社会知觉与归因
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社会知觉名词解释社会知觉是指个体对于社会环境和他人行为的观察、理解和评价的过程。
在社会互动中,每个人都会产生对他人行为和社会环境的认知,并根据这些认知来评价和解释他人的行为及其意图。
社会知觉是人们理解和适应社会的重要认知过程之一,对于人际关系、群体互动和社会行为具有重要的影响。
社会知觉包括以下几个重要的名词解释:1. 人格特质:人格特质是指个体的稳定的、具有普遍性的行为方式和态度。
人们通过观察和评价他人的行为,来推断他们的人格特质。
比如,当我们看到一个人乐于助人、友善和善良时,我们可能会认为他具有亲社会的人格特质。
2. 归因:归因是指个体对于他人行为的解释和归因原因的评估。
人们通过观察他人的行为和情境,来推断他们所采用的原因是什么。
比如,如果一个人在公共场合受伤了,我们可能会认为他受伤的原因是他自己的疏忽,或者是外界环境的原因导致的。
3. 期望:期望是指人们对于他人行为的预期和期待。
人们往往通过自己的期望来规范他人的行为,并根据他人的行为是否符合自己的期望来评价他们。
比如,如果一个人在饭店里大声喧哗,我们可能会认为他是粗鲁和不礼貌的,因为我们期望在公共场合他人应该保持安静和文明。
4. 信念:信念是指个体对于他人行为的观念和信仰。
人们通过观察和了解他人的行为,来推断他们的信念和价值观。
比如,如果一个人在社交媒体上频繁发送正能量的信息,我们可能会认为他是一个乐观和积极的人,因为我们觉得他的行为与积极向上的价值观相符合。
社会知觉在个体的行为和社会互动中起着重要的作用。
通过观察、理解和评价他人的行为,人们能够更好地适应社会环境,构建良好的人际关系,并参与到群体活动和社会行为中。
对于研究人际关系、群体互动和社会行为的心理学家和社会学家来说,社会知觉也是一个重要的研究领域。
他们通过研究社会知觉的过程和机制,来揭示人们对他人和社会的认知和评价的规律和原理,以及社会认知对于人的行为和社会关系的影响。
社会知觉与归因练习试卷1(题后含答案及解析)全部题型 4. 理论知识 5.理论知识单项选择题1.社会知觉,也称(),个体对他人、群体以及对自己的知觉。
A.自我知觉B.归因C.自我评价D.社会认知正确答案:D解析:社会知觉,又称社会认知,即个体对他人、群体以及对自己的知觉。
对他人的群体和知觉是人际知觉,对自己的知觉是自我知觉。
此外,对行为与原因的认知也属于社会知觉的范围。
知识模块:社会知觉与归因2.人脑中已有的知识、经验的网络叫()。
A.角色B.印象C.自我概念D.图式正确答案:D解析:图式是人脑中已有的知识经验网络。
个体进行社会认知时,它对新输入的信息起解释作用,如果脑中没有解释新信息的图式,则要形成另外的图式。
知识模块:社会知觉与归因3.个体进行社会认知时,图式对新输入的信息起解释作用,这在心理学上称之为()。
A.从上到下的信息加工B.从下到上的信息加工C.以材料为基础的信息加工D.网络化的信息加工正确答案:A解析:人的信息加工模式有自亡而下加工(概念驱动加工)和自下而上加工(数据驱动加工)两种,自上而下的信息加工指人在知觉过程中运用已有知识和经验对知觉信息进行加工的方式。
自下而上的信息加工指由外部信息引起和推动的加工。
图式是人脑中已有的知识经验的网络,属于自上而下的加工。
知识模块:社会知觉与归因4.()是个体在已往经验基础上形成的对自己的概括性的认识。
个体会在此基础上加工有关自己的信息。
A.自我概念B.自我评定C.自我知觉D.自我图式正确答案:D 涉及知识点:社会知觉与归因5.在有限经验的基础上形成的刻板印象往往具有()的性质。
A.定向作用B.消极C.双向作用D.积极正确答案:B 涉及知识点:社会知觉与归因6.“情人眼里出西施”主要是由于()产生的结果。
A.近因效应B.光环效应C.定型效应D.明星效应正确答案:B解析:个体对认知对象的品质一旦形成某种倾向性印象,就会用它评价认知对象的其他品质。
社会知觉的四种偏差
社会知觉的四种偏差包括:
1. 归因偏差:指人们在解释他人行为时,往往过分强调个人特质,而忽视了外部环境因素。
例如,对于一个人的成功,我们可能会归因于他的能力和努力,而忽视了运气和机遇的影响。
2. 众生相偏差:指人们倾向于将自己与他人进行比较,从而对他人进行评价和判断。
这种偏差导致了对他人的过度一致性的看法,忽视了个体的差异性。
例如,当我们看到他人的行为与自己相似时,会认为他们与自己有相同的特点和态度。
3. 选择性感知偏差:指人们在接收信息时,倾向于选择符合自己观点和偏好的信息,而忽视或排斥与之相反的信息。
这种偏差导致了信息获取的局限性,可能会导致思维的狭隘和偏执。
4. 非理性乐观偏差:指人们对自己未来的情况和结果过于乐观的倾向。
这种偏差使人们对风险和挑战的评估存在偏差,可能导致冒险行为和错误的决策。
例如,人们可能低估自己面临的困难和障碍,过高估计自己的能力和机会。
试用社会知觉偏差和归因理论来对学生和老师的行为进行分析归因是对自己的行为或他人的活动的因果关系做出解释和推论,它直接影响和决定随后的行为,是影响个体积极性的重要因素。
在学生学习过程中,学生会体验到成功与失败,同时教师和学生还会寻找学习成功与失败的原因,这就是对学生成就行为的归因。
其中教师的归因是影响学生成就行为的一个重要因素。
教师是学生在学校的“权威人物”,它是传递知识和社会价值观的社会代表,是学生的榜样。
教师的一言一行对学生有很大的影响。
教师对学生成就行为的归因直接影响学生的自我归因,进而影响学生的后继行为,也就是说,教师的归因及后继行为(如对学生采取的行为、态度、情感等)都会成为学生对自己行为结果进行归因的重要线索和依据。
然而,教师对他人及自己行为原因的推断并不总是正确的,在归因过程中常常由于主客观条件的影响而发生错误,导致归因偏差。
因此,对教师的归因偏差进行分析并加以矫正,将有助于提高学生的学习积极性,提高教育效果,在教学实践过程中具有十分重要的意义。
1 归因理论及其对学生成就行为的影响1.1 韦纳的成就行为归因理论韦纳在研究人们对成功与失败的归因倾向时认为,根据控制点这一纬度可以从内在的和外在的方面进行归因,同时还要考虑原因的稳定性与否。
籍此,他把个体工作成败的归因分为4种类型。
即能力、努力、工作难度和运气。
韦纳进一步认为,个体把自己的成败归因于何种类型,对其本人将来的行为会有很大的影响。
他的研究指出,把成功归结为内部原因(努力、能力),会使人产生满足和自豪(使人满怀信心地对待未来事件),而把失败归于内因,会使人感到羞耻和沮丧(面对未来信心动摇);把成功归因于稳定因素(任务容易或能力强),会提高以后工作的积极性,把失败归因于稳定因素(任务难或能力差),会降低以后工作的积极性。
1.2 教师归因对学生归因以及学生后继行为的影响韦纳等人通过研究发现可控性维度与他人的反应关系极为密切。
在学业成就上,勤奋努力(可控因家)通常比能力更容易获得教师的奖励;在失败时,缺乏努力比缺乏能力则更常受到惩罚。
心理学社会知觉的名词解释在心理学领域中,社会知觉是指个体对他人的行为、心理状态和特征进行感知、解释和理解的一个过程。
它是人们通过观察他人的行为、语言和非语言表达,从而获得他人意图、情绪和个人特征的能力。
社会知觉是人与人之间相互交流和理解的基础,它在日常生活中起到至关重要的作用。
在这个过程中,人们通过观察他人的行为和表情来判断他们的动机、感受和意图。
社会知觉可能涉及许多不同的方面,如人们对他人内在特质的知觉、他们的态度和行为的解释、以及以此为基础的对人际关系的预测等。
在社会知觉过程中,有一些重要的概念和理论被心理学家广泛应用和研究。
其中之一是人们常使用的“第一印象”这一概念。
第一印象是指个体在初次接触他人时所形成的对其印象和评价。
这种印象往往基于外貌、声音、行为等非常有限的信息,但却对后续的判断和互动产生了深远的影响。
另一个与社会知觉相关的概念是“归因理论”。
归因是指个体倾向于通过观察他人的行为来解释其原因或动机。
在归因理论中,人们将行为原因分为内部因素和外部因素。
当个体将他人的行为归因于内部因素时,他们倾向于认为这是由于对方的性格、意图或能力造成的;而当个体将他人的行为归因于外部因素时,他们倾向于认为这是由于环境、机会或运气引起的。
此外,社会知觉还与情绪感知密切相关。
情绪感知是指个体通过观察他人的面部表情、身体姿态和语言语调等来了解他们的情绪状态。
通过情绪感知,人们能够更好地理解他人的情感需求,从而产生共情和相互支持的行为。
社会知觉的研究对于我们理解人际关系、沟通和社会互动的本质非常重要。
它有助于我们解释为什么有些人会更容易获得别人的喜爱和信任,以及为什么有些人在社交场合中更具有影响力。
此外,社会知觉也有助于我们改善自我认知和提高自我意识,从而更好地理解自己在社交中的行为和效果。
然而,值得注意的是,社会知觉也存在一些偏见和局限性。
由于人们在进行社会知觉时所使用的信息有限,他们可能会根据一些表面特征和刻板印象做出错误的评价。
第二课社会知觉与归因
几个基本概念:1、知觉…
2、社会知觉:由各种社会信息所形成的知觉。
包括个体(自我知觉)对他人、群体(人际知觉)以及对自己的知觉,人的社会化进程、社会动机、态度、社会行为的发生都是以社会知觉为基础。
社会知觉的基础是被认知事物的客观属性,但认知者的主观因素也会对社会知觉的过程结果产生重要的影响
影响社会知觉的主观因素
认知者过去的经验
、认知者的动机与兴趣
3、认知者的情绪
图式:人脑中已有的知识经验的网络。
对新觉察到的信息起引导和解释作用,如不能解释则产生新的图式。
图式是一种网络,是知识经验的网络,是知识经验,图式不是图。
图式的作用:
1、影响对注意对象的选择
2、影响记忆
3、影响自我知觉
4、影响个体对他人的知觉
印象形成与管理
一、几个概念
1、印象:个体(认知主体)头脑中有关认知客体的形象。
2、印象形成:个体接触新的社会情境时,按照以往经验,将情境中的人或事进行归类,明确它对自己的意义,使自己的行为获得明确定向的过程。
3、初次印象:又称第一印象,是素不相识的两个人第一次见面时形成的印象。
二、印象形成的效应
A、首因效应与近因效应
首因效应:最初获得的信息…….是第一印象作用的机制,对后期信息的组织、理解有定向作用;近因效应:最新(即最后)获得的信息……熟人易近因效应,生人易首因效应
B、光环效应:个体对认知对象的某些品质一旦形成倾向性印象,就会带着这种倾向去评价认知对象的其他品质,这类现象叫光环效应(最初的性印象好似一个光环,使其他品质也因此罩上类似的色彩),是一种以偏概全的现象,是在没有意识到的情况下发生作用的
C、刻板印象:人们通过自己的经验形成对某类人或某类事较为固定的看法。
具有社会适应意义,使人的社会知觉过程简化,但在有限经验基础上形成的刻板印象会具有消极的性质,产生偏见甚至歧视。
三、印象形成中的信息整合模式
在印象形成中个体把各种具体信息综合后按照逻辑一致性和情感一致性原则,形成一个总体印象
1、加法模式:形成总体印象时参考的是各种品质的评价分值的总和;
2、平均模式:形成总体印象时将各个特征分值加以平均,然后根据平均值的高低来形成对他人的好或不好的总体印象;
3、加权平均模式:形成总体印象时,从逻辑上判断各种特征的重要性;
4、中心品质模式:仅仅根据几个重要的对个体意义大的特征来形成总体印象。
一般说来中心品质模式接近于大多数人日常生活中的印象形成的实际情况。
四、印象管理:亦称印象整饰,指个体以一定方式去影响他人对自己的印象。
区别:形成是信息输入,是对他人的感觉,管理是信息输出,是让他人对自己如何感觉
印象管理的作用:个体适应社会生活;……
常用的印象管理策略:社交的技巧
1、按社会常模管理自己:大多数人怎么样我就怎么样
2、隐藏自我与自我抬高:面具
3、按社会期待管理自己使自己的行为符合角色的社会规范:
4、投人所好:
归因
一、概念:指个体根据有关信息、线索对自己和他人的行为原因进行推测与判断的过程
是一种心理过程,也是人类的一种普遍需要,是关于行为原因与行为之间的联系的看法和观念。
二、行为原因的分类
1、内因和外因:
行为内因:存在于个体内部的原因。
人格、品质、动机、态度、情绪、心境、努力程度
内归因:将行为原因归于个人特征。
行为外因:行为或事件发生的外部条件。
背景、机遇、他人影响、任务难度
外归因(情境归因):将行为原因归于外部条件。
综合归因:许多情境中,行为与事件的发生并非由内因或外因单一因素引起,而兼有二者的影响。
2、稳定性原因与易变性原因:
内因稳定,外因易变
3、可控性原因与不可控性原因:
对可控因素的归因,更可能对行为做出变化的预测;对不可控因素的归因,较可能对未来作出准确的预测。
三、控制点理论
控制点:美国心理学家罗特于20世纪5、60年代提出的一种个体归因倾向的理论。
内控者:生活中多数事情的结果取决于个体的努力程度,相信自己能控制事情的发展和结果。
外控者:生活中多数事情的不是个人能控制的,相信命运、机遇,个人努力无济于事,倾向于放弃自己对生活的责任。
四、归因的原则
1、不变性原则:人们归因时,通常会寻找某一特定结果与特定原因间的不变联系。
创始人:海德;
2、折扣原则:如果同时存在其他看起来合理的原因,那么某一原因引起某一特定结果的作用就会大打折扣。
研究者:凯利
3、协变原则:人们归因时,试图找出一种效应发生的各种条件的规律性协变
人们归因时涉及的因素:归因的三维理论:刺激客体、行为主体、背景;协变原则被他认为是最全面的归因原则。
根据三维理论,个体归因时需考虑的三种信息:
1、特异性信息:行为主体的反应方式,是否只针对某一刺激客体作出;
2、共同性信息:不同行为主体对同一刺激的反应是否相同;
3、一致性信息:行为主体在不同背景下作出的反应是否一致;
五、影响归因的因素
1、社会视角:角色与处境不同,对行为原因解释也会有明显的不同;(领导与被领导)
2、自我价值保护:归因向有利于自我价值确立的方向倾斜;(狡辩
成败归因:成功时内归因,有利于自我价值的肯定;失败时外归因,减少对失败的责任
竞争条件下:他人的成功处归因,减小对他人成功对自己的压力;他人失败内归因
动机性归因偏差:对他人成败的归因个体均有明显的使自己处于有利位置,保护自我价值倾向,这种倾向称之。
3、观察位置:人们往往把事情的原因归于突显的、在注意中心的人或物;英雄的作用
4、时间因素:对过去很久的事件解释为背景的原因,而不是行为主体和刺激客体的原因
第二课社会动机概述
一、几个概念(社会动机是社会行为的直接原因)
动机:引起、推动、维持、调节个体行为,使之走向一定目标的心理过程或内在动力
自然动机:由人的自然属性、自然需要引起的动机
社会动机:由人的社会属性、社会需要引起的动机
二、动机过程:需要(新的需要)——心理紧张——动机——行动——目标——需要满足紧张解除
三、社会动机的功能
1、激活功能
2、指向功能
3、维持与调节功能
四、动机强度与活动效率的关系:动机强度与活动效率之间的关系大致呈倒“U”型曲线,即中等强度的动机活动效率最高。