
5. 教育咨询服务:教师将为家庭提供教育咨询服务,解答他们在孩子教育方面的困惑和问题,提供指导和建议。
6. 亲子活动:学校将组织一些亲子活动,鼓励家长和孩子共同参与,增进亲子关系,营造和谐的家庭教育氛围。
三、活动实施计划1. 活动时间:活动将在2024年秋季学期全面展开,预计为期三个月,每周走访家庭两次。
2. 教师培训:学校将提前安排教师的培训,包括专业知识、谈判技巧和家政礼仪等方面,确保教师具备走访家庭的能力和素质。
3. 家庭走访安排:每位教师将提前获得被走访家庭的信息,预约时间,并按照计划进行走访,确保每个家庭都得到充分的关注和服务。
4. 学生座谈会安排:学校将提前安排一系列学生座谈会,每个班级分别组织一次,听取学生们的意见和建议。
5. 教育咨询服务安排:学校将设立教育咨询服务中心,由专业教师负责咨询工作,为家庭提供一对一的服务。
四、活动保障措施1. 资金保障:学校将安排专门的经费用于该活动,包括教师培训费用、走访家庭的交通费用等。
2. 资源支持:学校将积极寻求社会资源支持,包括家长教育讲座的主讲人、各种教育咨询服务的合作机构等。
开展万名教师进万家大家访活动工作方案最新一、背景和意义教育是国家的未来,教师是教育的灵魂。
在新时代背景下,为了更好地落实立德树人的根本任务,提高教育质量,我们需要深入推进家校共育,加强教师与家长的沟通交流,形成教育合力。
因此,开展“万名教师进万家”大家访活动具有重要的现实意义。
二、目标和任务1. 提高家校联系的紧密度,增强家长对学校的信任和支持,形成良好的教育氛围。
2. 深入了解学生家庭状况、学习环境及心理状态,为学生提供更有针对性的教育指导。
3. 宣传教育政策、教育理念和教育资源,帮助家长树立正确的教育观念,提高家庭教育质量。
4. 收集家长对学校教育的意见和建议,为学校改进教育工作提供参考。
三、活动对象和时间1. 活动对象:全市范围内义务教育阶段学生和家长。
2. 活动时间:每年分阶段进行,确保全市范围内义务教育阶段学生家庭全覆盖。
四、活动内容和流程1. 宣传发动阶段:通过各种渠道宣传大家访活动的重要性和意义,引起家长和师生的广泛关注和参与。
2. 教师培训阶段:组织教师进行家庭教育、沟通技巧等方面的培训,提高教师开展大家访活动的能力和水平。
3. 家校对接阶段:教师与家长进行线上线下对接,了解学生家庭状况,确认家访时间、地点等信息。
4. 大家访活动阶段:教师走进学生家庭,与家长深入交流,了解学生生活、学习、心理等方面的情况,提供针对性的教育指导和建议。
5. 总结反馈阶段:教师对家访情况进行总结和反馈,形成书面报告,提交学校和教育行政部门。
五、保障措施1. 组织保障:成立“万名教师进万家”大家访活动工作领导小组,负责活动的统筹规划和组织实施。
2. 人员保障:合理安排教师家访工作,确保每位教师参与家访活动的数量和质量。
3. 经费保障:适当安排家访活动经费,用于教师培训、交通补贴等方面。
4. 宣传保障:通过各种媒体宣传家访活动的成果和经验,提高社会影响力。
5. 激励保障:对在家访活动中表现突出的教师给予表彰和奖励,激发教师参与家访的积极性和主动性。
初中万师进万家活动方案一、活动主题。
“家校携手,共育未来”二、活动目的。
1. 加强学校与家庭的沟通,让老师深入了解学生在家的学习和生活情况,也让家长更好地了解孩子在学校的表现。
2. 促进家校合作,共同探讨教育方法,为学生创造更好的学习和成长环境。
3. 增进师生感情,让老师的关爱延伸到家庭,增强学生的学习动力和自信心。
三、活动主体。
初中全体教师。
四、活动时间。
[具体活动时间区间,例如:本学期第8 12周的周末]五、活动准备。
1. 教师培训。
组织教师参加家访培训会议,重点培训沟通技巧、了解学生家庭情况的方法以及应对可能出现问题的策略。
可以邀请有丰富家访经验的老师分享经验,就像一场“家访达人秀”分享会。
给老师们发放家访手册,这个手册就像是老师们的“家访秘籍”,里面包含学生基本信息、家访提纲、常见问题解答等内容。
2. 学生信息整理。
班主任牵头,各学科教师协助,整理出每个学生的详细信息,包括学习成绩、课堂表现、兴趣爱好、性格特点等。
这就好比给每个学生画一幅独特的“画像”,让老师们家访的时候心里有数。
根据学生家庭住址进行区域划分,方便老师们规划家访路线,避免老师们像没头的苍蝇到处乱跑,提高家访效率。
3. 家长预约。
班主任提前一周与家长取得联系,确定家访时间。
可以通过电话或者微信联系家长,就像和朋友约饭一样轻松愉快地说:“嗨,家长朋友,咱们找个时间唠唠孩子的学习和成长呗。
”告知家长家访的目的、大致内容以及需要家长做哪些准备,比如准备好和孩子一起聊聊孩子的梦想之类的话题。
六、活动实施。
1. 家访形式。
以登门家访为主,对于特殊情况(如家长外出打工、家庭距离学校特别远等)可以采用电话家访或者视频家访的方式。
不过视频家访的时候,老师们可别像网络主播一样紧张哦。
2. 家访内容。
学生情况反馈。
老师向家长详细介绍学生在学校的学习成绩、学习态度、课堂表现等情况。
这就像是给家长播放孩子在学校的“成长纪录片”,让家长全面了解孩子的校园生活。
一、背景与目的随着我国教育事业的不断发展,家庭教育和学校教育的关系日益紧密。
为了进一步了解学生家庭情况,加强家校沟通,形成教育合力,促进学生全面发展,我校特制定“万名教师访万家”工作计划。
二、工作目标1. 全面了解学生家庭背景、成长环境、家庭教育状况等,为学校教育提供依据。
2. 加强家校沟通,增进教师与学生家长之间的相互了解和信任。
3. 引导家长树立正确的教育观念,提高家庭教育水平。
4. 促进学生健康成长,提高学生综合素质。
三、工作内容1. 走访对象及范围- 对全校所有学生家庭进行走访,重点关注留守儿童、单亲家庭、贫困家庭等特殊群体。
- 走访时间:自计划实施之日起至学期结束。
2. 走访内容- 了解学生家庭基本情况,包括家庭成员、家庭经济状况、居住环境等。
- 询问学生在家的学习、生活情况,了解学生在校表现与家庭教育的关联。
- 交流家庭教育经验,探讨解决家庭教育中存在的问题。
- 倾听家长对学校教育工作的意见和建议。
- 宣传国家教育政策,普及家庭教育知识。
3. 走访方式- 教师上门家访,与学生家长面对面交流。
- 通过电话、微信等方式与学生家长保持联系。
- 定期组织家长座谈会,邀请家长参与学校活动。
四、工作步骤1. 准备阶段- 成立“万名教师访万家”工作领导小组,明确责任分工。
- 制定详细的工作方案,包括走访时间、路线、内容等。
- 对教师进行培训,提高教师走访技巧和沟通能力。
2. 实施阶段- 教师按照既定计划开展走访工作。
- 定期召开工作会议,总结走访情况,交流经验。
- 对走访过程中发现的问题进行梳理,形成报告。
3. 总结阶段- 对走访工作进行总结,评估工作效果。
- 收集家长反馈意见,改进工作方法。
- 形成书面报告,向上级部门汇报。
五、保障措施1. 加强组织领导:学校成立“万名教师访万家”工作领导小组,负责统筹协调各项工作。
2. 强化宣传引导:通过校园网站、微信公众号等渠道,宣传“万名教师访万家”活动的重要意义。
万师进万家活动方案(精选)活动名称:万师进万家活动目的:通过万师进万家活动,让更多的师生走进家庭,与家长建立良好的互动和沟通,共同促进学生的全面发展。
活动时间:每学期至少举办一次,具体时间根据学校的安排而定。
活动地点:学生家庭活动对象:学校师生家长活动内容:1.家访活动:每位教师在活动前将自己的家访计划提交给学校,学校可以根据实际情况进行安排。
家访期间,教师可以与家长进行面对面的交流,了解学生在家庭中的情况,与家长共同讨论学生的学习和成长问题,并提供相关的帮助和建议。
2.家庭活动:学校可以组织一些亲子活动,如亲子运动会、亲子读书会等,让家长和孩子一起参与其中,增进亲子关系。
活动中可以设置一些互动环节,如亲子合唱比赛、亲子游戏等,增强家长和孩子之间的互动。
3.家长培训:学校可以定期举办一些家长培训讲座,邀请专家学者和经验丰富的家长来分享关于教育和家庭教育的经验和知识。
培训内容可以包括家庭教育的原则和方法、亲子关系的建立和维护、学习方法和习惯的培养等。
4.学校开放日:学校可以定期举办开放日活动,邀请家长前来参观学校,了解学校的教学环境和师生情况。
学校可以组织一些展示活动,如学生作品展、科技成果展等,让家长了解学生的学习成果。
5.家长会:学校可以定期召开家长会,邀请家长参与学校的决策和管理。
家长会可以讨论学校的发展方向、课程设置、教学质量等问题,让家长参与到学校的管理中来,增强家校合作。
6.家校合作项目:学校可以与家长合作开展一些项目,如亲子阅读计划、志愿者活动等。
通过家长的参与,可以提供更多的资源和支持,促进学生的全面发展。
活动效果评估:1.参与度:统计参与活动的家长和学生的数量和比例,评估活动的吸引力和影响力。
2.反馈调查:通过问卷调查的方式,收集家长和学生对活动的评价和建议,了解他们的意见和需求。
3.学生表现:通过观察学生在活动后的表现,如学习成绩的提高、社交能力的增强等,评估活动对学生的影响。
(007)“万名教师进万家”活动方案
work Information Technology Company.2020YEAR
砖垛小学“万名教师进万家”活动
方案
为进一步宣传、贯彻党的教育方针,依法规范学校办学行为,严格学校管理,切实加强教育行风和师德师风建设,强化广大中小学生法制观念和社会主义道德意识,树立我市教育的良好形象,深入做好“察民情、解民忧、顺民心、保民安”工作,办好人民满意的教育,贯彻落实市委、市政府精神,经学校行政会议研究决定,开展“万名教师进万家”大家访主题活动。
一、指导思想
以党的十七大精神为指导,全面落实科学发展观,以办好人民满意的教育为目标,结合开展师德师风建设活动,重点做好改善教育民生、积极破解教育发展难题,增强广大教师“了解学生、尊重学生、关心关爱学生”的责任感,全面维护学校安全稳定、深入转变工作作风,着力解决群众最关心、最直接、最现实的教育热点、难点问题和教育改革、发展的深层次问题,建立健全教育全面、协调、可持续发展的长效机制,扩大人民群众的知情权、参与权与监督权,提高教育服务的主动性、实效性、针对性,树立良好教育形象,促进我校教育事业又好又快发展。
二、组织领导
活动领导小组
组长:杨明远(校长)
副组长:刘庆东、刘恩怀
成员:全体教师
职责:贯彻执行上级文件精神,制定活动方案,安排部署工作,组织、指导、督促、协调“万名教师进万家”主题活动的实施,研究处理重大问题。
向领导小组上报工作并对领导小组负责,统筹、协调活动的开展,处理各组上报信息,梳理重要信息及负责处理其它日常事务。
三、活动内容
1、认真排查、清理各类不稳定因素,全力维护学校和社会稳定。
按照市教育局的统一部署,扎实做好当前关系教育稳定的各项工作。
认真排查化解各类矛盾纠纷,重点了解学生家庭情况、社会情况、学习情况、生活情况,家长对学校招生,学生入学、升学,教育收费等方面存在的意见,全面、深入、细致地了解学生家长的思想动态和诉求,力求主动,作好解释、安抚工作,切实把矛盾和问题解决在校内,化解在萌芽状态。
建立健全学校应急管理机制,不断完善各项稳定工作应急预案,确保学校教育整体平稳。
2、切实加强教育信访工作,确保教育信访难题得到有效突破。
实行学校领导干部和教师上门家访、开门接访、突出问题送访制度。
通过广泛开展家访,深入分析、查找集体访、越级访、串联访、重复访等事件苗头的出现,结合实际,认真研究,按照有关法律、法规及上级政策规定,尽力解决。
3、加强法制宣传与学生思想道德教育,提高学生及家长遵纪守法意识。
在学生及家长中大力开展维护社会和谐稳定、倡导社会责任、促进社会公平正义的宣传教育,加强依法维权、依法信访宣传教育,引导学生及家长依法正确表达自己的利益诉求;开展反邪教法律知识和治安、民事、刑事法律法规宣传教育,加强守法观念的培养,预防和制止违法行为。
4、继续强化学校干部作风和学校办学效能建设,积极打造具有执行力、公信力的服务型学校。
大力弘扬求真务实、真抓实干的作风,严谨细致、雷厉风行的作风,艰苦奋斗、清正廉洁的作风,使学校干部及教职工在履行岗位职责、改进服务质量、提高办事效率上有新的进展,社会及群众满意度有明显提升。
5、不断加强师德师风建设,全面提升学校教职工队伍的整体素质。
以办好人民满意教育为目标,以提高学校干部、教职工队伍整体素质为核心,坚持深入开展教师职业道德及社会主义荣辱观的教育与实践活动,努力锤炼一支师德高尚、师风优良、业务精湛、品行端正的教师及领导队伍。
加强教师职业道德教育和业务培训,认真纠正不规范、不文明行为,查处违纪和违法行为,使全体教师在
法律法规意识、职业道德规范、业务工作能力和为人民服务的水平等方面得到全面提高。
四、实施步骤
学校“万名教师进万家”整个活动分四个阶段实施:
(一)动员部署阶段(4月14日至5月8日)
1、学校4月14日召开行政会议,学习县局文件,文件精神,确定学校活动方案。
2、4月24日召开教师大会,进行全面动员和部署。
成立各年级家访小组,目标明确、做到任务具体,责任落实到人。
3、对教职工进行全员培训,学习国家法律、法规及教育局相关文件精神,细化分工与责任,提出明确的工作规范和要求。
4、认真梳理排查影响学校安全稳定和教育和谐发展的重大隐患,以及干部作风、师德师风、学校效能等方面的突出问题,进行汇总、分类,登记造册,建立民情台账。
(二)走访调查阶段(5月9日至6月110日)
1、各年级组教师在学校领导、年级组长、班主任的带动下,深入到学生家庭进行走访调查。
2、走访过程中了解学生在学习、生活中存在的困难,认真倾听家长意见建议,帮助学生及家长排忧解难,及时解答学生和家长关心的热点和难点问题,特别是教育乱收费、学校招生,学生升学与入学问题。
3、对于走访结果,各组组长要实行一日一报,每日17:00前上报学校办公室,重大、突出问题必须第一时间上报(电话:68651 100)
(三)整改提高阶段(6月10日至6月15日)
1、学校对梳理排查出来的问题进行认真地分析,找准问题存在的原因,结合学校实际,进行深入地研究,找对解决问题的措施,制定切实、有效的解决措施。
2、从群众最关心、最直接、最现实的利益问题入手,根据问题实际,区别对待,以最快的速度、最好的办法、最大的力度解决当前最应解决又能够解决的问题。
3、按照校长负责制的原则,把梳理出来的矛盾和问题分类处理,对法律和政策有明确规定又有条件解决的,要马上解决;已经采取措施正在解决的,要加快进度抓紧解决;对那些难度较大、暂时不具备条件解决的,要积极创造条件,制定明确解决时间表,逐步加以解决,并对群众做好说服教育、解释宣传工作。
(四)总结提高阶段(6月18日至6月20日)
1、各组对走访调查结果进行分类总结,写出总结报告,于6月30日前报学校“万名教师进万家”办公室。
2、学校对走访调查过程中出现的问题深入分析原因,对突出问题由校长跟踪督办,直至最终得以解决。
3、根据走访过程中反映出来的问题,制定学校民情民意表达机制、解决问题的工作机制、跟踪问题的监督机制,做到走访调查件件有回音,事事有落实,并及时上报局和反馈给群众。
五、活动要求
1、加强领导,全员参与。
各年级组教师在年级组分管领导和年级组长的统一指导下,各班主任与科任教师组成小组,每个年级分为4-5个小组,每个小组不少于2人,进行上门走访。
各班级走访家庭数不得低于班级学生总数的100%。
2、各小组走访情况要实行每日一报,将本组走访情况上报学校“万名教师进万家”活动办公室。
3、所有走访教师必须严格要求自己,言谈举止要符合教师职业道德要求,尊重家长,遵守当地民俗习惯,要合理安排走访时间,尽量减少对群众生活和工作的干扰。
4、全体教师必须按学校要求认真落实各项工作,不得弄虚作假。
对在活动中敷衍应付、走访不到位、反映问题不及时的教师要严肃追究责任。
开展“万名教师进万家”主题活动,是今年我校的一项重要工作,全体教师必须高度重视、认真落实、真抓实干,确保这项活动扎实有效地进行。
杨成庄中学
2013年4月14日。