股利分配政策、现金持有水平与公司价值

目录1.为什么在完全资本市场条件下，股利政策与股价无关? (1)2.结合我国上市公司的实际情况，分析公司在确定股利分配政策时是否存在代理问题。

(3)如果存在，主要表现在哪些方面? (3)3.你认为公司的股利政策是否必须保持稳定? (4)如何评价股利政策是否合理? (5)分析我国上市公司股利分配政策的特点， (5)并分析股利分配与股票价格之间是否存在相关性。

(6)进行股利分配时，应考虑哪些因素? (7)这种股利分配形式对公司会产生怎样的影响? (7)对股东有何影响? (9)采取证券交易所集中竞价交易方式或要约回购方式进行。

请分析这两种方式对回购公司和股票价格有何不同影响。

(9)4.计算题 (11)1.为什么在完全资本市场条件下，股利政策与股价无关?答:在完全资本市场条件下,如果公司的投资决策和资本结构保持不变,那么公司价值取决于公司投资项目的盈利能力和风险水平,而与股利政策不相关。

可分以下两种情况进行讨论:第一,公司的投资决策和资本结构确定之后,需要向股东支付现金股利,但是,为了保证投资所需资本和维持现有资本结构不变,公司需要发行新股筹集资本。

公司在支付现金股利后,老股东获得了现金,但减少了与现金股利等值的股东权益,股东的财富从对公司拥有的股东权益形式转化为手中持有的现金形式,二者价值相等,因而老股东的财富总额没有发生变化。

同时,为了保持现有资本结构不变,公司必须发行新股筹集与现金股利等值的资本,以弥补因发放现金股利而减少的股权资本,新股东投入了现金,获得了与其出资额等值的股东权益。

这样,公司支付股利而减少的资本刚好被发行新股筹集的资本抵补,公司价值不会发生变化。

第二,公司的投资决策和资本结构确定之后,公司决定将利润全部作为留用利润用于投资项目,不向股东分配现金股利。

如果股东希望获得现金,可以将部分股票出售给新的投资者来换取现金,这种交易即自制股利。

自制股利交易的结果相当于第一种情况中发放股利和发行新股两次交易的结果,原有股东将部分股权转让给新的投资者获得了现金,其股东财富不变,公司价值也不会发生变化。

股利政策的主要理论股利政策的基本理论各位读友大家好，此文档由网络收集而来，欢迎您下载，谢谢公司股利政策一直是国内外学者关注的热点问题之一。

以下是小编精心整理的股利政策的基本理论的相关资料，希望对你有帮助!股利政策的基本理论一、股利政策定义股利政策是指公司股东大会或董事会对一切与股利有关的事项，所采取的具有原则性的做法，是关于公司是否发放股利、发放多少股利以及何时发放股利等方面的方针和策略，所涉及的主要是公司对其收益进行分配还是留存以用于再投资的策略问题。

它有狭义和广义之分。

从狭义方面来说的股利政策就是指探讨保留盈余和普通股股利支付的比例关系问题，即股利发放比率的确定。

而广义的股利政策则包括：股利宣布日�A确定、股利发放比例的确定、股利发放时的资金筹集等问题。

二、股利政策理论对比分析20世纪六七十年代，西方学术界对股利政策的研究主要集中于股利政策与公司股价的市场反应之间的关系，代表观点有Miller和Modigliani的股利无关论、“一鸟在手”理论，以及税差理论。

20世纪八十年代，股利政策研究焦点集中于股利政策为何会引起股票价格的变化，代表理论有信号传递理论、股利代理理论等。

以MM理论为起点，众多学者对股利政策进行了长期、大量的研究。

1、MM理论股利无关论是由Miller和Modigliani于1961年首先提出的。

在一系列严格假设的基础上，他们提出，在投资决策给定的情况下，公司的股利分配政策对公司的市场价值不会产生影响。

该理论是基于三个严格理想的假设：完美的资本市场，具体包含：交易双方都是价格接受者;信息对称，双方能无成本获得信息;不存在股票发行费用和交易费用;利润分配和留存收益在税法处理上无差异，投资者资本所得和股利所得无税收上的差异。

理性行为假设，即投资者追求个人财富的最大化，对股利收入和资本利得无偏好。

完全确定性，即每一个投资者对每一家公司的投资计划和收益情况都清楚，没必要区分股票和债券。

股利分配政策及优缺点一、剩余股利分配政策：指公司在有良好投资机会时，根据目标资本结构，测算出投资所需的权益资本额，先从盈余中留用，然后将剩余的盈余作为股利来分配，即净利润首先满足公司的资金需求，如果有剩余，就派发股利;如果没有，则不派发股利。

1、优点：留存收益优先保证再投资的需要，有助于降低再投资的资金成本，保持最佳的资本结构，实现企业价值的长期最大化。

2、缺陷：若完全遵照执行剩余股利政策，股利发放额就会每年随着投资机会和盈利水平的波动而波动。

在盈利水平不变的前提下，股利发放额与投资机会的多寡呈反方向变动;而在投资机会维持不变的情况下，股利发放额将与公司盈利呈同方向波动。

剩余股利政策不利于投资者安排收入与支出，也不利于公司树立良好的形象，一般适用于公司初创阶段。

二、固定或稳定的股利分配政策是指公司将每年派发的股利额，固定在某一特定水平，或是在此基础上，维持某一固定比率，逐年稳定增长。

1、优点：1有利于树立公司的良好形象，增强投资者对公司的信心，稳定股票的价格。

2稳定的股利额有助于投资者安排股利收入和支出，有利于吸引那些打算进行长期投资并对股利有很高依赖性的股东。

3稳定的鼓励政策可能会不符合剩余股利理论，为了将股利维持在稳定的水平上，即时推迟某些投资方案或暂时偏离目标资本结构，也可能比降低股利或股利增长率更为有利。

2、缺点：股利的支付与企业的盈利相脱节，这可能导致企业资金的紧缺，财务状况恶化，此外在企业无力可分的情况下若依然实施这种政策也是违反《公司法》的行为。

三、固定股利支持率政策是指公司将每年净利润的某一固定百分比作为股利分配给股东1、优点：1采用固定股利支付率政策，股利与公司盈余紧密的配合，体现了多赢多分、少赢少分、无赢不分的股利分配原则。

2由于公司的获利能力在年度间是经常变动的，因此每年的股利也应当随着公司受益的变动而变动，采用固定股利支付率政策，公司每年按固定的比例从税后利息中支付现金股利从企业支付的角度看，这是一种稳定的股利政策。

股利政策作为现代公司的三大财务政策之一，是上市公司利润分配的核心。

在公司经营中起着至关重要的作用,关系到公司未来的长远发展、股东对投资回报的要求和资本结构的合理性。

因此，公司采用什么样的股利政策对于公司发展有着重要作用。

一、股利政策的重要性。

股利政策的英文全称为Dividend policy，它是指公司股东大会或董事会对一切与股利有关的事项，所采取的较具原则性的做法，是关于公司是否发放股利、发放多少股利以及何时发放股利等方面的方针和策略，所涉及的主要是公司对其收益进行分配还是留存以用于再投资的策略问题。

自从米勒和莫迪格莱尼（1961）提出了著名的“股利无关论”，对于公司股利政策的争论就一直没有停止。

不过几乎所有的股利研究都围绕一个中心:股利政策与公司价值之间关系来展开的。

纵观西方股利研究的发展，基本上可分为两个阶段:70年代以前，主要有两派观点，一是股利无关论，一是股利政策重要论。

70年代之后，西方金融专家基本已认同股利重要论。

本文将通过分析股利政策的作用来对其重要性展开论述。

第一，合理的股利分配政策可以提高企业价值。

企业根据自身实际情况作出合理的股利分配政策，由于股利一般是定期、确定的报酬，而当公司采用高股利支付率政策时，当期股利的支付自然解除了投资者心中的不确定感，从而使他们愿意按较低的普通股要求收益率对企业未来盈利加以贴现，由此使企业价值得到提高。

第二，合理的股利分配政策可以为企业规模扩张提供资金来源。

当公司不发放股利或降低股利支付率时，其多留存企业盈利可用于再投资，扩大再生产，以获得更多未来的资本利得，同时也为企业规模扩张提供资金来源。

第三，合理的股利分配政策可以为企业树立良好形象。

连续稳定的股利会向市场传递关于公司未来前景的正确信息，树立良好的公司形象，激发广大投资者对公司持续投资的热情，从而使公司获得长期、稳定的发展条件和机会。

第四，合理的股利分配政策可以吸引潜在的投资者和债权人,实现公司价值即股东财富最大化。

第15章股利政策第一节股利政策的基本观点一、股利政策与投资、筹贸决策股利政策所涉及的主要是公司对其收益进行分配或留存以用于再投资的决策问题，通常用股利支付率(每股股利/每股收益)表示。

在投资决策既定的情况下，这种选择就归结为公司是否用留存收益(内部筹资)或以出售新股票(外部筹资)来融通投资所需要的股权资本。

从财务的角度来讲，公司来来财务活动主要是三大财务政策(投资、筹资、股利政策)的决策与调整。

如果公司存在着较多的投资机会，其经营现金又不足以满足投资需要时，则向股东分发的股利越多，需要筹措的外部资本(发行债券、优先股、普通股)也越多。

因此，在投资既定的条件下，公司股利政策的选择，实际上是公司筹资政策的选择，即股利政策可以看做筹资的一个组成部分。

如果公司已确定了投资方案和目标资本结构，就意味着公司资本需要量和负债比率是确定的，这时公司或者改变现存的股利政策，或者增发新股；如果公司的目标资本结构和股利政策已定，那么，在进行投资决策时，或者减少资本支出，或者从外部筹措资本。

假设某公司当前的政策是：负债与股权之比为1：13总资产收益率为15％；股利支付率为33％。

公司未来有一投资机会，需要增加资本25万元。

现有四个调整方案：(1)改变股利支付率，即采取剩余股利政策，将股利支付率从原来的33％下降到16．7％，以满投资资本需要和保持资本结构不变。

(2)改变目标资本结构，将原来负债比率从50％提高到52％，以满足投资需要并保持股利政策不变。

(3)改变投资规模，将投资额削减到凹万元，以保持当前的日标资本结构和股利政策不变。

(4)发行新股筹资，增发新的普通股5万元，以满足投资需要．并保持当前的目标资本结构和服利政策。

二、股利政策无关论股利政策无关论是出米勒和莫迪格莱尼在一篇关于股利政策的论文首次提出的，MM认为在完善的资本市场条件下，股利政策不会影响公司的价值。

即公司价值是由公司投资决策所确定的本身获利能力和风险组合所决定，而不是由公司盈余的分割方式(即股利分配政策)所决定。

财务管理题库(附答案)1. 企业财务管理的目标是（）。

A. 利润最大化B. 股东财富最大化C. 企业价值最大化D. 以上都有可能答案：D。

解析：财务管理目标有多种观点。

利润最大化是早期的观点，它的优点是简单直接，但是没有考虑时间价值、风险因素等；股东财富最大化主要考虑股东权益，通过股票价格和股东权益的市场价值来衡量；企业价值最大化考虑了企业所有利益相关者的利益，是比较全面的目标。

不同企业可能根据自身情况、战略目标等来选择不同的财务管理目标。

2. 下列属于短期财务决策的是（）。

A. 固定资产投资决策B. 资本结构决策C. 应收账款管理决策D. 股利分配政策决策答案：C。

解析：短期财务决策主要涉及企业营运资金的管理。

应收账款管理决策属于营运资金管理范畴，是对企业短期资金运用的决策，比如应收账款的信用政策（信用期、信用标准、现金折扣等）会直接影响企业短期的资金回笼和资金占用情况。

固定资产投资决策是长期投资决策，资本结构决策和股利分配政策决策通常也是着眼于企业长期的资金来源和利益分配等长期财务问题。

3. 已知某企业年初资产总额为100万元，负债总额为40万元。

年末资产总额为120万元，负债总额为50万元。

则该企业年末所有者权益总额比年初（）。

A. 增加10万元B. 减少10万元C. 增加30万元D. 减少30万元答案：A。

解析：根据会计恒等式“资产= 负债+ 所有者权益”，年初所有者权益= 年初资产- 年初负债= 100 - 40 = 60万元，年末所有者权益= 年末资产- 年末负债= 120 - 50 = 70万元，年末所有者权益总额比年初增加了70 - 60 = 10万元。

4. 下列各项中，不属于流动资产的是（）。

A. 应收账款B. 预付账款C. 固定资产D. 存货答案：C。

解析：流动资产是指企业可以在一年或者超过一年的一个营业周期内变现或者运用的资产。

应收账款可以通过收回款项变现，预付账款可以在未来获得商品或服务的权益，存货可以通过销售转化为现金，而固定资产是企业为生产商品、提供劳务、出租或经营管理而持有的，使用寿命超过一个会计年度的有形资产，其使用周期较长，不符合流动资产的定义。

第十章股利政策2018/11/211本章主要教学内容：股利的基本类型股利政策理论股利政策基本类型股利决策的影响因素2018/11/2122018/11/213股利政策与投资、筹资决策2018/11/2142018/11/215第一节股利的基本内容主要内容：股利发放的不同形式及特点2018/11/216一、股利支付方式（一）现金股利现金股利是上市公司分红时向股东分配的现金红利。

发放现金股利将减少公司资产负债表上的现金和留存收益。

2018/11/217现金股利表明公司获利能力强，经营现金充足；但有时也可能暗示公司缺少良好的投资机会。

现金股利后股票价格通常会下降。

2018/11/2182018/11/2192018/11/2110制定现金股利政策的影响因素：1、现金股利过多，会减少公司的现金数量和留存收益的数量；2、现金股利过少，可能会影响股东的近期收益和股票的市场价格。

3、现金股利政策还受到税收政策的影响。

通常,股利政策主要是针对现金股利的发放而制定的。

2018/11/2111现金股利的形式(P166)（1）正常现金股利（2）正常现金股利加额外股利（3）特别股利（4）清偿股利2018/11/2112（二）股票股利1.股票股利的含义股票股利是指上市公司以本公司的股票代替现金向股东支付股利的一种形式。

股票股利对于公司来说，没有现金流出，因而它不是真正意义上的股利。

虽然股票股利不会有现金流出，不会对股东权益产生影响，但会发生资金在股东权益项目间的再分配，进而对每股收益及股票市价产生一定的影响。

2018/11/21132018/11/21142018/11/21152018/11/2116（三）股票分割股票分割（stock split）也称股票拆细，是公司管理当局将某一特定数额的新股，按一定的比例交换一定数额流通在外的旧股。

股票分割不属于股票股利，但可以产生股票股利的效果。

除了会计处理与股票股利不同外，两者在实务上的差异较小。

公司财务课程学习笔记一、学习内容（30分）1. 学习目标直接目标：能够具体掌握公司财务的基本理论、基础知识和基本方法，提高运用公司财务知识分析和解决实际问题的能力以及动手操作能力。

最终目标：（1）通过对本门课程的学习，能够对公司财务方面的基本知识、基本概念、基本理论有较全面的理解和较深刻的认识，对财务管理、资本预算、证券投资等基本范畴有较系统的掌握，并且能够了解和接触到世界上主流公司财务理论和最新研究成果、实务运作的机制及最新发展。

（2）能够系统地理解和掌握公司财务的基本理论和基本方法，具有从事经济和管理工作所必需公司财务专业知识以及运用会计专业知识分析和解决实际问题的基本技能。

2．章节重点及关键词第一章导论章节重点：要了解《公司财务》这本书所讲解的大致内容，同时掌握金融与财务的概述知识，了解财务管理的主要环节以及目标，了解财务管理理论的发展现状。

关键词：1、金融活动的三个层次涉及到三个不同的主体：政府、企业、家庭，分别对应着财政金融、公司财务与个人理财。

2、金融研究内容：人们是如何跨期分配稀缺的资源的，特别是投资是现在进行的而收益是未来的现金流量以及未来的现金流量是不确定的。

3、金融研究的主要问题包括：公司财务（金融）、投资（资产定价）、金融市场与金融中介、宏观层次：财政、货币银行。

第二章财务管理基础章节重点了解时间价值的概念，掌握时间价值以及年金的相关计算，重点掌握时间价值的应用，即债券与股票定价，掌握分离定理。

关键词1、时间价值：指不承担任何风险，扣除通货膨胀补偿后随时间推移而增加的价值。

也就是投资收益扣除全部风险报酬后所剩余的那一部分收益。

2、单利：指在规定期限内只就本金计算利息，每期的利息收入在下一期不作为本金，不产生新的利息收入。

计算公式为: 错误!未找到引用源。

其中P是初始投资价值，F是期末价值，t 是计息3、复利：指每期的利息收入在下一期转化为本金，产生新的利息收入。

下一期的利息收入由前一期的本利和共同生成。

财务管理中的利润分配与股利政策在财务管理中，利润分配与股利政策是一个重要的议题。

企业在实施财务管理时，需要考虑如何合理分配利润，以及制定股利政策来满足股东的利益和公司的需求。

本文将探讨财务管理中的利润分配与股利政策的相关问题。

一、利润分配的原则与方法利润分配是指企业将盈利所得进行合理分配的过程。

在财务管理中，利润分配的原则主要包括权益优先原则、稳定原则和适度原则。

权益优先原则是指公司应该优先保障投资者的权益，确保股东能够按时按比例获得分红，其次再考虑其他利益相关方的需求。

稳定原则是指企业应当保持分配政策的稳定性，避免频繁变动对投资者产生不确定性的影响。

适度原则是指企业应根据具体情况来确定利润分配的合理比例，既要满足投资者的收益期望，又要保留一定比例的利润用于企业的再投资和发展。

在实际操作中，企业通常采用的利润分配方法包括现金分红、股票分红和再投资等。

现金分红是指企业按照股东持有的股份比例，以现金的形式向股东发放红利。

股票分红则是将利润以股票的形式分配给股东，将公司盈余转化为股份，增加股东的股本。

再投资是指将部分利润用于企业内部的资本积累、新项目的投资等，从而实现企业的可持续发展。

二、股利政策的制定与调整股利政策是指企业根据公司实际情况和需要，制定和调整利润分配的规则和方针。

制定良好的股利政策有助于维护公司和投资者的利益，同时也是企业治理的一部分。

在制定股利政策时，公司需要考虑以下几个方面：1. 盈利水平：公司的盈利水平是制定股利政策的基础。

如果公司盈利稳定，可以考虑增加分红比例；如果盈利不稳定，需要适当保留一部分利润作为后备。

2. 公司发展需要：企业在制定股利政策时，需要考虑未来的发展需要。

如果公司有大量的资本开支计划或者新项目，可以适度保留利润作为再投资。

3. 股东利益：股东是公司的所有者，维护股东利益是企业应尽的责任。

制定股利政策时，需要考虑股东对分红的期望和需求，使股东能够获得合理的回报。

上市公司股利分配及相关监管政策股利分配是公司向股东分派股利，是企业税后净利润分配一部分。

股利分配涉及的方面很多，如股利支付比率的确定、股利支付形式的确定、支付现金股利所需资金的筹集方式的确定等。

其中最主要的是确定股利的支付比率和支付股利的方式。

一、股利分配政策制定的影响因素（一）法律限制1.资本保全的限制规定公司不能用资本（包括股本和资本公积）发放股利。

股利的支付不能减少法定资本，如果一个公司的资本已经减少或因支付股利而引起资本减少，则不能支付股利。

2.企业积累的限制为了制约公司支付股利的任意性，按照法律规定，公司税后利润必须先提取法定公积金。

此外还鼓励公司提取任意公积金，只有当提取的法定公积金达到注册资本的50%时，才可以不再提取。

提取法定公积金后的利润净额才可以用于支付股利。

3.净利润的限制规定公司年度累计净利润必须为正数时才可发放股利，以前年度亏损足额弥补。

4.无力偿付的限制基于对债权人的利益保护，如果一个公司已经无力偿付负债，或股利支付会导致公司失去偿债能力，则不能支付股利。

（二）股东的因素1.稳定的收入和避税一些股东的主要收入来源是股利，他们往往要求公司支付稳定的股利。

另外，一些股利收入较多的股东处于避税的考虑，往往反对公司发放较多的股利。

2.控制权的稀释公司支付较高的股利，就会导致留存盈余减少，这又意味着将来发行新股的可能性加大，而发行新股必然稀释公司的控制权，这是公司拥有控制权的股东们所不愿看到的局面。

因此，若他们拿不出更多的资金购买新股，宁肯不分配股利。

（三）公司因素1.盈余的稳定性公司是否能获得长期稳定的盈余，是其股利决策的重要基础。

盈余相对稳定的公司相对于盈余相对不稳定的公司而言具有较高的股利支付能力，因为盈余稳定的公司对保持较高股利支付率更有信心。

2.资产的流动性较多地支付现金股利会减少公司的现金持有量，使资产的流动性降低；而保持一定的资产流动性，是公司经营所必需的。

3.举债能力具有较强举债能力（与公司资产的流动性有关）的公司因为能够及时地筹措到所需的现金，有可能采取高股利政策；而举债能力弱的公司则不得不多滞留盈余，因而往往采取低股利政策。

第五节股利分配一、股利政策（一）剩余股利政策1.含义在企业有良好投资机会时,根据公司设定的目标资本结构,确定目标资本结构下投资所需的股东权益资本,先最大限度地使用保留盈余来满足投资方案所需的所有者权益资本,然后将剩余的盈余作为股利发放给股东【例题26·单选题】本年净利1000万元,按照剩余股利政策,假定某公司资金结构是30%的负债资金,70%的股权资金,明年计划投资800万元,本年年末股利分配（）万元。

A.180B.440C.800D.560【答案】B【解析】分配的股利=1000-800×70%=440（万元）2.优缺点优点：有利于公司保持理想的资金结构,充分利用筹资成本最低的资金来源,使综合资金成本降至最低缺点：会造成股票价格波动（二）固定股利政策1.含义企业将每年发放的股利固定在一定的水平上,并在一定时期内保持不变2.优缺点优点：（1）有利于树立公司良好的形象（2）有利于投资者安排股利收入和支出（3）有利于向市场传递企业正常发展的信息,稳定股票价格缺点：会造成股利的支付与盈余脱节,当企业盈余较低时,仍然要支付固定的股利,这可能导致资金短缺,出现财务状况恶化【例题27·单选题】在下列公司中,通常适合采用固定股利政策的是（）。

（2006年）A.财务风险较高的公司B.投资机会较多的公司C.收益显著增长的公司D.收益相对稳定的公司【答案】D【解析】采用固定股利政策时,企业每期都需要支付固定的股利,所以这类公司的收益应当相对稳定。

（三）固定股利支付率政策1.含义企业确定一个股利占盈余的比例,即股利支付比率,并在一定时期保持不变2.优缺点优点:发放的股利随着企业经营业绩的好坏而上下波动,体现了“多盈多分,少盈少分,不盈不分”的原则缺点:导致各年股利不稳定,波动较大,不利于稳定股价,容易使股东产生企业发展不稳定的感觉【例题28·单选题】下列股利分配政策中,使公司的股利支付与其实现的盈余紧密配合的是（）。

股利政策对公司的影响股利政策对企业的影响股利分配政策是上市公司对盈利进行分配或留存用于再投资的决策问题，在公司经营中起着至关重要的作用，关系到公司未来的长远发展、股东对投资回报的要求和资本结构的合理性。

以下是小编精心整理的股利政策对公司的影响的相关资料，希望对你有帮助! 股利政策对公司的影响股利分配政策是上市公司对盈利进行分配或留存用于再投资的决策问题，在公司经营中起着至关重要的作用，关系到公司未来的长远发展、股东对投资回报的要求和资本结构的合理性。

合理的股利分配政策一方面可以为公司规模扩张提供资金来源，另一方面可以为公司树立良好形象，吸引潜在的投资者和债权人，实现公司价值即股东财富最大化。

股利分配政策与运用现状：我国的证券市场是一个新兴的资本市场，10多年来得到了快速发展。

按照中国证监会的统计，截至2006年底，中国境内上市公司总数达1254家。

对于快速成长的市场和有幸获得上市的公司来说，究竟选择怎么样的股利政策更有利于公司的长远发展，有利于提高公司的股票市价，从而实现公司价值的最大化?这是一个需要探索和规范的问题。

股利支付形式呈现多样化特点。

近年来，我国上市公司的现金股利的分配具有明显的期间性特征。

2006年上市公司分红比例和派现金额显著高于以往，已披露2006年年报的上市公司中，推出分红预案的公司占比%，比例比上年同期的%高出7个百分点，其中意欲用现金回馈股东的公司占到绝大多数。

2006年报显示，派现比例不高的公司往往多以送股或转增来“弥补”股东。

股利政策与公司价值关系。

股份公司分红是向股东按其所持有的股份发放公司的盈余，可以采用派现、送股、送实物等多种形式，也可以通过在二级市场上回购本公司的股票达到同样的目的。

股利分配政策实质上是一个向股东返还现金的方法选择问题。

一般处于发展阶段，需要大量资金投入的公司倾向于采用送股的方式，而当公司及其所在行业进入成熟期，投资机会减少，增长速度放慢，现金充裕时则倾向于采取派现的方式。

（2010年第1期）上市公司股利分配政策理论研究综述■/许日摘要：本文从国外（主要是西方）研究和国内研究两方面对股利分配政策理论的研究现状进行了概况总结。

关键词：上市公司股利政策理论研究综述一、引言股利分为现金股利、分派其他资产的财产股利，以及向股东增发新股的股票股利等。

在我国，主要发行现金股利和股票股利。

合理的股利政策不仅可以树立良好的公司形象，而且能使公司获得长期而稳定的发展。

国外关于现代股利政策理论的探索，可以追溯到约翰·林特纳（John Lintner ，1956）提出的最早关于公司股利分配行为的理论模型。

1961年MM 著名的“股利无关论”（Miller M ，Modigliani F ，1961）的提出引发了人们关于股利政策对股票价格及公司价值的影响的思考。

在这以后关于股利政策的研究都是以放松“股利无关论”中“完美市场”的假设而展开的。

股利政策的形成受到包括法律、政治、文化、监管、股东意愿等诸多因素的影响，而这也导致很难找到某一种数学模型可以对所有公司进行统一分析（Frankfurter and Woody ，1997）。

目前，西方学者普遍认同影响股利的因素有：公司规模、公司盈利能力、现金状况、企业资产流动性、公司成长性、再投资能力、治理结构、所属行业等。

近十几年来，我国学者也逐渐展开了股利政策领域的研究。

但相比国外主流力量还略显薄弱，主要集中于实证研究方面。

学者吕长江、王克敏（1999）和李常青（2001）通过对中国上市公司的股利分配现象进行观察和分析，总结了影响我国上市公司股利分配政策的因素，并将其分类为内部因素和外部因素。

其中，内部因素主要包括：股东权益比率、流动性、公司规模、公司业绩；外部因素主要包括：宏观经济和金融环境、市场监管、投资者特点、会计制度、税收制度等。

一般认为，股利政策的制定包括以下四种类型：剩余股利政策（Residual Dividend Model ，从期末盈余中除掉下期投资项目的需要资金，剩余部分全部作为股利）、固定股利支付率政策（Constant Payout Ratio ，每年盈利的固定百分比作为股利）、固定或持续增长的鼓励政策（Stable Dividend Policies ，股利额不变，公司未来盈余一定会上升时，股利额也随之上升）、低正常股利加额外股利政策（Low-Regular-Dividend-plus-Extras ，保持低水平固定股利，其余波动股利部分随每年的盈余收入和未来投资计划而变化）。