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经济管理学毕业论文篇一：经济管理专业毕业论文(新)毕业论文题目浅析中国中小民营企业的品牌建设姓名所在学院专业班级经济管理学号指导教师日期2021 年 10 月 17 日题纲一、中小民营企业品牌建设背景现状分析二、中小民营企业品牌建设意义（一）品牌建设有利于取得竞争优势（二）品牌建设有利于培养顾客的忠诚度（三）品牌建设有利于获得溢价（四）品牌建设有利于自身长远发展三、中小民营企业品牌建设的误区（一）小企业不能做品牌（二）打广告等于做品牌（三）技术是品牌建设的前提（四）商品名称就是品牌四、中小民营企业品牌建设存在的问题（一）企业缺乏品牌经营理念，品牌管理意识淡薄（二）企业缺乏整体的品牌战略规划（三）企业对品牌的定位不够明确（四）企业缺乏品牌的核心价值（五）企业缺乏品牌危机管理应对体系五、中小型民营企业品牌建设的措施（一）强化品牌意识，认识到品牌建设的重要性（二）建立全面的品牌战略规划（三）明确品牌的市场定位（四）提炼并提高品牌的核心价值（五）建立中小型企业的危机预警机制和危机的管理模式一、中小民营企业品牌建设背景及现状分析中小民营经济在1978年改革开放之后才真正发展起来，改革开放三十年，中国经济迅猛发展，中小民营企业如雨后春笋般崛起，但中小民营企业发展似乎并不太理想，一个最显著的特点是寿命短。
中小民营企业存在着严重的“流星现象”，一般中小民营企业真正发展的黄金时期在2-4年,之后,要么倒闭,要么长期停滞徘徊.究其原因,品牌战略失误是重要原因之一。
因此,中小民营企业要想长盛不衰,就一定要正确的实施品牌战略。
二、中小民营企业品牌建设意义（五）品牌建设有利于取得竞争优势随着产品同质化的现象越来越广泛，差异化战略的地位日益实现，而品牌差异化是企业赢得市场竞争地位的核心，所以中小民营企业立足以发展品牌为基点，形成品牌差异化，从而在市场上取得竞争优势。
（六）品牌建设有利于培养顾客的忠诚度当今的时代已经走入了品牌的时代，越来越多的顾客已经开始深化品牌概念，倾向于购买有品牌的产品。
经济管理毕业论文范本通过本经济管理毕业论文，能够清醒认识到企业管理者和会计工作人员应当不断提高自身素质.我国企业应当以建立集中统一的财务管理体制为基础，以建立企业财务结算中心为手段，以企业财务管理人员的集中管理为前提，实现公司与社会和市场的接轨.经济管理毕业论文摘要随着社会主义经济管理体制的不断完善，企业财务管理显得尤为重要，财务管理必须为企业服务好。
当前，我国企业普遍存在着管理水平低下等问题，而财务资金管理问题已成为中国企业管理水平难以提高的根源所在。
本文简要指出了现代企业财务管理现状：第一方面，企业财务主体意识不明确;第二方面,财务会计职能混淆。
存在的问题主要有财务会计人员对财务制度的执行有偏差；企业经营管理者素质不高；会计信息失真;会计监督不利，执法不严。
本文详细论述了以上财务管理工作中存在问题基础上提到三点建议:资金管理方面要规范集中，存货等资金的管理;综合管理方面要降低成本费用控制人工费用；人员管理方面要按照“统一领导、同意委派、分机管理、分机考核"的原则建立一套财务人员的集中管理模式。
通过本经济管理毕业论文，能够清醒认识到企业管理者和会计工作人员应当不断提高自身素质。
我国企业应当以建立集中统一的财务管理体制为基础，以建立企业财务结算中心为手段,以企业财务管理人员的集中管理为前提,实现公司与社会和市场的接轨，全面提高公司的财务管理和资金运作水平,提高企业抵抗市场风险的能力，扩大企业盈利的目的。
经济管理毕业论文经济管理对企业加强财务管理的认识随着社会主义经济体制的不断完善，企业改革的力度不断加强，财务管理在企业管理中显得尤为重要。
企业的财务管理通过价值形态对企业资金进行综合性管理,渗透和贯穿于企业一切经济活动之中企业资金的筹集，使用和分配,都跟财务管理有关,因此，财务管理工作必须为企业经济管理thldl。
中处于基础性地位，财务管理工作必须为企业管理服务好。
首先，财务活动是企业一切活动的基础,涉及产、供、销各个环节，为其它管理提供准确资料。
经济管理毕业论文伴随着经济的发展和社会的进步,经济管理也在不断地发展与完善,并展现出现代化的模式,呈现出新的发展趋势。
下文是店铺为大家搜集整理的关于经济管理毕业论文下载的内容，欢迎大家阅读参考!经济管理毕业论文下载篇1试论宏观经济管理目标【摘要】宏观经济管理目标是宏观经济管理的出发点和归宿点，也是宏观经济决策的首要内容。
宏观经济管理目标主要有经济稳定目标、经济增长目标、宏观效益目标、生活水平目标等。
宏观经济管理目标是指一定时期内，国家政府对一定范围内经济总体进行管理所要达到的预期结果。
宏观经济管理目标是宏观经济管理目标的出发点和归宿点，也是宏观经济决策的首要内容。
从我国社会制度、经济体制和目前的国情出发，我国宏观经济管理目标总的概括应是：在有利于发挥市场基础调节作用和企业自主经营、增强活力的情况下，通过正确发挥政府宏观经济管理职能，保证整个国民经济持续、快速、健康地发展，以达到不断取得较好宏观效益、提高人民物质和文化生活水平的目的。
宏观经济管理目标有四个方面的内容。
一、经济稳定目标(一)经济总量平衡主要是指社会总供给与社会总需求在总量和主要结构上的基本平衡。
其中，总量平衡主要是指一定时期内国内生产总值和国外商品、劳务输入与投资需求、消费需求和国外需求的平衡。
结构平衡主要是指投资品与投资需求、消费品与消费需求的平衡。
在宏观经济调控中总量能否平衡是一个主要矛盾。
抓住这个主要矛盾把总量控制住，就不会造成大的经济波动，以引导整个国民经济健康运行，为微观经济创造一个合理顺畅、公平竞争的宏观经济。
从我国近些年的经验数据分析，我国社会总供需差率一般要控制在5%左右。
(二)国际收支平衡主要是指一国对其他国家的全部货币收入与货币支出持平或略有顺差或逆差。
货币往来是指经济交易。
国际经济交易按其性质分为自主性交易和调节性交易。
随着对外开放政策的深入贯彻，我国经济对外联系日益扩大，使对外经济关系出现了新变化，主要表现为国际收支平衡与国内经济稳定增长。
管理经济学论文范文管理学作为一门管理类专业的基础课程,具有较强的实践性特点,其教学目的是通过对管理学课程的教学,培养和训练学生的管理素质和能力,不仅要求学生掌握管理学理论知识,更要重视管理学的实践应用能力的培养。
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管理经济学论文范文一：高职院校现代大学制度建设论文一、现代大学制度内涵(一)现代大学制度的界定关于现代大学制度定义的研究主要有以下几种观点：第一，现代大学制度是一种特别称谓，有其特指的对象，即西方民主主义制度起源———启蒙运动以后，在德国洪堡创办的现代大学制度。
第二，现代大学制度是一种基于现实的、对于传统的比照概念。
对于传统的大学制度而言，管理较为集权，大学管理的自主权和学术权意识没有得到宣扬。
而现代大学制度以学术自由、大学自治、民主管理和社会各方面关系为核心，体现了学术自由和大学自治的精神特质。
第三，现代大学制度意指不同于以往的已经建立的制度(特别是德国洪堡制度和美国大学制度、我国上世纪的大学制度)。
华中科技大学教授别敦荣指出：“今天建立的现代大学制度是针对我国大学所承担的历史使命，在解决数十年来大学制度存在积弊的基础上建立起来的新大学制度。
”第四，现代大学制度要遵循现代企业制度。
现代企业管理意味着经营权和所有权的分开管理，产权明晰，权责分明。
现代大学制度要引入现代企业管理的管理精髓，实现办学权利和所有权的分离，引入企业管理的先进理念(包括ISO9000、BSC管理模式)等进行精细化、专业的管理。
本文在梳理专家学者各种具有代表性的观点之后，将在高职院校实施的现代大学制度界定为：引入现代企业管理理念与手段，深入贯彻“以人为本”的管理理念，建立在党委领导、校长负责、教授治学、民主管理基础上的大学治理结构与模式。
同时，本文从价值论出发，涵括高职院校的“内部价值”与“外部价值”，对高职院校现代大学制度建设情况进行研究。
(二)时变论域下现代大学制度的发展洪堡理念认为现代的大学是知识的综合，大学以知识和学术为最终目的，而非实务性的人才培育。
管理经济学论⽂当代，论⽂常⽤来指进⾏各个学术领域的研究和描述学术研究成果的⽂章，简称之为论⽂。
它既是探讨问题进⾏学术研究的⼀种⼿段，⼜是描述学术研究成果进⾏学术交流的⼀种⼯具。
它包括学年论⽂、毕业论⽂、学位论⽂、科技论⽂、成果论⽂等，论⽂⼀般由题名、作者、摘要、关键词、正⽂、参考⽂献和附录等部分组成，其中部分组成可有可⽆。
管理经济学论⽂1 摘要：随着经济⾦融发展的全球化以及经营发展环境的复杂化，我国商业银⾏所⾯临的风险种类和结构⽇趋复杂化、多样化和隐蔽化，不尽快提⾼⾃⾝抵御风险的能⼒，将直接影响商业银⾏在⽇益开放、⽇益市场化情况下的竞争能⼒，因此，创新全⾯风险管理体系以防范各类风险已成为商业银⾏完善现代⾦融企业制度和公司治理制度的重要内容。
然⽽在实际的经营管理过程中，商业银⾏⾯临的风险驱动因素多种多样且不断发⽣变化，虽然建⽴了全⾯风险管理体系，但由于业务产品、组织体系处于不断的创新发展过程之中，⽽防控风险的体系和具体措施没有能够及时得以创新发展，从⽽使得商业银⾏⾃⾝抵御风险的能⼒⼤打折扣。
为改变这种局⾯，商业银⾏要通过创新的途径来健全全⾯风险管理体系并使其效能得以充分发挥，以适应我国商业银⾏对风险管控⼯作的要求，提⾼全⾯风险管理的能⼒，从⽽保证商业银⾏实现可持续健康发展。
关键词：商业银⾏；全⾯风险管理；风险管理创新；可持续发展 ⼀、商业银⾏全⾯风险管理的内涵、创新的原则、总体思路及内容 （⼀）商业银⾏全⾯风险管理的含义。
1、全⾯风险管理具有代表性的定义。
⾃1955年沃顿商学院的施耐德教授提出“风险管理”的概念以来，风险管理的发展已经历了传统风险管理、现代风险管理和全⾯风险管理等三个阶段。
⽬前，主流的全⾯风险管理理论主要有美国COSO的《企业风险管理—整合框架》、中国国资委的《中央企业全⾯风险管理指引》和澳⼤利亚—新西兰的澳新标准等。
全⾯风险管理包括“全范围”、“全流程”和“全员参与”等三个⽅⾯。
管理经济学论文范文摘要本文旨在探讨管理经济学的相关理论和实践应用，以及其对企业管理的影响。
首先，本文介绍了管理经济学的基本概念和主要研究内容，包括成本分析、决策分析、市场结构和竞争策略等方面。
其次，本文分析了管理经济学在企业管理中的应用，包括生产管理、人力资源管理、市场营销和财务管理等方面。
最后，本文总结了管理经济学对企业管理的重要性和作用，并提出了一些建议和展望。
引言管理经济学是一门研究企业管理决策的学科，它主要关注企业如何在有限的资源下做出最优的决策，以实现企业的长期利益最大化。
管理经济学的研究内容涉及成本分析、决策分析、市场结构和竞争策略等方面，它不仅是企业管理的重要理论基础，也是企业管理实践的重要指导。
本文将从管理经济学的基本概念和主要研究内容入手，分析其在企业管理中的应用，并总结其对企业管理的重要性和作用，最后提出一些建议和展望。
管理经济学的基本概念和主要研究内容管理经济学是一门研究企业管理决策的学科，它主要关注企业如何在有限的资源下做出最优的决策，以实现企业的长期利益最大化。
管理经济学的研究内容涉及成本分析、决策分析、市场结构和竞争策略等方面。
成本分析是管理经济学的重要研究内容之一，它主要关注企业的成本结构和成本控制。
成本结构是指企业的成本构成和成本分布情况，成本控制是指企业如何通过降低成本来提高利润率。
成本分析的主要方法包括成本分类、成本核算和成本控制等方面。
决策分析是管理经济学的另一个重要研究内容，它主要关注企业的决策过程和决策结果。
决策过程是指企业如何在不确定性条件下做出最优的决策，决策结果是指企业的决策是否符合预期。
决策分析的主要方法包括决策树、风险分析和灰色系统等方面。
市场结构和竞争策略是管理经济学的另外两个重要研究内容，它们主要关注企业在市场竞争中的地位和策略选择。
市场结构是指市场的竞争程度和市场的结构特征，竞争策略是指企业如何在市场竞争中选择最优的策略。
市场结构和竞争策略的主要方法包括市场分析、竞争分析和战略规划等方面。
经济管理毕业论文范文(二)宏观意义施行abc的深化意义，远远不局限于企业自身。
1、在控制和制止国有资产流失方面，abc可以更科学地核算效益，向政府反响准确的信息，使政府进展有效的管理控制，防止个别人利用传统本钱法的缺陷侵蚀国家利益，有效地保护国有资产。
2、目前会计信息失真问题，固然不少是成心造假所致，但是不科学的核算方法，也会加剧其严重性。
逐渐普遍化的高科技、自动化的企业，不能排除利用传统本钱法虚报利润和资产状况的可能性。
采用abc有助于使社会拥有可靠的经济信息，维护会计行业的诚信形象。
3、在国内经营中，本钱核算的科学性，只影响到企业之间的利益分配，不影响国家的总体税收。
参加wto后，国际资本流动日益频繁，尤其先进的外国企业实行了abc后，国内企业假设仍然采用传统的本钱法，那么不仅会使企业处于非常不利的场面;而且跨国企业还可能成心利用传统本钱法的不科学性，隐蔽地实现转移定价，把利润转移到税率较低的国家和地区，会造成资本外流，使国家税收等宏观利益遭受损失。
而推广应用abc，那么有助于在国际贸易和跨国资本流动中维护国家的利益。
第二节abc的适用条件和在我国应用的可行性(一)abc的适用条件综上所述，abc有着深化的现实意义。
但同时要成认，abc的应用也是有条件的。
比方：1、从消费组织上看，abc关注“资源→作业→产品”的每个环节，从最详细的作业开场设置账户，本钱计算过程复杂了许多，需要准确而高效的本钱统计、计算、管理系统，因此需要jit这样科学的消费组织和严格的管理制度作保证，要求企业经营的各个环节，象钟表的零件一样互相协调，准确无误地运转，到达减少产品本钱、全面进步产品质量、消费率和综合效益的目的。
2、从内部控制效果上来看，各个作业中心也是相对独立的利益集团，他们能否主动地提供abc需要的准确数据，是一个较难解决的问题。
企业管理层需要加强对作业中心的控制，努力进步各个作业责任人的素质，保证责任人提供的信息真实准确。
经济管理专业毕业论文范文2篇Model thesis of economics and management编订：JinTai College经济管理专业毕业论文范文2篇前言：毕业论文是普通中等专业学校、高等专科学校、本科院校、高等教育自学考试本科及研究生学历专业教育学业的最后一个环节，为对本专业学生集中进行科学研究训练而要求学生在毕业前总结性独立作业、撰写的论文。
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本文简要目录如下：【下载该文档后使用Word打开，按住键盘Ctrl键且鼠标单击目录内容即可跳转到对应篇章】1、篇章1：经济管理专业毕业论文范文2、篇章2：会计专业毕业论文范文：会计诚信问题的理性思考篇章1:经济管理专业毕业论文范文从政治学看，腐败是指公职人员为实现其私利而违反公认规范的行为。
其本质是以公共权力为资本，背离公共利益目标，为个人或小集团谋取物质或非物质利益。
我国现时的腐败主要根源于计划经济向市场经济转型期的制度性缺陷。
早在改革开放初期，邓小平同志就指出，“制度好可以使坏人无法任意横行，制度不好可以使好人无法做好事，甚至走向反面。
”本文基于制度反腐败论，从分析我国现有经济制度的缺陷入手，探讨具有防治腐败的内在机制的经济管理制度设计。
形形色色的腐败尽管表现形式多种多样，但是腐败行为争夺的“猎物”都是公共权力下的“公共财物”。
不论是采取货币形式，还是采取实物形式，或是性贿赂形式，最终都可以换算成公共货币资金这一单一形式，即通常所说的姓“公”的钱———公款。
看紧、管好“公共钱袋子”要靠人，但最终要靠制度来约束、规范人的行为。
设计一套完善的控制公共资金收支的经济制度，能真正达到从源头上预防和治理腐败，标本兼治的任务目标，更有效、实在地为当前推进党风廉政建设和反腐败斗争服务。
一、维持财政预算资金完整性的总体制度设计改革开放以来，随着国家简政放权的实施，我国的财力分配格局发生了深刻的变化。
经济管理的毕业论⽂经济管理以经济领域的重⼤管理问题为主要研究对象，具有明显的以经济学为基础的管理学研究特⾊；专注于⼯商管理⼀级学科及其紧密相关的公共（经济）管理若⼲⽅⾯。
毕业论⽂，按⼀门课程计，是普通中等专业学校、⾼等专科学校、本科院校、⾼等教育⾃学考试本科及研究⽣学历专业教育学业的最后⼀个环节，为对本专业学⽣集中进⾏科学研究训练⽽要求学⽣在毕业前总结性独⽴作业、撰写的论⽂。
经济管理的毕业论⽂1 发展农林经济离不开完善的管理，需要我们从根本上研究农林经济管理，了解国家对农林经济实施的政策，才能解决农林经济管理⽅⾯存在的问题，通过对农林经济管理体系建设的研究，希望能够为农林经济的发展做出⼀些贡献。
1 农林经济管理的现状 ⽬前我国农村⼈⼝数量众多，农业发展虽然取得了⼀定的进步，但是与农业强国⽐较还是有⼀定的差距。
由于我国的农业种植⼟地分布的⽐较散，⽽且农业种植缺少现代化的种植⽣产技术，农民的农业⼯作效率得不到有效的提⾼，在⼀些经济发展⽐较慢的⼭区，⼤型的农业机械设备不能得到⼴泛的应⽤，还是需要靠⼈⼒去进⾏种植，严重制约了我国农业经济的发展。
另外，我国很多农村⼈员选择进城务⼯，导致农村⼈⼝数量急剧的减少，⼤量的农⽥荒废、出现严重的⼟地闲置现象，这样家中了城市发展的负担，也拉⼤的城市与农村收⼊的差距，对城乡⼀体化建设产⽣了很多负⾯的影响。
如果不能建⽴规范的农林经济管理体制很容易导致农林经济⾛下坡路。
提⾼农林经济的管理，对提⾼农林经济竞争实⼒有着积极的推动作⽤，可以解决农村⼈⼝吃饭难，⽣活压⼒⼤等诸多问题。
2 农林经济管理存在的问题及解决措施 2.1 坚持⾛中国特⾊的社会主义现代化道路 解决农林经济管理中的问题就要坚持不懈的⾛社会主义现代化道路，通过科学的⽅法对农村建设进⾏合理的规划，⽆论是农业发展还是⼯业发展都应该遵循减少农村劳动⼒的原则。
农民的⼯作热情要通过不断的⿎励来带动，这样才能让农民获得更多的利益，才能够促进农业的发展，保障现代化技术的实施。
摘要:中国社会已经到了经济的转型阶段，中国农业经济的进步和发展出现新的调整，也出现新的机遇，表现出不同特征。
对农业在资金方面的投入和人才培养上进行分析，提出在经济的转型期农业经济管理的一些新的策略。
关键词:农业经济;管理;转型期;创新;策略1经济转型期的农业经济表现的形式经济转型期的中国农业表现的第一个特点是结构的改变。
以前是农业辅助工业，如今却是工业反哺农业，这可以看出来政府对农业的重视是非常大的。
政府出台了很多利于农业发展的政策，对结构制定了合理的调整，确保了农业和工业可以均衡的发展。
中国具有非常明显的城乡二元结构，这在世界上是不多见的，也是现在的国情。
在发展城市化的过程以及发展经济的活动中，农村有着很大的贡献。
我们可以理解，如果没有农村足够的支持，就没有现在比较良好的经济发展形势。
现在，中国的城市已经具备带动农村协同发展的能力。
2转型阶段带给农业经济管理的挑战1)中国的农业现代化出现了一些问题，中央一直以来非常重视“三农”相关的工作，关注农业现代化，坚定地走中国特色的农业现代化模式。
中国很长时间以来一直是实行分散的农业生产体制，对以规模、产业、集约作为主要特点的现代农业生产方式不适应，加大了发展现代化农业的难度。
另外农业相关人员的综合素质偏低，不能满足现代农业的需求。
2)农业现代化发展对管理的模式有着很大的影响。
在农业现代化的发展过程中，常常会对农业的经济管理产生很大的影响。
中国现代化农业进入了快速发展的阶段，农村经济发展也非常快，科技在农业生产中的作用显著，推动了现代农业的发展。
不过很长时间以来，中国的城乡二元结构，制约了农业产业的发展。
中国的农业生产出现的问题主要表现在几个方面:①现代农业发展出现“生态化”的概念，充分地体现了人类对保护环境的关注，现代农业的管理也需要在可持续的发展上下功夫，并带动农业管理观点的变化。
②尽管中国是农业大国，农业发展水平与西方先进的国家相比是很落后的，而且中国的人口基数大，也造成了中国的农业现代化的发展很慢，缺少国际竞争力。
管理经济学结课论文3500字_管理经济学结课毕业论文范文模板管理经济学结课论文3300字(一)：企业管理中管理经济学的应用论文[摘要]企业快速、稳步、健康的发展和运营，需要以企业良好的管理方式来保障。
随着市场经济的逐步完善，更加体现出企业在市场中的主体地位，对企业管理的水平要求越来越高。
特别是国有企业的改革越来越深入，管理经济学的应用程度在企业管理中越来越重要。
使用管理经济学的实践理论，国有企业及非国有企业的管理层都能够将企业的发展境况与社会市场的发展趋势进行对比，从而做出有利于企业发展和满足市场需求的更好的策略，保证企业发展不与社会发展脱轨。
笔者从企业运营发展的角度分析这一问题，为相关人士提供参考。
[关键词]经济学管理、国有企业管理、应用措施随着市场经济的发展，企业的发展路径和管理模式也在不断地变化发展，尤其是国有企业的发展进步，必须要借鉴现代企业的相关科学管理制度，才能保证企业在激烈的市场竞争中立于不败之地，实现高质量发展。
管理经济学对企业这一市场主体的经济行为和管理行为进行研究，将微观经济学的相关理论与企业的运营和发展结合起来，从而解决企业的发展和管理过程中与市场的关系协调问题，也为国有企业提供改革发展以及运营的技术性策略，使企业的决策行为和管理行为更加适应市场与社会发展的需求。
对于企业的发展和运营管理，作为国有企业的管理者，要谨慎细心地分析企业所处的市场环境和发展存在的问题，寻求发展改革的突破口，根据实际的状况运用管理经济学理论，促进企业的健康快速和高质量发展。
一、企业管理中的问题分析（一）企业管理存在的缺陷企业管理的好坏与企业的发展有着直接的关联，可是，在当前的企业发展局势之下，特别是国有企业管理者代理人身份制度不完备的情况下，管理者的经营思想对企业管理的影响比较大，有时甚至是颠覆性的影响。
受管理者知识结构、经历阅历等方面的因素约束，企业管理方面必然存在很多缺陷与不足。
笔者针对企业管理中出现的以下问题进行剖析。
第一，决策的失误。
在市场的形势千变万化的情况下，企业的管理者一定要把握住市场的发展脉搏和社会发展中的需求，从而制定正确的发展策略，做出正确的决策，引导企业的正常健康发展。
可是，在企业的实际运营过程中，特别是国有企业的运营发展，管理者既没有了解市场状况，也没有很好地分析企业的技术基础和产品基础，从而导致企业决策与市场情况脱轨，出现了决策失误的问题。
第二，不健全的管理模式。
各种企业都是一个管理的团体，多数国有企业的管理过程中，没有结合自身团体的特点和优缺点制定相应的管理模式。
更有甚者，某些管理层的管理者只顾自身的既得利益，全然不顾公司企业的集体利益，无视企业的管理规章制度，以及忽略管理部門的管理职能，严重影响着公司的正常运营流程，致使公司经营管理出现问题。
不仅影响了相关员工的工作情绪，降低了公司的运营效率，还使公司遭受巨大的损失。
第三，高级管理层的不团结。
现代企业的发展，往往会形成管理层团队，而不是由一人进行企业管理，公司企业的职权往往是分开的。
企业的发展过程中，管理团队的职权下放与分权没有进行合理的分配，就会使高层管理团队出现不和谐因素，对于公司的运营发展产生巨大的影响[1]。
（二）管理经济学理论的运用管理经济学作为一种新的管理概念，对于解决企业管理实践过程中存在的问题具有不可忽视的作用。
笔者从经济管理学理论应用中出现的以下问题进行剖析。
首先，生产的对象。
管理经济学的核心要素就是要以最少的资源投入得到最大化的收益。
国有企业的发展过程中，会出现资源配置不合理、利用率不高、产生的效益少等缺点。
因此，管理经济学的相关应用就是使成本资源的利用效率最大化，压缩成本，降低费用，且要提升产品的竞争力来增加收入，从而获取相关利益的最优化。
其次，生产的方法。
不管是国有企业还是非国有企业，企业生产所要使用的生产方法、生产结构和生产技术都有着各种差异。
可是，不一样的生产方法所产生的效率是不同的，企业在改革发展的过程中要及时吸收先进的生产技术经验，变革生产结构和生产方式。
企业的发展以及生产要以市场的发展为导向，进行符合实际的变革。
科学合理地选择生产方式是管理经济学应用中发现的企业问题。
最后，生产的计划。
随着社会经济的不断发展，市场的发展趋势是瞬息万变的，企业的发展运营要以市场的变化为导向，及时地调整生产计划。
既要满足社会经济发展的消费需要，也要保障企业的生产不出现生产过剩或者产能不足的情况。
从以上问题可知，管理经济学对企业面临的三个经济问题的解决，能够为国有企业的改革提供经验[2]。
二、管理经济学理论在企业管理中的运用措施（一）把握市场的需求规律，坚持产品赢得市场份额在企业发展以市场为导向的运营过程中，企业生产要把握好市场的产品需求，不断分析市场的规律。
企业与市场的协调度高，才能够使企业的发展以及生产稳步进行。
国有企业更是要根据自身所处的市场类别，以市场的发展为改革的突破口，追求实际的生产与市场的需求相符合。
要深刻地了解把握市场的发展规律，生产优质的符合市场需求的产品和服务来进行市场份额占领，从而得到相应的企业市场效益。
管理经济学的概念中，压缩成本获取最大化利益的理念要融入企业管理中来，才可以更好地提升企业的管理水准。
企业的生产，要以在保证产品质量的前提下，大力地压缩成本为基础理念。
某些国有企业对于产品的成本压缩没有深刻的认识，所以造成了公司的利益损失严重。
非国有企业和某些国有企业可以把市场的产品需求量作为产品价格的定价依据之一，需求量大时，提升相应价格，反之，降低相应价格。
企业的生产销售过程中，要及时地跟进销售情况，分析销售的数据作出反馈。
寻找产品的市场需求规律，及时地了解市场的需求和产品价格之间的关系，然后进行调整。
管理经济学的相关理论正确运用于企业管理中，就可以促进企业的稳健发展，国有企业的改革路径便有了新的思路[3]。
（二）运用管理经济学理论科学分析成本问题，压缩成本的比重现代的企业管理过程中，企业管理的重要方向有效益方向、生产管理方向、成本管理方向。
低成本的生产、高效益的回收是管理经济学的基础理念。
企业要运用管理经济学的相关理论进行自身的产品成本分析。
不断压缩与降低企业的生产成本，扩充企业的产品规模，为产品提供竞争优势，使企业收益递增的趋势形成，不断增加企业的发展效益，把握市场的发展规律，利用经济的良好发展态势，促使企业健康稳步发展。
国有企业要进行产品的成本分析，把压缩成本与产品的合理定价相结合，关注市场的发展趋势，改革生产方式，促进企业的发展。
企业要分析自身的优势与劣势，突出产品的特色，满足市场的需求。
（三）管理者要将管理经济学的理论概念与管理方式结合起来企业的发展是好是坏？是否在稳步地前进？是否与市场的发展趋势相结合？国有企业的相关改革是否符合时代要求？这些问题都与企业的管理者有着重要且非常直接的关联，因为管理者的管理决策方式是企业运营发展的重要环节之一。
特别是在国有企业的发展过程中，传统的管理模式是根深蒂固的。
传统的管理模式又受到各方因素的影响，会使企业的管理者对于企业的管理缺乏科学管理思想和理性思维，企业发展到一定阶段就会使管理者出现对市场盲目分析判断的问题，导致不了解自身发展的状况，从而使非国有企业和国有企业的发展遭受巨大的阻碍，国有企业的发展中出现管理层职能缺失、制度不全、工艺落后、严重的利润亏损等情况，影响企业的发展。
国有与非国有的企业的管理者都应该将管理经济学的相关知识理论运用到企业的发展改革中来，树立科学有效的管理思维和经济学企业思维，对事关企业切身利益的相关政策进行决策时要理性地加以判断。
在管理经济学的实际运用过程中，国有企业更要结合市场的经济发展规律，思考企业的生存和发展之道，将管理经济学相关理论的运用与企业改革的势头相结合，改组企业，改善管理制度和运营方式，提升企业的效能和产品的质量，促进企业的发展[4]。
三、结语综上而言，企业管理无论是对国有企业的改革发展还是对非国有企业的改革发展，都是比较关键且重要的一步。
管理经济学原理对于成本和效益的分析，以及强调社会市场的发展规律，都可以为当今形势之下的企业发展改革提供思路和突破口。
现代化的企业要实现高质量发展，都可对管理经济学的内容进行取舍利用，从而不断地突破企业发展管理的瓶颈。
管理经济学结课毕业论文范文模板(二)：企业运作中管理经济学的启示作用分析论文摘要：在企业经营、发展过程中，受到各类内部和外部作用的影响，常常会出现各种类型的问题，一个公司如果能成功地运用了管理经济学原理来构建自己的经营战略，那么对企业的运作会有极大的好处。
本文针对企业运营的常见问题进行分析，并探讨企业运作中管理经济学的启示作用。
关键词：管理经济学企业运作启示作用一、企业运营中的常见问题在企业的运营和发展中，存在几个常见问题：第一，决策错误，一些企业负责人对企业的运行和经营状态不了解，导致其获取的信息不够健全，对企业的组织结构的安排也不够明确；第二，管理模式的问题。
部分负责人为了维护个人利益违法经营，导致企业工作运行程序处于混乱状态，不仅影响了工作人员的工作效率和质量，也导致企业陷入尴尬的境地；第三，管理层关系不和谐。
要实现企业的发展，在管理层之间必须要营造出和谐的关系，由于管理人员权限或者划分不明确，自然会对企业的决策产生影响，继而影响员工的情绪，降低企业的生产和经营效率；第四，管理者对员工缺乏信任感，要确保企业各项工作都能顺利进行，管理者必须要充分信任员工，否则，自然会影响员工的情绪和工作热情。
二、企业运作中管理经济学的启示作用（一）科学制定产品价格在企业的发展中，产品价格的制定极为重要，产品的价格遵循一般商品的需求规律，在其他条件不变的情况下，价格下降，需求量就会上升，价格上升，那么需求量就会下降，对企业而言，需要以商品需求规律为出发点，掌握价格弹性、收益之间的关系，将其渗透至企业的战略服务中。
对于需求弹性不足的产品，可以提高价格，对于需求弹性较大的商品，可以降价销售，以此来提高企业的收益，通过这一经济学原理的应用，能够进一步提高企业的综合竞争力。
降价销售看似降低了利润，但是可以提交销量，增加销量即可提高产品的利润总量，确保企业资金能够顺利周转。
（二）做好成本分析工作对于企业而言，要在激烈的社会竞争中取得胜利，需要将营销技巧、成本分析以及企业的核心技术结合起来，在产品研发过程中，需要积极应用新技术来降低成本，对企业的组织结构进行细化分析，减少无用人员数量，改进传统的劳动组织方式，挖掘设备和人员的潜力，提高生产效率。
同时，借助规模生产的方式来降低进货成本，充分借助外部力量，在必要情况下，可以将部分工作外包出去，帮助企业将主要力量集中在技术研发上。
同时，从短期成本来看，企业的短期成本包括固定成本、变动成本两类，如果能够降低其中的一项，都能提高企业的核心竞争力。
