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一、总则为提高我院儿科医疗服务质量，保障母婴安全，促进母乳喂养，根据《中华人民共和国母婴保健法》及相关法律法规，结合我院实际情况，特制定本制度。
二、制度内容1. 人员配备与培训（1）儿科医护人员应具备相应的执业资格，熟练掌握儿科诊疗技术。
（2）定期组织儿科医护人员参加母乳喂养、新生儿护理等专业知识培训。
（3）对新入职医护人员进行岗前培训，确保其具备儿科基本诊疗技能。
2. 母乳喂养管理（1）宣传母乳喂养的好处，提高孕产妇母乳喂养意识。
（2）产后1小时内，确保母婴早接触、早吸吮、早开奶。
（3）实行24小时母婴同室，每日母婴分离时间不超过1小时。
（4）按需哺乳，不限制哺乳时间，满足婴儿需求。
（5）禁止给新生儿添加任何非母乳食物或饮料，除非有医学指征。
3. 新生儿护理（1）严格执行新生儿查房制度，密切关注新生儿生命体征。
（2）确保新生儿保暖、清洁、喂养等护理措施到位。
（3）开展新生儿抚触、游泳等早期干预，促进新生儿健康成长。
4. 传染病防控（1）严格执行传染病报告制度，及时发现、报告、隔离传染病病例。
（2）加强新生儿室、儿科病房等区域消毒，预防交叉感染。
5. 医疗质量管理（1）严格执行儿科诊疗规范，确保医疗安全。
（2）加强医疗文书管理，确保病历资料完整、准确。
（3）定期开展医疗质量检查，及时发现并纠正医疗差错。
6. 家属沟通（1）主动与家属沟通，了解患者需求，提供心理支持。
（2）及时向家属反馈患者病情变化，取得家属配合。
三、考核与奖惩1. 对儿科医护人员进行定期考核，考核内容包括专业知识、技能操作、服务态度等。
2. 对在母乳喂养、新生儿护理等方面表现突出的医护人员给予表彰和奖励。
3. 对违反本制度的行为，视情节轻重给予通报批评、经济处罚等处理。
四、附则1. 本制度自发布之日起施行。
2. 本制度由儿科负责人负责解释。
3. 本制度如有未尽事宜，由医院根据实际情况予以补充和完善。
爱婴医院管理制度下载第一章总则第一条为了规范医院管理，提高医疗服务水平，确保患者的生命安全和健康，制定本制度。
第二条医院管理制度是医院按照相关法律法规和规章制度，结合医院实际制定的管理规范和操作规程。
第三条医院管理制度适用于医院全体员工及相关单位，任何人员都应严格遵守本制度。
第四条医院管理制度内容包括医疗服务、医疗质量、人事管理、财务管理、安全保障等方面。
第二章医疗服务第五条医院应按时开展门诊和住院服务，保障患者的就诊权利。
第六条医院应建立健全临床路径管理制度，规范医疗流程，提高医疗质量。
第七条医疗人员应遵守医疗伦理规范，严格遵循医疗操作规程，确保医疗安全。
第八条医院应定期组织医疗质量评估，及时发现和解决医疗质量问题。
第九条医院应建立医疗卫生档案管理制度，确保患者隐私不被泄露。
第十条医院应加强对医疗设备的管理，确保设备正常运转，提高医疗服务水平。
第三章人事管理第十一条医院应建立健全人才培养和选拔机制，提高员工的综合素质。
第十二条医院应建立健全员工考核制度，激励员工积极工作，提高工作效率。
第十三条医院应加强对员工的岗位培训，提高员工的专业水平。
第十四条医院应建立健康稳定的劳动关系，确保员工的合法权益。
第十五条医院应建立有效的奖惩机制，激励优秀员工，惩罚不良行为。
第四章财务管理第十六条医院应建立健全财务管理制度，确保财务资产的安全。
第十七条医院应加强对收费规定的管理，确保收费合理合法。
第十八条医院应建立财务审核制度，避免发生财务违规行为。
第五章安全保障第十九条医院应建立健全安全保障制度，确保患者和员工的人身安全。
第二十条医院应加强对医疗环境的管理，确保环境卫生安全。
第二十一条医院应建立应急预案，及时应对突发事件，切实保障患者和员工的安全。
第六章督导检查第二十二条医院应每年进行一次内部督导检查，发现问题及时整改。
第二十三条卫生行政部门定期对医院进行检查，对不符合规定的医院进行处理。
第七章附则第二十四条本制度由医院制定，经医院领导批准后实施。
一、目的和意义为了提高母乳喂养率，降低非医学指征剖宫产率，保障母婴健康，特制定本制度。
爱婴医院制度旨在通过规范医院管理和医疗服务，为产妇和新生儿提供优质的医疗环境，促进母乳喂养，提高孕产妇和新生儿的生存质量。
二、适用范围本制度适用于我院所有孕产妇、新生儿及其家属，以及我院全体医护人员。
三、制度内容1. 母乳喂养宣传（1）医院应设立母乳喂养宣传栏，普及母乳喂养知识，提高孕产妇对母乳喂养的认识。
（2）医护人员应向孕产妇及家属宣传母乳喂养的好处，解答他们的疑问，帮助他们树立母乳喂养的信心。
2. 产后护理（1）产后1小时内，医护人员应协助产妇进行“三早”：早接触、早吸吮、早开奶。
（2）保证24小时母婴同室，每天治疗、护理分开时间不超过1小时。
（3）按需哺乳，不按时间，不分昼夜，母亲奶胀婴儿需要，即可哺乳。
3. 母乳喂养支持（1）医院应提供母乳喂养咨询，为产妇提供母乳喂养指导。
（2）医院应提供母婴室，为产妇和新生儿提供私密、舒适的哺乳环境。
（3）医院应定期开展母乳喂养知识培训，提高医护人员对母乳喂养的支持能力。
4. 医疗服务（1）提倡自然分娩，降低非医学指征剖宫产率。
（2）提高产科医疗质量，确保孕产妇和新生儿的安全。
（3）严格执行无菌操作，预防感染。
5. 评审标准（1）严禁医疗机构及其人员推销宣传母乳代用品。
（2）医院所需奶粉应从零售渠道购买，不得接受母乳代用品生产经营单位的馈赠和赞助。
（3）评审中，5个80%的要求：母乳喂养宣传、产后护理、母乳喂养支持、医疗服务、评审标准。
四、责任与监督1. 医院设立母乳喂养管理小组，负责监督、检查、指导母乳喂养工作。
2. 各科室负责人对本科室母乳喂养工作负总责。
3. 医护人员应严格执行本制度，为孕产妇和新生儿提供优质的医疗服务。
4. 医院定期对母乳喂养工作进行考核，对考核不合格的科室和个人进行整改。
五、附则1. 本制度由医院办公室负责解释。
2. 本制度自发布之日起实施。
一、目的为提高母乳喂养率，保障母婴健康，降低非医学指征剖宫产率，依据《国际母乳代用品销售守则》、《爱婴医院十条标准》等相关法律法规，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于我院全体医护人员、工作人员及孕产妇。
三、爱婴医院标准1. 制定书面的母乳喂养规定，并常规传达到全体卫生人员。
2. 对全体卫生人员进行必要的技术培训，使其能实施有关规定。
3. 把有关母乳喂养的好处及处理方法告诉所有的孕妇。
4. 帮助母亲在产后半小时内开始母乳喂养。
5. 指导母亲如何喂奶，以及在需与其婴儿分开的情况下如何保持泌乳。
6. 除母乳外，禁止给新生儿吃任何食物或饮料，除非有医学指征。
7. 实行24小时母婴同室。
8. 鼓励按需哺乳。
9. 不要给母乳喂养的婴儿吸人工奶头，或使用奶头作安慰物。
10. 促进母乳喂养支持组织的建立并将出院的母亲转给这些组织。
四、管理制度1. 成立爱婴医院领导小组和技术指导小组，负责组织、协调、监督和检查母乳喂养工作。
2. 制定母乳喂养年度工作计划、总结、督导检查记录和改进措施。
3. 对全体医护人员进行母乳喂养知识和技术培训，确保掌握母乳喂养相关知识和技能。
4. 设立母乳喂养咨询门诊，为孕产妇提供母乳喂养咨询服务。
5. 定期开展孕妇学校，宣传母乳喂养知识，提高孕产妇母乳喂养意识。
6. 实行24小时母婴同室，确保母婴安全。
7. 按需哺乳，尊重孕产妇意愿，满足婴儿需求。
8. 严禁推销、宣传母乳代用品，保证母乳喂养工作质量。
9. 将住院期间纯母乳喂养率和非医学需要剖宫产率纳入产科、儿科医疗质量管理体系。
10. 定期对医护人员进行考核，确保母乳喂养工作落实到位。
五、监督与考核1. 成立爱婴医院考核小组，负责对母乳喂养工作进行监督和考核。
2. 考核内容包括：母乳喂养知识掌握情况、母乳喂养工作落实情况、母乳喂养效果等。
3. 对考核不合格的医护人员，进行培训和再考核，直至合格。
4. 对在母乳喂养工作中表现突出的个人和集体，给予表彰和奖励。
爱婴医院工作制度一、总则第一条为保障母婴健康，提高医疗服务质量，根据国家有关法律法规和政策，结合我院实际，制定本工作制度。
第二条本工作制度适用于我院从事母婴保健工作的全体医务人员和管理人员。
第三条我院坚持以“儿童优先、母亲安全”为宗旨，围绕长效管理，可持续保护、促进和支持母乳喂养，提高母乳喂养率，降低婴儿发病率和死亡率。
二、组织管理第四条成立爱婴医院领导小组和技术指导小组、（母乳喂养）质量检查组，人员组织符合要求，职责分工明确。
第五条每年召开1-2次爱婴医院领导小组会议，讨论和研究我院爱婴工作的开展，把爱婴医院的管理工作列为全院工作的管理目标，加强督导与考核，形成长效管理机制，使爱婴医院工作得到可持续性发展。
第六条制订我院母乳喂养、新生儿安全管理制度及保护婴儿健康和安全的有关规定，并及时传达到全体医护人员。
第七条制订爱婴医院年度工作计划、总结，每月由（母乳喂养）质量检查组督导检查，有记录和改进措施，并把检查情况向爱婴医院领导小组汇报。
第八条根据WHO《促进母乳喂养成功十项措施》、《国际母乳代用品销售守则》、《母乳代用品销售管理办法》和《医疗机构新生儿安全管理制度》等有关规定制定我院《促进母乳喂养成功十项规定》，并组织实施。
三、产房管理第九条加强产房队伍建设，打造一支技术过硬、服务一流的专业技术队伍。
人才是实现科学管理，确保各项工作顺利实施的有力保证。
第十条在现有人员的基础上，增加助产人员3—4名进行专业训练，大约需要一年时间顶岗。
因产房现有人员处于不稳定状态，一人属医疗人员在产房进修，月底离开产房；一人面临生育，随时可能休假。
人员严重短缺和不足。
加上产房工作具有不可预见性、集中性、突发性、紧急性等特点，要保质保量完成各项工作和服务，人手不够是万万做不到的。
第十一条产房全体员工积极参加医院组织的各项业务学习和专业技能培训，学习时间及学分与奖金挂钩，做好奖惩考核工作。
第十二条严格制定和落实学习、考核、考试计划，根据学习计划进行提问、考核和考试：每月业务学习讲座一次（轮流主讲）；每季度进行一次理论知识考核；每年进行一次专业技术操作考核。
爱婴医院管理制度爱婴医院管理制度（精选7篇）在我们平凡的日常里，制度起到的作用越来越大，制度是一种要求大家共同遵守的规章或准则。
想必许多人都在为如何制定制度而烦恼吧，下面是小编帮大家整理的爱婴医院管理制度（精选7篇），欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
爱婴医院管理制度1一、药房工作人员必须认真学习并严格遵守《中华人民共和国药品管理法》、《医疗机构药事管理办法》，必须严格执行《医务人员行为道德规范》，全心全意为病人服务，做到热情接待，耐心解释，细心调配，对病人态度和蔼，文明服务，努力缩短调配时间，方便病人，优质服务，树立良好的医德医风。
二、遵守医院的规章制度，执行岗位职责，不迟到、不早退，不无故脱岗或串岗，认真执行各班岗位职责，工作时衣帽整齐，态度和蔼，语言文明，操作规范，工作中细心、耐心。
三、调配处方时应认真执行“四查”、“十对”（查处方，对科别、姓名、年龄；查药品，对药名、规格、数量、标签；查对药品性状、用法、用量；查用药合理性，对临床诊断。
），核实无误后方可调配发药，如调配中出现疑问，应及时与处方者联系，问清后方可调配，不规范处方、无签名盖章的处方或有配伍禁忌的处方，药房可暂不发药。
发出的药品应注明患者姓名、药品名称、用法、用量。
四、普通药品定期盘存，特殊、贵重、毒、麻、限剧药品每月盘点，并逐日统计消耗量，做到“药与账相符、入与出相符”，严格交接班制度。
五、发药时应耐心向病员说明用法、用量、可能的’不良反应及注意事项。
发出的片剂，须注明服用方法；外用的乳剂、混悬剂以及产生沉淀的液体方剂，须注明“用前摇匀”及“不可内服”字样。
六、药房的药品应分类存放、排列有序、整齐划一，保持室内整洁，药剂人员工作时应当衣帽整齐，室内禁止吸烟，非工作人员不得入内。
七、本室工作人员应服从领导，团结协作，遵守纪律，勤奋工作。
八、加强与临床医师联系、沟通，定期发布新药信息，积极开展临床药学工作，指导医师和病员合理用药。
爱婴医院工作制度范文引言爱婴医院是一家专门为婴幼儿提供医疗服务的医院。
为了保障医务人员的工作秩序和病患的安全质量，制定了一系列严格的工作制度和规定。
本文将详细介绍爱婴医院的工作制度范文，包括值班制度、医务人员职责、病房管理等内容。
一、值班制度1. 医生值班制度a. 按照每周轮班制度进行排班，每次值班时间为8小时，早班从早晨8点开始，晚班从下午4点开始。
b. 值班期间医生必须全程在岗，不得早退或迟到。
c. 值班期间，医生需要随时待命，接受护士或其他医务人员的请求和指示。
2. 护士值班制度a. 按照每周轮班制度进行排班，每次值班时间为8小时，早班从早晨8点开始，晚班从下午4点开始。
b. 值班期间护士必须全程在岗，不得早退或迟到。
c. 值班期间，护士需要及时处理病患的护理需求，并向医生汇报和咨询治疗方案。
3. 幼儿护理员值班制度a. 按照每周轮班制度进行排班，每次值班时间为8小时，早班从早晨8点开始，晚班从下午4点开始。
b. 值班期间幼儿护理员必须全程在岗，不得早退或迟到。
c. 值班期间，幼儿护理员需要及时照顾和护理婴幼儿，确保他们的安全和舒适。
二、医务人员职责1. 医生职责a. 准确、及时地诊断病患的病情，并制定科学合理的治疗方案。
b. 进行手术治疗时，必须严格按照操作规程进行，确保手术安全和病患恢复。
c. 对病患的家属提供必要的沟通和协助，解答他们的疑问，并提供相关的指导和建议。
2. 护士职责a. 负责病房的护理工作，包括测量病患的体温、血压、心率等生命体征。
b. 负责协助医生进行各项检查和手术治疗，确保病患的安全和舒适。
c. 对病患的病情变化进行及时观察和记录，并及时向医生报告。
3. 幼儿护理员职责a. 负责婴幼儿的日常护理工作，包括喂养、更换尿布、擦拭等。
b. 对婴幼儿的健康状况进行及时观察和记录，并及时向护士报告。
c. 保持婴幼儿的卫生环境清洁和安全，以预防交叉感染和意外伤害的发生。
三、病房管理1. 病患入院a. 医生负责对病患进行初步检查和诊断，并制定入院治疗计划。
爱婴医院规章制度摘要：本文介绍了爱婴医院的规章制度，包括医院概况、院内秩序、诊疗流程、医疗安全、医患沟通等内容。
通过建立健全的规章制度，爱婴医院致力于为患者提供安全、高效和贴心的医疗服务。
1. 医院概况爱婴医院是一家综合性医疗机构，成立于20XX年，致力于为宝宝和孕妈妈提供优质医疗服务。
医院拥有一流的医疗设备和专业的医疗团队，为患者提供全方位的医疗保健。
2. 院内秩序为了创造良好的就医环境，爱婴医院规定如下：2.1 就诊须知患者就诊时应携带有效证件和就诊卡，按时到达医院并进行相应的排队取号。
2.2 医院安全规定禁止患者在医院内吸烟，禁止患者携带易燃、易爆、有毒的物品入院。
患者应保持医院卫生和公共设施的完好，不得破坏医院财产。
2.3 医患关系医生和护士应严守职业道德，尊重患者，保护患者的隐私，不得泄露患者个人信息。
患者在与医务人员沟通时应礼貌用语，理解医务人员的工作压力。
3. 诊疗流程为了提高就诊效率，爱婴医院制定了以下诊疗流程：3.1 预约挂号患者可通过电话、网上平台等方式进行预约挂号，以减少等待时间。
3.2 就诊登记患者到达医院后需前往挂号处进行登记，医务人员会核对个人信息和病历资料。
3.3 医生诊断医生会根据患者的症状和育儿史进行诊断，如有需要会进行进一步检查。
3.4 医疗方案医生根据诊断结果制定医疗方案，并向患者解释治疗过程、用药注意事项等。
4. 医疗安全爱婴医院高度重视医疗安全，采取以下措施以确保患者的安全：4.1 医疗设施管理医疗设备定期维护和检修，确保设备的正常运行。
医疗废物按照相关规定进行分类、封存和处理。
4.2 药品管理医院严格执行药品管理制度，确保药品质量安全。
在用药过程中，医生会告知患者药物的名称、用量、频率以及可能的不良反应。
5. 医患沟通爱婴医院重视医患沟通，通过以下方式促进良好的互动：5.1 医生讲座医生会定期举办育儿讲座，分享育儿知识和经验。
患者可根据医院通知参加相关讲座。
爱婴医院规章制度关键信息项：1、母乳喂养政策与目标2、医护人员培训与职责3、产妇母乳喂养支持与指导4、婴儿喂养监测与评估5、爱婴医院设施与环境6、母乳喂养宣传与教育11 母乳喂养政策与目标111 医院应制定明确的母乳喂养政策，将其纳入医疗保健服务的常规工作，并确保全体医护人员知晓和遵循。
112 政策应强调母乳喂养对母婴健康的重要性，倡导在婴儿出生后的前六个月进行纯母乳喂养，之后适当添加辅食并持续母乳喂养至两岁或以上。
113 设定具体的母乳喂养目标，如纯母乳喂养率、母乳喂养持续时间等，并定期进行评估和改进。
12 医护人员培训与职责121 所有医护人员应接受定期的母乳喂养知识和技能培训，包括但不限于正确的哺乳姿势、乳房护理、常见问题处理等。
122 医生在产前检查时应向孕妇宣传母乳喂养的好处和方法，解答孕妇的疑问和担忧。
123 护士应在产妇分娩后及时进行母乳喂养指导，协助产妇进行首次哺乳，观察哺乳过程并提供必要的帮助。
124 医护人员应鼓励产妇和家属参与母乳喂养决策，尊重产妇的意愿和选择。
13 产妇母乳喂养支持与指导131 为产妇提供舒适、私密的哺乳环境，确保产妇在哺乳时能够放松和安心。
132 帮助产妇建立正确的哺乳姿势和婴儿含接姿势，减少哺乳疼痛和乳头损伤。
133 指导产妇进行乳房护理，包括正确的清洁方法、预防乳腺炎等。
134 对于遇到母乳喂养困难的产妇，如乳汁分泌不足、乳头凹陷等，应提供个性化的解决方案和支持。
14 婴儿喂养监测与评估141 医护人员应定期监测婴儿的体重、身长、头围等生长发育指标，评估母乳喂养的效果。
142 观察婴儿的哺乳情况，包括吸吮动作、吞咽声音、大小便次数等，及时发现问题并进行处理。
143 鼓励产妇记录婴儿的喂养情况和作息时间，以便更好地了解婴儿的需求和调整喂养策略。
15 爱婴医院设施与环境151 医院应配备必要的母乳喂养设施，如哺乳室、吸奶器、奶瓶消毒设备等。
152 哺乳室内应保持清洁、安静、温馨，配备舒适的座椅、洗手设施、垃圾桶等。
爱婴医院规章制度1. 概述爱婴医院是一家致力于提供优质医疗服务的专科医疗机构。
为了确保医院运营高效、安全、有序，保障患者和员工的权益和利益，特制定以下规章制度。
2. 院区进出管理2.1 院区出入口设置专门管控人员，确保进出人员的身份合法、权限明确。
2.2 严格执行实名制管理，凡进入医院的人员均需出示有效身份证件，并进行登记。
2.3 禁止携带易燃、易爆、有毒等危险物品进入医院，如有特殊需要，需提前向相关部门申请，并经批准后方可携带入院。
3. 门诊服务规范3.1 患者就诊需凭借预约号和有效身份证明前往相关门诊科室进行就诊。
3.2 医生在诊疗过程中应遵循医疗伦理规范，尊重患者的自主权和隐私权，严禁对患者进行性骚扰、人身侮辱等行为。
3.3 患者应听从医生的治疗建议和指导，如因个人原因不能按照医生的要求执行治疗方案，患者需向医生说明原因，并与医生协商制定适当的治疗方案。
4. 住院服务管理4.1 患者及家属进入住院楼层需佩戴所发放的访客证，未佩戴者请勿进入。
4.2 医院不得收留与患儿及其家长身份无关的任何人员。
4.3 患者及家属应遵守医院制定的住院规定，如禁止吸烟、禁止在病房内聚集等。
4.4 患者的家属在病房内严禁随意更换床位，如需调换，请提前向护士长或管理员进行申请。
5. 护理服务规范5.1 护士在进行护理服务时，应遵循严格的操作规程，确保操作安全、卫生。
5.2 护士应尊重患者的人格尊严和隐私权，禁止对患者进行身体侵犯、言语侮辱等行为。
5.3 护士需定期进行职业培训，提高护理服务质量和专业水平。
6. 环境卫生管理6.1 医院的环境卫生应保持干净整洁，定期消毒，确保患者和员工的身体健康。
6.2 患者及家属应配合医院的环境卫生管理，不得乱扔垃圾、乱涂乱画等行为。
7. 医疗设备使用与维护7.1 医院的医疗设备应定期维护和保养，确保设备的正常工作状态。
7.2 使用医疗设备时，应按照相关操作规程进行操作，严禁无相关资质人员擅自操作设备。
1、对全院职工发展“爱婴医院〞根本知识首次培训4-6 小时，巩固培训，每年一次，每次1-2 学时。
2、产科儿科专业人员首次培训18 小时加3 小时实习巩固培训，每年一次新知识培训每次 2 小时，每晨交班后复习母乳喂养知识10- 15 分钟。
3、新上岗人员发展岗前培训时，参加18 个学时“爱婴医院〞知识学习。
〔根据不同听课对象，决定开课时间与内容〕4 、防保科负责社区“爱婴医院〞知识学习。
5、以WHO/UNICEF 共同制定的18 学时母乳喂养培训教材为蓝本，对产科，儿科全体医护人员培训，考试合格方可上岗。
1、凡经过产前检查的孕妇在产前至少承受一次有关母乳喂养的健康教育，家属同时参加培训，同时发展妊早期、妊中期、妊晚期产褥期相关知识培训。
2、宣教人员要有一定业务水平，承受过母乳喂养培训，服务热情周到，有一定表达能力，能让群众了解宣教内容，并能解答提出的各项问题。
3、宣教的根本内容，包括：爱婴医院相关知识和妊期保健、产褥期护理与科学育儿。
(1)母乳喂养的好处与意义；(2)母乳喂养的技巧，正确的喂奶体位与含接姿式，挤奶方法等；(3)早吸吮按需哺乳的重要性；(4)母婴同室的好处，如何保证充足的母乳；(5)婴儿扶触的好处与技巧；(6)婴儿沐浴程序与技巧；(7)假设孕妇未受过相关培训应在产后由责任护士发展母乳喂养系列宣教指导。
4 、宣教的形式应多样化，产妇易承受：如讲课、录音、录相、宣传画、小册子、示教、角色扮演、咨询等。
5、在产前门诊、产前病房、产房、母婴同室与产后随访各阶段应发展有关母乳喂养的健康教育，让产妇与家属了解有关母乳喂养的知识与技巧，提高4—6 个月婴儿的纯母乳喂养率。
6 、所有工作人员均有发展宣教的义务。
7、孕产妇争取完整地承受系统宣教，达到4 次以上。
1、母婴同室医护人员必须经过18 学时的系统母乳喂养知识的学习培训，考试合格者方可上岗，并在工作中不断学习强化母乳喂养的新知识。
2 、母婴同室要保持空气清新、肃静、舒适、温度、适度适宜，为母婴创造一个良好的修养环境。
3、每日紫外线照射2 次，每次1 小时，每月做细菌培养一次。
4、医护人员要热情接待孕产妇，介绍爱婴医院根本知识，对孕产妇发展细致的心理护理，强化宣教，禁止产妇与家属使用代乳品与奶瓶、奶嘴。
5、产妇产后入母婴同室2 小时内要协助并教会产妇哺乳的姿式、体位、方法与婴儿含接姿式，做到充分有效地吸吮，接需哺乳。
6、护理人员定时巡视母婴同室，密切观察母婴情况，发现异常与时报告医师处理。
7、对母婴同室的婴儿发展晨护与预防接种等工作时，母婴别离不能超过1 小时。
8、非本室工作人员不得随便进入母婴同室，要严格执行探视制度，在规定时间内探视，每次不能超过1 人。
9、母婴出院前，医护人员要向产妇与家属发展母乳喂养、计划生育、产褥期保健知识的宣教，安排产妇出院后的随诊工作并发展登记。
10、母婴出院时，主班护士应清点室内和床上用物是否丢失并将污物送往洗衣房，同时发展必要的室内清洁消毒。
1 、医护人员上班时要衣帽整洁，下班就餐、开会时脱去工作服。
2 、诊治、换药、处置先后均洗手，严格遵守无菌技术操作规程。
3、病室通风，每日两次，每次30 分钟。
4、病室空气消毒，紫外线每日照射两次，每次1 小时，保持母婴同室环境整洁，舒适。
5 、晨间护理，一床一套，湿扫床。
6、保证被服的清洁。
脏衣服、脏被服装入污衣袋内，不得随意乱丢乱放。
7、清洁床头桌，要求一桌一布，每日两次，用后用300mg/1 含氯消毒液消毒备用。
8 、各种治疗器械用后清洗、浸泡、消毒灭菌。
9 、产妇所用餐具、药杯必须严格消毒。
10、病室定期空气培养，每月一次。
11、如需隔离者，严格按消毒隔离措施发展。
12、产妇出院后病室床单元终末消毒。
1、响应世界卫生组织、联合国儿童基金会与我国卫生部的号召，全体工作人员认真学习并宣传双“十条〞。
2、成立“爱婴医院〞领导组，由科主任挂帅制订母乳喂养管理制度，并监视职工严格执行。
3、为保护、促进和支持母乳喂养，产科实行母婴同室，儿科建立母婴同室的新生儿病房。
4、产科与儿科工作人员必须承受18 学时的培训，并考试与格方能上岗。
5、在全院X 围内不得X 贴任何代乳品、奶瓶与橡皮奶嘴的宣传广告、宣传画、挂历等，不得以任何形式宣传人工喂养。
6、任何科室和个人不得承受代乳品商的馈赠，不得推销和使用代乳品与奶瓶、橡皮奶嘴等。
7 、开办孕妇学校，向所有孕产妇宣传母乳喂养的好处与方法。
8 、促进早吸吮、婴儿出生半小时内开始皮肤早接触与早吸吮，24 小时母婴同室与按需哺乳。
禁止给新生儿吃任何代乳品和饮料〔除非有医学指证〕。
9、产后匡助和指导母亲实行正确的母乳喂养，以与因医学指征暂时母婴别离情况下如何保持泌乳。
10、建立热线：指导母乳喂养，并详细做好登记。
11、与母乳喂养支持组织做好交接工作以便顺利发展家访，使纯母乳喂养4-6 个月。
1、产后2 小时母婴同时进入母婴同室、病房护士与助产士认真交接班。
2、宣传母乳喂养的好处与方法：〔1〕播放录音与录相宣传；〔2〕个别谈心、解除心理障碍。
3、匡助母亲正确的母乳喂养〔1〕剖宫产的母亲在有应答反响后，护士需匡助婴儿早吸吮与母婴皮肤接触不少于30 分钟；〔2〕护士每2 小时巡视一次，匡助母亲掌握正确的母乳喂养姿式与含接方法；〔3〕鼓励产妇按需哺乳；〔4〕告诉产妇每次哺乳后，将少量乳汁涂在乳头上；〔5〕指导因医学指征暂时母婴别离的母亲保持泌乳，使母亲掌握正确的挤奶方法。
4、实行24 小时母婴同室，每日婴儿洗澡与医学处理时间不能超过1 小时。
5 、废弃奶瓶、奶嘴与代乳品。
6 、做产后体操，每日一次。
7 、提供营养丰富之产妇饭，一日五餐。
8、产妇出院时，要将母乳喂养状况介绍给地段保健，并交地段随访、产后访视，热线指导母亲正确母乳喂养。
9、护士每2 小时填写母乳喂养情况记录表，医生记录母婴情况一次，出院时做住院期间母乳喂养评价。
普通护理常规一、产前护理常规：(待产孕妇护理常规)1、为新入院产妇〔孕妇〕办理入院手续，入院指导，并通知主管医师。
2、了解孕妇的胎次、产次、有无宫缩、阴道出血、流水等，有产兆者随同病历送往产房〔分娩室〕并向助产士交接孕妇情况。
3、每日测T、P、BP 一次，T37、5°C 以上者每日测4 次，住院一周未分娩者每周测体重一次。
4 、注意营养，多吃新鲜水果蔬菜。
5、向孕妇宣教母乳喂养的好处，正确的哺乳姿式，早吸吮，按需哺乳与母婴同室的重要性，人工喂养的缺点。
6 、注意外阴清洁，催促孕妇每日清洗外阴，禁止坐浴。
7 、待产孕妇注意观察胎儿、宫缩、阴道流血、流水情况。
二产后护理常规1、产妇送回母婴同室时，要交接分娩情况，出血量、血压、小便等排泄情况，分娩方式，有无产软道损伤，是否发展早吸吮等。
2 、24h 以内注意观察宫缩、出血量。
24h 以后注意观察恶露性质、量，有异常与时报告医师处理。
3、协助指导鼓励产妇按需哺乳、喂养姿式，早吸吮，纯母乳喂养。
4、产后6 小时以内未小便或者排便艰难者，用各种方法诱导排便仍无效者，可在无菌操作下导尿。
5、每日测T、P、BP 一次，T37、5°C 以上每日测4 次，T38°C 以上住手哺乳，报告医师处理。
6、婴儿每日晨沐浴，脐部护理，行预防接种，每日测体温二次，严密观察婴儿情况。
7 、每次接触婴儿时工作人员要按洗手程序洗手。
8、乳房护理：哺乳前要用温水洗手，并用清水毛巾或者洁净毛巾擦拭乳头。
9、正常产妇产后2h 可下床活动，促进子宫复旧，利于按需哺乳。
10、产后多吃水果蔬菜，防止便秘，三天无大便者通知医师处理。
11、会阴处理：正常产妇每日用洁尔阴液冲洗一次，有会阴裂伤或者侧切者，每日用洁尔阴冲洗二次，并用75%酒精湿敷，外阴水肿者可用50%硫酸镁湿热敷每日二次。
12、作好母乳喂养的宣教，产褥期卫生，婴儿保健计划生育宣教与出院后纯母乳喂养4-6 个月指导工作。
13、指导好新生儿抚触工作。
1、母婴同室护理人员必须经18 学时母乳喂养知识培训，考试合格者方可上岗。
2、分娩室送产妇回母婴同室时，值班护士要认真交接清晰分娩情况，并主动向产妇作自我介绍，态度温和，语言亲切。
3、产妇入母婴同室后，责任护士〔夜班由值班护士〕应对其发展母乳喂养知识宣教，指导喂哺姿式，鼓励按需哺乳，教会母亲正确的挤奶手法。
4、剖腹产术后作出反响时，即将发展早吸吮，早接触，匡助母亲喂养。
5、责任护士每2 小时巡视一次，鼓励产妇早活动，按照护理程序对母婴发展整体的护理、密切观察情况，发现异常与时报告值班医生处理，鼓励产妇夜间哺乳。
6、认真给产妇宣教母乳喂养知识，作好健康教育，指导产妇与家属学会婴儿抚触，沐浴技巧。
7 、每日晨护为婴儿洗澡，脐部护理，按时接种疫苗。
8、禁止家属向院内携奶瓶、奶嘴、奶粉等，巡视病房时要认真检查，发现有以上物品应向产妇与家属说明危害，并令其即将拿走。
9 、鼓励产妇发展早吸吮、勤吸吮、促进乳汁的分泌。
10 、作好出院指导，告知热线。
待产室：1、参加集体交班2、共同打扫卫生后，整理敷料，负责消毒物品的准备3、责任班负责接待新入院产妇，做好各种检查，如B 超、心电图、胎儿电子监护等4、潜伏期内负责待产妇的心理、生理护理5、要求工作认真，主动热情，面带微笑，服务周到产房：1、当待产妇进入活跃期后，由责任班送入产房，由主班负责观察产程，并做各种表格记录，责任班始终陪伴在待产妇身边，充当导乐陪伴人员，持续地给产妇精神上的鼓励和支持，让她对分娩充满自信心，适时地赋予待产妇喂饭，喂水，指导其用力，鼓励排空膀胱，使其尽快完毕分娩。
2、婴儿娩出30 分钟后，由责任班负责皮肤早接触，早吸吮，使其早开奶，提高母乳喂养率。
3、产后2 小时内，由主班负责观察产妇的子宫收缩情况与阴道出血量，待产妇生命体征平稳后送入母婴同室修养。
待产室与产房管理1、产妇临产住院，工作人员介绍爱婴医院常规，并发展有关母乳喂养好处与管理的强化教育。
2 、对无母乳喂养禁忌者，不允许携带婴儿奶粉、奶瓶、奶头入院。
3、产程中鼓励产妇吃高营养食物与补充足够水分，以增强体力，准备产后哺乳。
4、新生儿娩出后，擦干皮肤，清理呼吸道，处理脐带后，正常新生儿在生后30 分钟内即抑放在产妇胸前行皮肤接触，时间不得少于30 分钟，并继续协助新生儿吸吮，观察觅食、吸吮、吞咽情况，有异常情况未能发展早接触、早吸吮的新生儿，应在分娩记录中注明原因，实施皮肤接触中要注意保暖。
5、剖宫产术后可行母、婴面颊皮肤接触。
进入母婴同室，产妇有应答反响者30 分钟内正规发展皮肤接触、早吸吮，皮肤接触至少持续30 分钟。
6、对早产、轻度窒息新生儿，由儿科医师决定早接触和早开奶时间。
7、不宜早接触、早吸吮的指征：〔1〕新生儿重度窒息、产伤或者其他合并症，经新生儿复苏抢救后需送高危新生儿病房继续抢救或者观察者。
