什么是辩课
- 格式:doc
- 大小:25.50 KB
- 文档页数:1
辩课,让教研活力满满在偶然的机会下了解了“辩课”这个新词,辩课是在说课、评课的基础上发展起来的,有力地解决当今评课搞形式,要么吹捧,要么批判的现状。
很多时候,评课之后,老师还是一头雾水,仍然不知道该怎么上课。
辩课,给教研活动注入一股清流,让教研活动活力满满。
辩课,最早是由义乌市教研局教研室的叶立新提出的。
辩课是说课、评课的一种发展“辩课是教师在备课、上课或则说课的基础上,就某一主题或教学的重点、难点和疑点等方面。
提出问题,展开辩论,以加深理解,真正促进上课教师和听课教师的共同提高。
”针对此种情况,我校的教研活动中,也以辩课的方式展开,结合我执教的Unit 9 My favorite subject is science这节课,进行思辩。
A老师:该课以学生熟悉的句型(“what kind of…do you like ?)以及学生熟悉的水果导入新课,引起学生的兴趣,减轻学生的压力感,然后过渡到喜欢的运动方式,最后给出新的表达方式(What’s your favorite subject ?,易于学生接受。
B老师:该课在学科单词教学方面,密切联系生活实际,用设疑的方式,引起学生的求知欲。
但单词教学的图片呈现教授单词略显呆板,如果能在单词教学的方式上有所提升效果会更好。
我:感谢A老师和B老师的肯定,但初中生的单词教授,用怎样的方式,会更有效呢?A老师:可以发挥学生的主观能动性,把课堂交给学生,既然前面学习了what’s your favorite…?的句型,也知道了subject的含义,就可以以学生中心,通过询问他们的爱好,来呈现新单词,而不是一股脑的把新单词直接呈现在黑板上,在这个过程中,既有利于锻炼学生的口语,也有利于把学生的注意力维持在学生上。
我:听了A老师的建议,我受益匪浅。
似乎在教学中明白了教师的主导地位,学生的中心地位。
C老师:游戏环境的设计还是很不错的,通过游戏来巩固所学的单词,同时,也能吸引学生的注意力,在做中学,在活动中学。
“辩课”催生春满园每年春天,学校里都会举行一场别开生面的活动——“辩课”。
这是一个让学生们展现自己才华的机会,也是一个让他们展示辩论技巧的平台。
今年的“辩课”似乎与往年有所不同,因为它催生了春满园。
“辩课”是一项传统的学校活动,它旨在培养学生们的辩论能力和表达能力。
在这个活动中,学生们会以组队的形式进行辩论比赛,围绕一个具有争议性的话题展开激烈的辩论。
辩课的话题通常与学生们的生活息息相关,例如校园生活、教育问题、社会现象等。
通过参与辩课,学生们可以锻炼自己的思维能力和口才表达能力,同时也可以学习到如何有效地组织和展开一场辩论。
辩课被认为是一项有益的活动,受到学生们的欢迎。
今年的“辩课”似乎注定要与往年不同。
因为在这一届的辩课中,一个名叫“春满园”的团队崭露头角,成为了全场的焦点。
他们以精湛的辩论技巧和富有激情的表达赢得了全场的掌声和赞赏。
他们的辩题是“是否应该在校园内建立花园”,这个话题看似平常,却让人们眼前一亮。
他们从环保、生态、美化校园等方面展开了精彩的辩论,将话题引向了更深的层面。
他们的表现让人们看到了辩课的另一种可能性,也激发了更多同学们的热情。
春满园团队的出色表现并不是偶然的,他们在平时的学习和训练中就展现出了非凡的潜力。
团队的领头人小峰同学是一位富有辩论天赋的学生,他有着敏锐的思维和过人的表达能力。
他擅长利用事实和逻辑来支持自己的观点,善于发现话题的内在逻辑和争议点。
他还十分重视团队协作,善于组织团队并充分发挥每个成员的特长,让整个团队发挥出了最大的潜力。
除了小峰同学之外,春满园团队还有其他一些优秀的成员。
朱琳同学是团队里的逻辑大师,她善于梳理思路,找出问题的本质,并提出有力的反驳。
她的深入分析和清晰逻辑成为了团队的利刃,为团队赢得了许多宝贵的分数。
而在表达方面,李华同学则是团队里的得力助手,她的表达优美、贴切,总能为团队的立场增色不少。
春满园团队背后的功臣远不止这几位同学。
在每一场训练中,他们都积极参与,各展所长,为团队不断积累经验和实力。
省庄二中辩课活动实施方案一、什么是辩课?辩课的宗旨?1.辩课是通过辩论的方式,讨论上课真理的教育研讨活动。
该活动旨在团结一切可以团结的上课力量,融汇一切可融汇的教育真理。
让所有上课和辩课的人,在甄别中让更好的跳出来,挖掘谁更真,谁的经验更便于推广。
2.辩课宗旨:寻找不同年级、不同学科里面相通、相同、相近的教育智慧;挖掘其相通、相同、相近的教育思想、方法和策略;求同存异;互相学习,共同进步。
二、每学期辩课活动的组织与安排3.每学期的辩课活动,适合安排在示范带动课以后。
搞这个活动的目的,一方面是为了推广示范课的示范成果,另一方面是为了从全体教师的教学活动中,挖掘课堂教学智慧。
为了推出更精品的课,为了推出更优秀的老师。
4.每学期的辩课活动应有教科室负责组织(示范课应有教务处组织),且跟示范课一样,安排在校历当中。
成为督促和提升教师素质的重要校本培训活动。
5.辩课活动是一项不限年级、不限年龄、不限科目,分期同时展开的研究课的教学活动。
此项活动在组织的时候,教科室可以安排具体的辩课比赛时间,并安排可靠的辩课观察人(3人或5人)。
观课结束,在组织者举办的辩课会上,全体教师在这三五个人的带动下,将智慧聚拢起来,并形成被大家认可的思想和行为标准,这个活动就结束了。
三、辩课活动的总结与评价每学期的辩课活动由教科室组织,并由教科室总结、评价。
教科室在总结评价过程中,须突出策划、组织、参与和参加的不同。
并给予相关不同以客观的评价。
总结和评价结果,最后由教科室整理存档。
业务校长分管教科室,有责任帮助教科室完成此项工作,并给予相应的客观评价。
省庄二中教科室2017年9月26日。
什么是辩课(5篇范例)第一篇:什么是辩课而“假如我来教…”就是这样一种往返报倡导“辩课”--读《小学语文教师》记载重组徐志强辩课是在说课、评课的基础上发展起来的一种新的教学研究形式辩课,就是教师在备课、上课或而“假如我来教…”就是这样一种往返报倡导“辩课”--读《小学语文教师》记载重组徐志强辩课是在说课、评课的基础上发展起来的一种新的教学研究形式辩课,就是教师在备课、上课或者说课的基础上,就某一主题或教学的重点、难点和疑点等方面,提出问题,展开辩论,以加深懂得,真正促进上课教师与听课教师的共同提高以往的教研活动(我校老师都做得不错,但外出参加教研活动时级别越高,越会出现以下弊端),上课老师与评课人各说各的,很难产生共鸣这样的结果是导致大家都说一些套话,作一些表面文章说课老师往往是先说一些自己的设计意图,然后说自己的课肯定还存在着许多不足,敬请大家批评指正之类;评课老师往往是先找一些上课老师的优点,然后提一些无关痛痒的意见或建议现如今的评课,基础成了“赞美”的近义词--我们在公开的观摩教学活动中所听到的评课,大多一团和睦,满脸喜色,能够做到“3+1”(提3条优点,说1条缺点)已经相当不错了,至于热烈的辩论的声音,那只有到网上去寻找了当然,有些评课是很尖锐的,甚至发生争执和辩论,但这种现象并不广泛,并没有形成一种被广泛采用的研讨模式从古时佛学界的辩经,到现在的大学生辩论,我们老师完全可以“辩课”,大家在辩论中升华看点,诞生创意对于评课中的立场,我们必须有一个主张,那就是参与者必须“同在共行”“同在”就是不把自己当成局外人,而是设身处地、将心比心地懂得对方“共行”就是把上课老师的问题当成自己的问题,共同研究问题、解决问题为了“同在共行”的追求和目标,评课中可以采用这样的话语结构:“假如你来教…”(由上课老师提出);“假如我来教…”(由评课老师发言)“假如你来教…”既要求参与者尊重彼此的处境与条件,同时又要求在听课之后,参与者必须供给一种往返报来源:《小学语文教师》•第二篇:辩课活动方案辩课活动方案活动意义:因2011年新版课标已颁布,教师课堂教学依然存在“穿新鞋、走老路”,教师设计教学还停留在关注两基,忽略基本活动经验的积累,基本数学思想方法的渗透。
什么是辩课•所谓辩课,就是教师在备课、上课或者说课的基础上,就某一主题或教学的重点、难点和疑点等方面,提出问题,展开辩论,以加深理解,真正促进辩论双方的共同提高。
㈠、什么是辩课•辩课,是近年来在说课、评课的基础发展起来的一种新型的教研形式。
它能有效克服评课中“信息单向交流、缺乏双向及时互动;说空话套话,走过场”、议课中“老师各说各话,没有共鸣”等的缺陷,、(二)、辩课的目标1、促进相互理解,2、在于求同辨异,3、在于深度挖掘,4、在于共同提高。
(三)、辩课的原则1、实践第一原则,不惟理论•我们在辩课中,应该联系课堂中实际出现的问题,独立思考,用自己的语言诉说自己的困惑,发表自己的观点,或提出不同观点,进行探讨、争鸣。
•2、平等对话原则,不惟专家•辩课的各方要坐在同一平台上,因为只有大家地位是平等的,氛围才能是民主的,思维才能是自由的,才能更好地激发教师主动参与、深度参与。
(四)、辩课的原则1.就课辩课原则,不要对人•我们要辩的是上课老师提供的案例,而不是人。
辩课中可能把课辩得面目全非,但是这堂课跟上课的老师已没有关系。
2.注重过程原则,不惟答案•辩课能达成共识更好,说明我们在辩的过程中达到了求同存异;暂时不能形成共识也没关系,我们追求的是在辩的过程中大家一直在思考,通过思考你可能很快就明白了一个道理,也可能以后才会明白某个道理。
3、心有辩点原则,有序深入•虽然为了辩论的即时性、创造性,一般不会预置辩点,但辩手可根据观课目的预设辩点,这样可以避免泛泛而谈,也能防止辩论跑题4、不计输赢原则,注重实质•辩手不宜太注重辩辞上的输赢。
辩论精不精彩,是要比比谁看得准、看得清,谁有更深入的思考?谁有更多的措施?5、有理有据原则,不纠缠不休•辩手在辩论过程中,说话要讲究依据,用当堂的观课记录材料支撑自己的观点。
不宜装腔作势咄咄逼人,也不应该固执己见。
应该抱着开明交流的心态,积极地探讨,以求在教学上获得更明确的认识。
在当今教育改革的大背景下,辩课教学作为一种创新的教学模式,逐渐受到教育工作者的关注。
我有幸参与了一次辩课教学活动,通过这次活动,我对辩课教学有了更加深入的理解和体会。
以下是我对这次活动的几点心得体会。
一、辩课教学的意义辩课教学,顾名思义,就是通过辩论的形式来探讨课堂教学。
这种教学方式不仅能够激发学生的学习兴趣,还能提高教师的课堂教学能力。
以下是辩课教学的三点重要意义:1. 提升教师专业素养:在辩课过程中,教师需要深入研究教材,掌握教学大纲,这对提高教师的专业素养有着积极的促进作用。
2. 促进学生批判性思维:辩课教学鼓励学生从不同角度思考问题,提出自己的观点,这有助于培养学生的批判性思维和独立思考能力。
3. 优化课堂教学设计:通过辩论,教师可以发现自己教学中的不足,从而优化教学设计,提高课堂教学效果。
二、辩课教学活动的准备为了确保辩课教学活动的顺利进行,我们需要做好充分的准备工作。
以下是我对准备工作的几点体会:1. 明确辩题:辩题是辩课教学的核心,要确保辩题具有代表性、争议性和启发性。
例如,在数学课上,我们可以选择“多媒体教学是否优于传统教学”作为辩题。
2. 组建辩论队伍:根据辩题,组建正方和反方队伍。
每个队伍应包含一定数量的学生和教师,以确保辩论的全面性和深入性。
3. 准备辩论材料:正反双方需要收集相关资料,为辩论做好充分准备。
教师应指导学生如何查找资料、整理资料和运用资料。
4. 制定辩论规则:为确保辩论的有序进行,需要制定辩论规则,如发言时间、辩论顺序、辩论技巧等。
三、辩课教学活动的实施辩课教学活动实施过程中,需要注意以下几个方面:1. 营造良好的辩论氛围:教师应鼓励学生积极参与辩论,尊重对方观点,保持辩论的友好性和文明性。
2. 引导学生深入思考:教师应引导学生从不同角度分析问题,鼓励学生提出自己的观点,培养他们的创新思维。
3. 注重辩论技巧:教师应教授学生辩论技巧,如如何立论、如何反驳、如何总结等。
辩课产生的背景及其意义金铺中学卫建华一、什么是辩课所谓辩课,就是教师在备课、上课或者说课的基础上,就某一主题或教学的重点、难点和疑点等方面,提出问题,展开辩论,以加深理解,真正促进上课教师与听课教师的共同提高。
对于执教者来说,辩课要经历一个被人质疑的过程。
辩课不是单纯的说课,而是在极短的时间内用最简练的语言把提问者的疑问解释清楚。
而提问者的语言也需要凝练、准确,以明确表达自己的观点,同时还要随时迎接其他老师以及主持人的质疑。
因此,每一个人在现场参与的时候,都需要精力集中,而且要细心地组织自己的语言,以免被人抓到漏洞。
二、辩课产生的背景2010年,浙江义乌教育局教研室的叶立新老师,首先提出辩课这一说法。
诚如他所言:“从古时佛学界的辩经,到现在的大学生辩论,我们老师完全可以‘辩课’。
大家在辩论中升华看点,诞生创意。
对于评课中的立场,我们必须有一个主张,那就是‘参与者必须同在共行’。
所谓‘同在’,就是不把自己当成局外人,而是设身处地、将心比心地懂得对方;所谓‘共行’,就是把上课老师的问题当成自己的问题,共同研究问题、解决问题。
”那么,具体而言,辩课出现的背景是怎样的呢?1.传统听评课和说课的功用失效在辨课出现前,听评课和说课是两种主要的教研活动。
在提升教师的专业素质、引导教研活动的过程中,听评课和说课起到了一定的作用。
但随着课程理念的发展和这两种方式的运用,它们的弊端越来越明显,其功用也逐渐失效。
第一,听评课功用失效的原因。
听评课是通过教师间相互听课、领导听课、学生听课,采取“望、闻、问、检”等方式对任课教师的教学情况进行评价、反馈、总结的过程;也是学校领导检查教师教学方法、教学水平及教学效果的最常用方法之一;是考查教师、培养教师及评价教研组教研活动的重要途径之一。
从教师提高自身素质角度来讲,又是锻炼自己、积累经验、学习教学方法、提高驾驭课堂教学能力的必修课。
然而,在现实的听评课中,存在着如下问题,因而导致听评课的功用失效。
而"假如我来教…"就是这样一种往返报倡导"辩课"--读《小学语文教师》记载重组
徐志强
辩课是在说课、评课的基础上发展起来的一种新的教学研究形式
辩课,就是教师在备课、上课或
而"假如我来教…"就是这样一种往返报倡导"辩课"--读《小学语文教师》记载重组
徐志强
辩课是在说课、评课的基础上发展起来的一种新的教学研究形式
辩课,就是教师在备课、上课或者说课的基础上,就某一主题或教学的重点、难点和疑点等方面,提出问题,展开辩论,以加深懂得,真正促进上课教师与听课教师的共同提高
以往的教研活动(我校老师都做得不错,但外出参加教研活动时级别越高,越会出现以下弊端),上课老师与评课人各说各的,很难产生共鸣这样的结果是导致大家都说一些套话,作一些表面文章说课老师往往是先说一些自己的设计意图,然后说自己的课肯定还存在着许多不足,敬请大家批评指正之类;评课老师往往是先找一些上课老师的优点,然后提一些无关痛痒的意见或建议现如今的评课,基础成了"赞美"的近义词--我们在公开的观摩教学活动中所听到的评课,大多一团和睦,满脸喜色,能够做到"3+1"(提3条优点,说1条缺点)已经相当不错了,至于热烈的辩论的声音,那只有到网上去寻找了当然,有些评课是很尖锐的,甚至发生争执和辩论,但这种现象并不广泛,并没有形成一种被广泛采用的研讨模式
从古时佛学界的辩经,到现在的大学生辩论,我们老师完全可以"辩课",大家在辩论中升华看点,诞生创意对于评课中的立场,我们必须有一个主张,那就是参与者必须"同在共行""同在"就是不把自己当成局外人,而是设身处地、将心比心地懂得对方"共行"就是把上课老师的问题当成自己的问题,共同研究问题、解决问题
为了"同在共行"的追求和目标,评课中可以采用这样的话语结构:"假如你来教…"(由上课老师提出);"假如我来教…"(由评课老师发言)
"假如你来教…"既要求参与者尊重彼此的处境与条件,同时又要求在听课之后,参与者必须供给一种往返报
来源:《小学语文教师》。