个人岗位廉政风险防控登记表(20200419160551)

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廉政风险排查防控登记表(单位、个人)

个人廉政风险排查防控登记表
姓名岗位职责制定教育教学计划，指导学生学习，进行课堂教学；协助班主任管理好班级，对学生进行品德教育外部环境会上对教育教学有影响的恶劣势力和思想对教育的影响，外部行为影响业务三思想道德损害教师形象、损害学校声誉三风险类型王志军职务风险点会计风险等级从事工作小学数学教学，学区账务自我防控措施 1、认真学习教师职业道德规范，提高自生修养。 2、认真学习《会计法》财经法规岗位职责教好二年级数学；处理正规学区、学校账务。一提高业务水平。 3、严格时间抓好教育教学，严格预算制度，计划执行义务教育经
费 1、认真学习《会计法》财经法规提高业务水平，
廉政承诺
2、及时报账收发工资处理好教师职称工作科（股）室负责人审查意见签字：年月日
分管领导审查意见
签字：年月日
单位防控领导小组意见年源自月日（盖章）

个人岗位廉政风险排查防控登记表

分管领
导意见
工作态度端正，坚持原则，坚守岗位，思想觉悟高。
党总支审定意见
注：1、对照个人岗位职责，查找廉政风险点；
2、按照自己查找、教研组互评、领导审核、公示评议的方式查找。
廉政风险
防控措施
1.遵守党的纪律，忠诚党的教育事业，切实履行党员义务，爱岗敬业，以身作则。
2.自觉提高自身政治理论业务素养，做好班级管理工作，全面提高教学质量。
3.发扬艰苦奋斗精神，坚持高尚职业操守，履行党员义务，发挥党支部先锋引领行动示范带动作用。
4.按照《中国共产党廉洁自律准则》，遵守廉洁自律各项规章制度。
党支部个人岗位廉政风险排查防控登记表
姓名
xxx
岗位职务
班主任
岗位
职责பைடு நூலகம்
五年级班级管理和数学、科学教学工作。
廉政
风险
点及
自评
风险
1.政治理论、业务学习质量不高，要不断加强政治理论和业务学习，提高自身素养。
2.在学生思想品德教育和班级管理方面，工作做得不细致、不深入。要注重学生思品德教育，培养学生良好的行为习惯。
3.教育理论水平和专业知识、技能不高，努力学习教育理论和专业知识，理解和掌握新课程标准，钻研教材，了解、研究学生，认真备课、上课。充分调动学生的学习积极性、主动性，按时完成教学任务，全面提高教育教学质量。
4.工作中模范作用发挥不够，要强化自身业务能力水平，提高服务意识和能力。
风险等级
三级
风险类型
教学质量风险

个人岗位廉政风险防控登记表

承诺
严格按照相关制度文件执行
自报风险பைடு நூலகம்
等级
三级
分管领导
审核意见
单位领导小组确定
个人岗位廉政风险防控登记表
姓名
黄蓓
科室
政策法规科
职务
主要
职责
权力
类型
岗位廉政风险形态
防控措施
已采取的措施
建议采取的措施
1、规范性文件合法性审查
2、开展普法工作
3、起草法规、规章
规范性文件清理
内部管理
公共服务
1、备案审查的范围过小；备案审查标准不统一；审查不严格。
2、普法工作走过场；普法考核验收打人情分；普法经费使用不合理。
3、没有进行深入的调查研究；强化部门利益。
4、敷衍处理相关内容
1、严把审查关，建立审核备案制度。
2、科学制定普法计划，严格考核验收标准，合理安排普法经费。
3、加强调查研究，认真组织研讨，反复组织论证。
4、严格审查相关内容
1、建立健全我局规范性文件管理办法。
2、联合业务科室，集中力量，科学起草。
3、提高公共服务能力和水平，提高责任意识。

个人廉政风险防控措施登记表

XXXXX岗位廉洁从业风险防控措施登记表
姓名
XXX
岗位名称
质量管理
职务
XXX
岗位职责
1．贯彻执行国家、地方政府有关法律、法规、方针、政策和东方公司有关规定。贯彻执行集团公司、东方公司的质量承诺、方针和目标，持续改进，确保质量管理体系有效运行。2、负责制定年度质量工作计划、年度质量审核和管理评审计划并组织实施并组织实施；制定年度质量工作目标并进行分解；负责年度质量目标的考核和上报。3、负责组织质量管理体系策划、建立、维护、审核、评审和持续改进；负责经理部计量管理。4、负责组织采集项目生产过程监督检查，跟踪评估采集项目的质量管理网络、线性责任落实、质量风险的评估情况和预防措施的制定、与实施，负责质量信息的收集、分析与汇总发布；组织对质量事故、质量投诉进行处理；负责组织质量管理制度的制定与维护。5、负责组织开展质量月、QC、质量检查等质量活动。6、负责审核采集项目质量控制计划。7、协助科长做好各采集项目的开工验收、施工过程的质量检查、竣工验收等工作。8、完成上级与领导交办的其他工作任务。9、负责直接下级岗位的工作和下属岗位的绩效考核。10负责对进入属地人员进行安全提示和监护。
外部环境方面
防控措施
1、时刻警惕，做好防范；
2、加强对身边人教育防范；
3、注重与人交往，正确处理好各种关系，不请吃，不吃请，不送礼。
备注：
本表一式二份，个人、审计监察科各一份
岗位廉洁风险等级评定小组评定
本岗位廉洁从业风险等级：
B
防控措施
思想道德方面
防控措施
1、加强政治理论和政策法规、规定的学习；
2、不断加强自身修养，3、加强对Fra bibliotek示案例的学习；
4、诚实做人，踏实干事。

个人岗位廉政风险防控登记表.doc

单位领导小组确定
个人岗位廉政风险防控登记表
姓名
xx
科室
人事劳动仲裁院
职务
副院长
主要
职责
权力
类型
岗位廉政风险形态
防控措施
已采取的措施
建议采取的措施
1、窗口接待
2、案件办理
3、工作指导
公共服务
1、服务态度差，严重影响党和政府形象，或者在服务中接受他人宴请等。
2、玩忽职守，不依法办案。
3、接受他人请托，违规打招呼。
2、带好队伍，认真调研。
3、规范各项操作流程，互相监督，及时审结案件。
1、进一步加强自身修养，认真做好民主生活会，充分听取同事意见。
2、在依法办事的基础上不断创新。
3、重大案件及时和领导沟通，快速处理，争取在规定期限内结案。
承诺
严格遵守各项工作纪律，做好廉政风险防控。
自报风险
等级
三级
分管领导
审核意见
自报风险
等级
三级
分管领导
审核意见
单位领导小组确定
个人岗位廉政风险防控登记表
姓名
xx
科室
劳动关系科
职务
主要
职责
权力
类型
岗位廉政风险形态
防控措施
已采取的措施
建议采取的措施
窗口接待
公பைடு நூலகம்服务
服务态度差，严重影响党和政府形象，或者在服务中接受他人宴请等。
规定文明用语、忌语，以公务员要求严格要求自己，增强为民服务意识。
1、规定文明用语、忌语，以公务员要求严格要求自己，增强为民服务意识。
2、明确岗位职责，提高办案水平。
3、完善办案流程，实行阳光仲裁

个人岗位廉政风险防控登记表

职业技能鉴定
公共服务
替他人说情打招呼，影响鉴定结果。
不参加任何邀请，严格鉴定程序，自觉接受监督。
国家定点培训机构认定
行政审批
受他人请托人情等，违反规定提拟审批。
严格工作程序，增加工作透明度，采用班子集体讨论决定。
人才工作
公共服务
受他人请托，采取授意下属、打招呼等方式，为他人说情，妨碍人才项目选拔专技资格评价等工作的公平公正。
个人岗位廉政风险防控登记表
姓名
傅佩珍
部门
人力社保局
职务
纪Байду номын сангаас组长
主要
职责
权力
类型
岗位廉政风险形态
防控措施
已采取的措施
建议采取的措施
专技工作
公共服务
受他人请托、人情等，为他人说情，妨碍人才选拔、专技资格评价等工作的公平公正。
严肃工作纪律，做到公开、公平、公正。
进一步健全人才评价机制，提高工作的科学化、规范化和公开化水平。
、加强政治学习，坚定理想信念。
、提高服务意识，认真执行民主集中制，带头遵守党纪法规。
、自觉把纪检监察工作置于工作大局之中。
平。
监督职责方面
对局班子和成员贯彻落实上级党委政府重大决策部署执行情况监督检查不到位，发现问题不纠正处理，失职渎职。
对重点岗位和关键环节监督部得力，对行政权力运行部到位，导致本局发生违法违纪问题。
坚持民主公开竞争择优的原则，严格履行干部人事工作程序，执行干部选拔任用规定，做到办事公道正派，广泛听取干部群众意见。
承诺
严格按照相关制度文件执行
自报风险
等级
二级
分管领导
审核意见
单位领导小组确定
坚持公开公平公正原则，严肃人才工作纪律，严格执行工作规定。

各岗位个人岗位廉政风险登记表范本

个人岗位廉政风险登记表岗位园长姓名个人岗位职责序号廉1政风2险3点及4防控5措施6负责幼儿园的全面工作，贯彻执行国家和地方的法律法规和方针政策；组织领导学园的保育教育工作；聘任、调配各岗人员；建立并组织实施学园规章制度。

廉政风险点风险防控措施责任人等级学园人事工作一级严格按程序、制度办事，XX经集体研究决定大宗物资采购及学园一级严格按程序、制度办事，XX 基建项目经集体研究决定资产及财务管理一级严格把关，按程序办事，坚决不XX私设“小金库”招生二级严格按照教育局招生文件招生XX 教师职称评定、严格按程序、制度办事，经集体二级研究，加强监督，努力做到公正XX 评优推先公平加强班子及教师廉洁从教的教以教谋私三级育，杜绝有偿家教、兜售资料，XX索要或暗示索要礼物、礼券；绝不以教谋私、私自收费等。

处室意见分管领导意见学校廉政风险防控工作领导小组组长审核意见岗位个人岗位职责序号1廉2政风3险及4防控措5施6处室意见分管领导意见学校廉政风险防控工作领导个人岗位廉政风险登记表党支部书记姓名1．全面负责学园党务工作，分管德育、师德师风建设、计生等工作。

2. 认真抓好党组织的思想、作风、组织建设，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党的先锋模范作用 3．有计划地组织党员及教师政治理论学习。

4．参与学园行政工作重大问题的决策。

廉政风险点主要内风险防控措施责任人容及表现形式等级学园人事工作一级严格按程序、制度办事，谢淑媛经集体研究决定大宗物资采购及学园一级严格按程序、制度办事，谢淑媛基建项目经集体研究决定资产及财务管理一级严格把关，按程序办事，谢淑媛坚决不私设“小金库”招生二级严格按照教育局招生文件谢淑媛招生教师职称评定、严格按程序、制度办事，二级经集体研究，加强监督，谢淑媛评优推先杜绝接受宴请，收取礼品加强党员及教师廉洁从教的教育，杜绝有偿家教、以教谋私三级兜售资料，索要或暗示索谢淑媛要礼物、礼券；绝不以教谋私、私自收费等。

岗位廉政风险防控登记表

负责人：
年月日
分管领导
意见
分管领导：
年月日
风险程度
个人岗位廉政风险防控登记表
填表时间:2023年月日
姓名
部门
村民委员会
职务
村民委员会副主任
岗位
职责
协助村民委员会主任工作，受村民委员会主任委托负责有关工作；负责民政、报账、农科、畜牧、水务等工作
风险等级
岗位
廉政
风险
风险点
风险描述
1.政策落实；2.三务公开；3.报账；4.个人自律。
廉政
风险
防控
措施
依纪依法履行监督职责，做实日常监督，定期或不定期对各项工作进行监督检查，发挥监督保障执行、促进完善发展作用；加强村务决策、三资管理、三务公开、惠农政策措施落实、村工程项目建设等情况监督；加强党员、干部作风建设监督，开展党规党纪教育、廉政谈话、警示教育；以身作则，严以律己，廉洁从政，严格落实中央八项规定精神，管好亲属。
1.自我约束不严，履行“一岗双责”不到位，不作为、乱作为；2.集体资金、资源、资产管理混乱，私分、截留、挪用集体资金，未经集体讨论处置、分配集体资产、资源；3.党务、村务、财务“三务”公开不全、不及时，弄虚作假，涉及群众关心关注的重大问题不公开，或公开内容与事实不符；4.在落实惠农惠民政策中优亲厚友；在开展工作过程中吃拿卡要。5.对拟纳入社会救助对象情况掌握不全面，入户核查不到位，造成对象不精准，对领取养老金、高龄补贴等对象的跟踪不全不准，造成人员死亡还继续领取补助金问题。
廉政
风险
防控
措施
1.加强制度建设，严格执行各项规章制度；2.严格执行村级财务管理制度；资金拨付公开透明运行，接受社会监督；接受村务监督委员会的监督；3.履行廉政承诺；内部监督，采取定期抽查制度；健全投诉、举报监督制度4.以身作则，严以律己，廉洁从政，严格落实中央八项规定精神，管好亲属。5.加强材料审核把关，及时入户核查，加强领取养老金、高龄补贴人员的跟踪，全面开展现场认证工作。

个人廉政风险排查防控登记表

2、按照自己查找、科室互评、领导审核、公示评议的方式查找。

备注：1、对照个人岗位职责，查找廉政风险点；
2、按照自己查找、科室互评、领导审核、公示评议的方式查找。

个人廉政风险排查防控登记表
备注：1、对照个人岗位职责，查找廉政风险点；
2、按照自己查找、科室互评、领导审核、公示评议的方式查找。

个人廉政风险排查防控登记表
2、按照自己查找、科室互评、领导审核、公示评议的方式查找。

个人廉政风险排查防控登记表
备注：1、对照个人岗位职责，查找廉政风险点；
2、按照自己查找、科室互评、领导审核、公示评议的方式查找。

个人廉政风险排查防控登记表
2、按照自己查找、科室互评、领导审核、公示评议的方式查找。

个人岗位廉洁风险防控登记表

该表格一式两份，一份公示，一份存档。
个人岗位廉洁风险防控登记表
单位：
3.权力行使风险：
职责范围内运行程序规范，能严格自律不越位、不独断，无权力滥用风险。
4.外部环境风险：
与分包、供应商等正常范围接触，无私人接触，未发现失范风险。
自评风险等级
□高级□ 中级□低级
廉洁风险
防控措施
加强学习，坚定党员信念、扎实工作、牢记职业道德，严格自律，做到言行一致、表里如一，按照公司规章制度和流程办事。
附件1：
姓名
李**
职务
总会计师
个人岗位职责
负责分公司财务管理、内控建设、经济活动分析、法律事务、清欠工作，协助经理分管资金和内部分配。
廉洁风险点
1.思想道德风险：
思想信念坚定、工作作风扎实、职业道德牢固，未发现失范风险。
2.制度机制风险：
规章制度健全、监督机制完善，在各项工作中自觉按照制度流程办事，无制度漏洞、缺失风险。

个人职位廉政风险排查防控登记表

个人职位廉政风险排查防控登记表一、职位信息
- 姓名：[填写姓名]
- 职位：[填写职位名称]
- 部门：[填写所属部门]
- 入职日期：[填写入职日期]
- 历史职务：[填写过去的职务信息]
- 目前是否担任其他职务：[是/否]
二、廉政风险排查
1. 个人关系
- 与其他同事是否存在利益输送、亲属或好友关系：[是/否] - 是否参与过违法违纪行为的人员有无关联：[是/否]
- 是否存在其他可能对廉政风险产生影响的个人关系：[是/否] 2. 经济利益
- 是否存在与权力运作相关的经济利益瓜分、受贿受贿、行贿
等廉政风险：[是/否]
- 是否存在其他可能对经济利益产生影响的因素：[是/否]
3. 权力运作
- 是否存在滥用职权、泄露机密、隐瞒信息等廉政风险：[是/否] - 是否存在其他可能对权力运作产生影响的因素：[是/否]
三、防控措施
1. 整改建议
- 根据以上风险排查结果，提出个人廉政风险防控的整改建议：
2. 监督情况
- 监督部门：[填写监督部门]
- 监督联系人：[填写监督联系人姓名]
- 监督联系方式：[填写监督联系人联系方式]
四、廉政教育
- 是否参加过廉政教育培训：[是/否]
- 廉政教育培训时间：[填写廉政教育培训时间]
- 是否知悉廉政风险防控相关制度和规定：[是/否]
以上所填信息属实，如有隐瞒或虚假，愿承担相应的法律责任。

签字：_________________ 日期：_________________。

廉政风险点及防控措施登记表

廉政风险点及防控措施登记表（个人）责任人签字：部门负责人签字：分管领导签字：填表日期：2012年9月15日注：中层干部风险点排查情况由分管领导签字认可，一般干部风险点排查情况由所在部门负责人签字认可。

个人岗位廉政风险及防控措施登记表【范本模板】

2、严于律己，遵守国家法律法规及总队规章制度，恪守个人岗位职责
3、加强专业知识学习，不断提高工作水平和事业心、责任感，树立廉洁意识、责任意识。
科室审
核意见
科室主要负责人(签字）:
年月日
分管领导
审核意见
总队分管领导（签字）：
年月日
填表要求：1、此表由本人亲自填写，上报时需提交纸质、电子版各一份。
2、如内容填写不下可另附纸,此表一式两份，存档、自留风险点主要表现及风险等级
道德风险：
放松了政治理论学习和党性锻炼，导致思想蜕变,信念滑坡。
等级：二
社交风险：
队社会不良风气不抵制,导致是非不分，随波逐流。
等级：二
个体风险：
思想下滑，容易降低对自己的要求。
等级：三
可能违反《廉政准则》“52个不准”哪条规定
第13.52条
防控
措施
1、坚持政治理论学习，坚定思想信念
2、加强干部职工普法宣传教育
单位审
核意见
科室主要负责人（签字）：
年月日
分管领导
审核意见
总队分管领导（签字)：
年月日
填表要求：1、此表由本人亲自填写，上报时需提交纸质、电子版各一份。
2、如内容填写不下可另附纸，此表一式两份,存档、自留各一份.
表二
社会廉政风险及防控措施登记表
单位：填表时间：年月日
表一
岗位廉政风险及防控措施登记表
单位:填表时间：年月日
姓名
职务
岗位职责
风
险
点
主
要
表
现及风险等级
1、业务知识不精,在处理总队法律事务工作中适用法律法规错误。二级
2、工作不细致，对干部职工普法宣传教育力度不足。三级

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其中专业理论知识内容包括：保安理论知识、消防业务知识
、职业道德、法律常识、保安礼仪、救护知识。作技能训练内容包括：岗位操作指引、勤务技能、消防技能、军事技能。
二．培训的及要求培训目的
1）保安人员培训应以保安理论知识、消防知识、法律常识教学为主，在教学过程中，应要求学员全面熟知保安理论知识及消防专业知识，在工作中的操作与运用，并基本掌握现场保护及处理知识 2）职业道德课程的教学应根据不同的岗位元而予以不同的内容，使保安在各自不同的工作岗位上都能养成具有本职业特点的良好职业道德和行为规范）法律常识教学是理论课的主要内容之一，要求所有保安都应熟知国家有关法律、法规，成为懂法、知法、守法的公民，运用法律这一有力武器与违法犯罪分子作斗争。工作入口门卫守护，定点守卫及区域巡逻为主要内容，在日常管理和发生突发事件时能够运用所学的技能保护公司财产以及自身安全。
3) 法律常识及职业道德教育通过法律常识及职业道德教育，使保安树立法律意识和良好的职业道德观念，能够运用法律知识正确处理工作中发生的各种问题；增强保安人员爱岗敬业、无私奉献更好的为公司服务的精神。
4) 工作技能培训
1. 认真履行岗位职责或履行到位； 2. 做到廉洁自律； 3. 提高自身素质, 不吃、拿、卡、要； 4. 做好人民公仆。
物业安保培训方案
为规范保安工作，使保安工作系统化 / 规范化 , 最终使保安具备满足工作需要的知识和技能，特制定本教学教材大纲。
一、课程设置及内容全部课程分为专业理论知识和技能训练两大科目。
2 、培训要求
1）保安理论培训通过培训使保安熟知保安工作性质、地位、任务、及工作职责权限，同时全面掌握保安专业知识以及在具体工作中应注意的事项及一般情况处置的原则和方法。
2）消防知识及消防器材的使用通过培训使保安熟知掌握消防工作的方针任务和意义，熟知各种防火的措施和消防器材设施的操作及使用方法，做到防患于未燃，保护公司财产和员工生命财产的安全。
个人岗位廉政风险防控登记表
单位 : 丽江开源市政工程设计有限公司
填表时间： 2017 年 4 月 24 日姓名张强Fra bibliotek部门职务
结构科科长
岗位职责
1. 负责对工程工地的现场勘察，绘制结构设计图纸，根据图纸和甲方要求及法规进行编制配置清单及形成方案，提交主管审核； 2. 参与技术交底会对设计内容进行技术交底，并形成记录文件，文档进行保存； 3. 配合制作工程变更文件的编制； 4. 严格遵守公司的保密制度。
风险等级
结构设计不按国家现行相关法律法规进行设计等级为高。
风险点
风险描述
岗位廉政风险
1. 不履行岗位职责或履行不到位； 2. 违法廉洁自律规定； 3. 利用职务便利谋取利； 4. 失职渎职、不作为等。
不按国家现行相关法律法规进行设计造成严重后果的风险。
廉政风险防控措施

个人岗位廉政风险防控登记表(20200419160551)

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廉政风险排查防控登记表(单位、个人)

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廉政风险点及防控措施登记表

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