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广州劳动合同通用版7篇篇1甲方（用人单位）：____________________地址：________________________________联系方式：____________________________乙方（员工）：_______________________住址：________________________________联系方式：____________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。
一、劳动合同期限本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、工作内容和工作地点1. 乙方应在甲方规定的岗位上工作，岗位名称为____________________。
2. 乙方的工作地点为广州市，具体地点根据甲方业务需要安排。
三、工作时间和休息休假1. 甲方根据乙方工作岗位的性质，按照国家有关规定，安排乙方的工作时间和休息时间。
2. 甲方因工作需要安排加班的，应依法支付加班费或安排调休。
四、劳动报酬1. 乙方的基本工资为每月________元，甲方根据乙方的工作表现、业绩及绩效考核结果，给予相应的奖金、津贴和补贴。
2. 甲方应于每月______日前以货币形式支付乙方上个月的工资。
3. 甲方应按国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方应提供符合国家规定的劳动保护设施和设备，保障乙方在劳动过程中的安全与健康。
2. 乙方应遵守甲方的安全操作规程，遵守劳动安全卫生制度。
3. 甲方应对乙方进行职业危害防护教育，并提供必要的防护用品。
六、保密和竞业限制1. 乙方应保守甲方的商业秘密和知识产权，不得泄露或擅自使用。
2. 乙方在劳动合同期限内及离职后一定期限内，不得在与甲方业务相竞争的其他单位从事相同或类似业务。
广州市劳动合同模板编号：_____ 用人单位（甲方）：_____地址：_____ 职工（乙方）：_____ 身份证号码：_____ _____（甲方）招（聘）用_____（乙方）为职工，双方根据《中华人民共和国劳动法》和《广州市劳动合同管理规定》等法律、法规，在平等自愿、协商一致的基础上，订立本合同，建立劳动关系，并共同遵守履行。
一、合同期限（一）甲、乙双方同意按以下第_____种方式来确定本合同期限：1、有固定期限：从____年____月____日起到____年____月____日止；合同期限为____年____个月；2、无固定期限：从____年____月____日起至法定的或本合同所约定的终止条件出现时止；3、以完成一定的工作为期限：从____年____月____日起至_____工作任务完成时止；并以_____为工作任务完成并终止合同的标志。
（二）双方同意本合同有效期的前____个月为试用期。
二、工作内容（一）乙方的工作岗位（地点、部门、工种或职务）：_____。
（二）乙方的工作任务或职责：_____；乙方必须按质按量完成甲方正常安排的生产（工作）任务。
（三）乙方岗位类别确定（打“√”）为：（_____）管理类/（_____）工人类。
三、劳动报酬（一）乙方试用期间的工资标准为：____元/月。
（二）试用期满后，甲方根据本单位的工资制度，确定乙方执行以下第_____种工资形式：1、计时工资：乙方的工资由以下几部分组成：_____、_____、_____、_____、_____、_____乙方正常工作情况下的最低工资标准为____元/月。
2、计件工资：乙方正常工作情况下的基础工资为____元/月，其余按乙方岗位计件单价及完成情况计发。
3、岗位工资：乙方的岗位工资标准为____元/月；如乙方的工作岗位调整，按新岗位所对应的工资标准执行。
4、其他工资形式。
具体办法在本合同第十二条中明确。
（三）甲方每月定期以货币形式支付乙方工资；甲方的工资发放日为每月____日。
2024年广州市劳动合同7篇篇1合同编号：[合同编号]甲方（用人单位）：[公司名称]（以下简称“公司”）地址：[公司地址]法定代表人：[法人姓名]联系电话：[公司电话]乙方（劳动者）：[劳动者姓名]（以下简称“雇员”）性别：[性别]出生日期：[出生日期]户籍所在地：[户籍所在地地址]现居住地：[现居住地地址]联系电话：[雇员电话]紧急联系人及联系方式：[紧急联系人姓名及联系方式]鉴于甲乙双方同意按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，为确立劳动关系，明确双方的权利与义务，经甲乙双方共同协商，达成以下劳动合同：一、合同期限与工作内容第一条合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX 日止。
其中试用期为XX个月。
本合同期满如双方均有意愿继续合作，经协商一致可续签合同。
第二条乙方应在甲方规定的岗位履行职责，岗位名称及具体职责按照甲方的规定执行。
工作内容具体参照劳动合同附加条款。
乙方应当服从甲方的工作安排和调度。
二、工作时间与劳动报酬第三条工作时间安排按照甲方相关规定执行。
如遇加班情况，甲方按照国家规定支付加班工资或安排调休。
第四条劳动报酬按月支付，具体金额根据乙方岗位和工作表现确定。
甲方按照国家法律法规和公司制度的相关规定，按月向乙方支付足额劳动报酬，并在每年年终根据公司经营情况给予员工福利和奖金。
三、保险与福利第五条甲方按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险费用（包括养老、医疗、失业、工伤等）。
乙方有义务配合甲方办理相关手续。
第六条除法律规定的社保福利待遇外，乙方还将享受甲方提供的岗位津贴等福利政策，具体政策以公司规定为准。
第七条如乙方因病或非因工负伤休假治疗时，甲方根据国家法律法规及公司相关规定支付相应的病假工资或福利待遇。
四、劳动纪律与保密义务第八条乙方应遵守甲方的各项规章制度和劳动纪律，服从甲方的管理，履行岗位职责和工作任务。
如有违反，甲方有权按照公司制度和法律法规进行处理。
《广州市职工劳动合同》(印刷版本)6篇篇1印刷版本甲方（用人单位）：_________乙方（职工）：_________双方根据《中华人民共和国劳动法》和《广州市劳动合同管理规定》等法律、法规的规定，本着平等、自愿的原则，同意订立本合同。
一、合同期限本合同期限为______年，从______年______月______日起至______年______月______日止。
二、工作内容1. 甲方安排乙方从事______工作，乙方同意按甲方的工作需要，在岗位承担任务，并按时、按质、按量完成本职工作。
2. 甲方可依据生产经营需要调整乙方的工作岗位。
乙方如不胜任甲方调整后的工作岗位，应主动与甲方沟通，协商解决相关问题。
3. 乙方在甲方的工作岗位为______，岗位性质为______，岗位等级为______。
三、劳动报酬1. 甲方根据法律、法规的规定以及本单位的经济状况，确定本单位的工资制度。
乙方按照甲方的工资制度获得劳动报酬。
具体劳动报酬根据乙方的岗位等级、工作岗位及工作表现来确定。
2. 甲方应以货币形式按月支付乙方工资，不得克扣或无故拖欠。
甲方应合理确定乙方的工资水平，并随着企业经济效益的提高而相应提高乙方的工资水平。
3. 乙方在法定节假日、休息日及寒暑假期间休假，甲方应按规定支付工资报酬。
四、劳动保护和劳动条件1. 甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动场所、劳动设施及劳动保护用品。
对乙方从事有毒有害工作的，甲方应按规定给予特殊保护。
2. 甲方应按照《中华人民共和国劳动法》和《广州市劳动合同管理规定》等法律、法规的规定，保障乙方的劳动安全和身心健康。
甲方应建立安全生产制度，并对乙方进行劳动安全卫生教育。
3. 乙方在劳动过程中必须严格遵守劳动安全卫生规定和操作规程。
乙方对甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业的行为，有权提出批评、检举和控告。
五、劳动纪律1. 甲方有权按单位规章制度对乙方进行管理和奖惩。
乙方应遵守甲方制定的规章制度和劳动纪律，服从甲方的领导、管理和指挥。
2024年广州市劳动合同例文工资支付与劳动条件协议一、工资标准与支付1. 工资标准（含加班工资基数）依据下述第（_____）项执行，并确保不低于当地最低工资标准及本单位集体合同所规定之标准。
计时工资：____元/月（或____元/周）；计件工资：____（需确保70%以上职工在正常工作时间内可完成，方为有效）；其他形式：______________________________________。
2. 乙方试用期工资为____元/月，该工资水平不得低于第一款约定工资的80%，或单位同岗位最低档工资的80%，且必须高于本市最低工资标准。
3. 甲方依法安排乙方加班时，需遵循《劳动法》第四十四条之规定，支付相应的加班工资。
4. 工资支付形式必须为法定货币，严禁以实物、有价证券等非货币形式替代。
5. 双方可根据单位经营状况、物价指数等因素，经协商或集体协商，确定工资的正常增长机制。
6. 工资发放日为每月____日（或每周_____），如遇节假日或休息日，则提前至最近的工作日支付。
二、社会保险与福利待遇1. 甲乙双方依据国家及省、市相关规定，参与社会保险并缴纳保险费，乙方依法享受社会保险待遇。
2. 乙方因病或非因工负伤，甲方应按国家规定给予医疗期及相应待遇，并在医疗期内支付病假工资或疾病救济费。
3. 若乙方患职业病、因工负伤或死亡，甲方需依据国家及省市工伤保险法律法规进行处理。
三、劳动保护、条件与职业危害防护1. 甲方应为乙方提供符合国家劳动卫生标准的作业场所，确保其生产工作中的安全与健康。
对于可能存在的职业病危害，甲方应如实告知乙方，并按《职业病防治法》要求保护其健康权益。
2. 甲方按国家规定为乙方提供必要的劳动保护用品，并定期（年/季/月）安排乙方进行免费体检。
3. 甲方需严格遵守国家及地方关于女职工和未成年工劳动保护的规定。
4. 若甲方存在违章指挥、强令冒险作业等危及乙方人身安全的行为，乙方有权拒绝执行，并可随时解除劳动合同。
2024年广州市职工劳动合同参考范文根据《中华人民共和国劳动法》及《广州市劳动合同管理规定》等相关法律法规，甲、乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，订立本合同，旨在明确双方劳动关系，并共同遵守执行。
一、合同期限（一）双方同意以下第_____种方式确定本合同期限：1. 固定期限：自____年____月____日起至____年____月____日止，合同期限为____年____个月。
2. 无固定期限：自____年____月____日起至法定或本合同约定的终止条件出现时止。
3. 以完成一定工作任务为期限：自____年____月____日起至____工作任务完成为止，以____为工作任务完成并终止合同的标志。
（二）双方确认本合同有效期的前____个月为试用期。
二、工作内容（一）乙方的工作岗位（含地点、部门、工种或职务）为：_____。
（二）乙方的主要工作任务或职责为：_____。
乙方需按质按量完成甲方正常安排的生产（工作）任务。
（三）乙方岗位类别为：（____）管理类/（____）工人类。
三、劳动报酬（一）乙方试用期间的工资标准为：____元/月。
（二）试用期满后，甲方根据本单位的工资制度，确定乙方执行以下第_____种工资形式：1. 计时工资：乙方工资由_____、_____、_____、_____、_____、_____等部分组成，乙方正常工作情况下的最低工资标准为____元/月。
2. 计件工资：乙方基础工资为____元/月，其余部分按乙方岗位计件单价及完成情况计发。
3. 岗位工资：乙方岗位工资标准为____元/月；如岗位调整，则按新岗位对应的工资标准执行。
4. 其他工资形式，具体办法见本合同第十二条。
（三）甲方每月____日以货币形式支付乙方工资。
（四）甲方安排乙方加班加点，应依法支付加班工资，标准依据《劳动法》第四十四条执行。
四、社会保险和福利待遇（一）社会保险1. 甲、乙双方按国家和省、市有关社会保险规定参加退休养老、工伤、失业、医疗、生育等社会保险，缴纳社会保险费。
广州劳动合同范本5篇篇1甲方（用人单位）：____________________地址：_____________________________________联系方式：_____________________________乙方（员工）：_______________________住址：_____________________________________联系方式：_____________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，为确立劳动关系，明确双方的权利和义务，达成以下劳动合同：一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，期限为____年。
试用期为前____个月。
二、工作内容和工作地点1. 乙方应在甲方规定的岗位上工作，岗位名称：___________________。
2. 乙方的工作地点为广州市，如甲方因生产经营需要调整工作地点，应提前通知乙方并确保不影响乙方合法权益。
三、工作时间和休息休假1. 甲方实行每日工作不超过八小时、每周工作不超过四十小时的工作制度。
2. 甲方保证乙方每周至少休息一日。
法定节假日和婚假、产假等休假按照国家规定执行。
四、劳动报酬1. 甲方按月支付乙方工资，月薪为______元。
试用期工资按相关规定执行。
2. 甲方应在每月的____日之前支付上个月工资给乙方。
如遇节假日或特殊情况，支付时间可相应顺延。
3. 甲方应按照国家有关规定为乙方缴纳社会保险费。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方应提供符合国家规定的劳动环境和条件，保障乙方的安全和健康。
2. 甲方应按照国家有关规定对乙方进行安全生产教育和培训。
乙方应严格遵守安全操作规程。
因乙方违反安全操作规程造成的后果，由乙方承担相应责任。
3. 甲方应对可能产生职业危害的岗位进行告知，并采取必要的防护措施。
广州临时工劳动合同7篇篇1甲方（用人单位）：____________________单位性质：___________________________法定代表人：_______________________单位地址：_________________________乙方（劳动者）：_____________________户籍所在地：_______________________身份证号码：_______________________联系方式：________________________居住地址：________________________紧急联系人联系方式：_______________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及其他有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿的原则，经协商一致，特签订本合同。
一、合同期限临时用工劳动合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。
合同期满即行终止，甲方可根据工作需要续签合同。
二、工作内容和工作地点乙方从事临时性岗位工作，工作地点在广州市范围内。
乙方同意并接受甲方根据工作需要对其工作地点进行调整。
乙方应按照甲方的要求按时按质完成工作任务。
乙方应遵守甲方的规章制度和操作规程，服从甲方的管理。
如因乙方原因导致甲方生产经营受损的，甲方有权追究其责任并依法处理。
三、工作时间和休息休假篇2甲方（用人单位）：____________________单位性质：____________________法定代表人：____________________单位地址：____________________乙方（劳动者）：____________________户籍所在地地址：____________________现居住地地址：____________________居民身份证号码：____________________联系方式：____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方向甲方提供临时性劳动服务达成如下协议：一、合同期限第一条：本合同期限为XX个月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
广州市劳动合同标准模板甲方（用人单位）：_____乙方（劳动者）：_____性别：_____身份证号：_____根据《劳动法》、《____省劳动合同条例》，经双方平等协商，自愿签订本合同。
一、甲方义务（一）遵守国家及省、市的法律、法规和政策，保障乙方的合法权益;（二）按时足额为乙方缴纳社会费;（三）按时支付乙方的工资，不得克扣和无故拖欠;（四）为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品;（五）依法对女职工和未成年工实行特殊保护;（六）依法支持乙方参加合法的社会活动;（七）保证乙方依法享受国家规定的有关休假待遇;（八）乙方因工或非因工死亡，按国家规定支付丧葬费、抚恤费等;（九）乙方因工负伤或患职业病，按国家有关规定办理。
二、乙方义务（一）遵守国家及省、市的法律、法规和政策，维护甲方的合法权益;（二）遵守甲方不违反法律、法规的，服从甲方的领导、和工作安排;（三）认真履行，严格遵守安全操作规程，完成甲方规定的生产（工作）数量、质量指标（要求）;（四）自愿委托甲方代为扣缴国家规定本人应缴纳的社会保险费;（五）在本合同期内，保守甲方的商业秘密。
三、本合同期限、工时制度、工作内容、工资给付（一）本合同期限选用_____：A（固定期限）;B（无固定期限）;C（以完成一定的工作为期限）。
A：本合同自____年____月____日起生效，至____年____月____日终止。
其中生效后的前____个月为试用期。
B：本合同自____年____月____日起生效，至下列条件出现时终止，其中生效后的前____个月为试用期。
C：本合同自____年____月____日起生效，至_____工作（任务）完成日终止，其中生效后的前____个月为试用期。
（二）本合同期内工时制度采用_____：A（定时工作制）;B（不定时工作制）;C（综合计算工时工作制）。
A：乙方每天为甲方工作不超过____小时，平均每周工作不超过____小时，每周至少休息____天。
广州劳动合同经典版样书7篇篇1甲方（用人单位）：____________________地址：__________________________________联系方式：______________________________乙方（员工）：_______________________住址：__________________________________联系方式：______________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经友好协商一致，签订本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。
一、合同期限本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、工作内容和工作地点1. 乙方应在甲方规定的岗位上工作，岗位名称为__________________，岗位职责为_____________________________________________________________。
2. 乙方的工作地点为广州市，如甲方因生产经营需要调整乙方的工作地点，应提前与乙方协商。
三、工作时间和休息休假1. 甲方根据生产经营需要，依法制定劳动纪律和规章制度，并告知乙方。
乙方应遵守甲方制定的相关规定。
2. 甲方安排乙方执行标准工时制度，具体工作时间和休息休假按甲方规定执行。
四、劳动报酬1. 甲方根据法律、法规的规定，结合公司实际情况，自主确定本单位的工资制度。
乙方的工资水平按甲方工资制度执行。
2. 甲方于每月______日左右以货币形式支付乙方工资。
如遇节假日或特殊情况，支付工资的时间可相应顺延。
五、社会保险及其他福利待遇1. 甲乙双方应依法参加社会保险，缴纳社会保险费。
甲方为乙方办理有关社会保险手续。
2. 乙方在劳动合同期内，享受国家规定以及甲方规定的福利待遇。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生标准的工作环境，确保乙方在人身安全及身体健康的条件下从事工作。
广州市劳动合同模板甲方：_____乙方：_____;性别：_____;出生____年____月____日:_____;住址：_____;联系方式：_____根据《中华人民共和国劳动法》，经甲乙双方平等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条项。
一、劳动合同期限第一条本合同期限类型为____期限合同。
本合同生效日期：____年____月____日，终止日期____年____月____日，其中试用期_____。
二、工作内容和义务第二条乙方同意根据甲方工作需要，担任岗位工作。
甲方可依照有关规定，经与乙方协商，对乙方的工作职务和岗位进行调整。
第三条乙方应履行下列义务：1.遵守国家宪法、法律、法规;2.遵守甲方的规章制度;3.维护甲方的荣誉和利益4.忠于职守，勤奋工作;5.履行保守甲方商业秘密，不得利用甲方的商业秘密为本人或其他经济组织和个人谋取不正当的经济利益。
三、劳动保护和劳动条件第四条甲方延长乙方工作时间，应安排乙方同等时间倒休或依法支付加班加点工资。
第五条甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具，制定工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。
甲方应按照国家或当地政府有关部门的规定组织安排乙方进行健康检查。
第六条甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。
四、劳动报酬第七条甲方的工资分配应遵循按劳分配原则，实行同工同酬。
第八条在法定工作时间内，乙方完成规定的工作任务，甲方每月____日以货币形式足额支付乙方工资，工资不低于____元，其中试用期间工资为____元。
第九条甲方安排乙方加班或延长工作时间的，按《劳动法》第四十四条和国家有关规定支付工资报酬。
第十条由于甲方的原因，使乙方不能在法定工作时间内提供劳动的，甲方保证支付乙方的生活费不低于____元。
五、保险福利待遇第十一条乙方因工负伤的工资和医疗保险等待遇按国家和当地人民政府有关规定执行。
第十二条甲方为乙方提供以下福利待遇：_____。
六、劳动合同的变更、解除、终止、续订第十三条订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的，经双方协商同意，可以变更本合同相关的内容。
第十四条经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。
第十五条乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：1.在试用期间，被证明不符合录用条件的;2.以欺诈手段订立本合同的;3.严重违反劳动纪律或甲方利益造成重大损害的;4.严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成损失的;5.泄露甲方商业秘密，给甲方造成严重损失的;6.被依法追究刑事责任的;7.不能胜任劳动合同约定的工作，经过培训或调整工作岗位仍不能胜任工作的;8.乙方患病或非因工负伤、医疗期满后，不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作的; 第十六条甲方濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营发生严重困难，应提前三十日向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见，并向劳动行政部门报告后，可以解除合同。
第十七条乙方有下列情形之一，甲方不能依据本合同第十五条第7、8、项终止、解除本合同：1.患职业病或者因工负伤，医疗终结，经市、区、县劳动鉴定委员会确认丧失或者部分丧失劳动能力的;2.患病或非因工负伤，在规定的医疗期的;3.女职工在孕期、产期、哺乳期的;4.距法定退休年龄十年以内的职工;第十八条乙方欲解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知甲方。
第十九条有下列情形之一，乙方可以随时通知甲方解除本合同。
1.在试用期内的;2.甲方以侵害乙方合法人身权利手段强迫劳动的;3.甲方不能按照本合同规定支付劳动报酬或者提供劳动条件的;4.甲方违反国家有关规定，劳动安全卫生条件恶劣，严重危害乙方身体健康的;第二十条本合同期限届满，劳动关系即终止。
甲乙双方经协商同意，可以续订劳动合同。
双方当事人应当在本合同期满前____天向对方表示续订意向。
七、违反劳动合同的责任第二十一条甲方有下列情形之一，乙方除要求甲方补足工资报酬、经济补偿外，还可以按国家和当地政府有关规定，要求甲方支付赔偿金：1.克扣或者故意拖欠支付乙方工资的;2.拒不支付乙方延长工作时间工资报酬的;3.支付乙方报酬低于本地最低工资标准的;八、其他第二十二条本合同未尽事宜，按国家、当地人民政府有关规定执行。
第二十三条本合同一式____份，甲乙双方各执____份。
合同自签订之日起生效，具有同等法律效力。
甲方(盖章)：_____ 乙方(签字)_________年____月____日 ____年____月____日广州市劳动合同模板（二）甲方：乙方：_____ 身份证号：_____根据工作需要，甲方招聘乙方从事劳务活动，为确立甲乙双方劳务关系，明确双方责任，本着平等自愿、诚实守信的原则，经双方协商一致签订本合同。
一、协议期限：本协议有效期限自____年____月____日起至____年____月____日止;其中试用期为三个月。
二、用工方向1、日光温室、蔬菜大棚、露地蔬菜瓜果种植，蔬菜育苗等。
2、蔬菜基地日常管理。
(包括冬季保温棉被卷放、棚面除雪、夏季温室通风、温室大棚内外卫生、田间管理、产品采收包装等)3、甲方安排的其他工作。
三、用工约定：1、签订劳务用工协议后，在试用期内甲方发现乙方不符合录用条件的，甲方立即解除与乙方的劳务用工关系(试用期内按实际日工计酬);2、劳务用工协议期满，如甲方继续留用乙方，可续签协议。
甲方不再留用，劳务用工协议即时终止;3、劳务协议期内乙方要求辞职，应提前三十日以书面形式通知甲方。
四、工作职责：1、乙方要听从甲方的工作安排，服从分配，按甲方确定的岗位职责按时、按量完成工作;2、乙方要自觉遵守甲方的各项规章制度和政府法律、法规规定。
做到遵章守纪、保证出勤;3、乙方要认真执行《岗位责任制度》、《安全操作规程》、《安全防火制度》，杜绝各类事故发生。
如违反安全操作规程、违章作业，出现工伤事故，本人应负一定责任;4、乙方不得以任何形式向外界泄露甲方的信息、资料等，乙方在聘用期间不得损害甲方利益，出于个人行为而给甲方带来经济损失的，乙方必须承担全部责任。
五、工作时间：1、乙方在甲方工作期间，执行每月____日、每日八小时工作制。
需加班的，甲方将按《劳动法》的规定予以支付相应报酬。
加班报酬以事先与乙方临时商定为准。
2、乙方必须规定的劳动日数出满勤，缺勤者必须提前一天以书面的形式向甲方业务(工作)主管请假，否则按旷工处理，主管应在请假单上签字，并做好保存，以便月底报考勤计工资时备查。
3、凡缺勤者均扣发当日工资，但缺勤休假不得超过____天/月，凡超过者，按不胜任岗位工作予以解除劳务协议。
六、劳动保护和劳动条件：甲方根据工作需要，向乙方提供必要的劳动工具和劳保用品，乙方调出时需将劳动工具归还甲方，故意损坏或丢失者照价赔偿。
七、劳动报酬：1、甲方的工资分配应遵循按劳分配的原则;2、执行定时工作制的乙方为甲方工作，甲方每月____日以货币的形式支付乙方前一个月工资。
3、工资标准：工资实行基础工资和奖励工资二份制，基础工资标准元/月(元∕日)，奖励工资每月元。
奖励工资为浮动工资，由甲方根据乙方出勤情况、工作定额完成情况及遵守规章制度等情况总合评定。
八、保险福利：甲方按照国家和劳动部门有关规定为乙方缴纳工伤保险及养老保险。
九、有下列情形之一，甲方可解除本协议：1、乙方违反甲方劳动纪律、规章制度的;2、因乙方失职，给甲方造成损失的;3、不服从分配，有违法、违纪行为者;4、不执行《岗位责任制度》、《安全操作规程》、《安全防火制度》，造成质量和安全防火责任事故者;5、隐瞒身体健康情况并影响工作者;6、乙方被依法追究刑事责任或劳动教养的;7、不热爱本职工作，出工不出力者;8、甲方宣告解散的。
十、其它：1、双方必须严格遵守履行本协议，任何一方不履行协议，根据情况给予经济补偿;2、本协议经甲、乙双方签字后生效;3、本协议未尽事宜，经甲、乙双方协商一致后，进行修订和补充;4、本协议一式二份，甲、乙双方各执一份。
甲方(盖章)：_____ 乙方：_____代表人(签字)：_____ 身份证号码：_____广州市劳动合同模板（三）合同使用说明：一、双方在签订本合同时，应认真阅读本合同书。
本合同一经签订，即具有法律效力，双方必须严格履行。
二、本合同必须由用人单位（甲方）的法定代表人（或者委托代理人）和职工（乙方）亲自签章，并加盖用人单位公章（或者劳动合同专用章）方为有效。
三、本合同中的空栏，由双方协商确定后填写清楚；不需填写的空栏，请打上“/”。
四、乙方的工作岗位应参照国家规定的职业分类和技能标准明确约定，也可在本合同第十二条中约定变更岗位的范围及条件。
五、工时制度分为标准、不定时、综合计算工时三种。
如经批准实行不定时、综合计算工时工作制的，应在第十二条中约定其具体内容。
六、本合同的未尽事宜，可在第十二条中列明，或另行签订补充协议；另行签订的补充协议，作为本合同的附件，与本合同一并履行。
七、本合同书用钢笔填写，必须迹清楚、文简练、准确，并不得擅自涂改。
广州市劳动合同用人单位（甲方）地址：职工（乙方）身份证号码：甲方与乙方双方根据《中华人民共和国劳动法》和《广州市劳动合同管理规定》等法律、法规，经平等协商，订立本合同。
一、合同期限（一）甲、乙双方同意按以下第种方式确定本合同期限：1.有固定期限：从____年____月____日起至____年____月____日止。
2.无固定期限：从____年____月____日起至法定的或本合同所约定的终止条件出现时止。
3.以完成一定的工作为期限：从____年____月____日起至工作任务完成时止，并以完成工作任务为标志。
（二）双方同意本合同有效期的前个月为试用期。
二、工作内容乙方的工作岗位（地点、部门、工种或职务）三、劳动报酬（一）甲方根据本单位依法制定的工资分配制度，确定乙方的工资不低于元/月；乙方试用期工资为元/月。
（二）甲方每月日向乙方支付货币工资。
四、社会保险甲、乙双方按照国家和省、市有关规定，参加社会保险，缴纳社会保险费，乙方依法享受相应的社会保险福利待遇。
五、劳动保护和劳动条件（一）甲方根据乙方的工作岗位需要，确定其执行工时制度。
（二）甲方执行国家和省、市有关工作、休息、休假和劳动保护规定，为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生设施和劳动条件。
六、劳动纪律甲、已双方应当严格遵守国家的各项法律、法规。
甲方依法制定的各项规章制度和劳动纪律要告知乙方，乙方要予以遵守并服从甲方的管理。
七、劳动合同的变更、解除、终止（一）符合《劳动法》所列的法定条件或者经甲、乙双方协商一致，可以变更本合同的相关内容或者解除本合同。
（二）变更劳动合同，双方应当签订《变更劳动合同协议书》。
（三）乙方合同期未满而依照《劳动法》第三十一条的规定解除本合同，给甲方造成经济损失的，应当赔偿甲方以下经济损失：（四）符合下列条件之一的，本合同即告终止（有固定期限的合同除外）1.本合同所约定的工作任务已经完成；2._____3._____八、经济补偿金、医疗补助费和生活补助费的发放解除或者终止本合同，经济补偿金、生活补助费、医疗补助费的发放按国家、省、市有关规定执行。
