员工分红合同协议书

员工入股分红合同6篇篇1甲方（公司全称）：_________________________乙方（员工全称）：_________________________鉴于甲方公司业务发展需要，乙方作为公司员工，具备相关技能和经验，同意以入股的形式参与公司的发展，为明确双方权益，经友好协商，达成以下员工入股分红合同协议：一、入股条件及方式1. 乙方自愿入股甲方公司，成为公司股东之一。

2. 乙方入股资金总额为人民币_________元整（大写：_________元整），占公司总股本的_________%。

3. 乙方应按照本协议约定时间将入股资金汇入甲方指定账户。

二、分红方式及比例1. 公司年度盈利后，按照乙方所占股份比例进行分红。

2. 分红时间：每年度结束后，公司进行利润分配时向股东发放分红。

如遇特殊情况，可另行约定。

3. 分红比例：乙方按其持有的股份比例享有公司年度盈利的分红权。

三、股权转让与退出机制1. 乙方持有的股份在一定期限内不得转让，具体期限由双方另行约定。

2. 若乙方在约定的期限内需要退出，需提前向甲方提出书面申请，并经双方协商一致后办理相关手续。

3. 股权转让应遵循公司章程及相关法律法规的规定。

四、权利义务1. 乙方享有公司章程规定的股东权利，包括分红权、选举权、被选举权等。

2. 乙方需遵守公司章程及公司的各项制度，忠诚履行员工的职责和义务。

3. 乙方不得从事损害公司利益的活动，不得泄露公司商业秘密及其他机密信息。

4. 乙方在公司任职期间，不得在其他同类企业兼职或从事与公司业务相竞争的活动。

五、违约责任1. 若乙方未按约定时间足额支付入股资金，则视为违约，甲方有权解除本协议并要求乙方承担违约责任。

2. 若乙方从事损害公司利益的活动或泄露公司商业秘密，甲方有权要求乙方承担法律责任并赔偿损失。

3. 若甲方未按约定向乙方支付分红或违反本协议其他约定，乙方有权要求甲方承担违约责任。

六、争议解决1. 本协议的履行过程中发生的争议，双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

员工股份分红合同书范文5篇篇1甲方（公司全称）：_______________________________乙方（员工全称）：_______________________________根据乙方在公司之股份比例及相关分红奖励政策，为明确双方权益与义务，经甲乙双方同意达成以下协议条款：一、股份分红概述本合同书所指的股份分红是指乙方在公司中的投资所获得的利润份额。

根据公司年度盈利状况和乙方的股份比例，甲方应按照本合同约定向乙方支付相应的股份分红。

二、股份比例及分红方式1. 乙方在公司的股份比例为_____%。

2. 公司盈利后，按照乙方股份比例进行分红。

具体分红方式如下：（1）现金分红：公司年度盈利后，按照乙方股份比例以现金方式支付乙方应得分红。

（2）再投资：乙方可选择将应得分红再投资入公司，扩大股份比例。

（3）其他方式：经甲乙双方协商，可确定其他分红方式。

三、分红条件与程序1. 分红条件：公司年度盈利，并经过财务审计确认后方可进行分红。

2. 分红程序：（1）公司每年度结束后，进行财务审计并编制年度财务报告。

（2）根据年度财务报告确认公司年度盈利状况。

（3）按照乙方股份比例计算乙方应得分红金额。

（4）甲方将乙方应得分红金额支付至乙方指定账户或按照乙方选择的再投资方式进行操作。

四、双方权益与义务1. 甲方权益与义务：（1）甲方有权根据公司运营状况及市场环境调整公司策略与分红政策。

（2）甲方有义务保证公司年度财务报告的真实性和准确性。

（3）甲方有义务按照本合同约定向乙方支付应得分红。

2. 乙方权益与义务：（1）乙方有权按照本合同约定的股份比例获得相应分红。

（2）乙方有义务保守公司商业秘密，不得损害公司利益。

（3）乙方不得擅自转让或质押其持有的公司股份。

五、违约责任及纠纷解决方式1. 若甲方未按照本合同约定向乙方支付应得分红，则视为甲方违约，乙方有权要求甲方支付应得分红并追究甲方违约责任。

2. 若因本合同发生纠纷，甲乙双方应首先协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

员工股份分红合同书5篇篇1员工股份分红合同书甲方：公司名称地址：法定代表人：联系方式：乙方：员工姓名身份证号：联系方式：根据《中华人民共和国合同法》的相关规定，甲乙双方经协商一致，就员工持有公司股份所产生的分红事宜，达成如下协议：一、目的为了激励员工的积极性，提高公司整体表现，促进公司可持续发展，甲方同意将公司部分股份授予乙方，并约定乙方按照规定享有相应的股份分红权益。

二、股份授予1. 甲方同意向乙方授予公司股份：（具体股份数量）股。

2. 股份授予日期为本合同签订之日。

三、股份分红1. 乙方持有的股份享有公司年度分红权利，分红比例为（具体比例）。

2. 分红时间为每年公司年度报告完成后，由公司董事会决定。

四、股份转让1. 乙方在获得股份后，不得在未经甲方同意的情况下擅自转让。

2. 若乙方有转让股份的需要，应提前书面告知甲方，并经甲方同意后办理相关手续。

五、股东权益1. 乙方持有的股份享有与其他股东相同的股东权益，包括但不限于参与公司的重大决策与投票权。

2. 乙方有权查询公司财务报表与公司经营状况，并有权要求公司提供相关资料。

六、保密义务1. 乙方应对甲方公司的商业机密和重要信息保密，不得向外界泄露。

2. 乙方不得利用公司股份授予及分红信息谋取私利，不得对外人员散布不实信息或误导信息。

七、违约责任1. 若乙方违约，如未经甲方同意擅自转让股份，泄露公司商业机密等，应承担相应的违约责任。

2. 乙方支付保证金，并于协议终止时返还。

八、协议解除1. 协议有效期为（具体时间），自本协议签订之日起计算。

2. 协议期满时，双方协商续签或解除协议。

九、争议解决1. 本协议的签订、履行、解释及争议的解决均适用中华人民共和国法律。

2. 双方因履行本协议发生争议，应协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方住所地的人民法院提起诉讼。

十、其他事项1. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

2. 本协议经甲乙双方签字盖章后生效。

员工股份分红合同书5篇篇1员工股份分红合同书甲方：_______________ 公司乙方：_______________ 员工鉴于甲方为了激励员工的积极性，并促进公司的稳健发展，双方本着平等、自愿、互利的原则，经友好协商，就员工股份分红事宜达成如下协议：一、合同目的1.1 为了激励员工的积极性，提高员工的工作积极性和稳定性，甲乙双方达成本协议。

1.2 本合同约定乙方根据工作绩效、工作年限等因素获得公司股份分红。

1.3 本合同有效期为_____年，自____年____月____日至____年____月____日。

二、股份分红计算方法2.1 乙方工作表现如何，将是计算分红的一个重要指标。

2.2 分红比例：按照乙方的工作绩效、工作年限等因素确定。

2.3 分红时间：分红时间为每年的____月____日。

2.4 分红基数：以公司年度实际利润为基础，按照约定比例进行分红。

三、分红方式3.1 乙方获得的分红可以选择现金或公司股份。

3.2 分红发放时间：公司将在每年____月____日前将分红款项发放至乙方指定的账户。

3.3 若乙方选择获得公司股份，公司将根据乙方的选择开具公司股份证书，并在约定时间内进行股份转让手续。

四、责任与义务4.1 甲方责任：按约定比例计算员工股份分红，及时发放分红。

4.2 乙方责任：乙方须按公司要求完成工作，并对个人工作绩效负责。

4.3 如因任何原因导致员工离职或公司情况变动，分红金额将会相应调整。

五、解决争议5.1 对于本合同履行过程中所产生的争议，双方应友好协商解决。

5.2 若协商无果，应提交相关部门或仲裁机构进行调解。

5.3 级联约束：本合同具有重要法律效力，约束双方的权利和义务，双方应严格遵守。

甲方（公司）签字盖章：乙方（员工）签字：日期：____ 年____ 月____ 日日期：____ 年____ 月____ 日以上为员工股份分红合同书，双方签字盖章后生效。

希望通过这份合同，可以激励员工的工作积极性，促进公司的稳健发展，共同创造更加美好的未来。

员工分红的协议书（通用6篇）员工分红的协议书1甲方（公司）：乙方（员工）：因公司业务发展需要，为了发挥公司及员工双方优势，激励员工工作的积极性，保证公司业务规模及员工的共同发展壮大，经过甲、乙双方友好协商，在相互信任、相互尊重和互惠互利的基础上，自愿签订本协议。

第一条分红协议期限分红期限为三个会计年度，自20__年4月15日至20__年12月31日止。

第二条分红条件1、乙方系甲方的正式员工，已签订劳动合同；2、乙方为具有核心凝聚力的岗位骨干人员，且对公司的经营与发展作出了一定的贡献；3、乙方只能对甲方税后利润进行分配，如果当年亏损则没有分红；4、乙方单方终止劳动合同或乙方严重违反甲方规章制度被甲方开除的，甲方无需支付本年度的任何分红。

第三条分红支付时间、方式及标准1、甲方发放乙方分红的时间应根据甲方年度财务的安排，原则上在次年1月31日前支付；2、乙方所得红利比例为5.5%（以税后可分配利润为基准），通过现金方式支付；3、该协议项下的分红不以股权为依据，仅是甲方的单方面奖励，乙方不得据此认为在甲方持有相应的股权。

第四条甲方的承诺及义务1、甲方必须在年终结算时向乙方公开公司上一会计年度的利润状况；2、甲方在每个会计年度结束后立即进行结算，结算后按时向乙方支付分红。

第五条乙方的承诺和义务1、乙方负责公司岗位，参与公司事务的管理，完成公司规定的目标任务；2、乙方必须服从公司的组织管理，遵守公司规章制度，认真做好本职工作；3、若乙方违反竞业禁止协议，或者有侵犯甲方商业秘密的行为，乙方应足额返回甲方此前所支付的全部分红并承担相应的法律责任。

第六条违约责任1、甲方违反本协议约定时，乙方有权终止本协议，并要求甲方向乙方支付乙方应得的利润分红及相应赔偿；2、乙方违反本协议约定时，甲方有权终止本协议，同时乙方需赔偿因此给甲方造成的所有损失；3、甲乙双方均有义务对本协议内容保密，因一方对协议内容的公开给对方造成的损失，由违约方承担法律责任。

员工入股分红合同6篇篇1甲方（公司全称）：___________________________乙方（员工全称）：___________________________鉴于甲方与乙方经过友好协商，就乙方入股甲方公司相关事宜达成如下协议：一、合同目的本合同旨在明确乙方作为员工入股甲方公司的相关事宜，包括股权结构、分红机制、权利义务等，以维护双方合法权益。

二、股权结构1. 甲方公司注册资本总额为_________元人民币。

2. 乙方通过本次入股，将持有甲方公司____%的股权。

3. 甲方公司其他股东持股情况：_________%。

三、分红机制1. 甲方公司每年度将根据其经营状况进行利润分配。

2. 乙方将按照其持股比例享有相应的分红权。

3. 分红比例及金额将根据甲方公司年度净利润及乙方持股比例确定。

4. 甲方公司应确保在每年度结束后___个月内完成利润分配。

四、权利义务1. 乙方应按照公司章程履行股东义务，参与公司治理。

2. 乙方应遵守公司规章制度，维护公司利益。

3. 乙方不得对外泄露公司商业秘密及其他机密信息。

4. 甲方应确保乙方享有公司章程规定的股东权利。

5. 甲方应按时、足额向乙方支付分红。

6. 甲方公司经营过程中遇到重大问题，应及时通知乙方并与乙方协商解决。

五、股权转让1. 乙方在本合同期限内不得转让其持有的股权。

2. 如乙方在本合同期限届满后需要转让股权，应提前___个月通知甲方，并确保股权转让不影响公司稳定及股东利益。

3. 股权转让应遵循公司章程及相关法律法规的规定。

六、合同期限本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为___年。

合同到期前，双方可协商续签。

七、违约责任1. 若甲方未按本合同约定向乙方支付分红，应按照未支付金额的___%向乙方支付违约金。

2. 若乙方违反本合同约定，泄露公司商业秘密或其他机密信息，应承担相应的法律责任。

3. 若因乙方原因导致本合同无法履行或履行过程中出现重大问题，乙方应承担相应责任。

员工分红权激励协议范本6篇篇1员工分红权激励协议范本协议编号：XXXXX甲方：公司名称地址：XXXXX法定代表人：XXX联系方式：XXXXX乙方：员工姓名地址：XXXXX联系方式：XXXXX鉴于，甲方为激励员工的积极性，提高员工的工作积极性，根据双方自愿的原则，甲乙双方通过友好协商，就甲方对乙方进行员工分红的相关事宜达成如下协议:一、分红权的确立1.1 乙方在公司工作期间，公司表现突出，对公司业绩贡献显著，经公司董事会认定，享有员工分红权。

1.2 乙方所得员工分红与公司业绩挂钩，公司业绩提升，员工分红相应增加。

1.3 乙方获得的分红以现金或公司股份的形式给予，以公司通知方式通知乙方。

二、分红标准2.1 乙方获得的分红比例为乙方所得薪资的X%，具体比例根据公司业绩状况而定。

2.2 分红权须满足以下条件：乙方在公司服务时间不少于X年，且需在规定时间内完成公司交付的任务。

2.3 公司董事会有权根据公司的实际情况对分红标准进行调整，并向乙方告知。

三、分红领取3.1 公司每年固定时间进行业绩评估，确定员工分红比例，向员工发放分红。

3.2 分红领取必须在规定时间内领取，逾期不予发放。

四、其他约定4.1 若乙方在规定时间内离职，将不再享有员工分红权。

4.2 乙方应维护公司利益，不得故意损害公司声誉，否则公司有权取消其分红权。

4.3 本协议一式两份，自双方签字生效。

甲方（公司名称）：乙方（员工姓名）：签字：签字：日期：日期：以上为员工分红权激励协议范本，甲乙双方签署本协议后即生效。

希望通过员工分红激励，激励员工积极工作，共同促进公司的发展与壮大。

篇2员工分红权激励协议范本甲方：公司名称（以下简称“公司”）乙方：员工姓名（以下简称“员工”）鉴于：1. 公司为了激励员工的积极性和创造性，特制定分红权激励计划，制定本协议。

2. 员工是公司的一名员工，拥有履行本协议约定的权利和义务。

一、分红权激励计划的制定1. 公司制定的分红权激励计划是指公司为了鼓励员工在工作中发挥自身优势，提高绩效表现，并为公司的长远发展做出贡献，而设立的奖励机制。

内部员工参与入股经营分红协议书6篇篇1甲方（公司）：______________________乙方（员工）：______________________鉴于甲乙双方共同利益和长期发展，经过友好协商，乙方作为甲方公司的忠诚员工，享有参与甲方公司的入股经营分红权利，为明确双方的权利义务，特签订本协议。

一、协议目的本协议旨在明确乙方参与甲方公司入股经营分红的条件、权益、义务及分红机制等相关事宜，确保双方权益得到合法保护。

二、入股条件1. 乙方需为甲方公司的正式员工，且在甲方公司工作满______年。

2. 乙方具备良好的职业道德和业务能力，为甲方公司的发展做出积极贡献。

3. 乙方入股资金需来自合法途径，不得借助非法集资等方式。

三、入股金额及比例1. 乙方入股金额为人民币______万元。

2. 乙方入股比例为公司总股本的______%，具体比例根据乙方入股金额及公司总股本确定。

四、权益与义务1. 乙方享有参与甲方公司管理、决策的权利，根据公司章程享有相应的表决权。

2. 乙方享有甲方公司分红权利，按照持股比例享有公司利润分红。

3. 乙方需遵守公司章程，维护公司利益，保守公司商业秘密。

4. 乙方需积极参与公司经营管理，为公司发展提出合理化建议。

5. 乙方不得从事损害公司利益的活动，不得利用职务之便谋取个人私利。

五、分红机制1. 甲方公司每年度进行一次利润分配。

2. 分红时间：每年度结束后，根据公司盈利情况，确定分红时间。

3. 分红方式：按照乙方持股比例，以现金或股权形式进行分红。

4. 分红条件：公司年度净利润为正值，且满足法定及约定的利润分配条件。

六、协议期限与终止1. 本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期______年。

2. 协议到期后，经双方协商一致，可以续签本协议。

3. 在协议有效期内，双方均不得无故终止本协议。

如一方违约，需承担相应的违约责任。

4. 本协议提前终止的，需双方协商一致，并经甲方公司股东会决议通过。

第1篇一、协议名称员工分红分配协议书二、协议双方甲方：______公司（以下简称“公司”）乙方：______员工（以下简称“员工”）三、协议背景鉴于甲方为激励员工的工作积极性和创造性，提高员工的归属感和忠诚度，特制定本分红分配协议。

本协议旨在明确甲方与乙方之间的分红分配原则、条件、比例及支付方式等事宜。

四、分红分配原则1. 公平原则：甲方将根据员工的岗位、绩效、贡献等因素，公平合理地进行分红分配。

2. 动态调整原则：甲方将根据公司经营状况、行业发展趋势等因素，适时调整分红分配方案。

3. 激励原则：通过分红分配，激发员工的工作热情，提高员工的综合素质。

4. 长期稳定原则：甲方将致力于建立长期稳定的分红分配机制，保障员工的利益。

五、分红分配条件1. 乙方需在公司正常工作，并履行岗位职责。

2. 乙方在年度考核中，达到公司规定的绩效要求。

3. 乙方无重大违规违纪行为。

六、分红分配比例1. 分红总额：分红总额为公司年度净利润的一定比例，具体比例由公司董事会决定。

2. 分红比例：分红比例按照员工岗位、绩效、贡献等因素进行分配，具体比例如下：（1）高级管理人员：分红比例不低于分红总额的20%。

（2）中层管理人员：分红比例不低于分红总额的15%。

（3）普通员工：分红比例不低于分红总额的10%。

3. 特殊贡献奖：对于在年度工作中做出突出贡献的员工，公司可给予额外的分红奖励。

七、分红支付方式1. 分红支付时间：分红支付时间为年度考核结束后的一定时间内。

2. 分红支付形式：分红支付形式为公司内部转账或现金支付。

3. 分红支付金额：分红支付金额以员工实际应得分红为准。

八、分红调整1. 若公司年度净利润低于分红总额的基数，甲方有权对分红比例进行适当调整。

2. 若员工年度考核未达到公司规定的要求，甲方有权降低员工的分红比例。

3. 若员工出现重大违规违纪行为，甲方有权取消员工的分红资格。

九、协议解除1. 本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为一年。

分红协议书简约8篇篇1本协议于XXXX年XX月XX日在（地点）签订，由以下两方共同达成：甲方：（公司名称），以下简称“公司”；乙方：（员工姓名），身份证号码：（身份证号码），以下简称“员工”。

一、协议目的本协议旨在明确员工参与公司利润分配的具体事宜，明确双方的权利和义务，确保公司业务的稳定发展和员工的合法权益。

二、利润分配公司每年根据经营情况决定分配利润，具体分配比例和方式由公司董事会决定。

员工参与利润分配的具体比例和金额，根据员工在公司中的贡献、职位、业绩等因素确定。

员工参与利润分配的方式包括但不限于现金分红、股份赠送等。

三、分红条件员工参与利润分红必须满足以下条件：1. 在公司工作满一年；2. 完成公司规定的业绩指标；3. 不存在违反公司规章制度或国家法律法规的行为。

四、双方权利与义务1. 公司的权利与义务：公司有权根据公司经营情况和市场环境调整利润分配方案；公司有义务公开透明地进行利润分配，确保分配过程公平、公正；公司应按时足额地向员工支付约定分配的利润。

2. 员工的权利与义务：员工有权参与公司利润分配；员工有义务遵守公司规章制度和国家法律法规，完成规定的业绩指标；员工不得将分配所得用于损害公司利益和声誉的活动。

五、保密条款双方应对本协议内容及相关事项保持保密，未经对方许可，不得向任何第三方透露。

六、违约责任如双方中任何一方违反本协议的约定，应承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。

七、争议解决因执行本协议而产生的争议，双方应通过友好协商解决。

协商不成的，可以向合同签订地的人民法院提起诉讼。

八、其他条款1. 本协议自双方签字盖章之日起生效；2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份；3. 本协议未尽事宜，由双方另行协商补充。

甲方（公司）：（盖章）法定代表人：（签字）日期：XXXX年XX月XX日乙方（员工）：（签字）日期：XXXX年XX月XX日篇2甲方（投资方）：_________________________乙方（经营方）：_________________________鉴于甲乙双方共同投资并经营某公司或项目，在平等互利、团结协作的基础上，经充分协商，达成以下分红协议：一、协议目的为了明确双方的投资合作及其收益分配，促进双方的共同发展，实现合作共赢的目标，特制定本协议。