第1篇一、评分原则1. 公平、公正、公开原则:确保评分过程透明,对所有投标人一视同仁。
2. 综合评价原则:综合考虑投标人的技术实力、工程经验、项目团队素质、施工方案、质量控制等方面进行评分。
3. 重视实际效果原则:注重投标人提供的施工方案在实际工程中的可操作性和效果。
二、评分标准1. 投标人基本情况(10分)(1)企业资质(3分):投标人须具备国家规定的相关资质,包括但不限于建筑工程施工总承包资质、建筑装饰装修工程专业承包资质等。
(2)企业业绩(3分):投标人近三年内承接的类似工程业绩,包括项目规模、质量、进度等方面。
(3)企业信誉(4分):投标人无不良记录,具有良好的社会信誉。
2. 项目团队素质(20分)(1)项目经理(5分):具备丰富的工程管理经验和相应的职称,有良好的组织协调能力。
(2)技术负责人(5分):具备相关专业职称,有丰富的工程技术和质量管理经验。
(3)施工人员(5分):具备相应的职业技能和岗位证书,有良好的职业道德和敬业精神。
3. 施工方案(40分)(1)施工组织设计(10分):施工组织设计合理,包括施工进度计划、施工方案、施工技术措施等。
(2)施工工艺(10分):施工工艺先进,符合国家相关规范和标准。
(3)施工质量控制(10分):施工质量控制措施完善,确保工程质量。
(4)施工安全管理(10分):施工安全管理措施到位,确保施工安全。
4. 质量控制措施(20分)(1)质量管理体系(5分):建立健全的质量管理体系,确保工程质量。
(2)质量控制措施(5分):采取有效的质量控制措施,确保工程质量。
(3)质量检测(5分):对关键工序进行质量检测,确保工程质量。
5. 进度保证措施(10分)(1)进度计划(3分):施工进度计划合理,确保工程按期完成。
(2)进度控制措施(3分):采取有效的进度控制措施,确保工程按期完成。
(3)资源保障(4分):提供充足的施工资源,确保工程顺利进行。
6. 成本控制措施(10分)(1)成本预算(3分):编制合理的成本预算,确保工程成本控制。