廉政风险防控措施登记表(范例)
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表一岗位廉政风险及防控措施登记表单位:填表时间:年月日2、如内容填写不下可另附纸,此表一式两份,存档、自留各一份。
表二社会廉政风险及防控措施登记表单位:填表时间:年月日2、如内容填写不下可另附纸,此表一式两份,存档、自留各一份。
【附加总结类文档一篇,不需要的朋友可以下载后编辑删除,谢谢】2015年文化馆个人工作总结在XXXX年X月,本人从XXXX学院毕业,来到了实现我梦想的舞台--XX区文化馆工作。
在这里我用艰辛的努力,勤劳的付出,真诚而认真地工作态度认真的做好自身的每一项文化馆相关工作,取得了较为良好的工作业绩。
随着一场场活动的成功举办、一台台戏剧的成功出演,在这个带有着梦想和希望的舞台上,转眼之间我已在这里渡过了XX年的青春事业,我亦与舞台共同成长,逐步由一名青涩的毕业生,历练成为了今天的XXX。
梦想在于不断坚持,未来的旅途在于不断的前进,在这个承载着梦的舞台上,我持以坚定的信心和丰富的工作能力与工作经验,一步一步超前迈进着。
下面我将自身XX年来的工作能力情况总结如下:一、一专多能服务1、高端学识水平。
本人于XXXX年XX月毕业于XXXX大学XX专业。
随后于XXXX年X 月进入XX区文化馆从事XX工作,至今已有XX年的时间。
在本人从事文化馆XX工作的XX年里,我始终坚持积极探索、勤奋学习,做到辅助教学与实际工作相长,坚定与时俱进的思想理念,努力攻克各项困难,将提高效益型,能力型的工作绩效作为自己的奋斗目标,并在自身的素质方面进行了坚持不懈的强化与提高。
我深知,要不断充实自身能力,深化提升自身素质,才能够不断更新自我,超越自我,为我XX区文化馆的发展与活动做出奉献。
为此,我树立起了牢固的学习思想,除积极参加上级机关以及本馆内组织的各项思想教育以及业务培训活动外,我还一直坚持,利用业余时间阅读和学习各类与我文化馆工作相关的理论书籍与系列杂志等相关信息书籍,通过专业的培训和广泛的阅读,我吸取了优秀工作者以及高级文化工作人员的先进经验和优秀成果,在理论和实践结合的层面上逐渐开拓了视野,以高效提升了自身的专业能力和学识水平。
宣城市村(社区)岗位廉政风险防控措施登记表宣州区县(市区)沈村乡镇(街道)注:承诺内容应紧密结合岗位职责和具体风险点实际,具有较强的针对性;审核意见中,“两委”副职及以下村(社区)干部由村党组织书记或主任审核,“两委”正职由乡镇、街道纪(工)委书记审核;如页面不够,可参照此格式另附页。
宣城市村(社区)岗位廉政风险防控措施登记表宣州区县(市区)沈村乡镇(街道)注:承诺内容应紧密结合岗位职责和具体风险点实际,具有较强的针对性;审核意见中,“两委”副职及以下村(社区)干部由村党组织书记或主任审核,“两委”正职由乡镇、街道纪(工)委书记审核;如页面不够,可参照此格式另附页。
宣城市村(社区)岗位廉政风险防控措施登记表宣州区县(市区)沈村乡镇(街道)注:承诺内容应紧密结合岗位职责和具体风险点实际,具有较强的针对性;审核意见中,“两委”副职及以下村(社区)干部由村党组织书记或主任审核,“两委”正职由乡镇、街道纪(工)委书记审核;如页面不够,可参照此格式另附页。
宣城市村(社区)岗位廉政风险防控措施登记表宣州区县(市区)沈村乡镇(街道)注:承诺内容应紧密结合岗位职责和具体风险点实际,具有较强的针对性;审核意见中,“两委”副职及以下村(社区)干部由村党组织书记或主任审核,“两委”正职由乡镇、街道纪(工)委书记审核;如页面不够,可参照此格式另附页。
宣城市村(社区)岗位廉政风险防控措施登记表宣州区县(市区)沈村乡镇(街道)下村(社区)干部由村党组织书记或主任审核,“两委”正职由乡镇、街道纪(工)委书记审核;如页面不够,可参照此格式另附页。
宣城市村(社区)岗位廉政风险防控措施登记表宣州区县(市区)沈村乡镇(街道)注:承诺内容应紧密结合岗位职责和具体风险点实际,具有较强的针对性;审核意见中,“两委”副职及以下村(社区)干部由村党组织书记或主任审核,“两委”正职由乡镇、街道纪(工)委书记审核;如页面不够,可参照此格式另附页。
廉政风险点及防控措施登记表(个人)责任人签字:部门负责人签字:分管领导签字:填表日期:2012年9月15日注:中层干部风险点排查情况由分管领导签字认可,一般干部风险点排查情况由所在部门负责人签字认可。
廉政风险点及防控措施登记表(个人)责任人签字:部门负责人签字:分管领导签字:填表日期:2012年9月15日注:中层干部风险点排查情况由分管领导签字认可,一般干部风险点排查情况由所在部门负责人签字认可。
廉政风险点及防控措施登记表(个人)责任人签字:部门负责人签字:分管领导签字:填表日期:2012年9月15日注:中层干部风险点排查情况由分管领导签字认可,一般干部风险点排查情况由所在部门负责人签字认可.廉政风险点及防控措施登记表(个人)责任人签字:部门负责人签字: 分管领导签字:填表日期:2012年9月15日注:中层干部风险点排查情况由分管领导签字认可,一般干部风险点排查情况由所在部门负责人签字认可。
廉政风险点及防控措施登记表(个人)责任人签字:部门负责人签字:分管领导签字:填表日期:2012年9月15日注:中层干部风险点排查情况由分管领导签字认可,一般干部风险点排查情况由所在部门负责人签字认可.廉政风险点及防控措施登记表(个人)责任人签字:部门负责人签字:分管领导签字:填表日期:2012年9月15日注:中层干部风险点排查情况由分管领导签字认可,一般干部风险点排查情况由所在部门负责人签字认可.廉政风险点及防控措施登记表(个人)责任人签字:部门负责人签字:分管领导签字:填表日期:2012年9月15日注:中层干部风险点排查情况由分管领导签字认可,一般干部风险点排查情况由所在部门负责人签字认可。
廉政风险点及防控措施登记表(个人)责任人签字:部门负责人签字:分管领导签字:填表日期:2012年9月15日注:中层干部风险点排查情况由分管领导签字认可,一般干部风险点排查情况由所在部门负责人签字认可。
廉政风险点及防控措施登记表(个人)责任人签字:部门负责人签字:分管领导签字:填表日期:2012年9月15日注:中层干部风险点排查情况由分管领导签字认可,一般干部风险点排查情况由所在部门负责人签字认可。
部门廉政风险防控措施登记表单位:武威第三中学部门党政办负责人汤伟山名称及职务主任风险点部门廉政风险防控措施1、文件收发、会议组织不够及时,可能产生影响学校正常工作秩序的风险;1、完善办公室文件收发、会议组织管理流程,2、教师考勤评比、晋级评选监管不严,可能导严格按照程序办事;致教师工作态度不端正的风险,可能存在依据2、严格按照教师评比、晋级评选规定进行工作,人情考核的情况,导致评比不公正的风险;做到公开、公正、公平;3、在学校购买备品材料过程中,可能产生吃拿3、学校部分备品材料采购,公开采购流程,主回扣,为个人谋取私利,可能违反财务规定,动接受相关财务制度的约束;可能产生用公款核销应由个人承担的费用; 4、党政办日常事务管理决策,积极争取办公室4、不能积极参与民主议事、民主决策,可能导其他人员的意见和建议,主动接受群众监督;强致独断专行的风险; 5、处理学校接待工作,严格按照程序办事,加5、负责学校接待工作,可能受到外部环境影响,办公室人员思想道德建设,增强责任感。
不按照相关制度办事,影响学校日常工作进度;加强廉政风险防控工作 1. 防控措施是否对风险点全覆盖(是、否)。
领导小组办公室审核人: 2. 防控措施是否有针对性、操作性(是、否)部门廉政风险防控措施登记表单位:武威第三中学部门教导处负责人王积兵名称及职务主任风险点部门廉政风险防控措施1、教学计划执行不到位,可能导致影响学校正1、严格落实学校教学工作计划,出现问题,及常教学秩序的风险; 2、对教师考核管理不严,时上报或讨论解决;可能导致教师懈怠教学工作的风险; 3、教材征2、严格按照教师考勤管理,认真履行请假登记订版别、数量错误,考试安排不合理,试题管程序,做好考勤请假记录;理不严,成绩分析有误,可能导致贪图安逸,3、教材教辅征订认真核对版别、数量,完善学影响教学的风险。
4、忽视办公室工作安排部署,校考务安排,责任到人;可能导致学校教务教学工作混乱,影响学校教4、健全并完善教务处各项工作制度,带头执行,学大局的风险; 5、对教师业务水平及学校情况落到实处;了解不够充分,可能导致误导学校教育教学工5、按照要求参加常规听课、批改常规检查并及作发展的风险。
廉政风险防范措施登记表 范例
廉政风险防控措施登记表
〔部门、个人防控措施〕
单位:×××××× 填表日期:××年××月××
日
部门名称 ×× 部门负责人
××××
风险类别
风险点 风险防控措施
岗位职责风险
可能存在的风险:1.责任意识不强,工作疏忽大意,给工作造成损失。2.利用审批案件之便,以权谋私,收受贿赂,办人情案。3.违反廉洁自律规定,在公务活动中接受吃请馈赠。4.不按规定收件;业务经办人违规办件和提出经办意见;具有审批审核权的岗位负责人和窗口负责人不按规定把关和审批;印章管理人员违反印章使用规定盖章;审批人员履行职责不认真,1.严格遵守法律法规和各项规章制度。2.自觉接受监督,
加强请示汇报。3.坚持原则,自觉抵抗请客送礼各种不正
之风。4.切实履行党风廉政建设第一责任人职责,强化窗口
工作人员队伍建设,建设一流工作人员队伍。5.加强学习教
育,时刻进行廉政警示教育,做到防范未然。6.经常组织工
作人员重温各自职责,并严格履职。7.加强监督,发现违规
的人和事,严肃处理。
违规审批或擅自越权审批等。
业务流程风险
可能存在的风险:1.未按职责要求进行组织协调工作,
造成工作开展不力。2.未按职责要求进行监督检查和
考核工作,造成工作标准降低。3.内部缺乏协调配合,
造成工作失误。4.窗口工作人员不严格按规定程序收
件和办件,擅自简化收办件程序;岗位负责人和窗口
负责人安排和指使工作人员不按规定程序办事等。
1.严格按照××××窗口的职责,加强组织协调工作。2.严
格执行监督检查和考核标准,提高工作水平。3.严格按照
有关规定办事。4.加强内部的协调配合,提高工作效率。
制度机制风险
可能存在的风险:1.不坚持原则,不按制度办事,因老乡情、战友情和亲情等超越法规制度,造成审批工作中违规风险。2、对经办人员自由裁量权监督检查机制不健全〔例如:缓办件的相关条件、时限由谁确认并批准,对窗口工作人员的经办意见是否依法按程序1.积极创新工作机制,要尽快建立健全工作人员奖励惩办制
度、业务报件办理、审批情况监督检查制度等。2.严格遵
守“不准收受物品,不准吃请”等各项党风廉政建设的规定,
正确行使权力。3. 在收件审核上报过程中坚持安全审批原
则,严格复核,按级上报。
集体决策审批,对承诺事项的办理时限及电子政务审
批环节的监督检查缺失〕;3、奖惩机制不健全,对执
行廉政制度好的人和事没有激励机制。
外部环境风险
可能存在的风险:1个别上级部门或领导打招呼、写
条子要求变通办事;2.服务对象为了到达自己的目的,
对窗口工作人员进行各种利益诱惑。
加强对窗口工作人员的警示教育,帮助他们筑牢拒腐防变的
思想防线;慎重交友,严格自律。
其它风险
单位审查意见 纪检监察机关审查意见 部门〔科室负责人〕签字
廉政风险防控措施登记表
〔部门、个人防控措施〕
单位:××××局窗口 填表日期:2010年9月30日
×× 职务 ×× 分管或负责工作 ×× 所在部门 ××××局窗口 所在岗位 ××
风险类
别
风险点 风险防范措施
思想道
德风险
因责任意识不强、服务意识不强,或者私欲、私利等自身思想道德偏误,可能造成个人行为标准或职业操守发生偏移行政管理行为失控,或授意他人违反职业操守,导致行政行为结果不公正不公平,行政行为对象利益受损或不当得益,构成“以权谋私”等严重后果的廉政风险。 1、树立全心全意为人民服务的宗旨,以科学发展观为指导,将“党风廉政建设”的工作理
念用于行政审批或管理事项的工作职责中;
2、加强政治理论和组织纪律学习,不断提
高自身政治修养和组织纪律观念;
3.自觉遵守政治纪律、组织纪律、群众纪律、
生活纪律,自觉地用党规国法约束自己。
岗位职
责风险
不认真履行工作职责,不严格执行国家土地管理法规,造成以下违规审批行为的风险: 1、不符合土地利用总体规划、城市规划、土地利用年度计划和1、认真学习各项土地管理法律法规,牢固掌
握土地管理法律法规;
2、强化依法行政意识,进一步完善工作制度
年度土地供给计划进行审批的; 2、对应采取出让方式而采用划拨方式或者应当招标、拍卖、挂牌方式出让而采用协议出让国有建设用地使用权进行审批的; 3、对禁止供地的项目提供建设用地审批的; 4、在土地供给审批中,严重不负责任,致使国家利益受损的; 5、其它违反国家相关规定进行国有建设用地使用权的审批。 和工作程序。
3、认真审查、层层把关,严格遵照法律法规
审批;
4、严格执行重大事项报告制度和集体决策制
度,自觉接受社会和监督机构的监督;
5、严于律已,自觉抵抗各种不良行为;
业务流
程风险
不严格按审批流程执行,造成越级、越权审批的风险。
1、严格按审批流程进行审批;
2、实行各审批流程负责制,分级审批、全
面审查;
3、进行审批流程定期复查制度。
制度机
制风险
不按审批制度进行审批,造成要件不全、超时审批或
者对该集体决策事项而未进行集体决策审批的风险。
1、严格执行审批制度;
2、依据国家法律法规不断标准审批制度;
3、进行审批行为定期复查制度。
外部环
境风险
岗位职责的特殊性、可能受外部环境影响的实际风险,造成不正确履行行政职责或不作为的风险。 1、加强政治思想学习,树立正确的人生观和价值观;防微杜渐,杜绝以权谋私;
2、慎交友、交好友建立健康的人际关系;
3、严格履行岗位职责,依法办事;
部门审
查意见
纪检监察机关审查意见 本人确认签字
廉政风险防控措施登记表
〔部门、个人防控措施〕
单位:××局窗口规划岗 填表日期: 2010 年9 月16日
×× 职务 科 员 分管或负责工作 ×× 所在部门 ××××窗口 所在岗位 ××
岗
风险类别
风险点 风险防范措施
思想道德风险
窗口接触人、事较多,履行收件和提出拟办意见等工作职责,
存在因私利等自身思想道德偏误,造成个人标准或职业操守发生
偏移的风险
1、树立全心全意为人民服务的宗旨,以科
学发展观为指导,加强政治学习。2、从思想上
牢固树立为人民服务的意识,严格履行岗位职
责。
岗位职责风险
窗口岗位赋予了一定的行政职能,面对行政相对人的吃请、
收礼、贿赂等违规行为,存在岗位人员不正确履行行政职责,构
成渎职行为的风险
1、服务内容只涉及业务范围,对行政相对
人的其它请求应给予礼貌拒绝。2、加强政治理
伦学习,不断提高自身政治素养和理论水平。3、
加强组织纪律学习,强化组织纪律观念。
业务流程风险
窗口岗位赋予接件和提出拟办意见职责,所有纸质材料均作电子报件,但因拟办审查之后的审查环节,业务量大,有可能疏于查看要件,存在岗位人员因“以权谋私”行为,使项目通过审查的风险 1、各审批环节加强审查,划分责任,层层
把关,把业务流程风险降到最低。2、加强廉政
学习,努力提高自身思想道德素质,自觉抵抗各
种诱惑。
制度机制风险
××部门对建设项目预审的要件已作了明确要求,建设项目用地预审的收件和拟办,对个人自由裁量权空间很小,但对一些关系不大的材料《耕地开垦费承诺》和《补充耕地协议》格式未做要求,可能造成工作人员利用此事造成“以权谋私”行为 1、对《耕地开垦费承诺》和《补充耕地协
议》只审查要点,能说明情况就行,不做格式要
求。2、对其它要件只须到达标准就行,对不太
重要的内容不做要求。
外部环境风险
窗口接触人多、事杂,存在行政管理对象对岗位人员进行利
益诱惑,导致岗位人员行为不标准的风险
1、加强廉政学习,坚持原则,对行政相对
人热情服务,在业务上严格审查。2、严格要求,
自觉抵抗各种腐败行为。
部门审查意见 纪检监察机关审查意见 本人确认签字