劳动合同职业病危害告知书
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劳动合同职业病危害告知书
部门班组:姓名:身份证号:
本单位生产现场存在以下主要职业病危害因素:化学因素—粉尘类(烟尘、磨尘、混合粉尘等)、毒物类(苯、甲苯、二甲苯、甲醛等);物理因素—噪声、高
本单位按照国家有关法律、法规,对存在职业病危害因素的作业场所采取了相应职业病危害防治措施,定期维护和检修职业卫生防护设施,确保其正常运转。
并将为您配备符合国家标准和行业标准的劳动防护用品,请您在工作中按要求正确佩戴。
本单位将按照国家法律规定的职业健康检查周期安排您进行职业健康检查(上岗前、在岗期间、离岗时、应急体检),一旦发生职业病危害及职业病,本单位将按照国家有关法律、法规为您提供相应的待遇。
您在工作中如发现身体状况异常时,请立即报告公司职业卫生领导小组及办公室,并到医院进行检查治疗。
请您履行以下义务:
参加本单位职业健康国家法律、法规的宣传教育和职业卫生知识的培训;自觉遵守本单位职业健康管理制度、操作规程;正确佩戴、使用本单位发放的劳动防护用品;按照作业场所职业病危害的警示标识和中文警示说明进行正确作业,爱护职业卫生防护设施、设备;按时、按规定参加本单位安排的职业健康检查。
未尽事宜按照国家有关法律、法规执行。
安全生产举报电话:12350 急救电话:120
特此告知。
告知方:(单位公章)被告知方:(签字)年月日年月日。
职业病危害告知书(模板)根据《职业病防治法》第三十四条的规定,企业在与劳动者订立劳动合同时应告知工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等内容。
具体来说,甲方应向乙方告知所在工作岗位、可能产生的职业病危害、后果及职业病防护措施。
例如,在中段车间的切断工、电解工岗位,可能会产生噪声,从而引起永久性感音神经性听力损失,中度以上传导性耳聋,以及Ⅱ期和Ⅲ高血压、器质性心脏病等职业病。
为了防范这些危害,乙方需要正确使用维护职业病防护设施和个人职业病防护用品,并积极参加职业卫生知识培训。
除了告知职业病危害和防护措施,甲方还需要依照相关法规要求,做好乙方上岗前、在岗期间、离岗时的职业健康检查和应急检查。
如果乙方发生职业病,甲方必须提供职业病诊断、鉴定所需的劳动者职业史和职业病危害接触史、工作场所职业病危害因素检测结果等资料及相应待遇。
同时,乙方也应自觉遵守甲方的职业卫生管理制度和操作规程,按要求参加上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查。
如果被检查出职业禁忌证或发现与所从事的职业相关的健康损害,乙方必须服从甲方为保护其职业健康而调离原岗位并妥善安置的工作安排。
如果乙方工作岗位或者工作内容发生变更,从事告知书中未告知的存在职业病危害的作业时,甲方应与其协商变更告知书相关内容,重新签订职业病危害告知书。
如果甲方未履行职业病危害告知义务,乙方有权拒绝从事存在职业病危害的作业,甲方不得因此解除与乙方所订立的劳动合同。
需要注意的是,职业病危害告知书作为甲方与乙方签订劳动合同的附件,具有同等的法律效力。
Before starting work。
the platelet count was below90×10^9/L。
and during work。
there were XXX。
circulatory。
digestive。
blood。
endocrine。
urinary。
immune system。
职业病危害因素告知书样本1同志:您所在的部门岗位,存在职业危害因素如:、。
如防护操作不当,该职业危害因素可能对您的、等造成损害。
本岗位,我公司已按照国家有关法律规定,对职业危害因素采取了防护措施,并配备了个人防护用品如:、、。
同时,为预防职业危害因素导致职业病及伤害事故的发生,依据《安全生产法》、《职业病防治法》及《劳动合同法》之规定,请您履行以下义务:自觉遵守用人本公司制定的职业卫生操作规程和制度;正确使用个人防护用品;积极参加职业卫生知识培训;定期参加职业病健康体检;发现职业危害隐患和事故应及时报告;并积极配合公司,避免职业病及各类伤害事故的发生。
特此告知。
单位盖章员工签字年月日年月日职业危害告知书说明●根据《安全生产法》第45条、《职业病防治法》第30条、《劳动合同法》第8条,为履行法定告知义务,并为员工职业健康与人身安全提供必要的指引,切实保障公司及员工的合法权益,特编制了本职业危害告知书。
●对照《劳动合同法》第8条的要求,本职业危害告知书实际包含了职业危害和安全生产状况两个部分——即可能引起职业病和引发工伤的两类情形,但为了称呼上的方便,在本告知书中统一称为“职业危害”。
●本职业危害告知书中的内容应当在与员工订立劳动合同前,告知给员工,而作为有意与本公司订立劳动合同关系的应聘者,也应当认真阅读本职业危害告知书中的内容,并在告知书的员工签字部位签名确认,表示您已经获悉了本公司职业危害方面的情形。
●有必要提醒应聘者的是,只是简单地获得了职业危害方面的信息并不能有效地防止您在今后的工作中不受伤害。
另, 如您从事的岗位为特种作业或特种设备操作,请务必提供真实有效的特种作业操作证件,并自行按期参加年审,如参加资格审验需公司协助时请及时与公司安全办联系,如因个人原因导致证件失效,公司有权将您调离特种作业岗位。
●当您的工作岗位发生变更时,请重新与本单位签定劳动合同职业病危害因素告知书。
●一旦发生职业病,本单位将按照国家有关法律、法规,为您提供相应待遇。
劳动合同职业病危害因素告知书【1】_____________:(性别:男 / 女)您在的_______________部门______________岗位,存在职业病危害因素_____________________,如防护不当或不注意防护,该危害因素可能对您的身体造成一定的损害。
请您在日常工作中遵守公司劳动作业规范,注意做好个人劳动保护工作。
在您上岗前要按要求做针对所入职岗位涉及的职业病危害因素的岗前体检。
体检结果未查出职业禁忌症,符合上岗要求。
今后工作过程中,公司会根据国家相关法规要求,定期为您安排在岗期间的职业病体检;在您离职前,公司也会安排离职职业病体检。
若检出确因该职业病危害因素引发的职业病,公司将按照国家相关法规的规定,为您提供相应的待遇。
在您所在的岗位,公司已按照国家有关规定,在工艺、设备上对职业病危害因素采取了积极措施,但为预防危害公司将为您发放符合国家和行业标准的劳动防护用品。
如:防护口罩、抗毒口罩、耳塞、防护鞋等,请您在日常工作中按要求正确穿戴。
当您的工作岗位发生变更,且所接触的职业危害因素发生改变时,请重新与公司签定“职业病危害因素告知书”。
请您在日常工作中履行以下义务:自觉遵守公司制定的职业病危害防治规章制度及部门岗位的操作规程;加强自我保护意识,正确使用职业病防护设备和个人职业病防护用品;积极参加公司组织的职业卫生知识培训和教育;定期参加公司组织的职业病体检,包括岗前、岗中、离岗体检;拒不配合职业健康体检(岗前、岗中、离岗)将由本人承担相应责任。
发现职业病危害隐患时,及时向领导报告并积极采取措施消除。
提出合理化建议,积极配合公司改善、提高、减少和消除职业危害因素,预防职业病的发生。
职业病危害因素防护措施1、粉尘(1)健康危害:长期接触粉尘的作业人员,当吸入粉尘达到一定数量时即引发尘肺病。
还可以引发鼻炎、咽炎、支气管炎、皮疹、皮炎、眼结膜损害等。
(2)理化特性:无机性粉尘、有机性粉尘、混合性粉尘。
劳动合同职业卫生告知书尊敬的员工:您好!欢迎您加入我们的公司,成为我们团队中的一员。
为了保障您的职业健康,预防职业病的发生,根据《中华人民共和国职业病防治法》等相关法律法规的要求,现将您在工作中可能接触到的职业危害因素、可能导致的职业病、防护措施以及公司为您提供的职业健康保障等内容告知如下,请您认真阅读。
一、公司基本情况我们公司是一家公司类型企业,主要从事业务范围,公司地址位于具体地址。
二、您所在岗位可能接触到的职业危害因素1、化学因素在具体工作环节,您可能会接触到化学物质名称,如具体列举化学物质。
这些化学物质可能通过接触途径,如吸入、皮肤接触等进入您的身体,对您的健康造成影响。
长期接触化学物质名称可能导致可能导致的职业病名称,如中毒、过敏等。
2、物理因素在工作场景中,您可能会暴露在物理因素名称,如噪声、高温、辐射等环境中。
例如,噪声来源,如机器设备运转等产生的噪声可能会对您的听力造成损害;高温环境描述,如车间内温度较高等的高温可能导致中暑;辐射来源,如特定设备等产生的辐射可能影响您的身体机能。
3、生物因素如果您从事涉及生物因素的工作内容,如医疗废弃物处理等,可能会接触到生物因素名称,如细菌、病毒等。
接触这些生物因素可能引发相关疾病名称,如感染、传染病等。
三、可能导致的职业病1、由于长期接触上述职业危害因素,您可能患上以下职业病:职业病名称 1:症状表现为具体症状,严重时可能会严重后果。
职业病名称2:主要特征是特征描述,对身体的影响包括影响描述。
2、职业病的诊断和治疗需要由具备资质的医疗机构按照国家相关标准进行。
四、职业卫生防护措施为了降低您在工作中接触职业危害因素的风险,公司采取了以下防护措施:1、工程防护对产生职业危害的工作场所进行了合理的布局和设计,如举例说明,如安装通风设备、隔音设施等。
配备了先进的生产设备和工艺,减少职业危害因素的产生和扩散。
2、个人防护为您提供了符合国家标准的个人防护用品,如防护用品名称,如口罩、耳塞、防护服等。
职业病危害告知书
1、甲方因工作需要安排乙方从事岗位(工种)工作,该岗位职业活动中接触属于有毒、有害作业,可能产生职业病危害,会影响乙方的身体健康。
2、甲方提供乙方岗位的生产工作条件。
包括为乙方提供相应的安全措施、劳动防护用品(根据岗位不同,接触职业危害不同分为:防震耳塞、防尘口罩、防毒面具等),生产场所所需的设施(抽风、除尘净化装置等)、作业服、工具等。
3、甲方对乙方进行职业卫生法规和职业病防护知识、操作规程、技能的教育培训、定期健康体检。
4、乙方应树立自我保护意识,自觉穿戴个人防护用品,减少职业病的发生。
5、当乙方工作岗位发生变更时,甲方应与其协商变更本条款相关内容,重新签订劳动合同。
本告知与劳动合同具有同等法律效力
甲方(盖章):乙方(签字):
法定代表人:
或委托代理人:
签字时间:年月日。
劳动合同职业病危害告知书()同志:
您所在的()岗位,存在职业病危害因素(
)。
如防护不当,该职业病危害因素可能产生()
对您的健康造成损害。
我公司按照国家有关规定以对作业场所职业危害因素进行检测与评价,并配备专职人员、专用设备对本公司职业危害因素进行日常监测,并将监测与评价结果报鄂尔多斯市市安监局和达拉特旗安监局备案。
在本岗位,对职业病危害因素已采取防护措施。
并按规定给你配备个体防护用品,希望您正确佩戴使用,否则会给您造成患职业病的可能性。
一旦发生职业病,嘉元陶瓷有限公司将按照国家有关法律、法规,为您提供相应的待遇。
当您的工作岗位发生变更时,请重新与公司签定劳动合同职业病危害告知书。
请您履行以下义务:
自觉遵守本公司制定的职业危害防止制度和本岗位职业健康操作规程;正缺佩戴使用职业病防护设备和个人职业病防护用品;积极参加职业卫生知识培训;定期参加职业病健康体检;发现职业病危害事故隐患应当及时报告公司办公室;树立自我保护意识,避免职业病的发生。
特此告知。
欢迎您随时提出行之有效的预防职业病的建议。
单位盖章:
公司办公室签字:被告知人签字:
()年()月()日。
职业病危害告知书(最全)有限责任公司职业病危害告知书》根据《职业病防治法》第三十三条的规定,用人单位(甲方)在与劳动者(乙方)订立劳动合同时,应向乙方告知工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等内容。
以下是所在工作岗位可能产生的职业病危害、后果及职业病防护措施:生产车间打包口操作工/投料口操作工/筒仓卸货操作工可能导致的害因素包括活动性肺结核、慢性阻塞性肺病、粉尘、慢性间接性肺病和伴肺功能损害的疾病。
为预防职业病,应采取除尘装置和防尘口罩等防护措施。
车间打包口操作工/控制室操作工可能导致的害因素包括各种原因引起永久性感音神经性听力损失、尘肺病和职业性噪声聋。
为预防职业病,应改进生产工艺消除噪声发生的根源,做好设备维护,佩戴防护用具如耳塞等。
车间/其他操作工可能导致的害因素包括Ⅱ期和Ⅲ期高血压、活动性消化性溃疡、慢性肾炎、为控制的甲亢、糖尿病、大面积皮肤疤痕和中暑。
为预防职业病,应采取隔热、通风降温等措施,发放个人防护和应急防暑药品。
甲方应依照《职业病防治法》及《职业健康监护技术规范》(GBZ188)的要求,做好乙方上岗前、在岗期间、离岗时的职业健康检查和应急检查。
一旦发生职业病,甲方必须按照国家有关法律、法规的要求,为乙方如实提供职业病诊断、鉴定所需的劳动者职业史和职业病危害接触史、工作场所职业病危害因素检测结果等资料及相应待遇。
乙方应自觉遵守甲方的职业卫生管理制度和岗位操作规程,正确使用维护职业病防护设施和个人职业病防护用品,积极参加职业卫生知识培训,按要求参加上岗前、在岗期间、离岗等职业健康检查。
若被检查出职业禁忌证或发现与从事的职业相关健康损害的,必须服从甲方为保护乙方职业健康而调离原岗位并妥善安置的工作安排。
当乙方工作岗位或者工作内容发生变更,从事告知书未告知的存在职业病危害的作业时,甲方应与其协商变更告知书相关内容,重新签订职业病危害告知书。
如果甲方未履行职业病危害告知义务,乙方有权拒绝从事存在职业病危害的作业,甲方不得因此解除与乙方所订立的劳动合同。
用人单位:(全称)劳动者:(姓名)根据《中华人民共和国职业病防治法》及《劳动合同法》的相关规定,为确保劳动者在职业活动中的人身安全和健康,现将本单位可能存在的职业危害因素、相关防护措施及待遇等信息告知如下:一、职业危害因素1. 岗位及工种:[具体岗位及工种名称]2. 可能存在的职业病危害因素:- 粉尘:[具体粉尘名称及浓度]- 毒物:[具体毒物名称及浓度]- 噪声:[具体噪声频率及分贝值]- 辐射:[具体辐射类型及剂量]- 其他:[其他可能存在的危害因素]二、防护措施1. 个人防护用品:- [具体防护用品名称]:用于[防护用途],请按照规定正确佩戴和使用。
- [具体防护用品名称]:用于[防护用途],请按照规定正确佩戴和使用。
2. 工程防护设施:- [具体设施名称]:用于[防护用途],请确保设施的正常运行和维护。
- [具体设施名称]:用于[防护用途],请确保设施的正常运行和维护。
3. 职业健康检查:- 上岗前:进行[具体检查项目]的检查。
- 在岗期间:定期进行[具体检查项目]的检查。
- 离岗时:进行[具体检查项目]的检查。
三、待遇1. 本单位将按照国家及地方的相关规定,为劳动者提供必要的职业健康检查费用。
2. 劳动者因职业危害因素导致健康损害的,本单位将按照国家及地方的相关规定予以赔偿。
四、劳动者义务1. 劳动者应按照规定佩戴和使用个人防护用品。
2. 劳动者应遵守本单位的职业卫生操作规程和制度。
3. 劳动者应积极参加职业卫生知识培训。
4. 劳动者应定期参加职业健康检查。
五、其他1. 本单位将根据实际情况对上述内容进行调整和补充。
2. 劳动者对本单位告知的职业危害因素、防护措施及待遇等信息有疑问的,可以向本单位提出。
特此告知。
用人单位(盖章):日期:劳动者(签名):日期:【注】1. 请用人单位根据实际情况填写相关内容。
2. 请劳动者仔细阅读本告知书,并签字确认。
矿产资源开发利用方案编写内容要求及审查大纲
矿产资源开发利用方案编写内容要求及《矿产资源开发利用方案》审查大纲一、概述
㈠矿区位置、隶属关系和企业性质。
如为改扩建矿山, 应说明矿山现状、
特点及存在的主要问题。
㈡编制依据
(1简述项目前期工作进展情况及与有关方面对项目的意向性协议情况。
(2 列出开发利用方案编制所依据的主要基础性资料的名称。
如经储量管理部门认定的矿区地质勘探报告、选矿试验报告、加工利用试验报告、工程地质初评资料、矿区水文资料和供水资料等。
对改、扩建矿山应有生产实际资料, 如矿山总平面现状图、矿床开拓系统图、采场现状图和主要采选设备清单等。
二、矿产品需求现状和预测
㈠该矿产在国内需求情况和市场供应情况
1、矿产品现状及加工利用趋向。
2、国内近、远期的需求量及主要销向预测。
㈡产品价格分析
1、国内矿产品价格现状。
2、矿产品价格稳定性及变化趋势。
三、矿产资源概况
㈠矿区总体概况
1、矿区总体规划情况。
2、矿区矿产资源概况。
3、该设计与矿区总体开发的关系。
㈡该设计项目的资源概况
1、矿床地质及构造特征。
2、矿床开采技术条件及水文地质条件。
劳动合同职业病危害告知书
编号:__________
甲方(用人单位):_______________
乙方(劳动者):_______________
根据《中华人民共和国职业病防治法》及其相关规定,为保障乙方的健康权益,特作出如下告知:
1. 本单位从事的行业可能造成如下职业病危害:_______________________。
其中可能存在的职业病如下:
(1)_____________________________;
(2)_____________________________;
(3)_____________________________。
2. 投入生产(或使用)的原材料、辅助材料及生产工艺可能产生的职业病危害如下:
(1)__________________________;
(2)__________________________;
(3)__________________________。
3. 在乙方进行劳动活动时,可能接触到或直接受到以下职业病危害因素的影响:
(1)__________________________;
(2)__________________________;
(3)__________________________。
4. 本单位为乙方进行了如下职业病防护措施:
(1)__________________________;
(2)__________________________;
(3)__________________________。
5. 乙方应当按照要求配戴(使用)个人防护用品或设施,并认真遵守职业卫生安全规定,严格遵守操作规程。
6. 乙方应当积极参加本单位的职业卫生培训和健康检查,并如实报告自身的身体状况、接触职业病危害因素的情况以及意外事件的情况等。
7. 本告知书一式两份,甲乙双方各执一份。
甲方(用人单位):年月日
乙方(劳动者):年月日
附:《中华人民共和国职业病防治法》第_____________条
简要注释:
1. 职业病:联合国国际劳工组织将职业病定义为与从事某种职业或行业有关的疾病,其中主要是由于职业性危害因素引起或加重。
这里的职业性危害因素指的是在职业过程中可能造成职业病的各种物理、化学、生物、心理等因素。
2. 职业病危害告知书:是用人单位告知劳动者所从事的工作可能存在的职业病危害因素及预防措施的文书。
法律名词及注释:
1. 《中华人民共和国职业病防治法》:是为了预防和控制职业病的发生和流行,保护劳动者的健康权益,维护社会公共利益,制定的专门法律。
2. 具体职业病:指在某种特定职业或行业中易于发生或因此特定职业或行业的工作环境、工作条件等因素而引起的某些职业病。
比如,在煤矿中易发生的尘肺病、职业性肺癌等。