个人岗位廉政风险防控登记表 （本登记表仅供参考，具体填写根据实际情况进行调整） 一、基本信息： 1. 尊称：（必填） 2. 性莂：（必填） 3. 芳龄：（必填） 4. 职务：（必填） 5. 工位：（必填） 二、岗位特征： 1. 岗位职责描述：（必填） 2. 岗位职权：（必填） 3. 岗位风险评估：（根据具体情况填写） 三、廉政风险及防控措施： 1. 是否存在违纪违法行为倾向：（是/否） 2. 是否存在受礼品礼金倾向：（是/否） 3. 是否存在权力寻租倾向：（是/否）
4. 是否存在利用职权谋取私利倾向：（是/否） 5. 是否存在滥用福利资源倾向：（是/否） 6. 是否存在其他廉政风险：（必要时填写） 四、个人廉政承诺： 1. 本人郑重承诺遵守国家法律法规，廉洁从业，维护职业操守，杜绝一切违纪违法行为。 2. 本人郑重承诺不接受或索取任何可能影响公正执行职务的礼金、礼品等。 3. 本人郑重承诺严格遵守单位纪律，不利用职权或职务之便通私利，不谋取非法利益。 4. 本人郑重承诺不以任何形式利用公共资源和职权谋取私利，杜绝滥用职权行为。 五、签名： 日期： 以上是个人岗位廉政风险防控登记表的范文，希望能够对您的工作有所帮助。在填写登记表时，请务必根据实际情况进行详细的填写，并严格遵守廉政承诺，为营造风清气正的工作环境和单位形象做出应有的贡献。祝工作顺利！对于个人岗位廉政风险防控登记表，我们不仅需要填写基本信息和廉政风险情况，还需要针对不同的风险制定相应
的防控措施。在填写完基本信息和岗位特征后，接下来需要详细进行 风险评估和防控措施的制定。 三、廉政风险及防控措施： 1. 风险评估 在进行廉政风险评估时，需要全面深入地分析岗位所面临的廉政风险，以确保风险评估的全面性和准确性。针对不同岗位的特点，可以制定 相应的风险评估指标和量化标准，以便更好地识别和评估存在的廉政 风险。 2. 风险防控措施制定 对于已经明确的廉政风险，需要制定具体的防控措施，以便最大程度 地减少廉政风险发生的可能性和严重性。防控措施应当包括制度建设、监督机制、奖惩机制等多种措施的综合运用，确保风险得到有效的控 制和防范。 针对不同的廉政风险，我们可以制定如下的防控措施： - 违纪违法行为倾向：建立健全的内部纪律监督和问责机制，加强对违纪违法行为的监督和惩处，同时加强廉政教育和培训，提高员工的法 律意识和廉洁操守。
廉政风险防控机制建设岗位风险点排查登记表（一）（一）单位：（内容和格式样表）填表时间： 5 月 24 日 姓名（签名）黄静职务副队长所在部门基建工程公司副队长征求意见签字 岗位职责1.负责全局改建、扩建，小型新建设计任务.2.深入施工现场检查，修正施工图中存在的有关设计 问题及工程施工中出现的有关设计问题，组织处理施工中有关设计方面的问题 3.按照国家有关消 防工程设计、法律法规设计规范进行施工图深化设计。 主管领导意见 其他领导意见 部门领导意见 群众意见 支部意见 委意见 业务流程设计、工程预算、概算等业务 风险类别风险点描述 风险等级 自评审定 思想道德风险不注重自身政治理论学习和业务学习，使人人生观、价值观、工作观、政 绩观不正确，降低。不愿接受监督、放松自我约束。不愿自觉抵制各种外部环境的诱惑、行为失范、道德失准甚至违规违纪等现象。 三级 岗位职责风险1.设计项目，现场调查资料调查不够详细。2.在工程质量督察检查中，忽 略质量安全问题，对不合格工程评为合格 3.对工程参建各方提出的不符合 条件的变予等变更 三级 业务流程风险在工程预算、概算等环节、业务相关为方为了得到关照。可能向相关人员 提供经济或非经济好处，从而实现利益的最大化。 三级 管理制度风险1在建设程序上违反《建筑法》《建设工程质量管理条例》的规定以及《中 国共产纪律处分条例》《中国共产内监督条例》的要求 2.在工程建设上执 行有关法律法规不严使工程在工程质量上出现偏差. 三级 外部环境风险1.不注重自律、吃请。接受报筹意外的礼全。造成不良影响。使工程质量 降低.2.在工地指导施工时不注意个人言行工作方法简单。给工地组织造成 混乱。影响施工进度。 三级 1/2