刚入职的毕业生一封信
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2024年给新入职的大学生讲话范文尊敬的新入职的大学生们:大家好!在此,我感到非常荣幸能够站在这里,代表全体员工,向新入职的大学生们致以最热烈的欢迎和诚挚的祝贺。
你们是我们公司的未来,也是祖国的未来。
我相信,你们将会在未来的工作中发光发热,为公司和社会做出重要贡献。
首先,我要向大家表达对你们的崇高敬意。
作为大学生,你们在拥有全方位知识的同时,也具备了扎实的专业素养。
你们的入职不仅是对自己学业生涯的一个里程碑,更是对自己实现梦想的一个起点。
我希望,在今后的工作中,你们能够不断学习、努力奋斗,做到技术过硬、能力出众。
作为一名大学生,你们应该怀揣梦想和热情,不断追求个人的成长与进步。
大学生活中充满了挑战和机遇,我们应该敢于面对变化,积极适应社会的发展需求。
如今,科技创新成为推动社会进步的重要力量,而无论是工程技术、人工智能、云计算等领域,都处于快速发展的阶段。
我希望你们能够充分利用自己所学所长,在今后的工作中勇于创新,不断提升自己的技术实力,追求卓越。
同时,我要强调的是,在实现个人梦想的同时,我们也要忘记社会责任。
大学生是社会中的新鲜血液,你们具有许多年轻人所不能替代的优点,比如激情、活力、创意等,这些优点对于公司和社会来说都是非常宝贵的资源。
因此,我希望你们能够积极投身到社会发展的潮流中去,在为公司创造价值的同时,也能够为社会贡献自己的力量。
无论是参与公益事业、推动绿色环保、倡导健康生活方式,还是传递正能量、培养爱国情怀,都是我们大学生应该积极关注和参与的。
同学们,人生的道路并不是一帆风顺的,中途会遇到各种各样的困难和挫折。
但正是这些困难和挫折,塑造了你们坚韧不拔的品质和坚定的信念。
我希望你们能够保持积极向上的心态,以积极乐观的态度面对工作中的挑战和困难,耐心学习、勇于探索,不断突破自我,实现个人价值与价值最大化。
最后,我要在此提醒大家,要牢记“三心二意五定律”。
首先,要有一颗爱岗敬业的心。
每一份工作都有自己的价值和意义,无论是工作的规模大小,都要对工作保持高度热情和责任感。
入职给自己的一封信300字作文第一段:
哇塞,今天我真的开始了新的人生篇章!新工作,新开始,感觉像是打开了新世界的大门。
我得好好珍惜这次机会,拼了命也得干出点名堂来!
第二段:
说实话,面对未知的挑战,我心里有点慌,但咱得勇敢啊!我知道每次尝试都是一次新的机会,我得保持开放的心态,多试试新东西,说不定就找到新大陆了呢!
第三段:
在这儿,我得跟一群牛人共事,感觉自己得加把劲才行。
我得多向他们学习,一起进步,争取早点成为他们中的一员,共同创造个美好的未来!
第四段:
我得时刻提醒自己,工作不只是为了赚钱吃饭,还得实现自我价值啊!我得用我学到的东西去帮助社会,去贡献我的一份力量,让世界因为我而变得更美好!
第五段:
最后啊,我得对自己说,不管未来遇到啥困难,都得咬牙坚持住!因为只有经历了风雨,才能看到最美的彩虹。
相信自己,未来的路还长着呢,我得加油!。
应届毕业生信前言亲爱的招聘经理:您好!我是一名即将毕业的大学生,非常荣幸能有机会向贵公司申请职位。
我对贵公司的发展和文化非常认同,深信自己能为贵公司作出积极的贡献。
在这封信中,我想向您展示我的能力、经历和热忱,希望能有机会成为贵公司的一员。
个人信息•姓名:XXX•学校:XXX大学•专业:XXX•毕业时间:XXXX年X月•联系方式:电话:XXX,邮箱:XXX教育背景我在XXX大学学习XXX专业,并将于XXXX年X月毕业。
在大学期间,我专注于学术和实践的结合,力求在课堂与实践中获得全面的发展。
我在大学期间加入了各种学生组织,并担任了一些重要职位。
这些经历使我学会了如何与他人合作、如何管理时间以及如何在压力下保持良好的工作状态。
此外,我还积极参加各类课外活动和社会实践,以提升自己的综合素质。
另外,我还利用课余时间参加了一些在线学习和培训课程,提升了自己在技术方面的能力。
我对学习和掌握新技术非常有热情,并相信这些技能将会对我的职业发展产生积极的影响。
实习经历在大学期间,我有幸参加了几个实习项目,并在实践中学到了很多知识和技能。
我在实习中表现出色,得到了公司上级的高度赞扬。
我曾在一家知名互联网公司担任实习生,参与了一个大型项目的开发工作。
在工作期间,我积极配合团队成员,准时完成任务,并通过不断学习和实践,不断提升自己的技能。
我不仅掌握了项目开发的流程和技巧,还学会了如何与团队成员有效沟通和协作。
此外,我还曾在一家外企担任实习生,负责市场调研和数据分析工作。
通过这段经历,我学会了如何运用市场调研方法和数据分析工具来解决实际问题,并向公司提供了有价值的市场洞察。
技能与能力我具备以下技能和能力:•扎实的编程基础知识,熟悉常见的编程语言和开发工具;•熟悉数据库管理和数据处理技术;•优秀的沟通和协作能力;•出色的问题解决能力和学习能力;•良好的时间管理和组织能力;•流利的英语读写能力。
对贵公司的期望贵公司作为行业内的领导者,在技术创新和市场拓展方面有着卓越的表现,这正是我对一家公司的追求。
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为了让您在写信时更加简单方便,以下是小编帮大家整理的写给刚刚毕业大学生的一封信(精选10篇),仅供参考,希望能够帮助到大家。
写给刚刚毕业大学生的一封信1亲爱的学长学姐们:你们好!今日的你们也许就是明日的我们,共同漫步过樱花下的小路,彼此相看着成长。
更多的时候是你们给我们启示,给我们指引,我们沿着你们走过的路,正向今日的你们走来。
而这四年里,你们留在商院的不只是奔波于学习与各种活动之间的忙碌身影,更多的是你们在迈上学习与生活更高一层台阶时的笃定,还有,身为商院人,你们为商院人赢来的一次次的荣光,载满了共同的回忆。
因为你们的优秀,你们的勤奋,你们的努力,成功的一切都将注定。
校园的林荫路上,仍留着你们青春的脚印;花坛的馨香中,还藏着你们的笑语欢歌;操场上的跑道上似乎还有你们曾经矫健的身影,活动申优的文档里,还有你们洒下的汗水……校园的每一个角落,都珍藏着你们的足迹,都弥漫着你们的曾经拼搏的味道。
这些数不清的经历,已然让你们从青涩的大一新生成长为今天能够独当一面的毕业生,陪伴你们自信地走向社会。
在商院里,我们真切地感受到了你们把“博闻强志,正道直行”这句话谨记在心中,融入到行动中,感受到了你们真诚奉献的爱心,感受到了你们对未来充满希望的心灵,感受到了你们靓丽多姿的风采,谢谢你们——学长学姐们,你们为我们树立了良好的榜样。
回望过去,眼前这一切的景致,想必早已深深刻入你们的心里,成为人生值得永远回味的记忆。
入学至今所发生的一切,历历在目,只要轻轻碰一下记忆的那扇门,往事便如潮水般涌出:曾经踏着清晨的雨露,在晨曦园大声地诵读英语,呼吸着花草的芬芳;曾经与伙伴笑谈着提早来到教室,占到心满意足的座位,成为以后彼此之间难忘的某件小事;曾经无数个晚上在寝室卧谈会开到深夜,那些欢声笑语早已被悄悄地刻在墙上。
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那要怎么写好一封信呢?以下是小编帮大家整理的致应届毕业生的一封信范文,希望能够帮助到大家。
致应届毕业生的一封信篇1亲爱的同学:你好!也许和老板磨了好久你才请到这几天返校假,也许在外摸爬滚打了大半年的你已是身心疲惫,也许直到现在你依然工作不稳而飘来荡去,这些,我们可能都不知道。
我们不知道,实习的你在外承受了多少的压力和委屈,我们更不知道,今天过后就毕业的你在如今市场经济汹涌澎湃的浪潮里又将面对怎样的暗礁和险滩。
但我们记得,三年前的那个九月你背着行囊、拖着皮箱刚进校门时面对微笑的学长学姐时是怎样的青涩和腼腆,我们记得第一次参加班级晚会时你是怎样的兴奋和激动,我们记得图书馆内你的埋头苦读和篮球场上你的挥汗如雨。
我们记得学生宿舍里你的肆意欢笑和圆T 舞台上你的风姿卓越。
记得三年来你是如何从懵懵懂懂一路跌跌撞撞地走向成熟和蜕变。
相信你也不会忘记,每次你是如何绞尽脑汁想方设法去翘课。
你不会忘记,每次期末考前你是如何紧张得坐立不安和焦躁难眠。
你不会忘记,因为你的年少轻狂而伤害的善良可爱的舍友,你更不会忘记,每次远志楼拐角处邂逅的那一抹抹笑靥如花和一个个悠悠倩影。
是否短短的三年、年轻的贸院和小小的经贸系,也可以承载你很多的喜怒哀乐、悲欢离合和百转千回。
当毕业的骊歌再次奏响,当青青的绿草又一次铺满青葱校园,当夏日的风轻抚过每个经贸学子的发梢,毕业季就这样悄然而至。
不管你有没有谈过一场刻骨铭心的恋爱,不管你是否可以按时领到心爱的毕业证,不管你是否做好充分的职业准备,现在的你,再一次站在贸院的门槛。
与三年前不同的是,这一次你是面向社会。
从此,你要单枪匹马,去遭遇人性的的冷漠和温暖,去经历人生的沟坎与起伏,去寻求自己的光荣和梦想。
而无论走到什么哪里,从事什么职业,扮演什么角色,你应该将每件跟工作相关的手边小事尽可能做好,这不仅是一种工作伦理,也是一种生活态度。
写给新入职的大学生写给新入职的大学生恭喜你进入到新的企业,有了人生的第一份工作。
这份工作虽然今天有了,但今后的发展可主要看你本人了,下面将一些思考、感悟和对你的一些建议写出来,送给你,供参考。
一、做好心态转变,实现好角色转变。
在学校时,我们是学生,在家里,我们是孩子,我们可以任性,老师、家长给予了我们极大的宽容。
但参加工作以后,情况就大不一样了。
一是在称呼上不一样。
在学校里同学们之间可以称兄道弟,可以很随意。
但参加工作后就不一样了,对单位不同职务的领导从称呼上,就要注意用尊称,有职务就该称其职务,比如是老总的叫老总,是主任叫主任,没有职务的要么叫师傅、要么叫老师,或者叫XXX、XXX,不能过于随意。
二是时间和纪律要求不一样。
在学校或在家时,时间和纪律约束较小,不想听的课可以不听,不想参加的活动可以不参加,不想起床可以再睡一会。
但参加工作后就不一样了,上下班要遵守考勤制度,领导交办的工作任务必须得按时完成。
任何单位的领导最不能容忍的是上班老迟到、下班经常早退的人。
这点我们必须认识清楚。
三是承担的责任不一样。
当学生、在家里时做错了事,同学和老师、家长和社会都会比较宽容,经常是批评几句就完事了。
但参加了工作就不一样了,我们就是一个独立承担责任的人,有了错误、出了差错,必须要有勇气来承担,必须面对领导的批评、同事的责难。
以上这几点我们必须认识清楚,做好心态转变,这样逐步实现从学生向员工的角色转变。
二是要沉下心稳住劲,打好工作基础。
大学生在校期间,胸怀大志,大部人会认为只要给一个支点,就可橇动地球,我刚参加工作时也这样想。
刚参加工作,被人认可、想立马有一个展现才华平台的愿望十分强烈,但这不符合人才成长的规律,任何单位也不可能给一个初出茅庐大学生这样的平台。
刚参加工作,往往会被安排做一些简单性、操作性、流程性的工作,会派到一线岗位去锻炼、去干一些最基础的工作,我刚参加工作抬硅钢片做冲压工就做了三个月。
这时我们会有较大的心理落差,会让我们无法安心工作。
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那么问题来了,到底应如何写一封优秀的书信呢?以下是小编为大家收集的给即将毕业工作的大学生一封信(通用5篇),欢迎阅读与收藏。
给即将毕业工作的大学生一封信1亲爱的同学们:今天是你们毕业的日子。
毕业只有一次,但人生的道路才刚刚开始。
我不想问你们都去哪儿,因为每个人都有自己的使命、担当和责任,每个人都有自己的价值标准、价值判断和价值选择,都有自己的梦想要去实现。
我想说的只是:唯有当你个人的价值取向和国家需求一致的时候,人生才会大放异彩。
转型期的中国,各种矛盾在所难免,社会竞争十分激烈。
可以想象,等待着你们的压力将会无比巨大。
但是,无论你们遇到多大的压力、多么过不去的坎,我希望你们永不言弃,永远不要放弃对国家、对民族和对家庭的爱,不要放弃对光明的追求和信心。
只有在最艰难的时候仍然坚持自己理想和信念的人,才是最伟大的人。
面对这个充满挑战和机遇的社会,为了更好地担负起你们的历史责任,我建议你们培育和磨练好四颗心:我们要时刻培育和保持一颗柔软的心。
柔软的心似百合,以智慧为水、慈悲为泥,不断浇灌和培育,就能妩媚开放。
有了这样的心,无论显贵巨富,还是一介平民,我们都可以一视同仁,以友善的态度去对待和关爱他们。
我们还要培育和保持一颗坚强的心。
坚强的心似木兰,以苦难为水,以宽容和宽恕为泥,不断浇灌、不断培育、不断开放。
人生的苦难要大大多于成功和欢乐。
哪怕是一个微小的成功背后,都有一段艰苦的历程。
唯有战胜苦难者,才能到达成功的顶点。
因此,我们要舍得吃苦,勇于吃亏,更要不怕受委屈。
工作累一点,待遇低一点,条件差一点算得了什么?把它当作成长过程的一个磨练吧。
没有委屈,没有迷茫,没有挣扎,没有误解,没有艰辛,没有痛过,还叫什么青春?还是什么人生?我们还要有一颗光明的心。
光明的心就像高山上的雪莲花,让我们用开心和快乐来培育她。
公司致毕业生的一封信致毕业生的一封信希望
亲爱的毕业生们,
首先,恭喜你们顺利完成了学业,踏入了人生新的阶段!在这个特别的时刻,我代表
公司全体员工向你们表示最热烈的祝贺和最诚挚的祝福。
在过去的几年里,你们在学校里付出了无数的努力和汗水,克服了各种困难和挑战,
最终取得了优异的成绩。
这是你们智慧和毅力的结晶,也是你们不懈追求梦想的证明。
我为能够拥有你们这样的优秀人才感到骄傲和幸运。
毕业不仅仅是一个学习阶段的结束,更是一个新的起点。
你们将迎来一个充满机遇和
挑战的职业生涯。
作为一家富有创新精神的公司,我们欢迎你们加入我们的团队,成
为我们的一员。
我们的公司一直致力于为人们提供高品质的产品和服务。
我们相信,你们的专业知识、技能和能力将为公司带来新的活力和竞争力。
在公司的大家庭中,你们将有机会与优
秀的同事们共同成长,共同探索,共同实现自己的价值。
作为刚刚踏入职场的新人,我们深知你们可能会面临很多困惑和不确定性。
但是,我
们保证给你们提供一个良好的学习和成长环境,提供专业的指导和支持,帮助你们逐
步适应和融入工作中。
我们期待你们带着勇气和热情,迎接新的挑战。
我们相信你们能够发挥自己的潜力,
展现自己的才华,为公司创造更大的价值。
无论你们从事的是哪个岗位,我们都相信
你们可以为公司的发展贡献自己的一份力量。
最后,再次祝贺你们毕业,祝愿你们在人生的道路上取得更大的成就和成功!期待与
你们共同见证公司的辉煌未来!
衷心的祝福,公司全体员工。
写给新入职的大学生引言近年来,随着就业市场的竞争日益激烈,大学生面临着越来越多的就业压力。
然而,毕业离校仅仅是大学生职业生涯的起点,新入职的工作同样需要面对挑战和适应新环境的能力。
本文旨在为新入职的大学生提供一些建议和指导,帮助他们成功融入新工作中。
1. 了解公司文化和价值观在新公司的最初阶段,了解公司的文化和价值观是非常重要的。
这包括公司的使命、目标、行业定位以及公司所推崇的价值观。
通过了解这些信息,你可以更好地融入公司的团队,并明确自己在公司中的定位。
可以通过阅读公司的官方网站、社交媒体账号和与其他员工交流来获取这些信息。
2. 建立良好的人际关系在新工作的早期阶段,建立良好的人际关系是非常重要的。
与同事建立积极的合作关系可以促进工作效率,并为你提供更多的学习和成长机会。
要尊重他人的观点和意见,并积极参与团队活动和讨论。
此外,也要注意与上司的沟通,及时报告工作进展和遇到的问题,以展示自己的工作能力和责任心。
3. 主动学习和提升技能在职场中,不断学习和提升技能是非常重要的。
新入职的大学生应该时刻保持学习的态度,并主动寻找学习机会。
可以通过参加公司内部培训、外部培训课程和个人研究等方式来不断提升自己的专业知识和技能。
此外,还可以寻找导师或mentor,从他们身上获取宝贵的工作经验和指导。
4. 管理时间和工作任务在新工作中,合理管理时间和工作任务是非常重要的。
新入职的大学生可能会面临着各种各样的任务和压力,因此需要良好的时间管理能力。
可以通过制定工作计划、设定优先级和合理安排时间来有效地管理工作任务。
同时,也要学会拒绝一些非必要的任务,避免过度承载工作压力。
5. 注重个人形象和职业礼仪在职场中,个人形象和职业礼仪是给人留下良好印象的重要因素。
新入职的大学生应该注意穿着得体、整洁,保持良好的仪表形象。
此外,在与同事和上级的交往中要注重礼貌、尊重和专业。
6. 提升沟通和协作能力良好的沟通和协作能力对于在职场中取得成功非常关键。
刚入职的毕业生一封信•相关推荐刚入职的毕业生一封信(精选6篇)无论在学习、工作或是生活中,大家最不陌生的就是书信了吧,书信是向亲人、朋友、同志问候、谈话、联系事宜的一种应用文书。
那么一般书信是怎么写的呢?以下是小编收集整理的刚入职的毕业生一封信(精选6篇),欢迎阅读与收藏。
刚入职的毕业生一封信1新员工同志们:大家好!欢迎来到皖北煤电这个大家庭。
大家都是刚刚毕业的大学生,和曾经的我们一样,在忐忑与期待中,结束了自己无忧无虑的校园生活,迈入人生中的另一个起点。
和曾经的我们一样,在皖北煤电集团公司经过十天的入职培训,收获了友谊、收获了回忆。
和曾经的我们一样,来到各自的单位、参加岗前培训,然后顺利进入自己的实习岗位。
不一样的是,提前一年来到皖煤的我们,在这一年里收获颇丰。
认识了很多体贴入微的领导,结识了很多乐于助人的同事,交到了很多“臭味相投”的朋友,获得了很多学习和锻炼的机会,让我们从实习逐步走上了工作岗位,成为皖北煤电的一员。
刚刚步入企业,大家可能在角色转变的过程中会存在一些困难。
前几个月还在享受自己美好的象牙塔生活,今天就转眼成为一名企业职工,要按时上下班、遵守企业的规章制度、完成领导安排的工作任务。
实质上大家已经从一名学生步入了社会,接下来的任务不再是单一的学习,而是用所学的理论与实际相结合,来投入到企业的建设当中。
刚刚步入企业,有的人会感到很兴奋,因为感觉到什么都是新的,什么都有待于自己去尝试、去探索、去思考、去认识。
有的人则会感到很迷茫,因为现实的工作和自己想象的不同,没有了以前的自由,没有想象的那样顺利,也会遇到很多困难或是出现失误。
但我们要学会在实践中成长,提升自己的能力,锻炼自己的意志。
我们要学会适应变化、适应发展,改变不了环境就要让自己来尽快适应环境。
皖煤是一个优秀的大集体、大家庭。
他重视人才,通过不断引进各类专业性人才、扩大大学生招生规模等来提升企业整体实力,努力打造一流团队;通过开展各项培训班,多方位提升管理、技术等多方面技能,组建多支学习型队伍;每年积极举办各类文体活动,增设各类奖项,增添各类设施设备来丰富大家的业余生活;疫情期间,精准果断的决策,同心并力的职工,挺身而出的志愿者,共同拧成一股守护皖煤的坚韧力量。
就是这样的皖煤,成为了我们愿意为之努力的方向。
刚离开校园的大家充满青春活力,正需要一个良好的平台来绽放青春风采。
在你选择了皖北煤电的时候,皖北煤电也会认可你。
希望大家珍惜这次机会,这既是给皖煤一次更加了解、更多认识大家的机会,也同样是给自己认识皖煤、锻炼自己、提升自我的一次机会。
希望大家以一颗积极的心来投入到自己的工作中;以一颗平和的心来适应自己的岗位;以一颗向上的心来提升自己;以一颗主人翁的心来维护企业利益、创造更大的效益。
是金子总会发光,只要大家不懈努力,不管自己处在哪个工作岗位都会展现出自己的价值。
让我们用自己的所学,尽情发挥每个人的聪明才智,为建设皖煤贡献自己的力量,实现自我价值!祝各位在皖北煤电工作顺利,万事如意!刚入职的毕业生一封信2新员工同志们:你们好!首先对大家能从众多应聘者中脱颖而出进入工行“大家庭”表示衷心祝贺,并对大家来到潍坊分行工作表示热烈欢迎!潍坊分行是工行系统全国、全省重点城市行,下辖1个市行营业部、14个一级支行、2个直管二级支行,营业网点87个,从业人员1759人。
近年来,在总、省行党委的正确领导下,我行始终坚持“以客户为中心、服务创造价值”的经营宗旨,深入推进结构调整和经营转型,不断强化风险防控和基础管理,着力提升综合竞争能力和持续盈利能力,经营管理各项工作保持了良好发展态势。
展望未来,我们潍坊分行将进一步加快推进经营转型,着力增强服务能力,为客户创造更多价值,向“同业领先、系统一流”的大行、强行迈进。
宏伟的目标需要人才的支撑,加速发展的事业也必将为人才提供广阔的舞台。
你们将奔赴各自的工作岗位,在此对大家提几点期待和希望:一、不忘初心,做志存高远的人。
要明确作为工行青年所肩负的历史使命,坚持拼搏的初心、坚持对理想的追求,把自己的小我,融入到工行事业发展的大我中,不断升华人生境界、实现人生价值。
二、不忘奋斗,做勤思善学的人。
要快速转变角色,以超强的适应能力,拼搏的奋进精神,尽快融入到岗位工作中,用知识武装头脑,用勤奋积累经验,扎实践行“三比三看三提高”要求,在工作中贡献青春智慧,在岗位上实现事业梦想。
三、不忘使命,做担当有为的人。
要在思想上保持奋斗激情,在行动上沉下心、稳前进,牢记使命,履职尽责,把奋斗作为青春最亮丽的底色,争做走在时代前列和推动我行事业发展的奋进者、开拓者、奉献者。
四、不忘规矩,做遵章守纪的人。
要遵法律、守规矩、明纪律,让法律、制度和纪律入脑入心,牢固树立底线、红线思维,在日常工作中严格执行各项法律规章制度,切实走好职业生涯每一步。
潍坊分行是一个值得大家信赖的工作、生活和成长平台,你们的到来正当其时,也必将大有可为。
衷心祝愿大家工作顺利,尽快成长为一名优秀的员工,在实践中成长成才,在岗位上建功立业,为潍坊分行的经营发展做出应有的贡献。
刚入职的毕业生一封信3各位新入职员工:谢谢各位选择了我们分行!首先我代表分行党委对各位新同事的加入表示热烈地欢迎!衷心地祈望你们为公司的发展注入新的活力!为我们的农行事业添砖加瓦!同时我也要求你们尽快地融入农行这个团队,融入到农行的企业文化中!只有融入,才能相知;只有理解,才能相融;只有亲历亲为,才能不断挑战自我,超越自我,才能做出更大的贡献!为了使大家更好地在工作中发挥自身才能,我说三方面情况:首先,来介绍一下我们这个大家庭。
目前我行现辖48个营业机构,其中:6个县(市)支行,14个城区一级支行,5个城区二级支行,20个分理处,2个营业所和1个市分行营业室。
全辖在岗员工1608人。
作为一家面向“三农”、城乡联动、综合经营的大型商业银行,农行具有在城乡两个市场同时发展的独特竞争优势。
从业务定位看,与工行、建行比,服务三农有得天优势;与邮储、信用社比,整体资源雄厚、现代化管理程度高,承担着国家农村金融体系现代化建设的引领者和主力军的责任和义务。
我不知道大家如何看待农行工作,随着a+h股成功发行,农行的发展前景豁然明朗,可以说我们的事业是光明的,前途是无限的。
希望你们尽快掌握业务技能,掌握发现问题、分析问题、解决问题的能力,尽快投入到工作中,融入这个集体,争取三、五年后每人都能独挡一面。
其次,讲一下企业文化对于我行发展的重要作用。
你们刚进农行,可能都想尽快适应工作。
适应工作包括学习工作所需要的技能、知识。
但有时会有这样的问题,即使你会做所有的工作,你仍然觉得自己并不能融入到工作团队中,那么,怎样和新的同事很快的拥有共同的工作语言,拥有一份工作的默契,在精神气质上,体现出你是农行的员工呢?我想,只有真正融入到我行的主流企业文化当中,你才是真正适应了新的工作,并且,能够在这个团队中,发挥你的更多作用,自身得到职业的发展。
因此,在培训中你们不但要学习业务知识,更要深入研究我行的企业文化,在业务学习中思考企业文化的作用,在践行企业文化核心理念中思考对业务的促进作用。
第三,谈一谈如何在单位发挥自己的聪明才智,如何能发展成为一个好干部?一是要有一个快乐的人生观,要“微笑面对人生”。
有一句禅语讲:“有些人生活在天堂里,有些人生活在地狱里,而天堂和地狱都是自己造成的”,这是什么道理呢?生活在天堂里的人他自己认为阳光普照大地,雨露滋润万物,世界是美好的,好人还是多的,即使有些人对你说了不恭的话,或者无意中做了对不起你的事,但是你可以谅解他,他认为生活是美好的,人都是善意的,这样的人就是生活在天堂里。
另外一些人呢,他觉得周围的人都在盯着他,找他的事,时刻要提防着别人,生怕别人加害于他,神经高度紧张,度日如年,他不是生活在地狱中吗?所以说我们要有快乐的人生观。
目前我们农行业务发展不断扩大,综合实力在不断增强,看看我们行五、六年前的营业环境、办公设备,既陈旧又落后,现在都是最新、最好的,全行仅atm机年末就会达到100台,并且随着营业网点转型改造进程不断加快,我行正发生着日新月异的变化。
因此,我们要看到大的方面,对我们整个大的形势有一个正确的估计,这样对我们建立正确的、快乐的人生观有好处,我希望每个人都生活在天堂里。
二是要有一个认真、负责、严谨、宽容的态度。
对家庭、对同事、对事业、对自己,都要有一个认真负责的态度,近年来,有一种浮躁的情绪倾向,年轻人刚进入工作单位,一定要踏踏实实的做工作,要想以后有发展,一定要克服浮躁心理,从零做起,从一点一滴做起。
另外,要把自己融入单位,要把自己的事业和单位的需求统一起来,这样才能有一个自己发展的空间。
天才是需要的,但更需要的`是能够和单位齐心合力、踏实肯干的人。
与人相交,都要有一个负责的态度,坚持“与人相交淡如水”的原则。
另一点就是:工作思路要和现实结合起来。
不同的工作思路,出现不同的结果,对单位的贡献也是不同的。
三是希望大家团结协调、创新思维、努力工作。
前面提到了要充分发挥自己的聪明才智,我们虽然需要天才但是更需要实干家,不提倡个人英雄主义,尤其现在时代不同了,爱迪生时代一生有一千多项发明,试问在今天谁还会有这么多项发明,因为那个时代面临的问题多数是简单的、单一学科问题,而现在的时代面临的是大学科、系统的、复杂的技术问题,包括我行金融产品营销问题,所以,在此方面非常需要团结协调,方方面面结合起来。
单凭自己所学的东西解决复杂的问题是不可能的,只有大家团结协调,共同弥补、共同解决复杂问题,才能有所建树。
创新思维,刚才所讲的要求大家融入单位、服从领导,并不是要扼杀大家的创新思维,我希望各自在自己的岗位上都能有新鲜的想法和观点出现,每个人都能够创新思维,把自己的工作用完成得更圆满,因为我们遇到的问题是在不断的变化的,在座的各位都知道,今年和去年的工作思路不一样,去年和前年的工作思路不一样,这就需要我们有创新思维。
四是要有一个好的身体。
有了一个好身体,不管事业、家庭、生活质量都会提高,保持一个好的身体,要经常参加户外活动,我行也会尽量给大家创造条件。
希望大家在工作中也要养成好的工作习惯,经常参加户外活动,这样才能有一个好的身体。
总而言之,要求大家应当努力做到:踏实能干、心胸开阔、保持健康、对农行事业忠诚。
最后,我会要求各部门经理和各支行行长:要像关心自己的孩子一样关心新员工,帮助解决一些实际问题,新员工在工作上、生活上、学习上有什么难处、想法,对于合理的要求,自己解决不了的找主管领导,领导解决不了的找我。
虽然我们可能在工作上的直接接触不多,但希望我们在心灵和精神上能够融合沟通,共同把农行事业推向一个新的高度。
刚入职的毕业生一封信4顺丰的新同事:您好!恭喜您能够在众多的求职者中脱颖而出,经过几番考验之后成为我们新的家人,衷心的希望您能够在这里获得事业上的成功,实现人生价值!也许刚入职的你只是一位帅气的“顺丰小哥”,也许你只是一位还不太熟悉业务的“客服小妹”,觉得“成功”这样的字眼离自己太远,加入顺丰也只是为了能够每个月付完房租之后,还有余钱跟朋友们下顿馆子、给父母和自己添件新衣服。