办公室禁烟条例

关于办公区域禁止吸烟的规定5篇第一篇：关于办公区域禁止吸烟的规定关于办公区域禁止吸烟的规定为营造一个健康、文明的办公环境，避免二手烟的伤害，保障员工的健康，防止因吸烟引起的火险，即日起，禁止所有员工在本公司办公区域吸烟。

本制度适用于公司的全体员工及外来施工人员。

有关禁烟的相关规定及安排如下：一、禁烟区域：行政楼内所有场所。

禁烟区域内全面无烟，即无人吸烟、无烟味、无烟头。

二、所有员工均有权利和义务要求在禁烟区域内的吸烟者停止吸烟，并向行政部门举报违反吸烟规定的人员，对违规人员进行相应处罚。

三、在禁烟区域内发现吸烟者第一次给予口头警告，若发现第二次将严肃处理！四、本制度自发布之日起开始执行。

营造健康的环境，提高自身身体抵抗力，人人有责。

请所有人员配合禁烟工作，谢谢!行政部 2018年6月6日第二篇：公司办公区域公共场所禁止吸烟管理规定办公区域公共场所禁止吸烟管理规定为进一步加强公司防火安全管理，保障公司财产安全和员工身体健康，保持办公区域公共场所环境卫生，构建安全、和谐、文明的办公环境，公司决定禁止在办公区域公共场所吸烟，特制定本规定。

一、禁烟范围办公区域公共场所（会议室、楼梯、过道、厕所、食堂等公共场所）禁止吸烟。

二、禁烟对象 1.公司所有员工； 2.进入公司的外来人员。

三、管理职责（一）办公室1.办公室门卫值班室人员负责向进入公司的外来人员宣讲禁烟规定；2.办公室负责对办公区域公共场所进行不定期巡查，发现违规行为，依照本规定进行制止和处理。

（二）各部门1.各部门主要负责人为本部门禁烟管理的第一责任人；2.各部门负责本部门责任区的禁烟管理，对外来人员做好禁止吸烟宣讲，发现违规行为，有权依照本规定进行制止和处理（提交公司月度考核会考核）。

四、处罚条例1.凡发现在办公楼公共区域内吸烟者，对当事人、责任区管理部门、接待部门进行罚款，每次罚款50元；违规吸烟、不服从管理、态度恶劣、情节严重者，可视情况进行行政处分。

办公室禁烟条例标题：办公室禁烟条例引言概述：在现代社会，随着人们对健康意识的提高，禁烟已经成为一种普遍的健康行为。

办公室是人们每天工作的地方，为了保障员工的健康和工作环境的舒适，制定办公室禁烟条例是非常必要的。

一、禁止在办公室内吸烟1.1 禁止在办公室内任何区域吸烟，包括办公室内部和公共区域。

1.2 禁止在办公桌上、会议室、走廊等地方吸烟，以免影响他人。

1.3 禁止在办公室内吸烟的员工应在规定的吸烟区域外吸烟。

二、设立专门吸烟区域2.1 在室外或者特定区域设立专门的吸烟区域，保证吸烟员工有合适的场所吸烟。

2.2 吸烟区域应该远离办公室入口和窗户，以免烟雾进入室内。

2.3 吸烟区域应该配备烟灰缸和垃圾桶，保持环境整洁。

三、加强禁烟宣传教育3.1 定期组织禁烟宣传活动，提高员工对吸烟危害的认识。

3.2 张贴禁烟标识和宣传海报，提醒员工遵守禁烟条例。

3.3 培训管理人员和员工如何正确应对违反禁烟规定的情况，保障条例的执行。

四、建立禁烟监督机制4.1 设立专门的禁烟监督组织，负责监督和执行禁烟条例。

4.2 对违反禁烟规定的员工进行警告和处罚，保证条例的有效执行。

4.3 定期对禁烟条例进行评估和调整，确保其符合实际情况和员工需求。

五、营造良好的工作环境5.1 禁烟条例的实施将有助于营造一个清新、健康的工作环境。

5.2 员工在禁烟的环境下工作，不仅有助于提高工作效率，还能减少疾病的发生。

5.3 通过禁烟条例的执行，办公室将成为一个更加舒适、安全的工作场所。

结论：办公室禁烟条例的制定和执行，不仅有利于保护员工的健康，还有助于提高工作效率和营造良好的工作环境。

希翼各个办公室都能认真执行禁烟条例，共同建设一个更加健康、舒适的工作场所。

办公室禁烟条例引言概述：办公室禁烟条例是指在办公场所中禁止吸烟的法规。

随着人们对健康意识的增强和对二手烟危害的认识，越来越多的国家和地区开始制定禁烟条例，以保护员工的健康和提高工作环境的质量。

本文将详细介绍办公室禁烟条例的内容和作用。

一、禁烟范围1.1 办公室内禁烟办公室禁烟条例的首要目标是禁止在办公室内吸烟。

办公室是员工工作的场所，吸烟会产生大量的二手烟，对其他员工的健康造成危害。

因此，禁止在办公室内吸烟是保护员工健康的基本要求。

1.2 公共区域禁烟除了办公室内，办公场所的公共区域也应禁止吸烟。

公共区域包括走廊、休息室、会议室等，这些区域经常有员工流动，禁止吸烟可以避免二手烟对员工的侵害，并提供一个清新的工作环境。

1.3 公共交通工具禁烟办公室禁烟条例还包括对公共交通工具的禁烟规定。

在公共交通工具上吸烟不仅会对其他乘客的健康造成危害，还可能引发火灾等安全问题。

因此，禁止在公共交通工具上吸烟是保障乘客权益和维护公共秩序的重要措施。

二、禁烟措施2.1 明确禁烟标识办公室禁烟条例要求在办公场所内明确标示禁烟区域。

这些标识通常采用禁止吸烟的图标和文字，以提醒员工和访客注意禁烟规定。

标识应该清晰可见，摆放在禁烟区域的入口处和显眼位置。

2.2 加强宣传教育办公室禁烟条例的实施需要加强宣传教育，提高员工对吸烟危害的认识和禁烟条例的遵守意识。

可以通过组织禁烟宣传活动、发布禁烟宣传资料等方式，向员工普及吸烟对健康的危害，以及禁烟条例的重要性。

2.3 加强监管和处罚为了确保禁烟条例的有效实施，办公室需要加强监管和处罚力度。

可以设立专门的禁烟监管部门，定期进行巡查，并对违反禁烟规定的员工进行处罚，包括口头警告、罚款等。

通过加强监管和处罚，可以有效遏制吸烟行为，维护禁烟条例的权威性和严肃性。

三、禁烟效果3.1 保护员工健康办公室禁烟条例的最大作用是保护员工健康。

吸烟会产生大量有害物质，对吸烟者和周围的非吸烟者都有害。

办公室禁烟条例引言概述：随着人们对健康生活的追求和对环境保护的关注，越来越多的办公室开始实施禁烟条例。

办公室禁烟条例的出台旨在保障员工的健康和提升办公环境的质量。

本文将从五个方面详细阐述办公室禁烟条例的内容和意义。

一、禁烟区域的设立1.1 禁烟区域的划定：办公室禁烟条例首先需要明确禁烟的区域范围，通常包括办公室内的所有区域，包括办公室楼层、会议室、歇息室等。

1.2 禁烟区域的标识：在禁烟区域内，应当设置明显的标识，例如禁止吸烟的标志牌、禁烟区域的划定线等，以提醒员工遵守禁烟规定。

1.3 禁烟区域的合理布局：为了方便吸烟员工，可以设置专门的吸烟室或者吸烟区域，确保吸烟不会对其他员工造成困扰。

二、禁止吸烟的时间限制2.1 工作时间内的禁烟：办公室禁烟条例通常规定，在工作时间内禁止吸烟，以确保员工的工作效率和工作环境的质量。

2.2 歇息时间内的禁烟：为了保护员工的健康和提供一个舒适的歇息环境，办公室禁烟条例通常规定，在歇息时间内也禁止吸烟。

2.3 加班时间内的禁烟：对于需要加班的员工，办公室禁烟条例同样适合，禁止在加班时间内吸烟，以保障员工的身体健康。

三、禁止吸烟的处罚措施3.1 警告和口头劝阻：对于违反禁烟规定的员工，办公室禁烟条例通常会采取警告和口头劝阻的方式进行处罚，提醒员工遵守规定。

3.2 罚款制度：一些办公室禁烟条例还规定了违反禁烟规定的员工将面临罚款的处罚，罚款金额根据情节的严重程度而定。

3.3 其他惩罚措施：在严重违反禁烟规定的情况下，办公室禁烟条例可能会采取其他惩罚措施，例如扣除奖金、调整工作岗位等，以强化员工对禁烟规定的遵守。

四、员工禁烟的宣传教育4.1 宣传教育活动的开展：办公室禁烟条例通常会组织各种形式的宣传教育活动，例如举办禁烟知识讲座、发放宣传资料等，提高员工对禁烟条例的认识和理解。

4.2 禁烟知识的培训：办公室禁烟条例还可以组织禁烟知识的培训，使员工了解吸烟对健康的危害以及戒烟的方法，匡助员工更好地保护自己的身体健康。

办公室禁烟条例一、背景介绍随着人们对健康的关注度不断提升，禁烟成为了一个全球性的趋势。

为了保障员工的身体健康和创造一个良好的工作环境，办公室禁烟条例应运而生。

本文将详细介绍办公室禁烟条例的内容和要求，以确保所有员工能够遵守相关规定。

二、禁烟范围办公室禁烟条例适合于所有办公室内的空间，包括但不限于办公室、会议室、歇息室、洗手间等公共区域。

禁烟范围还包括办公室内的所有工作区域，无论是单独办公室还是开放式办公区。

三、禁烟标识为了提醒员工遵守禁烟规定，办公室内应设置明显的禁烟标识。

标识应当放置在办公室的入口处、走廊、洗手间等显眼位置，以确保员工能够清晰地看到并遵守相关规定。

四、禁烟时间办公室禁烟条例规定，在工作时间内禁止吸烟。

工作时间根据公司的具体情况而定，普通包括上午和下午的工作时间段。

禁烟时间的设定旨在保障员工的工作效率和健康。

五、吸烟区域为了照应吸烟员工的需求，办公室可以设立专门的吸烟区域。

吸烟区域应该与非吸烟区域相隔离，并且应当有良好的通风设施，以减少吸烟对他人的影响。

吸烟区域的位置应当合理，不应影响到非吸烟员工的工作和歇息。

六、禁烟执法为了确保办公室禁烟条例的有效执行，公司应当设立相应的禁烟执法机构或者委员会。

该机构或者委员会负责制定相关政策、宣传禁烟知识、监督禁烟规定的执行情况，并对违反禁烟规定的员工进行相应的处罚。

七、禁烟宣传为了提高员工的禁烟意识和理解，公司应当定期组织禁烟宣传活动。

这些活动可以包括举办禁烟讲座、发放禁烟宣传资料、组织禁烟知识竞赛等。

禁烟宣传活动的目的是匡助员工了解吸烟对健康的危害，并激发他们戒烟的意愿。

八、违反禁烟规定的处罚对于违反禁烟规定的员工，公司应当采取相应的处罚措施。

处罚的具体方式和程度可以根据公司的政策而定，包括但不限于口头警告、书面警告、罚款等。

处罚的目的是通过惩罚来促使员工遵守禁烟规定，确保办公室内的禁烟政策得到有效执行。

九、员工权益保障在执行禁烟规定的过程中，公司应当充分尊重员工的权益。

办公室禁烟管理制度为了创造一个健康、舒适和安全的办公环境，保障员工的身体健康，提高工作效率，特制定本办公室禁烟管理制度。

一、禁烟范围1、公司办公室内的所有区域，包括但不限于办公室、会议室、走廊、休息室、卫生间等。

2、公司所属的公共区域，如电梯、楼梯间、大堂等。

二、禁烟规定1、在禁烟范围内，任何人员严禁吸烟。

2、员工不得在办公室内存放香烟、打火机等与吸烟相关的物品。

3、来访客人在办公室内禁止吸烟，如有需要，应引导其至指定的吸烟区域。

三、监督与管理1、各部门负责人为本部门禁烟工作的第一责任人，负责本部门员工的禁烟监督和管理。

2、行政部门负责对全公司的禁烟工作进行监督和检查。

3、公司设立禁烟监督员，负责不定期对各区域进行巡查，发现违规吸烟行为及时制止并记录。

四、处罚措施1、对于首次违反禁烟规定的员工，给予口头警告，并记录在案。

2、对于多次违反禁烟规定的员工，视情节轻重，给予书面警告、罚款等处罚。

3、对于因吸烟导致公司财产损失或引发安全事故的，将依法追究其法律责任。

五、宣传与教育1、在公司显著位置张贴禁烟标识和宣传海报，提醒员工和来访人员遵守禁烟规定。

2、定期组织员工进行禁烟知识培训，宣传吸烟的危害和禁烟的重要性。

3、鼓励员工互相监督，对遵守禁烟规定的员工进行表扬和奖励。

六、特殊情况处理1、对于因特殊原因需要在办公室内吸烟的员工（如戒烟困难者），应向行政部门提出申请，经批准后可在指定的吸烟区域吸烟。

2、公司在室外设立专门的吸烟区域，配备相应的设施，如垃圾桶、烟灰缸等。

七、员工的权利和义务1、员工有权对违反禁烟规定的行为进行举报和投诉。

2、员工有义务遵守公司的禁烟规定，积极配合禁烟工作的开展。

八、附则1、本管理制度自发布之日起生效。

2、本管理制度的解释权归公司行政部门所有。

通过实施严格的办公室禁烟管理制度，我们期望能够为全体员工营造一个清新、健康的工作环境，促进员工的身心健康，提高工作效率，同时也展现公司对员工健康的关怀和对社会责任的担当。

关于办公室禁烟的规定办公室禁烟规定一、背景介绍随着人们对健康意识的提高，禁烟政策在社会各个领域得到了广泛的推广和实施，办公室作为人们工作和交流的场所，也需要制定相应的禁烟规定来保障员工的健康和工作环境的良好。

二、目的和意义1. 保护员工健康：吸烟对人体健康有害，办公室禁烟规定的制定能够有效减少员工吸二手烟的风险，保护员工的身体健康。

2. 提升工作效率：吸烟会分散员工的注意力，并对工作环境造成不良影响，禁烟规定能够提升员工的工作效率和办公室整体氛围。

3. 增强企业形象：禁烟规定能够体现企业的社会责任感，提高企业形象，吸引更多优秀人才的加入。

三、禁烟范围和细则1. 室内全面禁烟：办公室内所有区域一律禁止吸烟，包括办公室、会议室、洽谈室、休息室、厕所等所有室内区域。

2. 室外禁烟区设立：在办公楼周围设立室外禁烟区，为吸烟员工提供合适的场所，同时宣传禁烟政策，引导吸烟员工走出办公楼吸烟。

3. 禁止吸电子烟：电子烟虽然不含焦油等有害物质，但其对健康的影响尚不明确，为了保障员工的健康，禁止在办公室内吸电子烟。

4. 严禁私自改装：禁止员工私自改装办公室内的烟灰缸或其他吸烟设施，以确保禁烟规定的有效实施。

5. 员工培训和宣传：定期开展禁烟政策的培训和宣传活动，提高员工对禁烟规定的认知和遵守意识，同时可以通过张贴宣传海报、发送电子邮件等方式加强宣传。

四、禁烟规定的执行和监督1. 员工自觉遵守：所有员工都应自觉遵守禁烟规定，不得在办公室内吸烟，以示尊重他人和关注自身健康。

2. 监督和举报机制：建立禁烟规定的监督和举报机制，员工可以匿名举报违反禁烟规定的行为，由相关部门进行调查处理。

3. 处罚措施：对于违反禁烟规定的员工，根据情节轻重，采取相应的纪律处分措施，包括口头警告、书面警告、罚款等。

五、禁烟规定的宣传和评估1. 宣传活动：通过内部刊物、企业网站、员工会议等渠道，定期宣传禁烟规定的内容和意义，提高员工的知晓率和遵守意识。

关于办公室禁烟的规定办公室禁烟规定一、背景介绍随着人们对健康意识的提高，办公室禁烟已成为一种全球范围内的趋势。

禁烟政策的实施不仅有助于改善室内空气质量，提高员工的健康水平，还能增强工作效率和提升企业形象。

本文将详细介绍办公室禁烟的规定，包括禁烟范围、禁烟时间和处罚措施等。

二、禁烟范围1.办公室内禁烟：办公室内包括办公区域、会议室、歇息室、洗手间等公共空间，禁止任何形式的吸烟行为。

2.办公室外禁烟：办公室周围的公共场所，如入口、走廊、电梯间等，同样禁止吸烟。

三、禁烟时间1.工作时间内：在工作时间内，员工不得在任何室内或者室外场所吸烟。

2.歇息时间内：员工可以在规定的吸烟区域内吸烟，但需确保不会对他人造成不适或者危害。

四、禁烟标识1.室内标识：在办公室内的显眼位置设置禁烟标识，以提醒员工禁止吸烟。

2.室外标识：在办公室周围的公共场所设置禁烟标识，以警示过往行人。

五、禁烟宣传1.宣传材料：制作禁烟宣传海报、手册等宣传材料，向员工普及禁烟知识和政策。

2.培训活动：定期组织禁烟培训活动，提高员工对禁烟政策的认知和遵守度。

六、处罚措施1.口头警告：对于初犯者，可通过口头警告提醒其遵守禁烟规定。

2.书面警告：对于多次违规的员工，可赋予书面警告，并要求其签署承诺书。

3.纪律处分：对于严重违规者，可依据公司规章制度，赋予相应的纪律处分，如罚款、停职等。

七、禁烟监督与管理1.监督责任：公司领导和各部门负责人应共同承担禁烟监督责任，确保禁烟规定的有效执行。

2.监督措施：设立禁烟巡查组，定期巡查办公室内外场所，发现违规行为及时制止并记录。

3.员工参预：鼓励员工积极参预禁烟管理，如发现他人违规吸烟，可向相关部门举报。

八、禁烟效果评估1.定期评估：公司应定期评估禁烟政策的执行情况和效果，并根据评估结果进行相应的调整和改进。

2.员工反馈：鼓励员工提供对禁烟政策的反馈意见，以便进一步改善和完善禁烟措施。

九、禁烟奖励机制为了进一步推动禁烟政策的执行，公司可设立禁烟奖励机制，对积极遵守禁烟规定的员工进行表彰和奖励，如奖金、荣誉证书等。

办公室禁烟制度办公室禁烟管理规定第一章总则第一条：为确保科技部大办公室科技人员身体健康与安全，提高员工素质，树立企业文明形象，特制定本规定。

第二条。

本规定适用于科技部全体人员及来访客人等。

第二章管理细则第三条。

所有办公室人员在科技部大办公室一律不准吸烟。

第四条。

所有办公室人员有义务维护本管理规定、告诫和劝阻来访客人不要吸烟。

第五条。

特殊客人需要吸烟，只限在科技部大办公室以外的吸烟区内吸烟。

第六条。

该管理细则规定由科技部制定并由主管负责检查监督执行。

第三章违规处理第七条。

对违规人员由科技部主管负责收取罚款。

第八条。

违反第三条规定均罚款50/人次，卫生间及办公区域楼道不准乱扔烟头，一旦发现均罚款____元/人次;科技部部长发现科技部人员违反第三条规定对监督执行人罚款50/次。

第九条。

所以科技部大办公室人员有权监督遵守本规定，如发现违规可以检举____，一经落实是事实者将给予奖励。

第十条。

违规人员接到罚款通知后，必须在当天上班时间内交齐罚金。

否则双倍处罚，自工资中扣除，并警告一次。

第四章附则第十二条。

本管理规定由科技部制定，报科技部部长批准后执行。

解释权归科技部部长。

第十三条。

本管理规定自____年____月____日起施行。

____部办公室禁烟制度（2）是指在办公室内部建立禁止吸烟的规定和措施，以保护员工的健康和营造良好的工作环境。

该制度通常包括以下几个方面：1. 全面禁止吸烟：办公室内部所有区域都禁止吸烟，包括办公室、会议室、走廊等公共区域。

2. 设立吸烟区域：如果办公室内有必须吸烟的员工，可以设置特定的吸烟区域，并且尽量确保该区域对其他员工的影响最小。

3. 标识和设备：在禁烟区域设立明显的标识，并配备烟灰缸等吸烟设施，以便员工合规操作。

4. 监督和执法：指定专人负责监督和执法禁烟制度，对违反规定的员工进行警告甚至惩罚，以维护制度的执行。

5. 培训和宣传：为员工提供关于吸烟危害、戒烟方法等方面的培训和宣传，帮助他们增强健康意识和戒烟意志。

办公室禁烟管理规定为了创造一个健康、舒适、安全的办公环境，保障员工的身体健康，提高工作效率，特制定本办公室禁烟管理规定。

一、禁烟范围本公司办公室内所有区域，包括但不限于办公区、会议室、休息室、走廊、卫生间等。

二、禁烟对象本公司全体员工、来访客人以及在本办公室区域内的其他人员。

三、具体规定1、办公室内严禁吸烟，任何人员不得在上述禁烟区域内吸烟。

2、员工应自觉遵守禁烟规定，如有吸烟需求，必须到指定的室外吸烟区域。

3、来访客人如有吸烟需求，接待人员应引导其至室外吸烟区域。

4、在办公室内发现烟头、烟灰等吸烟迹象，将追究相关责任人的责任。

四、监督与管理1、各部门负责人为本部门禁烟工作的第一责任人，负责本部门员工的禁烟监督与管理工作。

2、行政部门将不定期进行巡查，如发现违规吸烟行为，将予以警告并记录在案。

3、对于多次违反禁烟规定的员工，公司将视情节轻重给予相应的处罚，包括但不限于罚款、通报批评等。

五、处罚措施1、首次违反禁烟规定的员工，给予口头警告，并责令其立即改正。

2、第二次违反禁烟规定的员工，处以_____元罚款，并在公司内部进行通报批评。

3、累计三次及以上违反禁烟规定的员工，处以_____元罚款，并给予停职反省_____天的处罚。

六、宣传与教育1、公司将通过内部通告、培训等方式向员工宣传吸烟的危害和禁烟的重要性。

2、在办公室内张贴明显的禁烟标识和宣传海报，提醒员工和来访客人遵守禁烟规定。

七、附则1、本规定自发布之日起生效，如有未尽事宜，由公司行政部门负责解释和补充。

2、本规定如有修订，将另行通知。

吸烟有害健康，不仅对吸烟者自身的身体造成损害，二手烟还会影响到周围同事的健康。

为了我们共同的工作环境和身体健康，请大家严格遵守办公室禁烟管理规定。

让我们携手共创一个清新、无烟的办公环境，提高工作效率，促进公司的健康发展。

同时，希望每一位员工都能够积极参与到禁烟行动中来，相互监督、相互提醒。

如果发现有违反禁烟规定的行为，应及时向行政部门举报。