作风纪律整顿活动的心得体会-范文
- 格式:doc
- 大小:17.50 KB
- 文档页数:5
作风纪律整顿心得体会作风纪律整顿心得体会(通用11篇)作风纪律整顿心得体会篇13月13日,营业厅利用春检停电之机,组织全体员工认真学习了“思想、作风、纪律教育整顿的实施方案”,提出了以行风评议为契机,进一步改进工作作风,规范服务行为,保持营电良好形象,为电力发展营造良好的环境,在学习中我获得了深深的教益,对公司对岗位对自己有了更深入的认识。
首先,营业厅是我们直接与客户接触的前沿阵地,是反映供电服务质量和企业形象的窗口,作为前台营业人员,我们应该且必须通过窗口服务让广大客户认识到我们的工作价值,承认我们的劳动付出,从而展现我们营电人的风采。
所以,我们不仅仅是规范的用语、统一的着装、微笑的脸庞能满足的,还应该具备真诚的服务态度、主动的服务意识、诚信的服务理验。
这就要求我们牢固树立“敬业爱岗、服务人民、奉献社会”的良好职业道德和个人修养。
其次,我们要清楚认识到营业厅的工作是一项艰辛而又特殊的工作。
外对不同客户,内对各个班组,和谐的协调能力必不可少,还要求我们具备良好的个人修养和过硬的业务素质,用真诚的心急客户所急,想客户所想,送客户所需,才能始于客户需求,终于客户满意。
第三,作为前台的客户服务工作者,除了要正确辨识客户情绪、能正确解读客户说话的含义,用心倾听,更重要的一点是要做到学会换位思考。
要始终坚持“真诚、热情、优质、周到”,尽心尽力去对待每一位客户,就会赢得每一位客户的满意的信赖。
另外,谈谈我工作中存在问题和改进措施:工作态度有待进一步端正。
以往我认为只要把自己工作完成不出差错就行,通过学习才意识到我们在完成工作任务时还要考虑自己工作所产生的影响和效果,把优质服务工作做深做细,让客户在用好电的同时,享受到赏心、愉悦的服务。
我将以这次学习为加强自身学习进步的契机,端正自己的工作态度,转变工作作风,真真正正地寻求改善工作质量和效益的方法,努力做好本质工作。
自身形象有待进一步提升,业务技能更需求精。
自己要从个人形象的'着装、仪容、举止等方面严格要求,使我们的行为举止可以体现出良好的企业形象。
2024年纪律作风教育整顿心得体会范文2024年,我们学校开展了一次面向全校师生的纪律作风教育整顿活动。
这次活动持续了一个学期,我认为是非常有意义的。
通过这次活动,我深刻地认识到纪律作风的重要性,也看到了自己在这方面存在的不足之处。
下面是我对2024年纪律作风教育整顿活动的心得体会。
首先,我认为纪律作风教育整顿的目的是提高全校师生的道德水平和行为规范。
这次活动主要围绕着“诚信、守纪、廉政、规范”四个方面开展,通过开展讲座、班会、自查自纠等形式,提高师生对纪律作风的认识和重视程度。
在这个过程中,我认识到纪律作风不仅仅是一种行为规范,更是一种道德追求。
只有人们自觉遵守纪律,才能使整个社会秩序良好运转。
因此,我们每个人都应该从自身做起,严格遵守纪律作风要求,为学校和社会发展出一份力。
其次,在这次活动中,我特别关注了廉政方面的教育。
廉洁从教是每位教师的基本要求,也是我们学校的优良传统。
然而,随着社会的发展,一些不良风气也逐渐侵蚀了我们的学校。
这次整顿活动通过展示廉政先进典型、举办廉政教育讲座等方式,使我们明确了要杜绝各种形式的腐败和不正之风。
我深刻体会到,作为一名教师,应该时刻保持警醒,不能为个人利益而放弃原则和底线,要时刻以廉洁的形象示范给学生们。
只有我们自己做到了,才能够教育好下一代。
另外,在整顿活动中,我们还特别注重了对学生的引导和教育。
学生作为学校的未来,他们的纪律作风对于学校的发展至关重要。
因此,我们开展了一系列面向学生的教育活动,比如班会、学生活动中心讲座等。
通过这些活动,我发现很多学生对纪律作风的认识还比较模糊,对一些不良行为也容易产生迷惑。
因此,我们要多给予他们正面引导,帮助他们树立正确的纪律意识,并深刻理解纪律作风对于他们个人和社会的重要性。
只有这样,学生们才能在未来的工作生活中更好地发展,并形成良好的行为规范。
在整顿活动中,我还发现了自己身上的一些不足之处。
首先,我在自律方面还存在一些问题。
纪律作风整顿心得体会3篇纪律作风整顿心得体会(一)转方式、正风气、提效能"活动的开展是实现党的根本宗旨和以人为本思想的有效途径,也是建立高效、协调、规范的行政服务体系和预防腐败的重要措施。
在这个活动中,我们需要从以下几个方面进行思考和实践:首先,我们需要深化认识,提高党的执政能力,增强推进活动的自觉性和责任感。
我们要坚定信心,下定决心,把活动作为工作职能的深化和延伸,作为推进廉政建设和强化行政执法的治本之策。
我们要努力提高各股室的工作效率和政策决策的实施能力,增强干部队伍的素质和管理服务水平,不断推进"转方式、正风气、提效能"活动的开展。
其次,我们需要加强干部综合素质的研究,以提高机关效能。
我们要加强政策法规、业务知识和管理知识等方面的研究培训工作,增强为人民服务的本领。
同时,我们要推动机关干部为领导服务、为基层服务、为群众服务的"三服务"精神,在实践中积累经验、提高素质、增长才干,提高解决实际问题和"三服务"的水平。
我们还要改革选人用人方式,建设一支高素质的适应现代化建设要求的机关干部队伍。
第三,我们需要建立和完善一系列配套制度,做到标本兼治、注重长效。
我们要建立和完善《研究制度》、《岗位目标责任制》、《首问责任制》、《办公公示制》、《限时服务制》、《一次性告知制》、《服务承诺制》、《效能考评制》、《责任追究制》等制度,设立效能建设意见箱,公布投诉电话,聘请监督员,为检查考评"转方式、正风气、提效能"定硬尺子。
最后,我们需要将"转方式、正风气、提效能"与重点工程建设、项目建设相结合,用效能建设促进和推动其他建设,用其他建设的成果检验效能建设。
我们要使各个活动融会贯通,相互提高,讲实际、求实效,不做表面文章,不就活动抓活动,空对空的形式主义。
在作风纪律整顿活动中,我们认真查摆存在的问题,并及时采取措施进行整改,确保各项工作落实到位。
纪律作风教育整顿学习心得体会纪律作风教育整顿学习心得体会(精选6篇)我们有一些启发后,心得体会是很好的记录方式,它可以帮助我们了解自己的这段时间的学习、工作生活状态。
那么要如何写呢?下面是小编精心整理的纪律作风教育整顿学习心得体会(精选6篇),欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。
4月11日,委党组中心组学习了市委、市政府《关于进一步加强机关作风建设,严肃工作纪律的规定》,即:“七条禁止性规定”,党组书记、主任董玉玲结合我委实际,就贯彻执行“七条禁止性规定”作了重要讲话。
委党组制定了《关于全面执行“七条禁止性规定”的意见》,通过学习教育,感触很深,下面谈谈自己肤浅的认识。
禁令是铁的纪律。
加强和改进机关作风建设,核心的问题就是要有铁的纪律,“七条禁止性规定”就是从源头上预防和克服不正之风的有效办法。
这就要求我们机关干部“有令就行、有禁就止”,坚持立党为公,执政为民。
做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋,尽量少犯错误或不犯错误。
“七条禁止性规定”把打麻将第一次写进文件并作为禁令,这说明市委、市政府对“禁赌”的决心,要做到这一点,对每一个人来说,无疑是一个严峻的考验,作为一名共产党员,又是委党组成员,一定要带好头,按照规定条款,坚决执行。
关于出台奖励政策的权限规定,20xx年年终目标考核后,个别县市区人口与计生局领导要求市上给奖励政策,自己在没有请示领导的情况下,擅自出台奖励政策。
学习“七条禁止性规定”后,才意识到问题的严重性,自己一则无权、二则违纪,必须警钟长鸣,坚决改正。
领导是群众的榜样。
认真执行“七条禁止性规定”,树立良好的风气是当前的首要任务。
如何在机关内部形成“有令就行、有禁就止”的浓厚氛围,领导是关键。
这就要求领导干部要严于律己,率先垂范,用榜样的力量去感化和带动每一个职工。
好的风气,既是抓出来的,也是带出来的。
只有树立了良好的风气,才能带动和促进机关作风的好转,才能保证“七条禁止性规定”的正确执行。
思想纪律作风整顿心得体会【5篇】作风指的是在思想、工作和生活等方面表现出来的态度和行为风格,下面是为大家搜集整理的思想纪律作风整顿心得体会,欢迎阅读。
思想纪律作风整顿心得体会(一)通过学习教育和深入思考,我个人对纪律作风整顿有了更深的理解,对自身存在的问题也有了进一步的认识。
现在对照工作实际,作如下剖析:一、存在的主要问题1、开拓创新的精神还有待进一步加强。
虽然,过去在自己的本职工作中做得也不错,但也存在一些问题,果断和胆量有待进一步提高。
2、业务知识不够钻研。
表现在:对待工作有时不够主动、积极,只满足于完成上级机关和领导交给的任务,对业务知识钻研不够,不注重业务知识的全面性,等到问题的出现再想办法解决。
认为只要按时完成工作就算了事了。
缺乏一种刻苦钻研的精神。
3、在组织纪律方面存在执行制度不严,有时上班有迟到现早退现象。
二、存在问题的主要原因上述这些问题的存在,虽然有一定的客观因素,但更主要的还是主观因素所造成。
在这段时间,自已结合理论学习,对自身存在的主要问题和不足也多次进行认真反思,深刻剖析产生这些问题的根源与危害,从主观上查找原因,概括起来主要有以下几个方面:1、政治学习不够,理论功底浅薄,平时只满足于读书、看报,参加单位集中组织的学习多,自学少,对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论缺乏系统的学习,特别是对胡锦涛提出“八个方面风气”的思想还没有深刻地领会,钻研不够,联系实际不够,使自己对理论知识的理解与实际脱钩,没有发挥理论的指导作用,只是为了学习而学习,使学习变得形式化、教条化,因而不能准确把握形势。
2、开拓创新精神不够。
没有深刻意识到业务水平的高低对工作效率和质量起决定性作用,业务水平要有提高,必需要对业务钻研,而自己在业务方面存有依赖性,认为上级领导会有指示,我不用先急着干,上面有安排再开展工作,害怕自己先做做不好,缺乏一定自信。
3、工作作风还不够扎实,仅对局里面上的事情做的多,但是还对工作还缺乏系统化和高质量的要求。
思想作风纪律整顿心得体会导读:本文是关于思想作风纪律整顿心得体会的文章,如果觉得很不错,欢迎点评和分享!【范文一:思想作风纪律整顿心得体会】在这次“思想纪律作风整顿”活动中,经过学习教育和深入思考,我个人对思想纪律作风整顿教育有了更深的理解,对自身存在的问题也有了进一步的认识。
现在对照工作实际,作如下剖析:一、存在的主要问题1、在“纪律作风整顿教育”活动初期,片面地自我满足,自认为工作好、表现好,没有什么问题需要自查自纠。
同时觉得自己虽有缺点,但问题不大,都是小毛病,对“纪律作风整顿教育”的责任感、危机感认识片面,反映出我对“纪律作风整顿教育”认识存有偏差,态度不够端正。
2、开拓创新的精神不强。
虽然,过去在自己的本职工作中做得也不错,但为大局的工作做得较少,有很多的工作都是想做又不敢做,畏畏缩缩,缺乏果断和胆量。
特别是目前的工作难度加大,以致曾出现畏难情绪,没有针对实际情况,主动地去寻出路,想办法,解难题,因此,工作上还没有大的起色。
3、业务知识不够钻研。
表现在:对待工作有时不够主动、积极,只满足于完成上级机关和领导交给的任务,在工作中遇到难题,常常等待领导的指示,说一步走一步,未把工作做实、做深、做细。
不注重业务知识的全面性,等到问题的出现再想办法解决。
在工作中遇到繁琐、复杂的事情,有时会采取逃避的方法,认为“船到桥头自然直”,不是自己力求寻找对策,而是等待办法自己出现,缺乏一种工作创新的精神。
二、存在问题的主要原因上述这些问题的存在,虽然有一定的客观因素,但更主要的还是主观因素所造成。
在这段时间,自已结合理论学习,对自身存在的主要问题和不足也多次进行认真反思,深刻剖析产生这些问题的根源与危害,从主观上查找原因,概括起来主要有以下几个方面:1、政治学习不够,理论功底浅薄,平时只满足于读书、看报,参加单位集中组织的学习多,自学少,学马克思主义理论就更少,对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论缺乏系统的学习,没有深刻领会科学发展观的真正要义,钻研不够,联系实际不够,使自己对理论知识的理解与实际脱钩,没有发挥理论的指导作用,只是为了学习而学习,使学习变得形式化、教条化,因而不能准确把握形势。
纪律作风专项整治活动心得体会范文(八篇)纪律作风整顿心得体会(一):自开展纪律作风整顿活动以来,我能够按县局要求和煤矿的安排,用心参与到这次活动中,并在认真学习的同时,围绕整顿的具体资料,对照自我平时的实际工作及思想动态,认真查摆了在思想作风、工作态度等方面存在的问题,并对其成因以及危害进行更深层次的剖析,以期到达自我教育、自我提高、自我完善目的。
一、主要问题平时,在领导和同志们的帮忙下,虽然做了一些工作,较为认真地完成本职范围内的工作,但是还存在不少问题,如果思想政治素质、业务理论水平、工作潜力等方面难以适应新形势、新任务的要求,主要有以下几个方面。
(一)是理论学习不主动,自觉性不高。
往往安全检查比较多为理由,不能自觉主动抽时间静下心来学习,利用工作空闲和业余时间学习也比较少。
个性是《安全专篇》学习重视程度不够。
(二)是工作被动落实多,主动超前少。
大多是承认领导交办事项,工作中经常是处于奉命行事,落实任务,不能做到想领导之未想,超前思考、提前预测、及时准备;谋领导之所谋,深入调研,带给资料、当好参谋,工作的全局性、前瞻性、创新性不够,与领导要求有相当差距。
在工作中遇到繁琐、复杂的事情,有是会采取逃避的方法,认为“船到桥头自然直”,不是自我力求寻找对策,而是等待办法自我出现,缺乏一种刻苦钻研的精神。
(三)工作方法简单,只安于表面,把自我分内的事做好就能够了,处理事情方法比较简单,没有创新精神,对问题不作深层次的分析,有时把工作作为负担,未注意到工作方法的完善会给自我工作带来动力。
(四)思想松懈,自我要求不严,放松了对自身纪律性的要求和工作要求。
二、整改措施和努力方法针对自我在工作中存在问题,我将在以后的工作中,认真反思,加以改善,时时开展自我批评,严格要求自我,坚持不为私心所扰,不为名利所累,不为物欲所动;行动上要增强奉献意识,不计得失,尽力尽心干好每一项工作,做到不抱怨、不计较、不拈轻怕重,待人宽,对己严,勇于奉献,正确对待领导交付任务,持续昂扬向上的精神状态,对工作要在“精、细、严、实”上下功夫,细心认真,有条不絮地处理每一项工作,提高自我综合素质。
纪律作风集中教育整顿活动心得体会近期,我们单位开展了一次纪律作风集中教育整顿活动,我有幸参与其中并深受启发。
通过此次活动,我深刻认识到纪律作风对于一个团队的重要性,也进一步明确了自己在工作中需要提高的地方。
在此,我将从整顿活动的背景、目标与主要举措、我在活动中的收获与体会等方面进行总结。
背景与目标:纪律作风是一个组织、一个团队的灵魂,与组织的凝聚力、战斗力密切相关。
然而,在我单位的工作中,逐渐出现了一些纪律松散、作风不严的问题,这给团队的凝聚力和工作效率造成了一定的影响。
为了进一步提高整个团队的纪律作风,增强组织的凝聚力和执行力,我们单位决定开展一次纪律作风集中教育整顿活动。
活动的主要目标是通过针对性的培训、教育和规范,使每一位团队成员都能深刻认识到纪律作风对于整个团队的重要性,自觉遵守纪律、抵制不良作风,并形成自觉严谨、服从管理、积极主动的良好作风。
通过活动,进一步增强团队内部的信任和团结,提升团队的凝聚力和执行力。
主要举措与方法:纪律作风集中教育整顿活动通过多种主要举措和方法来实施,以确保效果的最大化。
首先,我们组织了一次专题研讨会,邀请了相关专家为我们讲解和解读纪律作风的重要性和规范。
通过专题研讨,我们进一步明确了纪律作风的内涵和要求,提高了对纪律作风的认识。
其次,我们采取了集中学习和反思的方式,组织了一次集中教育活动。
通过观看相关教育视频、学习典型案例和讨论分析,我们深入了解了不良作风的危害和后果,并找到了解决问题的方法和途径。
最后,我们加强了实践和检查,深入开展了纪律作风的整治行动。
通过严格落实各项纪律制度、加强日常巡查和督导,我们及时发现并纠正了存在的问题,形成了一套切实可行的规范和制度。
收获与体会:通过参与纪律作风集中教育整顿活动,我深刻认识到纪律作风对于团队的重要性。
一个团队,只有有严明的纪律作风,才能确保各项工作的顺利进行,有效地提高工作效能。
我也意识到,自身在工作中存在一些不够严谨、积极主动的问题,需要加以改进。
作风纪律教育整顿心得体会作风纪律教育整顿心得体会精选3篇(一)在作风纪律教育整顿活动中,我深刻认识到作风纪律对一个集体的重要性以及自身的不足之处,也收获了一些体会和心得。
首先,作风纪律是一个集体生活的基本准则。
良好的作风纪律能够使整个集体保持秩序和纪律,促进团队的协调合作和高效运行。
通过这次整顿活动,我明白了作风纪律与集体氛围密切相关,只有在这种氛围下,团队才能够更好地发挥和发展。
其次,作风纪律是集体形象的体现。
一个集体的形象对于吸引外界的关注和支持至关重要。
整顿活动让我认识到,个人行为无论大小都会影响到集体的形象。
因此,我要时刻保持慎独慎微的心态,注意自身言行,力求做到言行一致,做到以身作则,为集体树立良好的榜样。
再次,作风纪律是对自己的要求和自律的表现。
整顿活动让我反思了自己在日常生活和工作中的一些习惯和行为,发现了一些问题和不足之处。
通过整顿活动,我深刻认识到自律对于个人发展的重要性。
只有时刻保持自律,约束自己的一言一行,才能够更好地提升自己的素质和能力。
最后,作风纪律的建设需要全员参与。
作风纪律的建设是一个长期而艰巨的任务,需要团队中每个人的共同努力。
在整顿活动中,我深刻感受到了集体的凝聚力和团结力的重要性,只有大家齐心协力,共同努力,才能够取得更好的成绩。
总之,作风纪律教育整顿活动让我深刻认识到作风纪律的重要性和自身存在的问题。
我会在以后的工作和学习中,不断自我调整和规范自己的行为,力争做一个合格的团队成员,为集体的发展贡献自己的力量。
作风纪律教育整顿心得体会精选3篇(二)作风纪律教育整顿活动是我们党对党员干部进行教育、管理与监督的重要方式,通过这次活动,我深刻意识到作风纪律对党员干部的重要性,也收获了一些心得体会。
首先,作风纪律是党员干部工作的“底线”。
在活动中,我们充分了解了纪律规定和党员干部的行为准则,明确了自己的责任和义务。
在日常工作中,我们必须始终遵守纪律,严格要求自己,做到言行一致。
作风纪律队伍整顿教育心得体会_个人作风纪律整顿教育心得体会范文通过作风纪律队伍整顿教育,我们对集中教育整顿活动有了更为深刻的理解,对自身存在的问题有了新的认识。
下面就是小编整理的作风纪律队伍整顿教育心得体会_个人作风纪律整顿教育心得体会范文,希望大家喜欢。
作风纪律队伍整顿教育心得体会篇一为了认真学习好区委、区政府关于开展“干部职工思想作风纪律集中教育整顿”活动精神,在平时的工作当中端正工作态度,改进纪律作风,促进做好工作,通过认真学习,查找不足,改进提高,使我在思想上、工作上、生活上对自己的要求和实际行动都有了很大的提高,以下谈谈我的一些心得体会。
强化工作作风,不断进取,踏实地做好每一项工作强化进取意识,大力发扬奋发有为的工作作风,确保真抓实干,始终保持奋发有为、昂扬向上的精神状态,充分发挥主观能动性,以自己饱满的工作激情,把心思凝聚到工作事业上,把功夫下到实际工作中,迎难而上,在自己的岗位上尽职尽责,兢兢业业,踏踏实实地做好每一项工作。
同时要解放思想、牢记使命,增强责任感和紧迫感,用自己最大的努力去争取最好的工作绩。
强化宗旨意识和服务意识,要时刻强化宗旨意识,把全心全意为人民服务作为自己的终生追求和义不容辞的责任,自己要切实做好平凡岗位上的每一项工作,促进机关作风建设,实实在在地体现为群众办实事、办好事,诚心诚意为人民服务这个宗旨,发扬吃苦在前、享受在后优良传统。
加强学习提高自身素质,善于学习思考,学习党的理论、路线、方针和政策,不断学习法律法规和社会保险业务知识,也只有通过努力学习专业知识,才能具备相应的业务能力。
自觉加强政治和业务理论理论学习,全面提高理论素养,切实增强政治敏锐性和政治鉴别力,增强为人民服务的本领,处理复杂、履行岗位职责的本领。
在不断地学习、不断地实践的过程中,要不断地总结和提高自己的思想境界和业务水平。
努力树立新形象,要做到平时工作、生活、学习的严格要求自己,切实把干部作风体现到日常的工作和生活的方方面面。
第 1 页
作风纪律整顿活动的心得体会
整训活动开展以来,通过学习县局安排的一系列文件,学习
中央,市县文件精神,以及局长的辅导课,大家集中讨论,查摆问
题,诚恳开展批评与自我批评,对我教育很大,内心感触也很深,
我深刻剖析了自身存在的问题及根源:
一、存在的问题主要有:
1、思想上放松了对世界观、人生观、价值观的改造。对十七大
的精神没有充分地领会,不注重理论学习,在思想上总有畏难情
绪,不愿意思考问题,不愿意开展调查研究,不爱全面进行学习,
对自身要求时紧时松,以致掌握的只是一些肤浅知识,没有很好
的理论功底,得过且过思想严重。学习被动,学习的紧迫感不强。
世界瞬息万变,人不学就落后,认识到了重要性,却没有真正的
静下心的学习,一知半解。主要是想学而没有付出行动,根源在
于没有学习动力,缺乏上进心,没有明确的奋斗目标。
2、自身素质和工作能力与优秀共产党员的要求还有差距。作为
一名社保工作者,感觉自身的综合能力还比较欠缺;一是工作经
验比较缺乏,工作思路还比较局限。二是宏观思考的能力不够。
工作繁杂、事情繁忙,大量的时间很多停留在处理繁杂的事务之
中,思考问题的时间少,工作质量差,提高不到一个新的高度。
3、开拓创新精神不够。工作作风还不够大胆。在反思中,我也
认识到了自己在思想上还缺乏“闯”劲,开拓创新精神还不够,
大多数时候还仅立足于传统的工作方式,自己的视野不够宽广,
第 2 页
思维较为局限,还没有从较高的层面思考问题。工作主动性不强,
还缺乏“钻”劲,解决的实际问题太少,有时候工作中存在畏难
情绪。在行动上还缺乏“韧”劲,在工作中出现的新问题,产生
的新矛盾,还缺乏有效的办法,有时面对一时无法解决的问题有
等待观望的思想。
4、工作作风不扎实。一是在“深”字的体现上不够。没有做到
经常深入社区熟悉与了解情况,平时与局里同志接触多,与社区
工作人员交流少,仅局限于工作需要时进行了解,在工作上还不
够深入。二是在“严”字的体现上不够。对自己“高标准、严要
求”的意识还不强,工作忙不过来的时候,只求过得去、不求过
得硬。遵守纪律比较“松懈”上班有迟到早退现象。三是在“实”
字的体现上不够。工作做得不细、不实、缺乏实干精神。
二、存在问题的主要原因
1、创新能力比较缺乏,自身积累还需增强。工作上的创新,需
要有熟悉的业务技能,对对法律法规及政策的掌握能力,对问题
的判断有前瞻性,综合性。通过认真分析自己,感觉到:一方面,
对于医保工作的业务能力还比较缺乏,只是对自己的工作已经逐
步了解和熟悉,但是,对于整体工作而言,自己所理解和掌握的
还很有限。并且,平时自身生活琐事比较多,较少有时间学习政
策及业务知识,特别缺乏全局性的思维,要实现工作创新,还需
要自己在今后的工作中一点一点积累经验,不断学习和提高。
2、工作定位等方面的高度还不够;工作作风不够扎实,工作上
第 3 页
缺乏主动性和创造性,缺乏钻研精神。认真分析原因,主要是对
社保服务工作的认识不够。社保工作是直接与参保对象打交道的
工作,但是在日常工作中,由于长时间养尊处优思想占了上风,
细心和气对待参保对象作好服务在很多时候都成了一句空话。其
次,自己主观上还存在依赖思想,认为单位大事有领导、股室有
股长负责把握方向,只要配合好,认真完成分配的工作就行,对
于如何在整体上创出成绩、创出特色,缺乏认真的思考;另外,
在平时工作中,认为只要把本职工作做好,做出成绩,就是尽职
的表现,在工作中表现出的拼搏精神不够。
3、无私奉献意识不强,工作作风还需务实。由于股室工作忙、
事情多当天完不成的工作总是脱到第二天,加班加点觉得自己吃
亏,心理急躁,工作效益低下。这段时间,通过整训活动,感到
在工作的敬业精神,务实作风方面,自己还有很大差距。
4、生活与工作上都缺乏持之以恒的精神。由于自我要求不严,
对自身的不足没有全面正确的去认识、分析,片面看问题,没有
考虑到长此以往带来的利害性。对于自己的某些不足虽然也能够
发现、能够认识,但是都因缺乏持之以恒的态度没有长期坚持下
来,收效很小。
2019年整改的方向
1、坚持敬业奉献,勇于开拓创新,做争创一流业绩的表率。我
将把这次自查作为一个新的起点,在今后的工作中,一是提高工
作标准,更加严格要求自己,努力做到立足本职,敬业奉献;二
第 4 页
是刻苦钻研,提高业务能力,使自己能够更加准确地把握工作的
发展方向,更好地找准工作定位,创新工作思路,开创工作新局
面。
2、坚持务实作风,强化宗旨观念,做服务人民的表率。坚持科
学的发展观,树立正确的人生价值观,以求真务实的工作作风投
入到参保工作中。一是踏踏实实工作。在实践中不断学习和探索,
尽心尽力完成领导交办各项工作,做好党员的模范行动带头作用;
二是树立务实形象。在工作作风上,要坚持实事求是,做到办实
事、求实效;要矫正思想偏差,把工作作为乐趣看待,不断充实
工作内容,重在敬业、奉献、求实、开拓、创新上做文章,各方
面的工作都要走到前列,充分搞好本部门服务的职能作用,力争
工作年年有进步,月月有成绩。
3、坚持廉洁自律,提高自身修养。
一要始终坚持用优秀党员的标准严格要求自己。时常对照党章反
省自己,勇于正视错误,真正做到“理想常在,信念常驻,宗旨
不变,本色不褪”;二要严格规范自己的工作行为。从小节做起,
严于律己,自觉保持廉洁情操,做到干干净净办事,堂堂正正做
人。时时刻刻规范自己的一言一行,自觉接受群众监督,时刻做
到自重、自省、自警、自励,以更严格的要求,更投入的精神,
更踏实的作风投入工作。三要加强道德修养,提高自身素质,树
立社保工作者的良好形象。
一年之际在于春,我通过春训,统一了思想,提高了认识,改进
第 5 页
了作风,为不断创新社保工作打下了坚实的基础,我决心以这次
春训为契机,借东风,鼓斗志,力争2019年在工作中作出更大
的贡献。