全面落实检察工作一体化机制努力提高检察教育培训工作水平
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政法队伍教育整顿的意见和建议9篇意见1:加强政法队伍思想教育政法队伍教育整顿应该注重加强思想教育,通过思想政治教育,切实增强政法干警的理论学习和意识形态意识,进一步提高他们的政治站位和政治觉悟,确保队伍的政治纯洁性。
意见2:加强法律素养培养政法队伍教育整顿要注重加强法律素养培养,加强法律基础理论和实践应用的教育,提高政法干警的法治意识和法律能力,增强他们做法律工作的能力和素养。
意见3:加强廉政教育政法队伍教育整顿要注重加强廉政教育,通过廉政教育,提高政法干警的廉洁自律意识,增强他们拒腐防变的能力,加强队伍的廉洁性和纪律性。
意见4:加强职业道德教育政法队伍教育整顿要注重加强职业道德教育,通过职业道德教育,提高政法干警的职业道德修养,增强他们的为民服务意识和责任意识,确保队伍的廉洁规范性。
意见5:加强心理健康教育政法队伍教育整顿要注重加强心理健康教育,通过心理健康教育,提高政法干警的心理素质和自我调节能力,增强他们应对压力和矛盾的能力,确保队伍的稳定性和凝聚力。
意见6:加强实践基地建设政法队伍教育整顿要注重加强实践基地建设,通过建设实践基地,提供实际案例和情境模拟,让政法干警在实践中学习,增强他们的实践能力和操作技能,确保队伍的实战性和实效性。
意见7:加强外语教育政法队伍教育整顿要注重加强外语教育,通过外语教育,提高政法干警的外语水平和国际视野,增强他们的国际交流能力和跨文化沟通能力,确保队伍的开放性和包容性。
意见8:加强信息化教育政法队伍教育整顿要注重加强信息化教育,通过信息化教育,提高政法干警的信息素养和科技应用能力,增强他们的信息化意识和信息化工作能力,确保队伍的现代化和智能化。
意见9:加强协同配合机制建设政法队伍教育整顿要注重加强协同配合机制建设,通过建立协调机制和配合机制,加强政法干警之间的沟通协作和团队合作,提高整个队伍的效能和协同性,确保队伍的统一性和一体化。
意见1:加强政法队伍思想教育首先,应加强政治理论学习,通过开展党的路线方针政策教育,使政法干警理解党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想,坚定对党的信仰和忠诚,增强政治站位和政治觉悟。
府检联动工作机制工作总结
近年来,府检联动工作机制在我国各地得到了广泛的推广和应用,取得了显著
的成效。
通过府检联动工作机制,政府和检察机关之间建立起了紧密的合作关系,共同推动社会治理和法治建设。
在这一工作机制的指导下,各地区各部门积极开展工作,不断提升政府治理效能,保障社会安定和公平正义。
首先,府检联动工作机制促进了政府和检察机关的协作。
政府和检察机关在法
律监督、执法合作、案件协调等方面展开了密切的合作,形成了一体化的工作机制。
政府在行政管理和公共服务方面发挥作用,检察机关在司法监督和法律实施方面发挥作用,双方相互支持、相互配合,形成了良好的工作合力。
其次,府检联动工作机制提高了社会治理的效能。
政府和检察机关在府检联动
工作机制的指导下,加强了对社会矛盾和问题的预防和化解,提升了社会治理的能力和水平。
通过加强对违法犯罪行为的打击和整治,维护了社会秩序和稳定,保障了人民群众的合法权益。
再次,府检联动工作机制促进了法治建设的深入推进。
政府和检察机关在府检
联动工作机制的引领下,加强了对法律法规的宣传和普及,提高了人民群众的法律意识和法治观念。
同时,加强了对法律的执行和监督,保障了法律的公正和权威,推动了法治建设的深入发展。
总之,府检联动工作机制在推动社会治理和法治建设方面发挥了重要作用,取
得了显著成效。
在今后的工作中,我们应进一步完善府检联动工作机制,加强政府和检察机关之间的合作,不断提升社会治理效能,促进法治建设的深入发展。
最高人民检察院关于印发《最高人民检察院关于进一步深化检察改革的三年实施意见》的通知文章属性•【制定机关】最高人民检察院•【公布日期】2005.09.12•【文号】高检发[2005]17号•【施行日期】2005.09.12•【效力等级】司法政务文件•【时效性】现行有效•【主题分类】检察机关正文最高人民检察院关于印发《最高人民检察院关于进一步深化检察改革的三年实施意见》的通知(2005年9月12日高检发[2005]17号)各省、自治区、直辖市人民检察院,军事检察院,新疆生产建设兵团人民检察院:《最高人民检察院关于进一步深化检察改革的三年实施意见》已于2005年8月24日经最高人民检察院第十届检察委员会第三十八次会议讨论通过,现印发给你们,请结合实际,贯彻落实。
各地在实施中遇到的问题,请及时报告最高人民检察院。
最高人民检察院关于进一步深化检察改革的三年实施意见当前,我国正处在体制深刻转换、结构深刻调整和社会深刻变革的历史时期,全面贯彻科学发展观,构建社会主义和谐社会对检察工作提出了新的更高要求。
党的十六大和十六届三中、四中全会对推进司法体制改革提出了明确要求,为认真贯彻中央关于司法体制和工作机制改革的初步意见,适应形势发展的客观需要,进一步强化法律监督、维护公平正义,现对2005年至2008年检察改革提出如下实施意见。
一、检察改革的指导思想、目标和原则2005年至2008年,是检察工作改革、发展的重要时期。
检察改革的指导思想和总体思路是:以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,全面贯彻中央关于司法体制和工作机制改革的部署,落实检察工作主题和总体要求,总结我国检察工作的实践经验,从提高检察机关法律监督能力、适应构建社会主义和谐社会的实际需要出发,积极稳妥地推进检察体制创新和工作机制创新。
今后三年检察改革的总体目标是:通过不断深化改革,重点解决当前制约检察工作发展的体制性、机制性问题,努力做到检察体制更加合理,检察工作机制更加完善,检察工作保障更加有力,检察人员素质进一步提高,全面增强检察机关法律监督能力,发展完善中国特色社会主义检察制度。
做好派驻基层检察室工作对做好派驻基层检察室工作的思考摘要:派驻基层检察室是检察机关充分发挥法律监督职能、延伸检察工作触角、深入推进三项重点工作的创新之举,解决了基层特别是农村法律监督的缺位、失位问题,如何充分发挥派驻基层检察室职能作用,更好地服务社会主义新农村建设,促进城乡一体化建设进程的加快,是检察室在工作中需要面对的现实问题,检察机关要以维护基层和谐稳定为着力点,立足检察职能,积极做好派驻基层检察室工作。
关键词:检察机关;派驻基层检察室;思考曹建明检察长提出:“要高度重视基层检察院建设,切实加强农村检察工作特别是乡镇检察工作”。
实践证明,做好派驻基层检察室工作,有利于畅通检察机关监督渠道,有利于了解民生诉求、化解矛盾纠纷,有利于参与农村社会管理创新,有利于农村社会稳定和经济发展,实现好、维护好、发展好基层群众根本利益。
本文结合工作实际就做好派驻基层检察室工作做一些思考。
一、充分认识派驻基层检察室工作的重要性全力推进“社会管理创新、社会矛盾化解、公正廉洁执法”三项重点工作,加强和规范派驻基层检察室建设,是实现检察工作重心下移,检力下沉,延伸法律监督触角,切实保障和维护人民群众合法权益的重要举措。
检察事业的基础在基层、难点也在基层,发展希望也在基层。
设立基层检察室,可以解决农村基层法律监督缺位问题,可以充分延伸检察机关的法律监督职能,与司法权、行政权共同构成权力制衡体系,保障党委、政府决策部署在基层得到正确贯彻落实。
派驻基层检察室可以通过与群众近距离接触收集农村干部职务犯罪案件线索,参与治安综合治理,采取多种形式宣传检察机关性质、职能以及举报、申诉的方法,认真倾听人民群众对检察工作的意见和建议,把人民群众满意作为对检察工作成效的重要依据,通过派驻基层检察室工作,可以进一步提高检察干警的群众工作能力和水平,进一步提升检察机关执法公信力。
二、准确理解把握派驻基层检察室职能定位为了进一步找准派驻基层检察室的职能定位和工作职责,我院研究制定了《关于在全区各街乡建立检察工作室的实施方案》、《检察室工作细则》、《检察室工作职责》和《检察室工作流程》等一系列工作制度。
最高人民检察院关于进一步加强未成年人刑事检察工作的决定文章属性•【制定机关】最高人民检察院•【公布日期】2012.10.22•【文号】高检发诉字[2012]152号•【施行日期】2012.10.22•【效力等级】司法指导性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】检察机关正文最高人民检察院关于进一步加强未成年人刑事检察工作的决定(2012年10月22日高检发诉字[2012]152号)为全面贯彻对涉罪未成年人的“教育、感化、挽救”方针、“教育为主、惩罚为辅”原则和“两扩大、两减少”政策,依法保护未成年人合法权益,最大限度地挽救涉罪未成年人,最大限度地预防未成年人犯罪,保障未成年人健康成长,维护社会和谐稳定,根据《中华人民共和国刑法》、《中华人民共和国刑事诉讼法》、《中华人民共和国未成年人保护法》、《中华人民共和国预防未成年人犯罪法》等法律,现就进一步加强未成年人刑事检察工作决定如下:一、加强未成年人刑事检察工作的重要意义、总体思路和发展目标1.重要意义。
未成年人的健康成长关系着国家未来和民族希望,关系着亿万家庭幸福安宁和社会和谐稳定。
党和国家历来重视未成年人犯罪问题,中央司法体制和工作机制改革将探索处理未成年人犯罪的司法制度作为一项重要内容。
全国人大及其常委会先后颁布、修改了一系列法律,特别是修改后的刑事诉讼法专章规定了“未成年人刑事案件诉讼程序”,为办理未成年人犯罪案件提出了新的更高要求。
多年来,检察机关积极开展未成年人刑事检察工作,取得了一定成绩,但仍然存在思想认识不到位、组织领导不够有力、工作开展不平衡、办案工作配套机制不完备和帮教预防社会化体系不健全等问题。
检察机关作为国家法律监督机关,其职责涉及未成年人刑事案件诉讼的全过程。
进一步加强未成年人刑事检察工作,是抓根本、固基础、强民族的需要,是贯彻落实党和国家有关方针、原则和法律、政策的需要,是维护社会和谐稳定的需要。
各级人民检察院要切实强化思想认识,深入贯彻落实科学发展观,以学习贯彻修改后的刑事诉讼法为契机,不断研究新情况新问题,以强烈的事业心和责任感,采取更加有力的措施,认真抓好未成年人刑事检察工作,确保取得实实在在的效果。
检察机关侦查一体化工作机制建设调研思考当前,职务犯罪表现出案情错综复杂、利益交织错节、手段更新隐蔽,危害更加严重等新的情况和发展趋势,如何进一步更新思想理念,创新查办案件工作机制,适应新形势下查办职务犯罪工作需要,整合有限的侦查资源,有效快速地突破案件,提高查办职务犯罪案件质量和工作效率,推动反腐倡廉工作深入健康发展,是当前摆在我市检察机关面前的一个重要课题。
侦查一体化工作机制是检察机关为适应新形势发展的需要,在现行检察体制和法律规定的框架内,发挥上下级检察机关领导体制的优势,建立以市级检察院为龙头,以基层检察院为基础,在案件线索统一管理的基础上,实行上下联动,左右协调,统一办理,指挥有力,运转高效的查办职务犯罪工作新机制。
结合我市查办职务犯罪案件工作实际,我就全市检察机关如何完善侦查一体化工作机制,推动全市职务犯罪侦查工作科学、持续发展,实现全市查办职务犯罪工作新的突破,谈一点自己的认识和思考。
一、我市检察机关推行侦查一体化工作机制的现状自高检院明确提出要大力推进检察机关侦查一体化机制建设以来,全国检察机关在组织上、制度上、保障上及具体措施上,都进行了一些积极、有益的尝试。
区检院结合全区检察工作实际,制定了《全区检察机关职务犯罪侦查一体化工作实施办法(试行)》,标志着我区的侦查一体化建设步入了一个全新的历史时期。
实践证明,侦查一体化是实现案源区域共享,强化办案监督指导,有效排除办案阻力,优化办案力量,快速突破案件,提高案件质量和效率,形成查办职务犯罪工作合力的一项新的有效的工作机制。
近年来,我市检察机关在上级院和市院党组的正确领导下,结合我市工作实际,积极探索、推行职务犯罪侦查一体化工作机制建设,取得了一定的成效。
一是设立了大要案侦查指挥中心,办案模式上实现了从各自为战向统一协调管理的大指挥格局的转变。
当前,职务犯罪一方面呈日益上升的趋势,另一方面检察资源严重匮乏的问题日趋严重,同时旧的办案模式与新形势下查办职务犯罪案件工作的需要不相适应,人员数量、办案能力与快速查办、有效突破案件的需要不相适应。
xx届五中全会之后, 再一次提出了完善落实司法体制改革,检察机关办案责任制改革是司法体制改革的重要内容。
接下来就跟着的脚步一起去看一下关于检察官工作心得体会吧。
今年初以来,检察院实行了绩效管理机制,在队伍管理模式上进行了积极的探索。
通过半年多来的有效运行,取得了一定效果,同时更进一步加深了对绩效管理工作重要性和必要性的认识。
一、绩效管理应把信息化建设做为重要手段1、信息化建设为绩效管理的实现搭建了平台。
信息化建设促进了检察机关上下联动和信息畅通,通过信息网络,干警的工作业绩可以得到及时展示,动态考评结果可以及时公布案件流程管理、机关事务等工作管理的过程和结果等等都可以及时在网络上发布,以最大限度的优化考核结果,优化考核效率。
考核后,在肯定部门和干警的工作价值的同时,不足和努力方向也会得到科学的评判,这将对部门和干警的工作起到极大激励作用,绩效管理的目的正是基于此才得到实现。
这是信息化所特有的功能,也是其成为绩效管理不可或缺的平台和重要因素。
2、信息特有的刚性保证了绩效管理的公开、公正、公平。
以信息化手段实现绩效管理,少不了应用软件这个重要载体。
软件系统的不可更改性确保了管理的规范化、标准化。
如案件质量管理体系,通过网上案件流程控制,将法律、规章变为刚性的操作程序,克服了随意性,避免了人为因素,有效地提高了办案质量,为对办案人员进行绩效考核提供了科学依据。
因此,信息化建设在实现动态管理、提高管理的透明度,保证管理的公开、公正、公平方面有着不可替代的作用,因而也成为绩效管理不可缺少的重要手段。
二、绩效管理要建立三大管理机制机制不同于制度,我们目前的管理大多滞留在制度建设层面上,没有上升到机制创新的高度,往往以制度完善代替了机制建设。
因此,这里谈到的机制建设,应该是以制度为保证,但又不能是制度的小修小补或简单堆砌,必须形成一个科学的运转过程,使之产生长期、稳定的控制结果。
基层检察机关全部绩效管理制度可以整合为环环相扣的三大项管理机制。
工作心得:当前基层民行检察工作情况、面临的主要问题修改后民诉法为发挥基层民行检察职能提供了全新平台,主要体现在四个方面:一是检察建议使基层民行检察具备了直接的法定监督方式;二是调解案件与一审终审案件扩大了基层民行检察监督范围;三是执行监督为基层民行检察监督提供了重要的舞台;四是违法行为监督成为基层民行检察工作重点。
司法实践表明,在各级法院办理的案件中,民事行政案件占了绝大多数,而其中的绝大多数又是由基层法院所办理。
因此,基层民行检察监督任务繁重。
基层民行检察是全国民行检察监督体制中的极其重要的组成部分,基层民行检察部门作为密切联系群众,服务群众的业务窗口,其工作效率的高低,办案质量的好坏,直接关系到检察机关的信任度,因此,做好基层民行检察工作意义重大。
在日常民行检察工作中,由于基层院不具有抗诉权,一审案件不应成为办案的重点,在监督对象上,应着眼于执行监督和违法行为监督,对符合条件的调解书、一审终审裁判等,可以兼顾;在监督方式上,检察建议是直接履行监督职责的唯一方式,当然提请抗诉可以作为间接履行监督职责的一种方式;在监督手段上,应当重点把握调查核实权的行使。
因此,我们根据不同的监督对象和情形,综合运用了多元化监督方式开展检察监督工作,确保监督实效。
一是认真开展对错误裁判和调解书监督。
对法院生效裁判确实明显不公,具有重大错误的情形,采用提请抗诉监督方式;而对法院生效裁判错误并不严重或突出,办案程序有瑕疵等情形,采用再审检察建议,以求取得最佳的监督效果。
除法律规定一审终审的小额诉讼等案件外,对一审生效裁判提请抗诉的重点是因法院严重违反法定程序导致当事人行使上诉权被剥夺,或者审判人员有严重违法行为,或者当事人行使上诉权由于不可抗力或严重伤病等重大原因客观受阻等特殊情形。
对其他确有错误的一审生效判决和裁定,则采用检察建议进行监督。
二是积极开展对审判活动违法行为监督。
我们积极开展对民事审判活动违法行为的监督,坚持把监督错误裁判与纠正违法行为结合起来,依法开展调查核实工作。
深入学习贯彻习近平总书记重要讲话精神做到六个“牢牢把握”◎牢牢把握检察工作的政治方向,始终坚持党的领导不动摇。
◎牢牢把握检察工作的主要任务,肩负起维护社会大局稳定、促进社会公平正义、保障人民安居乐业的神圣使命。
◎牢牢把握检察工作的核心价值追求,坚持严格公正执法,把公平正义作为检察工作的生命线。
◎牢牢把握检察工作的检验标准,不断提升人民群众满意度。
◎牢牢把握深化司法体制改革的战略部署,发展和完善中国特色社会主义检察制度。
◎牢牢把握队伍建设的总体要求,努力建设一支党和人民满意的过硬检察队伍。
2014年重点抓好五个方面工作◎积极参与创新社会治理方式,着力维护国家安全和社会和谐稳定。
◎进一步提高查办和预防职务犯罪工作法治化水平,推动健全权力运行制约和监督体系。
◎加强和规范对诉讼活动的监督,促进严格执法、公正司法。
◎深化检察改革,完善中国特色社会主义检察制度。
◎加强自身建设,提高司法水平和司法公信力。
全国检察长会议1月8日在北京召开。
最高人民检察院检察长曹建明出席会议并发表重要讲话。
他强调,各级检察机关要深入学习全面贯彻落实习近平总书记重要讲话和中央政法工作会议精神,坚持严格执法,促进社会公平正义,保障人民安居乐业,为全面建成小康社会、实现中华民族伟大复兴的中国梦提供有力的司法保障。
曹建明指出,党的十八大以来,习近平总书记从党和国家工作大局和战略高度,多次就政法工作作出重要指示,这次中央政法工作会议上又全面精辟阐述了事关政法工作全局和长远发展的一系列重大问题。
这些重要指示精神一以贯之,具有深刻理论内涵和鲜明时代特征,是指导政法工作的纲领性文献,为做好检察工作提供了强有力的思想武器。
各级检察机关要深入学习贯彻习近平总书记重要讲话精神,做到六个“牢牢把握”。
一要牢牢把握检察工作的政治方向,始终坚持党的领导不动摇;二要牢牢把握检察工作的主要任务,肩负起维护社会大局稳定、促进社会公平正义、保障人民安居乐业的神圣使命;三要牢牢把握检察工作的核心价值追求,坚持严格公正执法,把公平正义作为检察工作的生命线;四要牢牢把握检察工作的检验标准,不断提升人民群众满意度;五要牢牢把握深化司法体制改革的战略部署,发展和完善中国特色社会主义检察制度;六要牢牢把握队伍建设的总体要求,努力建设一支党和人民满意的过硬检察队伍。
全面落实检察工作一体化机制努力提高检
察教育培训工作水平
“检察工作一体化”是检察工作机制创新的龙头,是科学
发展观在检察工作中的具体体现,在各项检察工作改革中发
挥着根本性、基础性的作用。检察教育培训作为检察工作的
一部分,应该自觉落实检察工作一体化机制,运用“一体化”
的工作思路和方法,积极稳妥地进行探索和改革,不断提高
服务检察业务和检察事业的水平。
一、顺应大培训格局,着力强化检察工作一体化观念
随着教育培训从单一学历证书教育向系统素质能力培训
的转变,检察教育培训的内涵和外延发生了重大变化,几乎
所有能够传授知识、提高技能、提升职业素养的活动,都被
纳入教育培训范畴。检察教育培训不再仅仅是教育培训部门
的事情,检察机关的各部门甚至社会上的许多培训机构事实
上都已成为检察教育培训工作的主体,大培训的工作格局成
为必然。检察教育培训工作者必须与时俱进,不断强化“检
察工作一体化”观念。
一是强化全局和大局观念。检察教育培训是检察工作的一
个方面,是检察队伍和人才建设的重要组成部分,必须始终
把检察教育培训放在检察工作和检察队伍、检察人才建设的
全局中来统筹思考、研究和谋划。牢固树立检察工作“一盘
棋”的思想,立足检察工作全局,从大局着眼,以大局为重,
把体现全局、服务大局作为衡量检察教育培训工作的根本标
准,紧紧围绕党和国家大局、围绕贯彻落实高检院和省院重
大工作部署组织开展教育培训,推动检察教育培训工作在服
务大局中深入发展。
二是强化业务和服务观念。服务检察业务工作、为检察业
务工作和检察事业的发展提供人才保障和智力支持,是检察
教育培训工作的神圣职责和崇高使命。必须不断强化业务和
服务观念,增强责任意识和奉献意识,立足检察业务工作确
定教育培训工作的目标定位,围绕检察业务工作实际确定教
育培训工作的发展思路,遵循检察业务工作规律找准教育培
训与检察业务的最佳结合点,依据检察业务的发展需要开发
设计、组织实施教育培训项目,努力提高教育培训服务检察
业务工作的水平。
三是强化能力和质量观念。教育培训服务业务工作的水平
最终体现在提高检察干警素质能力上,要靠检察业务工作来
检验。必须按照胡锦涛总书记关于干部教育培训工作要“联
系实际创新路,加强培训求实效”的要求,紧紧围绕提高干
警业务素质能力这个目标,把提高培训质量、增强培训实效、
扩大培训效益摆在更加突出的位置。以不断提高培训质量和
效益为切入点,逐步引导检察教育培训工作步入“培训质量
和效益越高——各级领导重视程度越高、业务部门和干警参
与积极性越高——培训质量和效益更高”的良性发展轨道,
推动检察业务工作和教育培训工作互相促进、共同发展。
四是强化改革和创新观念。提高培训质量,改革创新是关
键。当前,检察教育培训工作面临许多新情况、新问题,需
要我们创新思维方式,拓展工作思路,及时加以解决。必须
不断强化改革和创新的观念,加强调查研究,增强前瞻意识,
理顺培训体制,整合培训资源,拓展培训形式,改革教学方
法,努力开创检察教育培训工作新局面。
二、健全教育培训制度,全面落实检察工作一体化机制
观念是先导,制度是基础。全面落实检察工作一体化机制,
必须按照检察工作整体性、统一性的要求, 建立“上下统
一、横向协作、内部整合、总体统筹”的工作运行机制,健
全各项检察教育培训制度。
(一)理顺培训体制,健全教育培训工作联席会议制度
工作主体广泛是大培训格局下检察教育培训工作的一个
突出特点。各教育培训工作主体应该按照检察工作一体化的
要求,在分工负责的基础上加强协作配合,在培训归口的原
则下进行资源整合,在齐抓共管的过程中形成整体合力。
第一,明确各教育培训工作主体的职责,进一步理顺检察
教育培训体制。根据《检察官培训条例》和相关文件的规定,
各级检察院教育培训主管部门负责制定教育培训的规划、指
导、管理和辖区干警的在职自学、调训安排、境外培训,以
及学习型机关建设、检察人才建设、岗位练兵等工作;培训
机构负责按照培训计划组织实施培训;业务部门负责本部门
的专项业务培训、岗位练兵和业务人才培养选拔;系统外的
培训机构根据检察教育培训主管部门的委托承担学历学位
教育、外语培训和司法考试辅导等任务。各检察教育培训工
作主体尤其是检察机关内部各部门应该按照相关规定各负
其责,切实履行职能。
第二,加强各教育培训工作主体之间的协作配合,形成教
育培训合力。检察教育培训主管部门应该全面履职,发挥好
牵头管总作用,做好各项教育培训的规划、协调和服务工作;
培训机构和业务部门应充分发挥各自资源优势,按照分级、
分类培训原则组织完成好规划确定的培训任务;各工作主体
之间应加强沟通交流和协作配合,努力推动检察教育培训工
作又好又快发展。
第三,完善协作配合机制,健全教育培训工作联席会议制
度。去年,省院建立了教育培训工作联席会议制度,受到高
检院肯定。实践证明:联席会议是交流教育培训信息的重要
平台,是征集培训工作建议的重要窗口,是大培训工作格局
的重要纽带,是落实教育培训工作部署的有效途径,对于调
动和发挥业务部门在教育培训工作中的主动性和创造力,加
强各部门的协作配合具有重要作用。今后应从全面落实检察
工作一体化机制的高度,进一步规范、完善并推广教育培训
工作联席会议制度。
(二)全面规范培训活动,建立和完善系统的教育培训管
理制度
第一,建立培训审批制度,实行培训归口管理。各项培训
活动必须归口教育培训主管部门统一管理,教育培训主管部
门对各部门申报的培训项目应逐一进行必要性分析和可行
性论证,统一编制年度培训计划报请检察长办公会审核批
准。通过培训审批把关,杜绝随意培训、重复培训和以会代
训等不规范培训现象,防止经费和人力的浪费。
第二,制定培训管理办法,全面规范培训活动。一是按照
分类培训的要求,建立符合检察工作岗位特点和检察人员培
训规律、能满足不同类别、不同层次培训需要的检察业务课
程体系,有计划地组织编写各类培训的《指导性教学大纲》,
规范培训的内容。二是制定培训班工作流程,规范培训的组
织实施、教学管理、考试考核及结业证书管理。三是制定考
核评估办法,定期对培训机构和办班部门的办训方针、培训
质量进行考评。通过全面规范培训活动,努力提高培训质量,
增强培训效果。
第三,确立岗位技能标准体系,制定岗位“学练赛”规划。
根据不同业务和不同岗位工作实际,科学确定岗位练兵的主
题目标和内容形式,做到一年一主题、逐年有深化,形成长
效机制,不断提高干警的实务技能和执法办案水平。
第四,制定《学历学位教育管理办法》,进一步改善队伍
文化专业结构。