设计部绩效考核指标表
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爆款设计师绩效考核表
其他:
1)简述该员工表现:
2)工作改进建议:
详情页主管绩效考核表
钻展图20分
其他:
1)简述该员工表现:
2)工作改进建议:
爆款设计师工作内容(2人
详情页主管工作内容
5、爆款所属店铺的钻展图。
6、制定详情页这条线上的所有工作计划和目标,跟进详情页所有项目进展过程,确保拿到这结果。
3、爆款的数据包的优化。
4、爆款的直通车。
(或者说爆款所属店铺的直通车图)。
容(2人)
通车图)。
图片
皮、51返利等)。
验以及她的管理和成长,
其他工作事项
内容
有工作计划和目标,跟进详情页所结果。
通车图)。
结果。
训工作。
评估项目出勤状况态度维度(20 )能力维度(45 )绩效维度.设计部员工绩效查核表被评估人姓名:职务:评估时间:评估因素详细内容及着要点自评上司领导有无少勤( 5 )履行企业考勤制度,无迟到、无早走、无旷工(上述事项有一次,扣 1 分)忠诚度( 4 )可否定同企业,忠于企业,热情于本员工作认可感( 4 )能否熟习并贯彻履行企业各项规章制度、政策等;有无违犯企业规章制度的行为发生履行力( 4 )责任感能否强,确立达成交托的工作;能否专心努力达成,并达到要求。
工作激情( 4 )工作中能否富裕激情,敬业,擅长付出诚信、担责、不损工作中能否第一考虑到企业的利益第一,能否做到诚公肥私( 4 )信、求实,敢于肩负责任,不做伤害企业之事工作熟习程度( 10可否娴熟掌握工作,并独立有效地进行;可否随机应)变的办理工作中的突发事件学习能力( 8 )主动学习各样岗位技术知识,丰富知识面,开辟视线计划组织、履行能可否拟订本岗位所要求的工作计划,并能有效的整合资源,按计划、按要求落实组织履行;可否准时达成力(5)领导交办的工作工作中能否乐于帮助同事;悉心全力听从与自己建议团队协作能力( 7 )相左的决定;与同事相处和睦,能联手达成工作协调交流能力对内与同事们、上下级、部门、企业与企业间;对外与客户、合作单位能否具备流利的语言、文字表达能(10 )力、优秀的协调交流能力能否能发现问题,能否能胜任职责范围内规定的工作,工作中能否拥有能否能提出解决问前瞻性,能否能发现问题,并提出合理化建议题的方案( 5 )每项工作达成情能否能正确、有效地工作,获得较好的工作结果(完况(10 )成比率 100% 为 10 分,以此类推)重要工作达成率当月重要工作事项达成率(达成比率100% 为 10 分,(10 )以此类推)工作满意度工作表现可否博得本部门及其余部门领导及员工的(5 )夸奖和尊敬工作投诉率( 5 )能否有部门对该员工的工作及行为方面有投诉共计优选文档。
万科绩效指标项目拓展部:⏹关键绩效指标:新项目获取率前期事务完成率法律事务失误率土地储备面积年土地储备增长量⏹适用绩效指标:公司发展战略及相关研究报告、城市地图、市场研究报告年市场调研成果数设计部:预算管理:1、项目责任成本管理:成本降低率、设计变更比率2、资金计划管理:完成率、准确率计划管理:为保证一级计划的顺利完成,制订部门二级计划,并详细拆分个人工作三级计划,业务管理:1、对设计乙方的管理和选择:A.重点考察设计单位,建立战略合作关系,;B.多方面合作琳选合适设计方,为新项目积聚优良的设计单位;C.充分沟通把万科的产品理念和要求告知与设计方,以保证我司的设计思想得以贯彻2、设计成本控制:A.把设计费成本尽量控制在目标成本之内;B.在设计中尽量使成本合理化:结构优化,降低成本;交房标准精细化;在前期设计中贯彻合理使用成本的概念部门管理:1、团队建设2、合作伙伴管理3、信息管理4、课件开发成本部:关键绩效指标:目标成本控制率:-1.5%--1.5%工程部:1.1管理目标1.1.1技术管理指标建立技术管理平台,归纳、整理、完善与住宅建设相关的技术标准。
全面推广、落实“结构优化作业指引”;进一步扩展优化范围,如对建筑、机电方案等进行优化。
配合设计部,修订设计任务书结构部分,提前控制相关专业设计质量;加强审图环节强化执行法规、规范以及标准的意识;考察、研究、试用和推广新材料、新产品和新工艺。
及时完成工程质量问题或安全事故的调查处理。
1.1.2项目标准化、规范化管理统一工作标准要求,全面执行集团及上海公司制度要求,发现问题及时采取纠正或预防措施;统一现场形象,所有项目现场达到上海市安全文明施工标化工地标准,为销售提供良好形象和有力保障。
1.1.3建立工程管理评价体系,杜绝系统性偏差每月按计划对各项目进行工程管理检查,提出现场存在的问题;根据检查结果进行定量评分和三个单项评比,并及时发出检查报告,要求一周内完成整改回复;督促、跟踪整改落实情况,在下次工程检查时进行整改复查(实际为抽查);完成每月工程检查管理综述,并组织召开工程系统月例会,综合评述工程管理状况,提出工程管理重点;督促各项目按时完成对总包、监理进行月度考核,促进监理和总包不断提高施工管理水平;1.1.4ISO9001 质量体系指标建立自我诊断、持续改进和健全开放的工程管理体系。