【全新】医院青年文明号创建方案ppt

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团队组建与分工
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组建背景
响应号召，自愿组建，明 确目标与任务
2024/1/25
成员构成
年龄、学历、专业等多元 化，优势互补
分工协作
设立负责人、组织策划、 宣传推广等岗位，明确职 责与分工
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团队培训与提升
培训内容
政治理论、业务知识、文明礼仪 等
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培训形式
集中授课、分组讨论、实践操作等
成立筹备小组，制定创建计划，明确创建 目标和任务分工。
通过宣传栏、标语、倡议书等多种形式， 广泛宣传青年文明号创建活动的意义、目 的和要求，提高广大青年的参与意识。
组织实施阶段
检查评估阶段
按照创建计划，积极开展各项创建活动， 如志愿服务、文明礼仪培训、环保行动等 。
对创建活动进行检查评估，发现问题及时 整改，确保创建活动取得实效。
推动生态文明建设。
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在文化传承与创新中的贡献
传承优秀文化
青年文明号致力于传承中华优秀传统文化，通过举办文化活动、推 广非遗项目等，让更多青年了解和热爱传统文化。
推动文化创新
青年文明号鼓励青年进行文化创新，支持原创作品和创意产业的发 展，为文化市场注入新的活力。
促进文化交流
青年文明号积极组织青年参与国际文化交流活动，增进不同国家、不 同民族之间的了解和友谊。
创新发展
青年文明号将积极探索新的志愿服务模式和项目，如“互联网+志愿服务”、“ 跨界合作”等；鼓励成员提出创新性的想法和建议，促进团队的创新氛围；与国 内外优秀的志愿服务组织交流合作，引进先进的理念和方法。
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THANKS 感谢观看
2024/1/25

• 爱老传统美德。
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• 我科脑出血病人刘继高在我科医护人员的 悉心护理下，已经痊愈出院。由我院急诊 科护送回家。我院团委在冬至之际为老人 家送去了大米、食用油、牛奶等生活用品 。
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告别沙眼盲，关注眼健康
• 2015年6月6日“爱眼日”院团支部组织我科与眼耳 • 鼻咽喉科医护人员开展“爱眼日”义诊活动。
•40%
•团 员
•50%
•35岁及 以上
•12. 5%
•群 众
•30%
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青年文明号创建领导小组工作职责
• “青年文明号”领导小组工作职责
• （一）认真贯彻市级青年文明号组委会工作部署，负责青年文明号组织、 协调工作。
• （二）负责起草创建工作计划及相关文件、总结。
• （三） 根据创建工作需要，分阶段组织召开创建青年文明号工作会议。
• （八）服务团员青年、服务发展，配合中心领导建立健全各项规章制度，
•
汇编成册。
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我科浓厚的创建氛围
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创建计划
• 创建规划：以人为本，建设“
学习型”青年文明号在青年文明号 创建计划中，我们始终把建设“学 习型”青年文明号、培育“学习型 ”青年职工作为创建活动的重要内 容，全面增强他们的政治理论和业 务技术素质，提高创新能力。一是 坚持理论引导，增强政治素质。我 们以提素质、促发展为目标，狠抓 职工的政治学习，严格坚持政治学 习制度，将选编好的政治学习内容 发到每个青年职工手中，每季度组 织青年职工进行一次政治学习；
市级青年文明号创建情况汇报
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科室简介
科主任：邱宗伦、张勇
成员平均年龄：29岁（党员或者青年志愿 者比例为92%）
岗位设立：科主任两名，护士长一名，医 师共7名，护士共17名

• 青年文明号“四上墙”的内容
青年文明号牌匾、青年文明号成员照片及证 号、青年文明号承诺内容及授牌机关监督电话、 青年文明号信用公约。
二、青年文明号创建和评选流程
• 青年文明号评选采取自下而上、逐级创建、
逐级评选的办法进行，荣誉称号当届有效。
• 青年文明号创建和评选流程分四个阶段。 • 第一，报备阶段。 • 第二，创建阶段。 • 第三，评选阶段。 • 第四，公示表彰。
• 敬业：爱岗敬业，强调每个成员具备良好的职业精神，干
一行、爱一行、钻一行，在平凡的岗位上创造优秀的工作 业绩；
• 协作：团结协作，青年文明号集体成员之间互帮互助，共
同提高，具有良好的团队精神和协作意识；
• 创优：创先争优，立足本职，争创一流，成为行业标杆； • 奉献：奉献社会，引导广大青年树立“青春献事业，文明
建功立业的有效形式，以促进青年所 在单位发展进步为目标，以倡导职业 文明为核心，以行业管理规范为标准， 以科学管理为手段，以岗位建设、岗 位创优为重点，以先进典型为导向的 群众性精神文明创建活动。
• 青年文明号活动的创建目标
服务一流 人才一流 文化一流
管理一流 业绩一流
青年文明号精神内涵：敬业、协作、 创优、奉献
（一）报备
创建活动实行报备制度，各组委会成员单位和 团委须于评选届期之初报送创建上一层级青年文明 号单位名单，上级组委会办公室对报备创建集体进 行过程考核和监督管理。
（二）创建
• 1.确定创建集体 • 1）自愿参与 • 2）动员参与 • 3）指定参与
• 2.成立领导小组
• 3.制定创建目标
• 4.营造创建气氛
• （四）公示表彰
• 1.审核评定
• （1）符合创建“青年文明号”的基本条件。 • （2）达到各行业系统的创建标准。 • （3）创建过程规范。在实行报备的基础上，深入开展多

青年文明号该怎么做
第二步：做好文字功夫
根据科室特色，想出创建标志（含义）、 口号、主题、目标和服务承诺。 如何确定主题 、口号、 目标
青年文明号该怎么做
什么是创建主题？ 创建主题是全年创建工作的主线，体现创 建工作的重点。主题活动是创建规划的载 体，把创建目标和计划融入主题活动，以 主题活动带动创建规划的实施。
一星，70%不动，10%降一星； 连续两年被评为一星的予以摘牌
创号是一个长期的过程
什么情况下予以摘牌
3、摘牌的“领导”条件 上级领导过来明察； 上级领导派人暗访
青年文明号该怎么做
第三部分
青年文明号该怎么做
第一步：设立科室的创建小组
号长
副号长
秘书
资料员
注：如果参加省的答辩，青年文明号负责人，号长，副号长必须要参加省卫生厅的培训，有资格证书。
青年文明号该怎么做
如何制定创建主题？ 一是结合创建集体工作性质确定主题。 二是根据当前大局中心工作确定主题。 三是根据创建集体的工作重点或难点确定主题。 主题应精练，一般只用一句话概括。每年可确定一个主题，也可以
结合每个阶段的工作需要分别确定主题。
青年文明号该怎么做
创建主题范例： 温情在儿科 用青春热血谱写和谐乐章 感动服务、感动病人、感动社会 以人为本，构建急救生命的绿色通道
青年文明号该怎么做
第三步：根据主题开展活动
1、创号会议 2、营造环境 3、学习活动 4、技术活动
5、公益活动 6、服务活动 7、文体活动 8、发明活动
青年文明号该怎么做
会议
针对创建青年文明号过程中出现的难 点进行讨论，定期要召开专题会议， 研究部署青年文明号创建工作。针对 科室出现的问题开科内小会。

开展创建活动
提升职业技能水平
开展多种形式的学习，提高政治思想素质和专业技能水平，增加凝聚力和荣誉感，充分调动大家的积极性，以 高度职责心和工作热情，分工协作，共同完成“青年文明号”的创建工作，争创省级但不局限于省级，争创同 时为争创更高级别“青年文明号”奠定基础。
加强职业技能教育
鼓励青年进行后续学历再教育，用心参加文
提高服务质量
夯实工作基础，严格践行我们的服务承 诺。在服务工作中，郑重承诺“一必帮， 两争取”（即不明了办事程序的必帮； 争取被服务人满意，争取系统先进）； 做到五个一（一张笑脸相迎、一张椅子 请坐、一句文明用语、一杯水请喝、一 次性告知），永葆青年文明号优质服务 的精神风貌。我们要把优质服务工作作 为民心工程来抓，以解决热点难点问题 为重点，做到及时响应、热情服务、周 到全面。
提升服务水平
• 改善工作服务环境，积极营造创建氛围 • 丰富服务内容，创新服务方式 • 提高服务质量
开展创建活动
稳抓基础工作
规范创建制度，完善 和制定各项规章制度。
健全建立机构，落实职责 分工，推动建立活动的健 康有序开展，确保各项建 立工作落到实处，明确岗 位职责，规范管理高效服 务。
完善学习、培训制度， 着装管理制度，安全教 育制度，后勤保障制度。
三
倡导团结互助的人际关系，开展 健康向上的文体活动，丰富业余 生活，陶冶员工的情操。以高昂 的斗志，饱满的热情，扎实的作 风，高标准完成这次创建工作。
抓好思想教育，不断加强政治理论 和业务知识的学习，鼓励青年积极 广泛地学习各种专业知识，提高整 体素质。为创立“青年文明号”供 给强大的精神动力。
创立领导小组成员要进一步发挥党 员带团员作用，党、团员先锋模范 作用要进一步得以体现，以便继续 推荐优秀青年加入党组织，争取发 展更多的党员。

推动社会进步
青年文明号以一流的工作 业绩和优质的服务水平， 展示了青年的良好形象， 推动了社会的文明进步。
青年文明号的发展历程
起步阶段（XXXX-XXXX年）
01
青年文明号活动在全国范围内逐步开展来自以窗口行业为突破口，树立了良好的社会形象。
发展阶段（XXXX-XXXX年）
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青年文明号活动逐渐扩展到各行各业，形成了具有行业特色的
求。
传播方式的变革
互联网、社交媒体等新兴传播方 式的出现，对青年文明号的传播 方式、内容等产生了深刻影响。
解决问题的对策
加强思想引领
通过加强理论学习、开展主题教育等方式，引导青年人树立正确 的世界观、人生观、价值观。
关注青年人需求
深入了解青年人的实际需求，提供有针对性的服务，如心理咨询、 就业指导等。
管理规范
遵守国家法律法规和职业道德规范，积极参与社会公益事业，树立良好的社会形象。 加强内部管理，提高工作效率和服务质量。
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青年文明号的活动与成 果
主要活动
青年志愿者服务
组织青年志愿者参与社区 服务、环保、扶贫等公益 活动，积极履行社会责任。
青年创新创业
鼓励青年发挥创意和创新 能力，提供创业指导和资 金支持，推动青年创新创 业发展。
创建流程
自愿申报、组织审核、公示认定、 命名表彰。
组织架构与职责
组织架构
设立青年文明号领导小组，下设办公 室和各专业组，形成完整的工作体系。
职责分工
领导小组负责制定工作计划和方案，办 公室负责日常事务管理，各专业组负责 具体工作的落实和推进。
管理制度与规范
管理制度
建立健全青年文明号管理制度，包括学习培训、考核评价、奖励惩罚等方面，确保 工作的规范化和制度化。

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贾 村 救 火 机电青工比武大赛
机电青工比武大赛
三违人员上岗前培训 三违人员上岗前培训
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五、创建青年文明号的各项措施
1、加强对创建活动的组织领导。 2、加强安全生产宣传教育。 3、开展安全生产技能培训和竞赛。 4、强化安全生产监督管理。
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管理创新
组织领导
创建标准
监督机制
机制健全 持续发展
创建市级“青年文明号”汇报材料
——XXX
XXX有限公司
一、创建青年文明号的意义 二、创建青年文明号领导组织机构 三、创建青年文明号的主题 四、创建青年文明号的各项活动
五、创建青年文明号的各项措施
一、创建青年文明号的意义
开展创建“青年文明号”活动，是为了在安 全生产中贯彻落实上级科学发展观和安全发展 理念，推动企业落实安全生产责任制，健全安 全生产自我约束机制和激励机制，维护广大青 年职工的合法权益，提高青年职工的安全素质， 从而防止伤亡事故的发生，确保广大职工生命 安全、健康和企业生产经营的正常进行。
评选机制
激励机制
竞争机制
XXXX公司
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学习永远不晚。 JinTai College
召开创建工作会议
争创集体正在进行入井前班前会宣誓
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四、创建青年文明号的各项活动
（三）载体丰富，参与性强
机运队员带头签署安全百日行活动 争创集体正在进行入井前班前会宣誓
机运队在进行救护演练
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贾
寨 村 救 火
大 西 村 帮
扶
爱 心 捐 款
困难职工慰问
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贾
村
知识竞赛

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A 服务科室中心工作 Kernel work
D
D 微信公众号运行情况
Wechat public account
A
B 创建过程活动情况
Voluntary Service
B
C 搭建青年成长平台
C
Progressive platform
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B 创建过程活动情况 Daily work
健康“药”知道公众用药讲解活动
时 间： 2016年9月23日 地 点：中国科学技术馆 服务内容：讲解家庭小药箱的使用
用药义诊咨询
用药剂型使用演示
服务人数：120余人
照片 照片
5
B 创建过程活动情况 Daily work
青年药师用药安全体验活动
时 间： 2016年10月22-23日 地 点：马甸双秀公园 服务内容：用药宣教
加班支援科室新系统新设备上线——加班100多小时 服务医200多人次
创建工作恰逢新发药系统和智能发药设备上线。青年药师组建宣教团队利用休息时间制作新系统使用课件和视 频，多次进入临床进行宣教。
拓展药学服务范围——服务群众8000人次
团队利用互联网开展针对公众的科普宣教，看展微信直播宣教 次 累计服务 人次。
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B 创建过程活动情况 Daily work
青年安全用药健康大讲堂活动
时 间：2016年12月17日 地 点：同仁医院安全用药大讲堂 服务内容：糖尿病合理用药指导